水管站創(chuàng)建“五個好”黨支部單行材料_會議發(fā)言

吉布庫水管站是奇臺縣水利局水管總站下屬的一個基層水管站，水管站下設(shè)兩個渠首水管所，五個配水計量點，主要業(yè)務工作是從吉布庫渠首、達板河渠首引水并負責全鎮(zhèn)11.3萬畝農(nóng)田灌溉、配水、水費征收、以及各級渠道的防護及維修、灌區(qū)各級渠道的新修、設(shè)計、施工等工作。
吉布庫水管站現(xiàn)有在職干部職工28名，職工平均年齡34歲，其中：男職工21人、女職工7人、少數(shù)民族職工3人；黨支部現(xiàn)有黨員12人，全部在職，其中女黨員1人，少數(shù)民族黨員2名。是一支年齡結(jié)構(gòu)年輕化、政治素質(zhì)強、專業(yè)技術(shù)力量雄厚的水利職工隊伍。水管站自2012年創(chuàng)建州級文明單位以來，為了鞏固已有的成績和爭取創(chuàng)建更高一級文明單位和“五個好”黨支部，黨支部更加注重加強各方面的工作，緊密聯(lián)系自身實際情況，深化內(nèi)部管理，建立優(yōu)質(zhì)服務體系，黨支部及全站職工正處在一個健康文明、開拓創(chuàng)新的工作新局面中。
一、班子建設(shè)方面
各級領(lǐng)導班子健全，站委會、黨支部、精神文明領(lǐng)導小組、糾風領(lǐng)導小組、普法及綜合治理領(lǐng)導小組、工、青、婦組織健全。
在安排黨員及職工的政治學習中，擴大教育內(nèi)涵，對各項學習有計劃、有安排，制定出了詳細的獎罰制度, 建立健全各項制度，嚴格貫徹執(zhí)行, 加強宗旨意識教育，建立文明服務公約，認真執(zhí)行上級領(lǐng)導的人事制度改革。
二、為農(nóng)服務方面
在實際工作中嚴格實行“三公開、一監(jiān)督”制度，即：公開供水計劃、水費帳目、水費標準，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，徹底杜絕“放人情水、收人情費”以及利用工作之便“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象。對全體黨員、職工進行思想政治教育，提高干部、職工的為農(nóng)服務意識, 在每年年初，我支部都組織黨員、職工深入村組進行《水法》宣傳，這一做法，使我站的水費征收工作較往年有了好的進展，也得到了廣大農(nóng)牧民的贊同。對各類水事糾紛成立了水事糾紛處理小組，2012年全鎮(zhèn)共發(fā)生水事糾紛24起，全都得到了處理，及時彌補了農(nóng)牧民的損失。
三、執(zhí)行政策方面
我支部認真學習黨的十六屆三中、四中會議精神，學習“三個代表”重要思想，貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，及時完成上級所下達的文件要求，積極配合鎮(zhèn)黨委的工作。以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以為農(nóng)服務為宗旨，堅決執(zhí)行黨的路線方針。積極開展黨風廉政建設(shè)和干部、職工廉政談話活動，在活動期間，使每位干部、職工都能充分體會到黨風廉政建設(shè)的重要性，收到了很好的效果。
四、完成任務方面
各項制度的健全，和嚴格的落實崗位職責使我支部的各項工作都取得了好的成績，全部完成了上級所安排的各項工作，并積極配合上級文件精神進行末端水價改革試點工作,并取得了好的效果。
五、農(nóng)牧民群眾反映方面
為維護社會的穩(wěn)定，加強民族團結(jié)，我支部將“四五”普法納入工作重點，始終不放松干部職工的法律法規(guī)的學習，始終把學習作為提高我站干部職工素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作，長抓不懈。并在世界水日和鎮(zhèn)集日組織職工向農(nóng)牧民群眾進行法律法規(guī)的宣傳。
黨的十六屆四中全會為我們描繪出新的更加宏偉的藍圖，水利建設(shè)與管理任務將是更加繁重，我們將會在上級主管部門的領(lǐng)導下認真貫徹各項決策決議，將繼續(xù)發(fā)揚與時俱進，艱苦奮斗的精神，以開放的思維，全新的理念，務實的作風，推進水利事業(yè)再上新的臺階。

吉布庫水管站黨支部