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新教師網絡培訓心得體會

時間:2021-08-15 18:31:03 心得體會 我要投稿

新教師網絡培訓心得體會

  教育確是一門藝術,一門大學問,值得新教師好好學習,深入的學習。下面語文迷網整理了新教師網絡培訓心得體會,一起來看看吧。

新教師網絡培訓心得體會

  新教師網絡培訓心得體會1:

  盤算著,倒數著,暑假快要結束了,開學的腳步近了。一切都十分倉促的樣子,迷迷糊糊睜開了眼,新師培訓開起來了,領導們的理念和魅力飛揚起來了,新教師的情緒空前高漲起來了。

  在這漫長而又短暫的5天中,領導們的培訓或詼諧幽默,通俗易懂;或深刻獨到,發人深省;或旁征引博,生動有趣。陳校長的講座讓我了解到“自立教育”對孩子而言是畢生自由和靈魂完整的開始。蔣主任和劉主任的培訓讓我知曉了泮浦灣的崢嶸歲月和當前日新月異的發展與其嚴謹務實的精神相伴相隨。蔡主任的分享讓我認識雙語教學“標桿”這一遠大宏景。簡校長和束校長的談話則再一次帶領我回顧了碧桂園教育事業22年以來的發展歷史和輝煌,聆聽到了正能量滿滿的職業選擇與篤實治學的事例和故事。

  通過這次培訓,我深刻地認同并理解了我們此前最主要的工作是做好“教育”和“服務”。“教育”不僅僅是指學習知識和技能,還包括教會學生學會做人和做事。而“服務”則是一塊奠基石,是為了更好地實現“教育”這一終極目的。

  在往后的工作中,我要努力做好“教書育人”這一準則。

  (一)教學上

  (1)多觀摩聽課,并及時歸納總結。多觀看教學視頻以及多聽其他老師的課,不斷學習,吸取他們優秀的經驗,并及時進行總結和歸納。

  (2)充分備課。根據教學內容,教學目的以及學生的個性特點來準備合適且充足的教學資源和滿足不同需要的教學方法。

  (3)及時反思。課后及時進行反省,思考并改進存在的問題。

  (二)真誠地關愛并尊重每一個孩子。努力發現每一個孩子身上的閃光點。給每一個“美玉”提高增值空間。同時盡力將每一塊“璞玉”啄成價值連城的翡翠。

  新教師網絡培訓心得體會2:

  “醞釀青春的是您,氤氳靈魂的是您,播種夢幻的是您,驅散愚昧長夜,掀開知識晨曦的是您,還是您,親愛的老師,愿我的祝福化作您身后的搖椅,不管何時累了都可以隨時歇歇,教師節快樂。”這是今年的九月十日我以一位八中新老師的身份收到的來自學生的第一份祝福,心里有說不出的'幸福感。

  雖然今年的教師節是周六,但是校領導還是以各種特別的活動向我們這次新聘的28位新老師送上了節日的祝福。當然最重要的還是對我們新教師維持三個半小時培訓會,讓我們在這個特別的日子獲得成長與進步。

  教科處霍光武主任主持會議,政教處的吳開武主任、校領導邵禮華書記分別就班級文化建設和課堂教學藝術作出精彩報告。對我們新教師十分具有指導意義,報告內容既有指導性又有可操作性,我們受益匪淺。在班級管理報告中我學到:如何做一個讓學生快樂讓自己幸福的班主任,其中吳主任強調要做好班級管理需要好的心態,可以想一些新點子。比如:表情監督員,好書推薦員,矛盾調解員,時政播報員,悄悄收集生日表,故意示弱法等等;另外,對于班級管理還需要科學,不能急于求成,更不能放任自流。比如:雙軌運行,自主管理;模糊評價,團隊管理;彈性懲戒,契約管理;事物競標,文化管理等等,這些班級管理方法一定是在吳主任長期的教育實踐中總結出來的,無處不體現著教育機智。在課堂教學報告中我學到:教師備課常規,上課規范,課堂管理規范。就備課常規,邵書記強調了新教師要手寫教案,集體備課,常備常新,重點備教學目標,教學重難點,教學過程,板書設計;就課堂規范方面,邵書記強調上課程序規范化,上課語言、書寫規范化,教師文明舉止規范化(禁止體罰,不諷刺挖苦);就布置與批改作業方面,邵書記強調了作業布置的目的性、針對性、層次性,形式豐富,作業量適當,布置收繳的規范化,批改符號清晰,10%面批面改等。這些課堂教學的規范與方法對我今后的教學指導意義深遠,也給了我們新老師許多啟發。

  來到八中以后許多老師、領導都給我提供了很多幫助,希望我在這里能不斷成長,成為一名優秀的人民教師。讓我在這里,讓教育夢想,揚帆起航。

  新教師網絡培訓心得體會3:

  還記得仲夏的一天,陽光燦爛地有點張狂。我的額角已有幾許汗意,但第一次踏入這個社區,我瞬間就被吸引住了,那棟高聳的大樓,一墻蔥蘢茂密的植被,使夏日的燥熱退卻不少,陽關都變成綠色的,像溫柔的小精靈在上面跳躍著,閃爍著迷離的光點。隨后我走進這所美麗的校園,我想,這里的一切,也一定像那棟大樓所傳承的文化內涵一樣,散發勃勃生機,蘊藏滿滿希望。

  新教師培訓,整個過程給我的感受是愉快、充實、有效、有所收獲。陳錢林校長的報告可遇不可求,他的“三自”家教理念“自律生活、自主學習、自立人格”使我深受啟發,更讓人驚喜的是陳校長將任我校總校長,以后將會有更多向他學習的機會。接下來黃主任幫我們把生活細節逐步安排好,讓我感受到大家庭的溫暖。蔣主任的授課使我了解了學校各項制度及要求、德育活動和班級文化建設。劉主任則對教學工作進行了宏觀的指引和微觀的解說。蔡主任介紹了我校英語教學特色,并讓我們練習實用的英語100句。簡校長則娓娓道來碧桂園的發展歷史,深度解讀碧桂園精神,使我深刻體會到其博大精深的文化內涵。束校長則以睿智的思想,風趣的語言和我們侃侃而談其品牌建設,教育與服務、需求和要求,使我的思想豁然開朗。這幾天的培訓讓我對碧桂園集團、泮浦灣學校都有了更多的了解。我也認識了不少新朋友,對近期工作,近期目標和計劃都有了一定的構思。

  學校是教師的精神引路人。只有教師和學校的理念達成一致,志同道合,才能有效落實學校的各項工作。我認同碧桂園教育集團及泮浦灣學校的教育模式和理念,未來泮浦灣學校還將被打造成雙語學校標桿,行業典范,前景讓人期待。

  學校是教師強大的后盾,給我們提供最有力的物質支持,協助我們解決工作中的種種困難,給我們創造廣闊的交流和展示平臺。

  “雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,我將不懈努力,加強師德修養,提高專業水平,勤奮、用心、堅持、出色地完成學校安排的各項工作,從而實現自我價值,實現自己的教育理想。“路漫漫其修遠兮”,讓我們共同用專業培養人才,用服務鑄造品牌,用愛播散希望,用情澆筑未來!

  如果說教育是有顏色的話,那么它應該是綠色的,代表生命和希望,一個個小小生命,經過園丁的呵護培育,時間洗禮,脫去稚嫩,扎根堅強,必將枝繁葉茂。而我們可以憧憬,泮浦灣學校這棵郁郁蔥蔥的小樹苗,將來也像它培養的孩子那樣,在老師的辛勤耕耘,激情灌溉下,成為參天大樹,成為行業標桿。


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