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武漢紅色引擎工程心得體會

時間:2021-08-06 14:35:45 心得體會 我要投稿

武漢紅色引擎工程心得體會

  一年一度秋風勁,不是春光,勝似春光。下面是語文迷下面收集的武漢紅色引擎工程心得體會,希望大家會喜歡!

武漢紅色引擎工程心得體會

  【武漢紅色引擎工程心得體會1】

  全面推進基層黨建工作,擴大黨建工作覆蓋面,充分發(fā)揮黨建在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧方面的作用。黨建工作該如何激發(fā)企業(yè)和社會組織的活力,凝聚科學(xué)發(fā)展的正能量?在企業(yè)和社會組織中,黨組織承載著凝聚員工群眾和黨員干部共識的重要作用,通過營造團結(jié)和諧、積極進取、創(chuàng)新務(wù)實的人文環(huán)境,使黨建工作成為推動非公經(jīng)

  濟持續(xù)健康快速發(fā)展的“紅色引擎”,不斷在推動企業(yè)發(fā)展中傳遞正能量,提升企業(yè)的戰(zhàn)斗力、凝聚力、影響力。

  樹先鋒,育文化,激發(fā)正能量。“一個黨員,一面旗幟”,黨建工作要發(fā)展,首先,要在各領(lǐng)域、各行業(yè)樹立先進典型,充分發(fā)揮典型的輻射、示范和帶動作用。柳南區(qū)企業(yè)和社會組織工委在擴大黨建工作影響力時,結(jié)合“向身邊的共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)”活動,以身邊人和身邊事教育廣大黨員群眾,用正能量促進企業(yè)持續(xù)快速協(xié)調(diào)發(fā)展。活動中,廣西匯輪汽車貿(mào)易有限公司、柳州市賽福汽車模具制造有限公司設(shè)立“黨員示范崗”“黨員先鋒崗”“優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗”,讓黨員的先鋒模范作用發(fā)揮在崗位上,體現(xiàn)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中,成為企業(yè)生產(chǎn)的“助推器”。其次,將企業(yè)文化融入黨建,形成黨建發(fā)展新模式。質(zhì)量文化是企業(yè)生存發(fā)展的根本,柳南轄區(qū)企業(yè)強調(diào)以質(zhì)量求發(fā)展,積極做好企業(yè)質(zhì)量文化宣傳,強化員工質(zhì)量意識,形成質(zhì)量管理長效機制。同時,發(fā)揮黨員在企業(yè)質(zhì)量文化建設(shè)中的帶頭作用,使黨員骨干真正成為企業(yè)質(zhì)量文化建設(shè)的倡導(dǎo)者與推動者。在企業(yè)文化培育工作中,確立企業(yè)愿景、使命及核心價值觀,培育先進的經(jīng)營管理理念,提煉企業(yè)精神,健全企業(yè)行為規(guī)范,凝聚職工隊伍共識,增強企業(yè)的凝聚力和競爭力。柳州國家糧庫、廣西宏華公司等十余家企業(yè)提煉企業(yè)精神、構(gòu)建特色企業(yè)文化,積極打造展示企業(yè)員工風采的文化平臺,以文化激發(fā)活力、儲蓄內(nèi)力、催促動力、凝聚合力,企業(yè)內(nèi)部呈現(xiàn)人和、氣順、勁足的良好局面。

  提精神,建機制,凝聚正能量。提振精氣神,凝聚正能量。用主題實踐活動教育黨員,通過引導(dǎo)企業(yè)黨員和員工利用業(yè)余時間閱讀黨建理論書籍、收看先進人物的宣傳影片、參加結(jié)對共建、聽先進典型事跡交流報告會等活動,把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十八大精神作為最大的“能量源”。樹立企業(yè)人解放思想、敢于擔當、勇于爭先的意識;完善黨建工作機制,提高企業(yè)黨組織工作規(guī)范化、決策科學(xué)化水平,凝聚正能量。為提升員工政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,強化企業(yè)凝聚力,柳州市超凌順機械制造有限公司、廣西匯輪汽車貿(mào)易有限公司等企業(yè)黨支部建立健全黨員和員工學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)機制和黨務(wù)公開長效工作機制;為保障員工權(quán)利,開展“五必談、五必訪”活動,“一幫一”結(jié)對幫扶困難黨員活動,暢通了溝通渠道,溫暖了困難黨員的心,多項長效機制成效逐步凸顯,為企業(yè)長遠發(fā)展提供了制度保障。

  強素質(zhì)、促廉潔,保持正能量。加強隊伍建設(shè),為企業(yè)發(fā)展提供智力支持。為提高黨建組織員素質(zhì),實施企業(yè)黨組織書記素質(zhì)提升工程,積極引導(dǎo)企業(yè)黨組織廣泛開展解放思想大討論活動、“治庸治懶治散”專項活動,增強企業(yè)員工的崗位意識和勤廉意識,形成積極進取,求真務(wù)實的工作氛圍,推進企業(yè)員工工作作風的轉(zhuǎn)變和工作效率的提高。為提高黨員業(yè)務(wù)技能,加大黨員從業(yè)技能培訓(xùn),開展黨員和員工大培訓(xùn)、獻計獻策、崗位競賽、評選技術(shù)標兵和“節(jié)約型企業(yè)”“高質(zhì)型企業(yè)”創(chuàng)建活動。為提升黨員廉潔意識,針對在廉潔自律、作風方面存在的突出問題,聯(lián)系黨員干部的思想和工作實際,根據(jù)崗位特點開展“廉政承諾”活動,教育引導(dǎo)廣大黨員干部切實增強黨性,嚴守黨紀國法廠紀規(guī),推進企業(yè)黨務(wù)、廠務(wù)公開,自覺接受群眾監(jiān)督。其中,“廉政文化進企業(yè)”活動將廉政文化建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營管理、精神文明建設(shè)、員工技能教育、黨建工作等相結(jié)合,達到了很好的教育效果;“廉政文化墻”“廉政文化讀書角”培育特色廉潔企業(yè)文化,提高了從業(yè)人員思想道德素質(zhì),在企業(yè)內(nèi)形成崇廉尚廉的正能量,為企業(yè)健康發(fā)展提供堅實的政治思想保證。

  【武漢紅色引擎工程心得體會2】

  隨著“四個全面”戰(zhàn)略布局協(xié)調(diào)推進,“十三五”規(guī)劃謀篇布局,黨組織勢必肩負起引領(lǐng)發(fā)展的繁重任務(wù)。當此之際,筆者注意到,一些市、縣和許多基層黨組織推行了“黨建+”——種引領(lǐng)、統(tǒng)籌、推進發(fā)展的工作模式。

  “黨建+”理念,就是樹立系統(tǒng)思維,把黨建工作融入經(jīng)濟社會發(fā)展各方面、全過程,探索黨建工作與中心工作融合的新模式,構(gòu)建以黨建為引領(lǐng)、統(tǒng)籌推進各項工作的新機制。打個比方,我們搞“五水共治”,用五個手指表示與水相關(guān)的五個治理工程,以“黨建+”模式去引領(lǐng)“共治”,使之統(tǒng)籌協(xié)調(diào)起來,這樣就形成了一個堅強有力的拳頭。“五水共治”是這樣,其他“黨建+發(fā)展”的工作也是如此。

  “黨建+”理念,是對黨的建設(shè)服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展這一根本指導(dǎo)思想的拓展。以“黨建+”模式打造黨建升級版,使黨建與發(fā)展高度融合,無縫對接,精準發(fā)力,把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢,把黨建資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源,把黨建成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果。“黨建+”可以把很多東西融合進來,在“+什么”和“怎么+”上,可以做很多精彩文章,推進黨建和各項工作融合發(fā)展,使之成為引領(lǐng)發(fā)展的強大“紅色引擎”。

  “黨建+”強化了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。當前,隨著政府職能轉(zhuǎn)變,政府的一部分職能轉(zhuǎn)移到社會中介組織,各類組織形式大量涌現(xiàn),社會階層呈現(xiàn)多元化,人口流動更加頻繁。在這種情況下,更加需要各級黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用,使各種經(jīng)濟社會組織通過“黨建+”的形式,獲得黨的力量支撐。

  “黨建+”的'核心是黨建。抓好黨建是主業(yè),是最大的政績。要在黨言黨、在黨愛黨、在黨建黨。堅持發(fā)展是第一要務(wù),創(chuàng)新是第一動力。不斷提高黨組織引領(lǐng)發(fā)展的本領(lǐng),每個支部都是一面旗幟,每個黨員都是新的標桿。要立下軍令狀,吹響沖鋒號,以勤奮和敬業(yè)、創(chuàng)新和實干、激情和汗水詮釋黨的宗旨,事不避難,敢于擔當。

  “黨建+”必須融入“互聯(lián)網(wǎng)+”時代。黨組織必須擁抱“互聯(lián)網(wǎng)+”,突破時空障礙,超越管理層級,將每一個支部、每一名黨員鏈接在一起,整合成一張網(wǎng),把黨建優(yōu)勢、黨建資源、黨建力量凝聚起來。過去認為網(wǎng)絡(luò)是虛擬的空間,實際上,網(wǎng)絡(luò)就是一個現(xiàn)實社會,這個陣地不能失守。“黨建+”,應(yīng)該是“黨建+互聯(lián)網(wǎng)+……”,把“黨建+”與“互聯(lián)網(wǎng)+”融合起來,構(gòu)建開放型黨建服務(wù)體系,使之發(fā)揮更大的作用。

  “黨建+”的本質(zhì)是“黨建+服務(wù)”。“黨建+”無論“+什么”,其本質(zhì)都是提供服務(wù),服務(wù)于經(jīng)濟社會的發(fā)展。黨對各項事業(yè)的保證作用,是通過服務(wù)實現(xiàn)的。要使黨組織通過“黨建+”,成為聯(lián)系和服務(wù)群眾的主陣地、主干線、主渠道。

  “黨建+”的導(dǎo)向是“黨建+民生”。“黨建+”無論“怎么+”,都是為了提高人民的幸福指數(shù)。一部分人先富起來是過程,共同富裕是目的。應(yīng)努力打造“幸福黨建”,把人民幸福作為黨建工作的最終目標,提高黨建與民生的“粘合度”,提高人民群眾的幸福指數(shù)。

  “黨建+”可以衍生許多具體形式。將黨內(nèi)優(yōu)質(zhì)資源加以整合,串珠成鏈,推出一批活動品牌。如江北區(qū)的“書記向前沖”活動,已梳理申報了數(shù)百個書記領(lǐng)銜項目,這些項目都是立足黨建、事關(guān)發(fā)展的;北侖區(qū)的“書記加油”活動,也是把黨建和發(fā)展項目由“書記領(lǐng)辦”,這樣既發(fā)揮書記作為黨建“第一責任人”的作用,又推動黨建工作重心下移,從虛向?qū)崱4送猓T如“人才+財富”、“黨員志愿者+社會治理”、“黨員致富能手+貧困戶”等,都是“黨建+”的好方式,能夠?qū)崿F(xiàn)“黨建+”的高附加值。


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