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安監(jiān)工作心得體會
當(dāng)我們經(jīng)過反思，有了新的啟發(fā)時，可以將其記錄在心得體會中，如此可以一直更新迭代自己的想法。應(yīng)該怎么寫才合適呢？下面是小編為大家整理的安監(jiān)工作心得體會，歡迎大家分享。
安監(jiān)工作心得體會1
真誠感謝局黨組為我搭建的這個學(xué)習(xí)、鍛煉平臺。在安監(jiān)局八個月的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，對我觸動很大，收獲很大。通過學(xué)習(xí)，熟悉了“大安全”監(jiān)管模式，開闊了眼界、增長了見識；通過學(xué)習(xí)，了解了安監(jiān)部門的工作方式、人員管理和事故調(diào)查處理程序，更新了觀念、啟迪了思維；通過學(xué)習(xí)，跳出質(zhì)監(jiān)看質(zhì)監(jiān)，認(rèn)識到了我們的差距和不足，增強了補課、趕路的緊迫感和責(zé)任感；通過學(xué)習(xí)，提升了思想、工作、學(xué)習(xí)能力。
現(xiàn)將學(xué)習(xí)鍛煉情況匯報如下。
一、主要工作情況
（一）加強學(xué)習(xí)。為了做好工作，不至于在工作上說外行話、做外行事，我自加壓力，加強學(xué)習(xí)，特別注重學(xué)習(xí)安監(jiān)部門的監(jiān)管理念和管理方法。堅持多聽、多看、多學(xué)、多記、多想，在做業(yè)務(wù)工作時，注意將工作中遇到問題的處理方式對照自己以往的工作思路和工作方法，結(jié)合特監(jiān)工作實際，做到在“做”中學(xué)、在看中思，邊看邊做，邊學(xué)邊思，取其所長，補己之短，借鑒安監(jiān)部門優(yōu)良的管理經(jīng)驗，力求兼收并蓄，以便以后工作。
（二）勤勉工作。在工作中，我始終保持嚴(yán)謹(jǐn)踏實的工作態(tài)
真誠感謝局黨組為我搭建的這個學(xué)習(xí)、鍛煉平臺。在安監(jiān)局八個月的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，對我觸動很大，收獲很大。通過學(xué)習(xí)，熟悉了“大安全”監(jiān)管模式，開闊了眼界、增長了見識；通過學(xué)習(xí)，了解了安監(jiān)部門的工作方式、人員管理和事故調(diào)查處理程序，更新了觀念、啟迪了思維；通過學(xué)習(xí)，跳出質(zhì)監(jiān)看質(zhì)監(jiān)，認(rèn)識到了我們的差距和不足，增強了補課、趕路的緊迫感和責(zé)任感；通過學(xué)習(xí)，提升了思想、工作、學(xué)習(xí)能力。
現(xiàn)將學(xué)習(xí)鍛煉情況匯報如下。
一、主要工作情況
（一）加強學(xué)習(xí)。為了做好工作，不至于在工作上說外行話、做外行事，我自加壓力，加強學(xué)習(xí)，特別注重學(xué)習(xí)安監(jiān)部門的監(jiān)管理念和管理方法。堅持多聽、多看、多學(xué)、多記、多想，在做業(yè)務(wù)工作時，注意將工作中遇到問題的處理方式對照自己以往的工作思路和工作方法，結(jié)合特監(jiān)工作實際，做到在“做”中學(xué)、在看中思，邊看邊做，邊學(xué)邊思，取其所長，補己之短，借鑒安監(jiān)部門優(yōu)良的管理經(jīng)驗，力求兼收并蓄，以便以后工作。
（二）勤勉工作。在工作中，我始終保持嚴(yán)謹(jǐn)踏實的工作態(tài)
（三)觀摩提升。多次隨王局領(lǐng)導(dǎo)深入到縣(區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、礦山、社區(qū)、重點企業(yè)現(xiàn)場辦公、學(xué)習(xí)調(diào)研，并參加了局里面的一些專題會議，了解行政運作的決策程序、信息反饋、事故調(diào)查、督促檢查等機制，感受了“大安全”組織、協(xié)調(diào)、規(guī)范，工作的高效率、快節(jié)奏。
（四）加強交流。抓住一切機會，加強與安監(jiān)局干部的交流協(xié)調(diào)，加強交流溝通，宣傳我市特種設(shè)備安全現(xiàn)狀及在監(jiān)管中存在的困難和問題，增進安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)干部對特監(jiān)工作的了解；結(jié)識了一批企業(yè)負責(zé)人、各縣區(qū)局安辦等朋友，向他們介紹我局的基本情況和質(zhì)量發(fā)展工作理念、方法，便于他們在今后給予質(zhì)監(jiān)工作更多的理解和支持，努力搭建起質(zhì)監(jiān)與部門、與企業(yè)、與社會群眾溝通、發(fā)展和互動的橋梁，為今后工作開展作好鋪墊。
二、收獲與體會
（一)對自身差距的認(rèn)識更加清醒。這次學(xué)習(xí)，讓我清楚地看到了自己的差距，進而改變了觀念、更換了腦子。一是需要加強“五種意識”，即：不可替代意識、對一把手(局長）負責(zé)的意識、程序意識、自身價值意識和精益求精意識還需要加強。二是需要加強實干精神。市安監(jiān)局的同志身上所體現(xiàn)出來的敢想敢干、敬業(yè)奉獻和高度的工作責(zé)任感、快節(jié)奏的工作方式，讓我倍感壓力。反觀我自己，雖然也盡職盡責(zé)，但思想上仍然存在著梗阻，存在著障礙，對于一些事情和工作，習(xí)慣于問為什么，習(xí)慣于品頭論足，定了就干、干就干好的精神還要大力強化。
（二）對工作創(chuàng)新的體會更加深刻。創(chuàng)新，就是要有新的工作方式方法，而不是固守原有的條條框框。安監(jiān)部門的干部職工思想不保守，觀念不守舊，對創(chuàng)新工作有著特殊的要求。他們會在年初要求每一位干部提出若干創(chuàng)新點子，然后逐步付諸實現(xiàn)。為了創(chuàng)新，他們會去鉆研當(dāng)前的工作方式方法好不好，好在哪里，在同行業(yè)中處于什么樣的位置，別人是否還有更好的方法等等，對工作理念創(chuàng)新、思維拓展和方法創(chuàng)新有一股無止境的追求。
（三）對務(wù)實開拓的工作狀態(tài)更加認(rèn)可。務(wù)實，就是要踏踏實實地做好每一件事。市安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)干部比較大的特點是服務(wù)意
識強，工作務(wù)實。印象中，安監(jiān)人可用一個“忙”字來形容，這個“忙”并不是只有少數(shù)幾個人在忙，而是上至領(lǐng)導(dǎo)，下至辦事員，幾乎個個都有自己的事做、都在忙自己的工作。同時，強化執(zhí)行力，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，也是安監(jiān)工作的特點。反觀我們工作，“嚴(yán)不起來，落實不下去”，是一大頑癥，究其原因，監(jiān)察人員缺乏執(zhí)行意識，上動下不動，該辦的事久拖不辦，工作畏首畏尾，敷衍應(yīng)付、走馬觀花的工作狀態(tài)還在一定范圍內(nèi)存在，這是安全工作之大忌。通過鍛煉，我更加認(rèn)可務(wù)實的工作作風(fēng)，更加崇尚奮進的工作狀態(tài)。
（四）對責(zé)任到位的意識更加強烈。負責(zé)，就是要有強烈的責(zé)任意識，無論在任何情況下都要敢于負責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)。安監(jiān)的分工很精細，每個人都有自己的工作崗位，大多數(shù)情況下不會有人替代你的工作，每個人都得對自己的“產(chǎn)品”負責(zé)，如果出了問題，還未等到考核便向你問責(zé)。在這種機制下，權(quán)責(zé)清晰，自己的工作你得自己去做，不要指望別人會幫你。而我們呢，通常是幾個人共同在做同一件事，出了問題，大家都有責(zé)任，而事實上又不可能對幾個人都進行問責(zé)，從而導(dǎo)致了責(zé)任意識的淡化，工作質(zhì)量與工作效率自然大打折扣。
（五）對依法監(jiān)管的要求更加嚴(yán)格。安全監(jiān)察人員堅守監(jiān)察崗位，必須時刻將“安全”二字牢記心中，不徇情枉法、不向人情低頭，嚴(yán)格依法行政，規(guī)范執(zhí)法行為，時時處處做到公正廉潔，樂于奉獻。只有這樣，我們的工作才能做到鐵面無私，才能挺直腰板辦案，才能為人民群眾管好“生命簿”和“財產(chǎn)簿”，時刻為老百姓扣緊“安全帶”。
三、幾點思考
（一)變“單打獨斗”為齊抓共管。特種設(shè)備安全是一項涉及諸多領(lǐng)域、諸多環(huán)節(jié)、諸多專業(yè)社會方方面面的系統(tǒng)工程，而特安監(jiān)察機構(gòu)只設(shè)在縣級，工作責(zé)任在縣級層面停滯受阻，不能把監(jiān)管責(zé)任向有關(guān)行業(yè)主管部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府安全機構(gòu)傳遞，沒有完全向生產(chǎn)、使用單位覆蓋，安全責(zé)任無法真正落實到位。加之社會普遍認(rèn)為特種設(shè)備監(jiān)管是質(zhì)監(jiān)部門一家之職，行業(yè)主管部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全機構(gòu)(或企管機構(gòu)）又認(rèn)為要與安監(jiān)局對口，特種設(shè)備不在他們的工作職責(zé)范圍之內(nèi)，特種設(shè)備安全監(jiān)管工作成了質(zhì)監(jiān)部門“單打獨斗”，如何才能扭轉(zhuǎn)這種被動局面呢？
一是推動綜合治理。推動市、縣政府將特種設(shè)備安全工作納入縣（區(qū))政府政績考核，并列入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政府年度安全生產(chǎn)工作責(zé)任制考核內(nèi)容，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和行業(yè)部門的監(jiān)管職責(zé)，形成合力監(jiān)管。同時，依托政府安委會，加強與各成員單位的配合、協(xié)作，將特種設(shè)備安全置于多部門的防控視野，形成“牽一發(fā)而動全身”的“大安全”監(jiān)管格局。如聯(lián)合水利部門，整治砂石堆放場在用的'裝載機、起重機（土制），把特種設(shè)備使用證、人員操作證等作為砂石場經(jīng)營權(quán)投標(biāo)的必備條件；聯(lián)合建設(shè)部門整治氣瓶充裝站；聯(lián)合旅游部門、園林管理部門，開展人員密集場所和大型游樂園(場）、移動式起重機械整治；聯(lián)合房管部門，整治住宅小區(qū)電梯；聯(lián)合教育部門，整治學(xué)校特種設(shè)備。
二是強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)職責(zé)。質(zhì)監(jiān)部門每季度向同級政府及分管領(lǐng)導(dǎo)書面匯報特設(shè)安全工作情況，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）通報轄區(qū)特種設(shè)備注冊登記率和檢驗率、事故隱患整治率等安全監(jiān)管情況，提出預(yù)警分析，只要這樣，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）就會加強對特種設(shè)備安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，就會積極、主動和我們聯(lián)系，做好此項工作。
三是加強行業(yè)自律。具體由各行業(yè)主管部門按照各自的職責(zé)和分工負責(zé)督促使用單位建立安全管理臺帳，查驗特種設(shè)備使用登記證、有效檢驗報告和人員操作證，負責(zé)使用環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管工作，實現(xiàn)齊抓共管的局面。
（二）變單純監(jiān)管為風(fēng)險防范。近年來，新增大批特種設(shè)備，安全監(jiān)察任務(wù)日益繁重，基層特監(jiān)力量非常薄弱，執(zhí)法裝備落后，監(jiān)管缺乏必要措施和手段，不作為、亂作為等工作風(fēng)險和隊伍風(fēng)險難以避免。目前，行政責(zé)任追究力度加大，從事特安監(jiān)察工作無疑成了一項高風(fēng)險職業(yè)，如同坐在了“火山口”。如何才能夠規(guī)避這些風(fēng)險、保護自身安全？
一是廉潔自律。作為一線監(jiān)察人員，一定要有自穩(wěn)保護意識，深入考慮有所為有所不為，現(xiàn)在我們要干的事很多，怎么才能把該我們干的事干好，把可干可不干，或者不該我們干的事交出去，不要去干，盡可能回避的自身風(fēng)險。
二是保留痕跡。監(jiān)察人員要做個有心人，在每次巡查中巡查后，一定要認(rèn)真做好各項工作記錄，既使在現(xiàn)場檢查沒有發(fā)現(xiàn)問題，也要做好記錄，在監(jiān)察人員和現(xiàn)場當(dāng)事人簽字后及時歸檔。保留工作痕跡，這既是監(jiān)管應(yīng)盡之職，也是自我保護，防范責(zé)任風(fēng)險的有效手段。
三是跟蹤處理。按照年度計劃和崗位職責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重安全隱患一定要采取強制措施，立即按要求上報；在下達消除事故隱患指令書后，一定要跟蹤處理，否則一旦出現(xiàn)事故，很容易被追究責(zé)任；不能用指令書形式代替責(zé)令停止使用的行政處罰。
8個月來，我雖然在安監(jiān)局工作，但我沒有忘記自己是質(zhì)監(jiān)一員，更沒有忘記身負著組織和領(lǐng)導(dǎo)的厚望，自己代表的不只是個人形象，更是質(zhì)監(jiān)人的形象。我始終不忘宣傳特監(jiān)工作、樹立質(zhì)監(jiān)形象，并嚴(yán)格要求自己，注重自己的一言一行，謙虛謹(jǐn)慎、廣交朋友，與市安監(jiān)局的干部真誠相處，贏得他們的對我個人、對質(zhì)監(jiān)工作和質(zhì)監(jiān)部門的理解和尊重。
安監(jiān)工作心得體會2
思想工作對于強化安全生產(chǎn)的長效機制，啟發(fā)廣大群眾學(xué)法用法、知法守法，把安全地進行生產(chǎn)化作他們的自覺行動，卻有著其他手段無法替代的作用。對基層安監(jiān)員而言，做好思想工作是需要我們不斷探索的重要課題。為此必需下大功夫研究思想工作，使自己成為行家里手。
常下去走走，沒事多聯(lián)系
人與人之間的交往是個相識、相知的過程，只有相互了解才能相互支持。將情感交流化作工作的橋梁，常下去走走，不但可以更多地了解安全生產(chǎn)的真實情況，掌握第一手資料，為準(zhǔn)確地把握安全生產(chǎn)的'形勢提供可靠保證，還可以加深與業(yè)主和工人之間的感情，使他們敢于對你說實話，講實情，為工作的開展提供幫助。
沒事多聯(lián)系，就是我們在工作繁忙，難以下去走走的情況下，也要利用不同的方式，多同相關(guān)單位和個人聯(lián)系，不能等到有事情時，才走下去。一句不經(jīng)意的問候，往往使人心中倍感溫暖，為開展工作掃清很多障礙。
當(dāng)然，常下去走走和沒事多聯(lián)系，并不是動不動就處罰、罰款，或者對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營等指手劃腳，而是要理順關(guān)系，真心幫企業(yè)解決有關(guān)安全生產(chǎn)的問題，做好安全工作，這樣才會受到企業(yè)的歡迎，安全工作才能做好。
方式恰當(dāng)，先掃外圍再入主題
基層安監(jiān)員直接面對的是最廣大的群眾，數(shù)量多，成分雜。最大限度地調(diào)動廣大人民群眾安全生產(chǎn)的熱情，就要特別注重工作的方式方法。這就需要安監(jiān)員先掃外圍再入主題，首先摸清你工作對象是什么體性，也就是常說的“吃哪一壺”。同時，要注意做工作的場合，俗話說：打人不打臉，揭人不揭短。當(dāng)眾批評人往往是好心不得好報，且多數(shù)是施得其反。只要方式方法和工作對象對了路，效果必然會好。
在工作對立面較大時，充分利用個別交流的方式，集中精力，突擊重點，按照點、線、面的步驟，步步為營，各個擊破。只要善于抓住中心、抓住重點，就無往而不勝。在工作對立面相對較小時，則可利用典型示范、群眾自我教育的方法，使思想工作更具成效。
有形結(jié)合，無形滲透
說做不能兩張皮，要堅持“結(jié)合”的原則。所謂結(jié)合，一是大道理與小道理的結(jié)合，大道理要講，小道理要說，但大道理必須說服小道理；二是以情動人與依法辦事的結(jié)合，但以情動人是為了更好的依法辦事；三是理論與實踐的結(jié)合，說透理是為了解決實際困難，辦好事情，不能只說不練；四是思想工作與日常監(jiān)管的有機結(jié)合，兩者相輔相成，融為一體，使《安全生產(chǎn)法》等法規(guī)的要求落到實處；五是以我為主與群眾相互教育相結(jié)合，通過大張旗鼓地宣傳《安全生產(chǎn)法》等法規(guī)和人人格守鄉(xiāng)規(guī)民約，形成相互監(jiān)督、相互激勵的氛圍。通過以上的有機結(jié)合，把每個公民都必須依法辦事滲透到群眾的心中，最終形成他們的自覺行動。
安監(jiān)工作心得體會3
全國各地安全生產(chǎn)形勢比較嚴(yán)峻，各地重特大安全生產(chǎn)事故接連不斷，給國家和人民生命財產(chǎn)造成嚴(yán)重損失，也帶來了不良的社會影響，暴露出安全生產(chǎn)領(lǐng)域存在的隱患和問題。如:內(nèi)蒙古駱駝山煤礦事故，山西省王家?guī)X煤礦發(fā)生重大透水事故，河南伊川發(fā)生煤礦爆炸事故，被困人員過百，這一起起事故的發(fā)生，震顫著我們的心靈，我們不禁要問，從黨中央到地方各級安監(jiān)局，都加大加強煤礦治理工作，可為什么礦難事故還會頻頻發(fā)生呢。而要著力扭轉(zhuǎn)事故多發(fā)勢頭，我認(rèn)為要堅決遏制重特大事故發(fā)生，必須采取切實措施，堅持以科學(xué)發(fā)展觀作為指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作的理論指南，切實貫穿于安全監(jiān)管的全過程，真正落實到安全監(jiān)管的各個環(huán)節(jié)。
一、創(chuàng)新理念，轉(zhuǎn)變思路，將科學(xué)發(fā)展觀深刻融會到安監(jiān)工作中去
安全發(fā)展既是科學(xué)發(fā)展觀的重要組成部分，又是實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的客觀要求。抓好安全生產(chǎn)，實現(xiàn)安全發(fā)展，就是要在科學(xué)發(fā)展觀的統(tǒng)領(lǐng)下，為人民群眾管好“生命簿”和“財產(chǎn)簿”，時刻為老百姓扣緊“安全帶”，這是實踐科學(xué)發(fā)展的迫切需要，也是維護群眾利益、促進社會和諧的現(xiàn)實需要。
當(dāng)前，各級各部門高度重視安全生產(chǎn)工作，但安全生產(chǎn)監(jiān)管長期性、艱巨性和復(fù)雜性的特點，要求必須時刻保持高壓態(tài)勢，帶著如履薄冰、如臨深淵的責(zé)任感、緊迫感始終抓實抓緊。一是應(yīng)進一步解放思想，增強全面發(fā)展意識，把科學(xué)發(fā)展觀念貫徹始終，不斷創(chuàng)新方式方法，嚴(yán)防驕傲自滿、嚴(yán)防責(zé)任松懈、嚴(yán)防監(jiān)管缺失、嚴(yán)防事故反彈。二是應(yīng)牢固樹立協(xié)調(diào)發(fā)展意識。加大各職能部門的綜合協(xié)調(diào)力度，理順不同職能部門之間的相互關(guān)系，使各職能部門相互呼應(yīng)、相互促進、相互推動、協(xié)同發(fā)展。三是切實增強可持續(xù)發(fā)展意識。在落實各項工作措施時，既要考慮當(dāng)前發(fā)展和眼前需要，又要考慮未來發(fā)展和長遠需要，防止在工作中急功近利。用發(fā)展的眼光看待發(fā)展過程中的困難，用發(fā)展的方法解決發(fā)展中的問題，通過一手抓嚴(yán)格執(zhí)法、一手抓主動服務(wù)，進一步落實企業(yè)的主體責(zé)任，拓展和規(guī)范企業(yè)的“本質(zhì)”安全，實現(xiàn)經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。
安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍是做好安全生產(chǎn)工作的主力軍，必須深入開展學(xué)習(xí)實踐活動，進一步提高安監(jiān)系統(tǒng)廣大干部職工踐行科學(xué)發(fā)展觀和推動安全發(fā)展的自覺性、堅定性，建設(shè)政治水平高、業(yè)務(wù)能力強、綜合素質(zhì)過硬的專家型安監(jiān)隊伍。在安全監(jiān)管執(zhí)法過程中，著重強化服務(wù)功能，牢固樹立“執(zhí)法先送法、監(jiān)察先服務(wù)”的思想，寓服務(wù)于執(zhí)法過程之中，重在解決問題。
二、嚴(yán)格制度，強化責(zé)任，切實落實安全生產(chǎn)責(zé)任制
“天下之事，不難于立法，而難于法之必行;不難于聽言，而難于言之必效”。
(一)制度建設(shè)是基礎(chǔ)。有章可循是管理的基礎(chǔ)，制度的完善健全程度直接影響安全生產(chǎn)工作的效果，這就要求各單位應(yīng)結(jié)合各自實際，及時建立健全安全生產(chǎn)制度，在實踐中將制度不斷完善。同時注重制度的貫徹落實，安全規(guī)章制度是前人用血的教訓(xùn)換來的，因此，應(yīng)切實教育每一名職工清醒地認(rèn)識到，違章違紀(jì)早晚會鑄成大錯。有制度不嚴(yán)格執(zhí)行，或者執(zhí)行不了會導(dǎo)致問題更多。要制訂科學(xué)的管理和考核辦法，健全激勵和約束機制，獎懲分明，嚴(yán)格考核，保證規(guī)章制度執(zhí)行到位。大力提高員工遵章守紀(jì)的自覺性，堅決杜絕“有章不循、執(zhí)章不嚴(yán)、違章不究”的行為，堅決杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的“三違”現(xiàn)象。
(二)責(zé)任落實是根本。安全生產(chǎn)責(zé)任制度是我國安全生產(chǎn)領(lǐng)域的一項基本制度，要履行好安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)，關(guān)鍵是要立足實際，真抓實干，采取實實在在的舉措，謀劃實實在在的發(fā)展，不斷把宏偉藍圖變成美好現(xiàn)實。要“居其位、謀其政”，“誰主管、誰負責(zé)”，這在《安全生產(chǎn)法》和國務(wù)院302號令等法律法規(guī)都有明確規(guī)定，概括起來就是各部門正職對本部門安全生產(chǎn)負全責(zé);各單位行政一把手是本單位安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，副職對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責(zé)，各崗位工作人員對本崗位的安全生產(chǎn)工作負責(zé)。建立有效的安全生產(chǎn)責(zé)任制，強化安全生產(chǎn)責(zé)任追究。
(三)組織落實是支撐。安全生產(chǎn)是一個系統(tǒng)工程，涉及到方方面面、上上下下,工作量多、任務(wù)重，需要有一個強有力的組織，抓好人、物、環(huán)境及其相互關(guān)系的協(xié)調(diào)和工作落實。為實現(xiàn)安全生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展提供了組織基礎(chǔ)。
(三)監(jiān)管落實是保障。社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善，企業(yè)主體受市場化的日益影響，原來單一的安全生產(chǎn)責(zé)任主體出現(xiàn)了結(jié)構(gòu)上的多元化，傳統(tǒng)的安全管理體制機制面臨新的挑戰(zhàn)，特別是面對金融危機的沖擊，必須堅決強化監(jiān)管。這就要求安監(jiān)部門俯下身去，沉下心來，切實做到關(guān)口前移、重心下移，深入基層，摸清情況，查明問題，全面了解面上的安全狀況，做到胸中有數(shù);發(fā)現(xiàn)問題就要扭住不放，督促整改，跟蹤檢查，直到徹底解決，發(fā)揮綜合監(jiān)管的重要職能。
(四)整治落實是關(guān)鍵。專項整治是針對事故多發(fā)易發(fā)部位和環(huán)節(jié)進行的治理活動，通過徹底排查整改各類事故隱患，達到釜底抽薪、化險為夷的目的。實踐證明，在事故易發(fā)的重點環(huán)節(jié)和領(lǐng)域，深入開展安全專項整治，對加強安全管理、強化安全基礎(chǔ)、遏制事故發(fā)生具有重要的作用。近年來，我市開展了一系列專項整治活動，如化工專項整治、百日督查專項行動、隱患排
查治理行動、道路交通安全整治攻堅戰(zhàn)等，通過專項治理，確保了安全形勢的穩(wěn)定。今后還將加強針對性，把安全生產(chǎn)專項整治與日常監(jiān)管結(jié)合起來，通過深化專項整治，總結(jié)經(jīng)驗，形成制度，建立健全安全生產(chǎn)長效機制。
三、預(yù)防為主，綜合治理，確保安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定
預(yù)防各類事故的發(fā)生，及時地發(fā)現(xiàn)隱患和消除隱患，應(yīng)全面加強安全生產(chǎn)工作的各個環(huán)節(jié)。
(一)重抓基礎(chǔ)。宣傳教育是安全生產(chǎn)基礎(chǔ)的基礎(chǔ)，強基固本首先是抓好宣傳教育。這是是做好安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的基礎(chǔ)，是貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”方針的重要手段，是提高全民安全生產(chǎn)意識的有效途徑，是安全生產(chǎn)的重點工作之一。應(yīng)努力通過卓有成效的宣傳教育攻勢，切實解決人們對安全生產(chǎn)監(jiān)管不了解、不理解、不支持甚至是無知無畏的現(xiàn)象，努力形成全社會關(guān)注安全的濃厚氛圍，持續(xù)加強安全培訓(xùn)，致力于從源頭上加強安全生產(chǎn)監(jiān)管。
(二)事前預(yù)防。“安全第一、預(yù)防為主”一直是安全生產(chǎn)工作原則，在安全生產(chǎn)管理中，事前預(yù)防措施到位，可以極大地減小事故的發(fā)生率。而如何將預(yù)防工作落實到實處，應(yīng)切實嚴(yán)格制度，注重安全知識的培訓(xùn)。在安全生產(chǎn)工作中，人是最主要的因素，制度執(zhí)行力度如何、安全生產(chǎn)工作是否到位皆取決于人。加強對全體職工的安全教育包括:安全態(tài)度教育、安全知識教育和安全技能教育，全面武裝職工的安全生產(chǎn)素質(zhì)，真正做到懂安全也懂技術(shù)，避免在工作中造成人身和設(shè)備的事故的發(fā)生。特別是加強對新進人員的安全培訓(xùn)。新進人員是事故易發(fā)人群，安全思想淡薄，對安全生產(chǎn)中的相關(guān)技術(shù)不懂，避免事故技能較差，對生產(chǎn)中的危險程度不夠重視等因素，都是最大的安全生產(chǎn)隱患。加強對新進人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對于更好地推進安全生產(chǎn)工作有很大影響。
加強安全生產(chǎn)檢查，及時整改安全隱患。在日常的安全管理工作中要注意兩種情況，一是當(dāng)觀察到系統(tǒng)發(fā)生變化時，探求這種變化是否會產(chǎn)生不良后果，如果是，則尋找產(chǎn)生這些變化的原因，進而采取相應(yīng)的措施，另外一種是當(dāng)觀察到一些不良后果后，先探求是哪些變化導(dǎo)致了這種后果的產(chǎn)生，進而尋找產(chǎn)生這種變化的原因，采取相應(yīng)的措施。應(yīng)時刻堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅決消除安全隱患。在安全生產(chǎn)活動中要做到“防患于未然”，要加大安全檢查力度。全檢查是一項經(jīng)常性、制度化的工作，容不得半點敷衍或湊合。避免“出了事故搞突擊檢查，暫時無事就放松檢查”、“上級有要求就抓，上級沒過問就丟”、“安全月查一次，活動后就沒事”、“生產(chǎn)任務(wù)松時就檢查，生產(chǎn)任務(wù)緊時就不查”等等現(xiàn)象。要充分發(fā)揮安全職能人員的作用，按安全生產(chǎn)規(guī)定做好定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查工作。每月至少進行一次安全生產(chǎn)檢查,把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
其實不出事不等于沒問題，有問題并不可怕，怕就怕長時間沒發(fā)現(xiàn)問題。必須承認(rèn)，在安全管理上，無論哪個單位、哪個階段都會有這樣那樣的問題，善于發(fā)現(xiàn)問題，進而解決問題，才是確保安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，誰對問題發(fā)現(xiàn)的早、解決的快，誰就能取得安全管理的主動權(quán)，誰就算有成績。
(三)事中應(yīng)急處理。事故的發(fā)生具有突然性，若沒有較好的反應(yīng)能力與準(zhǔn)備，當(dāng)事故發(fā)生時必將被動，不利于將事故損失降低。各單位應(yīng)結(jié)合自己的實際，及時建立與修改反事故預(yù)案，并加強對預(yù)案的演練，建立安全生產(chǎn)小組，并明確各組分工，使隊伍能拉得出，打得響，在事故發(fā)生的第一時間進行補救。
(四)事后補救措施。事故發(fā)生后，必須按照實事求是、尊重科學(xué)的原則，及時、準(zhǔn)確地查清事故原因，查明事故性質(zhì)和責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出改進措施，做到:
1、事故原因不查清不放過。深根究底地查出事故發(fā)生的直接原因，為什么會發(fā)生這個事故，究竟是誰的責(zé)任，是哪一個環(huán)節(jié)出了問題，為什么會這樣麻痹大意，這樣一層一層地追究下去，直到查明查清事故發(fā)生的'真正原因，使人們明白，之所以發(fā)生這個事故，人的原因是第一方面的，什么事故都是由人引起的。這樣查明事故發(fā)生的原因，會使人們知道，在安全生產(chǎn)中，應(yīng)該怎樣、不應(yīng)該怎樣，從而避免類似事故再次發(fā)生。
2、責(zé)任人員未處理不放過。事故發(fā)生后，堅決抓住事故責(zé)任者和應(yīng)受教育者這一環(huán)節(jié)不放，讓他們受到教育，在思想深處深挖事故發(fā)生時自己的所思所想，哪些方面違反了規(guī)程，當(dāng)時為什么有違反規(guī)程的行為，以后在施工中應(yīng)以怎樣的姿態(tài)對待安全生產(chǎn)。這樣深挖思想根源，觸動靈魂深處，使方方面面的人員受到教育，從而提高員工的安全生產(chǎn)意識。
3、整改措施未落實不放過。查清事故的目的，并不是和某些人過不去，乃是為了更好地預(yù)防各類事故的發(fā)生。沒有采取防范措施不放過，就是在查清事故原因后一個最明智的舉措，采取必要的防范措施，有效地避免事故的發(fā)生。這是提高員工安全生產(chǎn)意識的另一著重點，絕不可等閑視之。
4、有關(guān)人員未受到教育不放過。事故的發(fā)生可以使事故責(zé)任者感受到一次切膚之痛，在以后的工作中兢兢業(yè)業(yè)，嚴(yán)格遵守規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度。對事故責(zé)任者采取必要的處罰措施，只是一種手段，目的是想達到維護規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度的嚴(yán)肅性。對事故責(zé)任者嚴(yán)肅處理，只是想告誡他人，規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度是用血的教訓(xùn)寫成的，任何人只有無條件地服從，觸犯了必將受到嚴(yán)肅處理。這樣使事故責(zé)任者和他人受到教育，從而進一步提高員工的安全生產(chǎn)的自覺性。
安全生產(chǎn)是一項系統(tǒng)工程，只有全面加強安全生產(chǎn)各環(huán)節(jié)工作的建設(shè)，在管理所范圍內(nèi)建立“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的機制，培養(yǎng)職工良好的安全生產(chǎn)習(xí)慣，使每一名職工對安全生產(chǎn)都有責(zé)任，使職工都要參與到安全生產(chǎn)管理體系中去，安全生產(chǎn)就不會成為一句空話，也才能最終實現(xiàn)“綜合治理、保障平安”的目的。
安監(jiān)工作心得體會4
為人民服務(wù)、努力做好一名合格的安全工作者通過學(xué)習(xí)毛澤東同志《為人民服務(wù)》這篇著作，短短幾百字，樸實而賦予哲理，使我們心靈受到了震撼，也有了很多感受和體會。尤其在現(xiàn)階段，在開展“德潤合川？清新從政文化建設(shè)活動”的時候，更覺其意味深遠。毛澤東同志用極為親切的口吻，樸素平實的語言道出了對當(dāng)時、對現(xiàn)在、也對將來都具有深遠意義的道理，更道出了一個政黨要立于不敗之地的根本，那就是——為人民服務(wù)。
要想成為一名合格的安全監(jiān)管工作者，必須做到幾個方面：一是在處理我與他人關(guān)系時，應(yīng)當(dāng)遵循“我為人人，人人為我”的準(zhǔn)則。從個人講，首先應(yīng)當(dāng)強調(diào)“我為人人”，即每個人都要努力為社會，為人民作貢獻，每個人這樣做了，社會物質(zhì)財富、精神財富才會豐富和發(fā)展。只有樹立這樣的人生觀，才能堅持全心全意為人民服務(wù)，立足本職工作，以求實的態(tài)度，從實際需要和現(xiàn)實出發(fā)，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，扎扎實實地為人民辦實事，謀利益。
二是要明確工作職責(zé)，牢固樹立堅定的理想信念。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，對黨和人民交給自己的工作要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)地干好。在工作中要經(jīng)常深入現(xiàn)場，與普通煤礦職工溝通，傾聽他們的意見和呼聲，汲取他們的智慧和經(jīng)驗，努力做到以一流的工作成績回報人民、回報社會。相反，如果對這些意見和要求充耳不聞，或者聽之任之，報喜不報憂，欺上瞞下，則是對生命不負責(zé)任，對社會不負責(zé)任，更是對人民不負責(zé)任。
三是要公正公平、一身正氣。安監(jiān)辦是一個執(zhí)法部門，也存在或大或小的權(quán)力，在執(zhí)法過程當(dāng)中，一定會遇到人情關(guān)、金錢關(guān)，在這種時候，如果稍有偏差，就會偏離正確的'航向，甚至?xí)o職工生命安全和財產(chǎn)安全帶來嚴(yán)重后果。安全生產(chǎn)監(jiān)管工作事關(guān)社會的穩(wěn)定和經(jīng)濟的發(fā)展，事關(guān)人民群眾的切身利益，它容不得來點差錯，絕不能以權(quán)謀私，做到公正公平、一身正氣。這樣才能敢作敢為、勇于進取，這樣才能抵御不正之風(fēng)，抵擋來自各方面的壓力，對不符合安全生產(chǎn)條件的企業(yè)堅決予以處罰，認(rèn)真落實安全措施，不留安全隱患。勇挑責(zé)任，嚴(yán)格檢查，公正執(zhí)法，依法行政，努力做好安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，努力地完成黨和人民交給的工作任務(wù)。
四是加強理論學(xué)習(xí)，提高專業(yè)知識水平。發(fā)現(xiàn)問題及時與企業(yè)管理人員交換意見，做到眼、口、手、足并用，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，遏制事故的發(fā)生。在日常工作中注意聽取同志們的意見，開展批評與自我批評，努力提高自己的業(yè)務(wù)知識水平和社交水平。五是要具有“為人民服務(wù)”的意識，必須具有團結(jié)精神，正如毛澤東同志說的“我們的干部要關(guān)心每一個戰(zhàn)士，一切革命隊伍的人都要互相關(guān)系，互相愛護，互相幫助”。
安監(jiān)工作心得體會5
20xx年11月8日，黨的十八次全國代表大會在北京隆重召開。胡錦濤同志在黨的報告中從歷史和時代的高度出發(fā)，科學(xué)地總結(jié)了過去五年的工作和黨的十三屆三中全會以來基本經(jīng)驗，深刻闡明了我們黨在新世紀(jì)堅持舉什么旗、走什么路、實現(xiàn)什么奮斗目標(biāo)等重大問題，對我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)作出了全面部署。其中對安全生產(chǎn)工作的具體要求是：“加強和創(chuàng)新社會管理——強化公共安全體系和企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)，遏制重特大安全事故。為了落實好報告精神，實現(xiàn)這一工作目標(biāo)，結(jié)合我區(qū)安全生產(chǎn)工作實際，我認(rèn)為需要主要抓好以下幾方面的工作：
一是堅持不懈地推行企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。
目前我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀是：我區(qū)正處于發(fā)展戰(zhàn)略機遇期和矛盾凸現(xiàn)期并存的發(fā)展階段，正處于工業(yè)化快速發(fā)展、生產(chǎn)安全事故易發(fā)多發(fā)的特殊階段，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，推進經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展是當(dāng)前的重要任務(wù)。大量的事故證明：生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)領(lǐng)域仍然存在安全責(zé)任不落實、防范措施不到位、安全監(jiān)管不到位、治理整頓不到位等突出問題，教訓(xùn)極其深刻。所以說安全生產(chǎn)工作絕不能有絲毫放松，必須從零開始、警鐘長鳴、常抓不懈。
做好企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)成為保障我區(qū)經(jīng)濟高速發(fā)展的關(guān)鍵。首先要調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，務(wù)必轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式。粗放的經(jīng)濟增長方式是安全生產(chǎn)事故多發(fā)的土壤和根源，其重點在于加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，對部分危險性高、經(jīng)濟比重低、技術(shù)含量差的行業(yè)，可以整體退出生產(chǎn)領(lǐng)域；對符合產(chǎn)業(yè)政策、市場前景好、必須要做強做大的產(chǎn)業(yè)要加快兼并重組和整合關(guān)閉步伐。二是規(guī)劃要長遠，務(wù)必與時代發(fā)展同步。由于產(chǎn)業(yè)政策、發(fā)展理念、投資能力、科技水平、管理職能等原因，我區(qū)嚴(yán)重存在企業(yè)規(guī)模小、布局散、管理亂、數(shù)量多、從業(yè)人員文化素質(zhì)低等問題。要解決這一問題最根本的措施是：政府主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃，整合部門審批職能。簡單地說就是企業(yè)數(shù)量、規(guī)模由政府掌控，其規(guī)劃時限要與經(jīng)濟發(fā)展總規(guī)劃相銜接，并且分級負責(zé)。著力集中產(chǎn)能布局、減少企業(yè)數(shù)量、擴大生產(chǎn)規(guī)模。三是設(shè)計要高遠，務(wù)必強行淘汰落后產(chǎn)能。在新時期的要求是：產(chǎn)能設(shè)計要有前瞻性，給未來發(fā)展預(yù)留空間；要有科學(xué)性，充分運用國際國內(nèi)成熟的科技成果；要有安全性，安全設(shè)施、防護、管理要同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。否則，就不予審批。這是行業(yè)管理履行“一崗雙責(zé)”的基本前提，也是管審批、管生產(chǎn)必須管安全的具體體現(xiàn)。
二、公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法，毫不動搖地依法維護人民群眾的'生命健康權(quán)。
安全發(fā)展是全面建成小康社會的必然要求。現(xiàn)階段的生產(chǎn)目的是不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需求。黨的報告指出：全面建成小康社會，就是要在促進經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展、人民生活水平全面提高、人民民主不斷擴大、文化軟實力顯著增強和資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設(shè)等方面取得重大進展。在人民群眾生命得到保障的基礎(chǔ)上如何實現(xiàn)平安幸福是勞動者在實現(xiàn)充分就業(yè)基礎(chǔ)上的追求目標(biāo)。生命健康權(quán)是公民最基本的權(quán)利，也是全面建成小康社會的核心內(nèi)容。
《安全生產(chǎn)法》第五十八條規(guī)定：“安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員應(yīng)當(dāng)忠于職守，堅持原則，秉公執(zhí)法。”依法、文明、廉潔監(jiān)管是維護人民群眾生命健康權(quán)的根本保證，也是安全文化建設(shè)的重要內(nèi)容，在安全監(jiān)管中至關(guān)重要。生命健康權(quán)是人民群眾最根本的權(quán)利，在執(zhí)法過程中，針對生產(chǎn)經(jīng)營者的違法違規(guī)行為要敢于碰硬、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，才能為從業(yè)人員營造一個安全的生產(chǎn)環(huán)境。如果擅自降低標(biāo)準(zhǔn)，縱容違法違規(guī)違章行為，導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故就等于失職瀆職。
推進黨風(fēng)廉政建設(shè)是的重要要求，作為一名安監(jiān)干部，如何在平時的執(zhí)法監(jiān)察工作中落實好提出的要求，對安監(jiān)工作的開展及廣大人民群眾生命健康權(quán)的保障起著至關(guān)重要的作用。只有廉潔執(zhí)法才能依法維護好合法者的利益和保護好從業(yè)者的生命健康權(quán)利。
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