作為教師，我們必須時刻牢記自己所肩負的責任，不斷的完善自身的素質修養。下面是關于新進教師的培訓心得，歡迎參考選擇。
新進教師培訓心得800字【1】
連續幾天密集而有條理，清晰并且充實的培訓結束了，心情久久不能平靜。這幾天的所見所聞，使我驚喜，使我振奮，使我震驚。
黃高在輿論環境中向來是一個怪異的存在。一方面是應試教育的代表，一方面又成為了高考成績衰落的代名詞。簽約黃高之后，身邊的諸多人都對我的選擇表示無法理解，認為我可以有更好的平臺可以選擇。然而，我始終無悔，這幾天的培訓過后，使我更加堅定，自己的選擇沒有絲毫問題。
幾天的培訓中，何校長的講話高屋建瓴，以有理想有作為出發，立足知與行、說與做、得與失等九對基本矛盾的辯證關系，為我們新教師做了既宏觀又具體的指導。校長情緒飽滿，邏輯嚴密，充滿激情的演說令人印象實在深刻。陳校長則平易近人，從學生的視角為我們描述了師德的重要性，為我們樹立了教師教學的底線。王主席，豐主任，吳主任，汪主任，劉主任等學校領導一線教師，則分別結合不同的主題以及他們的親身經歷，講述了他們自己的黃高故事，令人動容。幾天下來，雖然辛苦，但是收獲滿滿。
從諸位老師的講話中，在這次形式多樣的培訓過程中，我深刻認識到成長為一名優秀教師之道路漫長。在此培訓之后，做此小結，一為小結過去，二位鞭策未來。
要想成長為一名優秀的老師，必須做一個勤奮但有方法，熱情但又理智的真正熱愛學生的老師。勤奮是優秀的必要條件，但是僅僅有勤奮那是不夠的，方向不對，只能南轅北轍。方法不對，只能好心辦壞事。作為一名年輕教師，我們不乏親和力，但是愛作為一把雙刃劍，不僅能成為一種促進，也會成為一種羈絆，甚至一種傷害。一個優秀的老師，一定是精通辯證法的老師，是一位會全面思考的老師。
要想成為一名優秀的老師，必須做到全方位的終身學習。學習隨時隨地，見縫插針，工作緊鑼密鼓，安排得當，優化統籌，這是教師成長的不二法門。時代的發展日新月異，教育教學的發展異彩紛呈。不學習的人不會進步，沒有先進思想的教師不會成長。學習與工作，三心二意是不行的，一心一意是不夠的，一定要全新全意。今后一段時間，計劃的學習內容具體有：一是思考教育元問題，如我們應該培養怎樣的人，在新時代下我們的教育手段應該有哪些堅守哪些創新，德育工作如何更好展開，零零后青年具有哪些特征，語文教育對一個人的生命成長有哪種關鍵作用等等。二是多聽老教師的課程，語文教學最能實現同課異構，通過領略不同老師風格，體悟老師對于知識安排，知識落實，課堂處理等方面的經驗，結合個人實際，盡可能早的成長為一名合格的、優秀的乃至優異的教師。
要在具體工作中細心觀察，勤于思考，主動擔當，理性作為，勇于嘗試，善于創新。學問不是從書本上得來的，最終的獲得還是要從做中得來。不停的做事，不停的在做中學習進步，這是今后一段時間的首要工作。
幾天的培訓下來，收獲滿滿，然而由于本人水平有限，不能更加凝練更加全面的做出總結。我將努力學習，在黃高的二次創業的大潮中，獻出自己的力量，收獲自己的成長。
新進教師培訓心得800字【2】
迎著和煦的陽光，懷著滿心期待來到了金華黨校;踏著微紅的余暉，揣著滿滿的收獲回到了家中。為期三天的新教師崗前培訓結束了，其中回味無窮的是專家老師們的精彩講座。讓我印象頗為深刻的是蔣飛英老師“同理心”的分享和章穎老師對“愛的成長”的見解。接下來，就這兩點來談談我的一點點感受和想法。
作為一名教師，不僅僅是能夠把書教好，更重要的是改變學生的行為習慣，讓他們朝著正向發展，并發自內心的、用正確的方式愛孩子。
在一個班級當中，或多或少都會有“問題”學生和“特殊”學生的存在。他們在學校里的表現簡直讓人頭疼。面對這些學生，我們若是采取一味的指責和不停的告狀，那么，這些孩子不僅不會改變他們的行為，甚至會變本加厲，與我們形成對立面，離我們越來越遠。自然而然，他們的成績也提高不上去。但學生和老師不是敵人的關系啊。當我們遇到這樣的問題時，首先，要有一個良好的心態。能夠心平氣和的和學生進行溝通，努力做到“生氣發怒的時候不教育學生，教育學生的時候不歇斯底里”。站在學生的角度，努力去思考他為什么會這么做?他這么做的原因有哪些?想清楚想明白后，我們自然也就不會氣沖沖的去責罵他們。其次，做到及時和家長進行溝通。老師一個人的力量是有限，家長是和我們共同教育孩子的好幫手。要和家長一起商量對策和方法，不斷去幫助學生成長。最后，拿著放大鏡找優點。當看到這些學生的進步和優點后，不斷地放大。不斷地給予他們鼓勵，找到自己建立起來的自信。我想，真正當我遇到時，我會記得蔣老師曾經和我們說過：“等，等一下，人和人不一樣;問，問一下，事出必有因;換，換一下，將心比心。”蔣飛英老師為我們舉出的許多親身經歷的案例，都值得我在之后的生涯中不斷地學習和提煉。遇到這么一群學生，是我們的幸運，我們在不斷的改變他們，他們也在不斷促進著我們成長。我也會始終堅信“學生是解決自己問題的主人”。在以后的教學生涯中，不斷去實踐。
章老師和我們分享了教學生涯當中的第一個六年，聽到時感同身受。大學的每一個寒暑假都在偏遠地區進行支教，甚至到見習和實習都困擾著我的一個問題：我這樣到底是不是真的愛孩子呢?豁然開朗，我一廂情愿的付出，自以為的愛其實無形中傷害了孩子。我從沒問過學生，他們自己的意愿和想法，只把我以為這樣是對學生好的想法強按在他們的身上，去實踐我自以為深深的愛。回想起來，我想真心的和他們說一句對不起。愛，絕不僅僅是一個簡單的字眼，愛是一種控制，控制自己的強加給學生的意志。愛是深深的理解和感受，愛是改變自己影響孩子，愛是放下自己。
記得實習的時候，一下課經常和孩子們打成一片，陪著他們玩游戲，陪著他們一起吃飯，這種看似親密的關系，結果卻并不如意。有一天，班主任出去培訓，班級需要我管理一天，從早讀到午休最后到放學，我從一開始的溫柔細語到后來的大聲喊叫，都無濟于事。在講臺上，我如同虛設般，對他們毫無威力。于是，師生相處改是一種什么樣的模式，這個問題便縈繞在我心頭。章老師的話語如當頭棒喝，“敬而不畏，親而不隨”。老師要用自己的德行讓學生來敬佩自己，用自己的專業來親近自己。這樣才是一種良好的師生關系。
我作為一名新教師，各個方面還需要不斷去學習，將所學到的理論轉為實踐。希望自己能夠快速成長為一名合格的教師。對于未來，我充滿了信心。
新進教師培訓心得800字【3】
作為一名初入黃高的教師，能夠得到學校準備的如此精心細致的新教師入職培訓，我感到無比榮幸，對各位領導和老師在百忙之中抽出時間用他們的人生經驗教誨我們，我感到無比溫暖。黃岡中學是一所有著百年悠久歷史的學校，也是中國所有中學里最具有傳奇色彩的學校。談起黃岡中學，黃岡市沒有人不知道，湖北省沒有人不知道，放眼全國幾乎沒有人不知道。它之所以有這么大的名氣，是黃高師生共同努力、艱苦創業的結果，是每一位黃高人在無數個日日夜夜里孜孜不倦、精益求精、奮勇拼搏的結果。
從今天開始，我就是一名黃高人。獲得了“黃高人”的稱謂，是一份彌足珍貴的榮譽，也是一副沉甸甸的重擔，因為黃高的未來是靠我們來書寫。顧炎武說“天下興亡，匹夫有責”，我覺得“黃高輝煌，我們有責”。如何成為一名真正意義上的黃高人。我想，首先要做到以下幾點。
要有理想。教師是一份需要奉獻的光輝的職業，也是一份要細致嚴謹有耐心的工作。我們每天必須面對備、教、考、輔、改這些瑣細的工作，如何在工作中始終具有激情、保持昂揚的斗志，我認為要時刻牢記自己樹立的理想——幫助每一位學生成人成才。只有不忘初心，方能有始有終。
要有擔當。一個有擔當的人才是一個有人格魅力的人，才能得到學生的喜愛和認可，才能更好地實現自己的人生追求。擔當首先就是要明確自己的身份，我是一名物理教師，我要肩負起培養學生具有良好的物理素養的重要使命。就必須要做到關愛每一位學生、備好每一節課、向請教前輩經驗和方法。這些都是有擔當的表現。作為一名黃高人，一言一行都要符合黃高人的身份，不能讓頭上的光環沾上一�；覊m。
要有積極的心態。心態決定著一個人的行動和思想。選擇了高中物理教師，就是選擇了吃苦，選擇了班主任，就是選擇了耐勞。在進行教學和管理班級的過程中，不可能一帆風順。如何讓自己跨過一道道坎，攀登一座座高峰，關鍵是時刻保持積極的心態，多給自己一些積極地暗示。比如想能夠每天和朝氣蓬勃的學生們在一起努力，不也是一件很愉快地事情么?
遵守規則�！安灰砸幘�，不能成方圓�！币粋�國家有一個國家的法律，一個學校有一個學校的制度。制度是每位教師能夠積極工作的保障。遵守制度，既是一種習慣，更是一種素養。只有當我們嚴格遵守規則，才能獲得相對的自由。才能在工作中做出令人滿意的成績。
新的生活已經開始，我們已經踏上了新的征程。在今后的歲月里，黃高與我將是榮辱與共的共同體。我將不負學校的期望，早日適應新的工作，為黃高的二次創業而努力奮斗!
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