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選調(diào)生培訓心得體會

時間:2021-03-17 11:28:34 心得體會 我要投稿

選調(diào)生培訓心得體會(通用6篇)

  當我們有一些感想時,心得體會是很好的記錄方式,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是小編幫大家整理的選調(diào)生培訓心得體會(通用6篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

選調(diào)生培訓心得體會(通用6篇)

  選調(diào)生培訓心得體會1

  3月12日至3月14日,我在市委黨校參加了為期三天的選調(diào)生培訓班。本次培訓不僅為我們選調(diào)生提供了一個加強自身素質(zhì)、提高工作能力的機會,也為我們選調(diào)生提供了一個相互交流和學習的平臺,更使我們感到了組織對選調(diào)生的重視與關懷。

  針對選調(diào)生參加工作時間不長、基層工作經(jīng)驗不夠豐富的實際,本次培訓的內(nèi)容豐富、涵蓋面廣,市委黨校的老師和多個部門的領導從黨的路線、方針與政策、開展基層工作的方式方法和應注意的事項、作為一名基層干部如何加強自身修養(yǎng)以及本地的歷史文化、風土人情等多個方面為我們進行了詳細的講述和輔導,培訓中學到的知識和經(jīng)驗讓我受益匪淺,使我對如何做一名優(yōu)秀的選調(diào)生有了更深層次的認識。通過這次培訓,我得到了不少心得體會。

  第一是要深入基層,注重在基層工作中學習。可以說,下基層是每個選調(diào)生參加工作所走的第一步,也是我們?nèi)松砷L過程中極為重要的一步。下基層,不僅是簡單、被動的身體上的下,更要主動、扎實的做到心下,身在基層,而心若不在基層,豈不是像行尸走肉,工作上難免能做到積極主動,精神上難免能做到富有激情,成績上難免能有所貢獻。所以,我認為只要我們在基層一天就要扎扎實實地干一天,在基層一天就要以飽滿的激情去熱愛基層工作

  一天,在基層一天就要努力的為基層的老百姓服務一天。即使,我們將來離開了基層這片廣闊天地,到了新的工作崗位上,我們也應做到“身雖不在心猶在”,時刻保持與曾經(jīng)共同在基層工作的同事們的密切聯(lián)系,時刻關注基層各項事業(yè)的發(fā)展,時刻關注基層民眾的生活狀況,經(jīng)常回憶在基層工作的那段美好時光。只有這樣,才無愧于組織對我們的殷切期望,無愧于選調(diào)生這個光榮稱號。

  第二是要克服幾種不良心態(tài)。要想成為一名合格的選調(diào)生,必須要把握一個正確的思想意識,要意識到省委組織部選調(diào)我們的目的是基于什么,我們應以什么樣的態(tài)度去對待組織的選調(diào)。這就是要求我們端正意識,消除兩個認識上的誤區(qū)。誤區(qū)之一是過渡心理,認為我們選調(diào)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)就是走一個過場,將來是要當官的,是要步步高升的。誤區(qū)之二是高估自己,認為自己的大學生、研究生,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作是大材小用、是屈才,所以不屑于去干端茶倒水、打字復印之類的小事。深刻反思我自己之后,確實或多或少、或深或淺的存在這兩方面認識上的誤區(qū)。基層工作其實是有很多值得我們學習的地方,我們應該從做小事做起,不斷的磨練自己的意志,提升自己的思維水平,從而獲得能力上的提高,最終成長為組織需要的能干小事、會干巧事、主動要求干難事的人才。

  第三是要加強學習,不斷充實自己,提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)。李部長講話教導我們要志存高遠、腳踏實地、大膽實踐,在服務基層、服務群眾中提升能力才干;加強黨性修養(yǎng),要對黨充滿忠誠、對群眾充滿感情、對事業(yè)充滿責任;加強能力培養(yǎng),著力提高學習能力、創(chuàng)新能力和協(xié)調(diào)能力。讀好“六本書”,即讀點文學,以養(yǎng)才氣;讀點歷史,以養(yǎng)大氣;讀點哲學,以養(yǎng)靈氣;讀點自然科學,以養(yǎng)睿氣;讀點經(jīng)濟,以養(yǎng)智氣;讀點人文,以養(yǎng)儒氣;加強品質(zhì)鍛煉,青年干部要自覺砥礪品行,用黨的紀律規(guī)范自己的言行,做到胸懷寬廣、謙遜正派,低調(diào)做人、高調(diào)做事。我深深體會到只有通過不斷學習,不斷獲取新的知識,才能在學習思考的過程中不斷提升自己為人民服務的能力,才能最終通過實踐真正體現(xiàn)自己的人生價值。

  社會在不斷發(fā)展前進,知識在不斷深化更新,生存在這樣一個優(yōu)勝劣汰的現(xiàn)實環(huán)境中,身處在這樣一個不斷要求發(fā)展進步的時代中,不學習、不提高、則退步、則要被淘汰。從這個意義上來來講,我們選調(diào)生在走上工作崗位后就應該利用好自身學歷層次比較高的長處,在具體的工作中注重和加強對自身素質(zhì)尤其是實際工作能力的培養(yǎng)和鍛煉,使我們盡快的在工作中成長起來,使我們這群普通而又特殊的選調(diào)生能夠為我們選調(diào)生這個年青而富有朝氣與斗志的群體塑造起良好的整體形象,在實際的工作中努力實現(xiàn)自我價值。

  最后,永遠難忘選調(diào)生之間的深情厚誼。在學習各種知識的同時,此次培訓另一個重要的作用就是促進了我們100多名選調(diào)生之間的交流,讓我們結下了深厚的友誼。通過與同學之間的接觸,我發(fā)現(xiàn)了天外有天,人外有人,今后,我要更注重與向選調(diào)生中的優(yōu)秀同學學習,取長補短。同時,在這次培訓中和同學們結下的友誼,也將讓我永生難忘。

  選調(diào)生培訓心得體會2

  20xx年10月11日至11月19日,按XX委組織部的安排,我有幸參加了省委黨校秋季往屆選調(diào)生培訓班。時光如梭,此次培訓現(xiàn)已接近尾聲,短短的40天讓我受益良多。野外拓展挑戰(zhàn)極限,使我從中領悟了一些做人、做事的大道理:觀念進一小步,人生實現(xiàn)跨越一大步;行動比心動更重要;1+1>2是怎么得來的。課堂學習黨的基層組織建設、基層領導工作方法創(chuàng)新、當前經(jīng)濟發(fā)展形勢分析等等,使我進一步堅定了理想信念,明確了形勢任務,夯實了理論基礎。

  一、要不斷強化思想改造,永葆工作主動。

  思路決定出路,思想決定行動。思想、心態(tài)是調(diào)節(jié)人精、氣、神的總閥門。擁有好的思想、好的心態(tài),我們在工作中才會精力充沛,精益求精,干事有動力,有活力。否則反之。我是一名1998年的選調(diào)生,以前總認為自己年齡大,在基層時間長,相比成長慢,思想上不時會產(chǎn)生一些不應有的錯誤觀念,于是主觀上找借口對自己放松要求,降低標準,工作只求過得去,守攤子,沒有創(chuàng)意,沒有激情和沖動。這次培訓學習,是對自己人生觀、價值觀、世界觀的再一次改造。它讓我瀝清了錯誤認識,調(diào)整了心態(tài)。我堅信,當初的選擇是正確的,我的價值在基層,我的'價值大小在我為社會創(chuàng)造了多大價值。

  二、要不斷強化學習積淀,提高工作水平。

  學習是一種品質(zhì),是一種操守,是進步的唯一途徑。青年干部只有不斷加強學習,才能彌補閱歷淺、經(jīng)驗不足的客觀缺陷,才能積小成為大成。

  1、要加強政策法規(guī)學習。要不斷學習黨的知識,學習黨的理論。要把握精髓,吸收養(yǎng)分,提高認識事物、分析事物、解決問題的能力,夯實自己的理論功底。

  2、要增強發(fā)展經(jīng)濟工作的能力。構建和諧社會,發(fā)展是第一要務。要學習市場經(jīng)濟知識,認識市場經(jīng)濟運行規(guī)律,把握國內(nèi)國外兩個市場。要結合本地實際,進一步解放思想,敢于實踐,大擔探索適合當?shù)匕l(fā)展致富的好路子、好方法。就園區(qū)而言,要進一步加大招大引大工作力度,加大項目督建與服務工作力度,確保項目引得來,留得住,長得大。

  3、要增強維穩(wěn)能力。構建和諧社會,維穩(wěn)是第一要求。在工作中,要學會發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,解決問題;要學會通過問題看本質(zhì),從源頭上預防或處置各種不穩(wěn)定因素,切實維護社會穩(wěn)定。

  4、要增強依法行政能力。

  一是尚法。要加強對法律法規(guī)的學習。要轉(zhuǎn)變“官貴民賤”、“權大于法”的觀念,樹立“法律面前人人平等”、“職權法定”的意識。要倡導“法治”,一事當前,先考慮符合法的要求與否,不搞家長作風,以權壓法,以權棄法,徇私枉法;不搞“長官意志”、“個人專斷”、“一言堂”。

  二是懂法。依法決策是依法行政的根本。我們在作決策時,一定要遵循決策程序法定化、決策內(nèi)容透明化、決策過程高效化、決策民主化的要求,力求使我們的決策符合實際,集思廣益,更具科學性,從而提高行政效率,減少行政管理工作發(fā)生失誤、國家利益遭受損失,維護國家行政管理的權威性和效力。

  三是守法。“徒法不足以自行”。不能以非法對抗公民、法人或其他組織的違法,不能因相對人的違法而使自己的違法行為合法性。要明確執(zhí)法責任,明確考核標準和獎勵辦法。要建立執(zhí)法過錯追究制度,確保法律、法規(guī)的正確實施。

  5、要增強領導能力。要不斷學習,不斷積累,加強執(zhí)政能力建設,增強個人人格魅力。要強化領導能力和領導方法創(chuàng)新,形成強有力的向心力、凝聚力,帶領更多的人加入到我們的工作中去,形成群策群力的良好發(fā)展格局。

  三、要不斷強化黨性煉獄,把握工作大局。

  一是樹立大局意識。

  樹立大局意識,就是要我們胸懷全局,超前思維,要有戰(zhàn)略眼光。在工作中,我們每個人都有各自的崗位,都有各自的職責任務,這一個個崗位、一個個職責任務加起來就組成了我們的整個工作。因此,我們要樹立一損俱損,一榮俱榮,缺了哪一個都不行的意識,這種意識就是一種大局意識。

  二是樹立團隊意識。

  首先要有團隊目標,其次要達成共識,最后通過團隊目標激發(fā)我們中的每個人都積極去參與、去奉獻、去實現(xiàn),這就是一種團隊精神。我們無論在什么崗位,處于什么職位,都必須牢固樹立團隊意識,加強團隊建設。只有這樣,我們才能形成萬眾一心扛大旗的局面。

  三是樹立全心全意服務意識。

  全心全意為人民服務,是我們黨的根本宗旨理念。作為基層領導干部,必須時刻樹立為人民服務的思想,從小事做起,從群眾身邊的事做起,想群眾之所想,急群眾之所急,謀群眾之所謀。只有這樣,我們的黨才有根基,我們的工作才會有更廣泛的群眾支持和參與,我們的事業(yè)才可能成功。

  四、要不斷強化廉潔自律,嚴守工作紀律。

  一是加強政治學習,增強廉政意識。

  要有計劃、有重點地學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例(試行)》、《行政監(jiān)察法》、《廉政紀律教育學習材料》等,明確黨在新世紀反腐倡廉、拒腐防變的緊迫任務,進一步堅定理想信念、宗旨觀念和廉政意識,提高立黨為公、執(zhí)政為民的思想覺悟,更加激發(fā)出求實務實、埋頭苦干、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績的積極性和主動性。

  二是堅持勤政為民,干好本職工作。

  光講廉潔,不干工作,就會本末倒置;光干工作,不講廉潔,就會前功盡棄。為此,要注重把“廉政”與“勤政”有機地結合起來,做到“兩不誤”。

  三是堅持廉潔自律,維護良好形象。

  要按照一名領導干部和共產(chǎn)黨員的標準,進一步嚴格要求自己,不斷錘煉自己,努力起到模范帶頭作用。在廉潔自律方面,嚴格按照省、市委關于廉潔自律的規(guī)定,認真落實好黨風廉政建設責任制,增強自我約束能力,自覺抵制各種不正之風的影響,做到自重、自省、自警、自勵。不論是在八小時以內(nèi),還是在八小時以外,嚴以律已,率先垂范。

  與此同時,要帶頭講道德、端品行,以高尚的人格影響他人;帶頭講廉潔、反腐敗,不該要的禮品不要,不該拿的東西不拿,不該喝的請酒不喝,不該去的地方不去;帶頭講團結,顧大局,做到以事業(yè)為重,以工作為重,以團結為重,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,努力促成團結合作的良好風尚;帶頭講紀律、樹正氣,不斷增強紀律觀念,保證各項工作的順利開展。

  選調(diào)生培訓心得體會3

  根據(jù)《中華人民共和國公務員法》和《公務員培訓規(guī)定(試行)》有關規(guī)定,按照市委組織部、市人社局和市公務員局的安排,我有幸參加了選調(diào)生初任培訓學習班。在為期兩周的培訓中,培訓班針對選調(diào)生參加工作時間不長、基層工作經(jīng)驗不夠豐富的實際情況,精心安排市級部門領導、市委黨校老師以及大學教授從黨的路線、方針與政策、我市市情和未來五年發(fā)展規(guī)劃以及開展基層工作的方式方法和應注意的事項、作為一名基層干部如何加強自身修養(yǎng)等多個方面為我們進行了詳細的講述和輔導,培訓中學到的知識和經(jīng)驗讓我受益匪淺,使我對如何做一名優(yōu)秀的選調(diào)生有了更深層次的認識。主要有以下四點體會:

  一、要準確定位,轉(zhuǎn)變角色,盡快適應工作

  在開學典禮上面,市委組織部領導就告訴我們,選調(diào)生要安心基層工作。在很多人看來,選調(diào)生是一個光環(huán),是組織部門從優(yōu)秀的畢業(yè)生中千挑萬選選出來的,能成為選調(diào)生是非常自豪的一件事。而實際上,拋開“選調(diào)生”這個稱呼,我們也不過是初入社會的新鮮人,正如毛主席在《憶秦娥〃婁山關》中所寫那樣:“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,因此我認為我們在踏上工作崗位的第一天起,就要能夠放下“選調(diào)生”這塊招牌,把自己的心態(tài)調(diào)整歸零,端正意識,準確定位,不管之前有過什么樣的成績,來到新的工作崗位上一切從頭開始,撲下身子干工作,踏踏實實做好每一件事。

  另一方面,既然我們是一名選調(diào)生,在拋下“選調(diào)生”光環(huán)的同時,我們依然要牢記選調(diào)生的責任和使命,時刻嚴格要求自己,努力做到讓群眾滿意,讓組織放心。

  二、要扎實工作,在實踐中磨練充實自我

  選調(diào)生是面向基層的公務員,基層工作固然辛苦,但是對磨練我們的意志,激勵我們的斗志有著積極的意義。當前我市正處于一個飛速發(fā)展的時期,來自各方面的考驗是對我們新踏入公務員隊伍的選調(diào)生的巨大挑戰(zhàn)。正所謂“艱難困苦,玉汝于成”,越是艱苦的崗位,越是復雜的環(huán)境,對于剛剛走出象牙塔開始新人生的我們越是嚴峻的考驗。

  但是面對挑戰(zhàn)和考驗,我們必須勇于接受。“不積跬步無以至千里,不積小流無以成江海”,個人能力的提高是靠點點滴滴的積累而成的,我們經(jīng)歷過基層紛繁復雜工作的考驗,尤其是如果能夠參與到一些急難險重的工作處理,這將會對提升自身工作能力有莫大的幫助。正如給我們講課的幾位選調(diào)生前輩所言,他們在基層工作中不可避免的都會經(jīng)歷一些突發(fā)性,而正是對這些事件的處理過程,磨練了他們獨立處理問題和解決問題的能力,成為了他們工作經(jīng)歷中一筆寶貴的財富。所以我們在基層工作中不能怕苦怕累,應該甘于吃苦奉獻,不管是什么工作,都應該扎實穩(wěn)重、一絲不茍的去處理,始終保持負責、用心、細致的工作作風,力求使自己成為一名有責任心,會動腦筋,嚴格要求的公務員,才能讓在自己的工作崗位上迅速成長起來。

  三、要加強學習,不斷提高自身素質(zhì)修養(yǎng)

  雖然我們選調(diào)生大都是來源于各個高校的優(yōu)秀本科畢業(yè)生,有的甚至還是碩士、博士,但是到了基層,面對新的工作新的事物,那些書本上的知識是遠遠不夠用的,只有通過不斷的學習不斷的獲取,理論和實踐相結合,才能夠把工作順利開展下去。一是要向書本學習,最新的法律法規(guī),國家的重大方針政策,工作所在地的社情民意等等,都是我們在工作開展過程中必須具備的武器,學好它們,我們開展工作才有了堅實的根基。二是要向前輩學習,前輩都有著豐富的工作經(jīng)歷和人生經(jīng)驗,他們就是我們工作課堂上的老師。新參加工作,難免會遇到各種各樣的問題,這個時候前輩們的經(jīng)驗,無疑就是解決難題的制勝法寶,而學習的過程,也是自我提升的過程。三是要向群眾學習,選調(diào)生的工作直接面向基層、面向群眾,所以我們要做到從群眾中來,到群眾中去,通過借鑒、吸收眾人的智慧和精華來豐富、提高自身的能力素質(zhì)和個人修養(yǎng)。在學習的過程中同時還要善于總結經(jīng)驗教訓,讓每次工作經(jīng)歷轉(zhuǎn)化為成長的經(jīng)驗,從而使自己不斷更上一層樓。

  四、要調(diào)整心態(tài),培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)

  選調(diào)生從學校直接進入公務員的隊伍,面向基層開展工作,缺乏工作經(jīng)驗,不可避免的會在工作中遇到挫折。在這個時候,良好的心理素質(zhì)對我們來說就尤為重要。培訓中,不管是專門講授心理學的老師還是給我們傳授工作經(jīng)驗的各位領導,無一不提到了良好的心態(tài)在我們工作中的重要性。對此我也感觸很深。比如我剛參加工作不久,領導安排我寫單位年終總結,由于情況不熟悉,對我來說實在是太難了,確實是一個挑戰(zhàn),尋找可以下手的突破口試著動手去做,通過收集資料、請教前輩、反復修改、數(shù)易其稿,較好地完成了任務。又比如當我們在工作中遇到了挫折時,有一個正確的態(tài)度就很重要。態(tài)度決定結果,改變態(tài)度就會有工作的激情,有了激情就會有奮發(fā)向上的斗志,這樣工作的結果才能向著好的方面發(fā)展。所以有時候困難的事情不一定如想象中那么難,壞事未必就一定是壞事。是好是壞,是難是易,都要看我們用怎樣的心態(tài)去對待它。我們在基層工作,這是環(huán)境選擇的我們,我們沒法改變它,但是我們可以去適應它。如果我們帶著情緒去面對這個環(huán)境,這個環(huán)境也會回饋我們負面的情緒,所以這時候就應該有好的心態(tài),主動融入到新的環(huán)境、接受新的工作,快速把狀態(tài)調(diào)整到最好,迎接新的挑戰(zhàn)。

  此次培訓學習不僅為我們選調(diào)生提供了一個加強自身素質(zhì)、提高工作能力的機會,也提供了一個相互交流和學習的平臺,更使我們感到了組織對選調(diào)生的重視與關懷。短暫的培訓結束了,到基層鍛煉的這堂課還遠沒有結束,在今后的工作中,我將放平心態(tài),提升素質(zhì),完善自我,積極融入,有所作為,爭取做一名“素質(zhì)高、能力強、作風硬”的基層公務員。

  選調(diào)生培訓心得體會4

  短暫而又充實的選調(diào)生培訓結束了,此次培訓對我來說真的是受益匪淺,尤其是關于“提升素質(zhì),立志成才”的主題論壇的舉辦,使我對自己找到了新的定位,論壇上部長語重心長的諄諄教導,也為我以后的工作生活指明了航向。同時,對于怎么做一名合格的選調(diào)生,我也有了更深層次的認識。

  一、工作體會

  首先,要擺正位置,正確認識角色轉(zhuǎn)變。我們必須拋棄在校時的優(yōu)越感,一切從零開始;必須克服驕傲自滿、心高氣盛、自以為是的傾向,能夠客觀地認識自己,既要看到自己的優(yōu)勢長處,又要對自己的缺點不足有清醒地認識。只有擺正位置,揚長避短,才能促使自己盡快成長,在工作中少走彎路。

  其次,要學無止境,正確認識知識更新。我們從“象牙塔”步入社會,就更應勤于學習,勤于思考。要通過學習思考,不斷提升自己的理論素養(yǎng),把握事物發(fā)展的規(guī)律,增強明辨是非的能力,提高謀事的水平。更重要的是把理論與實踐結合起來,將知識轉(zhuǎn)化為解決實際問題的能力。

  最后,要扎根基層,正確認識基層鍛煉。在基層學習、工作和生活,是個人難得的成長機會。我們鄭重地選擇了選調(diào),正是要在基層中實現(xiàn)自己的人生價值。在基層崗位,面對的可能是更多瑣碎的事情,但無論事情大小,我們都要沉下心來,踏實肯干,從眼前的小事做起,從最底層的崗位做起。

  二、工作收獲

  1、全身心投入是做好工作的關鍵。要切實地得到鍛煉、干好工作,就必須專心以一名學習者的身份,虛心學習的姿態(tài),主人的意識,真心投入。

  2、熟練掌握情況是做好工作的基礎。只有熟練掌握工作情況,才能理出路子,想出點子,推進工作。

  3、堅持學習是做好工作的保證。

  三、今后工作的目標和方向

  1、要努力學習,提高素質(zhì),夯實基礎。

  2、要加強鍛煉,培養(yǎng)能力,錘煉意志。

  3、要勤于思考,理順關系,開拓創(chuàng)新。

  選調(diào)生培訓心得體會5

  懷著高興、感恩、學習之心,我踏入了龍泉街道文化事務中心,參加縣委組織部精心組織的易門縣大學生村干部、選調(diào)生專題培訓班。為期三天的培訓,時間短但內(nèi)容全,從中央相關會議精神學習到農(nóng)村相關政策解析,從基層黨建工作實務到美麗鄉(xiāng)村建設,以及排班隊列訓練、實地觀摩學習,均緊貼大學生村干部和選調(diào)生工作實際。

  短短三天的培訓,我收獲頗豐、受益匪淺,進一步得到了成長鍛煉,進一步堅定了理想信念,進一步強化了理論基礎。但也深感肩上重任,我們應該如何克服困難、增長才干、提高能力、豐富本領,更好的在基層實現(xiàn)自身價值,能干事、敢干事、會干事,為服務基層、建設鄉(xiāng)村添磚加瓦,經(jīng)過三天的培訓和自己的思考,有幾點體會:

  一、之于理想,堅定執(zhí)著,做一個有情懷的青年。

  理想,是對未來事物的美好想象和希望,也比喻對某事物臻于最完善境界的觀念。理想指引人生方向,信念決定事業(yè)成敗,失去理想信念,就會失去前行的方向、前進的動力。曾記否,在日夜苦讀的時候,我們的理想就是考取公職崗位,到有需要的地方發(fā)光散熱,實現(xiàn)自己的價值,奔著這一理想目標,我們?nèi)缭敢詢敗5牵斆鎸εc大學不同的生活環(huán)境、與城市不同的工作條件,在基層枯燥、繁雜、反復的一件件工作中,我們的熱情逐漸消退、拼勁越來越小、前路出現(xiàn)迷茫,我想這就是理想不堅定、信念不執(zhí)著。對于選調(diào)生事業(yè),我們應該再思考、再堅定、再努力,滿足眼前,又憧憬未來,勤學習,常補鈣,奔著理想,堅定信念,為實現(xiàn)全面小康、改變鄉(xiāng)村面貌努力奮斗。

  二、之于基層,扎根融入,做一個善實踐的青年。

  所謂基層,就是地基底層,它承載著上層的重量。而中國的基層就是最廣大的鄉(xiāng)下農(nóng)村,最廣大的人民群眾,也是最需要發(fā)展改變的。走好群眾路線,辦好群眾事務,扎根人民群眾這塊沃土,是我們不斷成長、實現(xiàn)價值的有效途徑。作為選調(diào)生,我們更要沉下心、俯下身,切切實實為人民群眾辦好事、辦實事。

  首先,在思想上依靠人民群眾,我們要切實轉(zhuǎn)變作風,主動深入基層,傾聽群眾呼聲,想群眾所想,思群眾所思,急群眾所急,真正做到在思想上融入基層。

  其次,在生活上融入人民群眾。選調(diào)生多為“三門干部”,踏入基層工作崗位,生活環(huán)境、工作條件都會有很大差距,有的甚至難以適從,我們應該放下架子、丟在面子走進人民群眾,同吃同睡同勞動,更切實深刻的體會基層的清貧、群眾的疾苦;最后,工作上服務人民群眾。群眾的事就是天大的事,我們要樹立為人民群眾服務之心,切切實實做好、做細、做實每一件群眾事。最廣大人民群眾身上蘊藏著大智慧,樸素善良、踏實勤勞,深入基層、走進群眾,能讓我們更好的為人民群眾服務,更能讓我們有大收獲、大成長。

  三、之于責任,堅毅果敢,做一個能擔當?shù)那嗄辍?/strong>

  有多大擔當才能干多大事業(yè),盡多大責任才能有多大成就。責任是一種使命,一種素質(zhì),一種美德,責任感是我們立身做事的基本條件,責任心是我們事業(yè)的基石。在工作中,我們要做到想擔當、敢擔當、會擔當。想擔當就是要積極主動,為自己找事做,往肩上加擔子,在不斷的實踐過程中,積累經(jīng)驗教訓,提高辦事能力;敢擔當就是遇事不逃避、不推責,面對基層繁雜細的工作任務,難免會有出錯的地方,這就應該主動上前、敢于擔當,分析原因,形成經(jīng)驗,為以后工作劃下界限、敲響警鐘;會擔當就是要我們率先垂范,擔在實處,干在前列,在其位謀其政、做其事盡其責,做到勇于任事、扎實干事。

  世界那么大,我想去看看,基層那么廣,更該去訪訪。訪于村組,體會人民群眾的生活現(xiàn)狀;訪于田間,了解人民群眾的生產(chǎn)情況;訪于交通阻塞、條件落后的高寒村落,感受人民群眾困難疾苦……我想,走進群眾,融入基層,會看到另一番景象,或美好,或心酸,選調(diào)生、大學生村干部應該扎根基層,用自己所學,傾盡心力,把美好延續(xù),把心酸改變,無悔于厚望,無悔于青春,無悔于理想。

  選調(diào)生培訓心得體會6

  通過為期一周的學習,我認為要快速發(fā)展我縣縣域經(jīng)濟就需要加大對民營企業(yè)的扶持和招商引資的力度。目前我縣縣域經(jīng)濟發(fā)展存在兩個亟待解決的問題:一是礦業(yè)資源開采性收入在縣域經(jīng)濟中所占的比重較大;二是對民營企業(yè)的扶持力度仍然需要加大。

  礦業(yè)資源開采收入及其市場價格和整個大環(huán)境下的經(jīng)濟形式有著十分密切的關系,如果財政過度依賴此項收入,那么一是不能保證我縣縣域經(jīng)濟的長效增長;二是對環(huán)境的破環(huán)也會比較嚴重。這就要求我們積極轉(zhuǎn)變思路,加大招商引資的力度,大力扶持民營企業(yè),同時對招商引資來的企業(yè)給予政策性扶持。我們還要發(fā)揮自身優(yōu)勢,帶動多種產(chǎn)業(yè)共同發(fā)展。民營經(jīng)濟作為縣域經(jīng)濟最具活力的增長點,具有十分廣闊的發(fā)展空間,要充分發(fā)揮民營經(jīng)濟在縣域經(jīng)濟中的主體地位和作用,我認為應該注意以下幾個方面:

  一、完善政策、支持民營企業(yè)的發(fā)展

  經(jīng)濟要發(fā)展政策應先行,要著力清理廢除和改革阻礙民營經(jīng)濟發(fā)展的地方性政策規(guī)定,制訂扶持民營企業(yè)發(fā)展的法規(guī)和舉措,實行公正公平、公開效能的辦事原則,本著“徹底放、放徹底”的原則,進一步放寬民營企業(yè)的準入門檻,凡是國家沒有明令禁止,符合環(huán)保要求的都應允許民資經(jīng)營;凡是國有、集體資產(chǎn)退出的領域,都應該讓民資進入;同時,在民營企業(yè)的項目審批、土地征用、勞動用功、產(chǎn)品評質(zhì)定級的問題上,在引進高科技管理技術人才,接受大中專畢業(yè)生及其辦理工作調(diào)動、戶口遷移和子女入學等應與國有企業(yè)同等對待。此外,還要大力支持民營企業(yè)采取合理兼并、吞并等手段壯大企業(yè)本身的經(jīng)營規(guī)模。

  二、完善管理、健全服務

  針對目前民營企業(yè)內(nèi)、外管理存在的散、亂和無序現(xiàn)象,必須進一步理順民營企業(yè)的管理體制,要規(guī)范地方政府對民營企業(yè)的引導管理,進一步加強職能部門如工商、稅務、技術監(jiān)督等服務部門的權限及職責,提高行政執(zhí)法水平。一方面負責民營經(jīng)濟的發(fā)展規(guī)劃和有關政策的宣傳落實,引導民營經(jīng)濟調(diào)整經(jīng)濟結構和產(chǎn)品結構,規(guī)范民營企業(yè)經(jīng)濟行為。另一方面負責監(jiān)督并解決民營經(jīng)濟在發(fā)展中存在的問題,促使民營經(jīng)濟快步走上規(guī)范、有序、健康發(fā)展的軌道。同時,要建立健全統(tǒng)一的社會保障機制,盡快將正在實施的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險等社會保障體系涵蓋到民營企業(yè),并督促民營企業(yè)更多的積累社會保基金。

  三、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、拓寬融資渠道

  要把優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境作為推動民營企業(yè)發(fā)展的重要手段,加強經(jīng)濟環(huán)境治理整頓,強化經(jīng)濟環(huán)境責任追究,做到多服務少干預,多辦事少收費,多亮綠燈少亮紅燈。一要加大財政對民營企業(yè)的資金支持力度,通過財政投資引導帶動社會和個人的投資入股,建立多種形式的民營企業(yè)投入機制,扶持其發(fā)展;二是建立健全民營企業(yè)貸款擔保體系,按照上級的有關規(guī)定,認真探索建立多種資金來源,多種組織參與,多層次結構的擔保體系;三是逐步拓寬民營企業(yè)的直接融資,鼓勵民營企業(yè)特別是高新技術企業(yè)積極創(chuàng)造條件上市融資和發(fā)行債券,鼓勵社會和民間投資;四是加大金融機構支持力度,進一步強化金融服務功能,創(chuàng)新企業(yè)信貸方式,適當放寬銀行對民營企業(yè)貸款條件,以支持民營企業(yè)的發(fā)展。努力為民營經(jīng)濟的長足發(fā)展營造一個良好的發(fā)展環(huán)境,讓民營業(yè)主感受到投資放心、環(huán)境安心、收益歡心,并將民營經(jīng)濟的發(fā)展拓展到一個更寬領域、更大空間和更高層次,實現(xiàn)縣域經(jīng)濟的健康、持續(xù)和快速發(fā)展。

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