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大學生職業發展心得體會

時間:2024-06-09 04:56:29 金磊 心得體會 我要投稿

大學生職業發展心得體會(通用20篇)

  我們心里有一些收獲后,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,這樣就可以總結出具體的經驗和想法。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?下面是小編為大家整理的大學生職業發展心得體會,希望能夠幫助到大家。

大學生職業發展心得體會(通用20篇)

  大學生職業發展心得體會 1

  時間過得真快,轉眼間我都已經大四了,現在面臨的就就是緊張的就業了,學校充分考慮到了我們信息不足、缺乏經驗的情況,為了讓將要畢業的大學生能夠提早對近年的就業形勢與就業的相關重要知識與信息有所接觸與了解,開展了《大學生職業發展與就業指導》課程,在這段期間,我確實學到了很多,對就業形勢以及有關就業的各方面的情況都有了一個系統的了解。

  在就業之前,了解當前社會就業情況,社會對求職者的要求,自身的職業特點及求職的相關經驗對即將走進社會,進入職業生涯的我們就是非常實用的。首先,能幫助我們更好地認識社會就業現狀。其次,我們要對自己有了一個更深入的認識,對自己的未來與前途有個明確的目標與計劃。最后,我們要不斷地豐富自己,為就業早做準備,這樣我們就不會找不到方向了。

  大學階段就是大學生學習知識、培養能力、發展智力、豐富閱歷、積累經驗、準備承擔成人責任的過渡期,也就是大學生步入社會的準備期。對每一個大學生來說,大學階段都就是一生中最重要的時期之一。大學生既要適應前所未有的生活,又要對未來做出展望。作為一個大學生將來要面對的大多就是找到一個好職業,我覺得自己應當好好的總結一下自己學到了什么,自己會做什么,對自己有個全面的了解,為自己即將到來的就業工作帶來一定的幫助。

  在就業前,我覺得自我定位就是關鍵,正所謂“知己知彼,百戰不殆”,一般而言,影響畢業生自我定位有如下因素:其一就是職業定位模糊。由于就是初次就業,多數畢業生大都抱著“邊走邊瞧,邊走邊跳,走一步,算一步”的'想法,沒有認真想清楚自己的職業定位問題,也沒有一個職業生涯規劃。其二就是不能正確地評價自己。有的畢業生在就業過程中總就是過高地評價自己,自我定位過高,因此總就是找不到一個適合自己的就業崗位。其三就是社會因素的干擾。—些畢業生往往受親朋好友的影響,自己明明已經瞧好了某個職位,該職業也較符合自己的綜合能力,可周圍的親友一有反對之聲,自己就開始動搖了。現實生活中存在的社會職位競爭的不公平、操作的不規范現象,也常常使畢業生感到很迷茫,找不準位置,瞧不清方向。其四就是心理素質不過硬。就業中或盲目從眾,或消極逆反,不就是過于自尊,就就是過于自卑,凡此種種,都會對畢業生順利就業形成巨大的障礙。還有職業的冷熱變化,決定了就業者從事某一職業的發展前景。有的舊職業會逐

  大學生職業發展心得體會 2

  隨著高校連年擴招,每年畢業生人數也連年增長,20xx年是高校擴招后本科生畢業的第一年,畢業生人數比上一年增加了44.6%,20xx年畢業280萬人,比上一年增長32.1%,20xx年畢業達到了338萬人,以后各年更是連年劇增,但是市場需求卻沒有明顯的增加,供需矛盾仍然十分突出,就業壓力大。這兩年畢業生人數仍有較大增長,面對工作崗位沒有明顯增加的現實,畢業生們要同富有工作經驗的下崗工人、勞動力價格低廉的農村富余人口進行競爭,就業形勢不容樂觀,就業壓力很大。

  所以,我想,對我們這群沒有見過世面,整天呆在校園里的莘莘學子來說,就業是一個不能再遙遠的話題。但是,我覺得,我們就更應該好好考慮就業這個問題,那樣才不會被將來的就業打個措手不及。

  就業是決定一個人以后要干什么的,要從事什么行業,要走什么的樣的道路的事,所以它是一個人生中一件很重要的事。我想,我們最開始意識到就業之難,是在高考志愿的取舍中。眾多的高校、各種各種樣的專業,一大堆的志愿,一大堆的選擇,一股腦而全擺在眼前,無從下手、無從抉擇。腦海里浮想著多年后的自己應該有什么樣的工作,應該有什么樣的人生。經過深思熟慮,工工整整、虔誠地填寫好志愿,那應該是人生就業指導的第一部分了。

  進入大學后,漸漸褪去來時的一腔熱血、躊躇滿志。心緒開始慢慢沉淀,也開始認認真真的替自己的未來考慮了。那些不著邊際的理想、空想也從我身上蒸發。我們所關心的不再是烏托邦,而是現實的世界。大學,一個從理想世界到殘酷社會的跳板,讓我們有幸生在理想之中,又可以目睹社會現實的殘酷的一面。

  通過學習《大學生職業發展教育與就業指導》,我覺得,人生和做事一樣,要有計劃、有規劃、有步驟,才能做到有備無患、有條不紊,盡善盡美,永遠打勝仗。學習《大學生職業發展教育與就業指導》,很有感觸。似有“與君一席話,勝讀十年書”。原先的天真爛漫的想法從腦海中浮現,又消失,替代的是新的觀念,穩重了,踏實了,似有驚醒夢中之人。這才發覺,現實不如理想般美好,我們也不應該對現實渴求什么,踏踏實實的走好每一步路,理想和現實是有著不可越過的鴻溝,但經過細心經營也會別有洞天,讓人癡迷、讓人向往。

  經過對《大學生職業發展教育與就業指導》的學習,我對于大學生就業有了更深的了解。同時它使我明確了我對今后擇業就業的認識,也使我能對自己的將來提早有一個規劃,給自己的職業生涯一個清晰的定位。

  首先,大學生職業生涯規劃很重要,因為大學生職業生涯規劃是大學生在認識自我、了解社會的基礎上從我們自身實際和社會的需求出發,確定職業發展的方向、制定大學學習的總體目標和階段人生目標。而職業生涯是指一個人一生連續擔負的工作、職業和工作職務的發展道路。美國生涯理論專家薩珀的觀點是:生涯是生活里各種事件的方向,它統合了個人一生中各種職業和生活的角色。由此表現出個人獨特的自我發展形態,它也是人生青春期至退休期所有有酬或無報酬職位的綜合;除了職位之外還包括與工作有關的各種角色。職業生涯規劃指將個人發展與組織發展相結合,對決定一個人職業生涯的主客觀因素進行分析、總結和測定,以確定一個人的事業奮斗目標并選擇實現這一事業目標的職業編制,相應工作教育和培訓行動方案,且對每一步驟的時間順序和方向做出合理安排的過程,總之就是一個人對其一生中所從事職務相繼歷程的預期和計劃。所以作為即將走入社會的大學生,我們要做好自己的職業生涯規劃,因為讓我們認清自己,明確自己的目標并為之不斷地挑戰自我、超越自我,為將來走入社會做好準備。這就是要我們從大一開始就認清自己的發展方向并在這四年內為自己的目標努力,而不是到快畢業時才開始想自己到底想要干什么。我認為大學生的職業規劃應從大一做起,根據在學習的不同階段重點不同和心理特征的不同可分為幾個階段。大一時主要適應大學生活的基礎上,思考未來,認清自己將來所要從事的工作和自己的不足,進而制定學習目標,合理設計大學生活。大二,大三時,進入職業初選期。認識自己的需要和興趣,確定自己的價值觀、動機和抱負,考慮未來的畢業方向,深造或就業等。大四為職業規劃期。這時可先對前三年的準備作一個總結。首先檢驗自己已確立的職業目標是否明確,前三年的準備是否已充分,通過三年學習進一步認識自我,合理定位自己,并探討工作選擇和職業發展為即將從事的工作積極搜集信息和材料。強化求職技巧,探討求職受挫的心理調試,要積極了解當前的就業形勢就業市場,掌握國家人事勞動部門的就業相關政策,積極面對人才交流市場。

  良好的職業生涯規劃是我們成功就業的第一步,但是,要想更好的做到擇業就業,我們就要做到對自身情況和外部環境有比較清晰的認識和了解,即大學生就業的整體情況。前面已經說了現今的大學生就業形勢異常緊張。在這種就業形勢下,想解決就業問題,當然國家有政策幫助我們,學校也采取了許多措施,但這些還是遠遠不夠的。我們不能光靠外部的幫助,更要從自身做起,提高個人能力。我們要拋棄過去的眼高手低的缺點,努力擺正自己的心態,明白自己真正的優勢和劣勢所在,積極尋找適合自己的崗位。隨著社會經濟的發展,大學生再也不是原先“皇帝女兒不愁嫁”的狀況了,我們必須把自己擺到一個普通勞動者的位置,把自己的擇業范圍擴大。在更大更廣闊的'空間中選擇自己的職業,施展自己的才華。同時要學會正確對待挫折,人們在求職擇業中遇到挫折是正常的,因此要始終保持著對人生對生活的自信,如喪失了自信心,就失去了開拓新生活的勇氣。順境中有自信心不足為奇。逆境中更需要自信心的支持。生活中的挫折是造就強者的必由之路,挫折是鍛煉意志、增強能力的好機會。遇到挫折后應放下心理包袱,仔細尋找失利的原因,調整好目標,腳踏實地前進,這樣會爭取到新的更好的機會。

  此外,畢業生更要正確認識自己,主動適應社會。在擇業過程中,每一位畢業生都希望找到一份稱心如意的工作,這是人之常情的事。但是怎樣才能實現這種愿望,這就需要正確認識自己,客觀評價自己。不少畢業生更多地考慮“我想從事什么職業”、“我愿意干什么工作”,而很少了解社會需求,很少能用“我能干什么”的眼光全面地審視一下自己,因而使自己陷入擇業期望值過高的誤區。畢業生應當給自己做出一個正確的評價,自我評價要全面、客觀,既要看到長處的一面,又要看到短處的一面;既要對某一方面的特殊素質進行具體的評價,又要對其他各方面進行綜合評價;既要考慮全面的整體因素,又要考慮到其中占主導地位的重點因素。

  1.每個畢業生都應該全面回顧自己在德、智、體各個方面的表現情況,并與本班同學做一個比較,了解自己在本班同學中所占的位置,做到心中有數。這樣,才能使自己在擇業過程中做到揚長避短,發揮優勢。

  2.信心是成功的第一要訣。信心是成功的第一要訣。在求職擇業過程中,信心不僅給畢業生帶來勇氣和力量,也會使用人單位,首先從氣勢上產生認同感。要使自己在擇業過程中保持堅定的信心,首先要相信自己的能力,相信自己能夠勝任工作。其次,要發揮自己的優勢,揚長避短。要抓住自己的特點,發揮自己的優勢,盡量避開自己的不足,這樣,就有可能使你在擇業競爭中占據主動。其三是要有一腔打動用人單位的熱情。要給人感覺到,我是熱愛生活、熱愛事業的。

  3.消除依賴心理。有些人在生活中依賴性很強,無論做什么事情總要請一個參謀,一旦沒了參謀,就成了無源之水,無本之木。于是這些人在擇業中往往表現出很沒主見,人云亦云,別人覺得這個單位很好,他亦認為不錯,別人說那個單位很差,他亦認為不行,患得患失,手忙腳亂,心里一片茫然,不知何去何從。其原因在于他們不能深刻認識自己的人,一個掌握好自己的人,他就能把握好自己的人,他就能把握好自己擇業的方向,明確自己適合從事什么性質的工作,因此他們在擇業中,就有明顯的針對性和方向性,機會雖然很少,但他卻能抓得很準很穩。一個深入了解社會的人,信息暢通,思維開闊,他就能很清楚各個單位的經濟構架及其發展狀況,能對自己所掌握的信息作出可靠的分析和有效的判斷。這樣他們就能很順利地找到自己想去的單位,并能很快適應單位的需要和社會的發展。

  4.良好的心理素質。有些人心理素質較差,到單位致意參加面試,原本準備充分,有條不紊,可是一見單位領導,就驚慌失措,手忙腳亂,頓時心理一片空白,不知所措,好端端的一個機會就這樣給泡湯了。

  總之,大學生擇業成功的關鍵還要從本身的實際出發,靈活選擇。但不管怎樣,絕不能一味高挑,慢等。因為無論是對自己還是對家庭、對社會,畢業的大學生早日就業是硬道理。

  在《大學生職業發展教育與就業指導》課學習期間所得的收獲不是簡單幾句話就能說完的,更主要的是使我對將來有了認識,不再是像以前那樣每天兩耳不聞窗外事了,開始關注各方面的新聞政策,同時我開始對自己也對環境有了更多正確的認識,只有這樣才不至于在將來面臨就業時才手忙腳亂,疲于應付。這門課雖沒像其它的課那樣有具體的知識可學,但對我的意義卻遠勝于具體的知識。這就像燈塔之于航船在關鍵時遠勝一點動力能源,因為如果航向不對或不明確,能源再多也只是徒勞,甚至只會越行越遠。

  大學生職業發展心得體會 3

  通過這三天的培訓,向陳老師、楊老師、高老師、劉老師學習了《大學生職業發展與就業指導》課程的授課方法、教學思路以及互動環節設計,我對《大學生職業發展與就業指導》有了深入全面的理解,同時也汲取了同行們豐富的教學經驗。結合我在高職學校的實踐經驗,有以下幾點認識:

  一、對《大學生職業發展與就業指導》的認識

  隨著國家對職業教育的重視及高職教育改革的深入,要求建立高職畢業生就業指導體系的呼聲越來越高,也受到越來越多的重視。這就對高職院校的學生就業工作提出來了更高的要求。因為高職生缺乏對自我的正確認識,而社會對高職生也沒有準備的認識,再加上本科生的競爭擠壓,所以在高職生中開展就業指導教育顯得尤為重要。

  二、對高職生《大學生職業發展與就業指導》課程建設的幾點建議

  通過陳老師對《大學生職業發展與就業指導》國家精品課程的建設的介紹,我們知道:她不是為建設精品課程而建設精品課程的,而是考慮教給學生什么、如何教好學生、如何提高學生的就業競爭力。而作為高職院校我們為了提升學校的社會影響力,提高辦學質量以及市場的需求,就必須做好大學生的生涯規劃和就業指導。

  1、課程建設的`原則

  我認為高職院校的《大學生職業發展與就業指導》應以實用性、針對性、階段性、系統性為原則來構建。課程內容的實用性,是學生學習的動力因素和興趣點,要以活動為主形式,根據學生需要,解決學生實際問題。課程內容的針對性,是實用性的進一步深化。指課程體系的設計要針對學生的學習、生活理想、做人、求職和創業等問題,這一點我們要向首師大的劉老師的團隊學習,這次學習在這方面收獲很大。課程的階段性原則是針對不同階段的學生需求而設定的。課程內容的系統性,是學生得到全面指導的重要保證,它主要指職業指導課程的完整有序,貫穿于學生整個學習過程中。

  2、課程體系的構建

  高職《大學生職業發展與就業指導》課程體系的構建要結合高職人才培養模式、人才培養目標來進行,大學生進入學校以后,根據學生自我發展程度的不同,在不同階段開設不同的職業指導課程,前后聯系,逐層推進,形成一個系統。

  ①、學業生涯的認知

  學生入學時,通過對學生的專業介紹使學生盡快進入角色,調整心態,擺正位置,準確定位。在進行專業介紹的過程中,要讓學生了解本專業有關的職業資格與職業發展前景,以便學生合理安排自己在校學習時間與內容,為下一步的職業生涯規劃打基礎。

  ②、職業生涯的自我認知

  一年級時,在學生對專業有基本了解后,就要對他們進行職業發展的理論認知的教育教學,開始職業生涯規劃的指導,使學生了解職業生涯規劃的相關知識,并對自己的大學生活乃至畢業后的工作方向進行初步的思考,進行職業生涯規劃。

  ③、職業生涯的環境認知

  二年級時,學生已學完文化課和專業基礎課,基本進入實習環節,在這期間,要對學生進行職業分類、職業環境進行設計課程,使學生畢業后能盡快融入社會。

  ④、擇業觀和創業教育

  三年級的上學期,為同學們提供包括擇業觀念、擇業心理、信息收集、目標選定、求職準備和方法、就業協議書和勞動合同簽訂、人事代理制度、勞動法規等內容的指導。教學模式包括專題講座、經驗分享、案例分析、角色扮演等。

  3、教學團隊的建設

  這次培訓我感觸最大的就是首師大的團隊之大、之優是我們沒辦法比擬的,我們只能通過多學習來慢慢提高自己、充實自己的經驗,同時團隊的建設需要學校領導的大力支持和向各兄弟院校學習經驗。

  最后,感謝全國高校教師網培中心為我們的學習和交流提供了一個平臺,感謝首師大的老師們奉獻出了寶貴的經驗,感謝安徽省分中心的老師以及各位同仁!

  大學生職業發展心得體會 4

  適應社會把握人生我們帶著父母的期待,帶著自己的理想來到了這個讓我們期盼已久的地方—大學,當走進大學校門的那一刻起,我感到很新奇,早在來到這里之前我就無數次的憧憬過我的大學生活,那美麗的一幕幕,一直在我的腦海里翻滾,人們都說幻想是美麗的,讓我很快樂,但是在快樂之后,我心里也有些許感慨,大學是我們學習生存技能的地方,在這里我們會掌握知識,武裝自己,為了就是以后走向社會,適應社會,只有這樣我們才能把握好自己的人生,才能讓自己的成為社會需要的人,是每個大學生都必須面對的現實問題。

  一、適應社會,當今社會所需要的人才大學時代是人生中最關鍵、最美好的時期,是世界觀、人生觀、價值觀形成的重要時期,那么大學生怎樣才能全面發展,度過有意義的大學生活,將來成為國家的棟梁之才呢?提升學習能力要做到主動學習、探索性學習,使學習成為一種習慣和生活方式,以適應當今時代知識不斷更新的要求。誠實守信主要是指做人做事要講誠心、講信譽,人無信不立,尤其是在現代社會中,誠信二字尤為重要。大學生只要不斷挑戰自我,盡自己所能,真誠做人,努力做事,就一定會在社會上找到自己的位置,在投身建設社會的實踐中成為全面發展的人才。社會是人的社會,大學生群體扮演著獨特的社會角色,承擔著不同的社會責任,扮演好自身角色是大學生成長成才成功的關鍵。

  二、如何把握我的大學許多的大學畢業生在談到自己的大學生活時都曾講道:“如果時間可以倒流的話,我會選擇另外的.方式度過大學生活”。大學本該是人生中最值得回憶、最有價值的。可有些同學卻碌碌無為的渡過。我認為大學生的第一角色是學生,主要任務是學習。首先:大學生要明確不同階段的養成目標,把握不同學習生活階段的重擔,合理規劃大學生活。其次:大學生應該在學好本專業的基礎上掌握一門甚至兩門平行的專業知識,建立一個較為科學的、文理兼備的知識結構。再次:大學生應該根據客觀條件的變化,不斷調整階段目標,改進職業生涯規劃,為未來的職業發展做好準備。

  三、三年的大學生活規劃人是不能夠脫離社會的,或者說任何人最終都會走向社會。因此,人必須學會適應社會,并在社會中成就自己的事業,大學生也不例外。大學生畢業后必然要走向社會。我們每個人含辛茹苦的求學這么多年是為什么?這么勞命傷財的是為了啥?最終目的都是為了就業,找到一份理想的工作,實現個人價值。所以說我要好好的把握自己的人生,適應新的生活,讓自己的大學生活豐富多彩起來,讓自己的生活有一個合理的規劃才行。千里之行始于足下,做好每一天我該做好的事,終有一天成功的大門會向我敞開,我現在在做的就是讓每一天過得充實有意義。首先,在正常的學習生活中我要每天保證充足的睡眠,不熬夜。經常參加體育鍛煉,提高自身素質,保持健康的體魄和積極樂觀的心態。然后,樹立自主學習的理念,因為自主學習是學習者發揮自主性和創造性的出國留學一種學習過程或方式,其顯著特征是學生自主確定學習目標,自己決定學什么;自主選擇解決問題的策略,自己決定怎么學等,實現學習過程的自我導向、自我激勵、自我監控。最后,我發現走新大學這個小社會后,我覺得同窗之情是人類感情中最值得珍惜的一種感情。大學生為了一個共同的目標,從四面八方聚到了一起,成為了大學同學。

  大學期間的同學友誼,對人的一生來說都是美好和難忘的。大學生來自不同地域、不同家庭背景,其生活習慣不同,學習生活在一起,發生分歧和摩擦是常有的。大學生對此要有寬宏的度量,要有理智的頭腦,切不可意氣用事。做一個寬宏豁達的人是需要培養鍛煉的,但我們在日常的生活、交往中一定要注重這種品質的培養。在交往中,要多進行換位思考,要學會做有心人,善于體察別人的心境,主動關心他人,采取不同的方式使其感受到彼此的善意和溫暖。只有將心比心,以誠換誠,才能達到心靈的溝通和情感的共鳴。很多人想等自己老了,要去環游世界;等自己退休,就要去做想做的事情;等孩子長大了,自己就可以……我們都以為自己有無限的時間與精力。其實我們可以一步一步實現理想,不必在等待中徒耗生命。如果現在就能一步一步努力接近,我們就不會活了半生,卻出現自己最不想看到的結局。

  四、從現在就要規劃好自己的人生,提升自身技能,不然為時已晚。就像《鋼鐵是怎樣煉成的》里那句經典的話:“人最寶貴的是生命。生命每個人只有一次。人的一生應當這樣度過:回憶往事,他不會因為虛度年華而悔恨,也不會因為碌碌無自從上了這次新疆大學生職業發展與就業指導課,讓我深深的認識到了,大學是人一生中的關鍵時刻,在這個時期,我們要學會生活,學會適應社會,學會融入這個新的集體,在慢慢的成長中學會各種有用的知識,學會各種專業技能,在這個可貴的時間段把握好自己的人生。

  大學生職業發展心得體會 5

  通過學習《大學生職業發展與就業指導》課程,讓我更加清楚的認識到了當今社會需要具備何種素質的大學生和作為一個大學生未來的就業方向,也使我們認識到一個大學生很有必要對自己的人生做一個長期的職業規劃,讓我們了解和掌握個人生存發展所必須要熟悉的社會化就業保障制度,也了解社會就業管理服務過程的常識,對自己的社會知識和就業能力將有極大的幫助,能夠從愛衛辦社會管理和公共服務中獲得社會化就業保障的基本幫助,以便可以全身心地投入正常的工作、學習和生活,保障自己一生有較好的生活待遇和職業發展狀態。以下就學習這門課后的感想和體會淺談之。

  一、對大學生職業發展與就業指導這門課的認識

  職業發展與就業是大學生面臨的基本問題。科學的系統的職業發展與就業指導,能夠激發大學生的自主意識,幫助其樹立正確的職業觀、就業觀和創業觀,從而促進大學生理性地規劃自身未來的發展,并努力在大學階段自覺地提高綜合素質,提高求職就業競爭能力和生涯管理能力,實現自身的健康成長、順利就業和職業良好的發展。

  (一)職業發展與就業指導的概念

  職業發展與就業指導包含兩層含義,即職業發展指導和就業指導。

  1、職業發展指導,即職業生涯發展指導。職業生涯指個體職業發展的歷程,一般是指一個人終生經歷的全部職位的完整歷程。一個人一生中連續從事的職業,不僅包括過去、現在和未來那些可以實際觀察到的的職業發展過程,而且還包括個人對職業生涯發展的見解和期望。具體地說,職業生涯是以個體潛能開發為基礎,以工作內容的變化、工作業績的評價、工資待遇和職稱職務的`變動為標志,以滿足個人需求為目標的工作和內心體驗的經歷。由此可見,大學生職業發展指導就是通過系統的教育和指導,幫助學生了解職業、正確認知自我、進行職業生涯規劃,并根據規劃進行能力培養,按照生涯目標選擇職業、適應職業、實現目標的過程。

  2、就業指導。就業是社會成員合法的程序參加工作,從事職業勞動并取得相應報酬,得到社會承認的社會勞動。就業是一項社會系統工程,它需要有一定的社會條件,即職業和職業崗位;也需要有社會成員的個人條件,即從事一定職業活動必須具備的知識、技能和素質等;還需要連接這些社會條件和個人條件的因素,也就是就業指導和管理。其中就業指導占據著重要的地位,對大學生而言,在學校的初次就業指導更為重要。就業指導有狹義和廣義之分。

  (二)開設職業發展與就業指導課的意義

  1、有利于增強大學生學習的目的性。大學生學習的目的,是不斷增長知識才干,提高自身素質,能夠在將來得到滿意的社會職業,有較高的社會地位和不錯的經濟收入,不斷地體驗成功和滿足,獲得愉快和幸福。職業發展與就業指導的目的與大學生學習目的的一致性,使職業發展指導日益成為高校教育的重要組成部分,通過職業認知、職業評價和職業理想教育,幫助大學生在剛一入校就建立起明確的專業學習目的,形成大學學習的原動力。通過自我評價和制定職業發展規劃,使學習目的的實現途徑變得具體和清晰,在職業素質具備的同時,促使大學生成為全面發展的人。由此建立起大學生學習目的的持續動力機制,不斷增強學習的目的性和自覺性。

  2、有利于大學生的全面發展和成才。現代社會對大學生的知識素質和綜合能力提出了新的更高的要求。大學生在校期間形成的知識和能力最終要接受社會職業的檢驗。職業發展與就業指導把大學“就業導向”的辦學理念具體化,它不僅能夠為學生的自我發展提供信息,指導他們根據社會職業需求建立合理的知識結構,而且也能夠促進他們奮發學習,注重道德修養,完善自身綜合素質,成為一個全面發展的人。科學的全程化職業發展與就業指導還有利于畢業生今后的發展。大學生形成的價值觀念、道德標準和行為規范,較強的求職擇業能力,對于今后的事業發展具有重大的指導意義。如形象塑造能力、交往溝通能力、控制調節能力、應變反應能力、動手能力、團隊精神、道德規范遵守能力等,會使大學生終生受益。

  3、有利于大學生實現職業理想。每個人都有自己的興趣、性格、技能、價值觀,而每一種職業也要其獨特的要求與元素,不是每一個人都能做同一種工作,不同的工作往往適合不同的人完成。通過職業發展與就業指導,可以幫助大學生理性地確立職業觀念,客觀認識社會職業,做好自我職業生涯發展規劃;掌握就業技巧和提高就業能力,畢業后順利就業;適應社會,提高職業生涯管理能力,努力實現自己的職業理想和人生價值。

  二、大學生職業發展和就業指導的感想

  (一)自我定位是關鍵

  一般而言,影響畢業生自我定位有如下因素:職業定位模糊。由于是初次擇業,多自考畢業生大都抱著“邊走邊瞧,邊走邊跳,走一步,算一步”的想法,沒有認真想一想自己的職業定位問題,也沒有一個職業生涯規劃。因此,畢業生在選擇職業的過程中,首先要針對自己的實際情況,做好自己的職業定位,規劃自己的職業生涯;其次,要根據自己的專業、技能、綜合能力和社會用人單位的要求,確定自己的職業定位;另外,畢業生還要排除各種外界干擾,如果自己和用人單位彼此都很滿意,就應該早做決斷。盡快簽訂就業協議;再者,就業過程是一個復雜的過程,往往會遇到這樣或那樣的困難,這就要求自考畢業生努力培養良好的心理承受能力,勇敢地迎接選擇未來生活的種種挑戰。

  (二)準確把握自身優勢

  由于歷史的、現實的、主觀的、客觀的原因,三類學校的畢業生在社會職業的選擇上卻常常處于劣勢。由于一些用人單位對其抱有偏見,甚至明確宣布“只要211工程學校”,從而給廣大“三流學生”擇業就業帶來了很大困難。事實上,無論專業知識積累還是動手能力,我們往往都名校生毫不遜色,甚至某些方面比其還更勝一籌。因此,我們必須充分認識自身的特點,清楚自己的長處和弱點,在求職擇業過程中揚長避短,發揮自身的優勢。

  (三)精心打造個性品牌

  畢業生要打造個性品牌,必須進行個性品牌設計,也就是對自我有一個清醒的認識,只有這樣才能克服在樹立個性品牌上的盲目性。不同的人會有不同的自我認識。因此,找出自己與他人的不同點,也即找到自己在就業市場存在的獨特價值,這是個性品牌設計的關鍵所在。

  自考畢業生還必須有一技之長,并能保證自己的丁作質量精湛的專業技能是個性品牌建立的要素。

  大學生職業發展心得體會 6

  大學生職業發展協會是我進入大學以來的第一個協會,經過在協會這一年的歷練,我的感受頗多!

  首先我很高興,因為在協會我認識到了許多的新朋友,外面開心的暢談我們的未來與理想,使我們建立了深厚的友誼。其次,是大學生職業發展協會給了我們一個平臺。一個鍛煉自我,表達自我,發覺自我,展示自我的平臺,同時在大學生職業發展協會能夠磨練我們的意志。

  大職以“為大學生服務”為原則,以“認識職業、參與競爭、策劃人生、追求卓越”為宗旨,參與大學生就業指導,宣揚職業生涯規劃理念,倡導認識自我,美化人生,自我設計,自律自勉,學練成才,從而達到提高大學生就業競爭力以及發發大學生發展潛力的目的,幫助了很多大學生更自信更輕松的步入職場。在服務與就業的過程中,通過與用人單位的交流接觸,,不斷的充實自己,提高自己。同時,也能夠充分認識到用人單位對于具有過硬的'專業素質,健全的人格和心理、較高職業素養的復合型人才的需求和渴望,在服務好就業工作的同時也在提高我們自己的職業素養,職場禮儀。擬補自身的不足,緩解外面的就業壓力。

  今年我們大職所舉辦的“大學生職業規劃大賽”讓我震驚,看著選手們自信從容的回答考官各種各樣刁難的問題時,我打心里特別佩服大學生職業發展協會的會員們。

  在協會的一年里,我能感覺到我的語言溝通能力明顯的提高了,而且交際也很廣。相信等我走出校門邁入職場的時候,也會很自信很輕松的。

  我們大學生職業發展協會非常歡迎學弟學妹們加入外面這個溫暖和諧的大家庭,協會會因為你們的加入而更有生機。你們是協會心的血液,新的思想,相信你們的熱情會帶領大職更好的發展,你們必能將大職的精神發揚光大!

  大學生職業發展心得體會 7

  20xx年3月18日至20日,我參加了由教育部全國高校教師網絡培訓中心組織的《大學生職業與就業發展》精品課程培訓。培訓由首都師范大學的陳寧、楊娜、劉銳、高蓉老師主講,四位老師深入淺出的講解,使我受益匪淺。同時,在班級討論中,我還與其他兄弟院校的教師進行了交流。通過這次培訓,我更加明確了自己未來努力的方向,現就自己的學習心得匯報如下:

  1、教學理念的提升 培訓過程中,陳寧老師圍繞課程建設背景、課程建設思路、課程定位和課程建設等情況進行了介紹。我所在的學校將這門課程列為通識教育必修課,分別在新生入學和大三學年,開設《大學生職業生涯規劃》和《就業指導》課程,主要采用理論教學和實踐教學的方式。其中,由于課時較少,理論教學多于實踐教學,學生的參與性不足,課程實踐性較弱。通過此次培訓,了解到首都師范大學的教學模式分別是課堂實踐教學、課外指導性實踐和崗位體驗式實踐。增加崗位體驗式實踐將是我今后教學努力的方向。

  2、教學方法的“柔性牽引” 為了增加學生對理論的了解,鼓勵學生參與課堂,平時的課堂教學中,我們會通過課堂游戲,進行相關理論的介紹,但是,教學效果不明顯。此次培訓過程中,幾位老師進行了本門課程教學過程中的難、重點進行深度剖析,同時,通過案例分析、現場示范課和視頻播放的形式,生動地展示了“柔性牽引”的魅力。其中,我對教學過程中的課堂游戲比較感興趣。培訓中提到的撕紙、擊掌、價值觀拍賣、興趣島等游戲,尤其是價值觀拍賣和興趣島的具體操作過程,對我幫助較大。

  3、教學材料的收集 《大學生職業生涯規劃》課程結束后,我會將學生的職業生涯規劃書收集保管,大三開設《就業指導》課程時,將其規劃與完成情況進行比對。通過如期實現規劃的成功案例,促使學生樹立職業生涯規劃的意識,提升就業能力。同時,我比較重視學生的平時作業、學期末教學建議的收集,獲得學生對課程的建議,以此發現教學的不足,改善教學的'質量。這次培訓,發現視頻資料的保存也是提高教學質量的方法之一,尤其在求職面試的教學過程中,更能直觀地反映參與者的表現,有利于評委更加形象的點評參與者的行為。

  最后,我特別感謝教育部全國高校教師網絡培訓中心為我們高校教師提供如此寶貴的學習機會,希望今后還能參加類似的學習。`

  大學生職業發展心得體會 8

  隨著我國市場經濟的建立和完善,經濟全球化不斷深入,科技進步日新月異,綜合國力競爭日益激烈。高校畢業生就業制度改革的不斷深入,現在畢業生就業實行在國家方針政策的指導下,在一定范圍內通過雙向選擇的方式自主擇業的辦法,因此,在高校開設就業指導課,幫助畢業生釋疑解惑,調整好心理狀態,使其順利走上工作崗位,有著重要的意義。

  現在的社會需求和畢業生的人數之間存在著很大的矛盾,使得就業非常的困難,這就要求我們必須以良好的心態去面對就業中的諸多問題,就這方面來說就業指導課是非常必要的,正所謂:正心,正行,方能正天下。在參加了學院組織的就業講座后,我受益匪淺。講座培養學生畢業時能根據社會需要與個體特點,正確選擇職業的能力。在國家就業形勢十分嚴峻的情況下,幫助學生轉變就業觀念,調整就業心態,掌握求職就業的方法和技巧,學會推銷自己,最終實現就業。

  為此,我們需要在大學階段做好就業準備

  1、(目標的確定)心理預期度的準備

  即期望自己能有個什么樣的工作,達到什么樣的層次。很多單位反應,大學生的沖勁很足,但往往不夠踏實。大學生從“校園人”到“社會人”的轉變有一個適應過程,應盡快認清自己的實力,聯系自己的實際情況,以便找到適合自己的工作。有種說法是“求上得中,求中得下”,意思是說無論什么事情,期望值都不要太高。而且,我們應從思想上認清當前金融危機的形勢,端正求職態度。在就業處于嚴冬時刻,工作相當難找,所以先不管對工作有多少要求,能取得人生第一張工作證是首要目標。先做好,一定會得到提升,然后就能擺脫這份自己不喜歡的工作了,去追求自己喜歡的工作。

  2、知識技能的`準備

  金融危機下,企業招聘職位嚴重壓縮,然而應聘的優秀大學生卻有增無減,企業挑選的余地也就比往年更大,所以,如何能在優秀的人才中脫穎而出,最終還是一定程度上依靠你的專業技能。扎實的專業基礎知識,走到哪里都有用。我們要時刻遵循“活到老,學到老”的古訓,不斷更新自己的知識。同時,作為高素質的綜合性人才,我們還應該培養自己的溝通能力,團隊精神,協調能力,管理能力等。

  3、經驗鍛煉的準備

  通過在網上做的調研,超過90%的公司會更看重大學生在校期間的一些實習經歷。也許和你同去應聘的人其他方面都和你實力相當甚至沒你有優勢,但他大學四年有很多實習經驗,或者說相關工作經驗豐富,你可能就因此被淘汰。因為招聘有經驗的人才,就意味著企業可以節省很大一筆培訓費用,哪個企業會拒絕呢?

  4、心態很重要,心態決定人生,在現實職場上很多時候在于我們自己的心態,在于我們對待就業、工作以及人生的正確的心態!正如我在《對社團管理的感悟》這篇文章中最后一段所說的:心態決定人生,性格決定人生,很多時候我們并不比別人差,差的只是輸在了心態上,以及在這種錯誤心態的指引下缺乏了一種堅持與奮斗的激情!

  5、這一點也是我們大家最容易忽視的,我也一直堅持這樣一種觀點,學歷僅僅只是一方面,很有限的一方面,更重要的應該是自己的真正的實實在在的能力。但能力只是一個很抽象的概念,什么是能力,我想凡是能創造出人生價值的人都是有能力的人。

  6、學校、社會和家庭是相互促進、相互影響的,但也有不小的區別,你在大學混得好,今后在現實職場中就不一定也一樣的出色!但你如果在大學中生活得很消極,那你以后在社會中也會同樣的消極!關鍵還是一種心態,我們應始終樹立一種開放、高遠、不為學校所局限的積極感悟及體驗并適應社會的心態!融會貫通、積極感悟、積極實踐、不斷提高!

  7、在社會最重要的是交往及做人做事的技巧,在這種正確交往技巧的指引下,我們會逐漸形成很好、很投和的人脈群,必要的人脈群又會促進你的騰飛!

  8、不要攀比,這時我想到了初中看到的一句話—“你再強也不要和別人比,再弱也要和自己比,你把從前的你比下去了,你就會比別人強!”說得很好!

  9、這一句話也頗有道理—富人有富人的煩惱,窮人有窮人的快樂!有錢了就要考慮到更多的自己所肩負的社會責任,雖然沒有錢,但如果家庭美滿、愛情美滿,同樣會很幸福!但不論富人還是窮人,美滿的愛情與美滿的家庭都是生活幸福的基礎!誰都不可否認!

  10、注重禮儀及交往技巧,不同場合說不同的話,第一印象很重要,慢慢體會、積累經驗!

  講座中還就我們要如何學好專業知識及選定方向做出了明確指導。整場講座的最大的亮點就是對大學生的就業指明了很清晰的方向。讓我們更加清楚我們要如何去努力。自己得到的啟示很多。

  “大學生就業指導課”主要是對學生進行比較系統的擇、就業思想和技巧的教育。通過對本課程的學習幫助學生準確地把握目前就業市場的需求形勢和國家、各省市有關大學生就業的制度和政策,按照社會需求確立就業期望和就業心理,樹立正確的擇就業觀念和就業取向,了解大學生就業程序,掌握一定的就業技巧,以保證畢業生順利就業。同時,進行相關的職業知識、道德、素質教育,使學生了解我國目前的就業趨勢和職業必備素質和技能,尤其是了解獨立創業必須具備的素質和能力,使學生在畢業后能夠進行獨立創業,為國家排憂解難。

  大學生職業發展心得體會 9

  步被社會所淘汰,有些新職位則會隨著歷史的發展而產生。就業者選擇從事某一職業,不論就是熱門的還就是冷門的,只要就是向衰退的甚全會被淘汰的方向發展,就要注意把握其變化,盡可能適時調整自己的職業方向,不必從一而終、死守到底。

  因此,畢業生在選擇職業的過程中,首先要針對自己的實際情況,做好自己的職業定位,規劃自己的職業生涯;其次,要根據自己的專業、技能、綜合能力與社會用人單位的要求,確定自己的職業定位;另外,畢業生還要排除各種外界干擾,如果自己與用人單位彼此都很滿意,就應該早做決斷,盡快簽訂就業協議。再者,就業過程就是一個復雜的過程,往往會遇到這樣或那樣的困難,這就要求畢業生努力培養良好的心理承受能力,勇敢地迎接未來生活的`種種挑戰。

  就中國目前狀況來說,就業形勢就是不容樂觀的,在這個就業形式嚴重的社會,我們僅憑自己的專業去找符合自己的工作,可以說很難。我們都知道幾年來各高校陸續擴招,造成大學生數量快速增多,使高校畢業生就業問題更加尖銳,直接影響就業局勢的穩定。同時,由于企業裁減人員的現象,失業人員與零就業家庭將進一步增加,長期失業者、各類困難人員與殘疾人就業將更加困難,競爭形勢更加嚴峻。在這種情況下,創業就是一個很好的選擇,不僅我們自己有工作,如果我們創業成功,我們還能為社會提供工作崗位,為社會做一份貢獻,何樂而不為呢,這就需要我們未雨綢繆,牢牢掌握職業技術規劃技能,為未來的道路做好鋪墊。

  現在,經濟全球化進程日益加快,科學技術發展迅速,知識經濟浪潮洶涌,給大學生的就業以及職業發展帶來了機遇,也提出了挑戰。任何一名大學生在規劃自己的職業生涯時,都應考慮現實的條件。職業世界的變化,對人才素質的要求越來越高,也給大學生的職業發展提出了新的要求。因此,作為當代大學生的我們要勇于正視職業世界的機遇與挑戰,正確認識、準確把握大學生就業形勢,了解職業發展的趨勢,為選擇并邁向正確的職業發展道路打好牢固的基礎。可就是大學畢業生有很多就業誤區就是在社會、個人雙方合力下形成的。其實,作為大學畢業生的我們,此時應該多一點“大丈夫能屈能伸的豁達”,不要過分計較一時的順逆,堅信“天生我材必有用”的信念,從“零”做起,從基層做起,最終定能在社會上找到自己的位置。

  總之,我們知道就業成功的關鍵還就是要根據自己本身的實際出發,靈活選擇一條適合自己的道路。

  大學生職業發展心得體會 10

  我現在正在給我們系大三的學生講授這門課。因為面臨著就業還是考研;考公務員還是企業就業等事關前途的人生命題,學生們普遍表現出了濃厚的興趣。但是在如何把對職業規劃的興趣轉化為進行規劃的動力這個問題上,我有點無從下手,學生們也很茫然。經過兩天的學習,我對這個問題有了一些體會。

  首先,在如何導入每一章的主題上,柔性牽引的題法非常好。我在講課時,首先是介紹概念、然后是具體方法。學生處于被動接受的地位,這種接受恐怕也只是很小的一部分,對學生自己的觸動可能幾乎沒有。通過撕紙條的活動,學生直觀地看到自己手中只剩下一點時間來做職業準備,學生開始進行規劃的動力就有了。這要比在PPT上向學生展示規劃的意義效果要好的多。導入在每個主題都進行,持續地激發學生動機,讓學生迫不及待地開始認真規劃。職業生涯規劃課不象其他專業課主要是知識的掌握,我想它最重要的是學生內心的改變,行動的開始。

  其次,課程從大一到大四的時間跨度,具體做法也很受啟發。理想的做法是從大一開始就上職業生涯規劃課。但各學校條件不同,實施起來往往受限制。比如我現在給大三的學生上,職業世界探索、決策、求職行動的內容就應當更豐富、具體、實用。職業世界認識部分,宏觀、中觀、微觀“三只眼”,緊貼專業講解職業環境。我終于知道為什么在這部分我的講義總是很單薄,我要做的很多很多。在簡歷部分,通過兩份簡歷的對比,學生不僅知道了如何寫簡歷,而且觸動他用實際行動豐富簡歷。在面試部分,請學生角色扮演,邀請專家評委實際評估等做法顯然比單一的課堂講授或講座對學生求職技能的'掌握和提高有更好的成效。

  最后,“1+4+X”的課程體系設計讓人豁然醒悟。上這門課,我過去的感受是五個主題需要32個課時來講,沒多少內容來填充。現在我知道,每個主題都有大量的空間去發揮。低年級學生可以講職業素質拓展,高年級學生可以講就業力提升、創業基礎。還可以將對象延伸至研究生。此外專業指導團隊、校友團隊、教輔團隊組成的課程團隊也讓我十分感慨。地方院校可能沒有這么多的經濟投入,但是這種只為一門大學生公共必修課投入如此的精力、智力的專業精神值得我們思考。

  培訓結束了,我對“以學生為本”和“創新性”有了新的體會。以“學生為本”不僅是站在學生的角度,更要幫助他們過好大學生活,堅定地踏入社會;“創新性”不僅是掌握理論研究的前沿,更需要與學生多互動才能有更多開展工作的新思路與個人專業的成長。

  大學生職業發展心得體會 11

  隨著我國市場經濟的建設和完善,經濟全球化的不斷深進,科技進步日新月異,綜合國力競爭日益激烈,社會對人才的需求及對大學生職業素質,職業技能的要求日益提高,大學生求職擇業和職業發展已引起了高校和全社會的廣泛關注。構建大學生職業教育與發展服務體系,有助于提高大學生的就業率提升大學生就業質量是解決大學生就業教育的針對性和時效性,滿足社會對人才的需求和學生自身成才的需求。

  職業發展教育這門課程指導和幫助學生完成學業,促進全面發展按照國家的教育方針,培養目標、培養規格的要求。指導和幫助學生在學制系統中完成學習任務,完畢學業。并在此基礎上從理論和實踐相結合的高度上告知學生全面發展,并逐步確立職業生涯設計目標,并從思想上、能力上和心理上預備求職。

  我們身為一名大學生,對職業認識不強是客觀存在的大問題,對職業認知不夠,從而導致大學生在擇業的時候,不能從自我認識出發,不能從興趣、價值觀、能力等方面深入分析自身特點,選擇適合自己的職位。在整個大學學習過程中,學習的目的性,方向性不足。或許,在考大學的時候,很多人能明確的認識到自己喜歡什么,知道將來選取哪個專業。但這并不意味著隨著高考壓力壓力解除,接觸到不同于高中被動式學習的環境,每個人都能夠明確的知道將來自己要走上什么樣的道路。很多學生要么對學習感到很茫然,要么就跟風的去考各種各樣的證書。最終直到畢業的那天,才認識到大學四年的時間并沒有得到充分的利用。這也將導致擇業的時候,不清楚職業的具體要求。對選擇的職業不喜歡從而跳槽,或者沒有獲得所擇職業要求的能力,在升遷的路途中并不順利。

  通過對本課程的學習,幫助學生正確的把握目前就業市場的需求形勢和國家,各省市有關大學生就業的制度和政策,按照社會需求確立就業期望和就業心理,樹立正確的擇就業觀念和就業取向,了解大學生就業程序,把握一定的就業技巧,以保證畢業生順利就業。同時,進行相關的.職業知識、道德、素質教育,使學生了解我國目前的就業趨勢和職業必備素質和技能,尤其是了解獨立創業必須具備的素質和能力,使學生在畢業后能夠進行獨立創業,為國家排憂解難。

  高校學生接受的是專業化的教育,將來面臨的就業方向與所學專業密切相關,因此,很有必要通過大學生就業指導課的學習進一步的了解所學專業及職業的發展方向和趨勢。幫助學生樹立公道的擇業觀念,使學生實在的,自為狀態的擇業行為;鼓勵畢業生到基層,到艱苦的地方,到祖國建設最需要人才的邊遠地區發揮自己的特長,干出一番事業,達到人才資源的公道配置。同時,高等學校畢業生就業政策是國家為完成一定歷史時期的任務適應經濟建設和社會發展的需要而制定的有關就業的行為準則,他將根據國家政治經濟的變化而不斷的調整。畢業生就業工作是一項政策性很強的工作。畢業生了解國家的就業政策是擇業求職過程中非常關鍵的環節。

  求職是高等學校畢業生走出校園的第一步,面對著社會上形形色色的招聘會和用人單位,他們必須做出選擇,來完成就業。由于高校畢業生剛剛結束學生生涯,開始職業生活,社會經驗的不足,在面臨求職抉擇時,他們經常無所適從,而一個人的發展和成才在相當大的程度上取決于他的職業,大學生就業指導課就是給畢業生提供了一些解決求職對象和應聘規則的途徑和辦法,從而為幫助畢業生順利就業創造條件。畢業生應把握求職技巧,解決求職過程中出現的題目,正確的選擇職業,為將來的發展與成才打下良好的基礎。也就是說,對高等學校學生進行就業指導,是學校教育教學工作的一個重要內容,是推動學生全面發展,貫徹學以致用,人盡其才原則,幫助學生順利擇業求職的重要措施。也可以說,這既是對大學生就業指導課的指導思想,教學目的和教學任務的具體要求,也是對課程內容的基本規定。

  大學生求職,實際就是求職信息的傳播,就是大學生通過書信,上網,登門或引薦等渠道,向可能的聘用單位,表達欲求職的意愿,大學生怎樣才能成功求職呢?從信息傳播成功關鍵因素分析,主要有四個方面:

  自己首先是合格的大學畢業生。

  2.能夠較準確地找到自己與聘用單位的共同點。

  3.要具備一定的求職技能。

  4.要有一定的抗干擾能力。

  大學生求職擇業和職業發展教育在國外已經有百余年的歷史,而在我國卻僅有幾十年的發展。可見,發展職業發展教育不僅在當代有用,還在今后有重要的影響。所以,對大學生進行求職擇業和職業發展教育能幫助其了解職業轉變和,擇業觀念明確奮斗目標,培養職業能力,掌握求職技巧。同時,還能激發和培養大學生積極向上奮發有為的人生態度,掌握制定人生發展職業生涯和大學學習規劃的方法,明確奮斗目標,提高職業素質能力順利完成學業并成功就業。充分說明對大學生進行求著擇業培養和職業發展教育是必要的,其重要性也是不言而喻的

  大學生職業發展心得體會 12

  短暫的一周培訓結束了,然而留給我們的啟發及思考卻剛剛開始。借此機會來談談我的培訓心得并提出一些推薦。

  培訓第一天,7月8日早上,一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會議室,至此拉開了培訓的序幕。從大家的自我介紹中,我們相互了解了對方,并從中看出了大家的激情、團結以及為院發展做貢獻的決心;從吳院長的講話中,我更加深刻的認識了院發展歷程以及光輝業績,從中看出武漢院蓬勃的生命力及完美的前景,從吳院長的期望和要求中,我們明白自己身上的.職責及發展的方向,這也必將激勵我們在以后的工作中更加努力,為院作出更大的貢獻。從余主任的'對院發展戰略規劃的演講中,我們明白了院的發展戰略及方向;從鐘主任的講解中,我了解到員工職業發展路徑以及福利待遇、職稱評定等與自己息息相關的事情。

  培訓第二天,無論是于主任的講解還是曹主任的講解都是從設計方面來闡述的,從中我們明白了設計工程及各專業之間協調的重要性,加深了對設計工程及設計理念的理解,更重要的是讓我們明白了質量是一個企業生存的根本,無形中向我們敲響警鐘:在以后的設計中謹慎、細心、把質量放在第一位。

  培訓第三天,全天資料為揭老師講授的項目管理,從中不但使我們學習到一些簡單的項目管理知識,也讓我們明白項目管理人才培養的迫切性和重要性。使我們明白要成為一個復合型的人才,只懂得設計是遠遠不夠的,還要在工作中培養自己項目管理的潛力。所以透過這樣聘請社會上一些知名的人士來講授好處重大。

  培訓第四天,從周總的講解中,我們更加明確了學生與職業人士的不同,明確了如何從“學生時代”盡快走上工作崗位,適應工作崗位,最重要的是他提出樹立目標的重要性,有了目標才有了努力的方向,工作的激情,這些都將牢記于心。另外張主任的講解使我們明白了院信息化發展的過程和方向,這些都使我們更快地適應院工作環境。

  培訓第五天,從財務部的王主任的講解中,我們了解了財務管理的基本知識及如何報銷差旅費等問題;從黨群工作部徐主任的講解中,我們明白黨群工作的重要性及與自己息息相關的結婚、生子等問題。從中建三局有關人員關于消防安全的講解中,我們明白如何在突發性災難中的自救與救別人,這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優秀員工劉紅英工程師與大家的交流及所提的推薦,讓我們明白了想成為一名優秀的員工務必努力工作,態度踏實,樹立一個目標,堅持不懈為之奮斗。總之,此次培訓必要且好處重大。

  大學生職業發展心得體會 13

  首先,我十分感謝公司給我們全體員工的群眾培訓,也很榮幸參加了這次培訓,這說明公司對我們員工培訓的重視,反映了公司“重視人才,培養人才”的戰略方針;對于服務行業的我,也十分珍惜這次機會。

  經過這幾天的培訓,完全打破了我沒培訓之前認為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法,讓原本對服務行業不感興趣的我,漸漸對服務充滿濃厚的興趣,服務作為一個大眾化消費群體,我個認為最主要的是,它是一個具有挑戰性、完善自我的的.行業,而且與生活緊密相連。

  在這幾天的培訓中我還學到了,賣場的布局,商品的陳列,及在管理方面的根基,讓我更加的了解超市是需要細心強和職責心強的員工。

  如果在工作中我們失去了細心,那么在布局及陳列當中就不能很好的抓住顧客的.購買欲。及顧客的購物動向,巨大磁石點也將達不到理想的效果,失去應有的價值;另外貨架的陳列要求我們了解:怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層,從而創造出更大的價值及效益;然而色彩的比較也能很大程度點亮顧客的眼睛,吸引并留住顧客的腳步。

  公司的這一次培訓,從培訓的效果就能夠看出公司對培訓是十分著重的,老板及培訓人員都做了很多準備,讓我們在培訓內充分感受到了公司對員工的負責的態度和良苦用心,讓我們融為一體,我們在未來的工作中端正心態,更加努力!更加自信!

  接下來的培訓,我想會更搞笑、更專業,所以我會更認真聽,理論與實踐更加強化我們的工作,因為我也很熱愛且珍惜這份工作!

  學習能讓人進步,工作能讓人自信,相信我們在不斷地學習和工作經驗當中讓我們把超市變得更加完美。

  大學生職業發展心得體會 14

  加里寧說:“教師是人類靈魂的工程師。”英國哲學家弗蘭西斯·培根:“教師是知識種子的傳播者,文明之樹的培育者,人類靈魂的設計者。”教師不僅承擔著傳授文化科學知識的任務,而且還承擔著教育學生怎樣做人的工作。在學校教育中,教師經常苦口婆心地教育學生遵守紀律,認真學習,但學生對教師的教誨置若罔聞,教育效果不佳的現象仍然存在。

  為了改變這種現象,讓全體學生在德、智、體、美、勞等方面得到全面發展,教師就要不斷地學習教育教學理論,提高教育教學業務能力,時時處處以身作則,嚴格要求自己,充分發揮教師的榜樣示范作用。好的榜樣能激發學生努力學習,勤奮進取,逐步改掉不良習慣;壞的榜樣會導致學生學習情緒低落,助長不良習慣的形成。一個沒有愛心的老師不會受到學生的尊敬。“愛心”是教師必備的人格內容,是教師最基本的心理品質,是教育永恒的主題。古今中外,凡偉大的教育家都是充滿愛心的人。孔子有“君子學道則愛人”之語。孟子講究“仁愛”治天下,于學生何嘗又不是呢?偉大的教育家蘇霍姆林斯基說,他一生中最可貴的東西就是熱愛兒童。曾記得,一節語文課上,有位學生睡著了,我沒有大聲驚醒他,倉促之間向他提問,而是輕輕地走到他身邊,把他叫醒,送他一個滿含鼓勵的微笑,便宜又繼續上課了。從此以后,這個學生再也沒有在課堂上睡覺了。

  加里寧說:“教師的世界觀,他的品行,他的生活,他對每一現象的態度,都這樣那樣地影響全體學生。”所以說教師是旗幟,教師是路標,教師的言行在學生當中起著重要作用,教師的一言一行,一舉一動,學生都會模仿。韓愈說:“師者,傳道授業解惑也。”“傳道”,用現在的話說,就是要“教會學生做人”,這就需要教師“身正為范”。教師的高尚品質會對學生的情操起到熏陶的作用。有教師說,家訪的時候,許多家長說:“我們在輔導孩子時,如果對知識的講解方法或作業格式跟老師的不一樣,孩子就會說:‘我們老師不是這樣講的,你教的不對。’”從這不難看出,教師在學生心目中的`地位多么重要。學生對教師的信任和崇拜,遠遠超過他們的父母。無數事實證明,兒童從入學之日起,就開始向教師學習觀察世界和了解世界的方法,學習做人的道理,甚至模仿教師的言行,把教師的思想行動作為自己學習的榜樣。在兒童心目中,教師成了無所不知、無所不能的人物。孩子是世界上最善于模仿的人,他們不斷模仿所見到的,吸取所聽到的.。模仿作用比言語更有效,這是由于它提供了更富有意義的,非言語的暗示,這些暗示,提供了清晰的仿效作用。

  教師要為學生樹立榜樣,榜樣的力量是無窮的,也是無聲的,它對學生起著潛移默化的作用。打掃衛生時,有的教師跟學生一起掃,那些平時“調皮”的學生看到教師也在打掃衛生,就馬上變得積極起來,平時踏實的學生勁頭更足了。教師參與這類活動,既密切了師生感情,又起到了“此時無聲勝有聲”的榜樣育人效果。托爾斯泰說過:“全部教育,或者說千分之九百九十九的教育都歸結到榜樣上。”

  前蘇聯政治家、思想家、教育家加里寧曾指出:“一個教師必須好好地檢查自己,他應該感受到,他的一舉一動都處在嚴格的監督之下,世界上任何人也沒有受過這樣嚴格的監督。”是的,每天都有那么多眼睛注視著我們,作為小學教師,這就要求我們在德識才學各個方面都應該成為學生的表率。少年兒童正在長身體、長知識的時期,可塑性較大,教師要關心愛護學生,保護學生身心健康,要時時處處為學生樹立學習的好榜樣,嚴格要求自己,做到語言文明,舉止端莊,衣著整潔,樸實大方,言行一致,讓自己成為學生學習的一面鏡子。只有這樣,教師才能充分發揮榜樣的育人功能,逐步凈化、美化學生心靈,引導學生刻苦學習,積極上進,把他們培養成為國家建設和發展的有用人才。

  大學生職業發展心得體會 15

  職業是指人們在社會生活中所從事的以獲得物質報酬作為自己主要生活來源并能滿足自己精神需求的,在社會分工中具有專門技能的工作。職業是對人們的生活方式、經濟狀況、文化水平、行為模式、思想情操的綜合反映,也是一個人的權利、義務、職責,從而也是一個人社會地位的一般表征。不同的職業,通常意味著不同的發展機會與空間,也決定了不同的生活方式。它影響著個人事業的發展,影響著個人的家庭幸福感,影響生命質量和人生的滿意度。每個大學生都希望自己擁有稱心的職業。但隨著社會主義市場經濟體制的逐步推進和高校改革的深化,大學生不再是“皇帝的`女兒不愁嫁”。當前,“選擇職業的恐慌”已經成了大學生中普遍存在的問題之一。有些大學生因為多次求職的失敗經歷和在職場中的挫敗,對個人前途和未來感覺渺茫。還有一些大學生對自己就讀的大學感覺不理想,不去積極努力地改變現實,而是去抱怨、放任自己,消極對待學業和生活。

  在我們的職業生涯中,不僅要有對工作的規劃,也要有對生活的規劃,因為職業活動也是一種生活,所以職業生涯規劃中不能缺少生活規劃。而說到生活規劃,卻又不是個簡單的事。一般來說,我們的生活會受到工作、職業的的影響,所以職業生涯規劃中生活得那一部分,得參照職業來規劃。這一部分規劃中,我們還要清楚自己要一個什么樣的生活方式、要扮演的社會角色、如何處理生活與工作間的關系等,而這些,又同樣影響到我們的工作。就所列舉出的這些來看,我覺得做好一份職業生涯規劃,不亞于完成一件大的工程項目。同時,重要的是,職業生涯規劃,也是影響到一個人一輩子工作、生活的。

  我們的職業生涯規劃,它是一個漫長的過程,其成功與否也是以其一生的標度來考量的。我們生活在一個變革的時代,一切都在變化,唯有變化是不變的。我們的職業生涯規劃,就是用未來的目標來預示自己的變化。只有我們善于對未來規劃,才能有正確的前進方向和有效的行動措施,才能充分發揮自我管理的主動性,充分開發自身潛能,取得事業的成功。以下就我學完大學生職業生涯發展與就業指導課所體悟到的一些感受和收獲進行一下總結:

  (一)要重視和精通自己的專業知識。

  (二)要學好英語。

  (三)要多學會做人的方法并多花一些心思經營自己的人際關系網絡。

  (四)要擺正心態,對工作要嚴謹、認真、負責,樂觀面對未來所從事行業的發展前景。

  (五)要積極投身實踐中去,去經歷,去感受,去領會。

  (六)要積極培養自己的獨立意識、獨立決策和執行的能力。

  總之,上了大學生職業生涯規劃與就業指導這個課使我正確地認識了自己,也使我確定了人生的.方向。從現在就要規劃好自己的人生,提升自身技能,不然為時已晚。就像《鋼鐵是怎樣煉成的》里那句經典的話:“人最寶貴的是生命,生命每個人只有一次。人的一生應當這樣度過:回憶往事,他不會因為虛度年華而悔恨,也不會因為碌碌無為而羞愧。”

  學習了就業指導課后,了解到了職業生涯規劃和它對我們的重要性,我想是時候該為自己的職業生涯做出合理規劃了。只有我們善于對未來規劃,才能有正確的前進方向和有效的行動措施,才能充分發揮自我管理的主動性,充分開發自身潛能,取得事業的成功。這門課雖沒像其它的課那樣有具體的知識可學,但對我的意義卻遠勝于具體的知識。這就像燈塔之于航船在關鍵時遠勝一點動力能源,因為如果航向不對或不明確,能源再多也只是徒勞,甚至只會越行越遠。

  在接下來的學習和生活里,我相信我會學到更多,我也會堅定的朝著自己的職業規劃方向走,我相信我會有一條很好的職業生涯路。

  大學生職業發展心得體會 16

  指導別人是一項非常重要的任務,不僅可以幫助他人成長,也可以擴大自己的技能和知識。在我的職業生涯中,我一直擁有指導他人的機會,以及從他人的指導中學習。下面我將分享一些我在指導他人方面學到的一些心得和體會。

  在指導他人前,必須首先為此作好準備。你需要了解個人的才能、知識水平和經驗。這些細節對于定制一個可以幫助他們實現目標的計劃至關重要。你還需要準備好資料和有趣的案例來說明重點和激起學習者的好的溝通是成功指導的核心。你需要與學習者建立親和力,傾聽他們的問題與想法,并在指導的整個過程中與他們溝通。確保未來的計劃考慮到他們的需求,以及建立一個可以信任的關系,這可以幫助學習者更好的`接受你的指導。

  指導不應該只是告訴學習者該做什么。更重要的.是啟發他們去親自探索和發現如何實現目標。在指導過程中,你可以通過提問,讓學習者發掘自己的潛能,培養他們的判斷力以及獲得更多的創造思維能力。理解指導者的角色應是啟發者,而不是簡單地告訴學習者該做什么。

  成功的指導不僅僅具有短期效果。它可以激勵學習者自主學習,持續成長,并在未來的挑戰中得到更好的發展。在指導過程中,重要的是讓學習者形成一種承諾,確保他們在達成目標時會付出自己的最大努力。這樣,學習者在面臨問題時也知道如何去解決,因為他們明確自己的目標并愿意為之努力。

  思考你的指導方法并且尋找改進的方法,這是一個可以幫助他人成長和修正自己局限性的極好機會。

  不管你是在職場還是在學校,成功的指導是打造成功組織或團隊的關鍵所在。在指導過程中,操作簡單的技巧可以實現出色的成果。通過在采取一個系統化的方法來指導他人,你可以獲得如下的雙重好處。一是可以使指導的過程更加有組織;二是可以獲得最具成效的結果,尤其是如果你感到挑戰太大并且難以做出取舍的時候,運用這些方法可能會切實有幫助。

  大學生職業發展心得體會 17

  隨著社會的發展,指導工作已經成為了學校和公司等各行業中不可或缺的一部分。作為一名指導工作者,如何更好地開展工作成為了一門需要掌握的技能。在我多年的指導工作中,不斷總結和反思,我有了一些指導心得和體會。

  無論是校園指導還是職場輔導,面對的問題都是多種多樣的。如何更好地應對這些問題,成為了我們在指導工作中需要關注的一些重點。對于校園指導工作者而言,如何幫助學生提升自我認知和發掘潛能,如何處理家庭和學校之間的矛盾,如何解決學生心理健康問題等等,都是需要我們認真思考的問題。而對于職場指導工作者而言,如何幫助員工定位自己的職業規劃,如何解決員工之間的'溝通矛盾,如何協助員工調整好工作和生活的平衡,也是我們需要解決的問題。

  在面對這些問題時,我們可以采用多種方法的指導工作。其中,對于校園指導工作者來說,我們可以采用心理咨詢和社會工作等方法來幫助學生解決問題。心理咨詢是一種以談話為主的專業服務,主要以幫助個人解決情感和心理問題為目的;而社會工作則強調了實踐性和綜合性,通過針對不同的.社會問題,啟動社區力量,達到為個體和家庭謀求福利、社會服務的目的。

  而對于職場指導工作者而言,我們應該著重幫助員工定位和規劃自己的職業生涯,這可以通過培養員工的自我管理能力、個人素質和專業技能來實現,在具體的指導實踐中,我們還應該注重技巧的應用。其中,與學生或員工的溝通技巧尤為重要。

  在與學生或員工溝通時,我們應該耐心地聽取他們的觀點和意見,并及時反饋,讓他們知道我們對他們關注和理解。同時,我們還應該采用積極的口頭肢體語言,來提高與他們之間的溝通效果。

  綜上所述,指導工作是一項非常重要的工作。我們需要認真總結經驗和反思教訓,不斷提高自己的指導水平,才能更好地服務于學生或員工。同時,在具體的指導實踐中,我們應該注重技巧的應用。只有不斷地學習和提高自己,才能夠在指導工作中取得更加出色的成果。

  大學生職業發展心得體會 18

  8月11日,由肥西縣人力資源和社會保障局和肥西縣教育局聯合主辦,合肥東方英才人才有限公司承辦的肥西縣教育系統《專業技術人員職業發展》公需科目繼續教育培訓班(第五期)在肥西縣上派中心校學術報告廳如期舉行,共有242名中小學教師參加了本期培訓。

  開班典禮上,教育局教師培訓工作的.主要負責同志就目前關于教師繼續教育培訓的相關文件規定進行了解讀,并對參加本次培訓學習的學員提出了明確的.要求,我單位培訓班負責人就培訓日程安排、考核方式等培訓細節進行了詳細說明。培訓內容根據省、市人社部門要求,結合肥西縣教育系統專業技術人員工作實際,課程內容有所側重,邀請到了來自合肥學院資深人力資源(職業發展方向)專家周教授授課。周教授圍繞專業技術人員職業定位、職業發展規規劃、專業技術職業的未來發展等多個方面內容與參訓學員進行了深入的交流。

  培訓結束后,利用線上掃二維碼形式進行培訓效果評估,針對培訓學習內容進行現場考核,參訓學員對培訓課程設置、培訓水平、培訓形式、組織服務等均給予了較高的評價。

  大學生職業發展心得體會 19

  時光飛逝、歲月如梭,畢業參加工作已近6年了。步入社會后,我們漸漸褪去大學讀書時的一腔熱血、躊躇滿志。心緒開始慢慢沉淀,也開始認認真真的替自己的下半生考慮了。那些不著邊際的理想、空想也漸漸從身上蒸發。我們所關心的不再是烏托邦,而是現實的世界。畢業,一個從理想世界到殘酷社會的門檻,踏出這個門檻,我們面對的是真真切切的社會。

  踏入社會后,我選擇了自己所學的專業,從事醫療行業,這也是莫大的幸運。今年,繼續教育選擇《專業技術人員的職業發展》作為學習內容,讓我們了解不同人士的創業之路,也讓我們知道了,擇業的黃金三要素,我們依然還有選擇的余地,可以用自己的雙手開創屬于自己的光明未來,但需評估后抉擇。

  從一年的學習中,我學會了如何擺正自己的職業心理,改變了一些單純的自我認知與社會認知,以保持冷靜的思維來進行生活中所謂重大的抉擇。我不僅看到了未來光明的一面,同時我也知道原先的天真爛漫的想法太過理想化,它們從腦海中浮現,又消失,取而代之的是新的觀念,我更穩重了,更踏實了,一席話似驚醒夢中之人。我這才發覺,現實其實遠不如理想那樣美好,我們也不應該對現實渴求什么,踏踏實實的走好每一步路,理想和現實是有著不可越過的鴻溝,但經過細心經營也會讓我們離理想越來越近,終有一天,理想不僅僅會是理想,而是可以觸摸的未來。

  通過《職業發展》的學習,我明確了自己的優缺點,我知道怎么去發揮自己的'特長來彌補自己的不足。我明白了選擇適合自身發展的職業,選擇有利于發揮自身特長、發揮專業優勢的崗位能讓自己更接近成功。在職業選擇中首先要弄清:自己究竟希望得到什么樣的職業,自身具備什么樣的職業技能,同時,還要考慮到自己的興趣所在,這是十分重要的一點。因為如果選擇了自己感興趣的職業,自然會產生濃厚的工作熱情,積極的敬業態度,自覺的精力投人,無限的工作樂趣,充分發揮出自己的聰明才干,實現自身的理想價值。我們專業技術人員只有勤練“內功”、“充足電”,才會有更廣泛的.發展空間。盲目改行雖一時可能滿足自己某方面的需要,但其不利也是顯而易見的。所以,我們身為專業技術人員,要正確認識自己的能力,主動適應社會。在生活中,我們需要正確認識自己、客觀的評價自己。先分析清楚自己的長處和短處,自己喜歡什么,擅長什么,什么工作最適合自己,然后再對應自己特長,喜好以及能力謀取職業。千萬不要盲目的找工作,不然耽誤的時間還是自己的。

  我們既然選擇了從事醫療行業這個崗位,就要擺正自己的位置,熱愛醫療事業。俗話說“三百六十行,行行出狀元”,通過努力,在平凡的崗位上同樣能做出成績,取得成功,只有熱愛醫療工作,尊重醫護職業,才能獻身于醫療事業的建設發展,才會全身心地投入到醫療事業,發揮自己的才能,在醫療行業領域做一番成績,為社會進步做出自己應有貢獻,從而實現自身的社會價值。

  總之,從事工作好幾年的我們,已不再是那個懵懂的學生,就業也不是我們所要考慮的,擇業也要慎之又慎。我們需要依靠自己的能力養活自己,養活家人,這是我們的責任。要從別人的經歷中吸取教訓,獲得經驗,才能讓我們少走彎路,所以我們要制定職業生涯的目標,實施策略和措施,在專業技術的路上走下去,取得成功。

  大學生職業發展心得體會 20

  時間過得真快,轉眼間我都已經大四了,現在面臨的就是緊張的就業了,學校充分考慮到了我們信息不足、缺乏經驗的情況,為了讓將要畢業的大學生能夠提早對近年的就業形勢和就業的相關重要知識和信息有所接觸和了解,開展了《大學生職業發展與就業指導》課程,在這段期間,我確實學到了很多,對就業形勢以及有關就業的各方面的情況都有了一個系統的了解。

  在就業之前,了解當前社會就業情況,社會對求職者的要求,自身的職業特點及求職的相關經驗對即將走進社會,進入職業生涯的我們是非常實用的。首先,能幫助我們更好地認識社會就業現狀。其次,我們要對自己有了一個更深入的認識,對自己的未來和前途有個明確的目標和計劃。最后,我們要不斷地豐富自己,為就業早做準備,這樣我們就不會找不到方向了。

  大學階段是大學生學習知識、培養能力、發展智力、豐富閱歷、積累經驗、準備承擔成人責任的過渡期,也是大學生步入社會的準備期。對每一個大學生來說,大學階段都是一生中最重要的時期之一。大學生既要適應前所未有的生活,又要對未來做出展望。作為一個大學生將來要面對的大多是找到一個好職業,我覺得自己應當好好的總結一下自己學到了什么,自己會做什么,對自己有個全面的了解,為自己即將到來的就業工作帶來一定的幫助。

  在就業前,我覺得自我定位是關鍵,正所謂“知己知彼,百戰不殆”,一般而言,影響畢業生自我定位有如下因素:其一是職業定位模糊。由于是初次就業,多數畢業生大都抱著“邊走邊瞧,邊走邊跳,走一步,算一步”的想法,沒有認真想清楚自己的`職業定位問題,也沒有一個職業生涯規劃。其二是不能正確地評價自己。有的畢業生在就業過程中總是過高地評價自己,自我定位過高,因此總是找不到一個適合自己的就業崗位。其三是社會因素的干擾。—些畢業生往往受親朋好友的影響,自己明明已經看好了某個職位,該職業也較符合自己的綜合能力,可周圍的親友一有反對之聲,自己就開始動搖了。現實生活中存在的社會職位競爭的不公平、操作的不規范現象,也常常使畢業生感到很迷茫,找不準位置,看不清方向。其四是心理素質不過硬。就業中或盲目從眾,或消極逆反,不是過于自尊,就是過于自卑,凡此種種,都會對畢業生順利就業形成巨大的障礙。還有職業的冷熱變化,決定了就業者從事某一職業的發展前景。有的舊職業會逐步被社會所淘汰,有些新職位則會隨著歷史的發展而產生。就業者選擇從事某一職業,不論是熱門的還是冷門的,只要是向衰退的甚全會被淘汰的方向發展,就要注意把握其變化,盡可能適時調整自己的職業方向,不必從一而終、死守到底。因此,畢業生在選擇職業的過程中,首先要針對自己的實際情況,做好自己的職業定位,規劃自己的職業生涯;其次,要根據自己的專業、技能、綜合能力和社會用人單位的要求,確定自己的職業定位;另外,畢業生還要排除各種外界干擾,如果自己和用人單位彼此都很滿意,就應該早做決斷,盡快簽訂就業協議。再者,就業過程是一個復雜的過程,往往會遇到這樣或那樣的困難,這就要求畢業生努力培養良好的心理承受能力,勇敢地迎接未來生活的種種挑戰。

  就中國目前狀況來說,就業形勢是不容樂觀的,在這個就業形式嚴重的社會,我們僅憑自己的專業去找符合自己的工作,可以說很難。我們都知道幾年來各高校陸續擴招,造成大學生數量快速增多,使高校畢業生就業問題更加尖銳,直接影響就業局勢的穩定。同時,由于企業裁減人員的現象,失業人員和零就業家庭將進一步增加,長期失業者、各類困難人員和殘疾人就業將更加困難,競爭形勢更加嚴峻。在這種情況下,創業是一個很好的選擇,不僅我們自己有工作,如果我們創業成功,我們還能為社會提供工作崗位,為社會做一份貢獻,何樂而不為呢,這就需要我們未雨綢繆,牢牢掌握職業技術規劃技能,為未來的道路做好鋪墊。

  現在,經濟全球化進程日益加快,科學技術發展迅速,知識經濟浪潮洶涌,給大學生的就業以及職業發展帶來了機遇,也提出了挑戰。任何一名大學生在規劃自己的職業生涯時,都應考慮現實的條件。職業世界的變化,對人才素質的要求越來越高,也給大學生的職業發展提出了新的要求。因此,作為當代大學生的我們要勇于正視職業世界的機遇和挑戰,正確認識、準確把握大學生就業形勢,了解職業發展的趨勢,為選擇并邁向正確的職業發展道路打好牢固的基礎。可是大學畢業生有很多就業誤區是在社會、個人雙方合力下形成的。其實,作為大學畢業生的我們,此時應該多一點“大丈夫能屈能伸的豁達”,不要過分計較一時的順逆,堅信“天生我材必有用”的信念,從“零”做起,從基層做起,最終定能在社會上找到自己的位置。總之,我們知道就業成功的關鍵還是要根據自己本身的實際出發,靈活選擇一條適合自己的道路。

  在《大學生職業發展與就業指導》課程中,老師講到了很多我們以后會遇到的問題,即將遇到的問題,告訴了我們很多的應對方法,我們要靈活運用知識,在以后遇到困難時從容的對待,遇到困難,面對困難,挑戰困難,戰勝困難。雖然課程結束了,但是我們在就業的道路上才剛剛開始,我們不能空有一腔熱血,躊躇滿志,我們應該沉淀自己,好好的思考規劃一下自己的未來。人生和做事一樣,要有計劃,要思考全面,要做到有備無患,有條不紊,盡善盡美,讓我們的人生更加精彩。

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