嚴(yán)守黨和國家機(jī)密，是關(guān)系到鞏固安定團(tuán)結(jié)、加速經(jīng)濟(jì)建設(shè)、保衛(wèi)黨和國家安全的大事。下面是小編整理的淺談保密意識和保密常識教育心得體會，歡迎大家參考借鑒!
【淺談保密意識和保密常識教育心得體會1】
隨著改革開放的不斷深入和市場經(jīng)濟(jì)地逐步發(fā)育完善，外部環(huán)境和內(nèi)部機(jī)制發(fā)生了很大變化，保密工作也面臨著新的挑戰(zhàn)。從我們企業(yè)內(nèi)部情況看，還存在著對保密工作認(rèn)識不到位、保密制度不能認(rèn)真執(zhí)行等現(xiàn)象，警惕性不高，法律意識談薄，不知法，不懂法，各種自覺不自覺、故意非故意地談?wù)摗⑿孤镀髽I(yè)秘密甚至國家秘密的現(xiàn)象在一些單位和個人身上時有發(fā)生。
要使企業(yè)在參與市場競爭中不因失泄密而蒙受損失，就必須對企業(yè)面臨的新形勢進(jìn)行認(rèn)真的分析和研究，進(jìn)一步提高認(rèn)識，理清思路，突出重點(diǎn)，加強(qiáng)防范，扎扎實(shí)實(shí)地做好保密工作。
一、認(rèn)清形勢，提高認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感
隨著國際國內(nèi)形勢發(fā)生重大而深刻的變化，保密工作面臨著許多新情況、新問題。周吉平總經(jīng)理要求以“最堅(jiān)決的態(tài)度、最嚴(yán)格的措施、最有力的手段”做好保密工作，體現(xiàn)了集團(tuán)公司對保密工作的高度重視。當(dāng)前油田公司正處在沖刺5000萬噸的關(guān)鍵時期，我廠為了實(shí)現(xiàn)穩(wěn)產(chǎn)400萬噸、瞄準(zhǔn)500萬噸、支撐5000萬噸的目標(biāo)，必須緊跟公司大發(fā)展的步伐，適應(yīng)公司大發(fā)展的新形勢。油田公司面臨的保密形勢是：一是互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)資源受制于人，加之秘密載體日益數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化，在信息化快速推進(jìn)的情況下，網(wǎng)絡(luò)泄密風(fēng)險(xiǎn)空前加大。二是保密重點(diǎn)單位業(yè)務(wù)多，油氣勘探開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃、重點(diǎn)油氣長輸管網(wǎng)均屬高涉密內(nèi)容，一旦泄漏將對企業(yè)利益甚至國家安全造成不可挽回的重大損失。三是長慶油田擔(dān)負(fù)著中國石油重要油氣生產(chǎn)基地、技術(shù)研發(fā)基地、工程技術(shù)服務(wù)基地、機(jī)械制造基地和天然氣樞紐中心建設(shè)的重任，業(yè)務(wù)規(guī)模大，也給保密工作帶來了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。四是員工來源渠道廣、用工形式多樣、身份復(fù)雜、流動性大，各類文件資料擴(kuò)散范圍廣，泄密渠道防不勝防。五是油田分布地域廣，工作戰(zhàn)線長，基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，許多重要涉密信息沒有通過加密渠道傳輸，重要生產(chǎn)信息泄密風(fēng)險(xiǎn)大，系統(tǒng)安全保密基礎(chǔ)比較脆弱。六是近些年招收的員工文化程度高，網(wǎng)絡(luò)知識面廣，思想又十分活躍，人人都是計(jì)算機(jī)高手，這些“80后”、“90后”，個性張揚(yáng)，表現(xiàn)欲強(qiáng)，喜歡網(wǎng)上跟帖，發(fā)表言論。面對新形勢、新情況、新問題，我們的保密工作要從維護(hù)國家和企業(yè)的根本利益出發(fā)，從講政治的高度充分認(rèn)識做好保密工作的重要性，警鐘長鳴，時刻保持清醒頭腦，不斷強(qiáng)化保密意識，確定“科技領(lǐng)先”的思想觀念，盡快在保密觀念上實(shí)現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”：要由傳統(tǒng)型保密方式向現(xiàn)代技術(shù)型保密方式轉(zhuǎn)變，由以紙質(zhì)介質(zhì)管理為重點(diǎn)向以移動介質(zhì)管理為重點(diǎn)轉(zhuǎn)變，由加強(qiáng)一般單位管理向加強(qiáng)要害部門管理轉(zhuǎn)變，不斷強(qiáng)化工作措施，確保國家和企業(yè)秘密的絕對安全，使保密工作在促進(jìn)和保障企業(yè)又好又快發(fā)展中發(fā)揮重要作用。
二、持續(xù)深入開展保密宣傳教育工作，強(qiáng)化全員保密意識
隨著“大油田管理、大規(guī)模建設(shè)”的深入發(fā)展，企業(yè)保密工作的范圍和難度逐年增大，無意識泄密的隱患增多，保密宣傳教育工作的重要性更加顯現(xiàn)。要以學(xué)習(xí)宣傳貫徹保密法及其配套法規(guī)制度為主線，以增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密人員保密意識和防范技能為重點(diǎn)，突出《保密法》及其實(shí)施辦法、《黨政機(jī)關(guān)和涉密單位網(wǎng)絡(luò)保密管理規(guī)定》和《集團(tuán)公司保密管理規(guī)定》及《密級信息分級保護(hù)目錄》、《長慶油田網(wǎng)絡(luò)與信息安全系統(tǒng)管理規(guī)定(暫行)》的宣傳教育，把保密法規(guī)納入中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，重點(diǎn)加強(qiáng)保密要害部門、涉密崗位人員、新入廠員工的教育，把宣傳教育的內(nèi)容側(cè)重為“怎樣去保密”，把宣傳教育的載體側(cè)重為活動教育和網(wǎng)絡(luò)教育，采取專業(yè)培訓(xùn)、播放教育片、開展競賽演講等多種方式，增強(qiáng)宣傳教育的針對性和實(shí)效性。繼續(xù)加強(qiáng)涉密人員崗位培訓(xùn)，尤其是要加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員保密形勢、法紀(jì)和知識技能教育，繼續(xù)抓好“六五”保密法制宣傳教育，積極利用各種教育資源和現(xiàn)代傳媒手段充分發(fā)揮典型案例的警示教育。要圍繞因心存僥幸心理、不懂保密要求過失行為出現(xiàn)的一些案例開展大討論活動，舉一反三，查思想、查管理、查行為，通過警示教育和現(xiàn)身說法，不斷增強(qiáng)全員保密意識。
三、加強(qiáng)對涉密資料和涉密載體的過程監(jiān)控，突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理
保密要害部門、部位和涉密崗位是保密管理的重點(diǎn)，涉密資料和涉密載體是保密管理的主要對象，要強(qiáng)化工作責(zé)任，制定具體措施，抓細(xì)節(jié)，堵漏洞，重防范。涉密資料要按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的要求，確定涉密資料的密級和負(fù)責(zé)人，建立嚴(yán)格審批程序;技術(shù)管理書籍、圖表、會議資料等要充分利用廠內(nèi)現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行編印，原則上不準(zhǔn)外印;必須送外編印的，由“單位主管領(lǐng)導(dǎo)—保密委員會辦公室—廠主管領(lǐng)導(dǎo)”三級審批程序，并簽訂技術(shù)服務(wù)保密協(xié)議，加強(qiáng)監(jiān)控和痕跡化管理。要加強(qiáng)涉密載體管理，重點(diǎn)抓好涉密筆記本電腦、移動存儲介質(zhì)，辦公自動化設(shè)備和手機(jī)使用的保密管理。要繼續(xù)加強(qiáng)對涉密載體和涉密資料的銷毀管理。銷毀要建立臺賬，完善制度，確保涉密載體和涉密資料在銷毀環(huán)節(jié)中不出問題。強(qiáng)化外來人員參觀、考察和技術(shù)交流過程中的保密管理，合理安排行程路線，嚴(yán)禁外來人員到涉密要害單位、要害部位參觀、拍照;要根據(jù)不同情況，把好對外宣傳情況介紹、匯報(bào)材料、經(jīng)驗(yàn)交流中涉密數(shù)據(jù)和技術(shù)資料的審查關(guān)口。重要部位的員工上崗前要在政治上、思想上、作風(fēng)上進(jìn)行嚴(yán)格的審查，確保可靠、可信、可用。并對上崗、在崗、離崗各環(huán)節(jié)都要實(shí)行嚴(yán)格的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不適合繼續(xù)在涉密崗位工作的，要堅(jiān)決調(diào)離。離崗時要移交所有涉密載體，凡違規(guī)侵害企業(yè)利益的，要依法追究其法律責(zé)任。加強(qiáng)信息公開中的保密審查工(下轉(zhuǎn)第250頁)(上接第248頁)作。凡對外公開信息、提供資料、工作交流、學(xué)術(shù)論文等要加強(qiáng)保密審查。
四、加強(qiáng)保密制度建設(shè)和監(jiān)督檢查，注重源頭預(yù)防
要認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、公司保密要求，健全保密相關(guān)制度，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，注重源頭預(yù)防。一是結(jié)合公司新形勢下的保密新要求，針對宣傳工作可能造成的泄密風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行《長慶油田分公司新聞宣傳報(bào)道信息披露保密暫行規(guī)定》、《長慶油田分公司關(guān)于加強(qiáng)新聞發(fā)布和媒體輿情應(yīng)對工作的意見》、《長慶油田新聞發(fā)布工作制度》等文件，針對生產(chǎn)經(jīng)營管理形勢的變化帶來的涉密載體使用范圍逐年擴(kuò)大的問題，繼續(xù)完善《涉密載體使用與管理細(xì)則》、《重點(diǎn)涉密崗位人員管理細(xì)則》等新的管理制度。同時加強(qiáng)對《保密資料送外編印和銷毀管理細(xì)則》、《機(jī)關(guān)秘密載體銷毀管理細(xì)則》、《對外簽訂保密協(xié)議管理細(xì)則》等已有制度的監(jiān)督落實(shí)，使保密工作制度化運(yùn)行體系逐漸完善。二是根據(jù)商業(yè)秘密清理工作的要求，確定我廠商業(yè)秘密的內(nèi)容和密級，明確“保什么密”;建立廠—基層保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的聯(lián)動機(jī)制，每半年召開一次工作協(xié)調(diào)會，分析問題，落實(shí)措施。三是在“三同時”上下功夫，把保密工作同生產(chǎn)經(jīng)營工作同時部署，把保密檢查同企業(yè)管理檢查同時開展，把保密考核同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營考核同時獎懲。四是在“三結(jié)合”上做文章，堅(jiān)持做到重大節(jié)日檢查和日常性檢查相結(jié)合，保密要害部位檢查與普遍檢查相結(jié)合，自查與抽查相結(jié)合，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
五、加強(qiáng)保密隊(duì)伍自身建設(shè)，狠抓工作落實(shí)
建設(shè)一支高素質(zhì)的保密干部隊(duì)伍，是做好保密工作的重要保證。依據(jù)中央保密委員會和集團(tuán)公司、油田公司保密委員會的有關(guān)要求精神，加大保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任問責(zé)力度。廠保密委將與人事、組織、紀(jì)檢監(jiān)察等部門聯(lián)系，把履行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核評價(jià)指標(biāo)體系，并對保密工作責(zé)任制落實(shí)情況適時組織檢查。要采取有力措施，加強(qiáng)保密機(jī)構(gòu)和專兼職保密隊(duì)伍建設(shè)，在建立健全保密機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，完善保密工作網(wǎng)絡(luò)，把政治素質(zhì)高、責(zé)任性強(qiáng)、熟悉業(yè)務(wù)、懂技術(shù)的人員充實(shí)到保密隊(duì)伍。廣大保密工作著要認(rèn)清自己肩負(fù)的責(zé)任和使命，自覺履行職責(zé)。同時，要認(rèn)真研究新情況、解決新問題，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)保密制度，逐級落實(shí)保密工作責(zé)任，加大保密的監(jiān)督檢查力度，正真發(fā)揮“保安全、促發(fā)展”作用。
做好新時期的保密工作，任務(wù)光榮而艱巨。我們一定要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，堅(jiān)定信心，振奮精神，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，努力加快保密工作的規(guī)范化、科學(xué)化、法制化進(jìn)程，為我廠又好又快發(fā)展和實(shí)現(xiàn)公司5000萬噸目標(biāo)做出新的、更大的貢獻(xiàn)。
【淺談保密意識和保密常識教育心得體會2】
保密工作的根本任務(wù)是為黨和國家的中心工作服務(wù)，這一點(diǎn)是任何時候都不會改變的，但是黨和國家在不同歷史時期的路線、方針和中心任務(wù)是會有所變化的，因而，保密工作在不同歷史時期的具體任務(wù)也會有所不同。1997年8月，黨中央根據(jù)當(dāng)前的國際、國內(nèi)形勢，特別是經(jīng)濟(jì)全球化、社會信息化、高科技迅速發(fā)展和我國建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的新形勢，作出了《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下保密工作的決定》，提出了當(dāng)前和今后一個時期我國保密工作的基本任務(wù)。概括起來，這些任務(wù)是：
(一)加強(qiáng)保密法制建設(shè)。包括制定保密法規(guī)制度和組織法規(guī)制度的貫徹實(shí)施;開展保密行政執(zhí)法;開展普法教育;開展保密執(zhí)法監(jiān)督等。
(二)開展保密宣傳教育工作。包括開展保密法制宣傳教育，普及保密法律知識;開展黨和國家有關(guān)保密工作方針、政策和保密紀(jì)律規(guī)定方面的宣傳教育;開展保密與竊密斗爭形勢的宣傳;開展普及保密技術(shù)知識宣傳教育;開展保密管理基本知識宣傳教育以及對保密工作自身的重要性和必要性的宣傳教育工作。
(三)實(shí)施保密行政管理工作。包括對涉及國家秘密的人、法人及其他社會組織的管理;對涉及國家秘密事務(wù)的管理;對屬于國家秘密事項(xiàng)、信息及其載體的管理以及對保密工作自身的各種管理等。
(四)研究、開發(fā)和推廣應(yīng)用保密技術(shù)，開展保密技術(shù)工作管理。包括編制和組織實(shí)施保密技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃;制定保密技術(shù)裝備標(biāo)準(zhǔn);組織保密技術(shù)項(xiàng)目研究;推廣應(yīng)用保密技術(shù)裝備;開展保密技術(shù)行政管理等。
(五)根據(jù)形勢和任務(wù)的需要，開展保密工作理論和政策研究。探索保密工作的基本規(guī)律，制定各項(xiàng)保密工作的具體的政策和對策。
(六)根據(jù)中央《決定》的要求和保密工作任務(wù)的實(shí)際需要，健全完善保密組織和保密工作機(jī)構(gòu)。加強(qiáng)保密干部隊(duì)伍建設(shè)，按照“懂技術(shù)、懂法律、善管理和有較高政治思想水平”的要求，全面提高保密干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
以上各項(xiàng)，是各級和各個機(jī)關(guān)、單位，各級保密組織、保密工作部門共同的基本任務(wù)。每個機(jī)關(guān)、單位，各級保密組織和工作部門，還應(yīng)當(dāng)根據(jù)保密工作的總?cè)蝿?wù)的要求，從本地和本機(jī)關(guān)、單位的實(shí)際出發(fā)，進(jìn)一步具體地劃分自己的工作任務(wù)，并將任務(wù)分解到具體的部門和人員，實(shí)行任務(wù)到人，目標(biāo)管理，以保證各項(xiàng)保密工作任務(wù)的落實(shí)。