“只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好的人間……”愛，是需要奉獻的，只有奉獻，才會收獲愛。下面是語文迷小編整理的黨員干部專題四講奉獻有作為心得體會，歡迎大家閱讀!
【黨員干部專題四講奉獻有作為心得體會1】
共產黨員的奉獻精神，是黨員忠誠黨的事業、踐行群眾路線的具體表現，更是中國革命和建設能夠取得成功的根本保證。而我認為黨員干部特別是領導干部必須具備的是奉獻精神。當我看到四川樂山市一行干部7人殉職的新聞，我不禁對這些因公殉職的黨員干部肅然起敬。人固有一死或輕于鴻毛或重于泰山。如果黨員干部的思想境界不高，不能做到勤于工作、樂于奉獻、勇于犧牲，就很難為群眾做出榜樣，宣傳、教育、組織和領導工作就很難有說服力。
黨員干部帶頭講奉獻，要堅持走群眾路線。每個黨員干部都應該切實提高思想境界，增強責任意識，正確地處理個人利益與黨的利益和群眾利益的關系，從群眾的角度思考，以群眾的滿意度來衡量自己的工作。切實把自己的職責履行好，把人民賦予的權力用來為人民謀利益，為黨的事業和人民的幸福而不懈奮斗，真正做到立黨為公、執政為民。
黨員干部帶頭講奉獻，應不斷提高自身的業務能力。只有將業務能力提升上去才能更好地服務群眾，奉獻自己。首先應該不斷地學習專業知識，不懂的地方要問同事領導，同時還要在日常工作中汲取經驗，常做筆記，常做總結。
心系群眾，提升自我，奉獻自己是每一位黨員干部必備的品質。
【黨員干部專題四講奉獻有作為心得體會2】
奉獻精神是人類社會一種純潔高尚的情操，是激勵人們奮發向上、公而忘私的內在力量，更是領導干部必須具備的政治品格。奉獻也即付出、給予，是一種健康的、目的性明確的道德行為。做為一種社會公德，奉獻有益于他人，有益于社會。奉獻能產生出一種親和力，有利于形成互相理解，互相關愛的社會氛圍，進而有利于促進經濟和社會的快速發展。
“潔己奉公，官守之常節”，奉獻精神歷來被視為居官從政應具備的美德。《尚書》中云：“以公滅私，民其允懷”，《遜志離集》中也說“捐其軀有益于天下，君子之所樂為”，這些說的就是奉獻，即為官施政要“以公滅私”、“有益于天下”。大禹治水，三過家門而不入，就體現了官為民仆的奉獻精神，拋開時代局限，這種精神是值得稱道的。
領導干部要有奉獻精神，是由黨的性質決定的。我們黨從誕生那天起，就把全心全意為人民服務做為自己的根本宗旨，黨除了為人民謀利益、做奉獻外，沒有自己特殊的利益，可以說，我們黨的價值取向就是奉獻為民、與民謀利、為民造福。
各級領導干部應該把培養奉獻精神做為踐行黨的宗旨的具體體現，帶頭弘揚奉獻精神，帶頭扶危濟困，多深入基層，多做調查研究，千方百計為群眾辦好事、辦實事。只要領導干部帶了頭，我們就不愁奉獻精神不回歸社會，成為每個社會成員的自覺意識。只有真正樹立起奉獻意識，才能在人民群眾中樹立起良好的形象，影響和教育周圍的群眾，密切黨與人民群眾的血肉聯系，增強黨的創造力、凝聚力和戰斗力。
【黨員干部專題四講奉獻有作為心得體會3】
“鞠躬盡瘁，死而后已。”奉獻精神是我們黨的優良傳統，它既體現了共產黨人道德修養的根本要求，又體現了中華民族傳統美德與時代精神的統一。
在全面深化改革時期，領導干部的奉獻精神如何，影響著一個單位、一個行業、一個地區的群體奉獻精神。焦裕祿在蘭考任縣委書記時，在各項工作中以身作則，帶病實干，嚴于律己，關心群眾。他的精神在當時激發了縣委領導班子和全縣人民抗災自救的斗志，即使40多年過去了，仍像一面鏡子激勵著后人。新時期領導干部的優秀代表、被群眾稱為“馬背上的局長”的畢世祥部長，廉潔從政，艱苦奮斗，鞠躬盡瘁，身體力行“為民務實清廉”，贏得了廣大干部群眾的衷心贊譽。
捧著一顆心來，不帶半根草去。作為一名干部，做好群眾工作是無私奉獻的具體體現。而新時期要做好群眾工作，更需要黨員干部時刻將群眾放在心上，心系民生，多些奉獻，少些索取，多些“大家”，少些“小家”，全身心投入到為民謀福祉中。現實證明，帶領老百姓謀劃幸福生活，關鍵在于黨員干部這個主心骨，蘭輝縣長就是黨員干部的杰出代表。在家和百姓之間，蘭輝縣長面臨兩難選擇，最終，他把更多的愛獻給了百姓，面對抗震救災、災后重建的繁重任務，他勇挑重擔，引領著北川人民積極面對一道道難關，帶領北川人民發揮自強不息、頑強拼搏的精神，在艱難中堅強，在奮斗中感恩。正因為有了蘭輝縣長這樣的好干部，才形成了北川人民同舟共濟、共克時艱的強大力量。
“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”人民群眾最容易把領導干部的舉止言行作為自己行為的標尺。在新時期，不僅需要領導干部具有奉獻精神，在我們的工作中、生活中，都需要我們每個人發揚無私奉獻的精神，領導干部帶頭奉獻，群眾看在眼里、記在心上，也會表現在行動上。 我們期待著各級領導干部都能像焦裕祿、孔繁森、蘭輝、畢世社那樣無私奉獻，在為人民不斷謀福祉的事業中，帶出全社會奉獻的可喜氛圍!
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