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班主任培訓心得

時間:2023-10-30 13:14:29 心得體會 我要投稿

班主任培訓心得

  當我們心中積累了不少感想和見解時,寫心得體會是一個不錯的選擇,這樣就可以總結出具體的經驗和想法。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會,以下是小編整理的班主任培訓心得,僅供參考,大家一起來看看吧。

班主任培訓心得

  班主任培訓心得 篇1

  對于剛踏上工作崗位的自己來說,班主任工作需要做什么,在工作中需要注意哪些問題,自己一無所知,但經過在朱老師工作室的學習,自己收獲良多。班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯系各科任教師的紐帶。班主任工作既是艱巨的,又是光榮的。現將所學心得總結如下:

  一、培養和選拔班干部,形成良好班風

  一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。在班級中,要有意識地開展各科活動觀察和分析,發展并挑選了一些關心集體,團結同學,作風正派,有一定組織能力,開創精神和奉獻精神的學生來擔任班干部。當班干部選定后,便加強培養、教育、既放手讓他們開展工作,又根據實際加強指導。特別是對班干部的要求更加嚴格,要求他們以身作則,學習成績優秀,團結同學,處處起模范帶頭作用,做老師的得力助手。經過不斷的培養和努力,終于提高了學生干部的工作能力,讓他們分工協作,使學生自己管理自己,逐漸形成具有本班特色的優良班風。

  二、重視知識學習,加強思想教育。

  學習是學生的主要任務,教育學生學好功課是班主任的一項重要任務。因此,在班主任工作中,首先要引導學生學好功課,并且同科任教師密切配合,隨時和科任教師互相交換學生的學習情況,反映學生對教學的要求,共同研究解決的辦法,統一對學生的要求,調整學生的作業負擔,避免學生負擔太重,影響學生其他方面的發展。

  另外,從學生的實際出發,通過學生的學習、勞動、游戲、生活等各方面,系統地進行深入細致的思想品德教育工作。同時在日常生活中,也利用周邊及學校內的榜樣人物對他們進行各種感人至深的熏陶、教育。

  三、做好后進生的轉化工作。

  轉化后進生是班主任的.一項必不可少的基本功。首先把真誠的愛給予后進生。做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,方法上不簡單。并用自己對差生的一份真誠的愛心,叩響他們心靈的門。其次發現他們的“閃光點”。比如:在課堂上給他們創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導、跟蹤,多與家長聯系,有利于為他們創設一個健康良好的環境,也有利于班集體的建設。

  四、開展各項活動,提高學生素質

  二十一世紀要求的學生不再是高分低能的學生,主張張揚個性,發展能力。根據工作計劃及班級的實際情況,開展豐富多彩的大課間和興趣小組活動,讓學生在學習的同時各方面都能得到鍛煉和提高。

  五、注重安全教育

  安全工作是班主任工作不可缺少的一部分,在日常教育工作中,要堅持做到天天講、時時講,嚴格杜絕安全事故的發生。

  以上便是我的學習心得體會,在今后的工作中,還有許多做法值得我去探討和學習。總之,我要堅持正確的教育方針,注意工作方法,不斷提高自身的職業素養和業務素質使班主任工作邁上一個新的臺階,取得更加豐碩的成果。

  班主任培訓心得 篇2

  做了很多年的班主任,說實話自我認為還是一個很差勁的班主任。因為每天要面對很多事情、學生的思想、教育問題。有時總認為自己在處理問題時缺乏教育技巧,教育效果沒有達到自己的要求。看到很多優秀的班主任在管理班級時的靈活機智。在佩服之余也在不斷的學習。

  這次專業的班主任培訓,我覺得是給我們一線班主任一個很好的學習機會。從班級活動設計與組織、班主任工作基本規范、未成年人思想道德教育、學生心理健康教育四方面進行了具體學習。受益匪淺。

  首先,我要做一個科學型的班主任。知識是永遠沒有止境的。作為教師就需要學習,要不斷地學習。才能做個真正的科學的教育者。

  其次,我要做一個反思型的班主任。今天的中國教育界成功的優秀教師無一不是一個反思型的人。在反思中肯定自我,批判自我。每看到一個優秀的'案例,仿佛就在我的身邊剛剛發生過,思考我是怎么做的?給我指引前行的方向。每看到一個真知灼見,趕緊復制下來,我要細細參透,在教育中實踐。讓我的孩子們也這樣自信、優秀。

  今天的網絡培訓為我今后成為一個合格的班主任指引了方向。要不斷的去學習,去實踐、去反思。我要讀書:讀盧梭寫的《愛彌兒》;詹姆斯·多伯森寫的《施愛與管教的藝術》,《陶行知全集》。重讀阿米契斯寫的《愛的教育》,繼續讀蘇霍姆林斯基寫的《給教師的一百條建議》等等。相信有領導的指導,自己不斷的努力,班主任能力會迅速提高。

  班主任培訓心得 篇3

  透過2月25日在日照港中學理解的新聘教師培訓,我收獲頗多。

  一向以來,很想來目睹主講人牛見玉老師和王偉香老師的風采,很想來親眼看看兩位老師,親耳聽聽她們的教誨。就這樣,懷著期盼的情緒,我步入了日照港中學聆聽了兩位老師的教育報告。

  首先是牛老師作了一個充滿詩情畫意的報告。牛老師剪著短發,個性清爽利落,說話十分柔和動聽,一個字一個字地浸潤到我的耳朵里。牛老師的報告題目是《站成一棵樹》,以同名字的一首詩來導入,十分地有文化內涵,一如牛老師本人的風度。牛老師講的一件事讓我印象深刻。她說,有一位扛煤氣罐的女家長,整天打電話來訴說,吃飯的時候也不例外。牛老師就放下手頭的事,耐心地聽那位家長說話,以后對她的女兒也格外地好,牛老師還把自己女兒的衣服送給那位家長的孩子穿。這些事感動了那位家長,也打動了我的心。我感受到了牛老師的耐心、熱心、寬容心,以及作為一位老師的從容。

  下午是王偉香老師的報告,我早就聽說過王老師的.名字,聽過她的報告,臨來之前,同辦公室一位老師就說王老師身兼兩個班的班主任,管理得相當好,她都想慕名來聽聽。王老師的直爽、熱心、從容打動了我,她對每一個學生都是同樣地愛護,甚至對相對落后的學生都是傾注了極大的愛心。王老師作報告的題目是《教師心中要有關愛,保證學生健康成長》,她說,要“讓愛的陽光更多的照耀問題生和學困生”,王老師說,對問題生和學困生反而要投入更大的時間與精力。王老師說的第二個題目是《用智慧建設陽光團隊,建立和諧班級家園》,她的智慧感染了我,讓我領悟到更多班級管理的精髓。直率熱情的王老師給了我和牛老師不同的感受,但卻讓我同樣的敬重。

  另外,其他的名師講話也使我受益匪淺。如張立新老師,我們學校早已人手一本她的《與愛同行》。我雖早已通讀過,張立新老師的書也給了我很多的指導指示,但是見到張立新老師的本人后,我還是深深地被她的教育理念吸引著。一張老師的和善、細心讓我受益匪淺。還有宋紅雨老師、馬峰老師、郝翠英老師,他們的寥寥數語,點出了很重要的道理,讓我見識到了名師的風采,感受到了教育的樂趣。

  每個人,只要把自己的生活點亮,就能成就一番事業。我是一名教學新手,期望透過自己的努力和不斷學習,超越自己,在教育的道路上播撒愛的陽光!

  班主任培訓心得 篇4

  班主任培訓心得 篇5

  感謝學校領導,感謝青島教育學院,給了我這次學習的機會,有幸參與了青島教育學院組織的青島市中小學班主任高級研修班。幾天來,跟隨專家尹海蘭和鄭洪利體驗了新穎的互動式班會課;聆聽了北京清華和小優秀班主任王君老師的“記錄與小朋友們一起生長的故事”;觀看了全國名家魏書生的經典講座”輕輕松松做班主任”;參與了曲秀江主任組織的研討交流“班主任工作的困惑與收獲”;學習了研究員翟廣順的“班主任工作的基本規范與政策法規”;與講師夏錫梅研討了“與同學交流溝通的方法與技巧”。 在歷時四天的培訓活動中,聆聽的多位教育專家和同行的精彩報告,思想無不進行著一次次的洗禮,深感受益匪淺。感受最深的莫過于聽清華和小的王君老師的工作五部曲。她讓我更加懂得了怎樣做個聰明的班主任。

  班主任是學校中負責一班同學的思想、工作、集體活動等的教師。班主任的工作是千頭萬緒的,包括德育、少先隊、衛生、體育、語文等,這么多的工作都要干好,就需要干的巧,因此,做個聰明的班主任尤為重要。

  聽了清華和小王君老師的報告,我知道了她的班主任工作有“五步曲”。她是依據她總結出來的這“五步曲”管理好班級。她的班級工作“五步曲”是:

  目標就是方向。做藝術的班主任,首先需要的是熱情。只有一個有熱情的班主任,才會帶出一班有熱情的同學。班主任的工作就像搭梯子,是給小朋友們搭梯子,每年搭一級,到了六年級就搭六層。同學的學習之路是漫長的,小學的梯子最重要,它是地基,只有地基牢固了,同學的學習路才會越走越長越走越好。介于我們班主任的工作性質,我們就要打好地基。每學年都要設計班級建設的總目標。比方“讓每個小朋友享受優質教育,為同學的幸福人生奠基”、“做最好的自身,創最優的集體”、“在學校做好同學,在家庭做好小朋友,在社會做好公民”等。這些總體目標有助于班級整體面貌的改變。當然,每學期應該有階段目標。如“抓兩頭帶中間”、“全面發展,學有特長”、“心往一處想,話往一處說,勁往一處使”,從而全面提高班級的教育教學質量。每個人也要有久遠的目標。只有每個人都有了目標,有了努力的方向,才有實現目標的動力。

  思路創新出路。班主任的工作要處處有創新,特別是對待差生上。要耐心的指導,小朋友犯錯誤,不講大道理,和他真誠地談談,讓他先把內心的委屈一古腦兒掏空,然后再自我檢討,把他認識到的錯誤記在本子上存檔。王老師還善于利用活動來引領,在活動中,凝聚同學的思想,讓差生嘗試勝利的快樂,從而真正地信服老師。

  班會凈化心靈。要管理好班級,凈化同學心靈是十分重要的。她利用班會,確定主題,讓同學圍繞主題充沛發表自身的`見解。在同學發表自身的見解時,好的觀點得到大家的認同;錯誤的觀點得到大家的批評指正。在這過程中純真了同學心靈。同學的心靈純真了,他們有了一定的道德準則,言行舉止規范多了,同學問題也就減少了。他們能自覺遵守紀律,積極向上,這是一件多么快樂的事。王君老師的班會一般是即興班會,如《值周快樂》《三好同學競選》《自發過感恩節》《攜手同行》……她都是當時情況臨時決定主題的,這種做法十分值得我學習。

  細節決定成敗。主要體現在一日學習規范化上。早誦讀——背誦古詩文;午悅讀——整理圖書角;晚親子共讀——優秀文學作品。她強調一個班級的精神面貌關鍵在于“精氣神”。課堂上,坐姿、站姿和舉手的姿勢都要規范。真正做到“站入松,坐如鐘”。只要課堂上坐姿、站姿、端書的姿勢訓練好了,同學課堂的“精氣神”就有了。課間操時,要訓練同學站隊的“精氣神”。從教室列隊走到操場要站齊走好,做操要有精神。

  定位提升品位。王君老師特別強調“今日事,今日畢”、“同樣的錯事不能干三回”、“只有學得好,才干玩得好”的思想,讓同學養成良好的學習習慣。

  跟隨王君老師懂得了要做好班主任工作必需處處用心。而看了魏書生老師的錄像后,我更加懂得了做個聰明的班主任的重要性。

  魏老師強調班主任的管理要民主化。

  班主任首先要樹立為班級服務的意識。在思想上還要堅信每位同學的心靈深處都有你的助手。要做到凡是班干部能做的事情,班主任不要干;普通同學能干的事情,班干部不要做。班級里每一個人都干一件小事,要分工明確。班里沒有不干事的人,沒有沒人干的事,這樣,全班就會充溢生機和活力,班主任自然也會干得輕松。

  發展同學的人性和個性。在人格上要尊重同學;情感上感化同學;生活上關心同學。我們要想到,善待同學受益的是自身。在教學中我們必需轉變教學觀點和行為,根據每個同學的特點,為他們創設寬松、和諧的個性發展空間,因材施教地發展同學的個性。教師要善待同學的“出格”,鼓勵同學別具一格、異想天開,歡迎同學質疑問難,允許同學出錯,讓同學有一顆發明的心。我們的教學,要維護同學的自主性,使同學的個性得到張揚。

  真誠地熱愛差生。魏書生老師是位極具人格魅力的人,他有一句話是這樣說的:你看他人都是天使,你就生活在天堂中;你看他人都是魔鬼,你就生活在地獄中。魏書生對同學愛的教育,他愛自身,愛家人,愛他人,尤其是愛同學。魏書生愛同學,尤其是愛那些差生。魏書生認為差生最不容易。每天課聽不懂,還要硬著頭皮聽,不懂裝懂,裝模作樣,天天如此,日日如此,年年如此,這需要多大的毅力呀,因此給他們一些關愛,協助他們進步也應是教師義不容辭的責任。魏書生對于犯了錯誤的同學,不是簡單地加以訓斥了事,而是通過讓同學寫心理病歷和說明書的方式來提高同學的自我教育、自我管理、自我約束能力。

  這次培訓,除了知識收益外,也使我意識到了學無止境,教育任重道遠的實際。今后,我會更積極主動地向優秀教師學習,用王君老師的話就是:班主任工作需復制、粘貼、保管、刪除和共享優秀班主任的經驗,并親身實踐到自身的工作當中去,并爭取做一個讓學校和家長信賴,同學滿意的教師。

  班主任培訓心得 篇6

  班主任培訓,使我更清楚地理解到新時期要當好合格的班主任就下列同點:

  一、自身素質

  班主任的一言一行,對學生都會產生巨大的,,新時

  期的班主任應對教育實施的,地。地學習知識,在實踐中總結經驗,自身素質,才能嚴于律己,以身作則,在學生中實實在在的榜樣。

  二、班主任要走進學生的心靈

  班主任是班級的組織者、教育者,所而做為班主任要善待每學生,與每學生的接觸,縮短師生間的心理距離,與學生“打成一片”。注意學生身上的優點因材施教。對學生要注意語言分寸,多鼓勵學生,學生的自你尊重他,他才會尊重你。才能師生關系。

  三、優化班級系統

  在班級里,班主任完會可以從幾入手班級“小氣候”,優化班級系統。

  1、拓展大視野,確立大。

  班主任應教育學生開擴視野,經常社會知識,讓學生意識到全球意識上定位人生。使每學生對未來都有大,并從小都能向的去奮斗。

  2、養成大氣度。

  班主任經常讓學生舉辦“對現在,對未來的設想”主題班會讓學生能從小養成胸懷家庭、胸懷社會的心理,有外向性、獨立性、性、性的社會。

  3、大文化,新人格。

  經常鼓勵學生閱讀的`課外書刊。勇于開拓,著眼于大文化、大問題,多讓學生學習性學習的論文,學生的思維洞開,目光也高遠,使命感、責任感也了。

  四、做一名的班主任

  每一位班主任都希望,責任心才是班主任的前提責任田,班主任就會全身心地投入到工作中,用的光和熱去照亮和溫暖著每學生的心靈。責任心班主任、在工作過程中就會想方設法克服使的事業。班主任應上對學校,下對學生兩。要學校的工作,并能帶領全班學生。教育。組織活動,使學校學生雙滿意。才能當好一名的班主任。

  班主任培訓心得 篇7

  參加了班主任培訓,我認真聆聽了各位優秀班主任的經驗介紹。他們的幽默風趣的教育風格、先進的教育理論,使我收益頗豐、獲取匪淺。我在聆聽各位專家的優秀經驗時,我也在我的教育教學過程中,能將這次班主任培訓中學到的先進新理念、新的方法運用到教學過程中去。經過這次班主任培訓、學習、交流、實踐,我既有知識上的種種積累,也有教學技能的增長。我覺得這次班主任培訓是一次難得機會,不僅使我的觀念更新,而且使自己的理論知識有所提高。

  這次班主任教師的培訓,給我帶來了一種新的教學理念,學習欲望很強。要想在教學這片土地上找到屬于自己的一片新的樂園,我覺得學習才是最重要的。我們教師每天都在備課、上課、課后總結、批作業、輔導學生,這就像生活中的五步曲一樣。但是經過這次的班主任培訓,使我改變了這種想法,教師要想有所成功,必須要學習優秀教師新的教學理念,提高自己的理論知識水平。不斷提高自己各方面的能力,理論知識水平、教育科研能力,提高自己的專業知識技能。通過培訓學習,我覺得我要在以后的教育教學過程中,更新先進教學理念,改變管理學生的方法,努力提高課堂教學效率,提高自己的教學水平。

  班級就是一個大集體,教師是一個主導作用。班級管理問題是我們每個教師必須要深思的一個問題,管的太嚴,對學生心理造成一種壓力;管的太松,學生很懶散。那么怎樣的管理才是高效的`管理呢?通過這次的培訓我覺得:可以和這個場景結合在一起,班級管理就如同校車的輪胎。管理得當,課堂才能井井有條;但是如果教師管理不善,立馬會出現很多問題。沒有輪胎的校車是跑不起來,沒有高效的管理,課堂教學就無法進行。這樣我們可以感觸到,課堂上最大的問題不是沒有紀律,而是缺乏規章制度。我們要想管理好班級,必須要有一個合理的規劃,學習各種班級管理知識,適合學生的管理方式才是我們所需求的。合適是要強調,標準是重要的,但是合適比標準更重要。因為管理也是一種藝術,體現教師各方面的知識技能水平。

  一個優秀的教師必定是一個會自我反思的教師。在培訓中,我學習優秀教師的先進教學理念,努力提高自己的教學水平。從中深切感悟到,作為一名教師要學會積累優秀教師的經驗之外,就是要時刻反思自己,做一名反思型教師,這是至關重要的。我覺得,教師要學會反思。一個會反思、會讀書的老師,是一個能挑戰自我、超越自我的老師,同時也是一個能做最好自我的老師。

  班主任培訓心得 篇8

  兩天的學習,受益匪淺自不必說,刁主任和徐校長的一席話解開了我被動學習的心結。聽了、看了、學了、想了,我不得不告訴自己稍后更加精彩。

  萬昌中心校的張宏老師的語文課《天鵝》,站在課堂上,一切從學生出發,一切問題都以學生為中心,把科學家眼中的天鵝活靈活現地展現、剖析給學生,遠離了分析,講解、問答式的老課講讀、

  在學生的匯報中總結出語文讀書的學習方法,摘要——中心句——關鍵詞等。雖然以往的語文二課時教學也在做,但方法總不得當,事倍功半的時候更多。

  在張老師的語文課上讓我們感受到的都是潛移默化,潤物無聲。再如腦圖策略,一個新鮮詞映入腦海。培養學生的這種意識是一個長期的過程,教會學生邊讀書邊思考。在以后的課堂上自己要努力實踐,一點一點地走近成功。

  姜老師用案例來透視數學課堂,用全新的理念來指導實踐,小組評價做得恰到好處,給學生指引了學習的方向,使枯燥的數學課堂熠熠生輝。

  最后杜鵑老師的關于語文課堂的.細致剖析,讓我對語文課堂有了一個全新的認識,語文課上的讀讀寫寫不只是走形式,特殊強調寫字的重要性……

  本次骨干班主任的培訓著實讓自己的思想得到了轉變,給自己的教育思想一次洗禮,為以后的教學工作指明了方向。

  班主任培訓心得 篇9

  這次班主任培訓,我收獲了什么?是眼界,是理論。我想應該是思考,是對以往學生教育、班級管理、自身發展的反思。

  以往不太知道學生會出現什么問題?學生成長中會遇到什么困難?班級管理中會發生什么事情?自身的工作及發展存在什么問題?

  總之,學生以及班級中出現了什么問題,自己就去解決什么問題。學校要求什么就去做什么?沒有班級的特色,又失去了自我。

  本次班主任培訓讓我有機會和時間重新思考以上問題。我忽然意識到:學生未來需要規劃;班級管理需要規劃;自我發展更需要規劃。

  一、根據青少年身心發展特點和常見心理沖突問題規劃孩子的未來。

  (一)青少年身心發展特點:

  1、學習內在動力不足,主動性差。

  2、易受誘惑,易發生偏差。

  3、認識自我和外界常出錯。

  4、知行有較大差距。

  5、自我認識和管理能力弱。

  (二)青少年常見心理沖突問題:

  1、親子關系與親子沖突

  2、家庭教育與逆反心理

  3、學習動機與學習壓力

  4、人際交往與個性特點

  5、社會發展與自我能力

  6、集體規范與個人習慣

  7、消極情緒與危險行為

  8、集體利益與個人利益

  9、青春期生理與心理矛盾

  我們常感嘆:90后一代是沒有理想的一代,90后一代是瘋狂的一代,90后一代是讓世界都瘋狂的一代。對照以上青少年的身心發展特點和常見心理沖突問題,我們就不在質疑,我們也就知道如何因勢利導。

  應對策略:利用班會對學生進行專題教育,因勢利導,引導學生自己解決身心發展中可能遇到的困惑。引導學生經歷一個由立志到勵志的發展過程,規劃學生的美好未來。

  理想專題教育(學生內在動力不足,主動性差。學習動機與學習壓力的沖突)

  感恩專題教育(親子關系與親子沖突)

  禮儀專題教育和學會寬容專題教育(人際交往與個性特點沖突)。

  誠信專題教育(知行有較大差距)

  遵規守紀專題教育(集體規范與個人習慣的沖突)

  青春期專題教育(青春期生理與心理矛盾的沖突)

  心理健康專題教育(消極情緒與危險行為的沖突)

  珍惜時間專題教育和珍惜生命專題教育(社會發展與自我能力的沖突)

  二、根據班級的客觀實際規劃班級的管理

  縱觀國內外的優秀班集體,我們不難發現,他們都有自己的鮮明特色,都有極強的班級凝聚力,都用班級的信念,都有班級的精神。而實現以上目標的.方法又各有不同。

  1、與學生共同規劃班級的未來,制定班級近遠期發展目標。

  2、形成良好的班風,要有班級的共同信念,形成班級的精神,打造班級特色。形成自己的班規,班訓,班歌,班徽。

  三、根據自身的實際規劃自己的未來。

  (一)讓管理成為一種藝術。

  1、表揚的藝術:

  表揚一定要具體。

  表揚一定要及時。

  不要以為微小的進步不值得表揚。

  表揚+期望效果更好。

  表揚時切忌和別的同學作比較。

  2、批評的藝術:

  尊重是積極批評與消極批評的分水嶺。

  選擇恰當的時間和地點。

  把人和事分開,對事不對人。

  坦誠、具體,讓被批評者感到你的關心。

  切忌沒完沒了,將批評變成個人情緒的發泄。

  批評應該是愛和嚴的統一。

  三個時間段不批:周一不批、早晨不批、課始不批。

  三個時刻不批:關鍵時刻不批、沖動時不批、吃飯時不批。

  三種場合不批:當眾不批、當著家長不批。

  3、藝術的處理學生的對抗行為。

  保持冷靜。

  降低說話的音量,放慢語速。

  給學生一個單獨的緩沖空間。

  注意自己的身體姿勢。

  提醒學生的行為會造成的后果。

  允許學生口頭發泄。

  就是論事,不翻老賬。

  (二)讓讀書成為一種習慣。

  (三)讓寫作成為一種愛好。

  (四)讓創新成為一種品質。

  班主任培訓心得 篇10

  班主任是一項很辛苦的工作,有時候甚至是帶有一些委屈。但為什么還有那么多的老師在這樣的崗位上默默無聞的堅守著呢,原因很簡單,在他們每個人的身上都承擔著幾十個家庭的重托,更多的是這種強大的責任感和使命感推動者每一名班主任努力前進。但面對90后這樣一個群體時,更多的還要靠心靈的溝通和方法的轉變。尤其是今天聆聽了我校兩位教育專家的教育指導更是受益匪淺。陳老師和趙老師都是我校的教育和教學名師,參加工作已經都20多年了,可謂桃李滿天下,深受學生的愛戴。從她們的成功經驗中,我也深深的體會到成功的基礎是愛,是那種對學生發自內心的愛,愛生如子的愛。

  但愛的前提首先要尊重和信任學生,學生都有自尊心,當他們受到老師的尊重和信任時,內心才會產生滿足感、自豪感,從而形成自信,產生積極向上的動力。相反,學生如果受到挫傷,就會情緒低落,甚至與老師對立,自暴自棄。對班級中的后進生尤其要注意做到尊重與信任。曾幾何時,年輕氣盛的我當看到學生犯錯誤的時候,總是以一種師長的口氣,不分青紅皂白,對學生進行大聲呵斥,但面對還沒有感情基礎的學生效果并不是很理想,有時甚至適得其反,引來一陣對抗,反而搞得老師很被動。不但沒有解決問題,反而把問題搞得更糟。后來經過換位一思考,師生談話的起點不平等,老師對學生缺少了起碼的尊重和信任。再后來,不管遇到什么事情,我都會盡量保持冷靜,讓學生先坐下來,誠懇的告訴他,老師是來幫助他解決問題的.,這時候,學生一般也都會冷靜下來,把事情的經過等告訴我的,然后我們再就事說事,指出各自的不足,今后如何避免發生類似的問題。這樣既解決了問題,又得到了學生的尊重和信任。

  其次,愛不是盲目的,更多時他也是嚴厲的。我們面對的教育對象畢竟是一群沒經過風雨錘煉的雛鷹,在面對很多誘惑時,很可能會冒出一些錯誤的想法和做法,甚至會違背原則。這時候,我就會先告訴他們錯在哪里,然后施之以“家法”伺候(不是體罰),讓這些犯錯誤的學生長久的記住這樣的教訓。也許學生們有的學生當時會不理解,但至少知道我是愛他們的,我也是為了他們好。也許當他們成功時或為人父母時才能更好的理解什么是嚴師出高徒。其實,我也認為對學生的嚴格要求,本身也體現著對學生的尊重。

  最后,愛也是要講究藝術的。班主任的工作千頭萬緒,紛繁蕪雜,尤其是面對九零后這樣一個新的群體時,就要求我們在遇到不同的人、不同的事的時候,就要分別采用不同的教育方法,完滿的的解決,這就是愛的藝術體現。但作為青年教師的我,在這方面,是遠遠不夠的。我必須多學習教育理論知識,多積累教育經驗,多向身邊的老教師和領導學習,從點滴做起,從小事做起,才會越來越成熟。加油!

  班主任培訓心得 篇11

  這次,我非常幸運地成為了江蘇省班主任網絡培訓班中的一員。這是我工作六年來第一次參加這樣的專業培訓,我覺得組織這樣的活動非常好,對我們如何進一步開展好班主任工作非常有幫助。

  我特別珍惜這次機會,一有時間就積極上網學習。這次培訓內容很豐富,包括:班主任基本規范、班主任心理健康、學生心理健康輔導、班級活動設計與組織、班級建設與管理、未成年人思想道德教育、相關的教育政策法規等等七個部分,全方位闡述做班主任應具備的各方面要素。通過學習,使我對班主任工作有了更多更新的認識。班主任不僅是學校素質教育直接的全面的承擔者,班級建設的主持者,更是學生一段生命歷程的首席伙伴和指導者,是學生精神發育的首要關懷者。而平時,我們做的最多的是班級的常規管理,在班集體建設以及班級的文化建設方面做的甚少。之所以這樣,一是因為平時缺乏專業知識的學習,認識不到位,二是由于教學任務重,工作壓力大而無暇顧及。現在想想,既然當了班主任,就應該把這個工作做好,切實擔負起一個班主任的責任,思想上要高度重視,除了加強學習外,認真實踐,勤于總結也是非常重要的。

  同時通過這次班主任培訓,使我理解到新時期要當好一個合格的班主任應該做到下列幾點:

  一、提高自身素質

  班主任的一言一行,對學生都會產生巨大的影響,所以,新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。

  二、班主任要走進學生的心靈

  班主任是班級的組織者、教育者,所以作為一個班主任要善待每一個學生,做好與每一個學生的接觸,縮短師生間的心靈距離,與學生“打成一片”。注意發現學生身上的'優點進行因材施教。對學生要注意語言分寸,多鼓勵學生,樹立學生的自信心,做到“你尊重他,他才會尊重你”。這樣才能搞好師生關系。

  三、優化班級系統

  在班級里,班主任可以從以下幾個方面入手建立班級“小氣候”,優化班級系統。

  1 拓展大視野,確立大目標。

  班主任應教育學生開拓視野,經常在對學生的教育中結合一些社會知識,使每一個學生對自己的未來都有大目標,并從小都能向自己的目標去奮斗。

  2 養成大氣度。

  班主任要經常組織學生舉辦“對現在,對未來的設想”主題班會,讓學生能從小養成一個胸懷家庭、胸懷社會的心理,有一種外向性、獨立性、變化性、適應性的社會態度。

  3 大文化,提升新人格。

  經常鼓勵學生閱讀一些有關的課外書刊。這樣學生的思維開闊,目光也高遠,使命感、責任感也強化了。

  四、要有強烈的責任心

  每一位班主任都希望成功,強烈的責任心是班主任獲得成功的前提。有了強烈的責任心,班主任就會全身心地投入到工作中,用自己的光和熱去照亮和溫暖著每一個學生的心靈。有了強烈的責任心,班主任在工作過程中就會想方設法克服各種困難最終使自己的事業成功。作為班主任應做到上對學校負責,下對學生負責兩方面。因而要做到全面執行學校布置的各項工作,并能積極帶領全班學生組織各種活動,使學校學生雙滿意。這樣才能當好一名成功的班主任。

  以上僅是我對這次班主任培訓的一些心得體會和一些膚淺認識,在今后的工作中,我會更加努力地充實自己,搞好班級建設,為每一個孩子的發展奠基。

孔秀紅

  班主任培訓心得 篇12

  11月10-11日,我有幸參加了新時代教育背景下德育課程開發建設與全國優秀班主任班級創新管理高級研修班培訓,通過這次培訓我收獲很多。聽了xx市xx小學的xx老師和xx省xx小學的xx老師講座,我深受啟發,內心激起一陣陣漣漪,同時也不禁發問:他們怎么可以做的那么好?我怎樣才能向他們看齊?帶著這些發問,論壇結束后我趕緊整理出xx老師和楊老師的一些教育方法,目的不是照搬他們的思想,而是以此給自己一個學習的機會,不斷學習借鑒,讓自己更充實地做好眼前的工作,有朝一日爭取將那些發問變成現實。

  xx老師的講座,讓我深刻認識到:利用中國傳統文化對學生進行德育教育的重要性。開發傳統文化的課程,引導學生對古詩文進行誦讀和積累,既能提高他們的道德修養,也達到了提高語文素養的目的,真是一箭雙雕!同時我也非常欣賞xx老師的謎語課程,給學生以無限想象的空間,既增長了知識,又鍛煉了學生的想象能力,值得學習和借鑒。諸老師《用微課程創建完美教室》的講座告訴我們只要潛心去尋,時時處處皆微課程。課文中可以找到,地域里可以尋見,問題中會產生。致力于微課程,用文學的力量去觸動學生心中柔軟的力量。

  聽了xx老師的專題講座,我深感教師這個職業是無比的光榮神圣與任重而道遠。這次的學習,深深觸動我的是在班級中看似不起眼的小事,也能折射出深奧的教育思想,班主任工作要認真執著,對每件事情都要認真進行反思、總結,才能不斷進步;班主任工作中沒有小事,任何一件事情,都要認真對待。

  xx老師的“厘米之變”讓我深受啟發;關注每一位孩子的成長細節,以文字作載體,堅持記錄他們“每一厘米”的.成長。

  “厘米之變”:采用班級qq群討論育兒經、班級微信圈互動分享凝心聚力、“喜馬拉雅”電子聽書、“為你誦讀”每日一首詩、“百班千人”在線共讀的方法,來實現家校共同關注孩子的“厘米之變”。這些方法中,即便我們不能完全效仿,總有兩三種方法值得我們去嘗試。還有她遇事總喜歡把問題拋給學生的做法,值得我學習,這樣既確立了孩子的主體地位,又使老師的主導地位得到鞏固,也鍛煉了孩子的動手和動腦的能力。

  總之,這次培訓收獲頗豐、感悟頗深。讓我找到了更好的班主任工作策略,猶如一場春雨灑向了我的心田。我想:在以后的教學生涯中,不僅要行,更要思、悟,還要多看、聽、學。對待孩子時要積極找到問題的癥結,不是靠班主任的權威來喝令孩子改正錯誤,而是在心靈上與他們平等相處。我會以本次培訓作為新的起點,發揮自己的聰明才智,爭取在今后的班主任工作中,多學習先進經驗,不斷改進,不斷提高,積極探索,善于總結,使自己的工作水平盡快提高,努力為成為一名優秀班主任。

  班主任培訓心得 篇13

  不當家不知柴米貴,不為母不知父母心,不為師不知為師苦。

  5月26日、27日這兩天我參加了衛輝市進修校舉行的班主任培訓活動,在這兩天里我認真聆聽了來自不同地方的五位專家給我們做的報告,時間雖短但我卻受益頗多。

  26日上午第一場是來自滑縣進修校的郭文革校長給我們做的報告,郭校長報告的主題是:今天,我們如何做教師。他首先說了幾點他當教師的感悟:學生的發展,關鍵在教師;教師素質的高低,是學生發展的前提;名師出高徒,高徒捧名師;認識自己,教師應該是什么樣的人。接著郭校長從以下五個方面做了詳細的報告。一是教師要有崇高的職業理想。二是教師要有堅定地職業信念。三是教師要有多元的知識結構。四是教師必備的專業能力。五是教師健康的身心素質。在報告會中郭校長的這句話讓我感觸頗深,“愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是神”。是啊!我們的教育必須有愛,并且,這愛是無私的,是平等的,是面對每一個學生的。只有做到了平等的愛每一個學生,才會去尊重學生,信任學生。而這一點正是做好班主任工作的基礎。學生感受到老師的愛,才會愿意接受老師的教育,正所謂“親其師,信其道。”我們的教育才會取得預期的效果。,但愛也需要技術。沒有愛的技術是危險的,而無技術的愛是無力的。教育要真正起到作用,教師的智慧,獨特的工作方法,寶貴的工作經驗是萬萬不可缺少的。好的教育不是鐵器的敲打,而是水的載歌載舞,使粗糙的石塊打磨成美麗的鵝卵石。教師要因材施教,遇到突發事件,光有愛心和責任心是不夠的,還要講求方法,因為我們工作的對象是人,每一個學生都是不同的個體,所以在處理問題時要講方法。其根本的原則就是既能處理好問題,又不能傷害學生的自尊。

  第二場是由來滑縣的康磊老師給我們做的報告。康老師主要給我們講了一些他自己的經驗。首先是我理解的教育工作,第二是班主任工作概況,第三是班主任專業態度與人格,第四是班主任的日常管理能力。其中康老師講到教師就是引領學生成長,教師要尊重學生。通過康老師的報告我認為作為一名老師,特別是作為一名班主任,應該以人為本,尊重學生。希望自己對學生的心理有更多的了解,能夠更好的做好學生的輔導工作,了解孩子們的內心世界。在平時的工作中,我漸漸發現,關鍵在于你是否真的與孩子心心相映。到今天,我發覺不只對于孩子,其實對于每個生命個體都是這樣,當你真正貼近他,試著理解他的想法時,交流就會開始,改變即將發生。然而,每個心理都是獨特的。所以關注、思索是班主任、任課教師永不停止的課題。我試著用多種人性化的方式來指導孩子矯正錯誤的思想和行為,當然也收到較好的效果。作為一名教師,我以樂觀的心態和期待的眼光面對生活與工作。用自己的真誠和善意關愛身邊的人們,用一顆快樂的心感染周圍的人們,不論他是領導、是同事、還是親愛的學生。因為我相信,愛是會傳遞的。一個感情貧乏、冷若冰霜的教師給學生的印象常是嚴肅、可畏而不可親的,學生難以產生敬仰之情,更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸,自然難以達到心理指導與教育目的,那么什么是愛學生呢?愛就是尊重學生,重意味著信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個學生,耐心地傾聽他的意見,接納他的感受,包容他的缺點,分享他的喜悅……我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛的化身,只有接近學生,用愛去感召學生,才能教育好學生。因此,教師只有把愛的種子播撒在學生的心田,以學生的要求作為愛的起點,才能在學生的內心世界培養出愛的感情,并使之升華。

  下午,是由來自新鄉的劉芳老師給我們做的報告,劉老師報告的主題是:身為一道彩虹,雨后就該閃亮整片天空。通過劉老師的報告,使我對教育有了更進一步的認識,知道了教育是人與人心靈上的最微妙的相互接觸,在教育過程中涉及到學生的整個人格,所以,教師自己也是以整個人格來與學生接觸的,是以自己的思想、學識和言行,以自己的人格、形象的力量,通過示范的方式影響著受教育者。得到學生的好評的最終決定性因素不是別的,正是教師自身。我們每天都在對自己和學生的人格做出評價,而且,在影響學生學業的所有因素中,人格的作用與智力的作用同樣重要,所以,我們教師應該努力培養自己具有良好的人格魅力,用我們的人格來影響、塑造學生的人格。

  教師的人格魅力是建立在威望、愛心、求知欲、理想的基礎上的。首先,教師的威望是逐步蘊育起來的,教師的一舉一動、體態、穿著打扮、教態和作風,無時無刻不在影響著學生,教師只有保持自己的個性和風格,才能有利地引導學生,同時建立自己的威望。其次,教師的愛心,就是熱愛學生的心。教師要以強烈的'愛之心吸引學生,和孩子們滾在一起,這種教師對孩子們的赤誠的愛之心,最終將會變成教師對教育事業的愛。再次,教師要有強烈的求知欲,教師在教育實踐活動中建立自己的理想和道德觀,其中最基本的并且是最重要的一條,莫過于“先當學生,后當先生”這一理念。

  27日上午是由來自西大附中的張萬國老師給我們做的報告。聽過張老師的報告我最最想說的是:我上學的時候怎么沒遇到過一位這樣的老師;多希望我的女兒在以后能遇到這樣的教師;能做張老師的學生真幸福。通過聽張老師的報告使我認識到班級應該是有個性的,獨特的。一個好的班級評判標準,不光在成績的高低,名利的多少上,更應該是看在這個快樂成長的園地里,老師,學生是不是都感到幸福,快樂。作為班主任,擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務。一個魅力班級的文化建設是重中之重。教會學生設計“家”,讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,培養班級主人翁意識。集集體的力量,科學管理班級,共同開創寬松和諧的魅力班級。教師無法選擇學生,但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務轉化為精彩,把煩惱的事情轉化為快樂。對學生的教育,單靠我們班主任是不夠的,我們也要有團隊精神,處理好與同事,任課老師在工作上生活上的關系,有益于更愉悅的工作。隨著家長教育意識的提高,我們應該利用家長這個群體,讓他們配合我們一起來培養教育學生。讓家長,老師,學生明白:除了傳道授業解惑外,重要的教會學生學會在社會中生存。“成人比成功更重要,成長比成績更重要,付出比結果更重要”。有人說:“不變的老師,流水的學生。”走過了幾年的教學生涯,我要說:“老師也要變,老師和學生一起成長才是真正的教學相長。”讓我們用心思考,用心感悟。讓教育智慧升華,煉就一雙慧眼,發現學生“那一點點光。”總會有那一瞬間,一顆流星、一點流螢,在廣袤的夜空,都是亮麗的風景,讓我們感受到每一個鮮活生命的獨一無二和與眾不同。

  下午是由來自新鄉的金樹培教授給我們做的報告,金教授主要是從師德方面來說的,通過金教授的報告。使我認識到教師的一言一行,對學生都會產生巨大的影響,所以,新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,提高自身素質,才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。經常會聽到:什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。一個班級能否“活”起來,首先要看班主任是否做好了表率,“活”起來了沒有。由于班主任的精神面貌對學生具有強烈的示范作用,因而要求班主任要樂觀、活潑開朗、充滿朝氣。班主任的“活”才能帶動整個班“活”起來。我平時對學生要求嚴格,上自習保持安靜,上課不遲到……下課后和學生們一起運動、聊天,和學生們拉近距離,彼此了解,讓他們對我有好感,信任我。對有些學生要鼓勵,有些學生要要求嚴格,有些學生要真誠關心……因為在潛移默化中班主任的思想行為已經深深影響著學生。我認為最重要的是要堅持以身作則,以德為先,以愛為本,以理服人,把自由與民主之風真正帶入我們的班級,把尊重與關愛毫無保留地帶給我們的學生。所謂“學高為師,身正為范”,體現師德的魅力。班主任在處理問題,就是在管理班級時,或許一句溫暖的話語就能鼓起孩子前進的風帆,或許教師一個善意的眼神就能指出孩子改進的方向,或許教師一種傾聽的姿態就能獲得孩子傾訴的渴望,或許教師一次輕柔的撫摸就能安慰孩子受挫的心靈。因此,要解決班主任所面臨的困惑,跟上時代前進的步伐,班主任必須學習,樹立自身形象,贏得學生的信任和尊敬。

  天空收容每一片云彩,不論其美丑,所以天空廣闊無比;高山收容每一塊巖石,不論其大小,所以高山雄壯無比;大海收容每一朵浪花,不論其清濁,所以大海浩瀚無邊;我們用真情容納每一個學生,不論其優劣,所以我們才桃李滿園。班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有魅力的人,一個新型魅力班主任。

  我爭取在今后的班主任工作中,要注重教育方法的研究,不斷學習,研究學生、家長、社會的新情況,具體問題具體分析,調整好自己的心態,使班級管理水平不斷提高。多學習先進經驗,不斷改進,不斷提高,積極探索,善于總結,使自己的班主任工作不斷提高。

  班主任培訓心得 篇14

  聽了遲希新的《主題班會的設計》講座,不怎么聽得清楚,但還是有所收獲,明白了所謂主題班會就是圍繞一個中心內容有目的、有組織地進行的班集體成員的自我教育活動。一節好的主題班會,能引起班集體成員的觸動或共鳴,培養他們懂得思考、敢于發言,形成自己的見解。那怎樣才能開好一節影響深遠、發人深醒的主題班會呢?

  一堂成功的班會課,主題內容的選擇至為重要:——針對性,實效性

  主題是班會的中心,只有選好主題,才能開好班會。主題要有針對性,班主任必須經常了解本班情況,掌握第一手材料,即針對學生思想實際及班級存在的主要問題,選擇那些具有啟發性,對學生思想情況起潛移默化作用的主題來組織班會活動,以保持學生的.健康發展。主題要有新意,時代感要強。

  主題班會結束后,班主任要及時研究反饋信息,總結成功經驗,吸取失敗教訓,為下次班會提供經驗。同時,也要了解班會的作用與效果,看是否達到了預期的目的

  搞好主題班會并沒有一個固定的模式。但我們必須從實際出發,把思想性、趣味性、知識性、教育性結合起來,最大限度地發動學生,做到寓教于樂。今天的交流僅僅是拋磚引玉,相信我們學校主題班會這朵鮮花,在各位班主任的辛勤播種澆灌下,一定能在教育的百花園里開得更加絢麗奪目,艷麗芬芳!

  班主任培訓心得 篇15

  這次的班主任培訓使我感受頗多,班主任工作是一項系統而重要的工作。下面我就談一下我對本次培訓的體會。

  一、用愛心對待每一個學生。

  誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。

  二、建立良好的班級管理組織

  一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。

  當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:其一,要大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。

  作為班干部自己首先要以身作則,有的班干部戴上這個頭銜以后還可以約束自己的行為,改掉一些毛病。各個班干部對自己所管轄的工作范圍的工作進行總結,然后發揮全班學生對各個班干部的工作能力進行評價,使全班每個學生都參與本班管理工作。及時進行批評與自我批評,使自己在日常的學習和生活中改正一些不良的習慣。

  三、意識到班主任要不斷提高自身素質。

  班主任的素質不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養與鍛煉形成的。

  1、提高自身素質重要方法就應該是努力學習。

  常常聽到我的同行們在說這樣一句話:"教了這么多年,就沒見過像現在這樣的學生"。其實這話也是有一定道理的,因為現在的學生的確與原來的學生不一樣,想讓學生再回到以前的狀態是不可能的,也是不現實的。教師只用簡單的說教去規范學生,學生是不買帳的,更何況現在提倡新的教育觀、學生觀。因此班主任要想跟上時代的步伐,就必須努力學習,樹立自身形象,贏得當代學生的信任和尊敬。要學習教育改革的新理念,用最新的教育理論武裝自己;,要學習專業知識和其他各門學科知識,班主任不僅要具有精深的所教知識,而且還就具備廣博的其他各門學科的知識上,具有廣泛的文化素養和興趣愛好;要學習借鑒他人的經驗,"他山之石,可以攻玉",對他人的經驗不管是正面還是反面,不管是成功還是失敗,都虛心學習,從中吸取有益的東西。

  2、提高自身素質要善于提煉總結。有人說:"班主任是教育藝術家,而不是工匠。"在學習模塊中的案例時,我才意識到要經常對自己工作實際中的來自學生的各種案例進行深思,不可以草草而過,要對比較突出帶有共性的`問題進行多角度的深思,找到最好的解決辦法,并養成提煉總結的習慣,以便更好的完成自己的班主任工作。

  總之,這次班主任培訓讓我學到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,猶如一場春雨灑向了老師們的心田,讓我們學得那樣的解渴,同時也真心希望這樣的活動能時時有,讓我們這些老師有更多更好的學習充電的機會,從而更好的為祖國的教育事業做貢獻。

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