會(huì)議總結(jié)心得體會(huì)（通用11篇）
當(dāng)我們心中積累了不少感想和見(jiàn)解時(shí)，就十分有必須要寫一篇心得體會(huì)，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么如何寫心得體會(huì)才能更有感染力呢？以下是小編整理的會(huì)議總結(jié)心得體會(huì)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
會(huì)議總結(jié)心得體會(huì) 篇1
7月12日下午14：30，中信金融服務(wù)有限公司在藍(lán)山南海酒店三樓多功能會(huì)議廳隆重召開(kāi)年上半年各部門主管會(huì)議。
會(huì)議開(kāi)始前播放了中信金融服務(wù)公司一路走來(lái)的各項(xiàng)活動(dòng)歷程和對(duì)社會(huì)貢獻(xiàn)的公記錄片段。清晰的畫面，一張張動(dòng)人的笑臉以及共同成長(zhǎng)的經(jīng)歷，讓每個(gè)成員都倍感溫馨而賦有集體榮譽(yù)感，盡情的享受著來(lái)自中信這個(gè)大家庭的溫暖與感動(dòng)。
總結(jié)會(huì)前，陳總經(jīng)理做開(kāi)幕致詞
接下來(lái)會(huì)議正式開(kāi)始由陳裕輝總經(jīng)理發(fā)表開(kāi)幕致詞，他表示年又是考驗(yàn)中信金融精英們智慧的一個(gè)不平凡年度，公司今天所取得的成績(jī)歸根于追隨公司的所有成員，并表示感謝和公司一路走來(lái)的每一位員工，感謝大家對(duì)公司的貢獻(xiàn)以及對(duì)中信這個(gè)大家庭的認(rèn)可和一如既往的追隨。
會(huì)議開(kāi)幕前的留影。
正如會(huì)議中所提倡“分享經(jīng)驗(yàn)、表彰優(yōu)秀、相互激勵(lì)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、喜迎嶄新未來(lái)”的主題。會(huì)議圍繞這個(gè)中心展開(kāi)，每個(gè)部門都很積極、認(rèn)真地對(duì)待這次總結(jié)，并且根據(jù)各部門實(shí)際發(fā)展歷程做了很細(xì)致、客觀和全面的分析與歸結(jié)。會(huì)議遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了預(yù)期的效果，在座人員都紛紛表示要從本部門開(kāi)始，具體落實(shí)各項(xiàng)工作，并不斷從實(shí)踐中吸取經(jīng)驗(yàn)，提升自我，與中信金融共同成長(zhǎng)。
各部門負(fù)責(zé)人代表在會(huì)議上的總結(jié)發(fā)言
中信金融營(yíng)運(yùn)管理中心陳組長(zhǎng)會(huì)議上的總結(jié)發(fā)言這是中信金融更名后第一次最精彩、客觀、全面的工作總結(jié)會(huì)議，具有里程碑之意義；
緊接下來(lái)，最為緊張、激動(dòng)人心的時(shí)刻——那就是公司表彰優(yōu)秀成員的精彩環(huán)節(jié)，陳總經(jīng)理親自為上半年優(yōu)秀的成員頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金，讓所有在場(chǎng)的人員無(wú)不羨慕、贊嘆、動(dòng)容，更多的是令人欽佩不矣，沒(méi)受表彰的人在心中暗自表決爭(zhēng)取下年度上臺(tái)享受榮譽(yù)的是自己，而受獎(jiǎng)人員則是自信滿懷的表態(tài)下次年會(huì)將會(huì)榮獲更多的獎(jiǎng)勵(lì)。這賦于的不僅僅只是他們的榮耀，承載著更多的是責(zé)任與使命，全體成員共同學(xué)習(xí)的榜樣！
會(huì)議總結(jié)心得體會(huì) 篇2
初秋九月，恰逢白露，時(shí)節(jié)宜人，收獲在即。山東盈德律師事務(wù)所“感恩有你，一路同行”——20xx年上半年工作總結(jié)大會(huì)已順利召開(kāi)。作為盈德所的一名年輕執(zhí)業(yè)律師，在深受會(huì)議感動(dòng)及鼓舞的同時(shí)，我有以下兩點(diǎn)深切的心得體會(huì)：
一、堅(jiān)持自省與總結(jié)，全面提升綜合能力
總結(jié)會(huì)議上，任迎春主任所作的《20xx年上半年工作總結(jié)報(bào)告》給了我較多啟示。報(bào)告細(xì)致分析了我所在20xx年上半年的業(yè)務(wù)創(chuàng)收、顧問(wèn)單位業(yè)績(jī)、公益活動(dòng)等情況，同時(shí)明確了下半年的工作重點(diǎn)和發(fā)展目標(biāo)。通過(guò)學(xué)習(xí)總結(jié)報(bào)告，我深知律所的建設(shè)由眾多領(lǐng)域共同推進(jìn)，及時(shí)總結(jié)和續(xù)航有利于生成更強(qiáng)的動(dòng)力，促進(jìn)整體穩(wěn)健向前。而個(gè)人發(fā)展亦應(yīng)如此，“金無(wú)足赤，人無(wú)完人”，我們更要養(yǎng)成定期總結(jié)的習(xí)慣，不斷完善方能不斷進(jìn)步。對(duì)于我們年輕律師的成長(zhǎng)而言，自省與總結(jié)尤為重要，對(duì)待每一個(gè)法律咨詢、起草或修改的法律文書以及代理的案件，如都能及時(shí)反思、小結(jié)承辦過(guò)程中的不足之處，必將為今后的工作夯實(shí)基礎(chǔ)，有效避免在相同的地方走錯(cuò)路或者走彎路。此外，優(yōu)秀的律師除了具備扎實(shí)的專業(yè)和實(shí)務(wù)功底，也具有良好的抗壓、執(zhí)行、人際溝通等能力，通過(guò)一次次自我分析的過(guò)程認(rèn)清自身短板，繼而設(shè)立目標(biāo)并付諸實(shí)際，有利于綜合素養(yǎng)的提升。
二、心懷感恩，學(xué)會(huì)分享，合作共贏
業(yè)務(wù)研討沙龍上，無(wú)論是水平高、經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)和律師們的講話，還是年輕執(zhí)業(yè)律師和初入行的實(shí)習(xí)律師代表小組所作的發(fā)言，盈德團(tuán)隊(duì)的分享都讓我深受觸動(dòng)。我也自然地聯(lián)想到日常工作中的情景，每次向領(lǐng)導(dǎo)或前輩們請(qǐng)教把握不準(zhǔn)的問(wèn)題，或是與小伙伴們一起探討案件細(xì)節(jié)，大家都毫不吝嗇并且十分耐心地分享自己的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，讓人豁然開(kāi)朗，獲益匪淺。與此同時(shí)，我心懷誠(chéng)摯的感恩，感恩前輩們傳授我們知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，感恩同事們互幫互助、共同進(jìn)步。在今天，憑借一個(gè)人的力量已不足以成就一份偉大的事業(yè)，但團(tuán)結(jié)協(xié)作就有希望成就偉大。我所分享、合作的理念不僅有效提高了工作效率，而且營(yíng)造了舒心、順暢的工作氛圍，有利于推進(jìn)律師與律所的共同發(fā)展、雙向共贏。
回望來(lái)時(shí)路，我們無(wú)愧無(wú)悔；展望未來(lái)景，我們信心滿懷。幸福是奮斗出來(lái)的，一直記得一位恩師的教誨：“不必與他人比較，努力做到今天的你比昨天的你有進(jìn)步，每一天都有所收獲，這件事本身就已不簡(jiǎn)單”，我也始終相信，朝著夢(mèng)想的方向努力和奔跑，一次次超越過(guò)去的自己，便沒(méi)有實(shí)現(xiàn)不了的目標(biāo)和到達(dá)不了的遠(yuǎn)方。
會(huì)議總結(jié)心得體會(huì) 篇3
20xx年9月8日和9日兩天，律所組織了工作總結(jié)大會(huì)暨戶外團(tuán)建拓展活動(dòng)。這是我來(lái)到律所的第一周，這次活動(dòng)給了我更快了解和融入律所的機(jī)會(huì)，通過(guò)會(huì)議和活動(dòng)我也有很多收獲和心得。
9月8日上午，律所召開(kāi)的總結(jié)大會(huì)，通過(guò)這次大會(huì)我了解到，這次會(huì)議是一個(gè)很好的將人員集合起來(lái)的機(jī)會(huì)，因?yàn)楦魑宦蓭煴旧砭蜁r(shí)間安排相對(duì)分散，日常工作繁忙。通過(guò)這次會(huì)議我也有機(jī)會(huì)見(jiàn)到了律所很多平時(shí)不常見(jiàn)到的面孔，了解到律所人才濟(jì)濟(jì)，眾多律師在所在領(lǐng)域都很有建樹(shù)。律所重視專業(yè)化和相互合作的重要性，這一問(wèn)題我之前也關(guān)注和思考過(guò)，但是在當(dāng)天上午的會(huì)議和下午的研討活動(dòng)中，我覺(jué)得對(duì)這一問(wèn)題又有了更進(jìn)一步的理解。專業(yè)和合作這兩者是不沖突的，現(xiàn)在市場(chǎng)細(xì)分越來(lái)越明顯，單純的單打獨(dú)斗和籠統(tǒng)的萬(wàn)金油做法也會(huì)變得越來(lái)越困難，當(dāng)天活動(dòng)中各位律師從不同方面對(duì)這一問(wèn)題進(jìn)行了詮釋，該問(wèn)題的結(jié)論我認(rèn)為大家也都是認(rèn)同的，那就是專業(yè)與合作完全可以相輔相成。這個(gè)問(wèn)題對(duì)于年輕律師的發(fā)展應(yīng)該說(shuō)尤為重要，時(shí)代在高速發(fā)展，律師行業(yè)的變化也很明顯，年輕從業(yè)者正值確定未來(lái)方向并加以努力的時(shí)候，此時(shí)正確的方向便是很重要的問(wèn)題。
律所對(duì)于年輕律師的發(fā)展也十分關(guān)切，律所在活動(dòng)的進(jìn)行中對(duì)年輕律師發(fā)展問(wèn)題進(jìn)行了側(cè)重，諸多經(jīng)驗(yàn)豐富的律師對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了解答，我們這些年輕從業(yè)者也有機(jī)會(huì)獲得眾多過(guò)來(lái)人的寶貴經(jīng)驗(yàn)。
在這次的培訓(xùn)中還有一方面讓我印象深刻，也就是律師的執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，這個(gè)問(wèn)題對(duì)于職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。律師從事的法律工作繁雜而又嚴(yán)格，所處理的案件很多具有各自的特殊性，律師在執(zhí)業(yè)中除了要盡心解決當(dāng)事人所托之事外還要注意規(guī)避執(zhí)業(yè)中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)。律師想要辦好法律事務(wù)首先要做到自己不陷于法律風(fēng)險(xiǎn)之中，這是一個(gè)前提。正如李首存律師所列舉的親身案例，律師執(zhí)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)是需要在執(zhí)業(yè)中隨時(shí)注意的，不要以為危險(xiǎn)很遙遠(yuǎn)就不設(shè)防，法律事務(wù)因其特殊性導(dǎo)致隨時(shí)都有風(fēng)險(xiǎn)隱患，而且一旦風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生所帶來(lái)的后果也很可能極其嚴(yán)重。
這次的素質(zhì)拓展活動(dòng)我覺(jué)得也很具有針對(duì)性，正如培訓(xùn)的教練所說(shuō)的他們之前也接觸過(guò)律師行業(yè)的人員培訓(xùn)，這一行業(yè)帶有很明顯的職業(yè)心理就是習(xí)慣懷疑，這一點(diǎn)是職業(yè)特點(diǎn)使然不存在優(yōu)缺點(diǎn)的評(píng)價(jià)，但是作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)想要加強(qiáng)合作就需要團(tuán)隊(duì)內(nèi)的精神文化建設(shè)，只有團(tuán)隊(duì)的凝聚力夠強(qiáng)，這樣的團(tuán)隊(duì)才能真正充滿力量。之后翻越高墻的項(xiàng)目，平臺(tái)高度就達(dá)到了四米多，這一點(diǎn)也就意味著單憑個(gè)人是無(wú)法實(shí)現(xiàn)的。這一項(xiàng)目要求就是疊人墻通力合作才能讓所有人都通得過(guò)，這一點(diǎn)我覺(jué)得也與現(xiàn)在的律師行業(yè)現(xiàn)狀有相似之處，現(xiàn)今律師行業(yè)越來(lái)越往專業(yè)和團(tuán)隊(duì)化發(fā)展，很多的業(yè)務(wù)憑個(gè)人根本就無(wú)法完成，不改變思維很可能就只能做那個(gè)獨(dú)立高墻之下的.人。
我有幸能加入律所并且正好趕上參加此次的活動(dòng)，真的是收獲頗多，受益匪淺。此次的素質(zhì)拓展活動(dòng)也礪練了團(tuán)隊(duì)精神，讓我能盡快的了解和融入盈德律所這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，實(shí)在是榮幸之至。
會(huì)議總結(jié)心得體會(huì) 篇4
20xx年9月9日，雪野湖的天特別特別的藍(lán)，云特別特別的白，整個(gè)天空像是幕布一樣美麗，對(duì)我們這些在濟(jì)南看慣灰蒙蒙天空的人來(lái)說(shuō)這天空就像假的一樣，讓人驚喜。正是在這如畫的景色中我們的團(tuán)建開(kāi)始了，“信任背摔”、“畢業(yè)墻”項(xiàng)目不多，卻讓我們大家又一次見(jiàn)證了信任與團(tuán)隊(duì)合作的力量。
現(xiàn)在還深深記得背對(duì)同伴站在高臺(tái)上有點(diǎn)忐忑的心情。臺(tái)下的好多同事平時(shí)接觸并不多，甚至與有些同事更是第一次接觸，大家能不能接住我，心里還是有所懷疑的，但是一句弱弱的“準(zhǔn)備好了嗎?”獲得大家響亮的“準(zhǔn)備好了”的回應(yīng)，這一聲回應(yīng)讓我感到了大家的力量，這一聲回應(yīng)讓我相信大家是能夠接住我的。而隨后倒下高臺(tái)被同伴們的手臂接住的那一霎那，那種踏實(shí)的感覺(jué)讓我知道我是安全的，落地直立起來(lái)對(duì)同伴們的感激之情將會(huì)讓我銘記一生。自己的那一摔讓我在后來(lái)的托舉中有了另外一份更深刻的責(zé)任感，不能辜負(fù)同伴的信任，我也要盡好自己的那份力。這個(gè)簡(jiǎn)單的項(xiàng)目讓我深刻感受到了信任別人給自己帶來(lái)的喜悅及在信任之下沉甸甸的的責(zé)任。
畢業(yè)墻一個(gè)展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)力量的體現(xiàn)合作精神的神奇項(xiàng)目項(xiàng)目開(kāi)始前教練向我們介紹了這個(gè)項(xiàng)目的起源，西點(diǎn)軍校、深海逃生，西點(diǎn)一個(gè)讓許多人神往的軍事學(xué)校。這個(gè)介紹和面前那塊高4.2米的高墻，瞬間讓我感到了項(xiàng)目的難度。現(xiàn)在想來(lái)在主任說(shuō)出半個(gè)小時(shí)完成項(xiàng)目，教練改成20分鐘的時(shí)候自己心里還有所懷疑，這么短的時(shí)間這么多人能順利翻過(guò)這堵墻嗎，任務(wù)能完成嗎，難度也太大了?沒(méi)想到最后我們只用了14分鐘多一點(diǎn)就完成了這個(gè)項(xiàng)目。真是應(yīng)了那就話“沒(méi)有做不到，只有想不到。”伴隨著激昂的音樂(lè)，在教練的指導(dǎo)下李長(zhǎng)春律師、何昊宸主任、劉志遜律師、王勇律師、李振律師一波一波堅(jiān)持做基石，讓一個(gè)又一個(gè)同事踏著他們的肩頭攀過(guò)高墻，現(xiàn)在想來(lái)還為他們的堅(jiān)持與奉獻(xiàn)感動(dòng)。那些先攀過(guò)高墻的同事們并不因自己越過(guò)高墻而結(jié)束任務(wù)，他們?nèi)詧?jiān)持在高墻之上將一個(gè)又一個(gè)同事拉過(guò)高墻。為了保證攀越同事的安全未越過(guò)高墻的同事在低下用一雙雙高舉的手為攀爬的同事建立一個(gè)保護(hù)圈。經(jīng)過(guò)分工配合，一個(gè)又一個(gè)同事不斷越過(guò)高墻，現(xiàn)在還記得最后王勇律師翻越高墻時(shí)的情景，馬風(fēng)記律師雙膝緊扣墻面頭向下雙臂貼墻，王勇律師躍起扣住馬律師手臂，翻身頭向下，由在高臺(tái)之上的同事一點(diǎn)點(diǎn)將兩人拉過(guò)高墻。這時(shí)候?qū)ψ约翰患训奈墓P有點(diǎn)無(wú)奈，但是那激動(dòng)人心的時(shí)刻現(xiàn)在想起還讓我激動(dòng)不已。這個(gè)項(xiàng)目充分體現(xiàn)了我們盈德團(tuán)隊(duì)的分工配合、相互協(xié)作以及犧牲和奉獻(xiàn)精神，在團(tuán)隊(duì)里要充分利用資源根據(jù)個(gè)人的不同情況分工協(xié)作、加強(qiáng)溝通才能將團(tuán)隊(duì)力量發(fā)揮到極致。
這次的團(tuán)建不僅讓我想起一首的歌《眾人劃槳開(kāi)大船》，“一加十，十加百，百加千千萬(wàn);你加我，我加你，大家心相連，同舟嘛共濟(jì)海讓路”。相信在我們?nèi)w盈德人的共同努力之下，大家勁往一起使，同舟共濟(jì)盈德的大船一定能在司法界的汪洋中駛得越來(lái)越遠(yuǎn)。
會(huì)議總結(jié)心得體會(huì) 篇5
通過(guò)年終王總的20xx年度工作總結(jié)，讓我深刻認(rèn)識(shí)到作為一個(gè)銷售人員的應(yīng)該為公司發(fā)展而奮斗，我在中間到底缺乏了什么、我應(yīng)該怎么去努力、在這個(gè)大家庭里我們應(yīng)怎樣的一起去努力去把我們的公司推向新的高潮。
在來(lái)到公司將近五個(gè)月了，對(duì)產(chǎn)品知識(shí)銷售知識(shí)都有了深刻的理解，但是如何應(yīng)用到實(shí)踐中去，去吧我們的產(chǎn)品銷售出去，這方面還有許多的東西要學(xué)在這方面我還應(yīng)該去鍛煉去學(xué)習(xí)。
在會(huì)議上王總的四個(gè)詞，叫肯定、變化、承諾、感恩讓我感受非常深；肯定我們的戰(zhàn)略，讓我們?cè)谏鐣?huì)中生存，肯定我們的公司讓我們有百倍的自信給客戶介紹我們的產(chǎn)品；肯定我們讓我們有激情去拼搏。變化讓我們做好準(zhǔn)備，我們?cè)趺慈?yīng)對(duì)，怎么去變哪些東西，這些我們能不能做到。王總給我們的承諾讓我們沒(méi)有了后顧之憂，給了我們拼搏的動(dòng)力，感恩，金爍公司給了我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)，讓我有了一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì)我又怎么能不感恩呢！
公司現(xiàn)在的發(fā)展讓我看到了希望，但是作為一名新員工，說(shuō)心里話我的積極性在公司現(xiàn)在的制度中有些滯殆，滿懷激情的進(jìn)入金爍公司這個(gè)大家庭，現(xiàn)在的轉(zhuǎn)正讓我心里說(shuō)不出來(lái)的滋味。我會(huì)很快調(diào)整進(jìn)入到工作當(dāng)中，追求我的夢(mèng)想與目標(biāo)。
會(huì)議總結(jié)心得體會(huì) 篇6
20xx年4月10日至19日，由新聞出版總署主辦的第三十七期全國(guó)重要科技類期刊主編崗位培訓(xùn)班在北京成功舉辦，71名全國(guó)科技期刊社長(zhǎng)、主編參加了培訓(xùn)。我社社長(zhǎng)王保亮、副總編馬廣領(lǐng)應(yīng)邀參加。
本期培訓(xùn)班一個(gè)顯著特點(diǎn)是第二十九期全國(guó)地市報(bào)都市報(bào)社長(zhǎng)總編輯、第三十七期全國(guó)重要科技類期刊主編、第三十期中央在京科技類期刊主編崗位培訓(xùn)班共同舉辦。來(lái)自全國(guó)各地的230多名社長(zhǎng)、總編、主編參加了培訓(xùn)。
培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：當(dāng)前新聞報(bào)刊業(yè)的形勢(shì)與任務(wù)；新聞出版的方針政策和法律法規(guī)；報(bào)刊經(jīng)營(yíng)管理；互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的報(bào)刊經(jīng)營(yíng)策略；國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)；報(bào)刊社管理經(jīng)營(yíng)介紹等。培訓(xùn)以課堂講授、個(gè)人自學(xué)、專題討論、學(xué)員工作經(jīng)驗(yàn)交流等形式進(jìn)行。內(nèi)容豐富，形式多樣；既有宏觀，又有微觀；既有理論，又有實(shí)踐；分析問(wèn)題，找準(zhǔn)對(duì)策。大家分別聽(tīng)取了中央黨校教授周熙明講授的《扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)建設(shè)》的報(bào)告，國(guó)務(wù)院參事室特約研究員姚景源講授的《中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)》的報(bào)告，《中國(guó)國(guó)家地理》雜志社社長(zhǎng)助理才華燁的《中國(guó)國(guó)家地理》經(jīng)驗(yàn)介紹，中國(guó)學(xué)術(shù)期刊（光盤版）電子雜志社副社長(zhǎng)兼副總編肖宏講授的《學(xué)術(shù)期刊的經(jīng)營(yíng)與管理實(shí)踐》和《期刊的選題策劃、組稿與審稿》的報(bào)告，萬(wàn)方數(shù)據(jù)有限公司醫(yī)學(xué)事業(yè)部總經(jīng)理張秀梅講授的《學(xué)術(shù)期刊的數(shù)字化出版》的報(bào)告，原新聞出版總署新聞報(bào)刊司巡視員張澤清講授的《期刊出版工作應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)了解的法規(guī)規(guī)章》的報(bào)告，原上海文藝出版總社總編輯、《故事會(huì)》主編何承偉講授的《全媒體時(shí)代傳統(tǒng)期刊的轉(zhuǎn)型思考》的報(bào)告，《華西口腔醫(yī)學(xué)學(xué)報(bào)》常務(wù)副主編王晴的《加強(qiáng)管理爭(zhēng)創(chuàng)精品》經(jīng)驗(yàn)介紹，原新聞出版總署新聞報(bào)刊司司長(zhǎng)王國(guó)慶講授的《當(dāng)前我國(guó)報(bào)刊業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)和需注意的問(wèn)題》的報(bào)告。培訓(xùn)班還進(jìn)行了大會(huì)交流和分組交流討論，現(xiàn)場(chǎng)參觀了報(bào)刊展示展覽。
通過(guò)學(xué)習(xí)，大家一致認(rèn)為收獲很大，收益匪淺，非常及時(shí)必要，不僅系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了新聞和期刊出版管理知識(shí)和法律法規(guī)，學(xué)習(xí)了先進(jìn)報(bào)刊社的出版管理經(jīng)驗(yàn)，而且相互學(xué)習(xí)，相互交流，開(kāi)闊了視野，開(kāi)拓了思路，大家深感責(zé)任重大，為進(jìn)一步加快發(fā)展、開(kāi)創(chuàng)報(bào)刊社工作新局面起到了很好的促進(jìn)作用。
會(huì)議總結(jié)心得體會(huì) 篇7
城市管理是城市發(fā)展的重要保障，是城市規(guī)劃中的重要手段。城市管理的優(yōu)劣對(duì)城市的健康有序發(fā)展起著制約作用。城市管理是一項(xiàng)社會(huì)系統(tǒng)工程，是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，也是城市形象的具體體現(xiàn)。每天人們以城市為載體，進(jìn)行著學(xué)習(xí)、工作、休閑。城市每天不間斷地進(jìn)行著人流、物流、信息流。如何使這些活動(dòng)規(guī)范有序的進(jìn)行，特別是如何使城市規(guī)劃與建設(shè)達(dá)到和保持預(yù)期的效果，高性能的城市管理是重要的保障和手段。城市管理的效果受主客觀條件的制約。主觀原因主要是管理體制、管理手段、管理隊(duì)伍、管理資金等方面的制約。客觀原因主要是人們的文明程度、衛(wèi)生習(xí)慣等方面的制約。城市管理是一個(gè)過(guò)程，反復(fù)性的特點(diǎn)十分明顯，難度比規(guī)劃和建設(shè)更大一些。
在城市管理應(yīng)堅(jiān)持法制化、系統(tǒng)化、全面化。要制定統(tǒng)一的綜合行政執(zhí)法實(shí)施細(xì)則，將行政處罰的依據(jù)、行政辦案的程序、管轄范圍加以明確規(guī)定。落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。"徒法無(wú)以自行"。再好的法律法規(guī)，制度不落實(shí)，如一紙空文。城市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康發(fā)展就需要一個(gè)正確合理，系統(tǒng)的管理運(yùn)行機(jī)制。行政執(zhí)法就是要維護(hù)法律的嚴(yán)肅性和政府的權(quán)威性，城市管理實(shí)行綜合行政執(zhí)法是管理好城市的一個(gè)重要手段，是一項(xiàng)長(zhǎng)期而又艱巨的任務(wù)。在城市管理過(guò)程中，應(yīng)考慮到城市中的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、人口、資源、環(huán)境、以及整個(gè)城市系統(tǒng)中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，盡量做到管理的全面化，使整個(gè)城市管理過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)得到同步和諧發(fā)展。
城市管理應(yīng)堅(jiān)持"以人為本"的理念。如果城市管理者沒(méi)有"以人為本"的思想，沒(méi)有全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)，那么城市管理有可能就會(huì)出現(xiàn)眾多的諸如執(zhí)法不嚴(yán)、亂砸亂罰等現(xiàn)象，使用城市管理主體在客體中的形象蕩然無(wú)存。因此在城市管理過(guò)程中，行政執(zhí)法工作要始終圍繞"執(zhí)法為民，服務(wù)經(jīng)濟(jì)"這個(gè)宗旨，依法行政，管理好城市。通過(guò)行政執(zhí)法為廣大人民群眾提供一個(gè)良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境，最終為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，使之更好地為我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
會(huì)議總結(jié)心得體會(huì) 篇8
組織會(huì)議是辦公室的一項(xiàng)重要工作，如何把會(huì)辦好，辦的成功也是很深的學(xué)問(wèn)，下面根據(jù)我司此次培訓(xùn)會(huì)的整體安排情況作一下簡(jiǎn)單的總結(jié)：
一、會(huì)前的準(zhǔn)備工作
一個(gè)會(huì)議的成功召開(kāi)，要提前做好策劃，提前考慮越全面越細(xì)致。在會(huì)中、會(huì)后才會(huì)越主動(dòng)，才能使會(huì)議按部就班的召開(kāi)。
(一)會(huì)前我們將根據(jù)此次會(huì)議的規(guī)模大小，設(shè)立會(huì)務(wù)小組，小組一般包括會(huì)務(wù)、后勤等各小分組。
(二)會(huì)議文件的起草工作，不論會(huì)議大小，都要牽扯到會(huì)議的資料準(zhǔn)備，都要提前準(zhǔn)備好，提前責(zé)任到人，做好文件資料的打印、分發(fā)工作，做好量、質(zhì)、期的要求。
(三)會(huì)場(chǎng)布置，會(huì)場(chǎng)都要提前做好布置，根據(jù)會(huì)議的形式提前布置好條幅、桌牌、主席臺(tái)的擺放、音響，是否需要投影儀，飲水等，這些都需要提前準(zhǔn)備好，列明計(jì)劃，一項(xiàng)一項(xiàng)的落實(shí)。
(四)會(huì)議的吃、住、行，可以說(shuō)這一條貫穿于整個(gè)會(huì)議的全過(guò)程，提前考慮參會(huì)人員的口味，考慮是否在同一個(gè)酒店用餐，住宿方面，提前落實(shí)參會(huì)人員數(shù)量，預(yù)留房間，提前前往酒店查看房間設(shè)施是否完善。行就是要根據(jù)會(huì)議及參會(huì)人員行程安排好車輛。
二、會(huì)中的安排
（一）由專人駐會(huì)，全程跟會(huì)，及時(shí)處理會(huì)議過(guò)程中的一些突發(fā)事件
及培訓(xùn)會(huì)、參會(huì)人員的臨時(shí)要求，做好會(huì)議全程的服務(wù)工作。
三、會(huì)后的收尾
（一）搞好財(cái)務(wù)結(jié)算，將會(huì)議全部收支的費(fèi)用明細(xì)列清，做好結(jié)算工作。
（二）搞好會(huì)務(wù)總結(jié)，會(huì)議資料的存留。一個(gè)會(huì)議是否的成功召開(kāi)與結(jié)束，往往是要看細(xì)節(jié)做的是否好，有一句話叫做細(xì)節(jié)決定成敗。細(xì)節(jié)做好了，會(huì)議也能順利圓滿的完成。
會(huì)議總結(jié)心得體會(huì) 篇9
XXXX全體人員于20XX年1月23日下午集中對(duì)公司會(huì)議文件進(jìn)行了學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容為XXXX。通過(guò)這次會(huì)議，我有以下淺薄體會(huì)：
一、發(fā)人深省，鼓舞士氣XX經(jīng)理在行政報(bào)告中對(duì)我們提出“強(qiáng)基固本，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，提升管理，創(chuàng)造效益，為全面推進(jìn)公司健康發(fā)展而努力奮斗”的口號(hào)。那是在教我們?nèi)绾斡眯娜W(xué)習(xí)、用心去工作、用心去生活;那是在教我們?nèi)绾螌?duì)我們的職業(yè)專一、對(duì)我們的公司專一、對(duì)我們的事業(yè)專一;那是在教我們?nèi)绾螢楣痉瞰I(xiàn)自己的力量、如何體現(xiàn)自己的價(jià)值、如何執(zhí)著的追求自己的夢(mèng)想。XX經(jīng)理的行政報(bào)告主要包括XX。報(bào)告對(duì)公司狀況進(jìn)行分析、比較，并制定了明確的發(fā)展計(jì)劃，言語(yǔ)情真意切。
這讓人看到我們公司是一個(gè)在高速發(fā)展的公司，是一個(gè)不斷進(jìn)步的公司。經(jīng)濟(jì)收益的增長(zhǎng)，管理標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施，對(duì)人才的不斷培養(yǎng)，讓人看到天津二十冶是一個(gè)有理念、有前途、有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)。XX經(jīng)理的報(bào)告給了我們年青的員工莫大的鼓舞，也教會(huì)了我們，只有辛勤地投入工作并積極地思考，才能積淀和歷練出豐富的智慧，從容地應(yīng)對(duì)各種困難;也只有敬業(yè)的職業(yè)態(tài)度和富有激情的精神狀態(tài)才能鋪就出一條成才之路。
二、相互溝通，共同進(jìn)步通過(guò)學(xué)習(xí)。
發(fā)言稿中濃縮著各個(gè)項(xiàng)目部的精華，每次技術(shù)或管理的改革創(chuàng)新都包含了奮戰(zhàn)在一線員工的辛勤汗水。技術(shù)管理、質(zhì)量管理、工程管理和安全管理，幾乎包含了我們的全部工作，而這些工作都直接影響著公司的發(fā)展。只有技術(shù)過(guò)硬、管理合理才能保證工程質(zhì)量，只有良好的質(zhì)量才能樹(shù)立良好的企業(yè)形象;工程管理人性化、科學(xué)化能給公司帶來(lái)顯著地經(jīng)濟(jì)效益，保證公司持續(xù)發(fā)展;科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌踩芾恚w現(xiàn)了企業(yè)對(duì)生命的尊重更是企業(yè)不可推卸的社會(huì)職責(zé)。
通過(guò)這次學(xué)習(xí)，公司每個(gè)人都能學(xué)習(xí)到新的知識(shí)，有新的收獲。這樣的學(xué)習(xí)能最大的達(dá)到資源共享，公司所有項(xiàng)目部都可以相互借鑒學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短從而達(dá)到了共同進(jìn)步的目的。就我個(gè)人前程而言，這次學(xué)習(xí)會(huì)議是成功的;對(duì)項(xiàng)目部管理水平提升來(lái)說(shuō)，這次學(xué)習(xí)是舉足輕重的;職工素養(yǎng)提升，管理人員水平提高，這樣的企業(yè)哪有不成功的?
三、保持警惕，再接再厲
公司近年發(fā)展面臨諸多困難，但從經(jīng)濟(jì)分析上看，公司規(guī)模和效益等一直在不斷上升，套用領(lǐng)導(dǎo)的話“前途是光明的，道路是曲折的”。公司的發(fā)展離不開(kāi)所有人員，公司是集體的公司，是團(tuán)隊(duì)的公司。說(shuō)到團(tuán)隊(duì)，那么我們每個(gè)人就要做到“自主性、思考性、合作性”，不能什么事都要領(lǐng)導(dǎo)去安排、什么事都要領(lǐng)導(dǎo)去解決、什么事都要領(lǐng)導(dǎo)去承擔(dān)責(zé)任。作為一名新員工可能我對(duì)公司的影響力非常小，但我愿意為公司的進(jìn)步奉獻(xiàn)出自己的力量。
四、登山遠(yuǎn)眺
公司走過(guò)的這幾年可以說(shuō)是成功的，但是，公司領(lǐng)導(dǎo)一直督促我們不能滿足這小小的成功。我們的生產(chǎn)能力、我們的施工能力、我們的應(yīng)急能力都還不具備大企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。這就需要我們共同設(shè)立公司內(nèi)部的標(biāo)準(zhǔn)，XX公司20xx年的主重中之重就是公司標(biāo)準(zhǔn)化。我們企業(yè)的進(jìn)步，也必須從自身抓起、從點(diǎn)滴做起，用一個(gè)大企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)和誠(chéng)信來(lái)武裝自己。作為天津二十冶的一名員工，我切身感受到公司人正在向著規(guī)范化、科學(xué)化、精細(xì)化方向發(fā)展，在產(chǎn)品管理、服務(wù)意識(shí)、安全責(zé)任方面進(jìn)一步加強(qiáng)，相信公司其他同事和我一樣有共同的感受。時(shí)光荏苒，回顧我作為二十冶人所經(jīng)歷的種.種，從心中由衷的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的信任和培養(yǎng)，在此也希望在今后公司飛越的發(fā)展中不斷成熟完善自己，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，提高自己的職業(yè)素質(zhì)，做好本職工作。
20XX年是公司抓住機(jī)遇發(fā)展的一年，我們有理由相信，在公司穩(wěn)健、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)下，二十冶人共盡綿薄之力，將會(huì)創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績(jī)，成就一個(gè)朝氣蓬勃、誠(chéng)信富強(qiáng)的企業(yè)。
會(huì)議總結(jié)心得體會(huì) 篇10
20xx年10月，巴南區(qū)區(qū)委組織部和區(qū)市政園林管理局組織了全區(qū)市政管理工作負(fù)責(zé)人進(jìn)行為期一周的培訓(xùn)，邀請(qǐng)了市市政委、市園林局和北碚市政局的領(lǐng)導(dǎo)和專家授課，組織參觀考察學(xué)習(xí)了武隆縣、南川區(qū)市政管理工作。通過(guò)培訓(xùn)、考察和學(xué)習(xí)，我感到龍洲灣的市政管理工作差距很大，亟待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念，推動(dòng)管理理念、運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新和加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，才能適應(yīng)新的形勢(shì)任務(wù)需要，推動(dòng)龍洲灣城市管理工作大發(fā)展。
一、執(zhí)法就是服務(wù)，推行人性化管理
工作中始終把群眾利益擺在第一位，把群眾“擁護(hù)不擁護(hù)”、“贊成不贊成”、“滿意不滿意”作為衡量工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化執(zhí)法就是服務(wù)的理念，大力推行人性化管理。
（一）轉(zhuǎn)變執(zhí)法方式。市政管理工作實(shí)質(zhì)上是人對(duì)人的管理，堅(jiān)持文明執(zhí)法、以人為本。以管理者為本，進(jìn)一步強(qiáng)化思想政治教育、法律知識(shí)培訓(xùn)，提高管理者的綜合素質(zhì)，完善規(guī)章制度，努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、思想好、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)實(shí)、業(yè)務(wù)精的城市管理執(zhí)法隊(duì)伍；以被管理者為本，不斷強(qiáng)化法律法規(guī)宣傳，加強(qiáng)對(duì)市民的行為引導(dǎo)，調(diào)動(dòng)廣大市民參與市政管理的積極性和主動(dòng)性，努力營(yíng)造和諧執(zhí)法環(huán)境，推動(dòng)市政管理事業(yè)健康發(fā)展。
（二）增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。執(zhí)法就是服務(wù)，在服務(wù)中實(shí)施執(zhí)法，在執(zhí)法中體現(xiàn)服務(wù)。積極引導(dǎo)執(zhí)法人員針對(duì)不同服務(wù)對(duì)象的特點(diǎn)，采取不同的管理措施，增強(qiáng)服務(wù)效果。如引導(dǎo)執(zhí)法人員采取管理工作前移，宣傳教育工作跟進(jìn)，主動(dòng)上門服務(wù)；采取教育與處罰并舉措施，主動(dòng)幫助相對(duì)人解決實(shí)際困難，主動(dòng)化解矛盾，減少工作難度；對(duì)確實(shí)存在主觀故意違法違章行為的，要引導(dǎo)執(zhí)法人員克服畏難情緒，采取切實(shí)可行的管理措施，依法嚴(yán)管重罰，把維護(hù)群眾基本利益和提高群眾度作為執(zhí)法工作的出發(fā)點(diǎn)和立腳點(diǎn)。
二、創(chuàng)新管理機(jī)制，推進(jìn)精細(xì)化管理
（一）創(chuàng)新宣傳教育機(jī)制。加強(qiáng)城市管理法規(guī)宣傳力度，對(duì)市民的行為引導(dǎo)。一是新聞?shì)浾摗＜訌?qiáng)與新聞傳媒的溝通，改變市政執(zhí)法負(fù)面報(bào)道的局面，提高市民對(duì)城管執(zhí)法工作的認(rèn)知度，提高正面效應(yīng)；二是與村居合作，加強(qiáng)城市管理法律法規(guī)宣傳，教育引導(dǎo)廣大市民，讓他們了解城市管理工作。
（二）創(chuàng)新內(nèi)部管理機(jī)制。把執(zhí)法部門內(nèi)部管理機(jī)制建設(shè)，作為工作的重點(diǎn)。一是落實(shí)責(zé)任機(jī)制細(xì)化崗位職責(zé)，任務(wù)落到人；二是建立內(nèi)部管理機(jī)制，建立嚴(yán)格完善的內(nèi)部管理規(guī)章制度，用制度管人；三是嚴(yán)格監(jiān)督考核機(jī)制，落實(shí)評(píng)比檢查制度，推進(jìn)考核獎(jiǎng)懲制度。
（三）創(chuàng)新管理運(yùn)行模式。不斷創(chuàng)新管理方式、運(yùn)行模式，結(jié)合實(shí)際，提升管理效益。一是推行精細(xì)化管理。針對(duì)不同管理對(duì)象特點(diǎn)，細(xì)化管理目標(biāo)責(zé)任，制定個(gè)性化管理措施，及時(shí)將各類違規(guī)問(wèn)題發(fā)現(xiàn)和解決在萌芽狀態(tài)，如針對(duì)占道經(jīng)營(yíng)行為反復(fù)性強(qiáng)的特點(diǎn)，可采取引攤?cè)胧徐o態(tài)管，區(qū)域監(jiān)控集中管、全方位巡查動(dòng)態(tài)管、處罰取締嚴(yán)格管的方法；針對(duì)違法建設(shè)利用節(jié)假日集中突擊建設(shè)的特點(diǎn)，可采取錯(cuò)時(shí)上崗、落實(shí)網(wǎng)塊管理責(zé)任制，增強(qiáng)日常巡查管控，加大治理查處力度，降低案件發(fā)生率；二是創(chuàng)新思想工作模式。對(duì)一些違法違章行為相對(duì)突出的難點(diǎn)戶、釘子戶要堅(jiān)持定期走訪，進(jìn)店入戶進(jìn)行思想和法制教育，提高相對(duì)人自率意識(shí)，及時(shí)化解管理與被管理之間的矛盾，減少工作難度。三是開(kāi)展多層次示范戶、示范單位和示范路創(chuàng)建活動(dòng)，提高管理效能。要通過(guò)采取入戶宣傳、領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面、點(diǎn)位考核以及強(qiáng)制取締等多種舉措，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)點(diǎn)位的治理力度，變難點(diǎn)為示范，達(dá)到以點(diǎn)帶面，以重點(diǎn)帶一般，以局部帶全局的管理效果。四是要立足提高處置能力，努力改進(jìn)勤務(wù)工作。在違章易發(fā)點(diǎn)位要逐步建立固定執(zhí)勤點(diǎn)位制；在商業(yè)繁華地段應(yīng)逐步推行機(jī)動(dòng)巡查與徒步巡查相結(jié)合的工作模式。同時(shí)要進(jìn)一步完善錯(cuò)時(shí)上崗、占位式管理措施，做好違章行為多發(fā)路段管控工作。
三、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，為推進(jìn)城市管理工作科學(xué)發(fā)展提供保障
隊(duì)伍建設(shè)是強(qiáng)基固本工程，是推進(jìn)城市管理工作科學(xué)發(fā)展的重要保障。為此，必須始終把提高執(zhí)法隊(duì)伍整體素質(zhì)作為立局之本，用發(fā)展的眼光、發(fā)展的思維、發(fā)展的辦法，進(jìn)一步提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。
（一）注重固強(qiáng)補(bǔ)弱，打牢基礎(chǔ)素質(zhì)。要按照缺什么補(bǔ)什么、什么弱強(qiáng)什么的基本思路，下功夫把城市管理工作最需要、自身素質(zhì)最弱的能力素質(zhì)補(bǔ)上去，所有執(zhí)法人員都要做“三熟悉、四會(huì)”，三熟悉，即：熟悉城管職能、熟悉行政法規(guī)、熟悉執(zhí)法程序；四會(huì)，即：會(huì)法言法語(yǔ)、會(huì)調(diào)查取證、會(huì)做思想工作、會(huì)案卷制作。
（二）著眼崗位需求，增強(qiáng)必備素質(zhì)。不同崗位有不同的標(biāo)準(zhǔn)，每名城管執(zhí)法人員必須要具備與本職崗位要求相適應(yīng)的素質(zhì)。要盯著職責(zé)“補(bǔ)課”和“充電”，按照崗位職責(zé)分期分批搞短期培訓(xùn)，用什么教什么，需什么學(xué)什么，初步達(dá)到學(xué)用結(jié)合會(huì)監(jiān)管，明了適用能執(zhí)法。領(lǐng)導(dǎo)干部要著重提高組織指揮能力和協(xié)調(diào)控制能力，執(zhí)法隊(duì)員應(yīng)著重提高依法行政和辦案能力。
（三）創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，提升整體素質(zhì)。要提升自身整體素質(zhì)，必須切實(shí)把自己緊缺的素質(zhì)內(nèi)容搞清楚，把面臨的突出問(wèn)題搞清楚，把解決的思路辦法搞清楚。一是要做到圍繞重點(diǎn)學(xué)。要結(jié)合工作性質(zhì)和崗位特點(diǎn)，突出重點(diǎn)、把握難點(diǎn)，學(xué)習(xí)共同的、了解相關(guān)的、精通本職的，不斷完善充實(shí)理論底蘊(yùn)，提高工作能力。二是要針對(duì)課題學(xué)。要結(jié)合城市管理工作服務(wù)全區(qū)發(fā)展的要求，找準(zhǔn)努力方向，開(kāi)展針對(duì)性學(xué)習(xí)；三是要結(jié)合實(shí)際學(xué)。要把本職崗位作為提高素質(zhì)的主要平臺(tái)，注重用學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐，在實(shí)際工作中強(qiáng)化素質(zhì)。
總之，要不斷在提升隊(duì)伍素質(zhì)上下功夫，在深化精細(xì)管理上下功夫，在增強(qiáng)執(zhí)法效果上下功夫，在加強(qiáng)績(jī)效考核上下功夫，積極適應(yīng)新形勢(shì)下的新要求，樹(shù)立新理念、提升新境界、拿出新姿態(tài)、展示新風(fēng)采、創(chuàng)造新變化，擔(dān)當(dāng)起時(shí)代賦予的神圣使命，擔(dān)負(fù)起創(chuàng)建美好家園的崇高責(zé)任，一步一個(gè)腳印干工作，一心一意為人民服務(wù)。
會(huì)議總結(jié)心得體會(huì) 篇11
20xx年7月8日至9日，我院在xxx召開(kāi)了為期三天的教學(xué)工作會(huì)議。這次會(huì)議對(duì)我來(lái)說(shuō)，來(lái)得及時(shí)，來(lái)得實(shí)在，我覺(jué)得受益匪淺，深受啟迪。
在這次會(huì)議上，我院各系進(jìn)行了專業(yè)建設(shè)方案答辯與論證，陳卓頤教授給我們做了省級(jí)示范特色專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目陳述演示，幾位專家為我們做了講座，有曾xx教授的“在社會(huì)巨變中推進(jìn)專業(yè)建設(shè)與發(fā)展”，劉太剛教授的“淺談職業(yè)教育項(xiàng)目課程開(kāi)發(fā)”，羅志教授的“特色戰(zhàn)略：高職教育專業(yè)建設(shè)變革之道”。
這次會(huì)議，不僅理論上有依據(jù)，實(shí)踐中有實(shí)例，而且又能從實(shí)踐中回到理論，找到焦點(diǎn)，指導(dǎo)實(shí)踐，進(jìn)行操作。對(duì)我們?cè)诮窈蠊ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)自己，完善自我有深刻意義。通過(guò)這次會(huì)議，我感覺(jué)收獲很大，現(xiàn)將自己的心得和體會(huì)寫出來(lái)與大家分享。
這次會(huì)議一大重點(diǎn)就是各專業(yè)進(jìn)行專業(yè)建設(shè)方案匯報(bào)與答辯。全院教師積極踴躍地提出了自己的看法和建議。我系就商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)進(jìn)行了匯報(bào)，之后就口語(yǔ)教學(xué)進(jìn)行了討論。在我看來(lái)，英語(yǔ)作為一種語(yǔ)言，是交流的工具，所以能進(jìn)行交流是根本。而作為我們的專業(yè)特色，要武裝學(xué)生的商務(wù)知識(shí)和能力。實(shí)際上，我們專業(yè)課基本上是全英文教學(xué)，這無(wú)形中就在進(jìn)行聽(tīng)說(shuō)訓(xùn)練。所以，可以說(shuō)英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)實(shí)際貫穿于學(xué)生的整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程。
曾xx教授的“在社會(huì)巨變中推進(jìn)專業(yè)建設(shè)與發(fā)展”提出我們的社會(huì)，科技，學(xué)生與家長(zhǎng)，企業(yè)的要求等等都在變化，所以我們也要轉(zhuǎn)變，并指明了建設(shè)專業(yè)特色的主要途徑。這讓我們更加了解了專業(yè)建設(shè)的必要性和緊迫性，明確了轉(zhuǎn)變的方向，即緊貼產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，優(yōu)化專業(yè)布局；以對(duì)接產(chǎn)業(yè)為切入點(diǎn)，強(qiáng)化各專業(yè)辦學(xué)特色；以內(nèi)涵建設(shè)為著力點(diǎn)，提升辦學(xué)水平。
劉太剛教授的“淺談職業(yè)教育項(xiàng)目課程開(kāi)發(fā)”讓我們了解了職業(yè)教育課程的基本構(gòu)成要素，職業(yè)能力的內(nèi)涵和基于能力的三種職教課程理論等。讓我們進(jìn)一步明確了職業(yè)教育項(xiàng)目課程開(kāi)發(fā)的基本理念，即以職業(yè)生涯發(fā)展為目標(biāo)，以工作項(xiàng)目為參照設(shè)置課程，以項(xiàng)目課程為主體。
羅志教授的“特色戰(zhàn)略：高職教育專業(yè)建設(shè)變革之道”再一次讓我們意識(shí)到特色的重要性。羅教授在做講座的過(guò)程中，有兩點(diǎn)讓我記憶深刻。其一，羅教授分享他的經(jīng)歷時(shí)講到他跟學(xué)生說(shuō)的一句話，“你們出去不要跟別人比學(xué)歷，不要比能力，要比愛(ài)心”。這也應(yīng)該是我們要做的，也是我們應(yīng)該要根學(xué)生說(shuō)的。要提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，就必須要提高學(xué)生的基本素質(zhì)。其二，羅教授提出了五個(gè)“商”，即除了我們平常所熟悉的智商和情商，他還提出了逆商，財(cái)商和搜商。搜商，我不了解。但其他“兩商”我比較熟悉。所謂財(cái)商（FQ）是指一個(gè)人認(rèn)識(shí)和駕馭金錢運(yùn)動(dòng)規(guī)律的能力，能說(shuō)明一個(gè)人是否善于總結(jié)規(guī)律和布局能力。而所謂逆商(AQ)是我們?cè)诿鎸?duì)逆境時(shí)的處理能力。一個(gè)人AQ越高越能以彈性面對(duì)逆境，積極樂(lè)觀，接受困難的挑戰(zhàn)，發(fā)揮創(chuàng)意找出解決方案，因此能不屈不饒，愈挫愈勇，而最終表現(xiàn)卓越；相反AQ低的人，則會(huì)感到沮喪，迷失，處處抱怨，逃避挑戰(zhàn)，缺乏創(chuàng)意，往往半途而廢，自暴自棄，終究一事無(wú)成。所以聰明卻碌碌無(wú)為的人隨處可見(jiàn)。可見(jiàn)，AQ對(duì)于一個(gè)人的成功也是至關(guān)重要的。
體會(huì)是可以記錄的，但心靈的感受可能是無(wú)法言語(yǔ)的，只有自己的經(jīng)歷才會(huì)有認(rèn)識(shí)的提高。教師的成長(zhǎng)是有規(guī)律的。教師的知識(shí)水平是成長(zhǎng)的基本要素，教育實(shí)施能力是成長(zhǎng)的核心要素，環(huán)境是成長(zhǎng)的外部要素，而教育理念是成長(zhǎng)的關(guān)鍵。“職業(yè)教育大有作為”，作為一名職院教師，我要以良好的心態(tài)面對(duì)工作中的困難和挫折，不斷學(xué)習(xí)，努力充實(shí)和完善自己，盡快成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的教師。
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