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學生干部培訓心得體會

時間:2022-11-05 14:53:07 心得體會 我要投稿

學生干部培訓心得體會(15篇)

  某些事情讓我們心里有了一些心得后,心得體會是很好的記錄方式,這樣就可以總結出具體的經驗和想法。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編為大家整理的學生干部培訓心得體會,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

學生干部培訓心得體會(15篇)

學生干部培訓心得體會1

  高校的學生干部主要包括黨支部干部、團干部、學生會干部、班級干部以及社團干部等等,這些群體在高校學生工作中扮演著十分重要的角色,并且是每一所高校開展各項工作的得力助手。通過在石河子大學團干部培訓班的學習,我對我的工作職責和自己今后的工作目標有了更全新一步的了解。

  我作為一名學生團干部,與其他同學一起學習、生活,我們面臨著和其他同學一樣的實際問題,所以大部分同學都比較愿意向我們這些學生干部敞開自己的心扉。通過學生干部這一溝通橋梁,學校可以比較準確地了解學生實際的各種狀況。同時,我們學生干部也是聯系學各部門的紐帶,傳達各項任務的橋梁,貫徹和落實各項工作的骨干。通過培訓,我意識到,我有責任也有義務引導廣大青年樹立社會主義榮辱觀,并將其作為青年思想道德建設的重要內容深入進行,這是當前共青團工作面臨的一項緊迫任務。我們要在廣大青年中發揮積極的教育和引導作用,應該率先垂范,帶頭樹立社會主義榮辱觀。團員作為先進青年群眾組織的成員,團干部作為團的工作骨干,其思想道德水平和模范帶頭作用,關系著團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力,關系著共青團擔負起自身責任,充分發揮黨的助手作用。

  當前,隨著知識經濟的到來和高新技術的迅速發展,青年在社會經濟文化發展中扮演著越來越重要的作用。我們要成為一名黨放心、青年滿意的團干部,團結和帶領好青年投身社會主義現代化建設是,就必須把握好以下四個方面的要求:

  一要刻苦學習,全面加強能力建設。首先是深入開展政治理論學習,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定政治立場,堅定理想信念;其次是扎實開展業務學習,豐富工作技能和實踐本領,成為自己工作中的行家里手,并不斷開拓創新;其三是不斷提高自身的綜合素質,與時俱進,協調發展。現在,我們正處于一個咨詢爆炸的時代,要在繁忙的工作的同時抓好學習經常會讓我感到一種“學習恐慌”,似乎老是沒有時間學習。我們部門孫鐵楠的學習態度給了我很大的啟發。在今后的學習中,要少找一些理由,多做一些行動,克服一些惰性,養成一些習慣。

  二要從我做起,增強使命感和責任感。古人曾“天下興亡,匹夫有責”,我認為更好的理解方式是,天下興亡我有責。當前,我國正處于經濟發展時期,機遇與挑戰并存,黨的執政能力面臨艱巨的考驗,北京也已經迎來籌辦歷史上最出色的奧運會的難得機遇。我們生逢其時,如何才能做好一名團干部是一個我們需要經常思考的問題。有一點典故,說兩位醫學泰斗討論什么樣的人才能成為醫生,他們認為,“德不近佛者,不能做醫生”。我覺得是同樣的道理,團干部不是做好每天眼前的簡單重復勞動就是一個好的團干部,而是應該身體力行,從我做起,以高度的使命感和責任感,主動地的去了解青年文化,了解青年需求,服務青年成長,引導青年發展,發揮好橋梁紐帶作用。

  三是律己修身,甘于奉獻。在當今多樣、多元、多變的社會生活面前,只有加強修養,增強慎獨意識和自律精神,自重、自醒、自警、自勵,才能在思想、行為、作風上永葆共產黨員的先進性,時刻胸懷全心全意為人民服務的根本宗旨,克己奉公,甘于奉獻。

  四是以一貫之,貴在堅持。團員的先進性不是一朝一夕的,而是一生一世的;不是一時一處的,而是時時處處的;不是與生俱來的,而是與時俱進的。只有以一貫之,長期堅持,不以善小而不為,不以惡小而為之,始終保持為團的事業努力奮斗的高尚品格,才能算作一名優秀的青年團干部。

  總之,我們要發奮圖強,開拓進取,以積極進取的工作姿態、永當先鋒的精神狀態,識見于先的思維能力、先人后己的品德情操,積極工作,開拓進取,做黨的事業的忠實力量,做青年群體中的鮮明旗幟,努力將自己鍛造成為一名優秀的團干部。

學生干部培訓心得體會2

  在短暫的時間內,通過青年干部培訓,我懂得了很多,給我帶來的感觸也很多很多。對于如何做好一名稱職的學生干部有了更全面的了解。青年干部培訓的學習可以說是提高了我的綜合素質,也讓我在以后的學習工作中會思考的更加成熟。作為學生干部,我一直在思考應該如何更好的做好自己的工作,起好帶頭作用,而本次青年干部培訓就為我解答了這個問題。

  此次培訓課讓我認識到了兩點,其一是作為學生干部,我們在學習理論知識的同時,要將理論與實際相結合,把理論知識運用到自己的工作當中,這樣才能更好的完成學校和老師交給我們的任務,另一方面就是我們在工作中,要積極與其他人合作,搞好工作團隊內部的團結,在團結這個大前提下,我們才能將工作完成得更加出色。

  這次的青年干部培訓給我帶來了很多很多,我也感到十分恩的幸運能參加這次的青年干部培訓,我思想上也有了一些提高,更加深刻的明白了作為一名學生干部應該怎樣更好的進行工作,怎幺處理好自己在學習和工作方面上發生的矛盾,怎樣建設好、維護好自己所在的的團隊,我將繼續努力,不斷充實自己,完善自己。

學生干部培訓心得體會3

  為進一步提高我校學生干部的綜合素質,樹立遠大的理想,增強自我教育、自我管理、自我服務的意識,校團委召開的學生干部培訓交流會于6月21日準時拉開帷幕。此次學生干部培訓包括了各方面的培訓,其涵蓋內容之多,范圍之廣,使我感受頗深,對我們參訓人員來說更是一次非比尋常的體驗。

  經過這次的學習培訓,我更深刻的明確了學生干部的工作職責,作為學生干部所要具備的各方面的素質以及管理組織能力、人際交流和溝通的方法等。在第一天由王潔瓊老師講授的“學的表率,行的楷模”專題培訓中更是受益匪淺,讓我進一步認識到:作為學生干部,首先要有表率作用,只有自己身體力行,才能更好的帶動身邊的人,同時也要樹立為學生服務的意識, 謙虛的對待每一位同學,如實的反映同學們的要求,善于合理有效地表達和維護同學權益。

  另外還要有堅不可摧的心理素質,指點江山的能力潛質,高瞻遠矚的現代觀念,懂得說話的基本藝術等,以求個人和集體的最大化地實現。

  學習就是學生的第一要務,作為學生干部要注意各方面的學習,這就要求我們的學習工作要有激情,有耐心,有責任感。在學好第一課堂知識的同時,還要注重平時的學習,占取信息制高點,拓展知識面,學會協調自身的時間和精力,調整狀態,以促進自身綜合素質的全面提高。

  在這次培訓中我還知道了學生干部應該掌握的工作方法:

  一、少說多做。恪守少說空話,多干實事的原則。學生會就是一個“自我管理,自我服務,自我教育,自我約束”為議程的組織,這就要求我們學生干部在同學面前必須嚴格律己,說了就一定要做到,要求別人做到的自己一定要做到,用自己的行動去帶領同學們,贏得同學們的信任。

  二、虛心向他人學習。“虛心使人進步,驕傲使人落后”,在實際工作中,我們學生干部一定要學會謙虛謹慎,虛心學習他人的長處,用別人的長處去彌補自己的不足,真誠的對待每一個人、每一件事。

  其次就是作為學生干部對自我角色的定位。學生干部的前提和基本就是學生,“干部”對于我們來說只是一個機會:一個可以為同學服務的機會,一個可以鍛煉自我能力的機會。所以,作為學生干部首先應該放正自己的位置,作為學生干部都應該有一個信念——事情要么不做,要么就認真去做。

  作為學生干部首先要做的就是盡心盡力做好本職工作,在平時的工作中需要“三心”,即耐心,細心和責任心。同時也應具備團隊精神和協作意識,團隊精神就是一個集體是否有吸引力的標志,在工作中,團隊精神和協作意識將能充分發揮出全部人的潛在能力,更加高效的完成任務。

  通過這次的學習培訓,我也深刻的體會、反省,認識到了自己思想上的問題,我將不斷反省自己,以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作,認真對待自己的責任和義務,提高效率,把工作盡快盡好的完成,并不斷的追求完美。

  最重要的還是把握自己的心態,我們要不斷在風雨中成長,讓暴風雨不斷的洗禮自己,讓自己在困難中成熟。我相信只要努力,我們一定能找到別人不曾走過的路,別人不曾到過的地方,看到別人曾看不到的風景。

學生干部培訓心得體會4

  青共校學生干部培訓已經結束了,經過這段時間的學習之后,我收獲了許多,尤其是思考和實踐能力,在原青共校理論學習的基礎上有了一個更高層次上的認識和行動方法。此次培訓讓我們自己思考、自己動手調查、討論并分析結果,利用自身知識提出自己的想法和見解,使每一位學生干部在工作的組織方面更加得心應手。雖然學習的時間是短暫的,但帶給我的影響卻是持久的。讓我更加充實自己,也讓我充分體會到當一名合格學生干部的重要性,為此我深感榮幸并受益匪淺。

  在初中甚至是高中時,我就努力鍛煉自己,使自己成為一名有責任心、工作能力強的白學生干部,在此過程中我認識逐漸到“服務同學,提高自我”才是一名學生干部的的真正的作用。今天我既然得到老師與同學們的信任成為一名班干部,就必須時刻牢記服務意識,以正直誠實的工作態度去處理好周圍的每一件事,為班級貢獻出自己的一份力量。

  學生干部,首先是學生。既然是學生,就應該踐行學生的本份,做一個合格的學生。學生的本份是是學習。其次,是干部,既然是干部,就應該履行干部的使命,做一個合格的干部。干部的使命是緊緊圍繞促進學生學習這個中心,牢牢抓住培養學生成才這條主線,協助老師,帶領同學,服務同學,為學校的穩定、發展做出自己的貢獻;同時,也要提高自己的綜合素質和能力,不僅是組織協調能力,而且要培養自己認真工作、樂于奉獻的精神,也就是要在工作過程中,學會做事,學會做人,學會做干部。很多情況下,這要通過組織學生開展活動而實現這些目的。既是學生,又是干部,兩者不可分割。因此,如果只顧自己學習而不顧服務同學,這樣的人可能是合格的學生,而不是合格的學生干部;如果不顧自己學習而專搞所謂的活動,或者只為自己的私利,這樣的人既不是合格的學生,也不是合格的學生干部。學生干部的作用是,服務同學,提高自己,奉獻學校。

  作為一名學生干部,最基本的就是要以身作則,因為你的一舉一動都會影響到他人。如果你時時刻刻都能進行良好的自我約束,展現學生干部的優良形象,那么就會帶動周圍的同學,在各個方面呈現出一個好的環境和氛圍;其次就是還應該有服務意識和服務能力,既然我們選擇了學生干部,我們就應該要實實在在的為學生服務,我們每個人的肩上就應該有一份責任。既然我們選擇了學生干部,就理所當然的花一定的時間和精力在工作上,就應該承受這壓力,或許有的干部做了很短的時間就沒有熱情,那我們就應該記住這樣的話:當你在工作上沒有熱情的話,你就應該就這樣的熱情轉化成自己的責任。我想你為同學們服務了,讓他們知道你是真心的,他們也定會反過來為你服務,和你溝通,這樣你的工作也就更好的進行,你也實現了你的鍛煉能力的初衷。

  作為一名學生干部,也必須要有領導能力和責任心,要有玩的理論,零成本思想,價值思想,要對自己領導的領域做一番思考。我們學生干部是協助學校開展一系列的活動,這時我們就要思考如何開展工作,如何可以將工作做好,這樣才可以控制、改進和創新。其次我們要有理論成本思想,注意活動的實質和影響者的思想,還要追求活動時間的靈活性,給大家帶來快樂。我們更應該虛心向別人學習,將自己和同學的關系處理的很融洽。要善于真心的微笑,只有這樣才可以起到意想不到的效果。責任心也是很重要的,沒有了責任心的干部絕對沒有高的效率,也就不能高質量的完成工作。

  培訓已經完了,我想我們應該學有所味、學有所悟、學有所思,將自己的知識充分的運用到實際的生活中,我們也不能只是顧著自己提高素質,要以自身所學感染身邊的同學,盡力營造一個“人人為我,我為人人”的良好氛圍。

學生干部培訓心得體會5

  對我來說,xxxx年x月x日至x日是一段難忘的人生經歷。這為期五天的學生干部培訓班已經結束,這短暫、緊張、充實而又愉快的五天中,在培訓班的學習與交流中,不但增強了服務意識,知道了有效的工作方法和工作藝術,而且全面地提高了綜合素質。在這里,我學到許多,深有感觸。這五天也一定會對我今后的人生態度、工作方法及能力的提高產生巨大的影響。

  學生干部工作的政治素養、角色定位和要求。

  陳雁書記提到學生干部是在學校學生工作中起到中流砥柱的作用,一所學校學生工作工作的成功與否,取決于學生干部。良好的思想政治素養,表現在具有最基本的道德素質,合理而有效地溝通交流方式,和相對較成熟處理緊急事件的能力。學會理解和站在他人的角度看問題。

  學生干部必須具有堅定正確的政治方向和強烈的事業心和責任感,這是學生干部政治素質的體現。學生干部還必須要有良好的思想品德和高尚的道德情操,這是做好工作的根本條件。社會主義現代化建設,要求學生干部要有一定的文化修養和豐富的知識,這也是勝任工作必備的條件。學生干部要不斷提高思想覺悟,加強綜合素質的.全面提升,注重理論與實踐相結合,堅持自我良好形象的塑造與學生會整體形象塑造的統一。

  學生干部的禮儀規范

  “不學禮,無以立。”趙立凝老師告訴我們了如何規范學生干部禮儀,塑造學生干部新形象,提高學生干部自身素質。只有規范學生干部的禮儀,增強學生干部與同學之間的親和力,學生干部才能更好的完成工作,提高完善自身素質。基本禮儀,包括課堂禮儀、著裝禮儀、尊師禮儀、同學間禮儀和集會禮儀。社交禮儀,包括儀表、通訊、握手等等。要求我們做到:干凈、整潔、衛生、簡約,整體效果給人端莊,雅氣。趙立凝老師還介紹了一些與現實生活中的其它禮儀,有介紹、拜會、餐桌、乘車、打電話,發短信等相關禮儀,著重強調了先后、位置、順序的重要性。最后還有介紹了學生干部交往的實踐經驗,主要有處理好與同學間的關系,正確協調于老師的關系,加強學生干部間的合作,加強兄弟院校學生組織、學生干部之間的交流合作和加強與社會組織之間的合作。

  通過本次禮儀規范培訓,我充分認識了禮儀的重要性,在以后為人處事,接物待人方面必定注意規范自己的儀容儀態。

  學生干部工作的流程、思路和方法

  這一部分由蔡曉燕老師對我們培訓,蔡曉燕老師告訴我們學生干部的工作流程主要由計劃—組織—控制—反饋四部分組成,計劃的有關部分涉及到時間限制、明確性、使用頻率、所涉及的內容以及穩定性等多方面,對于如何制定計劃,蔡曉燕老師總結出三方面:調查研究,確定目標;集思廣益,提出方案;討論研究,確定計劃。在組織環節,分解目標,形成目標體系之后合理分工,明確權責關系,促進溝通協調,還要合理配置人員,以便于各盡所長。在控制環節分前饋、過程以及事后控制,須得保持各方面的聯系暢通,合理規章。最后反饋效果,做出總結,改進不足。蔡曉燕老師在與同學們進行了溝通與交流的同時對學生干部們提出三點希望:

  一要在學習和守紀等方面為廣大同學起到模范帶頭作用;

  二要不斷提高個人修養,不斷修煉自己的德行、境界和胸懷;

  三要注重自身的成長和提高。

  學生干部公文寫作及檔案管理

  人文學院的白東艷老師圍繞如何寫好公文、提高寫作水平為我們上了生動的一課。他強調公文寫作在現代社會中的重要性,指出公文寫作的三大要素:吃苦、思考、靜心。文書寫作的三大特點:格式規范化、層次邏輯化、語言書面化。好的公文要重視思想、邏輯、語言、情感四個因素的力量,既要有思想,又要符合常人的思維習慣;既要注意語言的簡潔性、生動性,又要注入真實的情感,以情動人。白東艷老師就常見的幾種公文,如總結、計劃、通知、通報等的寫作作了詳細的闡述,她指出這幾種文體都必須要做到實事求是、有針對性、要點明確。她勉勵大家不斷學習,在實際工作中努力鍛煉提高自己的寫作能力,讓公文寫作成為自身所具備的重要能力和素質。

  另一方面,白東艷老師就檔案管理給我們作了介紹,指出歸檔范圍的三要素:反映自身職能活動的公文,辦理完畢的論文和具有參考價值的公文。她就聯系、完整、保管、利用這四個歸檔原則讓我們學到了如何歸檔。這節課為我們以后的工作、學習中提供了重要的指導和幫助。

  學生干部如何應對突發事件

  李明希老師指出,高校歷來是突發事件引發的重要場所之一,且在推進高等教育改革時期顯得尤為突出。從當前我國高校的實際情況看,問題突出、影響大且發生頻率高的突發事件主要集中在招生與就業、群體性行動、心理疾患、校園安全與事故等方面。這節課我們學到了正確應對和處理校園突發狀況的方法,明白了學生干部處理突發事件的基本程序是預警、應對和善后,而關鍵則在于預防,因此要把預防當做首要的任務來抓。

  最后他也提出了對學生干部的要求,他希望所有的干部在今后的學習生活中,要時刻有高度的責任感和維紀意識,要有危機意識和協作意識,并要善于觀察問題和分析思考問題,防患于未然,把突發事件終止在最初的階段。

  現在,我更深刻地認識到全面學習的重要性。有人這樣說,“學歷代表過去,能力代表現在,學習力才代表將來,讓學習成為工作的一部分。”能有機會參加學院舉辦的學生干部培訓,我感到十分榮幸,而且獲益很多。我將在今后的工作學習當中時時刻刻以老師們提出的高標準嚴格的要求自己,盡心盡力做好每一件事情,勇攀工作和學習的高峰。

學生干部培訓心得體會6

  忙忙綠綠的一個暑假,好像過的有了點快,每天緊張而充實的暑假生活,為我的暑假增添了不少樂趣與學習的機會,整個暑假確實感覺自己學習了很多,學會了不少做人的道理,學會了不少實用的技巧。

  培訓前

  很多學生干部不冒這雨都早早的趕到學校,這讓我感受頗深,我也早早的像后勤老師請過假,都在等待著由院團委主辦的這次學生干部培訓會。

  培訓進行時

  為進一步提高我校學生干部的綜合素質,樹立遠大的理想,增強自我教育、自我管理、自我服務的意識,校團委召開的學生干部培訓交流會于上午八點半準時拉開帷幕。此次學生干部培訓短暫但非常有意義的培訓學習,我獲益匪淺,包括了各方面的培訓,其涵蓋內容之多,范圍之廣,使我感受頗深,對我們參訓人員來說更是一次非比尋常的體驗。

  經過這次的學習培訓,我更深刻的明確了學生干部的工作職責,作為學生干部所要具備的各方面的素質以及管理組織能力、人際交流和溝通的方法等。首先由學院張魯陽顧問的專題培訓中更是受益匪淺,讓我進一步認識到:作為學生干部,首先要有表率作用,只有自己身體力行,才能更好的帶動身邊的人,同時也要樹立為學生服務的意識,謙虛的對待每一位同學,如實的反映同學們的要求,善于合理有效地表達和維護同學權益。

  另外還要有堅不可摧的心理素質,指點江山的能力潛質,高瞻遠矚的現代觀念,以求個人和集體的最大化地實現。

  學習是學生的第一要務,作為學生干部要注意各方面的學習,這就要求我們的學習工作要有激情,有耐心,有責任感。在學好第一課堂知識的同時,還要注重平時的學習,占取信息制高點,拓展知識面,學會協調自身的時間和精力,調整狀態,以促進自身綜合素質的全面提高。

  在這次培訓中我還知道了學生干部應該掌握的工作方法:一、少說多做。恪守少說空話,多干實事的原則。團委這個家是一個“自我管理,自我服務,自我教育,自我約束”由團委老師指導的組織,這就要求我們學生干部在同學面前必須嚴格律己,說了就一定要做到,要求別人做到的自己一定要做到,用自己的行動去帶領同學們,贏得同學們的信任。

  二、虛心向他人學習。“虛心使人進步,驕傲使人落后”,在實際工作中,我們學生干部一定要學會謙虛謹慎,虛心學習他人的長處,用別人的長處去彌補自己的不足,真誠的對待每一個人、每一件事。其次就是作為學生干部對自我角色的定位。學生干部的前提和基本是學生,“干部”對于我們來說只是一個機會:一個可以為同學服務的機會,一個可以鍛煉自我能力的機會。所以,作為學生干部首先應該放正自己的位置,作為學生干部都應該有一個信念--事情要么不做,要么就認真去做。

  作為學生干部首先要做的是盡心盡力做好本職工作,在平時的工作中需要“三心”,即耐心,細心和責任心。同時也應具備團隊精神和協作意識,團隊精神是一個集體是否有吸引力的標志,在工作中,團隊精神和協作意識將能充分發揮出全部人的潛在能力,更加高效的完成任務。

  通過這次的學習培訓,我也深刻的體會、反省,認識到了自己思想上的問題,我將不斷反省自己,以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作,認真對待自己的責任和義務,提高效率,把工作盡快盡好的完成,并不斷的追求完美。

  最重要的還是把握自己的心態,我們要不斷在風雨中成長,讓暴風雨不斷的洗禮自己,讓自己在困難中成熟。我相信只要努力,我們一定能找到別人不曾走過的路,別人不曾到過的地方,看到別人曾看不到的風景。

  最后我相信我們每個人都會更加的努力,院團委會以一種飽滿、煥發激情、細心、負責的態度迎接每一個挑戰。

學生干部培訓心得體會7

  xx月xx日中午12:30我踏入了20xx年學生干部第一次培訓現場,轉眼間八次的培訓悄然走過,聽老師一席話,勝自己摸索很多事,我深有體會,在老師的講解下,我從多方面學習了如何成為一個合格的學生干部。

  開班儀式上,徐書記詳細講述新時代大學生、學生干部所面臨的時代重擔、歷史使命和努力方向。我感受到了新中國對大學生的高要求與高期待,并且明白了自己的大學生活絕不能輕輕松松、渾渾噩噩地度過。隨后,學院分團委書記xx老師把“學生干部應該具備的素質”作為開課第一講,全面講解對學生干部提出的要求,在感受到壓力的同時,身為學生干部的一員,我也有了更深切的動力。

  在第二講中,xxx老師結合多個案例故事,向同學們講述時間管理的重要性。戴老師精美的手帳讓我感到慚愧,我從大一開始接觸手帳,了解的不多,也不少,但一直沒有堅持,偶爾玩手機時,看到別人做的美麗的手帳會引起興趣,自己跟著做,但那也只是間間斷斷,看到戴老師做的一本本手帳,我不僅感到欽佩,我想我也要去堅持地做這樣管理自己時間的手賬,規劃好自己的事務,通過這節課,我真切感受到,不是有些事情記不住,而是自己沒有養成習慣,去寫下來,去規劃下來。

  在第三講中,劉淘淘老師列舉了公文寫作在日常生活中的重要性,強調良好的公文寫作能力是學生干部必備的技能之一。聯想到自己的日常生活,的確,在部門中,免不了要經常主辦一些活動,需要寫策劃、通訊、總結,老師的一堂課,讓我對今后再寫這些文章,有了一定的底氣,通過借鑒老師所舉例的新聞稿,從中我也發現不少自己的問題,讓我更加深刻地意識到自己的不足與自己需要改進的地方。

  作為學生干部的一員,作為大學生的一員,對科研這一方面是初次了解,初次接觸,但又不得不去深入開發。講座伊始,xx老師以互動提問的形式向到場學生引入科研賽事的話題,介紹往屆優秀學長學姐在科研方面的成績,強調參與科研項目對于當代大學生的必要性和重要性。通過這次講座,我對科研活動的進行有了更深刻的了解,同時也知道了如何去參加科研賽事活動,對我如今乃至以后的大學生活有深刻的影響。

  互聯網時代,人人都離不開網絡,在第五講會議伊始,xx老師,為同學們介紹了很多可以查閱論文的網站和如何書寫論文的方法,通過聽這節課,我了解了不少檢索文獻的工具和分類整理文獻的方法,而這些將在我今后的生活中發揮重要的作用。

  大一身為干事,大二身為副部,在與二零級的小干事的相處中,也有了一些自己的體會與困擾,在第六次會議中xx老師點明了成為優秀管理者需具備的三個能力,即認識自我能力,自我管理能力和團隊領導能力。我獲得了一些感悟:如果你想要一個部門一心地朝一個方向行動,那就做一個引導者,把任務詳盡地分配下去,告訴他們應該如何去做,那么事情將會按照你的想法進行。

  在大學期間我也參加了不少演講活動,不得不承認,初次站在講臺上的我是緊張又害怕的,但是有些演講你不得不去,不得不努力地去爭取自己想要的東西,第七次會議中xx老師,通過生動形象的方式,讓我們感受到現場演講時狀態的不同對演講效果的影響,并教會了我們如何去調整演講狀態與心理。我想如果我再面對需要我去演講的場合,運用上老師的技巧,我能比之前做的更好。

  從小到大與老師打交道,永遠是一個難題,我并不是一個很樂觀大膽的人,甚至有點害怕老師,所以在面對老師的時,尊敬的同時不禁帶著一點畏懼。第八次會議中xx老師,讓我聽到看到了不一樣的老師,尊敬老師是必須的,但是在尊敬之余,老師也希望同學們能與他有親近之感,通過這次會議,我深刻地認識到有一些問題是不需要過分擔憂的,把握好度,向優秀的人學習,勤思考,多觀察。

  學生干部培訓已經結束,但我的學習永無止境,通過這八次會議,解決了我諸多的疑問,讓我知道了我能力上的不足,諸多感受,諸多感悟,努力地更好地去提升自己,讓自己變得更加優秀。

學生干部培訓心得體會8

  回首往昔,中文系黨員工作及干部工作雖然做的有條不紊,扎扎實實,但是還是存在一定的漏洞,干部的責任心有待提升,干部素養有待加強,工作方面創新的力度欠缺。為了進一步貫徹學校“三位一體”育人方針,中文系黨組織于20xx年3月3日在b-202教師對黨員以及主要班干部進行了集中培訓,目的是為了落實學校的相關政策,加強干部的素養,培養干部的責任意識。

  此次培訓主要是針對干部做人與做事方面的相關事項,人的一生,最難做到的莫過于認識自己。難有三點:首先意識不到認識自己的意義何在,所以就不會主動地去認識自己;其二:把認識自己停留在認識自己的性格特征的表層上,而不是認識自己的心理與內心世界;第三:不能公正地認識自己,只看自己正確的一面,而不去看自己缺失的那一面。

  認識自己,就是回望人生。回望自己走過的路、做過的事、思想成長歷程及人生的軌跡。其目的是通過認識自己,糾正偏頗,以求正途,減少失誤,更趨完美。人最能做到的是看到自己的優點與長處。這倒是無可厚非,只有肯定自己,那樣才能鼓舞自己的斗志和信心,朝著確定的目標去奮斗、去努力。然而,只看成績與優點,對自己的缺點與短處視而不見,漠然置之,久而久之,就會忘乎所以,唯我至尊,一意孤行,誰的意見也聽不進去,就會自覺不自覺地做出不合情理乃至錯誤的事,輕則給自己的人生蒙上一層陰影,重則使自己的人生旅途出現挫折或危機。

  人生走過的路,有直的,有曲曲彎彎的;有弧線式的,還有折線的;有陽光大道,也有羊腸小路。人在一路坦途時,就有好心情、好心態,就擁有一路放聲的歌,也許連自己都沒有想到,就奇跡般的福從天降,賜予一個又一個的驚喜。此時,要緊的是,切莫被喜悅或耀眼的光環沖昏了頭腦,說話無遮攔,做事失去準則,到頭來,使自己成為成功或榮譽的犧牲品。有些人的命運處于波折或坎坷之時,心態失衡,以至于思想迷茫,精神恍惚,做事便失去了理智,行為出現了偏頗。也就是這個原因,再次釀出禍端,才有了禍不單行之說。

  古話說的好:靜坐常思自己過。倡導人們能經常地來個回頭望,反省自己,其實也就是認識自我,經常地調整自己的心態,及時發現自己工作或生活中的不足與缺點,找出根源,加以克服,端正自己的人生之路。人生旅途遇到挫折時,不要氣餒,不要被不良心態拖入死胡同。越是逆境,更應高揚生活之帆,追求柳暗花明的那一村!

  一路走順時,學會約束自己的言行,且莫狂妄自大。即使位高也勿狂傲,要看到任何事物都有它的兩面性,高處不勝寒嗎!也許就是因為有了高高在上的地位,所以就有那些忘乎所以的人,一念之差,跌入底層,或淪為階下囚。世間也有不少人身在高處,倒想著過平平淡淡的生活。也許這些人就是明白了高處不勝寒的道理。如果身居高位,閑暇或夜靜之時,經常地反省自己,也許就能隨時發現自己的偏激與狂傲,或裸露出心靈中那一絲陰暗,一個激靈,驚醒了自己,而加以修正,也許就避免了悲劇的發生。

  學會認識自己,說白了也就是學會做人的道理。不斷地總結自己,使自己做事更有理性,思維與行為更合乎情理與常態,路走得不要偏激。在不同的環境,不同的條件,不同的時期,不斷地調整自己的心態,在廣袤無垠的社會中找到合乎自己的位置,以適應社會的需要。人的一生具有多樣性,大多是平平常常。細想開來,仔細品味人生,真應了人們長說的一句話:平平淡淡才是真!幸福不在于富裕,充實不在與位高。享受內在的快樂,精神世界的充實,才是人生的真諦。

  我們不應該把鎖人與做事分隔開來,應該看到這二者是辯證統一的,你做人的態度在很大程度上決定著你做事的態度,從做事的態度也可以映射出做人的態度。在日常生活中應該樹立良好的世界觀與人生觀,認真對待做人與做事。

  本次培訓使我明白了做人與做事的重要性,人與人之間的交流也是十分重要的。做人最重要的是對得起自己,嚴于律己,恪守做人的原則。在以后的學習工作中,我們應注重這方面的培養,爭取達到人生的升華。

學生干部培訓心得體會9

  摘要:大學是我們的第二個家,我們不僅在這里共同學習、共同生活,還要進行一系列的管理和組織活動,所以這里就涉及了一個關于學生干部建設的問題。大學是一個相對松散的組織,是一個相對自由的環境,學生干部就不僅僅是學生了,更是一個組織者、一個管理者!所以學生干部的建設顯得至關重要。這就要我們認清學生干部建設中存在的問題,從而針對不同的問題,具體問題具體分析;還要了解一個優秀學生干部所應具備的幾個品質以及認清當前嚴峻的形式,正確看待及處理幾個關系之間的問題以達到平衡。因此做好學生干部工作刻不容緩。關鍵詞:機械性、形式化、優秀學生干部具備的品質、工作與學習的關系、幾個之間的處理問題、創先爭優爭做好干部。

  進入大學,我們的身份便不再純粹了,既不再是單純的學生,亦不單純是個上班族,而是以學習為主,兼具工作。既然有了工作一說,就一定會伴隨著分工,管理等出現,也就一定會伴隨著許多弊病的出現。我認為學生干部隊伍和學生工作中存在的問題有以下幾點:

  1.機械性。我們院的學生干部隊伍建設與工作分配是較完備明確的,但每個部門每天都在重復著做相同的事,就會使部門成員變得機械化,即如一個機器人般不夾雜任何感情的去做這件事,完全沒有了當初的熱情與雄心壯志。這樣做工作又怎么能將工作做好?只有效率沒有質量,質量僅保持在合格線左右。所以這就要求我們減少機械性,端正自己的態度,重燃當初對這份工作的熱情,這樣做事也會更加快樂。

  2.形式化。第一點談完人的機械性,這一點便要談談事物的形式化了。明確的分工固然是好的,但這就造成了工作上的形式化。因為做什么樣的工作已經被確定下來了,所以經歷“前人”的摸索之后,便為這種工作定下了框框,所以“后人”便按著框框去工作,比如說,部門的會議筆記形式是本本相同,甚至連個別句子也是一樣的,成為定性;還有例行的各種檢查;就連班會的形式都是老套的。所以,久而久之便產生了這種工作上的形式化,這樣的工作缺乏靈活性,過于死板。我們對這種問題的解決方式是——創新。打破所謂“前人”定下的舊形式,進行創新使形式靈活多樣。然而,具體問題具體分析,所以,在這里我就不逐一論述了。

  可是怎樣才能做到一名優秀的學生干部呢?換言之,優秀的學生干部需要具備什么樣的品質呢?我認為優秀學生干部的兩個條件:(1)具有堅定正確的政治方向,德才兼備,品學兼優。(2)素質拓展,服務熱情,有很強的工作能力,在同學中有很大的威信,能主動承擔社會工作,積極組織開展各項工作,有突出的工作成績,能起到骨干和帶頭作用。首先,加強思想素質培養。做到言行一致,敢于對自己所說的話所做的事負責,爭做表率,樹立好學生干部的形象。通過這次的學習培訓,我也深刻的體會、反省,認識到了自己思想上的問題,我將不斷反省自己,以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作,認真對待自己的責任和義務,提高效率,把工作盡快盡好的完成,不斷的追求完美。我會牢記自己是一個學生干部,培養樸實的工作作風,真誠的對待每一個人、每一件事,保持良好的精神風貌。第二,注重自身能力素質的培養。包括分析問題的能力、調研能力、組織領導能力、語言表達能力、自制能力以及創新能力,要學會主動分析,迅速反應,工作嚴密,大膽創新。對于各項工作,我會盡量的安排好時間,有計劃的完成,避免忙亂中出錯,并在務實的基礎上勇于創新,開拓思路,放開手腳,敢想敢做。第三,要具備良好的心理素質,要有堅定的信念,頑強的意志,穩定的情緒,健康的身心,遇事冷靜,做事要自信。合理配置時間,學會學習、工作和休息,學會協調自身的時間和精力,調整狀態,以促進自身綜合素質的全面提高。最后,學生干部在工作中要有團隊精神和協作意識。團隊精神是一個集體是否有吸引力的標志,而個人主義是這個時代年輕人需要克服的障礙。在工作中,團隊精神和協作意識將能充分發揮出全部人的潛在能力,更加高效的完成任務。

  以上便是我看現階段我們的學生工作中存在的問題以及一個優秀學生干部所應具備的自身素質。找到問題就要去解決,但也不能將自己所有的心思放在工作之中,若出現這種情況,便說明你的熱情有了,但卻丟了本職。我們大學生應該先是一名學生,再是某某部門的某某成員,所以,這就涉及到了一個長久爭論不休的議題——學生干部如何做到學習與工作兩不誤。

  首先,應該擺正自己的位置,清楚的認識到自己的身份仍是一名學生,自己的本職工作仍是學習,那就要做到最基本的上課認真聽課,做好筆記,以認真刻苦的態度對待每一門功課;大學的課畢竟沒有高中那么多,課余的休息時間還是比較多的,我們可以利用這些課余的休息時間去圖書館,這里的確是個好地方,

  我們可以利用那大量的資源去閱讀、去學習,也可以將手頭上的工作帶去,做完后再看書學習時間如海綿里的水,若要擠總會有的。

  其次,要用辯證的觀點看問題。縱觀大學四年,學習是主要矛盾,工作是次要矛盾,但在某以特定時間下,學習的主要矛盾性變的弱化,反而工作的次要矛盾性強化起來,這時就要具體問題具體分析,將工作擺在首位,學習退居其次。這就將何處理好學習與工作的問題轉為如何分配好時間的問題。

  最后,就是實踐。理論再強也強不過實踐。每屆都不乏有既拿獎學金又是學生干部的人,我們可以聽聽他(她)們的經驗之談,然后結合自己的實際先進行嘗試,在嘗試中找不足,并加以改善,處理好時間分配問題,以后一定會更加得心應手,游刃有余。

  除此之外,我認為做好一名學生干部或者說做好學生工作還需要處理好以下幾個關系。

  第一,正確處理管理與服務的關系。學生會的負有協助學校管理學生的職能,所以有些學生干部誤以為學生會的主要職能就是協助學校做好學生管理工作,因而使不少學生干部產生了,只抓管理工作而不顧其它的誤區。其實管理工作不是學生會的主要職能。那么學生會的職能是什么呢?在學生會章程里明確說明:“學生會是學生的群眾組織。它在維護國家和學校利益的同時,更應該維護學生的特殊利益”。如果換句話說,就是學生會要把為學生謀利益作為主要責任,簡言之,就是為同學服務。這就需要做到以下幾點:

  (1)學生干部要樹立管理就是服務的意識。

  (2)管理要以人為本,實施人性化管理。

  第二,要正確對待得與失。學生干部在得與失的問題上都有很深的體會。的確,學生干部失去得太多:失去了靜夜草地上與同學們的聊天.失去了球場上激烈的角邁,失去了午間的酣睡和清晨香甜的夢。但與此同時也得到了許多許多。怎樣正確對待得與失呢?

  (1)要擺正個人與整體的關系。學生干部是學校黨政部門及各級領導與青年學生聯系的橋梁和紐帶,在學校思想教育、教學管理、后勤服務中起著自我教育、自我管理的骨干作用,其作用是其它部門所不能代替的。因此、學生干部個人的得失.也在整體的得失之中。所以,每個有覺悟的學生干部,都會把個人得失服從于整體的得失,在必要時為了整體的“大得”、要舍棄個人的“小得”,使整體利益不受損失。

  (2)要擺正眼前利益和長遠利益的關系。我認為凡是在學校期間擔任過學生干部的同學,他們的社會心理推備程度較好,適應期短,畢業后大都能以創造性的姿態對待工作,能很快挑起重擔,成為工作骨干,有的還走上了領導崗位。所以,擔任學生干部看起來耽誤了一些時間,消耗了一些精力,但卻得到了社會工作的鍛煉機會,促使能力的全面發展。因而,從總體上講,從長遠利益來看,還是得大于失。

  (3)要擺正“虛”與“實”的關系。我認為覺悟的提高、作風的養成、知識的增長、能力的增強等,表面上是虛的,實際上是實實在在的人的內在素質的表現,這是人的—生中不可缺少的。所以,要看請什么是虛的什么是實的,不要用太功利的眼光看待問題。

  接下來我們就該思考如何創先爭憂,爭做一名好干部的問題了。俗語有云:“要么就不做,要做就做到最好!”同樣,要么就不做學生干部,要做就做一名最好的學生干部!理論課固然重要,因為它可以培養我們一種理念、一種信仰,但也只是一定的輔助工具,最重要的還是放在實踐上!我們可以做以下幾點實踐活動:

  1.多看些職場影視。如《杜拉拉升職記》。大學就是一個小社會,每個人扮演著不同的角色,多看些諸如此類的影視,可以使我們從中學到很多,比如:如何工作?怎樣分工可以提高工作效率?怎樣當好一名“干部”等等,

  2.多舉辦些諸如“模擬聯合國大會”的活動,我們可以從中學到很多,也會懂得如何做好一名干部,一個好干部的職責是什么。

  以上便是我對如何做好一名學生干部的看法以及建議,也是我此次的干部培訓心得,我以后也將會沿著這個目標去做好一名學生干部,為廣大師生服務!

學生干部培訓心得體會10

  本日上午我參加了青馬班講座,受益匪淺,以下是我的。

  為一名學生干部應該具有的品質,從青馬班先生進行的講座中,我懂得了一名優秀的學生干部應具備怎樣的基礎素質,從而聯系到自身,了解到本身應怎樣成為一名合格的學生干部。

  首先我們必須要學會做人、服務,因為人格才是人生的最高學位,而且我們要學會感德,感德是人生的最高基石,作為一個大學生,我們的大學生活應該是一種晉升魂魄的生活。如果我們只是有了知識,不能做到意志品質高尚,陶冶本身的情操,康健的心態,那依然不是一個健全的社會人。我們應該追求一個高尚的人格,感德贊助過本身的每一個人。

  通過先生給我們進行的講座,我明白了我們應該學會總結本身,做好短期和耐久籌劃,不要沉湎于一種事物,學會晉升本身的思想。做到對本身人生的控制。

  其次,在服務方面,我們就應該力爭做到找準本身在團隊中的地位,進步本身的才能,要熬煉出本身的治理才能、察觀才能、語言表達才能、立異才能、突發變亂處置懲罰才能以及自我節制才能。

  我想,通過這次學習我會在人生的途徑上走的更遠。

學生干部培訓心得體會11

  經過這次的學習培訓,我更深刻的明確了學生干部的工作職責,作為學生干部所要具備的各方面的素質以及管理組織能力,人際交流和溝通的方法等,從中受益匪淺。下面我就簡單談談聽了本次報告會的心得體會和我在今后工作當中的打算。

  優秀學生干部的兩個條件:

  (1)具有堅定正確的政治方向,德才兼備,品學兼優。

  (2)素質拓展,服務熱情,有很強的工作能力,在同學中有很大的威信,能主動承擔社會工作,積極組織開展各項工作,有突出的工作成績,能起到骨干和帶頭作用。

  首先,有起碼的政治素質。

  即要有堅定的政治立場,堅持政治為經濟服務;要有高度的政治敏感性,能主動積極地學習各項方針政策,關心國家大事,了解世界格局,提高自己的政策水平。對于我自己來說,由于諸多原因,消息比較閉塞,對國家的實事政策了解不夠,對世界格局沒有深入了解,我將在以后的工作學習中,在課余生活中不斷加強自身的政治素質培養,拓寬知識面。

  第二,加強思想素質培養。

  做到誠實、正直、公正、無私,能吃苦耐勞,保持勤儉、樸素的作風;做到言行一致,敢于對自己所說的話所做的事負責,遵章守紀,爭做表率,樹立好學生干部的形象。通過這次的學習培訓,我也深刻的體會、反省,認識到了自己思想上的問題,我將不斷反省自己,以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作,努力養成一絲不茍的工作作風,認真對待自己的責任和義務,提高效率,把工作盡快盡好的完成,不斷的追求完美。我會牢記自己是一個學生干部,培養樸實的工作作風,真誠的對待每一個人、每一件事,保持良好的精神風貌。

  第三,注重自身能力素質的培養。

  包括分析問題的能力、調研能力、組織領導能力、語言表達能力、自制能力以及創新能力,要學會主動分析,迅速反應,工作嚴密,大膽創新。對于各項工作,我會盡量的安排好時間,有計劃的完成,避免忙亂中出錯,并在務實的基礎上勇于創新,開拓思路,放開手腳,敢想敢做。

  第四,要具備良好的心理素質。

  要有堅定的信念,頑強的意志,穩定的情緒,健康的身心,遇事冷靜,做事要自信。都說"好事多磨",要做好一件事,必須具備個方面的心理素質,我會有良好的心理準備,堅持不屈不撓的面對困難的作風。

  第五,加強自身的專業素質建設。

  不僅要學好自身的專業知識,還要多讀書以拓寬知識面,提高科學人文素質和人文修養,才不會"有知識沒文化,有學識沒修養"。學習是學生的天職,學生會干部在工作之余仍不能放松學習,要合理配置時間,學會學習、工作和休息,學會協調自身的時間和精力,調整狀態,以促進自身綜合素質的全面提高。

  最后,學生干部在工作中要有團隊精神和協作意識。團隊精神是一個集體是否有吸引力的標志,而個人主義是這個時代年輕人需要克服的障礙。在工作中,團隊精神和協作意識將能充分發揮出全部人的潛在能力,更加高效的完成任務。

  1、我將監督并協調各部門工作,溝通學生會各基層組織,通過各種行動讓學生會可以有條不紊地運做起來,使得各部門之間達到最好的協調,做好配合,組織更多有意義的活動。

  2、工作要注意創新。創新是時代的主題。我們將要不斷的創新,吸取各系學生會的管理方式,在此基礎上創出與本系實際情況相適應的管理制度,才能不斷發展。

  3、組織好本系的各項活動,使得各項工作和活動都能順利進行,從而提高我系學生會在學院的影響力。

  4、提高工作效率,培養樸素的工作作風。

  5、遵守紀律,并按照學生會的工作管理制度做好每項工作,爭做表率,樹立好學生干部的形象。

  能有機會參加學舉辦的培訓,我感到十分榮幸,而且獲益很多。我將在今后的工作學習當中時時刻刻以老師們提出的高標準嚴格的要求自己,盡心盡力做好學生會里的每一件事情,勇攀工作和學習的高峰。

學生干部培訓心得體會12

  為期兩天的文學院學生干部培訓結束了,雖然時間不長,加起來只有四節課,但聽完四節課后的心得體會還是頗多的,特別是對于做好學生干部這個問題有了更深一步的了解。

  在聽完院領導的課,特別是汪建老師關于“學生干部的基本素質和工作藝術”的報告,我對學生干部有了更新的認識,也對如何做好學生干部有了自己的一點體會:

  作為學生干部,說明我們首先是學生,既然是學生,那么我們的天職當然是學習,學生干部首先在學習上做好表率,也只有先把學習搞好才能談把班級工作做好。

  其次,在搞好學習的前提下,學生干部應該有較強的工作能力,學生干部要想出色地完成各項工作任務,就應不斷增強領導才能,提高能力素質。能力素質包括很多,其中最主要的有以下幾個方面:

  ⑴組織能力。各項活動的安排要由學生干部組織策劃,學生干部要把性格各異、素質不同的同學組織起來,合理安排,充分調動每個人的積極性,把他們的活動協調起來,團結互助,擰成一股繩,為共同目標的實現而努力,保證決策的順利實行,這就需要有較強的組織能力。

  ⑵決策能力。決策是領導行為的基本功能,領導行為的效果,依賴于決策的性質。學生干部應根據學校布置的中心工作,結合本部門或本系、本班、本宿舍的'特點和具體工作的實際情況,找出關鍵問題所在,權衡利弊,及時做出有效可行的決策。

  溝通協調能力。這也就是汪建老師所說的工作的藝術。工作的過程也就是人與人的有效交往的過程,是心與心的碰撞和交流的過程。良好的溝通協調能力,如同潤滑劑一樣可以讓我們和同學以及其他組織和群體建立密切的關系,為開展各項工作創造一個寬松的外部環境,擴大視野,開拓思路,做好各項工作。

  學生干部應除了應該有較強的工作能里素質以外,更重要的是要有良好的思想素質,它包括政治思想素質和道德素質,作為學生干部是社會主義接班人中的先進分子。曾所以作為學生干部要始終保持堅定的信念,清醒的頭腦,正確的判斷力和敏銳感。通過自己的言行去影響身邊那些較偏激的同學。保持校園、社會乃至國家的穩定。另外,學生干部本身的道德品質及其由此產生的道德效果對我們普通學生影響很大,高尚的道德情操是我們學生干部吸引、感召、引導人的內聚力。

  俗話說“其身正,無令則行,其身不正,雖令不行”,學生干部更應以身立教,為人榜樣,把我們的同學緊緊地吸引和團結在我們周圍。同時還要注意培養自己的事業心和責任感,自覺認識自己所從事的學生工作的重要意義,明確自己所肩負的重托,增強責任意識,保持旺盛的工作熱情,兢兢業業,積極工作。有很多學生干部在大學期間基本上都入了黨,這就更要求我們時刻嚴格要求自己,規范自己的行為,提高自己的理論素質,升華自己的思想。例如:沒事去獻獻血,做做義工,幫助有困難的同學。雖然這可能被某些同學嗤之一笑,認為是做作,但是絕大多數學生會默默的佩服你。

  短暫的的培訓課結束了,感受更多的是慚愧,在作為學生干部的的一年多時間里做的還遠遠不夠,沒有盡到一位班長職責,在剩下的一年的時間里,希望通過自己的努力能夠為班級、為學校的評估工作盡自己的一份力量。

學生干部培訓心得體會13

  通過這次短暫但非常有意義的培訓學習,我獲益匪淺。

  在短短幾天的干部培訓學習中,我們與學校領導、知名教授、優秀教師近距離的接觸,接受他們的精心指導,分享他們的人生經驗,使我對自己的學習、工作、做事的態度以及如何做人等方面又有了一個全新的認識,明確了我人生的意義和奮斗方向,更懂得如何去珍惜大學生活,更加懂得如何去利用又一次的學習機會。我要適當分配好在學校的空余時間,規劃好自己的研究生學習生涯。

  首先,我要感謝學校領導老師組織這個培訓班、感謝所有為這次培訓班無私付出的老師。雖然口頭上我們會有所抱怨說這些課程占用了我們的休息時間,可想到所有給我們上課的老師也是利用他們的休息時間為我們無私付出,我們還有什么好抱怨的?我們還能抱怨什么?而且,如果我們認真聽了課,會從中學到很多很多。此時我們的心中充滿了感謝。

  通過這次培訓,我學到了很多,在這里就簡要的先和大家分享兩點:

  第一,學會做事,作好事。第二,學會做人,做好人。

  生活中,我們應該常抱以感謝和感恩的心態去面對一切。懂得感謝的人才真正懂得生活。感謝我們的恩人,因為他們值得感謝;同樣感謝我們的對手,因為是他們使我們更加認識到自己的缺點和不足,并不斷提高和完善自己。人與人之間更應該懷者著感恩的心相互關心和照顧。

  其次,我覺得要做一名合格的學生干部,應具備一下幾點:

  一、道德修養

  嚴格要求自己,在各方面做同學的楷模,善于團結同學、關心同學疾苦,熱心幫助同學,想辦法解決同學們的實際困難。工作作風民主,善于聽取和采納同學中的正確意見。勇于接受同學的批評,勇于改正自己的缺點和錯誤。對其他學生干部的工作評價公正,不摻雜個人感情,正確使用自己掌握的權力。為人正直、謙遜、善于學習別人的優點。就學生干部而言,謙虛是很重要的一項修養。“滿招損,謙受益”這樣的格言,“虛心使人進步,驕傲使人落后”這樣的道理,相信很多人都知道,甚至背得滾瓜爛熟。但這并不意味著理解。著名的俄羅斯作家列夫·托爾斯泰曾用數學語言形象地形容:一個人就好象一個分數,他的實際才能好比分子,而他對自己的估價好比分母。分母愈大則分數的值愈小。當了學生干部,就不能以為自己比其他同學超前了,要以一顆“平常心”來對待。

  二、學習能力

  在學習上刻苦鉆研,善于抓緊一切時間搞好各門功課的學習。善于摸索并找出一套適合自己特點的學習方法。把在工作中形成的能力運用到學習中。既掌握一定的

  三、組織能力

  學生應有很強的組織能力和獨立工作能力。對活動的選擇、計劃的制定、活動的落實、活動以后的總結都能有完整、詳細的考慮以及有力的保證措施,并有處理發生意外事情的能力。不僅善于學習外校好的做法,而且善于結合本院的情況,開展有創造性的活動。有善于發動同學,團結同學的能力。所謂“滴水不成海,獨木不成林”。學生干部在組織活動中,不只是光自己做,而要調動其他同學的積極性。

  四、社交能力

  學生干部應有較強的社會交往能力,要與各機關單位及兄弟院校加強聯系,在院內善于同各系部的學生干部接觸,在院內外,善于同外院學生干部交流。有較強的獲取信息的能力。學生干部在交際中,可以培養合作精神。尤其是畢業后更善于處理人際關系。以上就是我這次在干部培訓中所得到的體會,雖然這一期的培訓只有短短的幾天,但就是因為參加了這樣的一個培訓,才讓我更加清楚作為一名學生干部應當具備怎樣的素質與能力。在實踐活動的過程中更讓我看到其他干部出色的工作能力,因此,在以后的工作學習中,我要不斷加強自己在各方面的素質和綜合能力,爭當成為一名符合新時代要求的大學學生干部。

學生干部培訓心得體會14

  20xx年10月28日我很榮幸參加有化學與材料學院、物理與光電信息科學學院、生命科學學院和教育學院四院聯合舉辦的大學生骨干培訓,這次的培訓內容豐富多彩,富有啟發性,形式也多種多樣,帶給我們一種新的感覺。通過這次的干部培訓,能夠和來自不同學院的優秀學生干部一起交流討論,暢所欲言,從中我深刻體會到了知識與智慧碰撞的火花是無比的奇妙,每個同學都很想法和主義,在這樣的友好氛圍下,讓我們接觸更多,學到了更多,下面我就詳細介紹一下我的體會:

  首先從培訓內容的安排上來說,有開學式:領導講話、宣布課程、宣布紀律講座,校團委書記的講座,有關勵志人生的講座,高雅藝術欣賞,案例分析、分組討論交流,關于如何打造一流的團隊的講座以及素質拓展活動。這樣的內容安排從如何成為一名優秀學生干部的各個方面進行了一次全方位的升級,比如通過分組討論交流鍛煉了我們的溝通交流能力和組織能力;通過校團委書記的講座我們能夠清楚的認識到如何把自己培養成優秀的學生干部;通過高雅藝術的欣賞,又從藝術行為、美學鑒賞等對我們理工科專業的同學有很大的視覺沖擊和思維響應,在一定程度上培養了我們的審美意識和情操;通過講座我們也清楚的認識到一個優秀的團隊在當今社會競爭激烈的環境下,它所取到的至關重要的作用,讓我們明白了要有“teamwork”的精神,以便我們能夠在自己的道路上走的更遠,走的更久;通過素質拓展活動也培養了我們動手實踐的能力,讓我們學會了在困難中互幫互助,讓我們感受到了一股“團結就是力量”的暖流……因此,這次的培訓確實讓我們每個人受益匪淺。

  其次我想就涂榮書記關于如何成為一名優秀的學生干部談下自己的看法。這次的開學式是我入學兩年多以來第一次近距離的看到了涂書記,果不其然涂書記的講座給我帶來了很大的震撼,他很全面客觀的描述了整個大學里面學生干部存在的問題和不良的工作作風,同時也對學生干部提出了新的要求。

  學生干部要善于堅持在黨團領導下開展工作,要堅持面向廣大同學設計工作內容,要努力在同學們中贏得支持與信任,要注重設計尊重同學主體地位的工作,要充分運用同學喜歡的進行溝通交流和聯絡,短短的“六要”就概括了學生干部在開展工作時的工作方法和工作原則,簡明扼要,同時他也提出了學生干部如何處理好六種與我們切身相關的關系,我結合自身感受跟大家分享一下:一是學習與工作的關系,這個是老生常談的問題,我們很多干部在工作做的風生水起的時候,學習成績卻一落千丈,我認為我們學生干部要協調好二者的時間分配,然后要提高自己的學習效率和科學性,在別人睡覺的時候我們要在學習,在別人玩的時候我們要在學習,要充分利用各種空余時間,因為時間是靠我們擠出來的。

  二是繼承與創新的關系,對于這方面,我覺得我們要推廣自己的工作品牌,拿一個活動方案來說,它必須是要符合廣大同學喜聞樂見的,然后我們進行包裝美化,形成我們特有的一個創新活動;三是學校與學院的關系,有些學生干部在學校做事踏踏實實,一回到學院里就擺官架子,不配合學院、年級或班級的工作,對于這樣的同學,我認為是很不符合干部的基本素質的,干部是要用來服務同學的,服務服務在服務;四是學生與老師的關系,這點毋庸置疑,有些老師在打分的時候還是會有人情分的,所以做好這點很重要,當然自身實力才是王道;五是自己與他人的關系,在家靠父母,出門要靠朋友,在學校里要靠同學,所以我們要加強和同學間的聯系,多一份關心同學的心,這樣對我們的發展也是很有幫助的;六是現在與未來的關系,我們同學應該把目光放的更長遠一些,要敢于多承擔一些責任,多干些活哪怕是臟活累活,而不是注視眼前蠅頭小利,天天喊著助學金,思政加分之類的,作為大學生,應該敢于擔當。

  再者,通過這次培訓我也認識到自身存在的一些不足,作為一名優秀的學生干部,最起碼的是坐下來要能夠寫,筆頭功夫要鍛煉到足夠硬,這個是很多同學的“硬傷”,站起來也要能說,這點我們不應該學習陳景潤,要說出來才能讓大家明白你所要表達的意思,這兩點我覺得自己還有很大的提升空間,我應該制定相關的計劃,提升自己的說寫能力。

  最后是關于小組討論,部分干部提出來的問題:同學參加活動積極性較低(自身發展VS班級發展),我覺得可以有這幾種渠道來解決①先硬性解決通過做幾次活動讓大家熟悉;②活動要吸引人 且有意義;③考慮同學情況,組織不同多次活動逐漸帶動不積極同學;④不能操之過急,要給大家營造一個“家”的感覺,珍惜集體,樹立主人翁意識;⑤小部分帶動小型活動,再有大型活動,不能操之過急。同學們結合自己遇到的問題展開了詳細的交流。

  我覺得擁有參加這樣培訓的機會確實很珍貴,我們是來自四個不同的學院,文理交璧,不同的角度,不同的思維方式讓我學到了很多,思維的碰撞,智慧的交鋒,讓我在這個大骨班進步很多,引用涂書記的話與大家共勉:時刻保持忠誠,激情。

學生干部培訓心得體會15

  一個短信把我的周六周末的計劃全部打散——通知:本周六周末早上九點在9#A教室舉行團學生干部培訓,請各位班委按時到指定位置進行培訓。看到這條短信,我的心里憤憤不平:“學生干部還需要培訓嗎?多此一舉!”這對于之前當過干部的我有了深深地不滿,懷著懵懂與叛逆的心理來到了指定的教室。

  首先聽到的是主持人得介紹:為了進一步提高我校學生干部的綜合素質,樹立遠大的理想,增強自我教育、自我管理、自我服務的意識,在學院領導的關心和指導下,學院團委召開了團干部培訓大會。

  通過兩天的學習,讓我學到了許許多多的內容,讓我明白原來作為一名干部也是需要許多方面的知識,不僅要有有意的成績,還要有處理事務的能力,還有學會寫稿子,學會計劃自己的生活,自己的學習安排,與他人的交際關系……我很榮幸我能夠作為其中的一員學得這些的知識,很感謝院里給我的這次學習的機會。

  通過徐cc書記的講解介紹,我明白了學生干部應該具備以下的素質:

  一、扎實的專業知識。

  如果想要建一座質量優的大橋,首先要把橋基給建好,沒有一個好的橋基,即使橋建的再完美也只是一個空殼而已。同樣我們作為一個好的干部也是這樣,專業知識是保證工作激情的基礎所在。當今正是知識競爭的年代,沒有扎實的專業知識就不能在同學們中樹立威信。學習能力是我們大學生一個很重要的能力素質。從一定程度上說學生干部是同學們學習的榜樣,成績一塌糊涂能夠真正讓人信服進而起到帶頭作用嗎?另外,現在學生干部中存在有一些人,只是顧著學習,把工作晾在一邊,到最后一走了之。這種行為是不負責任的。所以能否把學習和工作安排妥當是衡量一個學生干部是否合格的重要標準。

  二、樹立為學生服務的意識。

  服務意識是學生干部所要具備的最基本素質。學生干部就是要實實在在,勤勤懇懇地為學生服務。當初既然選擇要做一名學生干部,心中就要有著一份責任,既然明白自己的責任就要咬緊牙關,不顧一切堅持到底!既然選擇了當學生干部,理所當然地要花一定的時間和精力在工作上,這就必然要承受一定程度的壓力。但有些學生干部做了一段時間后就沒有熱情了,總想把工作推給他人,拈輕怕重,撈個證書了事,因而就影響到總體工作計劃的運行。我們可以換個角度來想一下:作為干部的我們為同學服務了,他們知道我們的真心誠意后,反過來會為我們服務,體諒我們,主動和我們溝通,我們的工作也因此可以順利地進行,同時我們也實現了鍛煉能力的初衷,能夠達到這樣雙贏的效果,何樂而不為呢?

  三、要具有良好的個人品德。

  這主要是要有博大的胸懷。身為一名學生干部,要經常和同學共處,關心同學們的生活學習,工作,不要怕別人超越自己;自己有缺點就要有自知之明,當別人批評你的時候要虛心聽取不要心懷不悅。學生干部之間取長補短,一個團體才有每個人發揮的地方,才能發揮團體的最大作用。

  四、有較好的領導能力和責任心。

  首先是策劃能力,要做到這一點首先要善于思考。學生干部是協助學校管理好學生的助手,許多重大活動都是由學生干部組織實施的。學生干部要思考如何開展工作,怎樣才能干得更好,這樣才能控制、改進和創新。其次是協調能力。這如同潤滑劑一樣可使你和領導、老師、同事及學生關系更融洽。要善于真心地微笑,因為這樣可能會受到意想不到的效果;要虛心聽取別人的意見,三個臭皮匠總頂得過一個諸葛亮吧;及時幫助學生解決問題,哪怕是一件很不起眼的小事,但是我們要明白細微之處總關乎情字啊!同樣責任心也是最重要的一點,沒有責任心的干部絕對不會高效率、高質量的完成工作。

  通過張cc老師的講解,讓我明白了作為一名干部應該學會寫稿子,無論什么樣的稿子,要有它的書寫格式。當他人看到你這份稿子時,要有一目了然,看題之意的感覺,不能給人一種雜亂無章的感覺。這樣不突出主題的稿子是不會被接納的:試想同樣的兩份稿子,一篇是按規定格式,規定的方式寫的看著一目了然,而另一篇則是不知名之意,讓你去選,你會選擇哪一份呢?肯定是規定格式,一目了然的格式,所以我們作為一名干部也要明白,什么樣的內容應該用什么樣的格式來寫作,不能夠千篇一律,都是同一種的格式……

  通過這兩天的培訓,讓我們受益匪淺,讓我們重新認識到自己的不足,也為我們以后的工作,指導了方向。相信通過這次學習,都能明白作為一個優異的班干部的職責,也相信在自己的努力下,一定可以做一個出色的班干部!加油!

  經過參加新生班干部的培訓學習,讓我受益匪淺,使自己在思想、學習、工作等方面取得了較大的進步,如怎么去擺在自己的位置,怎么樣去和同學搞好關系,去開展工作。同時也為我們在以后的學習,生活,處事等方面指明了方向。

  在談到學生干部的意義這個問題時,老師曾提到這樣一句話:作為一名學生干部首先要提高自身的素質,在自身素質不斷提高的同時,還要提高各方面的能力。是啊,要想做好一名合格的學生干部是不容易的,得從多方面做起,首先要有很強的責任心及責任感;其次就是在同學中要充分發揮發到橋梁紐帶作用,使同學之間能夠更好的交往;此外我們這些學生干部剛開始對這里的環境可能還有很多的不適應的地方。所以我們要學會通過改變自我來適應環境,不要想著讓環境來適應我們,那樣的話你可能會產生一些來自心理上的壓力,然而我們在遇到問題時要能夠冷靜,以平靜的心態從不同的出發點來考慮其分析問題的實質性,以恰當的方式處理問題,在各個方面都要起到帶頭作用,杜絕不良的風氣。

  五、要高標準的要求自己。

  學會珍惜這樣一次難得的試錯機會,在鍛煉中成長。我們的重要性和我們的角色,我們是學生,但又不同于學生。我們需要注意,人格魅力在管理工作中的作用,同時注意自身的修養。學生干部還要有服務意識和奉獻精神,一定得具有高度的責任感,要妥善處理學習與工作的關系,集體觀念和集體榮譽感要強。要及時反饋信息,要從同學的角度出發,貼近同學、做貼心人,注意學習、總結、講究工作的方式方法,提高工作能力,要有模樣和榜樣的作用,樹立全局觀念。

  1、樹理念,強意思。

  2、有批判,取精華。

  3、重實踐,端品行。

  大學是自由的,是展示我們個人魅力個人才能的地方,我們不能讓它荒度,我們要讓它過的精彩,這樣在我們離開學校,走上工作崗位后就可以有個美好的回憶!

  這次的新生班干部素質拓展活動有助于高校素質教育的提高,所設置的實踐活動有助于提高人的綜合素質能力。在一個準社會化的環境下,要提高審美觀念,精心組織團日活動。

  這次活動有個重要環節——小組合作。這其中又鍛煉到了個人的語言表達能力和溝通能力,你的微笑,你的聲調都會影響別人對你的關注程度。同時你要有一顆平等的心和真誠的態度去與人交流。“三人行必有我師”周圍的每個人都有他的特色、優點,都有值得你去學得的地方,面對這些優秀的同學你才更能發現自身的不足,取人長彌己短,提高自己。

  雖然自己在以往擔任學生干部的過程中學習和積累了部分工作經驗,但參加了這次培訓班學習,使我更加受益。以后,我會更加嚴格要求自己,熱情為同學們和老師服務,努力使自己身上體現了一名當代理工學子良好的道德品質,一種為國學習的思想態度,一種身體力行的作風。做一名當之無愧的優秀班干部。

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