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大學生入職心得體會

時間:2022-12-20 16:50:30 心得體會 我要投稿

大學生入職心得體會(精選15篇)

  我們有一些啟發后,寫一篇心得體會,記錄下來,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面是小編精心整理的大學生入職心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

大學生入職心得體會(精選15篇)

大學生入職心得體會1

  夢想,從”這里”起舞飛揚。

  雖沒有恰同學少年,風華正茂;書生意氣,揮斥方遒暢想世界的勇氣;也沒有悵寥廓,問蒼茫大地,誰主沉浮走向世界的志向,但我們夢想堅定,追逐夢想前行。

  當我們按下相機快門時,畢業的瞬間成為永恒。同學們帶著些許彷徨,踏入社會,各奔東西,留下的只是美麗友誼的瞬間。而我幸運地進入了****襄陽分公司,離開家鄉,也暗下決心,立志創造出一幅美麗的人生畫卷。

  大海之所以浩瀚,是因為有無數條河流進入他的身體,河流匯入大海,就要適應海的咸味,海的波瀾。同樣,一個員工進入一個好的公司也要適應、融入公司的環境、制度、文化,最終成為公司不可或缺的力量。

  ****襄陽分公司,這里有可愛的同事,有關愛我們的領導,在我心里已深深愛上這個地方。陳熹董事長曾在生產經營大會說過:“要加強工作責任心,積極主動地工作,切實將公司的要求落實到位,嚴格按照公司的戰略要求將成本降下來、效益提起來、收入抓起來”。我們應該按照領導的要求,踏踏實實,一步一個腳印,要做到奮發有為。并且理解到公司的運作模式和企業模式,明確自己的崗位職責,掌握、熟悉業務流程,也要加強對自身的管理。

  在這里我越發覺得夢想似乎越來越近了,此時內心又多了一點感慨。因為實現理想必須從身邊點滴做起,一步一個腳印。成功學家羅素.塞吉說過:“沒有家庭背景的年輕人最好的出頭方式是:第一,找個職位;第二,守緊風口;第三,多多觀察;第四,保持忠誠;第五,彬彬有禮。”雖然不能像他說得那樣立刻做到,但我卻有著積跬步以至千里,積小流以成江海的制勝決心。

  夢想是什么,是作為公司員工對美好事物的一種憧憬;夢想是什么,是作為公司員工最美麗最可愛的愿望。來時一定要規劃自己的人生藍圖,然后找尋自己的人生定位,最后就是按照自己的人生目標一步一個腳印地去實踐!我有幸見證了襄陽分公司從剛成立到現如今的奮斗歷程,作為一名統計員,我也從懵懵懂懂到輕車熟路,仿佛感覺到每個明細上數字就像是穿插在五線譜的音符一樣,匯至成一段美麗的音樂,讓夢想在這里起舞飛揚。

  轉眼間,我來到****襄陽分公司已經快半年,熟悉了這里的一草一木,感受到了這個公司的魅力,就像我們的企業精神一樣“團結、敬業、務實、創新”,做一個敢于創新和敬業的人,讓夢想的翅膀在這里起舞飛揚。

大學生入職心得體會2

  歲月穿梭,轉眼間我們就告別了舒適的校園生活,成為了一名真正的鐵路人。縱然有再多的不舍,不得不面對現實。

  作為鐵路學校運輸專業畢業的我們,對于鐵路的各項規章制度已經有了理論上的認知,然而理論不等同與實際,我們要學習的還有很多很多。剛踏進昆明鐵路局機關大廈報到時,人山人海的學子匯集機關體育館的場景令人感動和難忘。

  看到一張張滿懷希望且面帶笑意的陌生的臉龐,在這些充滿自信的陌生人中,不知道會有多少人將會成為自己以后在一起上班的工友,真是令人值得憧憬和向往。我被分配安排到廣通車務段,作為來自大理的我感到無比的慶幸,畢竟廣通車務段管轄的車站中有大理的幾個車站的身影,所以廣通車務段于我猶如兒時的我們對母親的依戀。讓我有了無窮無盡的動力,,這種動力源源不斷的從內心深處噴涌而出,促使自己不斷努力奮斗。

  來到xx村培訓基地培訓,雖然來時的路并不平整,這兒所處的地理位置有點偏僻,但這絲毫不影響我們對培訓的熱情。這兒的老師和車站領導的關懷我們時時刻刻都能體會得到,很感動,很親切。所地處郊區,但住宿條件和生活條件都很不錯,而且還有嚴格的規章制度時刻在約束著我們,讓我們能更加深切的了解鐵路半軍事化的真諦。

  無規矩不成方圓,只有在嚴格遵守規章制度的條件下,才能更好的去完成老師和領導布置給我們的任務。我相信在以后的工作生活中,我們都將在此次的培訓生活中受益匪淺讓我們一同努力,為昆明鐵路局,廣通車務段努力,我堅信,在我們大家的共同努力下,昆明鐵路局,廣通車務段的明天會更美好!

大學生入職心得體會3

  經過三年的大學學習,我順利畢業,我很興慶成為昆明鐵路局大家庭中的一員。走出校門,面對社會百態,有些不知所措,我們的角色發生了改變,由原來的學生轉變為社會人士,對于這樣的改變我們有些惶恐,不知未來如何!正是由于這樣的轉變,我們走上了屬于自己的工作崗位,我們將在這實現我們的夢想!去完成屬于我們的使命。

  坐上由昆明開往麗江K9618次列車,我開始了新的旅程,人生的一個新起點,在這我將去實現我的夢想。對以后的工作充滿了信心。來到了陌生的小鎮廣通,他沒有我想象之中的美麗,環境不能代表我們不喜歡這個小鎮,我們帶著我們的熱情來到了廣通車務段,我們將在這片熱土上去實現我們的夢想。

  20xx年7月11日是一個不平凡的日子,是我人生的一個新起點,我將在這起航,來到了廣通車務段報到,沒有我想象之中的難,路局領導對我們這次新入路的大學生十分關懷,在他們熱情的接待下,我們在很短的時間內完成了新員工報到,為我們提供了非常好的住宿條件,讓我們切身感受到了路局領導對我們的關懷。

  我們很慶幸參加了"五年輝煌"的演講比賽,從他們演講的文章中,我對路局有了新的認識,知道了有無數多人對鐵路事業的熱愛與奉獻,才有了今天鐵路的輝煌,他們有著鐵路精神,作為新的鐵路人,我們也將繼承和發揚鐵路精神,為鐵路事業奉獻自己的青春。

  在這之前我對鐵路幾乎不了解,唯一知道的就是客運,為了我們以后的工作和發展,我們來到了昆明鐵路局職工培訓基地,在這我們將接受專業的培訓,這有著豐富經驗的老師為我們授課,為我們講解有關鐵路知識,這是我們離開學校的第一個學校,然我們切身感受到了學習的氣氛,我們將在這度過愉快的職業培訓。

  選擇了鐵路事業,我們肩上就擔負了責任,我將用自己的實際行動來承擔起屬于我的責任。我相信我的夢想將在這片熱土上實現。

大學生入職心得體會4

  路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

  ------------題記

  小時候,列車是一場美夢,夢醒時分就會到期盼已久的目的地;

  長大后,列車是一份思念, 承載著熱騰騰的水餃與粉筆的距離;

  而如今,列車是一盞明燈,照亮我前方的路使我兢兢業業奮勇向前!

  千里之行,始于遠方而并非足下。當前之路,我們著實需要腳踏實地,但是我們更需要的是一座燈塔,有了燈塔的指引,才可以少走彎路。沒有夢想,何以遠方?

  這一年,我們再也沒有開學,告別了校園,告別了書本,告別了球場,書包變成了旅行箱,休閑裝變成了職業裝,運動鞋變成了皮鞋······帶著稚氣,帶著學生味,我們走進職場,開啟了新的里程。遠方的路會有萬重山,艱難險阻需等我們一一去克服,社會是一個融合復雜元素的集合,在高鐵乘務工作中,我們會碰到各種層次的旅客,這更加需要我們有一份耐心和面對困難勇于解決的信心,用積累的工作經驗來完成我們的職場生涯,用謙和的心態來處理人與人的關系,明確自己的工作目標,朝著夢想的寶座走去,用自己的努力編織出屬于自己的桂冠。不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。讓我們的心靈沐浴在寒冰暴雨之下,千里之行,始于遠方。

  千里之行,始于遠方。剛步入鐵路工作,滿懷著工作的積極性,多學業務是我的遠方。我的車長陶思嘉和師傅武丹、張騫勻、胡娓,她們是我工作生涯第一次認識的同事,更像是姐姐對我一般的照顧。我跟著武丹姐學習調整行李架、查票、使用補票機,學會如何目測超高兒童旅客……跟著騫云姐學習廣播、商務倉作業,騫云姐的播音水平很高,她拿了廣播稿給我,并在旁邊提醒我不要緊張,正常說話一樣去廣播,很感謝騫勻姐的信任和鼓勵。中午和姐姐們一起吃飯,胡娓姐和陶車把好吃的都讓給我,高姐們就是在互相包容,互相配合,相輔相成的氛圍中保證工作質量。我開始喜歡上了我的職業,這不是單純的機械重復著查票、補票、調整行李架等工作,更像是對旅客的一種責任。

  千里之行,始于遠方。踏上工作崗位幾天了,對待工作的嚴謹性和敏捷性是我的遠方。依稀記得,我和丹姐在查票過程中,有一位旅客沒有給他的孩子買票,丹姐在說明情況之后男子應允了,就在丹姐打票之時,男子卻不愿意了,對丹姐態度極其惡劣還拿起電話投訴,顛倒是非黑白。坐其旁邊的旅客都看不下去,制止這名旅客別再惹是生非卻仍不聽勸。陶車立馬趕來處理,嫻熟的處理此類問題,看著兩位姐姐在被旅客惡語相加時仍笑臉相迎,這是她們對職業的素養和對旅客的尊重,也是我要學習的地方:不卑,不亢,不氣,不餒。在未來的工作生涯中,我們會感受到人生百態,五味雜陳,獨品一品香茗,細細品味其中的甘苦與香醇。浩瀚的大海不會總是陽光和煦還有風平浪靜,經歷了暴風雨下的電閃雷鳴堅強的海燕才能茁壯成長,自由翱翔!恍然大悟,旅客對我們工作的一句維護,足矣!恍然大悟,飛馳的列車,搖晃的車廂,旅客伸出扶住我站穩的手,足矣!恍然大悟,一句謝謝,一個微笑,這是對我們工作的肯定和支持。正是有這些正能量伴隨著我們,陽光大道才會久經不衰!

  千里之行,始于遠方。經過為期不多的學習,謙恭的工作態度,以和為貴是我的遠方。若想到達遠方,必先苦其心志勞其筋骨。由帆布鞋過渡到高跟鞋需要一個過程,由懶散過渡到高度緊張的工作氛圍也需要一個過程,這需要我們調整好起跑姿態,揚帆起航。在處理問題時要謹遵車長的教誨,有疑惑的地方要請教車長,不可盲目行事,平和的心態和細心的勸說是解決方法的唯一途徑,切不可急躁處事。不管我們曾近英語過了幾級,專業多么出色,獲得何種榮耀,在客運段我們要清零出發,虔誠的學習規章制度,用愛心去幫助有需要的人,用耐心去幫助有困難的人,用責任心去做好每一項工作。

  一位哲人說過,“人生是一只空杯子,舍不得適時倒空它的人,就品嘗不到不串味的醇正的生活美酒”。時光荏苒,歲月如梭,我們已不再是襁褓中嚎啕的嬰兒,我們從事著鐵路服務工作,要對鐵路和廣大旅客盡心盡責的服務,不怕苦,不怕累,不怕流淚,在逆境中前行,在困苦中勃發!但是生活卻仍然在陰霾的兩岸之間奔流,光明依舊那么遙遠。因此,必須加勁揮漿。畢竟前方,光明在召喚!

  千里之行,始于遠方,成于足下。

  ---------后記

大學生入職心得體會5

  一、培訓前:思緒萬千

  培訓前想著這份工作的來之不易和對未來的打算,我腦中涌出了種種想法:在未找到這份工組之前,我一遍一遍在網站上搜索相關的招聘信息,幾乎報考了全部符合要求的招聘考試,當已經找到工作的小伙伴在朋友圈曬畢業旅行的時候我卻在各種招聘考試的題海海中苦戰,當朋友們美美的拍攝畢業照的時候我卻在外地認真地考試答題。最終付出還是有收獲的,我很幸運的收到了長江三峽通航管理局的入職通知,和大多數剛從大學中走出來的職場新人一樣,在入職前我對未來充滿了未知的恐懼和不安:我無比的懷念大學四年中只需要思考學習和娛樂的自由時光和與我志同道合的伙伴們,同時我又對未來工作的內容以及方向充滿了好奇和期待。

  二、培訓中:獲益匪淺

  統一的培訓服裝,統一的工作證,這整齊的一切讓全新的開始顯得格外特別。在整潔而又寬闊的培訓會議室中,我們終于開始了入職的第一步——入職培訓。雖然只有短短六天的入職培訓,但在學習過程中我卻切切實實的對長江三峽通航管理局以及自己未來的工作方向有了更深一步的認識:

  首先,長江三峽通航管理局是交通部長江航務管理局在宜昌主管長江三峽河段通航業務的專門機構,負責長江三峽、葛洲壩水利樞紐通航建筑物及其配套設施的運行、維護、管理工作,是經交通部批準設立的具有行政管理職能的事業單位。

  其次,在聽各部門領導給我們講解不同部門的職責以及相關知識時,雖然內容不同,但領導們都相同的用心在給我們講解部門職責,以及或多或少的都會將他們積累或經歷的一些處事原則和經驗毫不吝嗇的分享出來,使我獲益匪淺,如:發展規劃處的唐澤林科長激勵我們年輕人要趁年輕不斷學習使自己不斷得到充實同時讓我們學會謹言慎行;工會吳月君主席則通過八個“要”(1。要正確定位、2。要學會適應、3。要控制情緒、4。要熱情主動、5。要不斷學習、6。要時刻反省、7。要付諸行動、8。要不斷總結)來告訴我們具體的工作做法;共青團張定團委和一眾三峽局共青團優秀青年職工們以青年交流會的形式告訴了我們什么是青年現在可以為單位做的……

  最后,在與長江三峽通航管理局的接觸越來越深的時候,我漸漸感受到了三峽局所體現出來的一種和諧,向上和團結的精神,這種精神在深深的吸引著我并將指導我在三峽局這個大家庭中用自己的努力為三峽局做出一番貢獻。

  三、培訓后:堅定信念

  通過此次入職培訓,我加強了對長江三峽通航管局的認識,同時也找到了自己的職責與目標所在。從小開始向別人介紹我的家鄉就一直告訴別人我家鄉有舉世聞名的三峽大壩,沒有想到長大之后居然真的有機會用自己的努力為家鄉的驕傲來做出一份貢獻,這既是我的榮幸也是我的奮斗目標,今后我也會根據這份初心的指引在長江三峽通航管局努力奮斗的!

  暢行三峽,一路陽光是我局的文化品牌,借著這句話,希望我未來的職場也能一路陽光相隨!

大學生入職心得體會6

  十多年的寒窗苦讀結束了,

  學生時代結束了。懷著對未來的恐懼和迷茫,

  我步入了社會,參加了工作。憧憬了無數次的工作場景如今已經漸漸的揭開了他神秘的面紗,xx月9日我正式踏上了人生的工作之旅。

  很榮幸能被xxxx這樣的組織所接受,他使我不再恐懼不再迷茫。雖然來公司的時間還不長,但在這不到一個月的時間里,讓我深深的體會到了公司從各個方面給予我們最無微不至的關懷。為使我們對未來的工作有一個初步的認識,公司組織了拓展訓練,拓展內容既豐富翔實又處處有創意。從129師的參觀學習、有趣的團隊游戲,到公司的發展歷程與企業文化的介紹以及各部門領導講授相關專業的知識和自身經驗的傳授。還記得郭書記寫給我們那篇“期待下一個一萬小時后更加精彩的自己”,生命中已經有了前一個一萬小時,或許我們沒有珍惜,但我相信下一個一萬小時,我會把所有的熱情傾注在工作之中,全力以赴的為之奮斗。短短六天的拓展訓練,就使我完成了一次成長的蛻變,學生向員工的蛻變。讓我有了目標,有了動力,有了人生的努力方向。

  轉眼間有趣的培訓已成為了過去式,現在的我們已進入了工作狀態,工作的第一周我在公司的經管部學習,周部長和王部長以及同事們都對我非常熱情,當我在工作和生活中遇到問題時,每位同事都友好耐心的給與我幫助和照顧,特別是王部長對我專業的細心指導以及生活的關心,讓我倍感親切,更讓我感到xxxx這個大集體的溫暖。

  xx月26日,我來到了xxxx部,這里的領導和同事們熱情的向我介紹xx的基本情況,讓我快速的了解了這里的工作以及生活情況。還安排了師帶徒儀式,讓我們有師傅指導幫助我們快速適應工作,提高自己能力。在xx的這些天,我熟悉了汽車裝車倉這套圖紙,并去現場實地參觀了施工過程和主體結構,對該工程有了更直觀的認識,對各部位細節有了更切實的了解。

  通過圖紙與實體的結合,使得算量的過程相對流暢,但依然還是存在一些問題,比如在定額換算以及定額子目選擇的時候還不夠準確,在考慮工程做法及工序的時候還不夠全面等,這些都需要在以后的工作中去提高和完善。在課堂學的理論知識似乎通俗易懂,但真的身臨其境,親自上陣時才意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。

  所以,在今后的工作生活中我將加倍地學習,不斷積累自己的實踐閱歷。腳踏實地的工作,吃苦耐勞,養成良好的工作與生活習慣,為自己積累資本、為公司創造利益!

大學生入職心得體會7

  20xx年8月8日對我是一個非同尋常的日子,這一天我踏上了北上的列車,從武漢趕往鄂爾多斯。此行將完成我人生中非常重要的轉變:一直在外闖蕩的我要回到內蒙古,回到內蒙乃至全國聞名的傳奇之地--鄂爾多斯,希望與鄂爾多斯的騰飛一起實現自己人生的跨越。從一個基層機關里的職員轉身為央企職工,期望與神華煤制油事業一起成長。

  8月15日開始,為期兩周的入職培訓使我受益匪淺。每天上午的軍訓是對身體的考驗,鍛煉和提升。訓練的每一個動作,都使我們深深地體會到了團結、合作的力量和團隊精神的重要。更養成了我們雷厲風行,處理問題干脆利索的軍人作風。今后在工作中繼續保持這種作風,勢必會大大提升我們的工作效率和整體精神面貌。每天下午的理論培訓使我充分了解了煤化工--特別是煤炭直接液化技術的反應原理、發展歷程和生產工藝;學習了公司的安全制度、企業文化和人事管理制度;了解了公司生活區的基礎設施、食宿安排等。這些使我對神華鄂爾多斯煤制油分公司的整體情況有了大概的了解,為我今后在公司的工作和生活打下了良好的基礎。

  兩周的培訓,使我對公司乃至煤制油事業有了嶄新的認識。作為公司人力資源部的新員工,我被指定為培訓期間新員工與人力資源部的聯系人,為大家服務。得此便利,培訓期間我與公司各部門的接觸相對多一些。在接觸過程中,我深感在企業工作與在基層機關服務有著諸多不同。相對機關,企業更加注重實效。企業職工更加肯干、務實、陽光。這也是我選擇到企業工作的主要原因。我們煤制油公司人際關系和諧,人們文明、禮讓,相互關心、幫助。在這樣的人際環境中工作、生活,相信會使我精神愉悅,更加全身心投入到煤制油事業中去。公司周圍的自然環境雖不盡如人意,但公司的小環境卻舒適宜人。生產區、辦公區、生活區等地的各項設施齊全,為員工工作和生活都提供了相對舒適的條件。

  在培訓結束后的工作中,我將聯系工作實際充分運用培訓中學到的理論知識,保持軍訓中培養的優良作風,積極投入到各項工作中。

  首先,我會積極實現角色轉換,盡快融入新的工作氛圍。以前作為大學生村官,在服務基層的工作中鍛煉了自己的'基層工作能力,提高了自己為人處事的水平。這些將為今后工作的開展帶來益處,但在基層機關的工作經歷也會給今后的工作帶來一些弊端。比如面對基層群眾,在處理諸如搬遷等工作時容易形成的急躁情緒,在基層機關里的一些拖沓、推諉的作風,都會潛移默化的影響自己。今后,我將努力克服缺點,擺脫以前工作中形成的不利因素,立足本職,多學多問,盡快適應煤制油公司的工作要求,實現角色轉變。

  其次,要以積極的工作態度,認真負責,做好本職工作。我應聘的人力資源管理崗位并不是自己所學的專業,對相關專業知識的缺乏必將成為今后工作中的障礙。這就要求我在工作中以認真負責的工作精神,不斷開動腦筋,根據工作實際,多向前輩請教,多學專業知識,不斷充實自己,盡快學會搞懂專業理論知識。在工作中,聯系實際,鍛煉、提升自己的本職工作能力。

  再次,要以樂觀的心態,積極面對工作和生活中的困難、挫折。從長江中下游平原到鄂爾多斯高原、從四季可見綠色的江城到三季荒涼的西部、從濕熱的南方到干爽的北方、從服務基層的大學生村官到國企職工、從自己所熟悉的領域到自己相對陌生的工作……。一系列的變化必將使我在今后的工作和生活中面對諸多不便,但我會以一貫的樂觀心態面對一切。我會在工作中多向前輩請教,多與大家合作。在生活中與同事們像親人般相處。相信我會很快與同事們打成一片,很快融入新的工作和新的生活。

  總之,我會與鄂爾多斯一起騰飛,與神華煤制油事業共同成長。相信在未來,我會為今天的選擇自豪!

大學生入職心得體會8

  不知不覺到公司已經快三個月了,這段時間感覺自己每天都在成長和進步,忙碌的工作讓自己覺得特別踏實,不再有懸浮不定的漂浮感,而是把這里當做最好的歸宿,用心地在這里開通自己的另一片天地。

  先是將近兩個星期的專業培訓,我對公司的主要業務和工作等一些事項都做了比較詳細的了解。這兩個星期的學習很緊湊,內容也很豐富,有點覺得又回到了高中的學習時代。正是知道學習的這些內容跟我們以后的工作息息相關,我們才更認真仔細的吸收著培訓老師的內容,生怕有所遺漏。

  書面的培訓結束了,我們又進行了三個星期左右的實操學習,主要是跟在老員工身邊學習他們如何開展工作,如何解決問題,這過程學習的內容更加實在,更加重要,每天拿著筆記本記錄著他們的一些經驗,到現在已經是記了很厚的一疊,感覺這些就是我勝任工作的葵花寶典,有時真的恨不得把老同事的每一個步驟或者說過的每一句話都記錄下來。

  慢慢地,我們從試著跟客戶打電話,到暫時被分配了一些任務,到擁有了自己的座位和電腦,到分配了自己的客戶群,我們在這個部門里慢慢地成長,也慢慢地融入到我們的這個部門,融入到這個公司。于此同時,從看老同事怎么解決問題到自己要能及時、妥當地服務客戶,為客戶解決難題,我們肩上背負的責任也就更加重大了,這都要求我們得認真地、細心地去對待我們的工作,更熱心地為客戶服務。

  現在,我服務的客戶群主要是一些集團性質的客戶,也是屬于高中端的客戶。得知我的工作分配時,我既感到高興,充滿動力,同時也感到壓力的存在。高興的是這段時間的工作得到了班長的肯定和信任,感到壓力的是要服務好這些客戶,得多加嚴格要求自己,盡自己最大的努力和激情來對待這些客戶,對待我的工作。在完成自己工作的同時,也曾幾次跟隨老同事到其他部門去辦理一些事務,這讓我覺得要勝任好現在的工作,對其他部門的了解和溝通也是非常重要的,因為很多事情也是需要其他部門的協助和配合,比如說市場部和機房等,在接下來的工作生活中,還應該繼續了解其他部門的一些工作,讓自己的工作更加順利有效地開展。

  工作的同時也感受到企業以人為本的良好的工作氛圍,領導對員工的關懷,同事之間的和睦和融洽,讓工作變得更加簡單而有力量。很喜歡我們辦公室的工作氛圍,也很感謝同事在工作上的幫忙,雖然一開始是有接受了培訓,但是在實操的過程中遇到的問題更是花樣百出,同事們很熱心幫助,總能不厭其煩地告訴我解決的路徑,這讓我的工作進行順利了許多。跟我一起進入公司的新同事也是富有青春和朝氣的,他們的熱情和激情也是深深地感染著我,這讓我的辦公室生活也增添了許多姿色。

  最后感謝領導能夠提供給我這個工作平臺,使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事對我這段時間里工作的熱情幫助。對然我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺,擔我相信,勤能補拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,相信公司明天會更好。

大學生入職心得體會9

  為期四天的村官培訓已經結束了,通過這幾天的培訓,對大學生村官這一崗位又有了新的理解和認識,對于即將走上大學生村官這一崗位上的我有了很大影響。四天的培訓內容主要包括:開班儀式、群眾路線教育、黨的基層組織建設、農產品質量安全、高效農業、村官創業基地參觀和老村官互動交流等等,從這些內容中,我學到很多,懂得了很多,主要包括以下幾個方面:

  一、轉變思想,提高自我修養

  作為身在基層的村干部,思想上應該秉持群眾路線,扎根基層,服務人民,為人要為民務實清廉,這是群眾路線的要求。大學生村官是最能接觸廣大群眾的崗位,最能體會農民的艱苦生活,因此也應是最能反映農村現狀的人,最能發展新農村的人。一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去,村官應該將所學運用于農村,為村民致富貢獻自己的力量。同時作為基層干部,不能天高皇帝遠,亦應杜絕形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風。

  作為基層干部,提高思想覺悟是很有必要的,與此同時還應提高黨性修養。修身齊家治國平天下,修身是萬事的起點,村官是支撐農村建設的有力支柱,要想不斷地發揮自己的才能,應當不斷提高自我修養,誠信、公正、尚廉,保持自我的民本思想,這些都是作為一名村官必不可少的品質要求。

  二、學習惠農政策,了解農村現狀

  國家出臺各種惠農策,農民群體由于有限的文化水平,不理解甚至看不懂是常有的事,作為村官應該了解這些政策,向農民反映并帶領農民實施這些政策,將好政策真正落實到農民身上。同時,要求村官對這些政策能夠有深入了解,在此基礎上發揮自我才能,因地制宜。這也要求村官要了解當地的發展狀況,例如要懂得農作物的疾病防治、優良品種、栽植培育等方面的知識。在參觀村官創業基地之后我感到,村官應當在農產品安全問題上發揮作用。現在食品安全問題日益突出,農村作為食品的源頭,是食品安全的重中之重,作為村官,應當響應號召生產無公害農產品、綠色食品、有機食品,爭取達到高產、優質、高效、生態、安全五項要求。

  三、自我的約束與成長

  和村官代表的交流中,學會了很多經驗,對于扎根農村也有了新的認識。我從張瑾閩師姐的成功中獲得了一些感悟:(1)主動作為。新入職的村官都比較迷茫,對農村不了解或者了解不深,對一些農作物甚至都從來沒有見過,這樣該如何做好工作呢?這就要求我們做好領導交代的任務的同時做一些力所能及的事,發揮自身作用的同時也能學到和認識到農村的發展狀況。(2)努力與堅持。在農村無法和城里比,艱苦的生活條件是必然的,這需要我們這些新入職的村官做好吃苦的準備,端正心態,艱苦奮斗。也許我們有些人是以村官為契機,借此解決就業問題,之后就是考公務員等等,但為官一任,造福一方,在職一天,我們也應當做好自己的本職。上級不反對考公務員,但我們也不能一心只想考公而借此馬虎工作。(3)學會感恩。你為村民付出了,村民也會以實際行動來感謝你,對待村民,不擺官架子,讓自己融入到村民當中,與民同樂,與村民們打成一片,這是做好群眾工作的基礎,做到取之于民,用之于民。

  四天的短暫培訓,讓我對村官有了新的體會,在踏上工作崗位之前,對待這一份工作,自己在心里默默產生了一種動力,激起了自己想大干一場的信心。自己出身農村,對農村相對了解較多,自己本身也有創業的想法,加之,看到老村官們的努力,自己更堅定了這一份動力,相信在村官這一崗位上,自己會有所作為的,也許這一天不會那么快,也不會那么一帆風順,但相信堅持付出,總會有所收獲的。親民為民,敢為先為!

  七月,盛夏,陽光微醺,蟬鳴聲依舊在耳邊縈繞,但剛從大學校園離開的我,已然成為華仁藥業(日照)有限公司的一員,即將踏上新的征程。

  為了讓我們更好的了解公司、更快的適應工作,公司對我們開展了新員工入職培訓。培訓的主要內容有公司的企業文化介紹、員工行為規范、質量意識、質量管理法、GMP相關知識以及微生物衛生等相關知識,還組織了學長學姐交流及公司高層領導座談會等。通過這次培訓,讓我更進一步了解公司,了解崗位,在受益匪淺的同時,也引發了我的一些感想。

  首先,是關于公司的企業文化。文化能凝聚人心,文化是一種標志,企業文化的發展,能提升企業的形象。每個企業都有自己的文化,這也是每個企業的主要不同所在。企業文化的相關培訓,讓我們向公司更邁進了一步,了解到公司的發展和成長。華仁之“仁”,一個“仁”字體現了公司的博愛精神。作為一名員工,要時刻謹記公司的核心價值觀,展華仁風采。

  接著,是關于員工行為規范的培訓。員工行為規范及有關規章制度,約束員工在公司的行為,保證每個部門員工工作的有序性、確保工作環境的嚴謹性,是營造良好工作氛圍的必要前提,所以,作為一名員工,必須時刻牢記員工行為規范并嚴格遵守。

  然后,是一系列相關專業知識的培訓。質量意識是我們應有的;質量管理法,是我們必須要遵守的;GMP,是我們生產的標桿;微生物相關知識,讓我們了解到生產車間不能忽視空氣中肉眼看不到的微小生物。這些知識理論,讓我大開眼界,雖然,在學校中學習了關于藥物的知識,但是真正到了公司,學到的完全不同,這些知識從實際生產操作過程中提煉而成,所以,要重新學習,將其牢記并運用到實際操作中。當然了,這之中,不可忽視的就是安全生產。安全,這兩個重要的字眼,從小到大,無時無刻不圍繞在我們身邊。尤其現在在公司,在生產一線,這是必須要注意的,我們應該防患于未然,杜絕一切不安全因素的存在。

  隨之,便是學長學姐交流會及企業高管的座談會。學長學姐們將經驗傳遞給我們,告訴我們在崗位上應該多想、多看、多問,積極主動的學習有關知識,這樣才能充實自己,發展自己。做好自己的人生發展規劃,為自己定一個目標并為之奮斗。在領導的座談會中,感觸最深的就是每位領導對我們提的要求,在每位領導的要求中必會涉及的兩個字——學習。離開校園,進入公司,不能放松,要時刻保持積極學習的狀態。生命不息,學習不止。

  最后,是關于其它知識的培訓,如辦公軟件的使用等。在學習之余,我們做互動游戲,還一起到海邊開展戶外游戲,藍天白云下,碧海金沙旁,我們懷揣對未來的憧憬,感恩華仁帶給我們的進步和友誼。

  新員工入職培訓已落下帷幕,代表我們即將步入工作崗位。我要盡快投入到工作狀態,適應從大學到公司的角色轉換,做好思想轉換,腳踏實地的工作。海闊憑魚躍,天高任鳥飛,相信經過自己的不懈努力,在華仁這個大舞臺,我會實現自己的奮斗目標。

大學生入職心得體會10

7月8日,我告別了四年的大學生活,懷著對未來工作生活的美好憧憬,來到了東華汽車實業有限公司。轉眼之間,已經近兩個月了,這段充實的工作經歷,給了我許多的收獲和頗多的感慨。

  在進入模具公司前,我們接受了由東華公司組織的新生崗前培訓,從中認識了許多來自不同高校的新員工。這些從五湖四海匯集而來的年輕面孔,讓我們看到了青春的活力和洋溢著的熱情。培訓中的戶外拓展訓練,讓我們有了挑戰自我的機會,并從中體會到了團隊合作的深刻含義。

  我們進入模具公司后,領導特別注重新員工的培養,制定了詳細的實習計劃,為我們創造了良好的條件和氛圍。領導的平易近人、無微不至的關心都給了我們深刻的印象,在我們踏出工作生涯第一步的時候,他們讓我們認識了一個成功的企業所具有的人文關懷精神。

  老實說,這樣的企業,這樣的發展機遇,不是每個人在一生當中都能碰到的。我很慶幸在剛剛踏入社會就獲得這樣一個成長環境,我會把在培訓中學到的、體會到的進行再消化并融會到今后的工作實踐中去,我還會時刻保持高昂的學習激情,不斷地補充知識和努力改變自己的不足,使自己成為一名適應公司發展需要的優秀員工。

  FMC車間實習小結

  FMC車間實習的培訓要求是“理解模具圖紙,了解模具的基本裝配關系及FMC制造的基本要求,參與制作簡單的模型”。短短幾句話看似簡單,但一個月來我們體會到師傅們工作中的很多艱辛。

  一個月來,我們從師傅那里學會了很多識圖方面的技能以及泡沫模型制造中的一些技巧,那些實體模型給了我們很大程度上的感性認識,對模具結構有了進一步了解。前二十天我們看二維模具圖,看師傅做模型,做做他們小幫手,學會了測量、劃線、燙泡沫板、粘筋等一些技能;后十天里,我們學以致用,制作了一個上模座模型,為這一個月的FMC車間實習畫上了一個完美的句號。 下面我談談我們制作模型的感受和體會。我想到這樣一句話“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,很多事情看師傅都做都覺得挺簡單的,可到了我們手中

  就會出現各種問題,例如:圖紙理解不正確、尺寸量不準確、泡沫板燙不直、倒角不等、容易忽略細節等毛病,從而我體會到廠領導讓我們親手做一個模型的意義了。制作過程中我也體會到了分工和合作的優勢,這個模型是我跟同事兩個人共同完成的,我們之所以能順利的完成了任務,主要還是我們配合的好。首先,我們分工明確,同事燙泡沫板比較穩,而且美觀,而我做事細心,所以她專門燙板,而我負責粘筋、倒角,這樣就加快了制作進度;其次,一些比較難的部分我們會選擇合作完成。由于用心,再加上認真的工作態度,我們用了四天半就制作好了上模座模型。

  有了這樣好的開頭,我對下面其他車間的實習充滿了期待。

  數控車間實習小結

  數控車間實習的培訓要求是“了解數控車間內容,參與車間生產”,但由于考慮到實際情況,主任安排我們主要要看懂圖紙,對照圖紙看師傅是怎樣進行加工的。

  數控車間主要的機床設備有數控銑、立式數控加工中心以及數控激光切割機,我們主要被分配在數控銑床上實習。一個月來,我們從師傅那里學會了很多識圖方面的技能以及數控加工中的一些技巧,那些實體模型給了我們很大程度上的感性認識,對模具結構有了進一步了解。

  因為我們以后的工作是設計,所以數控實習并不是讓我們學會怎樣編程,怎樣操作機床,更重要的是讓我們通過看師傅們怎樣加工,思考在以后的設計中如何設計更合理,避免出現干涉等數控不好加工的問題。一個月來動手的事情并不像FMC車間那么多,更多的我們學會了多看、多問、多思考。

  鉗裝車間

  在鉗裝車間實習接近2個月,熟悉了鉗工常用的工具,知道了模具安裝要求以及安裝步驟,也發現了安裝時可能遇到的問題。模具鉗工的主要工作就是模具制造、修理、維護以及更新。鉗工所要掌握的技能主要有銼削、劃線、鉆孔、研磨、找基準;還有模具生產中的檢測,手工做樣板,銼削配加工,沖模的加工等。

  鉗裝是模具制造的最后一個環節,所有問題都必須由鉗工解決,因而鉗工的工作量最大。通過實習觀察、詢問師傅知道,如果前面環節:模具設計、FMC模型

  制造、實體鑄造、數控機床加工、以及配套車間加工都能保證模具的精度和質量,避免出錯的話,鉗工工作量會大大減少,主要就是進行模具的裝配、解決一些模具試模時出現的現場問題。

  鉗裝車間實習后,我們也更加體會到設計這第一關的重要性,所以在今后從事設計工作時,一定要更加用心的學習、思考,從而避免設計時出現錯誤。

大學生入職心得體會11

  20xx年初,當我得知被中國石化銷售有限公司華北分公司錄用時,我感到萬分激動,懷揣著這種興奮與期待的心情,我在20xx年7月18號來到天津總部報到,從此,我告別了我的學生時代,終于迎來了自己的職業生涯。公司為了使我們十五名新員工更加深入的了解公司,盡快進入崗位,特地為我們準備了為期十天的入職培訓。通過這十天的培訓,我收獲頗豐,現將自己的培訓心得體會總結如下:

  第一,在培訓期間,公司在衣食住行各個方面為我們新員工安排的十分周到用心,令我倍感親切,入職前的那種忐忑緊張感一掃而光,我們一直在一種輕松愉悅的氛圍中完成整個培訓。

  第二,公司為我們安排的培訓計劃非常科學合理,請來了各個處室的處長和前輩為我們講解公司及成品油的方方面面。首先,人力資源處的戴兵處長為我們介紹了公司的整體概況、基本制度和員工守則,使我們新員工對中國石化銷售有限公司華北分公司有了更加清晰的認識。其次,計量處的劉國華處長和質量管理處的詹月辰高工分別為我們講解了關于成品油計量和質量的基礎知識,這非常有助于我更好地理解我的崗位-數質量管理崗。然后,調控中心的孫向東處長、安全處的陳家旺處長和經營管理處的程越處長分別為我們說明了成品油的管道順序輸送、關于成品油的安全知識以及成品油的市場分析和物流管理,補充了我關于成品油的零了解、零基礎。最后,經理辦公室的宋立新主任、財務處的王鐵存總管、企管法律處的關君處長和審計處的哈增慧處長分別為我們進一步介紹了公文基礎知識、企業內控知識、員工績效考核和職工違紀違規行為處分規定,讓我們全方位、多角度的了解公司。除此之外,公司還安排了我們參觀石家莊儲備庫和石家莊輸油處首站,理論結合實際,為我們將來進入各省市的儲備庫或者輸油處工作打好基礎。

  第三,在培訓期間我還認識了許多非常值得我學習尊重的領導和同事。于金廣總經理給予我們新員工很深厚的期望,并且以自身經歷諄諄教誨我們實踐積累對解決處理問題、提高自身管理能力和建立個人良好形象大有益處,于總的話我會牢記心中,將來在基層崗位上一定重視實踐、積累經驗。人力資源處的戴兵處長也為我們提出了要求和希望,我會盡快完成從學生到員工的過渡轉變,恪守中石化“嚴細實”的優良傳統精神,注重培養自己的學習能力和執行能力。每一位為我們培訓的處長和前輩除了講解知識,都非常重視對我們新員工的鼓勵,分別以過來人的身份為我們傳授了寶貴的經驗。還有事無巨細,處處為我們著想的雅麗姐,這十天培訓期間她無論在工作還是生活上都為我們妥善安排,使我感受到家的溫暖。另外,與我一起參加培訓的其他十四位新同事們,他們每一位都飽含熱情、各具個性,和他們在一起培訓的每一天我都感到十分開心。

  本次入職培訓經歷對于我而言是一個良好的起點,使我對未來的工作不再感到迷惘,而是充滿信心。在此,我衷心的感謝于總和各位處長前輩在工作百忙之中仍以過來人的身份為我們傳授了寶貴的知識和經驗,給予我們切實的指導和鼓勵。在今后的基層工作中,我會做一名終身學習型的員工,用實踐來充實自己,用行動來證明自己,為公司的美好明天加油,為社會的美好生活加油!

大學生入職心得體會12

  剛走出大學校門,就很榮幸地成為xxxx公司中的一員,懷著美好的希望和從零開始的心態,踏上了自己人生的新征程。

  為了讓我們更快地了解公司、適應工作,公司特地從xx9日開始對我們進行了為期六天的新員工入職培訓。這次培訓的內容十分豐富,

  主要有公司歷史沿革、公司組織機構與企業文化介紹、領導講座、各部門負責人講授相關專業的知識和自身經驗的傳授以及129師紅色主題教育和豐富多彩的拓展訓練,經過六天的培訓,了解到公司的發展歷程與企業文化、瞻仰了革命先烈的光輝業績、結識了新的同事,增強了團隊協作意識。

  通過這次培訓,使我受益匪淺。培訓的第一天郭書記為我們講授了開班第一課,為我們能夠更好地了解認識職場、規劃職業生涯、確定人生目標提供了豐富的知識和有益的幫助。以自身多年的工作經歷、職場心得和人生感悟,形象生動地分享了諸多樸素的道理和智慧,提供了有益的職場遵循和良好的人生至理,為剛走出校門、邁入社會第一步的我們打下了良好基礎。特別提出了一萬小時定律讓我們更堅定了奮斗的腳步,期待在下一個一萬小時后的那個更加優秀和精彩的自己。

  在參加完公司的入職培訓后,我有幸被公司分配到xxxx部從事施工現場實習安全員崗位工作。對于我來說,這是一個充滿挑戰而又能充分發揮個人能力和大學所學的崗位。

  在xx部這些天的實習工作中,我深切感受到xx領導對我無微不至的關懷和各部門同事們團結一致的干勁,這讓初來乍到的我感受到了這個大家庭的溫暖,也讓第一次進入社會,第一次開始工作的我受益良多。安全員的工作使我深深的感悟到施工安全是一項常抓不懈的工作。保證xx安全生產是施工企業各項工作的第一要務,安全始終是橫貫整個工程,橫貫施工企業所有工作的一條主線,是施工企業的生命線。安全無小事責任重于山,在師父胡振鐸的帶領下,每天對xx所有在施工程進行安全巡檢,及時了解現場安全情況。對xx現場施工使用的機械設備和作業人員進行安全監督和管理。在巡視檢查過程中,對現場作業人員的安全防護用品佩戴情況和對現場坑洞等的臨邊防護進行檢查和規范;對作業人員不安全的作業行為進行制止和規范,堅決杜絕“三違”等危險作業等行為,對威脅安全的隱患,針對性的提出整改措施和監控。

  由于剛起步,有些工作還存在問題和不足。在以后的時間里我會虛心向師傅學習,向有經驗的前輩們請教,不斷提高。

  在以后的工作中我一定嚴格要求自己,將“做一名合格的安全員”作為日后工作的追求目標和動力。終保持清醒的頭腦,以勤勤懇懇、踏踏實實的態度對待工作。積極上進,協助分管領導認真落實安全管理工作,加強有關安全法規、條例的學習,逐漸鍛煉自己成為一名合格的安全員,為公司貢獻自己的一份力量。

  這個七月我加入了xx這個大家庭,對于一開始自身角色的變化,環境的變化,一時間有些茫然。值得慶幸的是,公司為了讓我們更好更快的轉變自我狀態,為我們進行了為期6天的拓展訓練。

  在拓展訓練中,我們學會了什么叫團隊,什么叫團結。面對高空棧橋、信任背摔等各方面的挑戰中學會了戰勝自我。同時也明白了公司的良苦用心,通過這次拓展訓練,我們新入職的同事們迅速的熟悉,在各種任務中明白了對于以后工作責任,為人處世的態度,和要勇于戰勝困難的意志品質。

  拓展過后,我們被分到了各自的工作崗位上,作為一名進入一個全新工作壞境的新員工來說,還是對周圍的環境感到陌生和緊張,然而情緒在領導和同事們的幫助下很快就煙消云散了。工作的時候身邊的同事們都非常敬業認真,這種氣氛帶領著我很快的全身心的投入了工作。

  我在xx上擔任的是資料員的工作,主要是完成工地上的資料收集、整理、填寫等等的一些工作,來到xx部的這段時間我學到了很多的知識,通過學習,使我對資料員有了更多的了解,剛接觸資料員的時候,xx部的領導、同事給予了我大力的支持和幫助,幫我找可以學習的書籍和資料,教我學習了很多崗位知識。而我自己通過翻閱資料、閱讀相關規范、閱讀公司的標準指導書、通過詢問技術人員和同事來學習資料崗位知識,了解資料員工作,對應該怎么填寫施工資料,什么時候需要什么人簽字也有了一定的認知,也明白了資料工作看似輕松,實則比較細碎煩瑣,能夠真正做好并不容易,看似簡單的重復電腦操作,其實包含了資料工作的嚴謹規范和和專業知識的運用,在工作中的不斷學習,不斷積累,自己的技術水平也得到了很大提高。

  雖然我來到單位只只有不到一個月的時刻,但在這短短不到一個月里,卻讓我感到公司領導對工作的精益求精,不斷創新,對員工的無微不至。同事們的友好互助,當我有問題請教同事時,大家都不厭其煩的幫助我教我,真的非常感謝我的領導和同事。

  以后我一定會更用心學習工作所需要的各項專業知識,提高自己的業務水平,完善自己,讓自己盡快成長起來,在工作中有所擔當,承擔相應的責任,使自己盡快的能融入團隊,融入公司,獨立高效地完成相關工作!不辜負領導和同事幫助的。

大學生入職心得體會13

  我不知道如何如下筆去寫這篇入廠心得,因為這篇心得我不想通過百度搜索去尋找一個華麗的開場白,也不想從網上生拉硬拽一篇,作為我的文章框架,我覺得這樣的文章不走心、不真實、沒感情。所以我花了一個星期的時間,得空就在合計,我應該如何去表達內心的真實情感,后來我明白了,也許抒發出內心的真實情感,就是最真實的文筆。

  這篇心得我從四個角度展開記述。入廠第一天的廠長談話,廠級安全教育,廠運動會,新入職員工培訓。首先來說說廠長談話吧。入廠第一天下午兩點,吳廠長與我們七位新入廠的大學生做了一個簡單的談話,時隔三周,我只能依稀記得些只言片語。但是,在這次談話中,吳廠長說了兩句話仍然讓我記憶猶新。第一:"熱電廠非常歡迎我們的到來"。簡單一句話,讓我覺得自己辛辛苦苦讀了十六年的書,今天終于有個安身的地方了,我感到我為之努力了這么久是值得的,我也更加認同了自己的選擇。不!應該說是堅定了自己的選擇。因為我終于找到了自己人生的奮斗目標和戰場了。第二:"不一定你學熱動專業,將來一定能成為領導"。這句話是讓我記憶最深的。首先。我所學的專業就是電廠熱動,但我畢竟只是一名剛進廠的學生,相比任何一名熱電廠老員工,我的專業知識都只是皮毛,所以,要學的知識技術還相當的多,這也是我之所以記住吳廠長這句話的原因之一,學的雖然是相關電廠的專業,但是如果進廠后,自以為是,不思進取,那么最后定將一事無成。其次,這句話不只是對我們學習相關專業的學生的告誡和警鐘,更是對學其他專業的同事的一種鼓勵和勸勉。歸根結底,吳廠長的意思就是說,只要功夫深,鐵杵磨成針,來到熱電廠,只要肯下功夫學,每個人都有機會,而這也是今后我對自己的要求和工作態度。

  對第一天的廠長談話,印象深刻的就這兩句吧,一句讓我有了企業的歸屬感,一句讓我端正了工作態度和學習心態,這之后,我們組織開展了廠級安全教育,說起安全教育,真的是完全出乎我意料之外的,原以為電廠的安規大同小異,不用花太多功夫去背,但是通過學習熱電廠的安規,我發現了一個與其他電廠最大的不同點,熱電廠的安規中,更多的是融合了大連的企業文化在里面,凸顯了以人為本的觀念,比如安全合格班組十條、工人安全生產十條、職工安全通則四條,關于工傷的各項條文條款等,聽生產部安全員師傅說,這些是每名包鋼職工都要背會的,而針對熱電廠的安規中,與我之前背過的安規差別并不大,這不僅說明了企業對二級廠礦安全文明生產的高度重視,更說明了企業真真切切對安全生產問題貫徹落實到了每一名員工的心中,在學習安規的過程中,我清楚地記得安全員對我們的要求是:"安全合格班組標準,一個字都不許背錯",師傅這句話的意思,更多的是在于告誡我們,企業安全文明生產的文化和精神,要時刻熟記在心。而這也是我對廠級安全教育記憶最深的一點。

  在安全教育結束后,我有幸趕上了熱電廠第十三屆職工田徑運動會,雖然沒有報項目,但我還是多少有所參與,寫了幾篇運動會稿件,幫忙清理跑道,因為沒有切身參與到比賽中,所以就從一個觀眾的角度說說我的感受吧,原來學生時代,我參加運動會的次數就非常少,每次在臺下看著場上運動員風姿颯爽,我就也跟著鼓勁加油,本以為學生時代運動會上的激情在工作以后就再也見不到了,可當我看到熱電運動健兒們在場上的拼勁兒以后,我被深深地震撼了。他們不懼傷痛,為了自己所代表的集體榮譽而戰。眾運動員的拼、搏、沖、勇的精神,令我為之敬佩,觀眾更是遵章守紀文明觀賽,整體上展現了熱電人積極向上,拼搏進取的精神面貌。

  最后,我來說說我們這一批新入廠員工接受的最特殊的培訓——新入職員工培訓。8月1日建軍節,同樣也是熱電廠培訓新入職員工極其具有紀念意義的日子。我廠幾十年,第一次正規的對新入廠職工進行系統的培訓,吳廠長說:"這是熱電廠的第一次,也許也是全公司的第一次。"這么系統地,對熱電廠的廠史、生產工藝流程、安全生產知識、勞動紀律等方面的內容匯編成冊,形成了第一本培訓教材。培訓中還安排了各車間的專業人員和機關的相關人員,對我們進行集中授課。在第一堂課上,李部長對我們講述了熱電廠的廠史,李部長結合自身成長經歷,為我們上了一堂精彩的歷史課,課上李部長不禁有感而發,他說:"我們是熱電廠的歷史,你們是熱電廠的未來。"一句話飽含了一名老熱電人的那份真摯和底蘊,也包含了前輩對我們這些新鮮血液的殷切期盼。

  總的來講,僅僅來到熱電廠三周,完全不足以褪去我身上留了十六年的學生味,需要的是更多的時間和磨礪。曾經學生時代的所學和獲得,都不是將來工作上可以拿來炫耀的資本,通過這三周我的所見、所聞、所感,我現在更加深切地明白,來到熱電廠,一切又都從有開始,端正學習和工作的態度和心態,放低身段,每位職工都是自己的師傅,我的熱電路還很長,先走好這第一步,然后留下踏實清晰的足跡。

大學生入職心得體會14

人生總會有著無數個起點,從第一次學會站立到第一次開口說話,從第一次進入校園到第一次領到薪水。起點總是在我們的記憶中有意無意地回放。而這次,這個起點,是事業的開始,也是人生轉折的來臨。我是冶建院下屬金威公司的新員工,參加工作一個多月來,在公司領導和同事的幫助下,我對公司的情況和自己的工作內容有了大體的了解并開始慢慢融入到自己的角色中,承擔自己在公司的一份責任。但是,初入社會,對于任何事情都沒有經驗,自己仍然有許多需要學習和改進的地方。

  總院組織的這次新員工入職培訓使我受益匪淺,通過此次培訓中的拓展訓練和聽取了相關專家、領導的指導教育后,獲益良多。現在,短暫的四天培訓結束了,可是在培訓過程中的體會、感想等卻深深地影響了我。

  第一天的培訓,首先是李佩勛院長介紹了冶建總院的發展歷史、組織機構、業務領域和發展規劃,李院長同時提出了對新員工的要求:要嚴格要求自己,每一件工作都要認真的做好,結合工作努力學習,要學會團隊合作,善于承擔壓力,遇到困難要及時向周圍的人去請教,敢于接受批評并及時改進。看似簡單平常的幾句話在這個特殊的時間卻有意味深長的含義。接下來是李福奇書記介紹總院的企業文化與黨工團組織,讓我們了解了總院為豐富員工生活所做的努力和周到的安排。期間,我也通關相關領導的介紹對總院的生產經營組織體系和院相關管理規定有了一定的了解。多媒體培訓的《優秀員工》講座中“拖延一件事情比做錯一件事情更可怕”這句話猶如一記警鐘敲響在自己耳邊,是的,“沒有借口,完美執行”,只有這樣我們才能在工作中不斷成長。

  第二天的拓展訓練是我印象最深刻的,我們就是依附著拓展訓練賦予的理念去完成訓練中的各項任務,通過完成任務來認識問題、分析問題、解決問題,其主要可以歸納為:

  1.打破人際堅冰

  參加這次培訓班的新員工共一百多人,隨機分成10對。通過組建隊伍過程中的獻計獻策進行自我介紹。這不是為了完成任務,而是通過大家在組建隊伍中來彼此間建立一種親切的關系。這個是團隊協作中不可或缺的感情基礎。很短的時間,我們有了自己的隊名、隊訓、隊旗以及隊伍的領導班子而在生活中和工作中,我感覺自己更缺乏

  這種主動破冰的勇氣。就這樣一件小小的事情讓我體會到人際關系的好壞,不僅僅與性格有關,而且更為主要的是自己有沒有一個良好的習慣和主動破冰的勇氣。要想成為成功團隊的一員就必須要有成功的人際關系。

  2.相互協作是通向成功的基石

  團隊中的14人兩兩一組組合成7對攀梯組,每次有一組的兩個人攀梯,另外有6人分別做這兩個人的大保、二保、三保,同時兩人之間也需要精誠合作,因為每一層梯子之間距離很高并且在攀爬過程中不斷搖擺,這需要一個人做基座,另一個人踩著基座的腿和肩上到上一階梯,然后再想法把基座拽上去。整個小組的齊心合作才能得到最后的成功。從這里我們看到了團結、協作的力量,我們看到了堅持的重要。讓我們懂得在面對困難時,要有一種永不言敗的精神。

  3.相互信任是成功的關鍵

  “向后倒”的游戲使我深深的體會到這個道理。

  4.勇于承擔、甘于奉獻是成功的必備素質

  拓展訓練的最后一個項目“畢業墻”使我感觸頗深,“基座”隊員勇于承擔、甘于奉獻的精神使我最為震撼,雖然“基座”隊員的肩膀都腫了,有的甚至都破皮了,但看到所有隊員都成功的翻越“畢業墻”,他們沒有一絲疲憊的感覺,更多的是成功后的喜悅。

  第三天是分別到香河材料基地、西集焊接基地、大興鋼構基地參觀,精良先進的設備、訓練有素的操作管理人員讓我感受到三個基地強勁的發展潛力,更佩服于院領導大手筆而英明的決策,這使得總院整個研發—生產—應用達到一體化的程度。

  最后一天是老員工經驗交流和總結,這些身邊成功的例子給予我們更多的啟示和鼓舞。

  四天的時間是短暫的,但是我們的收獲是豐富的!因為這是一個意義非凡的起點,是自己事業的出發港。也許今天我不能預測自己的目的地,但是我能夠看到自己,從這里啟航,義無反顧地駛向成功的遠方!

大學生入職心得體會15

  背上離別的行囊,踏上南行的火車,一路白霜,一行風電,初至云南省會昆明,便覺云南的氣候是如此的柔和如溫柔的媽媽輕手拂臉,如新生嬌兒嫩膚觸面,那般的絲絲入滑沁心田,不勝諺語,卻更入心窩。行李之重,重不過父母對我的栽培,重不過我對家鄉的眷情;離別之愁,愁于我將離別的心思比喻成磐石,堅硬不可轉!此刻,我將以別一種飽含激情的姿態報答我的第二故鄉DD美麗的云南!

  k739晚點了6個多小時后,終于在昆明停下了前行的腳步。20xx年x月14日,我們一行人前往昆明鐵路局報到。親愛的廣通車務段,我來了!報到后,我們統一乘車前往金馬村培訓基地,在這以后近半個月的時間里,我們將開始培訓生活。學生之磨,磨于“三點一線”;工人之苦,苦于囚禁自由。我們這些學生與工人的結合體,將在培訓基地過上稍微束縛“三點一線”的生活,這至少苦于讓我回味學校生活。

  “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。”在培訓基地,感受若干。我們以積極地心態感受著五彩云南無盡的魅力,我相信一個具有靈魂和情感的我,會義無反顧地愛上這個春城,愛上裝嵌了春城的滇地,愛上平凡、樸實、純潔的滇中人;以湘人的眼光,背井來他鄉,一切都在陌生中熟悉,太多的不確定影響著我們,但我相信我們將通過自己的智慧和雙手早就現實里的夢想相信自己,信任昆局;另樣環境,心態至上。我相信心態的力量,擁有好的心態,便可以一一克服外界的困難。

  在培訓的幾日里,我一直在思索幾個問題DD“我是誰?”“我在干什么?”“為什么來到這?”之后,我醍醐灌頂,在木訥的思索程序里,我悟道DD我只是一顆礫石,一株小草,在大千的世界里微不足道,可是我有偉岸的靈魂一直支持著我,我需要再特定的環境中煉就“鍍金”的本領,煉“精華”,去“糟粕”,我需要磨礪為我添光彩,使我成為自身世界里那顆當之無愧的冠軍。昆明鐵路局就是一個世界,我是這個世界里的平凡人,我需要在不同的艱苦環境里克服自身的惰性、嬌氣、懦弱,從而使我的心靈與肉體一樣偉岸。

  智者迎難而上,今為昆鐵廣車人,矢志當不離。廣車的明天有我很精彩,我的明天有廣車更璀璨!偉大的結合可以促進任何一次奇跡的發生,我也深信,我加入昆局廣車后產生的力量不多不少,剛好夠一個奇跡的發生!

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