管理要有好方法
市場競爭的日益激烈，對于基層管理人員綜合素質的要求也在不斷地加深。
其一，基層管理者的水平高低將直接影響事業發展現狀，這就給基層管理者帶來了巨大的壓力和挑戰。 員工的工作績效不僅反映管理人員的能力，更會影響單位的聲譽。因此，我想身為基層管理者，如果能讓手下的員工認同自己的工作能力、工作作風及工作態度，那么他們就能對自己甚至是單位產生良好的印象，并愿意為之而付出努力，反之，如果你自身的素質和能力低，工作組織不得力，就會破壞單位的形象，遭到員工的質疑和不滿。所以，如何做好基層管理工作，促進事業健康發展，也就顯得尤為重要。
其二，基層管理者要掌握正確的管理方法。我也經常聽到管理人員抱怨：現在的員工不那么好管了，工作不那么容易開展了，棘手的問題也越來越多，有時為了安排好工作，真是要費盡心機，想起來就頭痛和惱火。面對這種情況，我想管理者一定要多檢討一下自己的工作方法，多開動腦筋，運用工作技巧，如果遇到工作中的難題或工作進行得不順利就發脾氣和抱怨，不僅不利于問題的解決，只會讓員工認為你工作無能，從而產生反感甚至工作消極的情緒。所以在日常的工作中就必須清楚地了解屬下每一位員工的工作能力，采取因材適用的方法，不要總以自己的工作水平和能力來衡量要求你的員工，更不要刻意地去挑員工的毛病，要找出解決問題的突破口，從各個方面啟發他們的工作熱情，注重動之以情，曉之以理，對待他們工作中出現的問題和所犯的錯誤，應當給予耐心誠懇的幫助，多給他們以鼓勵，使他們從中得到鍛煉和提高。我想，只要方法運用得當了，管理起來才能得心應手。
其三，基層管理者對待員工要有真愛。愛心管理是單位對員工實行人性化管理的必然要求，在對待員工時不要總是擺出一副高高在上的姿態，讓他們感覺到上級和下級之間有一條不可逾越的鴻溝。在平時的工作和生活中要盡可能地多給員工以體貼、關愛，對他們出現的困難要及時伸出援助之手，決不可袖手旁觀。人都是有感情的，哪怕你的一點點關心和愛護，都會讓員工感受到無窮的溫暖，這樣無疑會加大他們與你之間的親和力及凝聚力。如果員工感受到工作在一個充滿寬容和愛的集體里，才會有被重視、被鼓舞的感覺，工作起來才會真正發自內心、才愿意為這個集體全力以赴。
其四，基層管理者要以身作則。作為管理者自身的工作態度將直接影響到屬下員工的工作表現和潛能的發揮，在工作當中，管理人員要在其位謀其政，在困難面前要勇挑重擔，對任何事情都必須嚴于律己，公私分明，具有高度的責任心、使命感，要不斷地提升自身素質，給員工樹立一個優良的工作行為典范，這樣才能帶動員工努力工作、共同進步、共同提高。
總之，要成為一名優秀的基層管理者，就要時刻清楚自己的一言一行、一舉一動不僅僅只是代表著個人的行為，而是代表著整個單位的形象，只有當你把自身的管理潛能挖掘和發揮出來，才能真正地運用到實際工作中。我自己通過這些年的工作磨煉，也得到了鍛煉，同時也發現了自己的不足，在今后的工作中我會嚴格要求自己，克服一切困難，努力做好技術管理工作。以上是我個人從實際工作中慢慢體會到的一些感悟，有不妥之處，請大家諒解。
【《基層新答卷》觀后心得體會3】
最近，自治區黨委組織我們觀看了《基層新答卷》系列報道并要求各級領導干部要帶頭深入基層，帶頭走村入戶、蹲點調研，帶頭傾聽群眾呼聲、聽取整改意見，帶頭下訪尋問題解難題，帶頭落實惠民項目、辦好民生實事。
隨著群眾路線工作的不斷深入，全國第二批教育實踐活動已拉開序幕，克拉瑪依也掀起了“走基層”的高潮。因為“走基層”活動的貫徹落實情況，影響著黨的群眾路線教育實踐活動的成效，所以在“走基層”活動中，黨員干部需要做好兩個堅定。
堅定理想信念。群眾在干部心里有多重，干部在群眾心里就有多重。黨員干部只有堅定理想信念，心中裝著群眾，把群眾當成親人，才能真正放下架子，“沉”下身子與群眾同坐一條板凳，才能不打官腔、不說官話，把群眾的冷暖放在心上，心為民所系，情為民所用，利為民所謀。“群眾心里有桿秤”，黨員干部要帶著赤心、熱心、誠心深入基層，深入群眾，才能聽到群眾的實話，贏得群眾的信任，夯實了黨群干群基礎，促進社會和諧穩定。
堅定務實作風。“走基層”重在察實情、出實招、辦實事、求實效。因此黨員干部們要摒棄官僚主義、形式主義，發揚實干精神，做到腿勤、手勤、腦勤，實實在在深入到群眾家中看一看，群眾院壩聊一聊，群眾田間地頭去查一查，及時了解群眾的所需所想所盼。黨員干部對群眾的困難疾苦感同身受，方能誠心誠意為群眾辦實事，盡心竭力為群眾解難事，贏得群眾的擁護和支持，形成強大的干群合力。
“走基層”忌走馬觀花，欺上糊下做“虛功”。
“走基層”要真的走下去，切勿做樣子走過場，為“下基層”而“下基層”。“走基層”不是跟群眾聊一聊家長里短、送點慰問品和慰問金就了事。“群眾的眼光是雪亮的，群眾的心里跟明鏡似的”，黨員干部對群眾亟待解決的問題和困難，只有做到“件件有著落，事事有回音”，走基層才能真正地“走”出常態，走出和諧，走出發展，廣大群眾方能成為支持我們的堅強后盾。
踐行黨的群眾路線，黨員干部要堅定理想信念，牢記黨的宗旨，把人民群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的根本出發點和落腳點，“走基層”活動才能碩果滿枝。