入職培訓心得范文
我們得到了一些心得體會以后，就很有必要寫一篇心得體會，這樣我們可以養成良好的總結方法。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編幫大家整理的入職培訓心得范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
入職培訓心得范文1
我于xx年5月30日下午參加了人事公司新員工入職培訓，全面了解了服務局和人事公司等的基本情況。
這是我回國后參加的第一份工作，是我真正意義上融入祖國社會的第一站。由于在國外生活時間太久，回國后總有一份茫然，通過幾個月的學習、工作，有所感有所觸，卻仍然存在著眾多迷茫。正在摸索前行之際，我迎來了這次新入職員工培訓大會。
初接到通知時對什么是培訓大會完全沒有概念，我懷著忐忑的心情到了大會現場，迎面是接待人員熱情而親切的笑容，會場還貼心的準備了茶點飲料，讓我的情緒漸漸地放松，不知不覺被臺上的介紹內容而吸引。
在此次大會上，我有幸見到了人事公司等的各位領導。江強總經理首先對服務局和人事公司的基本情況進行了介紹，讓我對服務局的多元化產業布局、光輝的歷史有了充分的認識。服務局及人事公司的雄厚實力和資源優勢實在讓我驚嘆不已。
人力資源部的盧曉暉經理用生動的事例為我們講解了在新聞機構、國際組織、外交使團等不同工作崗位上的紀律和工作方法等內容，栩栩如生的例子在豐富我的見識的同時，也讓我淺顯易懂的明白了在外事工作中應該注意的各類事項，更提醒自己在以后的工作中要更加小心縝密。
接下來趙凱副經理為我們詳細介紹了人事公司提供的主要服務項目和辦事方法，對于一個剛回國什么都不懂的‘菜鳥’，非常感謝趙副經理不厭其煩地為大家答疑解惑，讓我們對切身的一些問題都有了全面的'了解。
此外交遠簽證、運馳翻譯、中旅外服公司、華星公司、保險代理處也分別介紹了各自的業務和服務項目，我立刻就掃描了二維碼，加了微信號，這種時代感十足的做法一下子就拉近了大家的距離，實在讓人倍感親切。
在培訓休息時間里，業務部的同志們還熱情地詢問我們的工作和生活情況，協助我們解決遇到的問題，對新員工的如此關懷，實在讓人感動。
感謝各位領導花那么多時間專門來幫我們梳理工作，解決我們工作中所存在的問題。培訓大會讓我理解了外交服務工作的重要性，深刻體會到，有如此強大的服務局做后盾，在做工作時更覺得無比踏實、干勁十足。
入職培訓心得范文2
梔子花開的季節，我們懷揣著對未來的憧憬踏上了新的征程。與親愛的同學老師話別，戀戀不舍與對未知世界的渴望交織成一首青春的歌曲。走出校門的那一刻，耳邊響起了此起彼浮的歌聲：“我要飛的更高，飛的更高。”從此我將由一個學生轉變成一個追逐明天的社會新青年。三局，我來了。
列車穿過一座座美麗的城市和荒蕪的山村，它載著的不僅僅是人和貨物，更是每一個人的夢想，對未來的夢想。車窗外轉瞬即逝的風景讓我些許感傷，也許生活就是這樣，由不得我們過多的去駐足，去留戀。清晨的陽光已經沐浴著華夏大地，田地里的農民伯伯，城市里的工作者，列車員都開始了新的一天，在廣播的清脆的播報里和窗戶外呼嘯的風聲中，我即將到達武漢火車站，這個陌生而又親切的城市。
今天，全國各地的同事們都將會聚集在這，開始書寫我們新的一天。也許在我旁邊提行李，臉上充滿喜悅的那個男孩就是我未來的同事，在報道之前，我們互不認識。拿出證件，在報名冊上寫下名字的那一刻，我開始了在三局的新生活。新同事們的熱情就像一把火，燃燒了整個心靈，讓這個本來應該陌生的城市變得那么楚楚動人。晚上，我們開了個短暫的見面會，大家都熟悉了每個員工的面孔，接下來就是準備第二天的總公司的培訓活動，將近200個員工被分成了十個小組，就如同十個手指一樣，我們都是三局人。
第二天，我們懷著激動的心情穿著天空藍的印有“西北新青年”標志的統一服裝，浩浩蕩蕩出現在街道上，形成了一道美麗的風景，我作為其中的一員，感到自豪和驕傲。大巴車穿過武漢的街道，穿過長江大橋，橋下的帆船漸行漸遠，消失在我們的眼前。到達會場后，讓我們大為驚嘆，出現在面前的簡直是一個五顏六色的人群海洋，我們都是為了同一個夢想來到這里，在夢想的海洋里揚帆起航。有序的進入會場后，我們開始合唱《幸福空間》，嘹亮的歌聲響徹云霄，那一句句美麗的歌詞印證了我們每一個建筑人的靈魂。培訓結束后，我們回到酒店，跟新同事們暢談人生和理想，每一張稚嫩的面孔背后都有一種堅持。
翌日，我們早早進行體檢，大家次序井然，有條不紊。晚上，我們踏上了回西北公司的旅途中，二百多個西北新青年浩浩蕩蕩的走進車廂，三五成群的坐在火車的肚皮里暢談。他們來自不同的民族，不同的`省份，不同的學校，但是我們有一個共同的身份，那就是西北公司20xx年新員工，是公司將我們融化在一起形成一個有鐵一般紀律的整體，我們有說有笑，談笑風生，很快我們就回到了古都西安。
接下來，我們被拉到秦嶺腳下一個軍事訓練基地里開始了為期四天的封閉式軍訓，雖然大學入學時大家都經歷過軍訓，但是四年后再次體驗站軍姿的時候，還是有些不一樣的感受。頂著烈日的灼燒，大家猶如堅挺的大樹一動不動，教官的嚴厲，讓我們懂得服從，懂得命令，懂得我們是一個團體。
第三天，我們參加素質拓展離開了部隊，當我們爬上十米高空挑戰高空斷橋時，每個隊員都會高呼你的名字，在他們一聲聲加油加油中，我們需要克服恐懼，挑戰自己，超越自己，安全員默默地為每位隊員的安全奉獻著，挑戰者被隊員抬著送上立桿的時候，我看到了團結，看到了集體。中午我們挑戰了鋼絲接力，它需要兩個人合作完成，互相抓住對方的手臂，不拋棄不放棄，共同努力到達成功的彼岸，當我抓住我們隊唯一的女生的手臂時，我突然懂得了什么是責任，什么是團隊。最后，我們挑戰逃生甲板，需要人梯組，甲板上的拉人組，啦啦隊，安全員組成一個整體，先被人梯送上甲板的要拉下一個挑戰者，看著人梯組肩膀上的腳印，拉人組的汗水，啦啦隊的嘶喊，淚水充盈了我的眼眶，一個人永遠干不了驚天地的豐功偉績，但是一群人，一個團隊卻有可能，最終我們以26分鐘的佳績挑戰成功。結束了一天的野外拓展訓練，我們回到了基地，通過幾天的相處，我們都彼此熟悉，彼此依賴。
當離別的號角再次吹響，每個人都戀戀不舍，我們將被分配到不同的區域去工作，去戰斗。我們甚至連一句道別，一句珍重都來不及說，就踏上了匆匆的旅途，此刻只能用“離別是為了更好的相聚”來安慰自己，也許好的回憶也可以讓人須臾蒼老吧。青春年華如同晨曦與晚霞，絢麗多彩而又變幻莫測。眼看著戰友們，同事們一個個離去，那些年輕的眼眸裝著滿滿的夢想，我們學著把眼淚珍藏，等到成功的那天恣肆，等到那天，哪怕流它個太平洋。我在心里吶喊，西北新青年，你們不孤單，你們不孤獨。面對多少沒有面孔的明天，我從未害怕，來吧，親愛的兄弟，讓我們在命運的琴弦上一起瘋狂！
入職培訓心得范文3
這短短幾天的培訓，卻明白了很多東西在工作當中，必須要嚴格對待，這讓我聯想到了很多，雖然說只有不到一周的培訓時間，卻讓我把這里熟悉的很多，也讓我知道了，接下來工作當中要注意哪些事項的珍貴，有些東西是沒有辦法去替代的，但有一個積極樂觀的心態，準是沒錯的，這次的培訓我也有一些心得。
我非常清楚，現在自己的狀態是怎樣的，在工作當中必須要打起精神來，通過培訓之后也了解了一些事情，對我們企業的文化有了一個初步的了解，這里的所有東西都符合我對工作的一個要求，也符合我對自己的要求，我接下來肯定會用心投入到工作當中，這是一名職場人員應該做好的心理準備，不斷的積累，不斷的提高自己，做一個優秀的員工，往往要遇到很多磨難，工作上面一定不能夠逞強，也一定不能夠偷懶，不知不覺當中就能夠得到鍛煉，這有一定的道理，但最重要的還是要自己努力，要自己去鉆研，培訓也讓我明白了很多道理，一直以來，我希望能夠給自己一個交代，有些事情就是需要用實際行動去證明，在工作當中打磨自己，同時也看到了成長跟進步，這是非常寶貴的，雖然說有些事情不能夠做到最好，但一定能夠做到更好，這是相對的，也是作為員工應該有的心態。
培訓當中學習到了很多，不僅僅是對于職場當中的.最事項，作為民員工，有些心理素質是少不了的，也是應該去做好的事情，不斷地加強自己，讓工作當中得到鍛煉，讓自己有一個全新的狀態去面對，這是非常重要的，記得的足夠多的工作經驗就是打磨自己的時候，也是讓自己成熟的一個關鍵時期，讓工作變得輕松，讓自己去面對輕松的工作，很不容易，接下來的工作當中，我會努力的，這次的培訓真的非常的珍貴，老師們都耐心的講解，也讓我知道了，工作上面有哪些注意的事情，必須要去面對的東西是沒辦法逃逃避的，更加應該勇敢的去挑戰我對自己很有信心，我也對接下來的工作充滿了希望，對一些未知的事情，總是充滿好奇，有了這樣的心態，我不怕自己做不好，也不怕接下來的困難，我會勇敢去面對的，也會給自己更多的機會鍛煉成長，雖然是一名剛剛入職的員工，但我已經做好充分的準備了。
入職培訓心得范文4
接到通知說要參加培訓，也沒有放在心上，以為只是走個形勢，聽人家講講大道理。只是默默的記下了時間和匯合地點，抱著一個很無所謂的心情。然而后來又收到短信，接到電話，領導通知，才發現這個培訓很正式，才認真地關注了這個《新員工入職培訓》。顧名思義這是一個針對我們這些剛剛融入德華大家庭的新員工的培訓，而培訓什么內容，具體我們會做什么，帶著這些問題，我隱隱的期盼著培訓的到來。
培訓第一天，看著一張張陌生的面孔，我知道他們都是我的同事，但是卻不知道怎么去和大家打成一片，但是到培訓結束后大家變得非常親切。
拓展培訓大家一起參加了六個項目：每一個培訓項目的設計都不是隨機的、盲目的，都有一定的針對性和目的性。我們的在完成項目，在參加游戲中不僅收獲了快樂，收獲了道理，也收獲了友情。 我們的第一個項目，我們從開始的茫然不知所措到后來的群策群力，在教練的.破壞下堅持了6分鐘。這不是一個人智慧，這是一個團隊的強大。
“風采展示”在這個環節中，我很榮幸的成為這些優秀隊員的隊長。隊名，對歌，對標，口號的創造，大家都一起積極的討論，一起動手，就像我們在工作中遇到困難，我們一個個都積極的面對，沒有什么可以阻擋我們前進的腳步。
“傳遞信息”在這個環節中，我們隊在開始領先的情況下，沒有
保持住優勢，被反超而導致失敗。在大家討論下，最后決定了方法，而作為隊長的我在沒有確定大家都同意或者都聽清楚的情況下而開始了游戲。這就像在工作中，指導思想沒有明確，根本不知道干什么的情況下，已經開始渾渾噩噩的工作了，這樣非但沒有效率還容易錯誤百出。
“信任背摔”這是一個考驗團隊合作，考驗勇氣，考驗相互信任的項目，隊里的女同事一開始擔心，害怕，到最后的勇敢爬上臺子往下摔，這不僅僅是體現了她們擁有客服了困難的勇氣，也是對于我們那些在下面當托舉的男同事的信任，她們對于我們不信任，哪還有勇氣往下摔，而如果我們沒有配合好，很容易產生威脅，每次都是這么穩穩當當，正代表著我們的團隊合作的默契。
“過沼澤”，這個項目給我最深得印象不是我們采用什么辦法通過了這個游戲，而是大家站在竹排上的時候，重心不穩，東倒西歪，這時候總是有人來指引大家，一起移動重心，穩穩當當的站好了位置，完成了游戲。工作中很多情況下，部門與部門之間，人員與人員之間，難免會出現一些不協調，這時候就需要有人來“宏觀調控”。讓工作更加順利，更加快捷。
“快速報數”考驗了作為一個團隊領袖的承擔責任的責任感。正如教練所說：“團隊的失誤，有時候需要團隊領袖站出來承擔，這時候作為隊長就要義無反顧的承擔責任。”前面兩次我們隊都贏了，最后一次已經到結束的時候，出現了失誤，結果做了60個俯臥撐，如果沒有那60個俯臥撐我就不會對“責任”兩個字記憶深刻。
“畢業墻”當我們僅靠自己的身體和大家的互相幫助下一個不落的翻過4米高的畢業墻時。我們為自己驕傲，更為我們隊員們精誠團結的精神驕傲，也為我們的勇敢而驕傲。原本以為一個難以逾越的障礙，但是我們團結在一起，還有什么不能征服的嗎？新員工入職培訓心得培訓的第二天，在培訓老師的指導下，我們了解了德華的歷史，解讀了德華的現在，展望了德華的未來。我們擁有來自德國進口的先進的技術與設備，我們擁有深厚的企業文化，我們也擁有強大的團隊。我們也學習了商務禮儀，禮儀是一扇窗戶，它反映了公司的文化涵養與員工的素質，中華民族一直都是“禮儀之邦”，孔夫子曾經說過：“不學禮，無以立。”就是說一個人要有所成就，就必須從學習禮儀開始。可見，禮儀教育對于培養文明有禮、道德高尚的高素質人才有著十分重要的意義。
通過兩天的培訓，學會了很多東西，而這些道理、這些感受我們會在工作中慢慢實踐，做到學以致用。
入職培訓心得范文5
人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和愿景，經過嚴格的面試流程，我有幸加入了這樣一個充滿生機活力的“兔子窩”大家庭，開始了我新的征程，也是在這樣一個全新的開始中，為了讓我們更快地了解公司、適應工作，快速的融入這個大家庭，公司于5月10日開始對我們進行為期兩天的入職培訓。
這次培訓的內容十分豐富，主要有公司發展歷程、組織機構與企業文化介紹、市場戰略與布局、公司規章制度、財務報銷制度、新酬福利與績效、產品介紹、5S管理、服務意識與禮儀、職業素養與職業生涯規劃等項目，雖然整個培訓的時間并不長，但經過各專業老師講授相關專業知識和自身經驗等諸多方面的系統學習，使我在較短的時間里了解到公司的基本運作流程，以及公司的發展歷程與企業文化、企業現狀和一些相關專業知識等。通過這次培訓，使我受益匪淺、讓我看到了安奈兒的光明發展前景，同時我對自己的工作也增加了一份信心。
培訓期間，我的最大感觸就是公司十分重視新員工的入職培訓，除了培訓部為我們準備了豐富多彩的培訓內容外，公司領導曹總經理在百忙之中親臨會場，與我們這些“新兔營”學員們座談，與我們進行面對面的交流，這讓我們十分的感動，并為自己能成為“兔子窩”的一員而倍感驕傲，也讓我這個新加入“兔子窩”的學員多了一份溫暖和歸屬感。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。通過這次入職培訓，使我對公司的框架結構有了初步的了解，我們飽含熱情的學習了公司的規章制度、財務報銷制度和人力資源管理的相關規定,掌握了客戶服務意識和禮儀等方面的相關知識,提醒了我們一些平時自己容易忽視但是別人又會很介意的.細節，讓我以后在處理與人相處、打交道的時候能時刻提醒自己要注意禮貌，注意方式，要學會換位思考。兩天充實而緊張的學習使我對公司的發展有了進一步的了解，并且堅定了我來安奈兒的信念。以下是我為未來工作所作的規劃：
1、認同公司的企業文化和核心理念。企業文化是一個公司發展壯大的根基。我們選擇一個公司，從某種意義上說就是選擇一種企業文化，所以我們必須要認同它的企業文化和核心理念。一個公司如果沒有一個它所堅持的文化和核心理念，必定不能長久地發展下去，必定會在社會發展的大潮中被淘汰。所謂“道不同，不足與謀”，如果連公司的企業文化都不能認同，也就失去了留在公司的必要。
2、有較強責任心和好的執行力。要做到忠于公司，一心一意地、為公司工作，就必須要有極強的責任心，要有一種主人翁的態度。只有把自己放在主人翁的位置，真正以公司為家，才能對公司絕對的忠誠，也才會有最大的工作熱情。而好的執行力是一個團隊、公司成功的關鍵。只有執行力提升了，才能提高工作效率，才能創造更多的價值。我們對上司要本著“堅決服從，靈活處理”的態度，在有好的執行力的同時力爭更快更好地完成任務。
3、學會做人、做事，要有踏實認真的工作態度。作為新的“兔子窩”成員，無論以往有多少工作經驗，都應該虛心向別人學習、請教。每個人都有他的優點和長處，公司的任何員工都可以成為我們的老師。只要我們有虛心學習的態度，就可以從他們那里學到很多知識，而這些知識對自己以后的工作和發展必定會起到積極的作用。“態度決定一切”。一個人能否成功，很多時候在于是否有踏實認真的工作態度。總而言之，這次培訓使我收獲了很多，它不僅僅讓我提升了自身素養，加強了自我認識，開闊了自身眼界，更重要的是，給了我以后努力工作的信心，讓我看到了自己以后的光明前途。在日后的工作生活中，我一定會盡自己最大的努力做一個出色的歲孚人，兢兢業業地工作，認認真真地做事，高速高效地完成領導布置的工作。同時，我也會盡快使自己融入“兔子窩”這個大家庭里，不斷地加強自己的團隊合作精神和團隊協作意識。作為“兔子窩”的成員，我們每一個人必須全力以赴，竭盡全力，忠誠于企業，只有這樣，才能獲得最后的成功，也才能夠感受到成功帶來的喜悅。
我相信在xx總經理和公司各級領導的關懷和正確領導下，有公司各位前輩的悉心幫助，有我們自己的不懈努力，任何困難都會被克服，我們就一定能創造出無愧于自己、無愧于公司、無愧于“xxx”的工作業績！親愛的各位同事，讓我們攜起手來，為了公司也為了自己更加美好的明天而努力奮斗吧！
入職培訓心得范文6
我帶著自己的夢想與追求，來到了期盼已久的攜程，從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓中，讓我更清晰的認識了自己，使我更加堅定了自己的選擇，能成為攜程的新進職員，深感榮幸!新進職員的培訓結束了，留給我的不僅僅是感動，不僅僅是經驗，也不僅僅是培訓師對我殷殷的囑托，更重要的是一種奮發向上的力量和開拓進取的精神。企業文化的洗禮，自身心靈的洗練，讓我沒有了離開家鄉的孤獨與寂寞感，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻的了解了攜程。攜程的企業文化，經營理念與服務理念，一幕幕輝煌，一份份成績，讓我嘆服，讓我感動，讓我找到了一中久違的歸屬感，內心充滿了對這里的無限眷念和渴望，我清楚的認識到這里就是我新的開始了，面對這樣一個快樂的，積極的，向上的，勇敢的團隊，我希望自己能盡快地融入此團隊，敢于創新，追求務實，堅持學習，我也堅信，它值得我為之努力奮斗!
在理論培訓中，我了解到了公司的歷史，公司的企業文化和公司的完整架構，以及公司每個員工必須具備的條件和責任心，攜程是一個區別于以往的新環境，所接觸的人和事物一切都是新的。攜程會給予每個員工相應的關心，會給每個員工足夠的空間展現自己，攜程的發展目標是宏偉而長遠的，公司的`發展就是我們每個人的發展，我相信我有能力把握機遇，與攜程一起迎接挑戰!從這次的培訓中，我學會了一句話，只要有目標，路就不會消失，短暫而緊張的培訓過程中]，培訓師精彩的授課技巧，讓各位新進職員在快樂中接受了培訓，并沒有疲憊的感覺。
作為團隊中的一名新員工，我會盡快讓自己成長起來，在團隊中有所擔當，承擔相應的責任，我會發揮新員工學習能力強，工作熱情高的優勢，多向有經驗的同事學習，使自己盡快的能融入團隊，融入公司，獨立高效地完成相關工作!
作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力，為了能讓自己盡早進入工作狀態和適應工作環境，我會有問題及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業知識，努力提高自己的業務水平，全情投入工作中。同時還要去主動了解，適應環境，將自己優越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上建立良好的人際關系，時刻保持高昂的學習激情，不斷的補充知識，提高技能，以適應公司發展。
在人的一生當中實現自我價值是非常重要的，能夠提升自身的價值，為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻，是衡量自我價值的標準，所以我認為越有挑戰力的工作，就越有他所具備的特殊價值，我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后的工作中，我會堅持不懈的努力，為攜程的明天而奮斗，相信攜程的明天會更強大，更輝煌。
新的舞臺，新的機遇，新的挑戰，以后是未知的，未來有無限可能性，我希望做一個負責任的人，一個值得信賴的人。面對機遇，面對挑戰，我會自信的接受，我相信我們可以一起創造輝煌。我相信只要能端正心態，有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。社會在發展，信息在增長，挑戰也在加劇。我不僅要發揮自身的優勢，更要通過學習他人的經驗，來提高自身的素質，我會靠我自己的努力贏得大家的認可，我會加油拼搏，相信我，不求最好，只求更好!我會成功的!
入職培訓心得范文7
和這次許多新進的員工不同，我在接受這次培訓時已經在公司上班近一個月，對公司的了解更多的是從日常點滴的工作中去感悟和學習。這次兩天的課程安排非常的緊湊，平日里在工作上或平易近人，或威嚴穩重的各位領導和經驗豐富的同事紛紛抽出了寶貴的時間為我們傳道授課解惑。
在這兩天里，我了解了公司三十年的風雨歷程和公司嚴格精密的制度規章，對各出入境業務內容及產品也有了系統的學習，包括簽證、財務等重要又繁瑣的工作細節的掌握，以及公司品牌管理、工作中面面俱到的禮儀培訓。我為公司三十年間三進三出的坎坷歷程唏噓不已，也為公司能經受起三十年的風風雨雨依然迸發出強烈的生機而感動自豪；為境外引人入勝的美景向往不已，也為公司各部門恪盡職守，攻守有序的工作機能贊嘆。通過這寶貴兩天的學習，讓我有理由相信，在這樣的公司中工作，無論從個人的職業規劃、還是社會價值的實現，都充滿了挑戰和機遇，讓我在經歷了剛剛入職的迷茫后，找到了前進的方向。
而對于公司行業的前景，我也充滿了信心。在《國務院關于加快發展旅游業的意見》中，我國提出了對旅游產業大發展的戰略目標：到XX年，xx市場規模進一步擴大，國內xx人數達33億人次，年均增長10%；入境過夜游客人數達9000萬人次，年均增長8%；出境xx人數達8300萬人次，年均增長9%。旅游消費穩步增長，城鄉居民年均出游超過2次，旅游消費相當于居民消費總量的10%。經濟社會效益更加明顯，旅游業總收入年均增長12%以上，旅游業增加值占全國gdp的比重提高到4.5%，占服務業增加值的比重達到12%。每年新增旅游就業50萬人。旅游服務質量明顯提高，市場秩序明顯好轉，可持續發展能力明顯增強，力爭到20xx年我國旅游產業規模、質量、效益基本達到世界旅游強國水平。在今年的4月10日，國務院又正式批復，同意自XX年起，每年的5月19日為“中國旅游日”的決定，用行動體現出了我國在未來十年內對旅游行業的大力發展的決心。這都為我們展開了一幅令人歡欣鼓舞的旅游市場的畫卷。
眾所周之，我國當前的旅游市場缺乏規劃和管理，極大的浪費了旅游資源，小到破壞了一個地方，一個省市的生態環境，大到影響了國家的經濟發展和形象。因此，國家提出了加強規劃和法制建設、加強旅游市場監管和誠信建設、加大政府投入、加大金融支持和完善配套等等一系列政策和措施。這些無疑是為旅游市場打入了一劑強心針。我們有什么理由不相信未來是光明的？而道路依然是曲折的。我們公司，作為曾經創造了很多輝煌和成就的'老資歷旅游公司，在這次旅游市場大發展的浪潮里占據著一定的天時和地利，但是，更多的是挑戰：如何轉化機制，如何提高隊伍素質，如何面對市場競爭，如何推陳出新，都將是一個大大的臺階需要我們去跨越。
而我之所以要說這么多，是因為我很榮幸，榮幸在這個時候進入了xxxx有限公司，和公司一同面對挑戰和機遇，為了一定會到來的明天而努力。在這里，我將重新開始學習，踏著各位前輩的腳步開始我們新的征程。
“乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”，這句話，送給我自己，也送給公司，我相信，在各位前輩的領導和指引下，在大家的共同努力下，公司將再創新的輝煌，譜寫出更加美好的篇章！
入職培訓心得范文8
在大學畢業之際，很榮幸能作為一名應屆畢業生留校工作。7月3日至7日，在學院人事處的組織下，進行了為期五天的20xx年新進教職工入職培訓。
在培訓過程中，投資集團就在民辦高等教育的環境下實現個人發展成長問題方面為我們做了培訓，接著人事處的尹處長就人事管理制度及師資建設情況做了介紹。學工處何處長作了學院學生工作概述的報告。教務處李慶副處長就教學管理制度及基本常識與大家作了交流。接下來幾天時間，學院培訓中心的郭主任帶領大家進行素質拓展，在有戲與趣味中提升新進職工的團隊精神，合作思想，責任意識等綜合素質。
經過短暫而系統的培訓學習，使自己對工作制度，崗位職責，個人發展人生規劃等方面都有了長足的認識與提高，總結一下，主要有一下三個心得：
一、學習集團辦學理念奉獻社會努力提升自我素質有所作為
培訓第一天，投資集團的老師為我們作了關于在民辦高等教育的環境下實現個人發展成長的報告。主要講到了我國民辦高等教育面臨新的發展機遇;民營企業的投入為高等教育注入活力;學校發展與個人成長這三個方面的內容。聽了老師的報告，是我對獨立學院的發展歷史及過程;投資集團的發展及對教育板塊的投資，江城學院的發展與個人的成長都有了較深入的認識。
特別是老師講到投資集團把投資于汽車、金融、地產等多個領域的資金拿來投入高等教育領域，反哺社會。投資集團目前在全國范圍內擁有6所經國家教育部批準設立的民營獨立學院，與國立高校共同發起創辦的全日制本科普通高校，目前在校生總規模超過2萬人，為我國民辦高等教育的發展做出了自己應有的`貢獻。責任是企業立足社會的基本保證，而個人而言，教師又是人間最美的職業。我作為江城學院的一名新進教職工，應該更加努力，工作盡職盡責，勤奮學習，努力提升自己，爭取有所作為，為江城學院的發展做出自己應有的貢獻。
二、學以致用盡職盡責快樂工作寓學于樂有感有悟開心生活
凡事在經歷后才會懂得的更多。在學院培訓中心郭主任的帶領下，我們進行了素質拓展訓練，通過這次素質拓展訓練，我受益匪淺，感受頗深。在這次拓展中，既有個人項目又有團隊項目，但所有的個人項目也都是和團隊共進退的。團隊項目不是靠一個人的智力、體力和能力就能很好完成的項目。它的最大特點就是群策群力，團結互助，才能共同完成團隊的目標。在本次拓展的過程中，隊的隊員之間最關心的都是如何組織、協調及配合好，而不是某個隊員自己如何能做得更好，團隊合作的精神更是發揮得淋漓盡致。
讓我深有感觸的是信任背摔這個游戲，在這個環節中，最重要的就是要戰勝自己的恐懼心理。在那高高的背摔臺上摔下來，雖說下面有人擋著，而且是三重防護，但還是有人沒有完全放開心中的恐懼。從這個游戲中，我也有很深的體會：要相信自己、相信自己的隊友，要敢于克服心中的恐懼，懷揣一顆堅強勇敢的心;還要學會換位思考。
為期幾天的素質拓展訓練結束了，雖然大家都很累，但是素質拓展訓練所給予我們的啟發和經驗是一筆永久的精神財富，無論我們身處何種崗位，只要用心體會就能得到有益的人生感悟。在這幾天時間里，感悟最深的應該是團隊的意識，從一個人到一個團隊是一個飛躍，在團隊的范疇里，我們不能僅僅考慮到自己個人的利益，而是應該以團隊的利益為中心。
再回頭，每一個游戲都有它在現實生活中，工作中的意義。每個人循規蹈矩的生活，很難有機會重新思考與認識自己，拓展便為我們開啟了這道門，使我們親身體會到了那些早己熟悉的，看似平常的做人和生活的理念，真正的認識自我，勇于挑戰新事物，有開拓創新精神。并充分認識到一個團隊的凝聚力和團隊中角色的合理利用，資源的合理分配的重要性。
決不輕言放棄，堅決堅持到底，絕不脫離團隊，團結協作，通過這次拓展訓練，我在今后的工作生活中會團結合作，盡職盡責，快樂工作，在游戲中體味人生道理，寓學于樂，開心生活。
三、回顧過去有得有失無不受益展望未來美好明天再接再厲
今年三月份，我作為一名即將畢業的大學生，仿佛一張白紙一樣憑借著自己的幸運加入了學院教職工這一個光榮的隊伍。剛剛進入崗位實習，緊張而忙碌地開始了自己的實習工作生涯。在四個月的時間里，從學院的學士學位評估整理文檔到維護實驗室設備及打掃衛生;從清理實驗室資產到完善實驗室相關制度;從申報采購實驗材料到發放實驗耗材;從期末考試監考到實驗室搬家等。在管老師的帶領下，一路走來，成長了許多，完成了從一個學生到一名教職工的轉變。今后，我會繼續沿著實驗室和學院領導、以及自己制定的規劃前行，爭取在各方面有所提高。
入職培訓心得范文9
星期六，我參加了一次培訓，到達的時候，老師的培訓設施都已裝好，投影也放好，每個學員座位上都放置了老師精心設計地學習資料、紙和筆，看來公司還蠻重視的。
坐下后，先翻了翻培訓材料，里面都是關于企業文化的內容，包括：中國移動的公司介紹、海爾企業文化、沃爾瑪中國簡介，另外還有一份關于中國移動企業文化方面的試卷，看到這里，心想：真是一堂枯燥無味地課，簡直是浪費時間。羅琦老師先放了幾張有趣地幻燈片，給大家提了點精神；然后，精心地重排了座位（將大家分成了5組，各組圍坐在一起）后開始了她的授課。她在講述企業文化的過程中，不斷地穿插案例，從而引導出深奧的文化內涵，即：企業文化是企業發展的靈魂，使員工既有價值觀的.導向，又有制度化的規范。本來枯燥無味地東西，卻一下子把大家的興致引導上來，同時，通過提問，之后各組討論，然后由每組選派代表統一作答，最特別的就是答完之后由答題人抽撲克牌，最后將各組撲克牌的數字累加起來，決定勝負，分發禮物（一本書），這樣，不僅能讓大家集中注意力聽她的講解，同時進行思考，更重要的是還能發揮團隊作用，大家都有種你追我趕的拼搏精神，哪組都不肯服輸，完全帶動了現場的學習氣氛。羅琦老師真不愧是省級內訓師，在講授企業文化的同時還不忘幫我們宣貫移動業務知識。說實話，自從到了浮梁從事經營管理工作后，沒以前那么重視業務，所有業務都只是大致地了解，沒詳細地琢磨，這次培訓的確給我敲了警鐘：要加強業務的學習，特別是現在推廣的新業務。不知不覺，已授完了培訓內容，真有種意猶未盡的感覺。
培訓結束后，讓我感到這堂入職培訓的課真是沒白上，心里有種：即升一小步，也有新高度的感受。讓我決定今后將會通過不斷提升、充實自己來更好地為公司效力，同時，感謝公司組織了這場生動的培訓。這是我的一點培訓心得。
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