今年以來，洋縣把抓強隊伍作為在不斷鞏固非公企業(yè)黨組織和黨建工作覆蓋面的基礎上，突出抓強“三支隊伍”，著力夯實非公黨建工作基礎，提升非公黨建工作整體水平。
選優(yōu)配強黨組織書記，打造忠誠履職的“帶頭人”隊伍。按照“守信念、講奉獻、有本領、重品行”的要求，堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取因企制宜和“雙向選配”、骨干兼任等方法，積極探索把懂經(jīng)營、會管理、素質(zhì)過硬、群眾公認的優(yōu)秀黨員選撥到非公黨組織書記崗位上來。通過企業(yè)出資人或高管兼任、企業(yè)中層骨干兼任、選拔優(yōu)秀黨員員工擔任的三種模式，實現(xiàn)了黨組織書記“零缺配”。同時，注重以促進企業(yè)發(fā)展為目標，積極推薦黨組織書記進入企業(yè)經(jīng)營管理層，推進企業(yè)管理層與黨組織班子成員“雙向進入、交叉任職”。大力開展培訓，各級先后培訓非公企業(yè)黨組織書記和企業(yè)出資人累計600余人次。目前，全縣199個非公企業(yè)黨組織書記均能履職盡責，有37名黨組織書記為非公企業(yè)出資人兼任，其余162名黨組織書記均進入企業(yè)管理層，有力促進了黨的活動與企業(yè)生產(chǎn)管理的有機融合。
精心選派黨建指導員，打造善打硬仗的“機動部隊”。圍繞“擴大覆蓋面、增強滲透力、提高實效性”目標，按照高標準選派、高要求管理、高效能服務的標準，按照“因人制宜、因企選派”原則，對已建黨組織選派黨建指導員抓規(guī)范，對沒有黨員的非公企業(yè)選派黨建指導員抓發(fā)展。全縣先后從黨政機關、企事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關抽調(diào)政治素質(zhì)高、熟悉黨務工作、懂企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理、組織協(xié)調(diào)能力強的226名干部，組建了一支專業(yè)化非公黨建指導員隊伍。同時，制定了《非公企業(yè)黨建指導員管理考核辦法》，頒發(fā)了《非公企業(yè)黨建指導員聘任書》，制發(fā)了《非公黨建工作手冊》，并開展了黨建指導員專題培訓班，強化黨務知識和履職能力。黨建指導員通過幫助企業(yè)組建黨組織、開展黨的經(jīng)常性活動，指導幫助企業(yè)建立完善活動陣地和工作制度，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營出謀劃策，帶頭發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，確保了黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的互相促進和共同提高。榮深建材公司、東源建筑工程公司等黨建指導員積極深入企業(yè)采取與業(yè)主交朋友、宣傳黨的方針政策、幫助協(xié)調(diào)解決具體問題等形式，贏得業(yè)主支持，分別在企業(yè)建立了工會、共青團等組織，取得良好效果。
壯大強化黨員隊伍，打造助力企業(yè)發(fā)展的先鋒隊。針對非公企業(yè)黨員少、流動性大的難題，把培養(yǎng)和發(fā)展黨員作為加強非公企業(yè)黨建的基礎性工作來抓，結合企業(yè)實際，科學制定下發(fā)了《非公企業(yè)黨員發(fā)展計劃》，在發(fā)展黨員過程中，堅持嚴格標準、嚴把關口，扎實推行黨員發(fā)展“推薦測評、預審、公示、票決、責任追究”五項機制。堅持質(zhì)量與結構并重，重點在職工50名以上，生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定的無黨員企業(yè)和生產(chǎn)經(jīng)營管理一線和重點崗位、關鍵崗位的骨干，尤其是經(jīng)營管理層人員等重點人群中發(fā)展黨員。對非公企業(yè)中的重點發(fā)展對象，進行跟蹤管理，加大教育培訓力度，幫助其健康成長，盡快融入黨的組織。目前，在非公企業(yè)中發(fā)展黨員21名，培養(yǎng)入黨積極分子50名，陜西漢龍實業(yè)公司、漢中宏瑋食品有限公司等一大批企業(yè)出資人在黨組織的引導下主動遞交了入黨申請，成為重點培養(yǎng)對象。同時，嚴格非公企業(yè)黨員管理，對“口袋黨員”、“隱形黨員”進行定期清查，采取上門走訪、編發(fā)短信、媒體公告等形式慰問企業(yè)困難黨員，增強黨員的榮譽感和歸屬感，印發(fā)《流動黨員活動證》580余本，及時引導督促非公企業(yè)內(nèi)的流動黨員亮明身份，參加黨組織的活動。為非公企業(yè)黨組織按黨員人數(shù)落實1500—3500元的黨建工作經(jīng)費，強化活動開展，促進黨員作用發(fā)揮，為企業(yè)發(fā)展助力添勁。
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