行政文員工作心得體會

時間：2023-10-25 15:28:39 心得體會我要投稿

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行政文員工作心得體會

　　心中有不少心得體會時，可用寫心得體會的方式將其記錄下來，這樣能夠培養人思考的習慣。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧，以下是小編為大家收集的行政文員工作心得體會，僅供參考，歡迎大家閱讀。

行政文員工作心得體會

行政文員工作心得體會1

　　時間匆忙轉走，如今的工作已經慢慢變得順其自然了，這或許應當是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經受。一個多月的試用期下來，自己努力了，也進步了不少，學到了許多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。

　　在各部門的關心和支持下，我做好統籌及上傳下達工作，把工作想在前，做在前，無論是工作能力，還是思想素養都有了進一步的提高，較好地完成了公司宣揚、人事管理、職工培訓、檔案管理、后勤服務及公司保衛等多方面的任務。為了加強對人、財、物的管理，我完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事，進一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規管理，充分表達了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。

　　做好辦公室工作，有較高的理論素養和分析解決問題的能力。通過各種途徑進行學習，為此各辦公室都配備了電腦，利用網上資源學習與工作有關的學問，不斷開闊視野，豐富頭腦，增添能力，以便跟上形勢的進展，適應工作的需要。提高了理論水平、業務素養和工作能力。

　　工作上我仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，具有工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協作能力;責任感強，的'確完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧，協作各部門負責人勝利地完成各項工作。

　　在xxX上班的日子里，我慢慢喜愛上了這個地方，喜愛上了這份工作，想在這里漸漸成長成材，成為一名合格的正式xxX里的職工，一個月的學習與工作，讓我成長了許多，今后我會繼續努力，一如既往地保持著優良的作風，不斷地完善自己，作出一番成果。

行政文員工作心得體會2

　　不知不覺，沙漏里的“沙子”一點一點漸漸的就流盡力。作為一名xxx公司的新人，我在這三個月里主動的學習和鍛煉。通過領導在培訓上的指教以及自身的反思和鍛煉，充分把握了xxx這個崗位的工作任務。

　　如今，試用期的工作已經結束，徹底反思自己的這段時間來的狀況，我感到有一些許成就感，但認真的反思工作的經受，卻還帶著一些慚愧和后悔。

　　作為一名新人，我也知道簡單犯錯是在所難免的，但面對自己這三個月來的問題，我照舊忍不住感到慚愧和懊悔。假如，當時我能更認真，更嚴謹一些，那也不會有這樣的錯誤了!

　　如今，我在試用期的工作已經結束，在此，我將自己對工作的總結和評價做如下記錄。

　　一、試用期的學習

　　對于剛來到工作的我來說，盡管有對xxx崗位有些許的了解，但對于這份工作真正的工作方式和工作核心，我卻還是一無所知。為此，在工作之初，部門的領導對我們進行初級的培訓和教育!

　　在培訓中，我們在xx領導的教育下嚴格的學習了關于xxx崗位工作的基礎學問，不僅進行了了解及背誦，還在后來的考核中進行了實際的操作鍛煉。經過幾次的實際操作后，我在工作方面也已經能良好的把握工作的要求，并在最終順利的通過了這次的培訓考核。

　　二、思想和公司紀律

　　首先在思想上，通過對企業文化以及工作目標的學習，我深刻認識到了自己工作的重要性，并漸漸認識到自己進展的目標和方向。

　　此外，我還在后來仔細的學習了公司的各種紀律要求和規章制度，仔細牢記，讓自己能嚴格的遵守公司的規定，不在工作中惹下麻煩。

　　三、個人的自我評價

　　就這三個月來，我在這份工作中通過主動的學習和鍛煉，已經把握了基本的工作技巧，并且能良好的完成自身的工作任務，還加強了自身的學習和思索能力。

　　此外，通過紀律上的嚴格堅持，我能在工作中適應公司的環境，保證工作不遲到，不早退，并仔細遵守公司要求，作為一名仔細守紀的`工。

　　當然，從自身的反思中，我也能認識很多自己的缺乏，尤其是對xxx工作的處理上，因為自己總是犯馬虎，所以也常常會犯錯。盡管目前為止這些錯誤都被準時的發覺且更改了過來，但在今后，我還是要多多加強自身的管理和能力，削減這些錯誤的發生!

　　總的來說，這三個月來我徹底的改良了自己的問題，并且在今后的工作上我會更加努力的加強自己，讓自己能更好的完成工作的任務!成為一名杰出的xxx員工!

行政文員工作心得體會3

　　在這段時間里，讓我學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益匪淺，也打開了我的視野，增長了見識，體驗到行政工作中的樂趣，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經驗，在實習這段時間，我采用了看、問、學等方式，初步了解了公司行政文員的具體知識和行政文員每日的工作事務及工作流程。為了盡快融入這個快節奏快腳步的工作中，我更加虛心的努力的吸收工作所需的各項專業技能。

　　從沒接觸過行政方面的工作，剛開始對師傅講解的東西，聽起來迷迷糊糊的，突然覺得壓力很大，開始懷疑自己的智商有問題，還好有師傅的耐心、認真教導和鼓勵，我開始一點一點有了頭緒，慢慢的我學會了怎樣檢查合同收據的交接;如何進賬;如何檢查及審批成交報告這些基本的專業技能，師傅帶我去銀行存款轉賬，去總部核銷合同和收據等等，每一項的工作對于我而言都是新奇的都要問，雖然我還有很多經驗上的不足和能力上的'欠缺，但我相信，勤能補拙。

　　有一次，我幫忙師傅進賬，在收據使用過程中，沒有細看物業名稱和房號，導致合同編號與物業名稱不相符，這些問題在師傅檢查的過程中發現的，工作中無小事，任何一個1環節的處理不當，都會造成不必要的障礙。我慚愧萬分，不是師傅眼力比我好，而是師傅比我認真、細心。通過這件事，讓我明白：要做好一份工作，要有足夠的耐心和責任心。

　　作為外勤管理部的工作人員,我充分認識到自己的工作雖然瑣碎,但也有它的重要性。正所謂:“天下難事始于易,天下大事始于細”。要想協調好一個團隊，必須做好每一件瑣碎的小事以保證工作的正常有序進行。

　　感謝公司給我提供學習的平臺，感謝師傅在這段時間對我的教導和悉心關照，師傅,您辛苦了!

行政文員工作心得體會4

　　我在xx廣告有限公司任職行政文員一職，入職以來，每天都辛苦工作，杰出的完成了各項工作，盡管我只是一名試用員工，但還是被評為了x月份的優秀員工。如今入職兩個月的時間已經過去，經過部門領導們的一致同意，我被正式錄用了。有些感慨，工作的確很辛苦，但也讓我覺得很充實，我不是一個能閑下來的人，我很樂于勞碌的工作。

　　行政文員做的事情許多，基本上各種文件的發放都要經過我們這里。不管是會議文件的發放，又或是誰升職加薪，或是放假調休這樣的事情，都需要我們來處理，進行公告。說起來都是些雞毛蒜皮的小事，但事實上，假如沒有我們這些行政文員的話，許多事情就會變的麻煩起來。比方要開會了，誰來通知，通知哪些部門，哪些人員，在哪開會，什么時間，會議上要用資料由誰來管理整理。這些都是我們行政文員負責的。我們更像是公司里的傳話筒，上級領導傳話給我們，我們負責加工整理好，然后再將其傳給下一級。

　　作為行政文員，我們幾乎每個部門的工作都需要插手管理。比方人事部，我經常需要查看公司的郵箱，因為每天都會有人向郵箱里投遞簡歷，我得先審查一次，初步滿足要求的，然后再交給人事部，假如可以讓人來面試，我就要把這些人的資料發給前臺，讓前臺得知會有哪些人來面試，分別是在什么時間。這些都需要我依據人事部里的時間進行調整。

　　不過公司里的事情實在太多，而我們行政文員這一職的.人員又很少，常常出現事情忙不完的現象，但是工作還是得完成的，我們不得不加班加點的工作。事情多的時候，經常要到晚上七八點才能回家。在工作里，我也感受到了自己閱歷的缺乏，許多事情都處理不好。所以我更加舍命的學習，把不會的變成會的，把會的變成精通的。熟能生巧，一遍又一遍的聯系，不懂就學，就問。

　　部門里的幾位同事都是老員工了，他們對于這些業務都很熟識，所以我就多多向他們討教。也因此進步特別大，而獲得了x月份的優秀員工。雖然我這個優秀員工有點水分，是部門里的同事看我年輕，又這么刻苦的陪著他們加班而讓給我的。但我覺得這也是對我自身的一種確定。

行政文員工作心得體會5

　　作為公司的一名行政文員，我很清楚自己身上所背負的責任和使命，而在這一年的工作當中，我也時時刻刻的糊涂自己所應當履行的職責并且將它做好。這次對自己進行一個總結，一是對自己過去的工作進行一番鑒定和反思，其次是對接下來的工作進行一個鋪墊和預備。我會連續將這份工作做好，并且完善它。

　　我來到公司已經也有好幾年了，其實自己這段路程上也遇到了很多的難題，但是我靠著自己的努力和堅決，也一一將它們戰勝了。一次次的歷練自己，也讓自己成長的飛速。因此我也熟識到，在于挫折的對抗中成長，才是最快捷的一個方式。我們在工作通常是可怕難題的，所以我們很少會有這樣的`士氣去迎接難題，對抗難題。

　　而這段日子卻讓我明白，假如我們不主動一點去克服困難，那么這個坎我們就永久也跨不過去，我們也不能在這一點上有所成長。其實我們可怕的不是那個難題，而是我們可怕花費一些精力去對抗它，我們也怕失敗，眾多煩擾讓我們都有所顧慮。所以這一年我拋棄了很多的顧慮，用最好的精神狀態去工作，雖然在文員這個崗位上相對而言比較的平穩，但是工作上也會有一些事情是很突然的，我也必需在平常的工作上努力的去突破自己，讓自己成長和進步。

　　日子過得很快，所以我很珍惜每一天，也很珍惜工作中的每分鐘。我每天都會給自己支配好任務，并且始終堅持下去，直至成為一個習慣。成為習慣之后，我發覺自己做起事情來也更加的便利了，由于跟著每天的支配走會更加的節省時間，也會更加有條理，對前面的道路更加清晰，我自然而然就會有所成長了。

　　在平常的工作當中，我也發覺了自己的一些缺點，比如平常做起事情來還是比較馬虎的＇。雖然每天的支配都很滿，真正做起來忙的時候，也會犯一些馬虎的毛病。我知道這是一些低級問題，我不應當去犯，我也會調整好自己的狀態，更加嚴謹更加認真的對待每一件事情。在工作上，我也會連續保持這一份初心往前走，不給自己的將來留下任何的圓滿。在此我也感謝大家一路上的支持和包涵，接下來的日子，我會連續和大家并肩作戰，勇闖無敵！

行政文員工作心得體會6

　　若不是人事部的同事提示，可能我都忘了自己還是一名試用期員工的事情。回顧漫長的三個月，我通過在工作中努力的學習和鍛煉。在部門領導的培育下，較好的完成了自身的工作任務。并順利的適應了工作，融入了xxx這個大團隊!

　　回首三個月的工作歷程，盡管在新工作的學習和適應上并非一帆風順，但在其中的曲折和困難中，卻更進一步加深了我對工作的感受，加深了我對xxx公司xx部門的認識。如今，我對自己三個月來的'狀況做總結和評價如下：

　　一、思想的調整

　　都說“想要做好工作，首先就要端正好看法!”在工作的思想上，我始終保持著主動、嚴謹的看法。在公司里遵守公司的紀律和要求，對待工作，也嚴謹的保證自身能根據規定完成好工作的質和量，以主動的心態和思想較好的完成了自己在試用期的工作任務。

　　但通過工作，我也更進一步的認識到自己比其他前輩們思想上的缺乏。在仔細的反思之后，我充分的發揮了自身的學習和管理能力，在思想上主動與其他同事看齊，并學會保持狀態，在工作中維持自己熱情向上的主動狀態。

　　二、能力的學習與鍛煉

　　在業務能力方面，同過培訓，我較好的把握了完成工作的基礎能力要求。這讓我在第一個月的工作上杰出的完成了自己的個地址任務，并取得了肯定的成果。但是，隨后的工作便不再這么簡潔了，隨著入職時間越來越久，我在的工作中也慢慢適應了環境和工作，為此，工作的要求和數量也慢慢開始增加。

　　為了能適應這樣的轉變和提升，我在工作中仔細的反思自己和工作的狀況，為每天的自己定下新的目標和打算，主動的在工作中要求自己，約束自己，并向前輩們學習和看齊，一步步的加強了自己在工作上的能力。

　　三、工作的狀況和自我評價

　　三個月來，我工作的主要目標是完成領導安排給我的任務。無論是前期的簡潔任務還是后來的漸漸提升的工作要求，我都以主動的看法和嚴格的要求來完成好自身的工作。此外，我還通過工作的合作，認識到了不少前輩也向大家學習了不少工作的閱歷。

　　但也正因為如此，我在學習上，過多的依靠其他人的閱歷，導致自己推斷閱歷缺乏，最終導致工作出現了混亂。如今，反思了自己的問題，我更清晰的認識到自己的問題，在接下來正是的工作中，我會更加嚴謹的管理自己，明確自己的工作目標，讓自己成為一名合格的xxx工!

行政文員工作心得體會7

　　不知不覺中一年的時光已悄然飛逝。自年月進入公司以來，我學到了許多，也收獲了很多。剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導和同事的耐煩指導和關心，讓我在較短的時間內熟識了工作內容還有公司各個部門的職能所在，點點滴滴都讓我在工作中進步，受益匪淺。在過去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經受了一段時期的考驗和磨礪。現就進入公司以來的工作狀況向各位領導及同事作簡要匯報：

　　一、前臺日常工作

　　主要包括：

　　1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項仔細記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤;

　　2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌;

　　3、負責公司接待室及領導辦公室的衛生清潔及桌椅擺放，并保持干凈潔凈;

　　4、早上給同事開門。保障員工飲水的準時供應;報刊雜志的收取和保管及信件的收取和發放。

　　二、行政工作方面

　　行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、訂餐、發快件、印制名片、訂閱報刊雜志、文件的保管、聯系清潔公司清洗地毯、列需要選購的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉發、辦公設施環境維護協調、幫助銷售部進行投標文件的打印、整理及標書的裝訂、庫存物品的.臨時保管與統計、會議紀要的記錄和整理，大到費用結算、訂房、訂機票……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的本錢換得最高的效率，這已經不單純是對現代企業從事業務工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。

　　三、人事管理方面

　　1、落實相關人事管理制度。初到公司，由我負責公司的考勤統計工作。在執行過程中，我盡快適應公司的政策支配，盡可能做到實事求是地統計考勤，每月初以統計數據為根據制作考勤統計表，并準時交由財務制作工資表。

　　2、人事相關資料。為了方便開展人事工作，規范管理人員狀況，部門依據工作需要，在上級的指導下，建立了相關人事表格并和寶雞方面統一了格式，包括《應聘登記表》、《入職員工簡歷表》、《車輛審批單》、《請假申請表》、《未打卡狀況登記表》等，也加強了各部門之間工作的溝通與聯系。

　　3、歸檔人事檔案。準時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對于公司的業務效率的提高是很重要的，因此需要準時更新通訊錄并上傳至群郵箱中，給公司各位領導及辦事員備查使用。另外在員工檔案的管理上，做到分別以紙板和電子版備份，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，并準時將最新的信息更新。員工檔案是隨時把握員工基本資料狀況的資源庫，也是建立員工人才儲備的一個重要環節，它包括員工手寫檔案，包括在職人員員工檔案，離職人員員工檔案，以及應聘人員檔案存檔三部分，檔案的建立以及有效管理，有利于公司隨時把握在職人員以及人員流淌狀況，并建立公司的人才儲備庫。

　　4、制作員工生日統計表并準時提示領導給大家預備生日禮物，為大家創造一個和諧溫馨的大家庭的環境，也是我們公司的企業文化基礎建設的一部分。

　　5、組織每個月的團隊活動。先后組織到聚餐，到及給員工慶祝生日，都取得了較好的效果，加強了同事之間的溝通，活躍了公司氣氛。

　　6、幫助部門主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。

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