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情緒管理培訓(xùn)心得

時間:2023-10-27 07:28:11 心得體會 我要投稿

情緒管理培訓(xùn)心得

  我們在一些事情上受到啟發(fā)后,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習(xí)慣。那么問題來了,應(yīng)該如何寫心得體會呢?以下是小編為大家收集的情緒管理培訓(xùn)心得,希望能夠幫助到大家。

情緒管理培訓(xùn)心得

情緒管理培訓(xùn)心得1

  外表上看,微軟是一家技術(shù)領(lǐng)先的公司,它以不斷進(jìn)步的技術(shù)和解決,在不斷地創(chuàng)造和滿足著客戶的需求,制定并左右著市場競爭的未來規(guī)則。事實上,推動微軟持續(xù)進(jìn)步和開展的,則是蘊藏在微軟公司內(nèi)部的一種追求成功和創(chuàng)新的人氣、情感和情緒。 微軟公司的價值觀主要包括:老實和守信;公開交流,尊重他人,與他人共同進(jìn)步;勇于面對重大挑戰(zhàn);對客戶、合作伙伴和技術(shù)充滿激情;信守對客戶、投資人、合作伙伴和雇員的承諾,對結(jié)果負(fù)責(zé);善于自我批評和自我改良、永不自滿等。但是最能表達(dá)微軟公司文化精髓的,還是比爾·蓋茨的一句話:“每天清晨當(dāng)你醒來時,都會為技術(shù)進(jìn)步及其為人類生活帶來的開展和改良而沖動不已。”

  微軟公司里的官僚作風(fēng)比擬少。公司放權(quán)給每一個人主導(dǎo)自己的工作。公司沒有“打卡”的制度,每個人上下班的時間根本上由自己決定。公司支持人人平等,資深人員根本上沒有“特權(quán)”,依然要自己回電子郵件,自己倒咖啡,自己找停車位,每個人的辦公室根本上都一樣大。

  微軟實行“開門政策”,也就是說,任何人可以找任何人談任何話題,當(dāng)然任何人也都可以發(fā)電子郵件給任何人。一次,有一個新的員工開車上班時撞了比爾·蓋茨停著的新車,她嚇得問老板怎么辦,老板說“你發(fā)一封電子郵件抱歉就是了。”她發(fā)出電子郵件后,在一小時之內(nèi),比爾不但回信告訴她,別擔(dān)憂,只要沒傷到人就好,還對她參加公司表示歡送。 如果說,蓋茨是微軟的“大腦”,那么鮑爾默就是微軟公司賴以起搏的“心臟”。身材魁偉、習(xí)慣咬指甲、大嗓門、工作狂的鮑爾默是天生激情派。他的管理秘訣,就是激情管理。激情管理,給人信任、鼓勵和壓力。無論是在公共場合發(fā)言,還是平時的會談,或者給員工講話,他總要時不時把一只攥緊的拳頭在另一只手上不停地?fù)舸颍⒖傄砸环N高昂的`語調(diào)爆破出來,以致于他1991年在一次公司會議上,連續(xù)高喊:“微軟視窗視窗”,叫得太猛太響亮,喊壞了嗓子,不得不進(jìn)醫(yī)院動了一次手術(shù)。鮑爾默的出現(xiàn)無疑為微軟增添了更多的活力與激情。而且他在管理方面的得心應(yīng)手讓蓋茨終于得以從捉襟見肘的管理狀態(tài)中逃脫了出來,成為一名專職的程序員。這位更擅長團(tuán)隊情緒管理和公關(guān)的微軟新掌門一上臺,就向媒體公開了“重組微軟”的核心價值觀:用激情主義在合作伙伴、客戶和業(yè)界同仁中塑造微軟誠信的商業(yè)新形象。

情緒管理培訓(xùn)心得2

  作為一名老師,不僅要教好學(xué)生,還要懂得為自己的心態(tài)與情緒把把脈。不良情緒來的快,走的也快。但人們往往會在不良情緒發(fā)生之時做出一些十分后悔,甚至無法挽回的事情。在本次講座中,浙江大學(xué)聶愛情教授借助一個個小故事和小測試帶領(lǐng)著各位老師深入了解了陽光心態(tài)與情緒和壓力管理。對于控制不良情緒,我們第一應(yīng)當(dāng)正確認(rèn)識自我,從多方面了解自我,不要盲目和他人攀比。第二,學(xué)會控制負(fù)面情緒,看待問題的認(rèn)知方式會影響我們的心態(tài)。第三,不要把控制情緒的.鑰匙交給他人。第四,活在當(dāng)下。聶教授提出,最重要的事情就是現(xiàn)在你做的事情,最重要的人就是現(xiàn)在和你一起做事情的人,最重要的時間就是現(xiàn)在。第五,學(xué)會笑對挫折和磨難。當(dāng)我們把挫折和磨難看作是提高自己能力的一種途徑時,負(fù)面情緒也隨之煙消云散。

情緒管理培訓(xùn)心得3

  現(xiàn)代心理學(xué)家威廉詹姆斯博士說:一個人很難以意志來控制他的情緒,但是你可以用你的意志控制你的舉止。換句話說,如果你希望感到快樂,你就必須表現(xiàn)出快樂的舉止;希望感到有成就感時,你的行為就必須看起來很有成就感的樣子。

  一、合理宣泄

  情緒的宣泄是一種自我保護(hù),可使體內(nèi)劇增的能量得到發(fā)泄。

  前提:以不傷害自己和他人為前提

  二、選擇遺忘

  小故事引導(dǎo)

  三、轉(zhuǎn)移

  當(dāng)火氣上涌時,有意識地轉(zhuǎn)移話題或做點別的事情來分散注意力,便可使情緒得到緩解。在余怒未消時,可以用看電影、聽音樂、下棋、散步、運動等有意義的輕松活動使緊張情緒松馳下來。

  四、分析

  情緒abc理論揭示了引發(fā)我們情緒的主要原因,認(rèn)為人的情緒和不是由某一事件直接引起的,而是由于個體對它不正確的認(rèn)知和評價所引起的信念,最后導(dǎo)致在特定情景下的情緒和行為后果。

  a是誘發(fā)事件。它可以是現(xiàn)實的事件。比方,自己被鎖在門外;一次考試不理想;對方失約。 b是我們的信念和某件事的理解。

  如你經(jīng)歷了一次挫折后,你對自己說;“怎么能發(fā)生這樣的事呢?太糟糕了,我不能忍受!”從而導(dǎo)致焦慮、憤怒和抑郁以及情緒失控,阻礙我們合理地思考問題;一個理性的人會對自己說:”我真希望那糟糕的情沒發(fā)生,但它確實發(fā)生了,我能夠忍受。”理性信念能夠引發(fā)輕微的不安情緒,如擔(dān)憂、不快、煩惱或傷感,但感情色彩上通常是冷靜、溫和的,而不是劇烈、反復(fù)無常的,可以幫助我們克服困難,獲得更大的滿足。 c(結(jié)果)是由我們的信念和自言自語所引發(fā)的情緒和行為。情緒和行為是我們的信念和自言自語導(dǎo)致的結(jié)果。a是c的間接原因,b是c的.直接原因。

  2。日記分析:

  事情經(jīng)過、情緒程度、情緒原因、情緒的潛在原因、疏導(dǎo)情緒的方法

  通過分析可以到達(dá)梳理事情的前因后果、疏導(dǎo)不良情緒的目的

  (1)不合理信念的第一個特征:絕對化要求

  關(guān)鍵詞:“必須如何”、“應(yīng)該如何”

  如:“我必須成功!”、“別人必須很好地對待我!”、“所有的人都必須喜歡我!”等

  (2)不合理信念第二個特征:過分概括化

  理解:是一種以偏概全、以一概十的不合理思維方式

  如:常以某一件或幾件事的結(jié)果來評價自己或他人,其結(jié)果常常會導(dǎo)致自責(zé)自罪、自棄心理的產(chǎn)生以及焦慮和抑郁的情緒。

  (3)不合理信念的第三個特征:糟糕至極

  理解:這種觀念認(rèn)為如果發(fā)生了一件不好的事情,那將是非常可怕的、非常糟糕的,是災(zāi)難性的

  結(jié)果:這種想法會導(dǎo)致個體陷入極端不良的情緒體驗(如恥辱、自責(zé)自罪、焦慮、悲觀、抑郁),陷入惡性循環(huán)難以自拔。

  五、調(diào)理

  回到自然,流水歌唱,清風(fēng)的撫慰,呼吸草木的芬芳,以一個旁觀者的視角審視自己的生活,當(dāng)局者迷,當(dāng)你忘情于山水之間是你的心胸會變得豁然開朗,會發(fā)現(xiàn)生活中煩惱大多是一些瑣碎的恩怨和得失,沒必要計較。

  六、幽默與微笑

  無論身處何境,你都可以選擇微笑和幽默。

情緒管理培訓(xùn)心得4

  潮起潮落,冬去春來。夏末秋至。日出日落,月圓月缺,雁來雁往,花開花落,草長瓜熟。自然界的萬物都在循環(huán)反復(fù)的變化中,我也不例外,情緒時好時壞。

  今天我要學(xué)會控制情緒。

  這是大自然的玩笑。很少有人窺破天機。每天醒來時。不再有舊日的心情,昨日的快樂的變成今日的哀愁。今日的悲傷又轉(zhuǎn)為明日的喜悅。我心像有一只輪子不停地轉(zhuǎn)著,由樂而悲,由悲面喜,由喜而憂,這就好比花兒的變化。今天綻放的喜悅也會變成凋謝時的絕望。但是我要記住,正如今天枯敗的花兒蘊藏著明天新生的種子,今天的悲傷也預(yù)示著明天的快樂。 今天我要學(xué)會控制情緒。

  我怎樣才能控制情緒,以使每天卓有成效呢?除非我心平氣和。否則迎來的又是失敗的一天,但是我為自己創(chuàng)造天氣。我要學(xué)會用自己的心靈彌補氣候的缺乏,如果我為顧客帶來風(fēng)雨。憂郁和悲觀,那么他們也會報之以風(fēng)雨,憂郁。黑暗和悲觀,而他們什么也不會買。相反地,如果我為顧客帶來歡樂,喜悅,光明和笑聲,他們也會報之以歡樂光明和笑聲,我就以獲得銷售上的豐收,賺取成倉的金幣。

  今天我要學(xué)會控制情緒,讓每天充滿幸福和歡樂?我要學(xué)會這個千古秘訣:弱者任思緒控制行為,強者讓行為管制情緒。每天醒來當(dāng)我被失敗,自憐的情緒包圍時,我就這樣與之對抗:

  沮喪時,我引吭高歌。

  悲傷時,我開懷大笑。

  頭痛時,我加倍工作。

  恐懼時,我勇往直前。

  自卑時,我換上新裝。

  不安時,我提高嗓音。

  窮困潦倒時,我想象未來的富有。

  力不從心時,我回想過去的成功。

  自輕自賤時,我想想自己的目標(biāo)。

  總之,今天我要學(xué)會控制自己的情緒。

  從今往后,我明白了,只有低能者才會江郎才盡,我必須不斷對抗企圖摧垮我的力量。失望和悲傷一眼就會被識破,而其他許多敵人是不易覺察的`他們往往面帶微笑,招手而來,卻隨時可能將我們摧毀。對他們。我永遠(yuǎn)不以放松警惕。

  自高自大時,我要追尋失敗的記憶。

  縱情享受時,我要記得挨餓的日子。

  洋洋得意時,我要想想競爭的對手。

  沾沾自喜時,不要忘了那忍辱的時刻。

  自以為是時,看看自己能否讓風(fēng)駐步。

  腰纏萬貫時,想想那食不果腹的人。

  驕傲自滿時,要想到自己怯懦的時候。

  不可一世時,讓我抬頭,仰望群星。

  今天我要學(xué)會控制情緒。

  有了這項新本領(lǐng)。我也能體察別人的情緒變化。我寬容怒氣沖沖的人,因為他們尚未懂得控制自己的情緒,就可以忍受他們的指責(zé)與辱罵,因為我知道明天他會改變。重新變得隨和。 我不再以一面之交來判斷一個人,也不再因一時的怨恨與人絕交,今天不肯花一分錢買金

  篷馬車的人,明天也許會用全部的家當(dāng)換取樹苗。知道了這個秘密。我可以獲得極大的財富。 今天我要學(xué)會控制自己的情緒。

  我從此領(lǐng)悟了人類情緒的變化的奧秘。對于千變?nèi)f化的個性,我不再聽之任之,我知道,只有積極主動的控制情緒,才能控制自己的命運。

  我控制自己的命運,讓生命的最大的潛能充分實現(xiàn),不愧造物主的對我的青睞與考煉! 我成為自己的主人。

  我飽含著熱淚,我知道內(nèi)心的堅強與博大。

  我要擴充我內(nèi)心的愛,我要實現(xiàn)人生的最大價值。

  我向蒼天呼求,讓我此而變得偉大!

情緒管理培訓(xùn)心得5

  來自浙江大學(xué)心理與行為科學(xué)系副教授、博士生導(dǎo)師聶愛情給我們帶來了《情緒和壓力管理》這一課,讓我們對情緒和壓力有了新的認(rèn)識。心態(tài)會影響我們的'能力和健康。在工作和學(xué)習(xí)中,要保持良好心態(tài),好的心態(tài)才會造就完滿的生活。保持好心態(tài)就要正確認(rèn)識自我,了解自己,真正接納自己的優(yōu)缺點。《道德經(jīng)》有言:“禍莫大于不知足,咎莫大于欲得。故知足之足,常足矣。”在生活中節(jié)制自己的欲望,知足常樂,善于發(fā)現(xiàn)自己和周圍人的長處,也有助于好心態(tài)的建立。這次培訓(xùn)讓我更客觀地來審視自己的生活,學(xué)會了正確對待壓力和情緒。

情緒管理培訓(xùn)心得6

  聶愛情教授所講述的關(guān)情緒與壓力的控制給了我非常大的觸動,她的思想鞭辟入里,用精準(zhǔn)到位的`語言所表達(dá)出來,讓我對教師在日常生活中情緒的控制、壓力的緩解有了全新的認(rèn)識。例如情緒對人的正面以及負(fù)面的影響,以及在生活中我們調(diào)節(jié)壓力的方式:尋找壓力源,正確認(rèn)識自我,充足的睡眠和適當(dāng)?shù)腻憻挼取_@些建議對于一名新手教師來說,非常的及時也非常的實用,讓我獲益匪淺。

情緒管理培訓(xùn)心得7

  人生不如意事,十之八九。沒有人能夠永遠(yuǎn)順利,面對挫折和不愉快的時候,能夠保持平穩(wěn)狀態(tài)解決問題,個人心態(tài)起重要作用。心態(tài)影響人們的能力,能力影響人們的`命運,所以擁有陽光心態(tài)尤為重要。我們一定要正確認(rèn)識自己,面對問題的時候要調(diào)整自己看待問題的看法,控制負(fù)面情緒。要知道,重要的事情就是我們現(xiàn)在手里的事情,重要的人就是當(dāng)下陪我們的人。享受生活,享受當(dāng)下。

情緒管理培訓(xùn)心得8

  隨著社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展,企業(yè)管理的不斷升華,人文物質(zhì)生活的不斷提升,我們所面臨的工作、家庭和社會交往等各方面的壓力越來越大,長期的沉重壓力和不良情緒如果得不到緩解和調(diào)整將會直接影響到我們的身心健康,從而對我們的工作、家庭和社會交往產(chǎn)生巨大的危害,因此如何正確認(rèn)識壓力和情緒,如何塑造足夠的自我安全感,如何擬定符合實際的生活理想,如何把握順暢的人際關(guān)系,如何保持良好的自我心態(tài),如何清楚的認(rèn)知現(xiàn)狀是我們當(dāng)即要去重點思考的問題。

  通過研究認(rèn)識到出色與成功者,往往不是因為擁有高智商而獲得的,而是因為其能夠?qū)ⅰ傲羷Α本裆罨瘧?yīng)用于工作當(dāng)中。認(rèn)真反思,我認(rèn)為我們要想取得成功就要理順工作、家庭、社會這三個緊密相扣的環(huán)節(jié),就要調(diào)節(jié)好人際關(guān)系,在不同的環(huán)境中認(rèn)清自己的角色,懂得時刻轉(zhuǎn)變角色,不斷正確調(diào)整自己的情緒和壓力,讓自己在負(fù)面情緒的影響值降至自我控制的最低極限,時刻保持“積極的心態(tài)”認(rèn)真對待每一天。“抱怨”“喜悅”我們都要渡過每一天,為何要選擇“抱怨”而不選擇“喜悅”呢?保持樂觀,不要“抱怨”,提升自我,不要被挫折所嚇倒,打不死的磨難也是一筆寶貴的財富,“塞翁失馬,焉知非福”。

  讓我們發(fā)現(xiàn)美好,寬容過去,用好當(dāng)下,服務(wù)他人,提升情商,向著成功邁進(jìn)。

  具體以下幾點:

  1.研究到了情感管理與壓力管理的一些基礎(chǔ)知識,對壓力與情感管理有了更清晰的.認(rèn)識。使我們能夠分析壓力源形成的內(nèi)外原因,懂得壓力與工作績效的關(guān)系,并了解幾種應(yīng)對壓力狀態(tài)的方法。

  2.使我們理解挫折的意義,提高了自己壓力與情緒管理的能力,能夠更好地控制和運用自己的情緒,更好地理解他人;會分析自己和員工的受挫反應(yīng),學(xué)會一些化解挫折的心理學(xué)方法。

  3、使我們把握養(yǎng)成積極心態(tài)的各種生理學(xué)原則和方法,逐步養(yǎng)成主動迎接挑戰(zhàn)和永不言敗的堅強個性,促進(jìn)我整體生理素質(zhì)的晉升,最終達(dá)到提高工作業(yè)績的目標(biāo)。

  4、明白了自己發(fā)生情感的更深層次的原因,主如果由于自己獨有的信念、價值觀、行動準(zhǔn)則,造成了自己和別人對相同工作的不同看法,從而在遇到和處理這些工作時發(fā)生了不同的情感。

  5、學(xué)會了一些減輕負(fù)面情感的技巧和方法,知道了大局部不好的情感也都有積極的意義。學(xué)會了不要帶著情感去處理問題,在處理問題時要先放下情感,然后再冷靜思考解決對策。提高了自己處理人際關(guān)系的能力

  6、減輕了自己累積在自己身上的壓力,提高了自己的自信心,提高了自己的洞察力。

  總結(jié):

  通過此次研究,在以后的生活中,我將通過各種改善不良情緒與壓力舒緩的系列方法來管理自己的壓力和情緒,大概有如下幾個方面:停止消極想象,用積極的心理活動擠掉憂慮的心理空間;不追求完美,心理上預(yù)先接受并適應(yīng)不可避免的事實;通過放松肌肉來減少焦慮和緊張情緒;學(xué)會傾訴性的宣泄;轉(zhuǎn)移注意力或花時間娛樂;為別人做點有益的事情;參加體育鍛煉;建立良好的生活、工作、研究慣,把眼前的憂慮化為事前的思考和行動,在今后不論在工作中,在家庭中,在社會交往中,我們都應(yīng)該逐漸去學(xué)會提高自己的情商,控制自己的情緒,緩解自己的壓力,增強適應(yīng)環(huán)境的能力,抓住人際交往技巧,把握好自己的角色,固化愛崗敬業(yè)的精神,為社會、為企業(yè),為家庭發(fā)揮我們?nèi)松畲蟮膬r值。

情緒管理培訓(xùn)心得9

  這一次培訓(xùn)讓我眼界大開,更是讓我知道自己不能夠只停于表面,應(yīng)該在工作和生活中多加思考和學(xué)習(xí),只有這樣我們才能真正走到未來的路上,真正做好一名幼兒教師,做好孩子們的依靠,父母們的信賴。這一份責(zé)任是非常濃厚的,即使有時候會讓我喘不過氣來,但是我相信自己可以堅持下去,努力下去,不辜負(fù)每一份期待和盼望,堅持做好自己的事情。

  幼兒的情緒是非常豐富的,我們作為幼兒教師自然是非常清楚這一點的。但是在平時的工作當(dāng)中,我也很難去做好一些平衡,比如說遇到一些孩子大哭大鬧的時候,我確實也沒有太大的辦法去解決,有時候?qū)⒆觾矗粫尯⒆釉絹碓秸{(diào)皮,對孩子太溫和又會讓她不知道這件事情的嚴(yán)重性,還是解決不了根本問題。

  但是通過這一次情緒管理的培訓(xùn),我也了解了更多情緒的管理方式,這些知識不僅可以用到我的工作當(dāng)中去,也能運用到平時我自己的生活的當(dāng)中去。不止是針對孩子們,對我們大人也是一種很好的方法。所以這一次培訓(xùn),讓我真的大開眼界,讓我認(rèn)識到,原來情緒的`管理是這么的重要,對我們今后的人生會帶來這么多的改變,所以這對于孩子們來說,也是重中之重了。我也會在今后的工作當(dāng)中加強這一項工作,讓孩子們都有一個好的狀態(tài)學(xué)習(xí),好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  好的情緒習(xí)慣會讓我們養(yǎng)成一個更好的性格,幼兒在這個階段最重要的也就是養(yǎng)成一個良好的習(xí)慣,培養(yǎng)好個人性格,而情緒也是培養(yǎng)習(xí)慣之中的一項。就如我們大人而言,我們現(xiàn)在所有的性格,一是來自于天生,二是通過后天的經(jīng)歷和培養(yǎng)。所以這就像告訴了我們,從小開始培養(yǎng)好的情緒習(xí)慣是一件多么重要的事情。而孩子們有了好的情緒之后,對學(xué)習(xí)也會更有效率一些了,這是一件非常需要重視的事情,往后我也會加重對這個方面的監(jiān)督。

  這次培訓(xùn)是一次非常有意義的活動,我也通過這一次培訓(xùn),了解了很多,成長了一些。這讓我對今后的工作也多了幾分信心,我也可以按照這次所學(xué)到的在今后的工作中得以運用。這是一件可以提升自己、有利于教學(xué)工作的事情,感謝這一次培訓(xùn),為我解決了一些問題,我也會珍惜這樣的機會,在今后的工作中積極參與,積極學(xué)習(xí),繼續(xù)創(chuàng)造更多有價值的事情。

情緒管理培訓(xùn)心得10

  一個人的心態(tài)能影響生理健康以及自己的能力大小。心態(tài)決定命運,內(nèi)心愁苦命運也將愁苦,心態(tài)影響人的能力,而能力影響人的命運。如何有一個良好的`心態(tài)呢?聶老師告訴我們要正確認(rèn)識自我,控制好自己的情緒,更要適當(dāng)調(diào)整好自己的想法,事情發(fā)生了之后,并不是直接產(chǎn)生相應(yīng)的情緒的,而是要看你怎么去想。思考問題角度不同,產(chǎn)生的情緒也就會不同。所以,我們在看待問題時要多角度思考。

情緒管理培訓(xùn)心得11

  我是來自于廣東省交通學(xué)院,在學(xué)習(xí)過程中,我深切感受到,壓力與情緒是相互交織的,我們應(yīng)該做到調(diào)節(jié)自我、改善自我,不要把壓力變成負(fù)擔(dān)、變成自負(fù),我們應(yīng)當(dāng)積極調(diào)整自己的心態(tài),不要把壓力變成負(fù)擔(dān)、變成負(fù)擔(dān)、變成自信。

  在我們的生活中,有許多壓力來自于我們的情緒,來自于我們的不自信、來自于我們的自卑、來自于別人對自己的不自信……壓力與情緒的關(guān)系,是人與人之間的交往,也是人與人之間的交流,也是人際交往中的一種情緒,人們對于自己的自我的.控制和自我調(diào)節(jié)能力,有了一定的基礎(chǔ),我們就能夠在一定程度上保持和諧,就能夠有效地解決各種問題,這也是我們每一名學(xué)生的基本要求,我們應(yīng)當(dāng)學(xué)會調(diào)整自己的心態(tài),不要總是去抱怨,要用積極的心態(tài)去面對每一件事和人。

  我們學(xué)習(xí)過的課程中,也是一樣的,我們都是學(xué)生,我們要有積極的情緒,因為我們應(yīng)當(dāng)有一個積極樂觀的心態(tài),我們不僅僅要保持良好的學(xué)習(xí)心態(tài),還要保持樂觀向上的性格,這樣才能夠讓我們在未來的人生中找到一個合理的歸途。

  在我們的學(xué)習(xí)中,我們會遇到很多的壓力,我們應(yīng)當(dāng)學(xué)會調(diào)節(jié)心態(tài),保持樂觀向上的心態(tài);學(xué)會自己去適應(yīng)環(huán)境,保持積極樂觀的心態(tài);還要注意個人的言行,因為在任何時候都要保持一顆樂觀的、積極進(jìn)取的心。我們應(yīng)當(dāng)有一個積極樂觀的心態(tài)去面對每一件事和人,在學(xué)習(xí)中不斷完善自己的情感,在生活中不斷完善自我,讓自己變得更加完美。

情緒管理培訓(xùn)心得12

  隨著社會不斷的進(jìn)步、企業(yè)不斷的發(fā)展,對于我們來說壓力越來越大,壓力一大工作起來就會力不從心,甚至說嚴(yán)重點:被壓力壓地喘不過氣來。故很多人不知道怎樣減壓,找不出壓力真正存在的原因,我亦是其中之一。剛從招聘崗位調(diào)到培訓(xùn)崗位,對于新崗位很多的知識不了解,許多工作都不熟悉,處在茫然、無所適從的狀態(tài),隨之而來的就是“壓力”了。然而自己還算幸運的,在5月26日參加了《職場壓力與情緒管理》培訓(xùn),讓我受益匪淺。培訓(xùn)的主講是XXX老師,是XXX的教授,授課特點通谷、易懂,還有重要的一點是幽漠。此次培訓(xùn)培訓(xùn)課程主要分為兩大部分:

  一、轉(zhuǎn)變觀念—把握時代的脈搏

  二、調(diào)整心態(tài)—從容應(yīng)對挑戰(zhàn)。

  1、情感與情感管理的定義,告訴現(xiàn)今的我們生活在一個多變、巨變、快變的'時代,需轉(zhuǎn)變觀念,給自己定好位,把握住時代的脈搏。

  2、分析目前我們面臨的以下挑戰(zhàn):

  A、學(xué)歷貶值B、經(jīng)驗飽和C、能力退化D、精神壓抑E、健康透支F、快速變革通過以上6點讓我明白了,在快變多變的社會,不能再漠視危險,不能總想著自己還年輕,還可以再混幾年,我要趁早研究,要向研究要發(fā)展,向研究要未來,要與不均衡、不平等做斗爭,必須明白物竟天擇、適者生存的道理。

  面臨職場帶來的壓力和控制好自己的情感,心態(tài)很重要,我們需要調(diào)整好心態(tài),從容地應(yīng)對各種挑戰(zhàn),態(tài)度好的時候,才能用心做好事,還給我們分析:一個人的成功,人生的態(tài)度占85%,專業(yè)技能只占15%,可見態(tài)度對于我們來說多么地重要。不但要態(tài)度好,而且還要感恩,感恩的心可以改變?nèi)松卸鞯男目梢愿淖兪澜纭K裕媾R壓力,我們要有積極的心態(tài),那怎樣發(fā)展積極心態(tài)呢。老師還告訴了我們30多方法,現(xiàn)列舉幾條:

  1、不說“不可能”

  2、凡事第一反應(yīng):找方法,不找借口

  3、遇到挫折對自己說聲:太好了,機會來了

  4、不說消極的話,不落入消極的情緒,一旦發(fā)生立即正面處理

  5、隨時記下有用的靈感

  6、隨時用零碎的時間做零碎的工作

  通過此次培訓(xùn),突然覺得心情豁然開朗,學(xué)會了好多減壓的方法,調(diào)整好了自己的心態(tài)。告訴自己不能處在“溫水中”,要趁“早”研究,必要時得跳出圈外,出來看看外面的世界,不能有小安樂窩的生活方式。最重要的是學(xué)會了用積極的心態(tài)去面對挫折與困難!

情緒管理培訓(xùn)心得13

  經(jīng)過此次學(xué)習(xí),我漸漸明白了挫折的意義,提高了自己面對壓力與管理情緒的認(rèn)知,掌握了如何養(yǎng)成積極心態(tài)的方法,逐步養(yǎng)成以陽光心態(tài)積極面對問題的態(tài)度,明白了自己產(chǎn)生情緒的深度原因,學(xué)會了一些減輕自己負(fù)面情緒的技巧和方法,減輕了累積在自己身上的`壓力,提高了自信心。在未來的生活和工作中,我要通過改變看問題的方法和角度,停止消極想象,用積極的心理活動擠掉憂慮的心理空間,不追求完美,心理上預(yù)先接受并適應(yīng)不可避免的事實,做對別人有益的事情,積極參加體育鍛煉,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和工作習(xí)慣。

情緒管理培訓(xùn)心得14

  生活在大千世界里,人人都會遇到這樣或那樣的不順心之事,而且往往會使心情陷入憂郁,影響身心健康。對付心情憂郁最有效的方法是進(jìn)行心理調(diào)適。下面將七種具體做法介紹給大家,當(dāng)你心情憂郁時不妨一試。

  聆聽音樂

  音樂能陶冶性情,使心情平和。假設(shè)心情不好,就應(yīng)聽聽喜愛的音樂,無論是流行歌曲、管弦樂,或是傳統(tǒng)歌曲,最重要的是觸動心靈,拋卻煩惱,平衡心情。 重讀信件

  再次閱讀故人的信件,有時會按捺不住沖動的心情,眼淚奪眶而出,遇到這種情況不必強行抑制,可做深呼吸數(shù)次,待情緒平靜后,把信中內(nèi)容反復(fù)閱讀,這樣可以減輕心頭的思念之情,且易銘刻在心。以后當(dāng)遇到不順心之事時,可從記憶中搜索出來,得到一點慰藉。 重游故地

  思念和故人在一起的日子,可使心情沉醉于往事之中。重游故地能觸發(fā)聯(lián)想,回憶起和故人在一起時的情景,從而重享歡樂時光。

  以文字抒發(fā)情感

  文字是一種表達(dá)情緒的上佳工具,即使所掛念的人不能收到信息,但執(zhí)筆者在思念的一刻抒發(fā)了感受,會有釋放的.感覺。

  繪畫

  假設(shè)憂郁的原因是因為惦念雙親,這時,可用筆繪出他們慈祥的面容,不要計較像與不像,只要繪畫時全神貫注,感覺便猶如與他們共度佳節(jié),從而消除了因身邊沒有他們陪伴而產(chǎn)生的不快。

  自制書簽

  動手制作書簽?zāi)軒椭芯瘢踩ビ粲艄褮g,也可借著挑選的圖書或圖案,展示自己的心意。譬如掛念的是父母,可以想想他們的教導(dǎo),將有關(guān)圖畫配上文字制成喜歡的書簽,夾在常讀的書中,不時提醒和鼓勵自己,便不會感到孤單和萎糜不振。 靜觀自然景象

  當(dāng)你感到無助和抑郁時,可嘗試單獨置身于大自然,靜聽天籟,獨觀自然變幻,切身體驗人類的渺小。生離死別和大自然轉(zhuǎn)變一樣是周而復(fù)始的事實,不要因此而墮入難以自拔的境況。

情緒管理培訓(xùn)心得15

  隨著社會不斷的進(jìn)步、企業(yè)不斷的開展,對于我們來說壓力越來越大,壓力一大工作起來就會力不從心,甚至說嚴(yán)重點:被壓力壓地喘不過氣來。故很多人不知道怎樣減壓,找不出壓力真正存在的原因,我亦是其中之一。剛從招聘崗位調(diào)到培訓(xùn)崗位,對于新崗位很多的知識不了解,許多工作都不熟悉,處在茫然、無所適從的狀態(tài),隨之而來的就是“壓力”了。然而自己還算幸運的,在5月26日參加了『職場壓力與情緒管理』培訓(xùn),讓我受益匪淺。 培訓(xùn)的主講是郝建軍老師,是北大的教授,授課特點通谷、易懂,還有重要的一點是幽漠。此次培訓(xùn)培訓(xùn)課程主要分為兩大局部:一、轉(zhuǎn)變觀念—把握時代的脈搏,二、調(diào)整心態(tài)—沉著應(yīng)對挑戰(zhàn)。

  第一局部講授的內(nèi)容有:

  1、情緒與情緒管理的定義,告訴現(xiàn)今的我們生活在一個多變、巨變、快變的'時代,需轉(zhuǎn)變觀念,給自己定好位,把握住時代的脈搏。

  2、分析目前我們面臨的以下挑戰(zhàn):

  A、學(xué)歷貶值 B、經(jīng)驗飽和 C、能力退化 D、精神壓抑 E、健康透支 F、快速變革 通過以上6點讓我明白了,在快變多變的社會,不能再漠視危險,不能總想著自己還年輕,還可以再混幾年,我要趁早學(xué)習(xí),要向?qū)W習(xí)要開展,向?qū)W習(xí)要未來,要與不均衡、不平等做斗爭,必須明白物竟天擇、適者生存的道理。

  第二部門講授的內(nèi)容有:

  面對職場帶來的壓力和控制好自己的情緒,心態(tài)很重要,我們需要調(diào)整好心態(tài),沉著地應(yīng)對各種挑戰(zhàn),態(tài)度好的時候,才能用心做好事,還給我們分析:一個人的成功,人生的態(tài)度占85%,專業(yè)技能只占15%,可見態(tài)度對于我們來說多么地重要。不光要態(tài)度好,而且還要感恩,感恩的心可以改變?nèi)松卸鞯男目梢愿淖兪澜纭K裕鎸毫Γ覀円蟹e極的心態(tài),那怎樣開展積極心態(tài)呢?,老師還告訴了我們30多方法,現(xiàn)列舉幾條:

  1、不說“不可能”

  2、凡事第一反響:找方法,不找借口

  3、遇到挫折對自己說聲:太好了,時機來了(時機永遠(yuǎn)藏在拐彎處)

  4、不說消極的話,不落入消極的情緒,一旦發(fā)生立即正面處理

  5、隨時記下有用的靈感

  6、隨時用零碎的時間做零碎的事情

  通過此次培訓(xùn),突然覺得心情豁然開朗,學(xué)會了好多減壓的方法,調(diào)整好了自己的心態(tài)。告訴自己不能處在“溫水中”,要趁“早”學(xué)習(xí),必要時得跳出圈外,出來看看外面的世界,不能有小安樂窩的生活方式。最重要的是學(xué)會了用積極的心態(tài)去面對挫折與困難!

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