昔日窮山溝，貧窮不堪回首;今日新農村，富足掛滿眉梢。30年，讓一個鄉村，發生了巨變。大梨樹村的山水田園無處不鐫刻著一個名字——毛豐美。那座鮮紅的“干”字石碑，更是記錄著大梨樹人的堅韌不拔。下面是小編整理的精選學習毛豐美心得體會，希望對大家有參考價值!
【精選學習毛豐美心得體會1】
要不是各大媒體的集中報道，要不是中組部的號召動員，也許在廣大黨員干部心目中，知道毛豐美這個名字的并不多。其實，筆者也曾有一樣的感受，但隨著連日來關注毛豐美的報道，品讀毛豐美的事跡，感悟毛豐美的精神，從陌生到熟悉、從熟悉到崇敬的體會油然而生，毛豐美這個名字漸化成一座美麗的豐碑，在筆者心里久久不能磨滅。毛豐美作為最基層的干部、最普通的黨員、最稱職的人民代表，用他以忠為先、以廉為美、以責為天、以干為要的精神踐行了“忠誠干凈擔當”的典范，譜寫了一曲實干為豐碑、盡責為最美的現代共產黨員贊歌。
以忠為先，敢于擔當，他是黨的好干部。毛豐美堅持用具體行動踐行一個“忠”字。他聽黨話、跟黨走、敢于挑重擔，在“吃糧靠返銷，花錢靠貸款，干部工資靠社員”的窘境里，欣然接受組織重托，毅然挑起生產隊大隊長的大梁，并承諾“一定讓全村人過上和城里人一樣的好日子”。他時刻堅守信念，忠誠于黨的事業，在村干部的崗位默默奮斗34年，并不辜負組織的期望，把昔日的窮山溝建成了“遼東第一村”。當前，我國正處在改革進入攻堅期，“十三五”規劃步入開局的關鍵時刻，正需要無數“毛豐美”一樣的干部敢于擔當、勇于挑重擔，服從安排、不負重托，把黨的路線方針政策堅決地貫徹執行好，把黨和人民的事業矢志不渝地堅守好。
以廉為美，干事干凈，他是廣大黨員的好榜樣。毛豐美始終在心頭聳立一個“廉”字。他守紀律、懂規矩，用模范行動踐行“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”的要求。作為大梨樹村黨委書記、村委會主任和村實業公司總經理，可以說他既掌握人事權，也掌握財政權，但他給自己立下“手別長，嘴別饞，身別懶”的規矩，從未利用手中權力為自己和親屬謀取一分好處，每年村集體收入5000多萬元，過往資金上億元，他堅持當“不管錢的一把手”，為廣大黨員干部樹立了干事干凈、干凈做人的好榜樣。如今，各種利益博弈和風險矛盾加劇，黨員干部當學習毛豐美，始終嚴格自律，堅守共產黨人的純潔，做到清白做人、干凈做事。
以責為天，認真履職，他是人民的好代表。毛豐美肩上始終扛著一個“責”字。他堅持把反映民意、履行職責作為自己義不容辭的義務和職責。當全國人大代表20多年，有關三農問題的議案、建議，他提了上百件，積極履行了“人民選我當代表，我當代表為人民”的使命。為了說出農民的心聲，反映農民的訴求，維護農民的權益，他甚至在人代會期間憤怒拍桌子訴說農村老百姓喝了十年“牲畜都不喝的水”，手持玉米慷慨激昂地說“農民太虧了”，直接了斷反映農村電價“不合理”……他的情系鄉親、他的據理力爭、他的仗義執言都融入到永遠為農民說話的人大代表的職責里。當前，全國兩會正在進行時，參會代表和委員如何履好職、盡好責，注入了正能量、唱響了好聲音、做出了表率。
以干為要，無私奉獻，他是群眾的好向導。毛豐美心中時刻想著一個“干”字。他帶領大梨樹村黨員群眾以“干”為要、以干為先，開荒山、種果樹、搞鄉村旅游，進城開旅店、建市場、辦企業，經過30年的苦干、巧干，把昔日的荒山禿嶺變成了如今的“花果山”，讓一個“吃糧靠救濟、花錢靠攤派”的貧困村蛻變成為村集體總資產超4億、年收入5000多萬元的社會主義新農村。他的“干”成了大梨樹村不可或缺的精神食糧，他的干譜寫了一曲“扶貧攻堅”現實版華麗進行曲，為當前扶貧攻堅工作樹立了一座豐碑，廣大黨員干部就要學習這種“苦干+巧干”的精神，以昂揚的激情和斗志投入到扶貧攻堅行動中，當好向導，無私奉獻，全國人們的小康夢才會有保障。
【精選學習毛豐美心得體會2】
毛豐美同志是優秀基層干部的代表，是踐行“三嚴三實”的典范，是丹東成長起來的先進典型。省委作出向毛豐美同志學習的決定，丹東市委組織部作為學習宣傳毛豐美先進事跡的責任部門，必須先學一步、作出表率，用毛豐美精神來激勵、教育、引導廣大組工干部主動作為、奮發有為，為丹東新一輪振興發展提供堅強組織保證。扎實開展好“向毛豐美同志學習，做‘七有’組工干部”主題實踐活動，提振士氣、激發干勁，爭做有信念、有正氣、有創新、有擔當、有韌勁、有激情、有敬畏的組工干部。
組工干部要有忠誠堅定的理想信念。堅定的理想信念是組工干部安身立命之本。信念不堅定，就會迷失方向、喪失前進動力。要對黨絕對忠誠，把講政治放在第一位，始終保持政治上的清醒和堅定，堅決聽黨的話，堅定地跟黨走，自覺在政治上思想上行動上同中央和省市委保持高度一致。
組工干部要有公道無私的浩然正氣。組工干部身上有正氣，說話才硬氣、工作才有底氣。為人要正派，要有崇高的道德情操和高尚的人格魅力，對待群眾熱情謙和，對待同事真誠坦蕩，言行一致、表里如一，樹立可親可敬可信的良好形象。
組工干部要有敢為人先的創新精神。創新是組織工作的靈魂。要增強創新意識，解放思想，敢于突破，善于打破思維定勢，勇于突破條條框框，謀劃工作有創新思維，推進工作有創新舉措，總結工作有創新成果，使創新成為一種常態。
組工干部要有舍我其誰的責任擔當。敢于擔當是組工干部的必備素質。要敢于負責，敢于碰硬，敢于較真，關鍵時刻能夠豁得出、頂得上、靠得住。榮譽面前不爭功，失誤面前不諉過，責任面前不推卸。
組工干部要有鍥而不舍的頑強韌勁。干工作不僅要有熱情，更要有韌勁。有韌勁就是持之以恒、一抓到底、百折不回。要有毅力，碰到困難、遭受挫折，要堅定信心，擺正心態，以百折不撓的意志、百煉成鋼的信念，攻堅克難，愈挫愈堅，不達目的不罷休。
組工干部要有只爭朝夕的工作激情。激情成就事業。有激情才能真情投入、超常付出，有激情才能攻堅克難、大有作為。有激情就是要有一顆不斷進取之心，面對機遇敢于爭先，面對困難敢于創新，面對競爭敢于挑戰，用激情打破暮氣，用激情振奮精神。
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