xx縣充分發揮農村基層黨組織和黨員的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，著力加強“三支隊伍”建設，進一步夯實了農村基層黨建基礎。
一是加強村干部隊伍建設。通過從致富能人中選、復轉軍人中推、高校畢業返鄉青年中擇等措施，將72名熟悉農村工作、群眾威信高、善于做群眾工作、引領發展能力強的富民型黨員選任為村黨組織書記，從全縣各部門、事業單位選派83名優秀年輕黨員干部到移民鄉村擔任黨組織第一書記或副書記，選聘60名大學生村官到村任職，為基層黨組織班子注入了新鮮血液。采取集中培訓、座談交流、領導講學等方式，對村黨組織書記進行黨的政策、法律法規、文化知識、民族宗教等方面的教育培訓，定期組織村黨組織書記到周邊縣市實地觀摩學習，舉辦優秀黨組織書記先進事跡巡回報告會，不斷提升黨組織帶頭人引領發展的能力和水平。制訂出臺了《xx縣村干部績效工資管理考核辦法(試行)》等制度，強化了制度的剛性約束，建立村組干部工資正常晉升機制，從2012年起，每年按不低于15%的比例增加村組干部工資，2015年全縣村、組干部年均工資分別達到17326元和7116元，進一步激發了村干部干事創業活力。
二是加強農村黨員隊伍建設。緊盯精準扶貧工作要求，制定了《全縣黨員教育培訓工作規劃》和年度工作計劃，縣上先后舉辦了村(社區)干部、大學生村官培訓班，深化雙聯精準扶貧專項培訓班等主題班次12場次，參訓黨員干部2800余人次。嚴把黨員入口關，注重從復員軍人、回鄉創業青年、致富帶頭人中發展黨員,進一步提升了黨員隊伍的帶富能力。以“五爭創五帶動”活動為抓手，深入開展“三聯同創”活動和“黨群連心”工程，引導廣大黨員著力在帶頭致富、帶領群眾致富上爭當富民先鋒，建成先鋒富民示范基地30個，黨員先鋒示范戶350戶。開展“踐諾爭星”活動，制定了《xx縣星級黨員評定標準》，僅2014年全縣農村黨員承諾事項達6600余件，服務群眾1.5萬余人次，解決各類實際問題1200余件，帶動落實特色產業面積達到40萬畝。健全完善黨員目標管理制度、黨員學習制度、“三會一課”制度等黨員教育管理工作制度，進一步規范了對農村黨員的教育管理。
三是加強村級后備干部隊伍建設。通過群眾推薦、組織考察、票決確定等程序，積極將大學生村官、鄉土人才、回鄉大學生、創業青年吸納進入村級后備干部隊伍，做到每個村有2-3名年紀較輕、文化程度較高、致富能力較強的村“兩委”班子后備干部，確保農村基層組織后繼有人，目前，全縣已儲備272名村級后備干部。加強實踐鍛煉，村“兩委”班子成員采取聯系幫扶、思想引導、崗位鍛煉等措施，幫助后備干部成長成才，同時，鼓勵他們積極參與村里工作，交任務、壓擔子，讓他們早日成熟，進一步夯實了農村基層黨建基礎
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