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教師外出培訓心得

時間:2023-03-15 09:45:24 心得體會 我要投稿

教師外出培訓心得15篇

  當我們有一些感想時,往往會寫一篇心得體會,這樣可以記錄我們的思想活動。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會,下面是小編整理的教師外出培訓心得,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

教師外出培訓心得15篇

教師外出培訓心得1

  我有幸與校長書記一行30人赴張家港進行為期10天的學習交流培訓活動。短暫的學習,讓我收獲豐厚,深刻了解到什么是張家港精神,為什么要學習張家港精神,以及怎樣開展學習張家港精神。張家港精神體現在“團結拼搏、負重奮進、自加壓力、敢于爭先”十六個字,雖然字數寥寥,但將其真正落到實處,真的很難,然而張家港能夠走向輝煌,是一種偉大而又富有創新的精神,指導并引領者開拓者走向事業的輝煌。

  一、學習張家港精神,體驗敢為人先的創新精神

  在張家港的十天,深深體會到凝心聚力、催人奮進的氛圍。經濟要發展,教育需先行。始終堅持“優先發展教育,建設人力資源強市”的戰略。感受到張家港市領導對教育的高度重視和全力支持,看到教育界同仁們把教育作為一項事業用心投入,把教學作為一項藝術精雕細刻,對教育在經濟上加大投入,人力上加強培養,政策上給與傾斜,環境上予以優化,辦學上進行規范,再教育改革與發展方面取得了令人羨慕的成績,教育教學質量優異,滿足了人民群眾對優質教育的需求,為張家港市經濟社會跨越式發展奠定了堅實的智力基礎。觀察、考察的每一所學校都給我們留下了深刻印象,他們加強教學常規管理,加強師德師能建設,推進素質教育,教育的真諦在這里得到傳播,師生的架子在這里得到體現,學校的特色在這里得到展示。每一所學校都追求1卓越,創造奇跡,環境優美,設備設施先進,文化底蘊深厚,常規管理科學,課堂教學和諧高效,校園文化富有特色,素質教育卓有成效。

  二、感受專家風采,提升自我理念。

  在培訓基地有幸聆聽了專家講座,每場講座都是張家港市教育局精心安排的精英專家們為我們精彩講解。專家侃侃而談,讓我們深刻感受到他們深厚的文化底蘊,精湛的`專業知識和崇高的敬業精神,“聽君一席話,勝讀十年書”。使我深深認識到只有提高自身服務和素質,才能發揮自身的潛能,管理是一門走心的藝術,作為教師,不但要務實勤奮,還要不斷反思自己的教學,不斷改進,積極創新。更是深刻體驗到要做教育戰線的領路人,就必須擁有博學多識和藝術家的靈感、智慧。全身心投入到工作中去,才能彰顯智慧,成就自身的價值。

  二、參觀特色建設,體驗名校、園風采。

  此次培訓在張家港教育局領導的陪同下參觀了張家港市城市建設的成果。充分感受到這個新型城市的文明程度及生態建設,所有城市建設體現著世紀發展的前瞻性的戰略眼光,領略到張家港人的拼搏精神和智慧。每所學校、幼兒園在校園文化建設和辦學理念上形成了自己的特色品牌,在促進孩子健康成長的基礎上創造有價值、有個性的文化氛圍,把創設育人環境當作一種不斷創新的藝術,體現生活處處是教育的育人環境,處處開啟幼兒的智慧。本次學習,我們參觀了張家港市富有特色的校園,每2所校園綠樹成蔭,芳草萋萋,校園環境優雅、文化氣息濃厚。角角落落都充滿文化氣息,以至于階梯甚至走廊上的精巧布置,處處無不透出管理者的獨具匠心。讓人每走一步都有成長的感覺,正是這些細微之處體現了張家港教育者為學生拓展所做的努力與良苦用心,體現了育人環境和學生成長的重要性。“每一個孩子都很重要”在這里得到了真正體現。鼓勵每一個孩子,讓他們快樂成長。讓每一個學生切實掌握作為社會人生活下去所必須的基礎的基本知識,發現并發展每一個學生的潛能和個性。

  三、遵循規律,科學管理。

  遵循規律,實施科學有效的管理,成為教育行政部門和學校、幼兒園師生的共識,具體體現出德育和智育的統一,共性和個性的統一。每位教師都有自己發揮特長的工作崗位,每位幼兒有自己的成長目標,學校幼兒園有自己的特點和風格。在幼兒園,教師時刻關注幼兒的成長和進步,為幼兒每一天的進步喝彩,幼兒的快樂成長是教師最大的幸福。教育理念時時出現在幼兒園的角角落落,在游戲過程中處處彰顯以幼兒為本的思想,孩子們遵守游戲規則,在創設的情景中快樂的游戲,教室內處處是幼兒成長的印記。幼兒在教師創設的環境中快樂的游戲,自主、自愿、自覺的進行游戲,體驗游戲的過程帶來的愉悅,充分挖掘了幼兒的潛能。張家港的每個校園里,都可以看到一群看似普通實際并不普通的教育人。在江帆幼兒園、南豐幼兒園、福前幼兒園富有個性與地域特點的園所文化、園本課程的開發與建設,都凝聚著幼3教工作者的點滴付出,

  這次學習培訓,感悟頗多,所參觀的學校幼兒園完善的管理制度、優美的校園環境、深厚的文化底蘊、精細的管理模式、積極地工作態度、博大的創新精神,令人贊嘆不已,大開眼界。張家港精神不是喊出來的,而是干出來的,張家港精神不是等出來的,而是拼出來的,張家港精神不是捧出來的,而是創出來的,我們更需要這樣落實到實處的精神。“實踐是檢驗真理的唯一標準”。

  同時也看到我們與他們的差距,我們缺少拼搏與奮斗的精神,盡管所提倡的理念相差無幾,但是差距是在于我們有沒有將其落到實處,付諸于實踐;沒有扎扎實實的俯身做好教育,服務于幼兒,通過學習,感觸頗深,結合實際,在今后的工作中,我們要將張家港精神不斷地運用在工作中,在工作中積極進取,敢為人先,不斷更新教育理念,提高教育教學管理水平,腳踏實地做好本職工作,不斷開拓創新,奮勇前進,努力拼搏,共同努力,努力開創教育事業新天地。

教師外出培訓心得2

  有幸隨金色之韻領導同事們去x學習考察,這次考察是提升我自身能力的一次很好的機會,尤其是讓我對公司,對自身有了一個更好的認識,更使我開拓了視野,發現了差距,增長了知識,受益匪淺。

  這次我們主要考察了x的文化旅游,酒店服務,KTV的設計經營管理以及洗浴的裝潢服務,從中尋找發現我們在管理經營服務中存在的問題,真正在這個激烈的市場競爭中做到知己知彼百戰不殆。考察一路下來使我感受最深的就要性,無論是從旅游,酒店,KTV還是洗浴,都在給顧客營造一種舒適,溫馨愉悅的休閑環境,從設計的大氣輝煌,到給人的清新悠閑,如果沒有好的服務都會變成華而不實的空中樓閣。21世紀競爭愈加激烈,如何在這種激烈的市場競爭中脫穎而出,物質享受已經不在是人們所缺少的,他們需要的的是從外到內的一種貼心服務關心。著名的`營銷專家x市感恩文化發展公司的董事長李羿峰這樣說過,21世紀除了銷售和市場還有什么影響企業的明天?除了人力和財力,還有什么決定企業的存亡?有銷售無服務,那是自斷其路;有資金無服務,那是自尋短見;有技術無服務,那是自毀前程;有品質無服務,那是自斷經脈。21世紀就是服務定乾坤,服務定天下的時代,現在的娛樂休閑場所硬件設備都相差不大,差就差在服務上。我們公司的硬件設備已經是x第一,如果我們在軟件上提升一個新的層次,我們的企業明天會更有競爭力,將不敗與x不敗與天下!

  這次考察很有幸也很高興,讓我結識了很多的公司上層領導及各部門的同事,讓我領略了他們非凡的人格魅力,更使我感受到我們就是一個團體,相親相愛的一家人,在以后的工作中我會盡職盡責把自身工作做好,為公司創造更多的價值!

教師外出培訓心得3

  本次學習,名稱是“xx市教育局‘現代教學創新與實踐’高中xx名教師高級研修班”,市教科所的xxx老師領隊。總共xx人參加了本次學習班。在簡短的開學典禮上,首先講話的是華東師大教育科學學院的陳曉峰主任,其次是xx市教科所的領隊老師——xx虹老師。

  本次學習總共聽了xx位教授、xx和教研員的講座報告。每天早上8:30開始上課,11:30下課。下午從兩點開始,到5:30結束。專家們的講座,內容廣泛,有跟xx課改有關的內容,也有跟心理健康、有效教學、教學策略、科研能力等有關的內容。英語教學部分我已經粗略地在英語組的組會上傳達。下面我主要跟大家談一談一些英語教學之外的總體體會。

  一、教師要轉變角色,讓自己成為新課程下的反思型教師

  xx課程與教學系的xx教授認為,在新課程下,教師的角色已經變化。她認為,新課程下的教師角色應該是:1、傳統的知識傳授者轉變為新課改下的知識傳授者。2、教師成為學生發展的.促進者。3、教師成為研究者。

  她認為,教師作為知識傳授者,角色已有如下變化:1、知識傳授者依然是新課改中的角色,但不再是教師唯一的或常規的角色。2、教師改變過于強調知識傳授的傾向,努力形成學生積極主動的學習態度,使學生獲得基礎知識和基本技能的過程學會學習和形成正確價值觀的過程。

  同樣,教師應該成為學生發展的促進者。具體表現在:1、幫助學生確定適當的學習目標,并確認和協調達到目標的有效途徑。2、指導學生形成良好的學習習慣,掌握學習策略,發展元認知能力。3、創設豐富的教學情境,激發學生的學習動機,培養學習興趣,充分調動學生的學習積極性。也許,我們會問,什么是“元認知能力”?

  還有,教師還要成為研究者。也就是說,每一位老師都有能力、并且應該對自己的教學行為進行反思、研究和改進,提出改進意見。

  二、教材要“二次開發”,要基于教材,超越教材

  xx教授認為,目前教師有兩種教材觀:一種叫“圣經式”的教材觀,另一種叫“材料式”的教材觀。她認為,這兩種教材觀分別代表了傳統教學和新課程教學,其中孰優孰劣是顯而易見的。她認為,“材料式”的教材觀更注重服務意識,不是唯一的教學資源,更注重過程導向,更靈活,更有助于教師專業的自主發展。

  新課程倡導教師創造性地和個性化地運用教材,賦予教師“二次開發”的權利,拓展了教師專業發展的內涵和空間,也使教師的專業成長有了合法的土壤。教師對教材的“二次開發”意味著教師不再是外部課程的被動消費者,而是積極的開發者。它要求教師擺脫對教材的過分依賴和崇拜,積極、自主、合理地選用和開發教學資源,應對教學情景中的種種不確定性。教師不僅要具備課程意識,還需要掌握一定的知識和技能。這種知識和技能不能僅停留于觀念層面,而且也應該存在于教師的實踐生活。教師通過教材的“二次開發”過程,不斷豐富著自己的課程知識,創造著新的課程經驗,成為自己專業生活的主人。

教師外出培訓心得4

  通過小學教師新教師培訓、骨干教師培訓、繼續教育培訓讓教師們過去的教育教學產生了許多的感慨,通過學習,了解到過去的許多不足,同時也提高了認識,獲驗。現主要從教學方式方面總結如下:

  教學方式是直接影響學習方式形成、完善以及改變的重要因素,是轉變學生學習方式的根本。在促進教師教學方式轉變的過程中,要求教師做到“四變”:

  一是,教師角色的轉變,由過去的管理者、控制者、主導者、仲裁者為現在的組織者、幫助者、引導者、促進者。由施與者轉變成引路者,從講壇走向學生中間,參與學習發生的全過程,體會共同成長的快樂。面對飛速發展的科技知識,在今天教育信息化的平臺上,教師的絕對權威已不復存在,因而教師作為終身學習的首當其沖者具有非凡的意義。從前倡導的換位思考、思維平等、理解學生等觀念,在今天自然地成為教師的行為。

  二是,教學策略的轉變,研究適應學習方式轉變的教學設計的改變,構建符合學習方式轉變的教學模式群,開發、利用教學資源,為學生學習提供平臺,感悟自主、合作、探究學習的快樂。學生的作業從昨天的復習知識、鞏固加深這一學習的延伸階段變成產生疑問、探求解答這一貫穿學習全過程的活動。

  三是,教學方式的`轉變,重情景、重民主、重過程、重引導、重體驗。要注重對學生綜合能力的培養和訓練,強調以學生為主體的有意義的語言實踐活動,營造輕松愉快、積極向上的學習氛圍。例如:在教學“毛茸茸的小動物”一課教學中,教師引導學生觀察圖片,“虛擬動物”的情景,用所學過的語言相互交流描述自己喜愛的動物,然后向同學們說一說小動的相同和不同。學生學得生趣盎然、主動積極,創造力得到了培養。

  把課堂還給學生,讓課堂成為學生探索的殿堂,這是現在教師們追求的一個境界,即使一個細節也不放過。教師讓學生用自己的方式感悟、表達:可以用詞語描述;可以用動作表演;可以用實物演示等等。這種教學設計,拓展了孩子的思維,真正體現了學生自主探索的過程。

  四是,教學呈現方式的轉變,注重信息技術與學科的整合,為學生學習搭建快捷、高效、大容量的信息高速公路,促進學習方式的轉變。注重了教師信息素養的培養和提高,進行培訓,促進信息技術與學科教學的整合。基于信息技術的網上學習已經成為眾多教師探索的課題,因此可以創造了豐富多樣的課型。常識課堂的開心詞典等都是生動有效的形式。

  信息技術正被廣泛,深入地應用到每一個方面,正深刻地改變著人們的學習、工作和生活,使學習內容更豐富,工作更高效,生活更有樂趣。信息技術的發展,既向教育提出了嚴峻的挑戰,也為教育創造了無限的機遇。為了迎接時代的挑戰,教育工作者必須自覺地運用當代信息技術革新教育思想。

  通過培訓學習,使教師們更新教育教學經驗、樹立現代教育思想、掌握現代教育技術、優化教師知識結構、提高教師專業水平。更好地實現學校的辦學理念和辦學特色,為學校的可持續發展和教師的專業化成長奠定基礎。

教師外出培訓心得5

我有幸參加了XX縣第一期小學數學骨干教師外出培訓活動,在為期一周緊張有序的聽課、評課和講座活動中,讓我受益匪淺。下面我就具體來談談我的一些心得體會。

  首先是不一樣的培訓。以往的培訓一般時間比較短,最多兩三天;培訓地點基本是固定一個地方;參加的人員也基本是一些名優教師。而現在培訓時間是一周;培訓地點有三處,走的學校有五所;參加的大多是一線教師。

  其次是不一樣的感覺。去了三個地方,走了五所學校,給我的感覺也是不一樣的。杭州教育給我的.感覺是“新”。他們主要“新”在教育理念上,杭州的教育現在推行的是新思維教育。而蘇州的教育則給我“實”的感覺。就是沒有多少花俏的上法,就是實實在在的一些常態課。上海的教育則是“深”的教育。主要“深”在數學思想方法的有機滲透與學生積極主動的探究和體驗。

  最后是不一樣的收獲。以往的培訓回來后總是感覺平平,沒多大收獲,但這次培訓我真正體會到了培訓的好處,從而也學到不少。第一是我們教師要關注每一個,發展每一個學生,這是《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》中提到的。而我們現在更多的關注在一些后進生上,一些優等生卻被忽視了。所以如何在課堂上關注每位學生的發展是值得我們教師深思的。而新思維教育培訓中心的姜榮富老師給了我們答案,他說我們在課堂上應該把前面的基礎知識抓牢,后面的可以開放點,這樣既可以讓一般的學生“吃飽”,又可以讓優秀的學生“吃好”。另外,張天孝特級教師還給我們講了如何來降低學生學習新知識時第一時間產生的難度。要采取“前有孕伏,中有突破,后有發展”的呈現序列,按照“為進而退,退中悟理,執理而進”的思路來設計訓練系列。第二是我們常態課應該怎么上?蘇州的趙云峰特級教師給我們指明了方向。也就是課的導入一定要做到精練簡潔;課的展開一定要突出學生的活動,讓學生在活動中學、思、悟;練習題一定要有所選擇,有針對性。第三是上海特級教師潘小明老師給我們帶來的問題教育。他從一個個具體的案例中給我們老師講了如何來設計一堂課的問題框架。他還告訴我們,問題不是老師預設的問題,而是學生在學習中遇到的問題,通過問題教學,可以給學生的思維以動力,可以提高學生的思維能力,但在設計問題框架時,一定要把握好設計問題的空間,不要設計一些沒有思維含量的問題,要在讀懂教材和讀懂學生的基礎上去設計問題。

  學習是短暫的,收獲是豐厚的,我要把學到的東西運用到自己的教學實踐中去。

教師外出培訓心得6

  5月9日至10日,我校政史地組全體教師一行18人,分別到八寶鎮中學,文山市第一中學,文山市第三中學進行參觀學習,分別聽取了倪秀萍等六位老師的課并課后進行交流,自始至終參與了學習、交流的全過程,感觸頗深,主要體會如下:

  一、教師的專業能力令人學習。

  我們從課堂教學中真實的感受到教學設計視角獨特、新穎。構建讀、議、展、點、練、的教學模式,注重培養學生解讀及表達能力、發揮學生學習的積極性和主動性、營造平等和諧的師生氛圍、打造快樂高效的課堂。

  二、集體備課的做法值得我們認真學習

  (一)、務真求實:

  1、他們集體備課的討論內容主要有三個方面:

  一是新教材把握不了的內容;

  二是在實際上課中遇到的有爭議的問題;

  三是下一個周的任務按排與分配。而這三項內容確是我們在教學工作中需要集體智慧的地方。

  2、討論后的內容和方法,每個人都會在教學中應用,并且不斷的完善。不會讓討論的.內容流于形式。

  (二)、科學性和可操作性強:

  1、集體研討時間每周固定為一個半天,或者是兩節課,這樣既集中又方便。

  2、每周每個人只備一個重點內容或一篇重點課文,這樣便于集中精講,求得高質量。

  3、集體研討的內容和方法,個人可隨機應變,這樣可全中有變,靈活性地駕馭課堂以及授課內容。

  4、除每人精備的一至兩節內容外,每周可剩一到兩節機動課,這樣便于根據班級差異進行調整。

  三、集思廣益,省時高效。

  1、研究性課堂教學教案和材料,各個局部之間可合作互用。這樣集思廣益,省時高效。

  2、網上下載以及從外校選取的學習材料,資源共享。這樣既開闊了視野,又完備了內容。

  四、發言熱烈,氣氛濃厚。

  他們的集體研討氣氛非常熱烈,每個人都虛心請教,將困惑的、無緒的、不得法的、不肯定的、不會的問題都統統擺在桌面上,而其他老師是爭相發言,各抒己見。沒有藏著的、掖著的、保守的、故做深沉的。都恨不能把自己知道的一古腦都都告訴給同仁。他們有時會爭的面紅耳赤,但在爭議中他們會取長補短,無形之中自己的知識、做法和思路會日趨清晰、正確、完美而科學起來。

  總之,這次外出聽課學習,讓我在欣賞別人精彩的同時發現了自己的很多不足,在今后的教學中一定要嚴格要求自己,做到課前認真解讀教材,根據學生的情況設計出合理的教學流程,課后認真反思,多看書,多做筆記,在實踐中不斷探索總結學習他人之長,彌補自身的不足,不斷提高,磨練、豐富自己的教學經驗,形成自己的教學風格,讓自己做一個與時俱進的新型教師!

教師外出培訓心得7

  20xx年13日至19日我有幸參加了校外聯組織的任職培訓,為期一周的實地考察、培訓、交流,我深有感觸。xx區活動中心細致管理,領導以身作則、教師專業能力強、活動開展的豐富多彩;上海東方綠舟,給人超前的發展,無限的思維、開闊眼界;上海市科技館是科技引領的陣地,現代科技發展在這里展現,使學生德智體美勞得到了全面的發展;青少年活動中心是學生進行素質教育的重要陣地,是對學校素質教育的延伸和替補,推動各自區域學生德育工作的重要基地,它具有引領性和開拓性,作為新上任的活動中心主任,通過這次學習,我心有感悟:

  一、加強隊伍的管理能力。

  活動中心的主要任務就是開展一系列有利于學生身心發展的活動,來提高學生的綜合素質。如何開展活動,開展的效果如何?作為主任首先要打造一支團結合作的班子隊伍,讓每一個領導都愿意干工作、樂干、巧干,能夠實實在在的、創造性的開展自己的工作,把自己的工作當做事業去做。二是培養骨干教師;活動中心對教師的'要求很高,每一個教師專業能力的強弱直接影響著學生的智力發展,所以教師不斷的要加強專業學習來迎合時代的發展,從而引領推動全縣素質教育的發展;三是教師要有一定的授課能力;教師的專業素養代表自己的能力展現,不僅自己要會,最重要的是把自己所學的專業技術傳授給學生,在教學方法上要獨特,適合學生,深受學生歡迎;四是教師成長要有長遠的發展計劃;在活動中心所承擔的課程,每一個教師要有自己的目標。首先是授課目標;從理論到實踐、從簡單到復雜、從淺入深,要有一套合理適合學生的教學模式;2是教師要有創新的思維能力。藝術課在遵循規律的同時,主要培養的是學生發散思維,讓學生在想象的空間里發揮自己的特長,大膽嘗試、發揮學生的想象力和創造力。3是教師通過授課,讓學生能感受到生活的美好,用積極的心態去面對人生。

  二、要加強學習,提高自己的素養。

  作為活動中心主任,不僅自己有管理能力,而且要具有一定的專業素養。活動中心的每一個工作崗位專業素質特別強,對于開設的課程,作為主任要起到引領和帶頭作用。在這里主要是:一要熱愛自己的工作,以身作則;二要懂藝術,學會用審美的眼光去看待事物;三要注重個人修養;四要有一個良好的心態;五要有團結合作的意識;六要有處事的能力和舉措;七要有開拓精神;八要樂意聽取別人的意見或建議;九要經常參加外出培訓學習,提高自己的能力。

  三、開展符合活動中心實際的工作。

  為其一周的培訓、學習、交流我感悟很深,陜西省各區的活動中心工作開展形式各異,各有各的特點,針對我縣的實際,我有很多的設想,通過這次的學習,我將會一步一步的去奮斗。目前我縣活動中心的情況是:我縣活動中心設立在山陽縣城區二中學校內,活動中心目前編制有三個人,一名主任、一名副主任和一名干事,沒有配備校外教師,平時活動的開展主要是以城區二中教師為主;培訓學生主要是城區二中學生;發揮校外活動站點的作用;要想開展工作確實有很多的困難,但是通過這次的學習,我明白了不管做什么事情,都不是一帆風順的,在有困難的形式下才能發揮自己的能力,雖然會有很多阻礙,我相信自己會客服。針對我縣活動中心的現狀目前分以下四步走:

  第一步:開展第二課堂;

  學校繼續開展好第二課堂,開展電子琴班、書法、素描、幼兒繪畫、機器人、科技班、籃球、足球、舞蹈等興趣小組,讓有特長的學生發展自己的才能,全面發展。

  第二步:藝術教育走向校外;

  青少年活動中心的工作,就是通過開展一系列具有意義的活動,提高學生的思想教育;是學校德育工作的延伸和引領;解決學校無法進行的工作,讓學生能夠得到全方面的發展。利用周末、寒暑假、開展一些興趣班,豐富學生課余生活。

  第三步:發揮基層站點作用

  本中心下設了27個基層站點,要有專人負責。后期對站點的工作,我將會做以下內容:

  (1)定期召開負責人培訓會,提高負責人的思想意識,重視學校的德育工作;

  (2)聘請縣上骨干教師或者外請專業教師做培訓;

  (3)基層站點開展的德育活動要及時向活動中心匯報;

  (4)每年最少開展一次大型活動。

  第四步:開展公益性活動

  活動中心要開展一到兩項免費活動,讓青少年都能普及參加常規性活動教育;做好社會公益性事業的宣傳工作。

  四、積極參加省外聯培訓以及其它活動

  要求各專業教師定期參加培訓,提高自己的專業能力;積極開展參加省上所安排的各項活動,讓青少年學生在活動中快樂的成長。

教師外出培訓心得8

  在積極響應院校的號召,報名參加課程負責人培育計劃后,一直努力尋找有國家級精品課程的進修學校,期間周折頗多,所聯系的學校大都不歡迎去課程進修,苦惱中,只好求助于昔日的大學同學,她在北京交通大學任教,屬于985、211學校,他們學校正好有國家級精品課程建設,在有熟人介紹的情況下,他們的課程負責人蔣學清教授答應去他們學校進修助課。

  在進修助課期間,大量地聽取了他們優秀教師的授課,參加了他們的課程建設經驗座談會,參與了他們的課程建設交流各種會議,替代他們的懷孕保胎的老師上了幾節課,陪同同學們上機學習,了解上機基本流程,參加了英語文化節,還到其他院校進行了考察,聽取了大量的講座,授課,就課程建設指導思想、教學思路、教學內容、教學方法和手段、實驗室建設等內容進行了學習交流,同時關注了進修學校相關學科科學研究和教學研究情況,收獲還是很多的。

  首先他們的教材是清華大學出版社的《新時代交互英語》,包括視聽說,讀寫譯兩套教材,學分各占50%。共有3500個本科生,兩個校區,東區是新生,三個機房,包括網絡中心管理,圖書館,各學院機房,統一由學校職能部門管理,服務器由學院管理,與第二課堂服務器分開,教研室一個課程平臺,一個專門人員負責,層層管理,大英部副主任專管網絡教學,教研室有網絡管理組長,管理員。他們新生不允許帶電腦,每周4個學時,老師走到機房,學校教務處提供每個學生4個學時的免費上機時間,統一打到一卡通里,每次上課前要刷卡。

  北京交大從04年開始教改,學生入學時經過分級測試,分級試卷是買的,(大學英語協會請專家出的題)根據實際水平編班,實行分級教學,即每學期按1、2、3級三個層次組織教學。根據因材施教、突出個性發展的教學規律,實行分級教學,即每學期按1、2、3級三個層次組織教學,經過四個學期的教學與實踐,3級學生(約占每年級學生總人數10%)達到《課程要求》中規定的更高要求;2級學生(約占每年級學生總人數的30%)達到《課程要求》中規定的較高要求;C級學生(約占每年級學生總人數的60%)達到《課程要求》中規定的一般要求。

  入學為大學英語3級的學生在第1-2學期內需要分別完成《大學英語》課程III、IV的學習;課堂上以英語授課為主,強化學生英語思維能力及英語實際應用能力,一般來由外教擔任。第二學期結束后通過大學英語IV考試,未通過此考試的學生不得進入下一級教學階段;已經在第二學期末通過大學英語IV考試者在第3-4學期,根據學生個人的學習要求和興趣可以學習英美文化、英語寫作、英漢翻譯、商務英語等拓展課程,或英語中級口語、英語視聽說、大學英語V、大學英語VI等提高課程,并達到《課程要求》中規定的更高要求。

  入學為大學英語2級的學生在第1-3學期內需要分別完成大學英語II、III、IV課程的學習,并達到《課程要求》中規定的較高要求或更高要求。課堂中在教授語法知識的同時適當訓練學生的聽說能力。第二或第三學期結束后,本著學生自愿和教師推薦的原則,一部分學生可以參加大學英語IV的課程考試。已經在第二或第三學期末通過大學英語IV考試者在第3、4學期,根據學生個人的學習要求和興趣可以學習拓展課程或提高課程。

  入學為大學英語1級的學生在第1-4學期內需要分別完成《大學英語》I、II、II、IV的課程學習。大多數學生在第四學期結束后通過大學英語級IV考試,并達到《課程要求》中規定的一般要求。第二或第三學期結束后,本著學生自愿和教師推薦的原則,一部分學生可以參加大學英語IV的課程考試。已經在第二或第三學期末通過大學英語IV考試者在第3、4學期,根據學生個人的學習要求和興趣可以學習拓展課程或提高課程。對于1級班學生,由于他們基礎較差,教師應重視教學內容,首先對其英語基礎知識、基本語法查缺補漏,注重基礎知識訓練和詞匯語法的講解,保證語言輸入的'質量,盡可能降低學生情感過濾的作用,提高其對學習英語的興趣,消除厭煩和焦慮情緒,為學生獲得可理解性語言輸入排除干擾。實際上,分級教學中必須特別關注弱勢群體,必須由經驗豐富,富有愛心的教師擔任其教學任務,除了在講授、檢測和評估方面進一步體現層次性外,要特別注意他們的自尊心、自信心,逐漸培養其學習英語的興趣,提高學習英語的能力。

  課堂講授課型分大、小班兩種。大班課以講授精讀為主,均在多媒體教室利用電子課件授課;小班課以做練習、聽力和會話為主,其中A級和B級前三個班的小班課由外教講授,其余班級在語言實驗室授課。所采用的教學法大致有功能法、結構法、語法—翻譯法、交際法、情景法等。學生的課外網絡自學主要是完成教師布置的聽說實踐、提交課后練習答案、進行補充閱讀、做網上小測驗檢查學習效果。

  課程作業分課內和課外兩種。布置課內作業是要求學生掌握課程所涉及到的語言知識和技能;課外作業則是根據教學內容,要求學生查找有關文化或背景知識的材料,并撰寫讀書報告等。

  他們采用了網絡教學與課堂面授有機地結合的教學模式,分視聽說和讀寫譯兩種課型,盡可能地給學生提供實踐機會。讀寫譯每兩周上一次面授課程,由于讀寫譯網絡教學軟件對于篇章的語言講解非常詳盡,學生通過網絡學習可以理解篇章中的語言點,因此,教師在課堂上的側重點不再是講解詞語用法和句子結構,而是訓練學生的閱讀技巧,分析文章的寫作特點,進行整篇文章的欣賞并點評學生的習作。學生的課外網絡自學主要是完成教師布置的聽說實踐、學習語言點,提交課后練習答案、進行補充閱讀、做網上小測驗,檢查學習效果。

  視聽說每周一次課,采用“網上自主學習+面授輔導”模式,利用網絡系統“聽說教程”的語音、視頻材料及人機對話功能,訓練學生的聽說能力。面授輔導內容包括英語演講、對話練習、角色扮演、訪談活動、看圖說話、自由討論等,以促使學生靈活自如地運用語言,將語言知識轉化為交際能力。利用網絡教學管理平臺對對學生的網絡自學進行記錄、輔導、單元測試,系統自動評分,教師根據具體情況決定是否讓學生進行下一單元學習。同時,鼓勵教師開發網上學習課程,大力建設基于校園網的網上視頻點播系統,將一些優秀大學英語示范課錄制并放到校園網上,供學生在教師輔導之外可以通過視頻點播進行網上學習,從而擴大學習視野,拓寬學習途徑。

  課前,學生利用網絡和多媒體自學課件,合理地安排自學,了解教學內容中的大部分信息,帶著問題進課堂,為課堂教學提供基礎。在課堂上,老師對教學內容和語言重點作檢查,從不同的角度,深度挖掘教材,進行整篇文章的欣賞,語言學習策略訓練。開展師生互動教學活動,多給學生提供語言輸出的機會。課后,給學生提供復習檢測內容,要求學生根據教材內容展示,匯報學習成果,達到活化教材的目的。

  對學生學習過程監控和評價一直貫穿于整個學期的教學中,實行過程性評估和終結性評估相結合的方式:

  利用網絡平臺進行檢測(即學即測,單元過關),給學生反饋測試成績,檢驗學習效果,及時進行總結。對學生進行網絡和現場答疑。

  測試與評估主要包括分級考試、課程考核及結業評估。每學完兩個單元進行一次測試,每學期4次考試,同級的學生用相同的測試題,考試應嚴格實行學什么,考什么,跟課本密切結合,提高學生課堂學習的積極性。

  期末總評成績由平時成績和期末考試成績兩部分組成:1.平時成績占總成績的50-60%,這部分成績根據學生網絡自學、單元小測驗成績、到課率、課堂表現、平時作業等考核。除了每個單元的網絡小測驗之外,每2個單元進行一次課堂測試,統一命題。測試成績計入期末總成績。2.期末考試占總成績的50-40%。在學期結束后,1、2、3、4級的責任教師分別按照本大綱所規定的各學期的要求統一命題,其中聽力測試成績占總成績的30%。具體分配如下:

  視聽說課程成績計算:3次小測試,每次占10%,機考口語占10%,上機學習成績占10%,平日到課率、課堂表現、平時作業等考核占10%,期末占40%

  讀寫譯課程成績計算:3次小測試,每次占10%,上機學習成績10%,平日到課率、課堂表現、平時作業等考核占10%,期末考試50%。

  其中,機考口語具體說一下,一次每個機房可考80人左右,20分鐘考一波人,題型為讀一篇文章,描述圖畫,開展debate,兩生隨機配對,進行很快。大學英語四六級考試實行機考,勢在必行,此種嘗試,可為機考做準備。

  在進修學習期間,經熟人介紹,還到人民大學進行了課程學習,與人大外國語副院長賈國棟進行交談,大致了解了一下人大的課程設置,他還贈送了拓展性課程建設的有關資料。在賈院長的安排下,還聽取了他們外教的視聽說課程,人大的視聽說全部是由外教任課,教材是劍橋國際英語教程,讀寫譯教材是新視野,還聽取了人大英語文化節所舉辦的大多數講座。在進修期間,到北大,北語,國家圖書館聽取了大量的講座,收獲頗多。

  存在的問題及建議:

  1.希望院系能夠出面幫助聯系進修學校,更有針對性。

  2.應該提前半年聯系進修學校,我們太匆忙,臨近放假時間通知我們自己聯系,困難多多,最現實的問題是住宿無法解決,導致住賓館,費用太高。

  3.用半年時間來學習課程建設,時間有些長。

  4.應該鼓勵老師同時到多個院校學習,尤其是參加學術會議,拓寬學術視野,院系應幫助聯系,提供信息。

  5.將來的四六級考試實行網考,勢在必行,應該為此做準備。讓部分學生使用《新時代交互英語》或者其他有利于學生參加機考的教材,探索網考經驗。

  6.外出花費高,條件辛苦,無法照顧家庭,希望院系能夠給予外出學習的老師政策扶持,鼓勵大家進修學習,提高教師積極性,保障教改順利推進和師資整體水平的提高。

教師外出培訓心得9

  今年我有幸參加了新津為民學校初中英語的聽課觀摩活動,通過這兩天的學習,收獲很大,受益匪淺。而且還讓我領略到了其他地方出類拔萃的英語教師的教學風采,深厚的教學功底,以及精湛的教學藝術,這里面有很多值得我學習借鑒的東西,從而也讓我從中發現了自身在課堂教學方面的淺薄與不足。下面我來談一下我的淺薄的認識:

  一、調動學生積極性,讓學生真正成為課堂的主人。

  這是新課標的重要特點,也是素質教育的要求。注重學生能力的培養,注重主體參與,教學中互動模式多樣,多采用小組競賽的模式或創造一個語境,讓學生展開聯想,激起了同學們對英語學習的興趣。營造了寬松,民主,和諧的教與學的氛圍。平時我們在這一方面做得不夠好。因此,聽課時我特別注意了各地老師不同的調動學生的方式。課題的引入與各教學環節之間的銜接是課程設計的重點,各地老師都采用多種形式創設情景導入新課并充分利用英語教學本身的真實情景進行教學。諸如,采用實物、錄音、身體語言、電腦、多媒體以及利用英語本身和上下文創設情景傳授英語基礎知識,進行基本技能訓練和交際活動。這些教學手段的選用極大的調動了學生英語學習的興1

  趣,保證了學生參與課堂的積極性。學生積極性調動起來以后,怎樣保持下去也很重要。老師在每個教學環節中對學生的要求非常清楚明確,難易適中。只有當學生清楚的知道自己應該干什么時,才有可能干好這件事;而問題太難學生會無從下手,太易又不用思考,這都會打擊學生的積極性。各授課教師很好的把握了這個尺度,在保證學生積極性的基礎上,有效的引導了學生自主探究、主動參與英語教學,取得了良好的課堂效果。而且是讓學生帶動學生去學。組長要幫助組內的成員去學習,解決其他組員不能解決的問題。

  二、注重優化課堂教學過程。

  英語教學是語言教學,語言源于生活,又實踐于生活。各地教師為學生創造了全面開放的英語學習環境,而其優化課堂教學過程具體體現在能貫徹多信息、快節奏、高密度和勤反復的原則上。首先,教師通過真實的或創設的情景使學生理解所學的新的`語言知識,再在理解的基礎上通過技能訓練和交際活動鞏固所學語言知識,并使語言知識轉化成技能,然后在新的情景中通過對子和小組活動靈活運用所學語言知識達到掌握聽說讀寫運用英語進行交際能力的目的。比如:生動活潑的教室環境,提高氛圍;別出心裁的組織教學,喚起學生的注意;豐富多樣的直觀教具,培養學生的興趣;逼真的情景教學,提高學生的交際能力,聽說領先,書寫跟上;多元化的作業,引導學生實踐;真誠實效的輔導,促進每個學生的指導;現代化的教學手段,采用多媒體教學。

  多渠道地給學生提供英語信息源和大量的信息,拓寬視野,從而激勵學生學習英語的強烈興趣,積極主動參與各項學習活動。強調組內的活動一定要大家共同參與討論,大家互幫互助。

  三、注重課堂滲透德育教育。

  我們不僅是一位英語老師,還是一位教育工作者。各授課教師在注重知識傳授的基礎上,更重視學生的德育教育,注意發展情意和激勵學生積極的學習動機、態度、興趣,促使學生積極主動地投入到各項學習活動中去。使學生既受到思想政治教育,又能培養運用英語進行交際活動的能力。課堂上教師多用英語OK,Verygood.Wonderful.Excellent.Great.等激勵性語言,表揚、鼓勵學生積極學習,使他們懷著輕松愉快的情緒全身心地投入學習英語的活動中去,收到良好的教學效果。并能在課堂結束時利用作業、調查報告等形式對學生進行德育滲透,升華自己的課堂教學內容,效果突出明顯。

  這次聽課,我的收獲是滿滿的,得到的啟示也有很多,讓我對英語課堂教學有了更加深入地了解。接下來,我會將這些收獲實踐在我的教學中,促使自己不斷進步!同時我對自己也提出了許多問題去思考,怎樣讓自己的語言更優美?怎樣讓學生喜歡上課?怎樣培養學生的能力?相信通過自己的不斷努力,一定能拉近距離,不斷進步。

教師外出培訓心得10

  教研室組織的同課異構活動,共在x處小學進行,我每處小學都參加了學習活動。這次的同課異構一共有兩個課題:“xxxx”每個老師都精心設計了自己的課題,我從中學到了不同的教學方法和教學手段,也學到了先進的教學理念。再就是在第x中學組織的由這些課所選出的觀摩課,我從中有不少的感悟。下面就自己的課后所得作如下總結:

  首先,就第一個課題我的總結:我們xx的x老師上的是第一個課題,他運用了小頭兒子和大頭爸爸的角色進行了教學,令學生耳目一新的感覺。另外這個課題的容量不很大,只有五個短語,主要是課堂游戲為主,學生對這些短語非常的熟悉,所以他們得配合比較默契。在評課過程中,其他老師指出,沒有拓展延伸,對于這些短語,這些學生在課下早就很熟悉,教師沒有必要花費太多的時間進行教學,這點很重要,可以適當的延伸到課外的一些知識,這樣整節課就顯得更好了。其他的幾位老師例如:xxx等老師都上的是這一個課題,他們都運用了先進的多媒體,并且都把這個課題創設了不同的情景,把整個教學內容都編成了不同的小故事,學生能夠積極的配合這些活動,并且能夠很好的投入到學習活動中去。我從中學到了很好的教學手段和教學方法,例如:可以把教學內容適當的編成幾個小故事,引發學生的興趣,這是一個很好的教學方法,我將在以后的教學實踐中努力的去創設情景。

  其次,就第二個課題我的總結:就這個課題而言,許多老師都上過這節課,這節課如何才能成為一節真正的好課呢?我聽的是xx小學的x老師上的一節課,用世界末日的.來臨,令學生感到一種新奇和緊張,他們會抓緊時間為自己的小組爭取更多的時間,這樣他們能夠積極的投入到學習活動去。另外學生的學習小組以月份的形式加以命名,這種命名方式能夠自己與教學內容加以聯系,這樣的小組方式值得學習。

  最后,很好的老師在這次的教學中運用了肢體語言,他們在教學活動去,與學生打成一片,這樣師生關系非常的融洽,這一點值得學習。

  令我最為學習的每天的評課活動,自己的感悟在這次的聽課中畢竟很好,聽了很好有經驗的老師和各位聽課老師的講解,我恍然大悟,原來一節中的亮點和值得學習的地方是很多的。

教師外出培訓心得11

  經園長安排、我和大四班陳老師榮幸的獲得了一次外出學習機會!步入社會以來、第一次到外學習,使我受益匪淺!

  早上九點我們便到達了學習基地——xx幼兒園。因為九點三十公開課程才開始、經該園的老師講解,我們就先參觀該園的環境與班級結構。

  這幼兒園規模還是挺大的、課室與臥室是單獨的、有足夠的空間讓幼兒活動。課室裝飾的特別漂亮、像一個充滿快樂的兒童世界一樣!掛著老師親手弄的吊飾、以及墻壁周圍粘貼了老師布置的教學角落。

  開始上課了、來自不同幼兒園的老師已就座在小朋友的后面。小朋友在老師的帶領下有禮貌的與他園老師熱情的打招呼!

  第一堂課:音樂活動《小松鼠進行曲》、該堂課的目標是:

  1認識和感知音樂美、

  2通過節奏感受音樂的氣息!

  3激發幼兒為音樂打拍子,如:拍手、跺腳!

  我覺得該堂課上得好的地方就是;幼兒會找到自己的打拍子方式、巧妙的運用自己的方式去掌握音樂!美中不足的是:幼兒的主動性和課堂教學不是很活躍、比較被動。

  第二堂課:數學活動《認識日歷》、該節課的教學目標是:

  1認識日歷的種類。如:臺歷、掛歷、墻歷等。

  2認識一年有多少個月、一個月多上了星期。

  3認識一個星期有多少天、分別是星期幾?

  4認識字寶寶:日歷、年、月、日、星期一到星期日。

  該節課課堂教學很活躍、小朋友積極的舉手發言、掌握該節課的教學內容、教師的上課方式獨特、語調語氣達到了與幼兒深入教學的目的。但是、有一點就是:配班老師不太清楚該堂課的流程、沒有很好的配合好上課老師、上課老師雖然課堂氣氛很活躍但是有些言語過于夸張。如:哎呀、我的天拉、你實在是太厲害了!

  經一事、長一智。通過這次的外出學習、我懂得了:一堂完美的課需要準備的相當充分、課堂流程相當熟悉,不會因為一點事而斷了這堂課的流程。老師間相互配合、適當的時候老師應如何調動課堂氣氛,讓這節課達到高潮與目的。

  揚長避短、學會體會、學會掌握她人的優點!用她的好的地方起彌補自己課堂上的不足、感謝這次的學習機會!

  我很感謝我們園長給我這次外出學習的機會,雖然只有短暫的3天學習時間,但我感覺自己收獲了很多知識,這次穴道的東西對我今后的工作有借鑒之處。7月22日-7月24日的學習安排時間:22日,參觀濱河幼兒園并觀摩濱河幼兒園老師所上的兩節體育課;23日上午,廣州二幼的體育老師(彭老師)給我們戰士了2節體育課,劉老師給我沒戰士了一節音樂課;下午,彭老師給我們進行了講座《幼兒園體育教學》;24日上午,廣州二幼的張園長給我們進行了講座《提升執行力打造優質幼教》。

  當我邁進濱河幼兒園的大門,讓我感覺這個幼兒園很大氣,也很舒服,而且周圍的綠化非常好。走進正門,印入我眼簾的是柱子上貼的`小朋友的生活照片(睡覺,洗手,體育活動中的情景),這些照片可以展示給家長看,讓家長了解孩子在幼兒園的情況。上了樓梯,樓梯的外圍是有網圍住的,他們在網上貼了許多幼兒作品(如繪畫、折紙),我們幼兒園可以借用他們的特色,我們幼兒園以小秒畫為主,可以戰士我們幼兒園的特色。樓梯的墻壁上有許多木制的板,上面的內容有一些簡短的故事,也有格言。

  進入教室,我看到他們每個班的班牌都是用水果來命名的,這個比較新穎,而且每個教室門口的墻壁上專門有一塊區域是掛“教師的個人簡介”,我覺得這樣可以讓家長更了解自己孩子的老師的情況。在門口的另一板塊是家園欄,在他們的家園欄中有“生長樹”育兒知識等。“生長樹”能將每個區域的內容細致化。教室入口旁邊就是廁所,我感覺廁所的位置不是太好,進去有一個味道。整個教室的區域劃分比較明確。

  教師走廊的吊飾比較漂亮,有的把一中植物或動物的生長過程用圖片的形式戰士出來,更加形象生動。每走一段路,都會出現一個植物角。他們的廢品利用率很高,他們會用廢品制作各種自制玩具,而且一物多玩。

  在上課方面,我聽了兩節賓和幼兒園老師上的課,真得很不錯,在體育教學方面,對我來說是一個薄弱環節。同時我也聽了彭老師上的體育課,他在上課之前,用律動操引入主題,他在上課時會根據幼兒的發展水平差異而調整自己的課程,而且他的講課方式很吸引小朋友,小朋友很開心,不斷的給小朋友新鮮感。在體育教學中,教師一頂要備好課,而且備課應做到:環境、幼兒、教材、備課法。

  廣州二幼的張園長給我們進行了講座《提升執行力大灶優質幼教》,非常生動,張院長是讓我們在有西中去明白她所講的內容,會讓我們記憶更深刻,更易理解,讓我們知道了什么是執行力,執行力的重要性,優秀的幼教需要優秀的團隊。在賓和幼兒園的老師中,我看到了這一點。

  時間過的很快,在3天里我學到了許多在自己幼兒園里沒有學到過的知識

教師外出培訓心得12

  12月12日,周五,與同事幾人參加了在臨淄區舉行的“共享優秀科研成果大力推進教育創新”——淄博市教育科研優秀成果推廣現場會。

  臨淄實驗中學校長吳憲平,淄博市教研室王玉強老師、陳魯峰老師,做了精彩發言。他們把十多年的科研成果毫不保留的展示在大家面前,既給在場的所有老師以寶貴經驗,又給我們敲醒了警鐘。

  是呀,新課程要求教師自己由“教書匠”轉變為研究者,在教學過程中要以研究者的心態置身于教學情景之中,以研究者的眼光審視和分析教學理論和教學實踐中的各種問題,對自身進行反思,對出現的問題進行探究,對積累的經驗進行總結,使其形成規律性的認識,以發揮課程資源的整合效應。

  靜心思考,教師專業發展的理想境界是什么?我想應該是追求卓越。經濟發展靠科技,科技進步靠人才,人才培養靠教育,教育振興靠教師。沒有教師專業質量的提升,就沒有學校教育質量多的提高;沒有教師的主動發展,就沒有學生的主動發展。教師職業是使人類和自己都變得更美好的工作,每位教師資源的不斷學習、充實和發展自己的職業,才會具有越來越重要的社會價值。

  教師間的差異是有限的,但人的潛能是無限的,一個人的潛能開發,離不開激情的燃燒。用心愛她,勇于實踐,善于積累,不斷完善自己的職業。

  1、專業教育書籍的.閱讀是教師專業成長的基石

  學校要求教師不僅要有扎實的業務知識和專業能力,還要有高尚的師德和豐厚的人文底蘊。應該大舉措要求教師人文閱讀,開設“大家講壇”,提升人文素養,以保障學校可持續發展和促進學生健康成長的需要。

  讀書是教師專業成長的重要方式和生命狀態。學校是讀書的好地方,教師要終身讀書,讀好書,讀書方能立己,才能成為一個追求精神獨立的思考者、探索者、創新者;讀書方能在別人的思想之下建立自己的思想并能嘗試著用思想點燃智慧的課堂。幾乎所有受學生尊敬的教師都有一個共同的嗜好——讀書,教學的智慧和靈氣,正是得益于教師廣博的知識積累和深厚的文化底蘊。

  學校要制定教師讀書計劃,校長要以身作則,建立學習型的領導班子,讓讀書成為一種習慣,通過讀書塑造儒師之魂。教師首選讀物是專業教科書,教師必須精讀細嚼專業書籍,圍繞專業構筑的專業框架。其次,文學書籍的熏陶,能夠使心靈變得柔軟,哲學書籍能改變思維方式,為教學開啟第三只眼。

  2、教師善于反思是教師走向成熟的標志

  學校應以教師博客為途徑,進行反思性閱讀寫作,促進教師發展。

  對一名教師來說,推動其事業發展應該有兩個輪子,一個是情感,一個是思考。教育情感使教師熱愛教育事業,敬業奉獻而樂此不疲;教育思考使教師不斷修正教育實踐,總結、提煉教育經驗,理性的實施科學教育。總結教學的得失與成敗,對整個教學過程進行回顧、分析和審視,才能形成自我反思的意識和自我監控的能力,才能不斷豐富自我素養,提高自我發展能力,才能沖擊原來根深蒂固的傳統觀念,以改進自己的教學行為從而使自己終站在教學改革的前沿。

  3、教科研是教師專業發展的必需

  科研工作應貫徹“課題研究校本化,教學研究課題化”,學校應該成立校長領導,分管校長主抓,教科室主任具體負責的組織結構,以課題研究為核心成立課題小組,規定每周1小時的校本教研活動時間,每次活動均有明確的活動內容。

  對于教師成長,最后總結為一句話:教科研是教師成長的唯一渠道。教而不研則淺,研而不教則浮。現實中,許多教師天天走進課堂,卻缺少對教學的理解和探索;天天面對學生,卻不能走進學生的心靈;天天面對教材,卻不能創造性的處理教材;天天面對困惑,卻習以為常,不去思考和解決。正因為這樣,教師的教學變成了年復一年,日復一日的機械勞動。

  教科研范圍寬泛,處處有課題。校本課程開發是教科研的重要一部分,它能夠增進專業知識與技能;完善教師的專業情感與專業價值觀;提升教師專業發展意識與專業自主權。在校本課程開發活動中,教師通過不斷的學習、探索、充實學科專業知識和教育專業知識完成課程選擇、課程改編、課程整合、課程補充、課程拓展和課程新編任務。

  寫作就是研究。作為一名教師,要學會養成記錄自己平時思想火花的習慣。一次聯想、一回頓悟、一縷思緒、一個念頭都以隨感、格言的形式寫下來,讓激情的火焰在紙上燃燒。作為一個新時期的教師,要想扎扎實實的積聚教育能量,錘煉教育藝術,要想踏踏實實的貢獻自己的教育才華,就得善于總結自己的教育教學經驗,并在此基礎上,在自己專攻的領域內,縱橫開拓,深入研究,不斷升華為規律性的認識撰文立說。

  作為一名已經工作了16年的“老”教師,我有些擔心,僅憑著自己這點文化底子我能完成這項工作嗎?

  僅僅經過短時間的考慮,我就下定決心加入科研。我堅信人是逼出來的,想做事從來就沒有太晚的時候。不要否定自己的能力,事在人為。

  現在,有了目標該如何出發?

  我現在知道了需從教學或管理的問題中定課題,定下課題以后的工作,我需找明白人學習。接下來我需在工作生活中多讀些書,做到厚積而薄發,隨時解決工作中遇到的問題與困難。

教師外出培訓心得13

  教研室組織的同課異構活動,共在x處小學進行,我每處小學都參加了學習活動。這次的同課異構一共有兩個課題:“x”每個老師都精心設計了自己的課題,我從中學到了不同的教學方法和教學手段,也學到了先進的教學理念。再就是在第x中學組織的由這些課所選出的觀摩課,我從中有不少的感悟。下面就自己的課后所得作如下總結:

  首先,就第一個課題我的總結:我們x的x老師上的是第一個課題,他運用了小頭兒子和大頭爸爸的角色進行了教學,令學生耳目一新的感覺。另外這個課題的'容量不很大,只有五個短語,主要是課堂游戲為主,學生對這些短語非常的熟悉,所以他們得配合比較默契。在評課過程中,其他老師指出,沒有拓展延伸,對于這些短語,這些學生在課下早就很熟悉,教師沒有必要花費太多的時間進行教學,這點很重要,可以適當的延伸到課外的一些知識,這樣整節課就顯得更好了。其他的幾位老師例如:x等老師都上的是這一個課題,他們都運用了先進的多媒體,并且都把這個課題創設了不同的情景,把整個教學內容都編成了不同的小故事,學生能夠積極的配合這些活動,并且能夠很好的投入到學習活動中去。我從中學到了很好的教學手段和教學方法,例如:可以把教學內容適當的編成幾個小故事,引發學生的興趣,這是一個很好的教學方法,我將在以后的教學實踐中努力的去創設情景。

  其次,就第二個課題我的總結:就這個課題而言,許多老師都上過這節課,這節課如何才能成為一節真正的好課呢?我聽的是x小學的x老師上的一節課,用世界末日的來臨,令學生感到一種新奇和緊張,他們會抓緊時間為自己的小組爭取更多的時間,這樣他們能夠積極的投入到學習活動去。另外學生的學習小組以月份的形式加以命名,這種命名方式能夠自己與教學內容加以聯系,這樣的小組方式值得學習。

  最后,很好的老師在這次的教學中運用了肢體語言,他們在教學活動去,與學生打成一片,這樣師生關系非常的融洽,這一點值得學習。

  令我最為學習的每天的評課活動,自己的感悟在這次的聽課中畢竟很好,聽了很好有經驗的老師和各位聽課老師的講解,我恍然大悟,原來一節中的亮點和值得學習的地方是很多的。

教師外出培訓心得14

  4月中旬,我很榮幸的參加了吳忠市骨干教師培訓活動,聆聽了各位教育專家的講座,每天都過得幸福而充實,因為都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。

  吳忠市教育局周占忠局長的《中小學教師的人文素養》專題講座中,人文情懷中人文精神的討論,深深的吸引了我,人對自身的精神寄托,人文精神對人的價值和人生意義的關懷,是對理想社會,理想人生的關注和追求,我領悟了生命只有承擔了道義才是可貴的,優秀的教師用富有智慧的生命點亮學生的智慧。在《中小學教師個性化閱讀素養與人文素養》中:樂讀書,方能達到一種心靈的高境界,學會得到陌生人的幫助是成功的基礎。感受到:智慧的人是能夠得到他人幫助的人。智慧的源泉是要好好讀書;學會解讀人的思維行為,關注身邊及生活的事,認真實踐。做個讓人喜歡的人,關心他人,快樂自己,高效率做事,信息是照亮成功的陽光。

  督導室郭自立主任的《新課程背景下的有效教學》的講座中,對老師的教和學生的學做了深入的分析,倡導在課堂中有效的實施教學任務,提出在教學中教師要教的輕松,學生學的愉快,考的滿意,對新的教育模式下的教育者提出了更高的教育要求。

  寧夏教科所的王瑋光《“校本教研”重要而可行的.方式》,從中小學教師的教育科研實際談起,提出科研不完全是教研活動,鼓勵教師應注重“小專題”的研究,讓校校搞科研,人人有課題成為可能。教師要具備一定的基礎的理論素養,養成一雙驗證效果的“慧眼”,突出小專題的生動、真實、鮮活和典型。

  吳忠市師資培訓處的劉學忠主任就《信息技術環境下的教師的專業發展》,對教師的信息意識能力的培養做了很好的講解。引導教師利用現代化的技術獲取更多、更有效的資源,以提高自己的教學技能,為教學更好的服務。

  吳忠市教研室胡明主任,對教材教法研究的策略,給各位培訓者做了很好的專題講座,對提升教師專業能力,提高教學質量做了詮釋。

  著名教育專家馮衛東先生《以微型課提升教師的智慧》,通過很多典型的案例及小課題研究給我們給了很多好的啟示,讓我們有了很多很好的范例。

  通過這幾天的學習,我更進一步了解和掌握了新課改的發展方向和目標,反思了以往工作中的不足。作為一名高中信息技術教師,我深知自己知識體系和教學藝術上的不足。經過這一段時間的學習,我對新課改有了更加深入的認識,對管理學生有了新的體會,確實受益匪淺。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會:

  首先、我對這個職業有了新的認識。在這個物欲橫流的時代,要守住一份清貧,是多么的不易,特別是當看到城市林立的高樓,自己卻無立錐之地,別人開著寶馬奔馳,自己卻不得不騎著自行車來回奔波,心中,難免失落。但通過這次學習,我明白,人生的意義并不都是通過金錢來衡量,人有不同的活法,“三千弱水,我只取一瓢飲”,只要我們“愿意做事,用心做事,真心做事”,只要我們對社會,對家鄉發出一點點光和熱,哪怕渺小,但我們活得坦蕩,活得充實。通過這次培訓學習,我感受到作為一個教師崇高,更明白的這份職業沉甸甸的責任。面對未來平凡而漫長的教學生活,我不再茫然,不再麻木。

  其次、專業觀念的轉變。這次培訓,使我提高了認識,理清了思路,學到了新的教學理念,找到了自身的不足和差距。高中信息技術學科雖然不是高考考試科目,對學生的信息技術的技能及素養的培養卻是很重要;培養學生健康的心理素質是素質教育的重要內容,在教學中注重對學生進行健康的心理引導,健康的心理是我們學生走向現代化、走向世界、走向未來建功立業的重要條件,其中教師對學生心理健康的影響是巨大的,許多研究表明,教師的學歷、知識水平和學生的發展并沒有必然的聯系,而教師性格對學生發展的影響是長期的、潛移默化的。教師良好的性格特征,不僅時時感染和教育著學生,而且能為學生的健康成長提供良好的心理環境。因此,教師要為人師表,在教育教學過程中應學會鼓勵、學會尊重、學會寬容、學會公正、學會激勵、學會賞識、學會呵護;應保持樂觀、開朗、熱情的態度,以飽滿的熱情從事教育教學工作。“你能行!”、“你可以的!”、“你很優秀!”這樣看似簡單的話,往往可以點燃學生自信的火把,照亮他的成長之路。我想,作為教師,如果沒有客觀的認知標準,他的課上得再好,也難走進學生的心,所以教師要為人師表,尤其要具有寬容、公正的良好性格。

  第三、是提高課堂教學有效性。新課程的基本出發點是促進學生全面、和諧、持續地發展,而終生學習的愿望是人不斷發展的前提和基礎。成功的教育,就應該是喚起學生學習的需求。只有那些喚起學生學習探究欲、驚訝感的教學才能激發學生學習的動機。所以教師要放開手腳,以“合作者”的身份參與學生的學習活動:要善于創設各種機會,幫助學生去發現、去探索知識的奧秘:用心去營造一種學習氛圍,充分培植學生“天生我材必有用”的自信心,從而讓學生以活躍、旺盛和高昂的精神狀態去積極參與學習情景。在各類信息技術比賽活動中,我鼓勵學生讓他們充滿自信的投入進來,讓他們嘗試著參加適合自己的比賽,在20xx年的我輔導的了多名同學學生參加了26屆科技創新比賽、12屆電腦制作比賽、校訊通電腦制作比賽、信息技術奧林匹克寧夏賽區的聯賽。并有多名同學獲得可喜的成績。讓每個學生根據自己的特點參與進來。使學生在比賽活動的過程中自主學習、自主發展,讓他們更好的將所學知識和實際更好的結合起來,自主感受學習的魅力、成功的體驗,使他們在成功的喜悅中獲得更多的的知識。這也是提高課堂教學有效性的支撐點。

  提高課堂教學有效性要求營造良好的課堂氛圍。新一輪課程改革最主要的原則就是要在教學全過程中真正貫徹“民主和諧”、“師生平等”的教育思想。成功的課堂教學應該能夠不斷的是學生獲得美好的心靈體驗。蘇霍姆林斯基說過:“成功的體驗是一種巨大的情緒力量,它可以促進學生好好學習的愿望。”課堂中教師應努力創設一種“以人為本”,以學生為中心的課堂環境,營造一種尊重學生的觀點、問題,鼓勵學生提問、概括、假設和陳述的課堂氛圍,高度鼓勵和評價學生的積極參與。新課程理念的倡導下,教師要努力實現課堂教學從觀念到行為的轉變,改變以往以單純傳授知識為手段的做法,對學生的感情、態度、價值觀給予更大的關注,創造一種別具一格的教學模式,才能使自己的課堂更富人性化,才能從真正意義上提高課堂教學的有效性。

  總之,通過這次的培訓,我開闊了視野,學習了很多的教育教學的新理念,新思想,從思想上受到了極大地鼓舞,這必將為我今后的教育教學工作起到很好的推動作用。“不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香。”作為骨干教師培訓對象,在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。

教師外出培訓心得15

  通過本次外出教育培訓,收獲很多,受益匪淺,使我真正體會到講課是一種非常有魅力的藝術。感到還有許多需要學習的地方,收獲實在是太多了。

  靜下心來回味一下這兩天收獲的是什么?我感覺我收獲的是差距,是我個人跟那些名師之間的差距,自身有一種知恥而后勉的感覺,二天的學習讓我真正能夠用心去聆聽,用心去感悟,讓我真正體會到重視技巧的重要性。人們常說:“讀萬卷書不如行萬里路,行萬里路不如名師開悟,名師開悟不如自己頓悟。”而我卻還有新的理解,我認為在名師的引領下,我們才會有自己的頓悟,才知道自己該朝哪個方面去努力。回到學校,結合實際,我進行了反思和總結,方知我要做的努力太多了。

  第一,我們現在所教的語文,經過這些優秀教師的研究探討,正在進行閱讀教學的轉型,正在改革中創新。而我平時在上語文課的時候,大部分時間還只是在為教課文而教課文,沒有真正達到從“教課文”到“教語文課程內容”這一質的'飛躍。特級教師林蘋說:“第一種水平:教一篇課文,知道一個故事,是一節不入門的課,因為沒有走進語文教學之門;第二種水平,教一篇課文,明白一個道理,似乎比第一種好一點,但好不了多少,也是屬于一節比較差的思想品德課,而第三種水平是積累語言,形成能力,發展思維、陶冶情操,這樣的課,才是一節真正的語文課。”于我而言,這樣的課,是一種境界多么高的課呀。我一直都在努力地朝這個方向靠攏,對比起來,我覺得我還有很多值得我們學習的地方。這點體會我是最深的。這一次觀摩課,那些優秀教師的講課,使我大開眼界,這就是跳出課文教語文呀,也就是從“教課文”向“如何教”的轉型。

  總之,這次培訓對提高教師素質,推動學校教育教學改革,逐步提高教學質量起到了催化劑的作用,也使我獲益良多。這次培訓對于我將會有很大幫助,特別是在開展教學工作中的影響。

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