企業(yè)的安全生產(chǎn)，事關(guān)國家和職工群眾的生命財產(chǎn)安全。黨和國家始終給予高度重視。下面是小編整理的安全生產(chǎn)反違章大反思大討論心得體會，歡迎大家閱讀!
【安全生產(chǎn)反違章大反思大討論心得體會1】
安全問題一直是擺在我們面前極度不能忽視的重大問題，前期所有工作的努力都有可能因為一次安全事故而毀于一旦，一次次沉痛的教訓(xùn)告知我們“致富千日工，火燒當(dāng)日窮”。對于這個安全頑疾應(yīng)該從以下幾方面考慮：
一是強化認(rèn)識，全員提高安全生產(chǎn)的重要性。這個認(rèn)識不是敷衍了事，要真正落到實處，觸動其靈魂。重揭傷亡親屬的傷疤是殘忍的，但是他們以身說教的途徑是可取的。從身邊的事情說起，從中吸取沉痛的教訓(xùn)，還可以適當(dāng)做“安全試驗”，而不是表演式的安全演練。在安全可控的條件下，讓人真正的去感受危險和死亡，形成真正的體驗危險的驚悸感受，讓人人知道安全的重要性，對已經(jīng)被過往安全問題免疫的耳朵和神經(jīng)進(jìn)行針扎式觸痛，必須把安全神經(jīng)這個弦繃起來。深化安全意識的人不是某個人，而是所有人，人人講安 全，全民注意安全，讓安全自然而然的伴隨于生產(chǎn)之中，才能有效果，否則全憑某個人的力量，那安全也只能是一種擺設(shè)。只有人人自己安全，互相提醒身邊的人安全，形成安全的人與人之間的關(guān)系，最終才能避免安全的坍塌。
二是踐行追責(zé)制一追到底。事故一旦發(fā)生，一旦確定人為因素占主要原因，相關(guān)責(zé)任人必須承擔(dān)責(zé)任，按照有關(guān)規(guī)定如實快速進(jìn)行處罰，并且政府部門要公示，公開透明的接受群眾監(jiān)督，政府職能部門負(fù)責(zé)人一旦辭職或者免職，實行一票終身否決制，堅決避免風(fēng)頭過后在任何其他行政部門重新“上崗”。如果發(fā)現(xiàn)重新上崗，辦理任職的組織部門要一同受到相應(yīng)處罰，形成行政高壓線，誰也碰不得。發(fā)生安全問題的企業(yè)，進(jìn)行安全整頓，要不惜停產(chǎn)造成的損失來對安全事故進(jìn)行再認(rèn)識，對于發(fā)生重大事故的企業(yè)負(fù)責(zé)人直接免職，永不錄用，必須將這種安全重創(chuàng)的口子見一個封死一個，堅決不給第二次機會。對于隱報瞞報，野蠻處理事故現(xiàn)場的相關(guān)人員，從重處理，造成嚴(yán)重后果的，要追究其刑事責(zé)任，接受法律和人民的審判，用重典治亂，警醒后人。鑒于目前各種復(fù)雜情況，為了掩蓋貪污和某些見不得人的事情、或者居心叵測用故意造成安全事故而毀滅證據(jù)、尋求國家賠償?shù)臉O度惡劣事件，一經(jīng)查實，按刑事案件處理，接受司法機關(guān)審判。
三是分析原因，對癥下藥，應(yīng)急救援措施辦法到位。事故一旦發(fā)生，首要任務(wù)是救援，想盡一切辦法不惜一切代價挽救生命是所有人職責(zé)所在，要站在財富可以再創(chuàng)造，生命不可再復(fù)制的思想層面上認(rèn)識安全事故問題，在現(xiàn)場人員自救的前提下，政府部門要在第一時間調(diào)動所有力量進(jìn)行搶救。但救援也不是盲目為之，要分析原因，剖析問題出現(xiàn)的主要因素和直接因素，科學(xué)組織，形成規(guī)范，但也要采取常規(guī)與特例相結(jié)合、創(chuàng)造性的解決各種難題，領(lǐng)導(dǎo)層要敢于承擔(dān)重任做出科學(xué)決策。一方有難八方支援，在問題面前，合理的救援方案和先進(jìn)的救援技術(shù)在縮短時間面前是最寶貴的，要將匯集的專業(yè)救援人員、安保、機械設(shè)備、醫(yī)療隊伍、交通管制、后援補給、社會宣傳輿論等綜合起來，以人員第一、資產(chǎn)第二的原則進(jìn)行搶救，以免貽誤最佳搶救時間，同時要反饋給公眾一個真實的事件，不要以訛傳訛。各行業(yè)從業(yè)人員要學(xué)會自救，懂得安全常識，在危險出現(xiàn)的一瞬間能逃脫就逃脫，不能逃脫要盡可能的找到相對安全地帶，尋求能與外界傳遞信息的一切辦法，將生命信號傳遞出去。保持好心態(tài)，樹立只要活著就要堅信會有人會救我們，只要有人就我們，我們就有生還的可能的信念，將精神狀態(tài)調(diào)到最佳，利用眼前一切可能維持生命的條件，按照最可能維持的長度來延續(xù)自己的命運，切不可被危險嚇?biāo)馈?/p>
四是安全生產(chǎn)培訓(xùn)與隱患排查。從“高高興上班來，平平安安回家去”到“天天防火，時時防盜”，從“百年大計，安全第一”到“安全生產(chǎn)重于泰山”，再到“創(chuàng)建平安工地”，是幾十年來從安全生產(chǎn)方面折射出來的安全宣傳語，語句在翻新，但要義沒有變。這種時間上的生產(chǎn)培訓(xùn)到底起到了什么效果，我們無從知曉，安全生產(chǎn)培訓(xùn)不是簡單的辦一個培訓(xùn)班，找專家講課那么簡單，關(guān)鍵看收到了什么效果，安全員經(jīng)過培訓(xùn)，回到施工生產(chǎn)現(xiàn)場能否將先進(jìn)的安全生產(chǎn)理念進(jìn)行運用，能否將培訓(xùn)內(nèi)容直接投入生產(chǎn)這是一個關(guān)鍵問題，否則花費大量的財力、人力、時間培訓(xùn)的過程就是徒勞與浪費，沒有意義。培訓(xùn)考試要嚴(yán)肅，不能搞突擊式的培訓(xùn)與考核，然后發(fā)證了之，受訓(xùn)人員究竟達(dá)到什么水平?具不具備發(fā)放證件的能力和素質(zhì)?如果不具備相應(yīng)能力，然后將其放在相應(yīng)施工生產(chǎn)一線能不能起到相應(yīng)的監(jiān)督與救援作用?所以培訓(xùn)要有的放矢，考核要嚴(yán)肅，提高證件含金量，國家安全工程師考試要更加嚴(yán)格，相應(yīng)提升考試難度，加大《生產(chǎn)技術(shù)》與《案例分析》的所占比重，逐步打造一批懂技術(shù)，會管理，經(jīng)驗豐富的安全工程師，安全工程師證件考出之后所在的單位要三年內(nèi)沒有安全事故才能承認(rèn)其資格，由于條件過于苛刻，所以要加大安全工程師的相應(yīng)待遇，要達(dá)到目前持證補貼的最高標(biāo)準(zhǔn)。隱患排查應(yīng)該常態(tài)化，隱患排查不是給過年過節(jié)、上級領(lǐng)導(dǎo)檢查設(shè)置的安全專項套餐，應(yīng)該是涉及安全生產(chǎn)、保障人員生命安全和財產(chǎn)安全的定期安全體檢，隱患排查的目的就是提醒生產(chǎn)現(xiàn)場對可能造成危險的地方進(jìn)行整改，最終保證人員和財產(chǎn)安全，這個過程不允許有彈性操作，安全檢查人員要形成巡查記錄與檢查通報并將其公布，責(zé)成相應(yīng)單位限期整改。如果排查無問題，在日后發(fā)生問題時要采取回頭看的方式進(jìn)行責(zé)任追究，因檢查人員不負(fù)責(zé)任或者因為其他見不得光的因素造成的，一經(jīng)坐實，將不會是簡單地免職問題，檢查人員要負(fù)有相關(guān)責(zé)任，而且要從重處罰。
【安全生產(chǎn)反違章大反思大討論心得體會2】
安全是生產(chǎn)的前提，也是我們所有工作的基礎(chǔ)。對于我們鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)來說，安全生產(chǎn)，更是重中之重，如何加強我們企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，首先要求我們企業(yè)所有員工能夠充分認(rèn)識安全生產(chǎn)的重要性，其次是牢固樹立安全生產(chǎn)的責(zé)任意識，如何加強及提升企業(yè)的安全生產(chǎn)的管理，我主要淺談以下幾點內(nèi)容：
一、認(rèn)真、深刻地去領(lǐng)會安全生產(chǎn)的重要性，建立、健全安全生產(chǎn)管理制度，加強安全生產(chǎn)培訓(xùn)及考核力度，有針對性地對所有新入職員工進(jìn)行全面的“三級教育”培訓(xùn)，同時在培訓(xùn)過程中可以結(jié)合安全事故的案例，利用圖片的形式進(jìn)行事故講解和分析，讓員工能夠深切體會到出現(xiàn)安全事故之后，不但會給企業(yè)帶來一定的財產(chǎn)損失，而且也會給他自己帶來心靈的創(chuàng)傷，給他的家庭和親人也會蒙上一層沉痛的陰影。在培訓(xùn)過程中我們還可以考慮進(jìn)行現(xiàn)場互動性交流，讓員工傾談自己的想法和建議，培訓(xùn)結(jié)束后可以讓員工寫出自己的心得感言，要求他們以自己的實際行動來履行自己的諾言。
二、在生產(chǎn)操作過程中必須要求員工嚴(yán)格遵守公司的各項操作規(guī)程，首先要求員工自身要有一種安全責(zé)任意識，并且愿意自覺地去遵守公司的各項安全操作規(guī)程，并且愿意深入地去學(xué)習(xí)和了解它，只有在深刻地領(lǐng)會和了解它的基礎(chǔ)上，我們的安全生產(chǎn)的首要前提才算落實。其次是生產(chǎn)車間的廠長、各班組長必須對所有新入職員工要進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)交底，多進(jìn)行規(guī)范性操作培訓(xùn)，并且要進(jìn)行考試和評比，而對于生產(chǎn)車間的一些工作年限較長，在安全生產(chǎn)方面起到模范帶頭作用的員工，我們生產(chǎn)、質(zhì)安、行政可以聯(lián)合起來多組織及開展一些針對新員工的安全生產(chǎn)方面的經(jīng)驗交流，讓它能夠切實起到幫助新員工加強安全生產(chǎn)的作用。
三、企業(yè)安全生產(chǎn)工作應(yīng)該強調(diào)“以人為本”的理念，勞動者是企業(yè)的主角，安全生產(chǎn)不僅保護(hù)了勞動者自身的生命，同時也保護(hù)了企業(yè)的財產(chǎn)安全，那么在生產(chǎn)過程中，我們企業(yè)也要向勞動者提供必要的安全保護(hù)，提供足夠的安全生產(chǎn)防護(hù)用具，只有這樣，我們才能夠確保勞動者在生產(chǎn)過程中具備了安全的前提條件。
四、進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，廣泛、深入地開展安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)工作，加大安全生產(chǎn)的監(jiān)督和檢查力，認(rèn)真治理和整改安全事故隱患，對于發(fā)一起安全事故，要嚴(yán)查、整改、落實一起，把安全生產(chǎn)納入到企業(yè)各部門，各班組，各崗位的綜合考核指標(biāo)中，加大企業(yè)安全生產(chǎn)的獎勵與處罰力度，切實增強抓好企業(yè)安全生產(chǎn)工作的緊迫感、責(zé)任感和使命感，生產(chǎn)廠長、各班組長也應(yīng)以公司的各項安全規(guī)章制度為指導(dǎo)，從維護(hù)公司員工的人身安全，公司的財產(chǎn)大局出發(fā)，進(jìn)一步提高對安全生產(chǎn)工作重要性和當(dāng)前安全形勢的認(rèn)識，充分認(rèn)識到只有抓好安全生產(chǎn)才是搞好生產(chǎn)工作的前提和重要標(biāo)志。
為了我們的家人和親人有一張歡樂的笑臉，請珍惜和尊重我們的生命，讓我們時刻牢固樹立“安全第一”的思想，始終牢記安全才能生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全，讓安全生產(chǎn)始終銘記于我們每一位員工的心中。