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培訓學習心得最新
當我們對人生或者事物有了新的思考時,有這樣的時機,要好好記錄下來,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面是小編為大家整理的培訓學習心得最新,僅供參考,歡迎大家閱讀。
培訓學習心得最新1
通過培訓使我充分認識到,素質教育勢在必行,教師的教育理念必須改變。
一、對課堂教學行為的重新認識與思考
1.要及時反思自己的教學,傳統意義上的課堂,就是教師講,學生聽,老師很少審視自己的教學是否引起了學生的興趣,也不夠關注學生的參與度是否與自己有關。當學生出現與課堂教學不一致的行為時,只是一味怨學生,很少反思自己的教學行為是否適應了學生心理特點,激發了學生的求知欲。優秀教師之所以優秀,其特點之一,就是每節課后及時反思自己的教學,不斷改進教學,以增加課堂教學的魅力,達到及時調控學生的情緒,引導學生積極參與課堂教學的目的,使學生獲得更好的發展。
2.要留給學生思考的空間和時間,學生獲取知識的結果,遠遠比不上他獲取結果的過程重要。讓學生在學習上有所發現,有所體驗,重要的前提是給予他在學習和研究知識的過程中主動思考與積極探究的時間與空間。這樣,他的體驗才是幸福而自信的。如:小組合作學習就是一個很好的形式。
3、要學會欣賞學生,教師要在教學中樹立以學生為本的現代教育觀念,給每個學生提供思考、創造、表現及獲得成功體驗的機會。做到這一點,教師要學會欣賞每一位學生,發現每一位學生的閃光點。學生在老師的關注中,不僅會喜歡老師,喜歡上課,產生融洽和諧的師生情感,還會在課堂上積極表現,快樂愉快地去學習。
二、善于創造情景
在《地震中的父與子》一課,任課老師通過圖片和自己的介紹,把學生帶到那個讓人傷痛的時刻。讓學生身臨其境的走進課本,更好的理解作者所要表達的情感。
三、認識到繼續教育的重要性
這次培訓,就自身更新優化而言,樹立了終身學習的'思想。通過培訓,感覺以前所學的知識太有限了,看問題的眼光也太膚淺了。過去,我們常說:“要給學生一杯水,教師就得有一桶水。”但是,經過培訓后,我覺得教師絕對不是一桶水這么簡單,它應該是一條有源頭的溪流。我認為,教師只有樹立“活到老,學到老”的終身教育思想,才能跟上時代前進和知識發展的步伐,才能勝任復雜而又富有創造性的教育工作!皢柷堑们迦缭S,唯有源頭活水來!敝挥胁粩鄬W習,不斷充實自己的知識,不斷更新自己的教育觀念,不斷否定自己,才能不斷進步,擁有的知識才能像‘泉水”般沽沽涌出,而不只是可憐的“一桶水”了。
培訓學習心得最新2
三個月的培訓學習轉眼間就快結束了,一周的學習有將翻頁而過了,想想自己有學到了什么、學到了多少呢?
本周里市場部高經理給我們講了商務談判技巧,使我認識到、體會到作為一名銷售員一定要注意自己的語言技巧,只用靈活掌握、恰到好處地運用語言技巧、才能使我們的愿望變的更精彩,才能使我們的銷售變的更出色。只有在商談中旗開得勝,在商談中,自己要有原則、有主見、有謀、有略進行商談。在談判中要能夠識別真假、能夠運用真假,只有把言語藝術經營好,方可雙贏的效果。思路決定出路,溝通贏得信任,細節決定成敗。
肖經理給我們講了投標流程及投標前、中、后的注意事項,一定要利用好公司這個龐大的平臺,首先我們要了解這個平臺的各個環節,然后把平臺上的各種有利物資、有利環境移動到客戶的舞臺上,同時,我們還要了解清楚客戶的舞臺、掌握好、運用好客戶的舞臺,只有把這個舞臺利用好,我們才能跳好舞,爭取把他無我有的有利條件應用好,才可在過程中超過其它,突出自我,才可在結果中脫穎而出,才能使我們贏得更多精彩。
營銷部陶科長給我們講了禮儀及交待方面的流程,她細致的給我們講說了接待中禮儀禮節的.重要性和注意事項,通過她的講解,使我認識到走上市場帶領導客戶回公司考察時,提前應做和公司溝通好、要與客戶溝通好、做到讓自己準備好、目標是給客戶一個滿意的答卷。
接觸用電話、傳真近十年,網也上了六七年了,打過電話,發過傳真,網上買過物品、查過信息,但一直不知道電子商務的概念是什么,什么叫做電子商務,它是干什么的,周六下午聽了老師對電子商務的講解后,我才明白了,同時也認識到電子商務在日常生活中,日常工作中的重要性與必要性。
我夢寐已久的CAD課程,本周終于進入了我的腦海中了,潘工潘老師對AUTOCAD的講解,我的感覺時她講課時,首先氣氛很活潑、活躍,其次是細而精,很耐心的手把手教我們每個人操作繪制電纜圖,CAD課堂上我的表現是比較笨的,但是經過潘老師不斷重復講說,重復操作后,我也可以完成在CAD里畫出一個成品電纜的圖形。雖然只是繪畫電纜的圖,但我還是覺的很高興、很滿足,因為能把電纜圖畫精練了也不是一件簡單的事情,所以我要在接下來的日子了多畫,多了解里面的功能,只有先把一個課題學扎實了,才能更好地去學習另外的課題。
這周突然感覺很失落,原本培訓結束是件高興的事情,原本意為公司過年不會讓我們提前回家,但聽了任經理對我們外地的考慮及照顧后,應該是高興才對呀,但心里反而覺的很失落、很彷徨,彷徨的是我們所學的知識與即將的市場;失落的是剛剛聆聽了領導的指導、剛剛結識的老師和同事們即將要分開了。
唉!其實,人與人交往常常是意志力與意志力的較理,不是你影響他,就是他影響你,而我們要想成功,就的一定要培養自己的影響力,只有影響力大的人才可以成為成功者,最強者。影響力大的人不一定是最能說的人,父母給我們兩只耳朵和一個嘴巴,原本就是讓我們多聽少說的,我們只有善于傾聽,才具備成為成熟人最基本的素質,只有自己成熟了的情況下,才能產生影響力,才能夠沿著成功者的道路或開創自己發展的道路。
這周我和同學討論了一個話題,兩人在學歷(文憑)上的看法是不一樣的,那天也沒有說出具體的區別,可我現在想到的是,學歷代表的只是過去,只有學習力才能代表將來,尊敬有經驗的人,才能少走彎路。屈總為我們這次培訓班提出的冠名是“寶勝黃埔一期”。從公司領導到培訓老師、從車間領導到技術人員,他們都把很多希望寄托在我們身上,我們只有做出一個好的團隊,好的自己,才能具備屈總提出的寶勝黃埔一期這個榮譽稱號的標準。
一個好的團隊,也應該是學習型的團隊,人一個時間只能做一件事,懂抓重點,才是真正的有用之人。
在來寶勝之前,我也擁用很多資源,但我為什么沒有做成事情呢?通過這段時間的學習才明白,擁用資源的人不一定能夠成功,得學會應用資源,只有會善用資源的人才會成功。白天去圖生存,晚上一定要謀發展,這是對自己的要求,也是當今社會對我們的要求。也正如我在講《影響最深的人》中,所說的消極與積極的心態一樣,同之,我認為積極的人象太陽,照到那兒哪兒亮,消極的人象月亮,初一和十五不一樣,想法決定我們的生活,有什么樣的想法,就有什么樣的將來。
我是屬“牛“的人,以前我對牛沒有什么感覺,從去年八月份,我感覺到自己做任何事情都應該去沿著射線去走,去尋找另一點相交點,而我對牛的認識與理解時,牛用條件反射的方式活著,而人則以習慣的方式而生活,我一定要給自己培養一個好的習慣來代替壞的習慣,當好的習慣積累多了,我認為自然就會有一個好的人生吧。
在今后繼續學習、努力去改變自己的壞習慣,爭取快一點成長起來,早一日實現自我,努力努力再努力、堅持堅持在再堅持。
培訓學習心得最新3
5月10日,我有幸參加了在興福中學舉行的全縣初中數學教師培訓會。在培訓會上,觀摩了九年級教師的試卷講評與復習課各一節,然后是兩位執教課教師談自己的備課過程以及教學的心得體會,從中我收獲了許多:
在試卷講評時,我們不可能做到每個題都去講解,如果每個題都說一下,會浪費很多的時間,當然效果也不怎么好。我們只需要重點講解學生出錯率高的題目,在講解了之后再選取類似的題目進行變式訓練,及時鞏固提高這是非常重要的。
每次測試完之后,我們可以按照這樣的流程來進行:
一、試卷分析:分析學生做題的情況,找出學生出錯較多的題目,同時也要選好類題。
二、學生自我改錯。
三、教師出示正確答案,要求學生二次改錯。
四、講解重點題、出錯率高的題,并進行類題的`練習。
五、教師及時進行方法的總結。
六、學生提出疑問(有待解決的問題)。
七、學生總結、整理。
總之,通過這次學習,我學到了很多,我也會努力把所學應用到自己的教學中,不斷提高自己的教學水平,讓自己盡快成長起來。
培訓學習心得最新4
經過這幾次的新教師培訓,讓我對教師這個職業有了更加深入的認識,使我受益匪淺。我的教育思想、教學觀念、教育教學理論得到更新,極大的提高了我的教學方法、教學手段、教育教學策略。這次培訓的內容十分豐富,包括對教學規章制度、教學常規、師德、教育的常識和特點等諸多方面的系統學習。這次培訓我的收獲很大,現將自己的心得體會總結如下:
一、把學生作為課堂的主體,及時反思自己
以前我所理解的課堂教學,就是教師講,學生聽,老師的任務就是完成自己制定的教學目標,學生的任務是老老實實認真聽講。通過培訓使我深刻地體會到“學生是課堂主體”這句話含義。教師的任務除了完成教學目標以外,更重要的是要教會學生學習的方法,培養學生處理問題的能力,而不只是學會一道題的做法。當學生出現與課堂教學預測所不一致的行為是,我們決不能埋怨學生,應當及時自我反思,找到自己教學方法的不足,進行修改,以適應學生的心理特點,讓學生易于接受,激發學生的求知欲。以后我應當做到每節課后及時反思自己的教學,不斷改進教學,以增加課堂教學的魅力,達到及時調控學生的情緒,引導學生積極參與課堂教學的目的,使學生獲得更好的發展。
二、根據學生情況備課
試想一下,如果給上過學前班和沒上過學前班的同學都用同樣的方法來講“2+9”的算法,效果將會完全不同。所以這就要求我們備課前應對學生有充分的了解,根據學生自身的特點選擇教學方法,教學方法是整個教學過程結構中的一個重要組成部分,是教學的基礎要素之一。在教學中可以采取的'方法有很多如:講解法、演示法、課堂回答、練習、學業游戲、參觀法等很多方法,可供選擇。選擇了適合學生心理特點的教學方法以后,還要對教學過程的程序及時間進行詳細的安排記錄,認真寫好教案。做到每一課“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,充分利用各種教具吸引學生的注意力,調動學生學習積極性,使課堂效率達到最大值。
三、課后輔導,因材施教
課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,同時加大后進生的輔導力度。對后進生的輔導,并不限于學習知識性的輔導,更重要的是學生心理的輔導。要提高后進生的成績,首先要讓他們樹立自信心,例如教師在批改他們的試卷是可以相對放松,把他們的成績提高,讓他們覺得自己也很棒,逐漸的建立起自信。通過各種途徑激發他們的求知欲,讓他們意識到學習并不是一項任務,也不是一件痛苦的事情,而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣,后進生的轉化,就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。使學習成為他們自我意識力度一部分。在此基礎上,再教給他們學習的方法,提高他們的技能。并認真細致地做好查漏補缺工作。后進生通常存在很多知識斷層,這些都是后進生轉化過程中的拌腳石,在做好后進生的轉化工作時,要特別注意給他們補課,把他們以前學習的知識斷層補充完整,這樣,他們就會學得輕松,進步也快,興趣和求知欲也會隨之增加。
四、培養學生創新性思維
素質教育把培養創新精神和實踐能力作為重點,正是反映時代的要求。想要培養出創新性人才的前提是教師要有創新性,一個古板的老師是無論如何也培養不出一批具有創新性思維的學生的。教師在教學中應制造有利于產生靈感的適宜環境創設寬松的心理環境,讓學生有課堂安全感,給學生充分選擇的余地,減少對學生的限制,給學生盡可能多的自由活動時間,讓學生有機會發揮其創造性。除了環境以外還應當注意保護好孩子的好奇心,培養學生的求知欲望,使學生主動獲得知識并促進其創造性的發展。鼓勵學生獨立思考,讓學生對自己感興趣的事物做更深的探究,從不同角度觀察事物提出問題。鼓勵學生大膽假設和猜想,重視學生的知覺思維能力,直覺是創造性思維活躍的一種表現,在創造發明的過程中占有一定的地位。教師應當有意識地幫助學生去發展和利用它,從而提高學生的創造性水平。
五、虛心學習,多多請教
作為一名新教師,我不僅要向書本學習,而且要虛心請教其他老師。在教學上,有疑必問。在各個章節的學習上都積極征求其他老師的意見,學習他們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊講,學習別人的優點,克服自己的不足,并常常邀請其他老師來聽課,征求他們的意見,改進工作。其實,對于教師來說還有一個很好的老師那就是學生,學生給我們提供的不是一個崗位,而是一個學習的機會,中國有句古話“弟子不必不如師,師不必賢于弟子”,我想這大概也就是教學相長的道理吧。
在參加培訓后,使我更深刻的認識到,作為一名教師,一個學生人生道路上的引路人、溝通學校與家長、社會的橋梁,只有自己掌握了新的知識理論才有可能教育好祖國的未來。我有信心通過自己的不懈努力和學習,盡快提高自己的專業知識和教學水平,勝任自己本職的教學工作,從而真正成為一名合格教師,為我們國家的教育事業做出自己應有的貢獻。
培訓學習心得最新5
新課程背景下,眾所周知,倡導小組合作學習,要使課堂真正成為所有學生的課堂,真正體現所有學生的主體地位,小組活動是一種極好的方式。它既能彌補班級授課制的種種不足,又能把因不能開展個人學習而無法充分發揮學生個性的遺憾降到最低限度。因而,小組活動也就自然而然地成為了新課程新理念下教師經常運用的一種教學方式,但它一不小心就有可能流于形式,本人認為,要在小組活動中體現“自主、合作、探究”這一核心理念,可以從以下幾個方面去努力:
1、課堂教學創設安全、和諧的學習氣氛是先導。
培養自主、探究、合作的學習方式必須創設民主和諧的課堂教學氛圍。美國心理學家羅杰斯說:成功的教學依賴于一種真誠的尊重和信任的師生關系,依賴于一種和諧安全的課堂氣氛。因此,創設民主和諧的課堂氛圍便成為開展小組合作學習的前提。只有這樣學生才能想平時所不敢想,言平常所不敢言;也只有這樣才是一種真正意義的探究、合作和交流。
沒有什么比發自學生內心主動的學習欲求更能使學習富有成效。因此,在小組討論前教師與學生應該有一個積極的互動醞釀過程,這一過程也旨在營造一個學生樂學并想探究的良好氛圍:一方面要使學生能輕輕松松地,沒有心理壓力地表達自己的觀點,讓學生能主動地參與小組討論,這就是我所說的安全的學習氣氛;另一方面要能使學生充分地徹底地表達陳述自己的觀點,讓學生能有創見地參與討論,讓教師的教與學生的學能有機地整合,這就是我所說的和諧的學習氣氛。
2、課前基于學生學情的分析、討論設計是前提。
指導學生開展自主、探究、合作的學習活動時,教師必須創造性地處理教材。教師要對教材進行再加工,科學地設置教學環節,將許多教材中現有的結論轉變為學生主動探求知識的過程,使學生由傳統的被動接受結論向主動的經歷過程轉變。
俗話說的好,有備無患。盡管課并不是完完全全可以由課前備出來的,但是基于對學生學情的準確的分析與把握,基于對教學內容所作出的有價值的討論設計應該是小組討論富有成效的前提。如:小組應該如何劃分呢?過大的'小組難以保證每一個學生自主的積極參與,過小的小組則難以達到合作、交流的本來目標,同時也影響到小組討論的效率;再如小組討論問題的設計與問題的可討論性即足以引起學生質疑,激發學生求知欲的可能性一定程度上影響著學生探究的熱情程度,也決定著小組討論的成敗。
3、教師統籌兼顧、富有彈性的過程疏導是關鍵。
有一個問題我們不能回避:小組討論過程中教師在做什么?經常可以看到在小組討論環節中,有的教師若有其事的樣子在教室里四處走動,有的教師干脆若無其事的樣子在講臺上晃蕩。我認為在小組討論中,教師是不是四處走動等等還只是個形式問題,關鍵是教師要做到“形散而神不散”,教師在心理上思維上應該與學生們保持一致,教師要做到統籌兼顧,與每一個小組一起“跳動脈搏”,教師要能對小組討論過程中小組或小組成員的提問或反饋做出富有彈性的解答與引導。也就是說,教師要緊扣問題、引導質疑、推進討論、促成合作,在實質意義上重視小組討論的全過程。
培訓學習心得最新6
時值歲末隆冬,我參加了邢臺市教育局師教科組織的為期五天的邢臺市骨干教師培訓班,本次培訓學習是我收獲的一份年終大禮。非常感謝市教育局為我們搭建的高層次學習的平臺,也非常感謝學校領導給予我這次寶貴的學習機會。
本次學習既有專家的專題講座,又有直觀生動的外出參觀,還有學員之間的交流互動。豐富多彩的系列活動給我打開了一扇窗,透過這扇窗,我看到了教育界最前沿的學術研究,我看到了我國在軍事、通訊、航天、醫療、農業等方面的科研成果,我看到了一片遼闊無垠的天地。專家教授們高瞻遠矚的見解,旁征博引的論證,縱橫捭闔的講授,博古通今的學識一次次開闊著我的眼界,刷新著我的教育觀念;一次次撞擊著我的心靈,啟迪著我的思想。現將自己的心得和體會寫出來與大家分享:
一、師德建設,勢在必行
北京師范大學教育基本理論研究院副院長班建武教授從當前的熱點----師德出發,指出現在師德存在的兩個極端:神圣化和妖魔化。班教授告訴我們普通教師的師德體現在1、教師的言談舉止的重要榜樣示范作用2、教師在學生非智力因素發展的作用3、教師的人格特征。班教授結合實例告訴我們,在實際教育工作中學生哪些問題是心理問題哪些是道德問題,并指出學生在道德水準上存在著哪些差異,老師如何結合這些差異來啟發引導學生。
班教授的講座使我醍醐灌頂,反觀我的教育教學,的確存在著將學生的心理問題和品德問題相混淆的情況,也有過打著愛學生、為學生好的旗號,不能準確識別學生需要導致師生矛盾的情況。在今后的教育教學工作中,我一定深入研究教育學心理學,從學生出發,關注孩子本身,從本質上愛學生,堅持教師的公正性原則,真真正正的去"贏得"學生而不是"贏了"學生;诮處熉殬I的特殊性,教師不僅要用自己的智慧去啟迪學生的智慧,還要用自己的人格去塑造學生的人格。教師只有具備了良好的心理素質,才能有效地優化教育教學的心理環境,使學生在教育教學中,產生積極的心態。這不僅能提高學生的學習效率,更有助于促進學生形成良好的個性心理品質,從而提高教育教學的整體效益。
二、讀書——永恒的主題
不管是 20xx年12月29日上午北京教育學院陳琳教授做的以"教學設計優秀案例比較分析"的講座,還是12月30日王舒起教授的以"初中生現代文閱讀策略淺談"為主題的講座,我都讀到了一個關鍵詞——讀書。在基礎教育課程的改革中培養學生的核心素養尤為重要,培養學生的核心素養關系到方方面面,培養學生核心素養的途徑也多種多樣,其中讀書必不可少。
王舒起教授對《語文課程標準》的閱讀教學要求進行解說1、強調閱讀的本質和功能。2、強調閱讀是個性化行為。3、強調指導朗讀的重要性。4、強調閱讀方法上的指導。5、強調擴大學生的閱讀面。6、強調學生要讀整本的書。7、強調營造愛讀書的氛圍。指導學生博覽群書,廣泛的閱讀經典猶如為學生點亮了指路明燈。
作為一名語文教師更要不斷讀書,提高修養。王教授指出教師應該具有豐富扎實的文學功底,教師應該是不求甚解的閱讀雜家,是駕馭課堂的首席指揮,是情感細膩的講演能手,是關注學生的知心好友。陳琳教授廣博的學識,獨樹一幟的思想,讓我深深意識到讀書對一名教師乃至一個人有多么重要。想到這些,我不禁汗顏,平常有多少次借口工作忙而忽略了讀書,其實缺少的'就是這種孜孜不倦的讀書習慣與讀書狀態。讓讀書成為工作和生活的常態,將成為我今后不懈的追求。
三、把教學當做事業去探索
本次培訓,北京景山學校周群教授"PBl式的語文教學-----兼談課程觀統領下資源的開發與整合"的主題講座和北京教育學院宣武分院袁志勇教授"學習的過程與本質,有效教學實操"的主題講座,給我的印象尤為深刻。他們先進的教育理念,獨到的教育思想,全新的教育方法,對我今后的教育教學工作起著重要的啟發、引領作用,隨著知識經濟時代的到來信息技術在教育領域廣泛應用,我們不能只當"教書匠"不能只把教學當做工作,我們必須具有現代教育觀念,并將其運用于教育工作實踐,不斷思考,摸索,朝著教育家的方向努力。以教師為本的觀念應轉為以學生為本,充分相信學生,充分利用生成資源。
通過學習,我深刻認識到,作為一名教師要堅持不懈的學習,積極進行知識更新。隨著我國經濟的高速發展,教育現代化工程的不斷推進,當前以多媒體與網絡技術為核心的現代教育技術的迅速崛起,正猛烈沖擊著各學科的教學。在網絡理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的形式出現,而是以流的形式出現,使教學觀念,教學主體,教學方法,教學過程和教學形式都發生了根本改變。讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創新,已成為全新的教育理念。
培訓學習心得最新7
一直以來,我們都以“教育工作者”自居,每天兢兢業業地從事著繁雜的教育工作,但很少有人真正地靜下心來思考過“教育是什么?”“我們應該做怎樣的教育,培養怎樣的人才呢?”這次呼倫貝爾市海拉爾區教育局為我們創造了一次難得的遠赴上海學習、思考的機會,讓我們這些每天忙碌著低頭趕路的人,好好地抬頭望路,靜下心來重新認識教育,反思教育。
一、專家講座讓我收獲了全新的英語教育理念
3月28、29日兩天,上海教育會堂組織我們進行集中學習、培訓。上海市中小學英語學科教研員、特級教師、課程專家4名專家分別作了精彩講座。細心聆聽專家、教授的講課,使我再次煥發了激情,燃起了斗志,正所謂名師引領,一路收獲。在學習期間,通過專家與一線教師的零距離的互動交流,使理論指導與教學實踐相結合,解決了英語教師教學中的實際問題,引領著我今后如何開展英語教育教學工作。專家結合自身教學經驗為我們做的講座讓我收獲頗豐。
二、聽觀摩課的一些體會
1.精心設計課堂教學
從講課老師以及其他教師的課堂教學中,我能深深地感受到教師的準備是相當充分的:不僅“備”教材,還“備”學生,學生思維較活躍,有良好的學習習慣,動手操作能力強,這和教師平常的努力是分不開的,針對學生不同的學習狀態,教師在進行教學時則針對不同層次的學生采取不同的教學策略。
2.教學過程精致
從每一節課的.教學過程來看,老師都是經過了精心準備的,從導入新課到布置作業課后小結,每一句話都很精煉、每一個問題的設置都恰到好處、板書也充分體現了知識的結構體系。課堂中多采用多媒體教學方式,一目了然使學生更加形象地掌握知識要點。
3.注重知識的傳授與能力的培養相結合
在了解基礎知識的基礎上,提出問題讓學生思考,指導學生去歸納、去概括、去總結,讓學生先于教師得出結論,從而達到在傳授知識的基礎上使學生的能力得到培養的目的。學生獨立歸納結論時肯定會出現這樣或那樣的錯誤,這是很正常的現象,教師要學會引導,而不能在學生回答錯誤后給予異樣、冷漠的眼光,這樣會影響到學生的學習狀態,他們始終以恐懼地心情在被動地參與教學,只有以平和地態度對待每一位學生才能使他們的思維得以發展。
三、在這一次外出考察學習、聽報告和觀摩課之后,在今后的教學中我要做到一下幾點:
1.加強學習,更新觀念,提高教育水平利用學校倡導教師讀書之余,廣泛閱讀,一是多讀教育教學期刊,隨時了解教改信息,教改動態。二是有系統地讀些教育專著,比如在教改方面卓有成就的中青年教育精英的著作,從他們的教育思想與教學實踐中受到啟發。三是參加高質量的進修培訓。
2.努力鉆研,跟上教改步伐
新課改,新教材,再不能沿用老框框,要研究要適應,不僅要研究教材,更要研究學生,要勇于接受挑戰。不能教材變了,教法不變,學生變了,思維不變。面對研究性學習,如何利用媒體資源,為學生搭建研究的平臺,如何指導學生成為學習的主人等,這些新問題,新事物,都需要我們不斷鉆研,勤奮努力,不僅把這些當作常規工作去做,更要當作對自我的一種挑戰。
3.尊重學生,平等相處
教師應該用豐富的學識激勵學生,用人格的魅力感染學生。這里的人格,并不是已往文人的?清高”,也不是神圣的權威,而是以平等的身份與學生對話交流。在學生心目中,教師應是學識豐富、充滿睿智與激情,有正義感有責任心的大朋友。教師應該時時關注學生,成為學生學習上的指導者,思想上的引路人。古人云:“親其師,信其道!敝挥凶鹬貙W生,才能理解學生,理解了學生,才能平等相處。當學生遇困難產生困惑時,第一個想到找你一一你就成功了。
四、轉變觀念,適應教育發展新要求
今天的教師應該有自己獨特教學個性。那就是不人云亦云,有自己獨特的教學思路和主張。老師要善于發現自己的個性和業務方面的獨到優勢,在夯實自己教學能力的基礎的同時,培養出自己獨特的教育理念和教學個性。只有這樣才能培養出學生個性,要求老師對于自身要有清晰的認識,并善于不斷調整自己的定位,在學校環境和個人條件之間尋求平衡。當今教育,教師最缺少的就是獨立人格和自由精神,導致培養出的孩子千人一面,缺乏創新能力和獨特氣質。教學個性本身就意味著創造力。通過學習,從“過去的我”與“現在的我”的對話交流,是努力擺脫“已成的我”,為不斷獲得新生的過程。努力研究自己,其目的就是為了提高自己、發展自己、更新自己。教師是學生成長的守護人。他將教師角色定位于學習者、研究者、實踐者。教師首先是學習者,不僅要善于向實踐學習,向理論學習,而且要向學生學習。教育教學應當滲透在學生參與的各類活動中,滲透在社會、家庭、學校等學生成長的各個領域之中。在教學中讓學生學會探索未知比掌握現成的知識更為重要,讓學生了解自己的潛能比學會一門技能更為重要。因為今天的學生將要迎接未來可能發生的生態環境及社會變遷的挑戰。
五、教師對學生要真正做到一視同仁
一個老師通常要面對幾十甚至上百個學生,學生性格有好有壞,成績有優有劣,能夠關注每一個學生,并愛護每個學生,是這一類老師所具備的能力。不以成績論素質,不以喜好論好惡,不以家境論高低。老師的管理應該得到學生的尊敬,使學生心服口服,從心底里得到學生的認同。
六、終身學習,不斷提高自身教學業務能力
新時代、新知識、新課程都要求教師樹立終身學習的目標,實現自身的可持續發展。學習不僅僅只專業方面,要擴充到各個領域,不斷地提升自身的修養和素質。首先必須樹立終身學習的意識,把不斷學習作為自身發展的源泉和動力。其次,教師應把學習貫徹在自己的教學實踐中,
將學習與實際教學結合起來,努力探索新的教育教學方法。再次,在豐富自身專業知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應教學的需要,通過總結經驗,提高自身,向更完善的目標努力。最后,要充分利用現代信息通訊技術,不斷擴大學習資源和學習空間,及時了解專業領域以及其他領域的最新發展動態,注重與其他教師和專家的合作探討,教師要秉承終身學習的教育理念,以適應教育改革的浪潮。
七、感悟過程,真誠付出
通過這段時間的學習,我的教
培訓學習心得最新8
6月9日我參加了伊濱區組織的洛陽市特級教師、優秀名師報告會,聆聽了洛陽二中胡玉敏校長、洛陽師范學院附中魏榮梅校長、洛陽實驗小學王向春處長、洛陽五十五中陳繼校長的專題報告。四位專家、名師的報告形象生動,深入淺出,又各有側重點,從職業道德教育到教育教學研究,給我們上了一堂課。
胡玉敏校長講的是尋找教師的職業幸福感,一直以來,我只知道幸福是一種感覺,到底是什么樣的感覺卻無法找到合適的語言描述。只覺得,感覺幸福的時候一切看起來都是那么明媚。幸福是什么?大概沒有人能說得清,因為所處的環境不同,每個人對幸福的理解也就不同。
農民工說:幸福就是能在過年之前拿到工錢,然后趕在三十晚上,平平安安地回到家里,與家人過個團圓年;個體老板說:幸福就是少交點稅,把貨都賣出去;工人們說:幸福就是工廠別再招人,省得下崗;礦工說:幸福就是在下礦井之后還能再從礦里走出來;作家說:幸福就是趕快讓我拿到我的版稅;買票者說:幸福就是我能中500萬大獎。
幸福應該是一種感覺,它既取決于人們的生活狀態,更取決于人的心理狀態。教師職業的勞心勞力、社會地位、勞動報酬等都很難輕言幸福,但這并不意味著就沒有了教師的職業幸福感。事實上很多教師在享受著教育、體驗著幸福,他們以多元、多姿、多態的幸福觀詮釋著什么是教師的幸福,那么怎樣才能在平凡的工作和煩瑣的事務中不斷汲取幸福和快樂的元素呢?
一、在課堂教學中尋找——享受課堂
如果我們以享受的態度對待課堂,眼前就會充滿明媚的陽光,耳邊就會回響和諧的音樂,心靈就會體驗詩意的'靈感;如果我們以享受的眼光走進課堂,就會真心地熱愛每一個孩子,就會把每一節課精彩地演繹,就會感覺自己的生命在閃光……
一個懂得享受上課的人,課堂便自然會成為其享受幸福的重要舞臺。課堂上當我們看著學生們專心致志的思考,聽著學生們興致勃勃的討論,感受著學生們對知識的渴求,我們就會忘掉煩惱,感受無比的幸福。
我想要說的是:我們改變不了這個世界,但可以改變自己的課堂。
二、在師生交往中尋找——感謝學生
商家總是感謝客戶,因為客戶給他們帶來利潤;演員總是感謝觀眾,因為觀眾給他們帶來掌聲;作家總是感謝讀者,因為讀者給他們帶來銷量……
老師最要感謝誰?當然是學生!學生給了我們幸福!每當我們走在教學樓的樓梯上,是學生們一聲聲清脆的“老師好”使我們的心里暖暖的;每當我們批閱作業時,是學生們一行行娟秀的字跡,使我們的心里甜甜的;每當學生考試后,是他們一次次進步,使我們的心里樂樂的;每當節日來臨,是學生們一句句真摯的問候,使我們的心里滿滿的。法國小說家雨果曾說過:“生活中最大的幸福是堅信有人愛我們!苯處煵粌H擁有生活中最大的幸福,而且還擁有別的職業不曾有的幸福,那就是學生的愛。
學生給我們帶來了幸福,我們怎能不感恩學生、呵護學生、尊重學生?當他們很亢奮的時候,我們要用富有感染力的言語,讓他們歸于平靜;當他們沉悶的時候,我們要用有趣的話語或活動,讓他們興奮起來;當他們不愿意學習時,我們要用充滿激勵的言行,喚起他們的學習熱情,讓他們獲得一種動力,這些就是為人師的魅力和幸福。因為我們在培養學生成才的同時,往往會感受到自己也在成才。學生的質疑會帶領我們從另一個角度思考;學生的質樸與真誠能使我們的心靈得以凈化。與此同時我們也會感受到:我們在為學生辛勤耕耘的同時,收獲的快樂也如期而來。
三、在學習反思中尋找——快樂反思
葉瀾教授說過:“一個教師寫一輩子教案不可能成為名師,如果一個教師堅持寫三年教學反思,就有可能成為名師”。在教學中,我們容易陷入機械重復的教學實踐中,處在經驗性思維定勢、書本定勢和惰性教學之中,久而久之,我們會感受不到教學的樂趣!罢n堂教學是一門遺憾的藝術”,而反思能讓我們彌補遺憾、減少遺憾。在設計教學方案時,我們可以自我提問:“學生已有哪些生活經驗和知識儲備?” “學生在接受新知識時會出現哪些情況?” “出現這些情況后如何處理?”等等。教學后,我們應該靜下心來細細想想:“我的教學是有效的嗎?” “教學中是否出現了令自己驚喜的亮點環節,這個亮點環節產生的原因是什么?” “哪些方面還可以進一步改進?” “我從中學會了什么?” “學生的積極性是否調動起來了?” “學生學得是否愉快?” “我教得是否愉快?” 等等,經過長期積累,我們必將獲得一筆寶貴的教學財富。
對自己平常的教育教學行為進行反思研究,是一條促進自身專業成長最理想的途徑,也可以使我們從生活的喧囂和浮躁中解脫出來,獲得心靈的寧靜和充實。
幸福的教師都是一樣的,不幸福的教師卻各有各的不幸。作為教師,我們的幸福,決不是別人給予的,而是靠自己去尋找、創造的;如果指望別人獎賞、施舍,那么,我們將永遠與幸福無緣!幸福來自我們的心底,幸福來自我們的行動,讓我們珍惜現在、快樂當下!
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我有幸參加了“國培計劃“遠程培訓學習,對這次培訓學習的機會,我非常珍惜,始終以培訓要求的標準對照自己,嚴格要求自己,積極參加培訓學習,雖然學習的時間非常有限,但這次培訓活動給我的收獲是無限的。
這次培訓內容豐富,形式多樣,有各級教育專家的視頻專題講座,有高級教師的教學展示,有學員圍繞專題進行的沙龍交流等,也有學院的互動討論,通過理論上的培訓學習、教學觀摩等,因此,這三模塊的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。
帶著教育教學實踐中的種種疑問,我走進了培訓課堂。課堂上,專家們的精彩講座一次次激起了我內心的感應,更激起了我的反思。在這種理論和實踐的對話中,我收獲著專家們思想和精髓,理論的精華。聽了教授們的講座,我進一步體會到了參與式教學的重要性。也讓我深深體會到了如何更好地去當好一名教師。如今,培訓已告一段落,在感嘆時間過的太快,想學的東西太多的同時,所幸的是每一次活動都過的充實,聆聽智者的教誨,參加伙伴們的探究……收獲頗豐!也讓我反思到了自己平時的課堂教學,需要學習與改進的地方實在是太多了。因此,在今后的工作中,我將時刻牢記自己的職責,處處以身示范,以理服人,我會積極主動地承擔各種教學任務,注意發揮帶頭作用,熱心幫助其他青年教師,使他們能和我一起更快、更好地發揮自己的.能力。積極參加各級各類的教研活動,虛心向同行學習、請教。認真學習新課程理念,積極探索有效的教學方法,時刻反思自己的教學行為,提高自己的業務水平,努力使自己無愧于教師這一稱號?傊,教師“國培計劃”遠程培訓學習,讓我感受著新課程理念的和風,沐浴著新課程改革的陽光,自覺要鉆研的路很難,要學習的路還很長,但我的教育教學充滿了信心和希望。雖然培訓學習已告一段落,但學習還在繼續,教師只有“終身學習”,才能真正成為符合時代要求的合格教師。
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懷著空杯的心態,20年4月16日,我有幸參加了保險股份為期兩天的新人班崗前培訓,回首培訓過程中經歷的點點滴滴,感慨頗多。
下面我從以下四點淺談一下我的個人心得體會。
一、課程緊張而有序,氣氛嚴肅而活潑
第一天上午的培訓,是銀保的總和合規的總授課。授課中,總以他一貫的激情四射的風格緊緊吸引了大家。從他的講述中,我對公司歷史有了深化的理解:目前正處于高速開展階段,是保險行業中第三兵團的佼佼者……他還談到了他自己,在短短十余年時間里,怎樣從一名不起眼的保險銷售人員做到今天,成為生命人壽銀保系統的領軍人。他以自己的成長經歷,鼓勵在座的每一位學員。他的真誠、坦率、智慧、執著折服了現場的每一個人。
激情四溢、精彩紛呈的課堂還在腦海里繚繞。轉眼下午的培訓又到了,總對目前保險行業的現狀和開展趨勢進展了深化的分析和講解。
從他的講解中,我們認識到了如今保險行業的開展位置、將來的趨勢以及保險銷售的根本理念。
正所謂:細微之處見風范,毫厘之優定乾坤。成功就是從點滴到點滴的過程。所以,良好點滴的養成對成功是至關重要的。這一點也是我在培訓的第二天,總在講述的企業文化中讓我體會到的。一個人的輝煌,決不是偶然,決不是一朝一夕的事情,而是經過歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷。總比別人多付出一點,總比別人多努力一些,總比別人多學習一分,離成功總會近些再近些。
二、態度決定一切,理念產生力量。
“做保險就是做事業,我為成功而來,我為理想而來〞。從培訓班一開始我就把它當作我的座右銘,時刻牢記在心,把端正態度作為成功與收獲的起步。米盧曾說過:“態度決定一切!〞只有從心里認同了學習的必要性和重要性,才能使行動變自發為自覺,才能產生良好和積極的效果。
課程的第一天我認真考慮這樣的一個問題:在培訓班過程中如何學習,想學到什么,學習后對自己有哪些期望?如今我找到了想要的答案。我覺得,首先要明確目的,樹立信心,理論聯絡實際,嚴格遵守紀律。從一點一滴的小事情做起,踏踏實實朝大目的走去。一個公司請出多位日理萬機的高管為新人授課,這樣的時機,人生能有幾回?有什么理由不去珍惜和努力呢?積極向上的態度是進步的根本保障,良好的心態本身就是一筆珍貴的財富。
三、對目的執著,才能成功在握
人要想實現自我的價值,就要有目的,并且要為之堅持不懈。羅桂友總說,“每個人要在自己的心里灑上安康的種子,不能讓消極的心態生根發芽,遇上挫折、阻力也要堅持不懈,讓目的積極、安康的茁壯成長。〞老總們用親身經歷的`事實告訴我們他們是如何自強不息的走在自己的創業路上,靠得就是這種歷經千辛萬苦、走遍千山萬水、想遍千方百計、說盡千言萬語的精神。努力找出什么是自己想要的,才能知道哪里是自己的天堂。時刻把人生的目的謹記于心,每天都要朝著目的前進。確定目的,馬上行動。不要總是把今天的事情推到明天!懊魅諒兔魅,明日何其多。我生待明日,萬事成蹉跎。世人假設被明日累,春去秋來老將至。〞時間是平等的。沒有等級之分,但它在每個人手里的價值那么是有所不同的,確定明確的目的,要有效的管理時間,讓心態始終處于積極的狀態。
四、做最好的自己,締造成功的將來
培訓也已近尾聲,但的培訓給我帶來的體會卻是無窮無盡的,以前我一直認為做保險是最讓人看不起的職業,但是培訓讓我徹底擯棄了對保險的偏見。只要給予客戶專業的理財效勞,提供他們真正需要的產品,那我們就一定可以得到人們的尊重。雖然培訓僅僅兩天,但卻讓我迸發出了一種對事業的激情。我不希望自己只是一個過一天算一天的人,雖然我成不了李嘉誠,但我愿意做一個有個性、有想法、有追求的年輕人!我希望在這個平臺上實現我的夢想。感謝給了我時機,我將用行動證明給“〞看,“〞沒有選錯人,同樣我也沒有選錯。
很早之前就聽朋友反復提到中國人壽保險。那時心里隱隱有些擔憂,不知有沒有這樣的才能作好一名業務代理人。于是找了無數的理由搪塞。是不是上天注定要我奮勇向前呢?在朋友熱情的不厭其煩的努力下,我懵懵懂懂地來到了中國人壽福建寧德分公司舉辦的20年第12期新人培訓班。
“優秀的新人伙伴們晚上好〞,一聲特別的問候把我帶進了迎新會上。多么新奇的企業文化,連鼓掌都有特別的要求。在眾志成城的吶喊聲中揭開連續三天的新人培訓課。
人在努力得不夠、用心得不夠的時候,總喜歡創造一些不是理由的理由來開脫自身,以便下臺?傉J為自己沒有時間,沒有才能。總認為成功依賴于某種天才,某種魔力,但是,我們可以看到成功的因素其實掌握在我們自己手中。一個人能飛多高,并非由人的其他因素決定,而是受他自己的信念所制約。成功與失敗的差異是:成功者總是以最積極的考慮、最樂觀的精神支配和控制自己的人生,而失敗者剛好相反。因此只要一句贊美、一個微笑或擁有一顆真摯分享的心,就可以給別人帶去和分享美妙的成功感受。懷著感恩的心回報客戶。也許這只是小小的善,小小的德,但都是成功的顆粒。
每一個成功的人,都有不平凡的傳奇故事,這些不平凡的傳奇,是靠著不斷的努力奮斗出來的。給自己一個希望和訂立一個目的,因為它們是催促人們向前的最大動力。只要有希望和目的,生命便不會枯竭,生命就有了活力。
在這些天里我學到了許多,當我們初當業務員的時候,面對的第一個問題就是推銷受阻出現了挫折感怎么辦?要學會百折不撓的精神,要有良好的心態,要不斷學習技巧,發現并創造時機,與人溝通,建立誠信。退一步說,即便客戶回絕,我們從交往中不是多了一個朋友嗎。有朋友的路,會越走越通的。在保險上得不到他們的幫助,說不定在別的方面讓你受益匪淺呢。當然這要求我們一定要開誠布公,以信取人。因為信任是一種有生命的感覺,是連接人與人之間的紐帶。
生活、事業都需要激情,它就像一把利劍,穿透寒冰封鎖的靜寂,讓我們能露出生命的光。每個人都會感動于自然的聲音,譬如夏夜蛙蟲鳴唱,春晨鳥雀的啾唧,甚至刮風天里滔天駭浪的交響。然而,它之所以成為美樂不都是人們用心去體會才能成就的嗎?讓我們鼓起勇氣,用真誠的承諾,真情的回報,去追求收獲的明天吧。
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自從參加完學習后,我積極地投人到課程改革之中,認真學習鉆研,不僅創造性地使用教材,而且積極創設教學情景,改變傳統美術教學模式,充分發揮學生學習的創造性、主動性,培養學生自學能力、合作精神和學習興趣。現把一年來的實驗心得體會總結如下。
一、教師是活動的指導者學生根據教師的思路一步一步來掌握知識,教學過程忽略了學生的存在。
而新課程標準下的課堂是教師和學生之間、學生和學生之間互動的過程。一堂課可以有不同的教法,但不管怎么教都必須有利于學生的學習,保證學生的主體地位,因為教學的成功,關鍵在于讓學生主動參與學習的過程,獲得成功的體驗。例如,一年級《摸一摸畫一畫》一課,教師引導學生體驗色彩、點、線條、肌理等造型語言。教師在黑板上畫了兩條彎曲的線條,要求學生想象感覺到了什么。有的學生說感覺像小河,有的說感覺像小路,有的說感覺像山間飄浮的云,還有的說像媽媽做飯飄出的香味,這時教師讓學生根據想象去練習,不少學生畫出了許多意想不到的有創造性的生動的畫面。這樣為學生提供了獨立的思考空間,尊重了學生的個性。同時教師對那些積極參與抽象造型游戲的學生以鼓勵和評價。例如:你的想象力真豐富、你的畫法很有創造力等。讓學生在教師的評價中感受到成功的喜悅和自豪感。同時也讓學生參與評價,聽取學生的意見,讓學生在評價和被評價中樹立自信心。
二、面向全體學生、尊重學生的自主選擇
為了更好地培養學生的主人翁精神和激發學生的學習興趣與積極性,在教學中注意安排一些選擇性的學習活動,讓學生自由選擇學習制作方法。例如,在“造型·表現”和“設計·應用”學習領域的教學中,我在介紹完幾種表現方法之后,并不限定學生用哪一種方法,而是鼓勵學生根據自己的需要和興趣,自主地選擇方法,大膽、自由地表現自己的感受。在整個練習中學生還可以和小伙伴合作共同運用不同的方法進行練習,通過練習調動了學生學習的主觀能動性,增強了學生的自信心、愉悅感和滿足感。
三、團結協作,培養學生與人相處的能力
“很難想象一個不會與人相處的人在當今的社會將如何生存!泵绹探缒持耸康倪@一感嘆,無疑給教育提出了新的命題:必須把我們的學生培養成會交往的人。有分工、有協作的合作練習,不僅增長了學生的技能,提高了課堂效率,更重要的是在潛意識里教會學生如何與人相處,促進了學生之間情感的交流。如今的學生大多是獨生子女,在家中唯我獨尊。開展合作學習,讓他們并肩作戰,一起完成任務,這樣可以讓每個學生都認識到對方的重要性,體會到集體智慧的力量,從而無形中培養了學生團結互助的好品德,讓他們樂于與人交往,善于與人交往。如上《花地毯》一課,我把全班分成六個組,每組有一組長,要求全組學生合作繪制花地毯,然后以小組為單位進行討論、評比,選出好的作品拼貼在一張大紙上,形成一張大的花地毯,最后各小組再把自己組的作品貼在一張更大的紙上,這樣全班學生作品自然在黑板前形成更大的地毯,組合壯觀,色彩鮮艷,達到了很強的視覺效果。全班同學眼前為之一亮,學生不由得在一起討論,老師適時小結。這樣使學生清晰地感受到了合作的力量和集體的智慧,從而熱情高漲,一節課在輕松愉快的氣氛中結束。
四、讓學生“玩”得痛快,在玩中增長知識
兒童最“喜”的莫過于玩了,我抓住他們的這一特性,讓他們玩自己親手制作的東西,在玩中增長知識。如教《會轉的玩具》一課時,我讓同桌兩人分別站到課桌兩頭吹動剛做好的'風輪,和前后桌比一比,誰的風輪轉得快,為什么?學生很快發現,風輪越圓,轉得越快。于是檢查起自己的風輪,看看是否要改進。同時,他們發現,風的大小與吹風的位置和風輪的轉速也有著極大的關系。學生在輕松愉快的氛圍中善于發現問題,并能究其根源,大大豐富了教學內容,拓寬了知識面。
五、在欣賞中引導學生學習彼此的長處
在新課程“欣賞·評述”學習領域,欣賞可以是組織學生看展覽,也可以是同學的優秀作業的相互觀摩。從某種意義上來說,欣賞同學的優秀作業更有價值。因為對于小學生來說,模仿同學更勝于模仿老師。這是因為他們的水平接近,更易于模仿。在課堂中巧妙地安排一些欣賞,讓他們一起討論、評價,取長補短,能很好地促進學生的發展。這種欣賞可以是課前的,也可以是課后的。我更多的是在課堂中間組織學生觀摩,因為這樣可以學習到別人的繪制過程和技巧,利于學生及時地對自己的實踐進行調整,從而取百家之長,釀自家特釀。這對拓寬思路,培養學生創新精神是極有意義的。
總之,新課程下的課堂教學,應是通過師生互動、學生之間的互動,共同發展的課堂。它既注重了知識的生成過程,又注重了學生,學生是活動的主體。
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經過這幾次的新教師培訓,讓我對教師這個職業有了更加深入的認識,使我受益匪淺。我的教育思想、教學觀念、教育教學理論得到更新,極大的提高了我的教學方法、教學手段、教育教學策略。這次培訓的內容十分豐富,包括對教學規章制度、教學常規、師德、教育的常識和特點等諸多方面的系統學習。這次培訓我的收獲很大,現將自己的心得體會總結如下:
一、把學生作為課堂的主體,及時反思自己
以前我所理解的課堂教學,就是教師講,學生聽,老師的任務就是完成自己制定的教學目標,學生的任務是老老實實認真聽講。通過培訓使我深刻地體會到“學生是課堂主體”這句話含義。教師的任務除了完成教學目標以外,更重要的是要教會學生學習的方法,培養學生處理問題的能力,而不只是學會一道題的做法。當學生出現與課堂教學預測所不一致的行為是,我們決不能埋怨學生,應當及時自我反思,找到自己教學方法的不足,進行修改,以適應學生的心理特點,讓學生易于接受,激發學生的求知欲。以后我應當做到每節課后及時反思自己的教學,不斷改進教學,以增加課堂教學的魅力,達到及時調控學生的情緒,引導學生積極參與課堂教學的目的,使學生獲得更好的發展。
二、根據學生情況備課
試想一下,如果給上過學前班和沒上過學前班的同學都用同樣的方法來講“2+9”的算法,效果將會完全不同。所以這就要求我們備課前應對學生有充分的了解,根據學生自身的特點選擇教學方法,教學方法是整個教學過程結構中的一個重要組成部分,是教學的基礎要素之一。在教學中可以采取的方法有很多如:講解法、演示法、課堂回答、練習、學業游戲、參觀法等很多方法,可供選擇。選擇了適合學生心理特點的教學方法以后,還要對教學過程的程序及時間進行詳細的安排記錄,認真寫好教案。做到每一課“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,充分利用各種教具吸引學生的注意力,調動學生學習積極性,使課堂效率達到最大值。
三、課后輔導,因材施教
課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,同時加大后進生的輔導力度。對后進生的輔導,并不限于學習知識性的輔導,更重要的是學生心理的輔導。要提高后進生的成績,首先要讓他們樹立自信心,例如教師在批改他們的試卷是可以相對放松,把他們的成績提高,讓他們覺得自己也很棒,逐漸的建立起自信。通過各種途徑激發他們的求知欲,讓他們意識到學習并不是一項任務,也不是一件痛苦的事情,而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣,后進生的轉化,就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。使學習成為他們自我意識力度一部分。在此基礎上,再教給他們學習的方法,提高他們的技能。并認真細致地做好查漏補缺工作。后進生通常存在很多知識斷層,這些都是后進生轉化過程中的拌腳石,在做好后進生的轉化工作時,要特別注意給他們補課,把他們以前學習的知識斷層補充完整,這樣,他們就會學得輕松,進步也快,興趣和求知欲也會隨之增加。
四、培養學生創新性思維
素質教育把培養創新精神和實踐能力作為重點,正是反映時代的要求。想要培養出創新性人才的前提是教師要有創新性,一個古板的老師是無論如何也培養不出一批具有創新性思維的學生的。教師在教學中應制造有利于產生靈感的適宜環境創設寬松的心理環境,讓學生有課堂安全感,給學生充分選擇的余地,減少對學生的限制,給學生盡可能多的自由活動時間,讓學生有機會發揮其創造性。除了環境以外還應當注意保護好孩子的好奇心,培養學生的.求知欲望,使學生主動獲得知識并促進其創造性的發展。()鼓勵學生獨立思考,讓學生對自己感興趣的事物做更深的探究,從不同角度觀察事物提出問題。鼓勵學生大膽假設和猜想,重視學生的知覺思維能力,直覺是創造性思維活躍的一種表現,在創造發明的過程中占有一定的地位。教師應當有意識地幫助學生去發展和利用它,從而提高學生的創造性水平。
五、虛心學習,多多請教
作為一名新教師,我不僅要向書本學習,而且要虛心請教其他老師。在教學上,有疑必問。在各個章節的學習上都積極征求其他老師的意見,學習他們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊講,學習別人的優點,克服自己的不足,并常常邀請其他老師來聽課,征求他們的意見,改進工作。其實,對于教師來說還有一個很好的老師那就是學生,學生給我們提供的不是一個崗位,而是一個學習的機會,中國有句古話“弟子不必不如師,師不必賢于弟子”,我想這大概也就是教學相長的道理吧。
在參加培訓后,使我更深刻的認識到,作為一名教師,一個學生人生道路上的引路人、溝通學校與家長、社會的橋梁,只有自己掌握了新的知識理論才有可能教育好祖國的未來。我有信心通過自己的不懈努力和學習,盡快提高自己的專業知識和教學水平,勝任自己本職的教學工作,從而真正成為一名合格教師,為我們國家的教育事業做出自己應有的貢獻。
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為期三天的培訓結束了,可是留給我們思考的問題,怎樣做一名合格的小學語文教師,卻久久在大腦中徘徊。這是由心底而生,由內向外發出的聲音。
三言兩語確實難以回答好這個問題,我也惶恐自己的謬論引得他人誤入歧途,還是把自己的所想所感,闡述一二,是與非且由他人去評說吧!
一、盡職盡責,擔當好教書育人的角色
一名合格的教師,他首先是品德高尚、素質過硬、自身修養極高的仁義之師。教師有別于社會中的其它各行各業,他擔當的是國家教育的重任,關乎國家的長遠發展,他給社會輸出的人才,關系著社會的穩定、發展。想想我們做教師的',所承擔的又是一項多么偉大而又了不起的工作,這又是一件多么有意義的事情呀!
明確我們做教師的職責所在,又是多么的重要。∧愕难劾锸且粋個鮮活的生命,家長把孩子交到你的手中,那是對你的信任,我們做教師的應該對得起這份信任,給社會、家庭一個既腹有詩書又思想純正的德才兼備的合格人才。教師就應該敢作敢當,做到“問心無愧”,上無愧于天,下無悔于地。
二、育才先育人
我們做教師的,到底該教給學生些什么呢,這幾天我終于在語文課程標準中找到了答案。是該用心地讀讀這些理論綱領,它就像大海中航行時指明方向的導航系統,有它我們就不至于脫離正確的航線。
“語文”從字面上來理解是說話與寫作,人類處理語言文字信息的形式,也無非是聲音和文字,這樣來理解或許有其偏頗之處。再來看看“教育”這兩個字,“教”是教書,“育”是育人,孰重孰輕呢?語文是姓語,但是我們不要忘了自己面對的是有自己思想、有個性、心靈游動的生命,你的一言一行、一舉一動皆看在學生眼里,印在學生心里。教師有聲無聲、有形無形潛移默化的影響,都在標榜著學生怎樣做學問,怎樣做人。
我總覺得對學生人格的培養,要比的知識、技能的掌握要重要的多。記得某人說過這樣的話:無才無德的人是廢品,有才無德的人是危險品,無才有德的人是次品,那么有才有德的人是精品。我們追求精品人才,寧愿要次品,也不絕要危險品。一個人只有懂得如何做好人,才能更好地去做有關“學”和“問”的事情。
三、教師要擁有一顆寬容、博大的胸懷,要有悲天憫人的情懷
俗話說的好,樹人先樹己!你想培養什么樣的學生,首先你得先做這樣的人。想讓你的學生具有樂觀、積極、向上的心態
培訓學習心得最新14
短暫的兩天現場學習已經結束,在這兩天里,使我對企業和企業的產品有了更好,更深的認識。具體心得如下:
第一,理論聯系了實際
對于環保特別是環保工藝,對我而言是完全陌生的領域,一切從零開始學起。雖然在集團公司,參加了兩次范總的培訓課程,講的很明確也很系統,但是對整個工藝的流程、作用和特點還是有些模糊。此次現場觀摩學習,結合范總的理論講解,使我對我公司的`鋼廠燒結機煙氣脫硫裝置、電廠鍋爐煙氣脫硫裝置和深度凈化裝置的工藝流程和核心技術,有了更明確、更深入的認識;菊莆樟宋夜久摿蚬に嚨牧鞒毯吞攸c,以及和其他脫硫工藝對比的優勢點。更好的為客戶介紹公司產品提供了更專業的業務知識。
第二,為公司企業愿景“行業發展的領導者”堅定了信心。
1、在運營現場,使我比較震撼的是整個脫硫裝置都是高度自動化操作,更加及時準確進行操作,這種現代化操作已經達到全國領先水平。
2、通過現場運營人員的講解,了解了我公司的脫硫裝置在運營過程中是實實在在的是為客戶利益著想,通過自動化的裝置控制為客戶節約能源,且副產物石膏能二次利用達到完全無污染。
3、現場運營人員,同事們對工作一絲不茍的工作態度、強烈的工作熱情以及較強的責任心讓我深深感動。正因為這些優秀的員工,才使我公司越來越強大,立于國內先進領先地位。
此次的學習雖然短暫,但受益匪淺,不僅提高了自己的業務知識,還對整個公司的企業文化加深了了解。我為我是國舜的一員而驕傲,我們肩負著為家鄉,為祖國,為世界還原美麗生態造福子孫后代的光榮使命。我將付出自己的百分百努力,為企業創造價值,為社會創造價值。
培訓學習心得最新15
20xx年,我帶著進一步提高自己的知識水平,擴充知識面的愿望,我參加了繼續教育遠程學習。初入x網,總是有點新鮮。但與此同時,我感到十分高興,在這段時間里通過許多理論學習,使我學到了不少的知識。更讓我激動的是還能在網上親自聆聽優秀老師精辟的教學經驗。一個個精彩的事跡讓我感動。
教育是一縷陽光,她照亮了孩子的一顆心,是一絲春雨,她滋潤了孩子的心田,是一粒愛的種子,她會在孩子的心中萌芽,是一劑可口的良藥,她會使朽木逢春催發新芽,是一片冰心,她傳遞人性、喚醒良知。
在學習中,我對重點與難點做了相應的學習筆記,隨著教師的思路積極思考。主動到網上看老師提供的,以擴大視野,加深理解。在學習任何一門課的時候,對不懂的地方我都要一追到底,從不輕易放棄,避免一知半解。有了自學能力和學習方法,學習一下子變得輕松起來了。
這幾個多月來,不管事情多么繁忙,不論多么疲勞,我都能克服困難,堅持每天都上網認真學習,從來不缺課。并能自覺地做好自學筆記,老師布置的作業,我都能按時獨立完成提交。
程教育的學習,對我的教學有著很大的幫助和輔助作用。通過網絡,無論在何時何地我都可以輕松地學習,參與網絡評論,給我增添了許多樂趣,在上面不但可以學到很多知識,老師和老師之間還可以互相交流、互相討論。共享工作的方法和體會,是一個很好的展示和學習交流的平臺。經過遠程教育的.學習,我認為作為教師要教育好學生,讓我們的學生健康成長,首先自己要有一個積極的心態和健康的身心。在今后的教學中更應該用愛去關心每一位學生,理解、寬容、尊重學生。做學生喜歡的老師。
有一份耕耘,就有一份收獲。我發現通過遠程教育學習,學到的不僅是知識、技能,最重要的是學會了心理健康,為我終身的繼續學習,創造了極好的條件。通過這樣的學習形式,提高了我的學習能力!皩W無止境,不斷進取”,在今后的工作中,我將把學到的知識和自己的能力兩者有機結合起來,并靈活的運用到工作當中。只有不斷挑戰自己、超越自己,才能跟上時代的步伐,成為適應二十一世紀的學習型創新人才。
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