參加國培教育心得
這次培訓內容豐富,學術水平高,充滿著對新課程理念的深刻闡述,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。雖不能說通過短短幾天的培訓就會立竿見影,但卻也有許多感悟:
十二天的國培教育,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高;既有知識上的積累,也有工作技術上的增長,這是收獲豐厚的十二天。所以在今后的工作崗位上我會將所學知識進行梳理、慢慢的咀嚼、消化,進而將這些“高營養”的知識“大餐”消化吸收化為我學習的動力,工作的資本。
今后教研工作的總原則是:以教師需要為導向,以教師存在問題為中心,在活動中以案例為載體。在教研過程中以教師為中心,以教師的學習特點為中心。教研的目的要實現教師態度的變化、知識的變化、技能的變化。
1、 了解需求,確定主題
以問卷的形勢,了解教師的基本情況(年齡、教齡、職稱、教生物年限等基本情況,推測出教師職業生涯處在那個時期。因為這個對教師的`專業成長有很大關系。在以座談會、課例觀察等形式全面了解教師的需求。綜合以上情況,把教師的基本情況和教師的需求分析歸類,針對性的開展活動,確定教研主題。
2、 制定計劃,系統運行
細致周密的計劃是開展有效教研的根本保障,計劃要有長期計劃和短期計劃。把提高生物教師課堂操作技能做為大目標,把生物教師的需求內化為許多小目標。例如:學科知識比賽、板書板畫輔導、實驗技能講座等等。一學期開展一個活動,幾年后生物教師素質就會大大提高。有了目標就要有相應的載體來實現,那就是活動的形勢。活動的形勢多種多樣,專題講座與參與式培訓相結合;專家引領和網上論壇相結合;名優教師和青年教師相結合;校本教研與個性化相結合;各種競賽等等。
3、 群體參與、注重實效
每一次教研活動的開展,一定要遵循提出問題---實例觀察---互動研討---提煉觀點----深度研討----技能指導的思路。不能讓少數優秀教師獨領風騷。要想方設法讓所有教師參與。激發其研究的內驅力。使全市教師形成研究的氛圍和習慣。共同促進、共同提高。
4.梳理問題,總結提高
每次教研活動以后,要認真反思,梳理問題,提高自己的工作效率。
我們相信,只要用科學教研理論指導教研,用科學生物的思維方式開展教研,一定會使本地區的教師專業成長邁向一個新臺階。
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