建立健全培訓(xùn)就業(yè)機(jī)制    充分開(kāi)發(fā)農(nóng)村人力_會(huì)議發(fā)言

建立健全培訓(xùn)就業(yè)機(jī)制 充分開(kāi)發(fā)農(nóng)村人力資源
為了充分開(kāi)發(fā)農(nóng)村人力資源，做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)工作，@@縣委、縣政府堅(jiān)持以人為本，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，把加強(qiáng)農(nóng)村勞務(wù)開(kāi)發(fā)、優(yōu)化農(nóng)村就業(yè)結(jié)構(gòu)、拓展農(nóng)民增收空間，作為全面建設(shè)小康社會(huì)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的一個(gè)重要切入點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，在開(kāi)展農(nóng)民工培訓(xùn)與就業(yè)方面進(jìn)行了有效的探索，通過(guò)建立健全農(nóng)村勞務(wù)開(kāi)發(fā)五個(gè)機(jī)制，,逐步形成了“農(nóng)民工＋培訓(xùn)基地＋企業(yè)”的農(nóng)民工培訓(xùn)、就業(yè)“一體化”模式。2012年，全縣共開(kāi)展培訓(xùn)126期，培訓(xùn)農(nóng)民13200多人次，輸出勞務(wù)13.2萬(wàn)人，勞務(wù)收入11多億元，今年上半年，全縣已經(jīng)完成農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)6000多人,轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力15萬(wàn)人，比上年底增加1.8萬(wàn)人，增長(zhǎng)13.6%，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作已在全縣范圍內(nèi)全面有序地展開(kāi)。概括我們的運(yùn)作方式和基本作法主要有以下幾方面：
一、建立政府統(tǒng)籌與市場(chǎng)運(yùn)作相配套的長(zhǎng)效機(jī)制
@@縣農(nóng)村勞動(dòng)力總數(shù)80萬(wàn)余人，據(jù)測(cè)算，在現(xiàn)有生產(chǎn)力水平下，農(nóng)林牧漁業(yè)需要的合理勞動(dòng)力數(shù)為20萬(wàn)人，農(nóng)村富余勞動(dòng)力就業(yè)不充分，不僅成為農(nóng)民增收的一道難題，而且嚴(yán)重制約了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展。為了破解這一難題，從2012年開(kāi)始，縣委、市政府就通過(guò)不斷強(qiáng)化行政推動(dòng)，把加強(qiáng)農(nóng)村勞務(wù)開(kāi)發(fā)作為促進(jìn)農(nóng)民增收的重要產(chǎn)業(yè)來(lái)抓、重要實(shí)事來(lái)辦。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任制度。成立了縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)農(nóng)村勞務(wù)開(kāi)發(fā)工作機(jī)構(gòu)，把農(nóng)村勞務(wù)開(kāi)發(fā)列入全縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)行督查、考核。縣、鄉(xiāng)兩級(jí)建立了領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位聯(lián)席會(huì)議制度，定期研究和部署勞務(wù)開(kāi)發(fā)工作。各相關(guān)部門(mén)和單位積極履行市農(nóng)村勞務(wù)開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作職責(zé)，充分發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢(shì)，合力推進(jìn)農(nóng)村勞務(wù)開(kāi)發(fā)工作，注意總結(jié)和交流各地經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)常性召開(kāi)農(nóng)村勞務(wù)開(kāi)發(fā)工作會(huì)議，不斷推動(dòng)農(nóng)村勞務(wù)開(kāi)發(fā)工作上新水平。形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府統(tǒng)籌、部門(mén)配合、社會(huì)參與”的工作運(yùn)行機(jī)制。
二是落實(shí)政策，加大資金投入。先后出臺(tái)了《關(guān)于促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移及勞務(wù)輸出的工作意見(jiàn)》、《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)民技能培訓(xùn)和就業(yè)工作的意見(jiàn)》、《2003-2012年農(nóng)村勞務(wù)開(kāi)發(fā)規(guī)劃》等一系列政策性文件，為農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移營(yíng)造良好的政策條件；加大勞務(wù)開(kāi)發(fā)資金投入，各級(jí)政府在財(cái)政預(yù)算中安排勞務(wù)開(kāi)發(fā)專(zhuān)項(xiàng)資金，有關(guān)單位統(tǒng)籌部分資金，專(zhuān)門(mén)用于農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)補(bǔ)助和勞務(wù)開(kāi)發(fā)龍頭企業(yè)、重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的獎(jiǎng)勵(lì)。
三是市場(chǎng)運(yùn)作，培育勞務(wù)中介。在不斷強(qiáng)化行政推動(dòng)的同時(shí)，積極培育勞務(wù)輸出市場(chǎng)主體，以彌補(bǔ)政府職能的不足。成立@@縣勞務(wù)輸出中心，同時(shí)在龍港等4個(gè)發(fā)達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和12個(gè)省級(jí)欠發(fā)達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立勞務(wù)輸出管理服務(wù)站，實(shí)現(xiàn)了欠發(fā)達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和發(fā)達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在工作中互動(dòng)與合作。按自愿、民主、平等、互助的原則，把從事農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的教學(xué)機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)、用人企業(yè)等各種力量組織起來(lái)，實(shí)施統(tǒng)一的經(jīng)營(yíng)策略。通過(guò)勞務(wù)信息發(fā)布、技能培訓(xùn)、職業(yè)推介、舉辦勞務(wù)供需見(jiàn)面會(huì)等方式，不斷增強(qiáng)對(duì)各種信息、各類(lèi)資源的整合利用能力，提高勞務(wù)開(kāi)發(fā)的組織化、社會(huì)化程度。自縣勞務(wù)輸出服務(wù)中心成立2年以來(lái)，共向欠發(fā)達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)傳遞用工崗位信息8000多個(gè)，成功推介用工2000多人。
二、建立技能培訓(xùn)與職業(yè)推介一體化的運(yùn)行機(jī)制。
提高勞動(dòng)力的文化素質(zhì)和職業(yè)技能既是勞務(wù)開(kāi)發(fā)工作的當(dāng)務(wù)之急，也是破解“三農(nóng)”問(wèn)題的長(zhǎng)遠(yuǎn)大計(jì)。近年來(lái)我們大力加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)工作，努力健全培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，完善培訓(xùn)內(nèi)容，建立新的培訓(xùn)工作機(jī)制。
一是改造和完善一批教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。加強(qiáng)教學(xué)和實(shí)踐訓(xùn)練條件建設(shè)，在縣民兵訓(xùn)練基地新建了300平方米的縫紉車(chē)工教室，購(gòu)置了60臺(tái)縫紉機(jī)，建成了@@縣農(nóng)民技能培訓(xùn)中心；整合現(xiàn)有的培訓(xùn)資源，確定@@縣職業(yè)技術(shù)高中等10個(gè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為縣級(jí)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)示范基地。引導(dǎo)和鼓勵(lì)各類(lèi)職業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在自愿的基礎(chǔ)上進(jìn)行聯(lián)合，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，增強(qiáng)培訓(xùn)效果。引導(dǎo)和鼓勵(lì)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與勞務(wù)輸出機(jī)構(gòu)和用工企業(yè)建立合作伙伴關(guān)系，通過(guò)簽訂培訓(xùn)訂單或輸出協(xié)議，走“先培訓(xùn)、后就業(yè)”的路子。比如縣培訓(xùn)中心與溫州市泰勒制藥有限公司、溫州市海馬電子有限公司、中國(guó)新雅印刷有限公司等長(zhǎng)年建立了勞務(wù)培訓(xùn)與輸出關(guān)系，上半年已經(jīng)向這些企業(yè)輸出勞務(wù)500多名。通過(guò)對(duì)培訓(xùn)教育資源的有效整合，全縣建立起農(nóng)業(yè)與非農(nóng)部門(mén)統(tǒng)籌、學(xué)校與企業(yè)結(jié)合、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與企業(yè)合作的培訓(xùn)機(jī)制，形成縣、鄉(xiāng)和部門(mén)、中介組織、企業(yè)、學(xué)校等多層次、多渠道、多門(mén)類(lèi)的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)體系。
二是開(kāi)展靈活多樣辦學(xué)方式。堅(jiān)持農(nóng)民受益、學(xué)校有利的原則，實(shí)行長(zhǎng)、中、短期培訓(xùn)相結(jié)合，以中、短期培訓(xùn)為主，適應(yīng)農(nóng)村勞動(dòng)力的就業(yè)特點(diǎn)。大力開(kāi)展1個(gè)星期左右的常識(shí)性引導(dǎo)型培訓(xùn)，增強(qiáng)農(nóng)民尋找就業(yè)崗位的能力，提高農(nóng)民工遵紀(jì)守法和依法維護(hù)自身合法權(quán)益的意識(shí)。積極開(kāi)展1月左右的熟練工的培訓(xùn)，結(jié)合學(xué)歷教育開(kāi)展1年以上高級(jí)工的培訓(xùn)，提高農(nóng)民進(jìn)城的擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。為適應(yīng)市場(chǎng)需求，適時(shí)調(diào)整專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)，完善培訓(xùn)內(nèi)容。根據(jù)各地勞務(wù)市場(chǎng)需求狀況，開(kāi)展了傳統(tǒng)技術(shù)型、新興產(chǎn)業(yè)型和現(xiàn)代服務(wù)型“三大類(lèi)型”專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，同時(shí)立足當(dāng)?shù)貎?yōu)勢(shì)，開(kāi)展井巷爆破、紡織縫紉、電子裝配和商標(biāo)印刷等特色培訓(xùn)，不僅解決了本地勞務(wù)的就業(yè)，也推進(jìn)了特色產(chǎn)業(yè)的壯大發(fā)展。
三是積極引導(dǎo)各培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)向職業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定、職業(yè)介紹“三位一體”的方向發(fā)展，實(shí)現(xiàn)招生、培訓(xùn)、就業(yè)、跟蹤服務(wù)一體化。目前全縣有5個(gè)培訓(xùn)學(xué)校經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)設(shè)立了職業(yè)技能鑒定站，一些學(xué)校還設(shè)立了職業(yè)介紹部門(mén)。@@縣職業(yè)技術(shù)高中開(kāi)展職業(yè)技能鑒定已達(dá)10個(gè)工種，每年推薦就業(yè)近1000人，從該校畢業(yè)（結(jié)業(yè)）的學(xué)生（學(xué)員），就業(yè)率達(dá)98%。經(jīng)過(guò)鑒定持證上崗的人員工資水平也得到了大幅度的增加，如針對(duì)我縣井巷勞務(wù)大規(guī)模輸出卻缺乏規(guī)范化管理，爆破人員隊(duì)伍中持證上崗人員緊缺的實(shí)際，全縣從2012年開(kāi)始開(kāi)展了3期井巷爆破人員培訓(xùn)，共培訓(xùn)人員150多名，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后，這些勞務(wù)月工資收入從1000多元上漲到3000多元，翻了兩倍。
三、建立引導(dǎo)轉(zhuǎn)移與便民利民相結(jié)合的服務(wù)機(jī)制
我們充分調(diào)動(dòng)各級(jí)各部門(mén)的積極性，創(chuàng)新工作方式，完善服務(wù)機(jī)制，提高服務(wù)質(zhì)量，努力為農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)提供高效服務(wù)，促進(jìn)農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工和外出就業(yè)。
一是對(duì)外出農(nóng)民，簡(jiǎn)化辦事手續(xù)，實(shí)行“一站式”辦理、“一條龍”服務(wù)。農(nóng)村勞務(wù)辦印發(fā)了“@@縣農(nóng)民外出務(wù)工指南”“@@縣駐外機(jī)構(gòu)聯(lián)系一覽表”和“@@縣主要技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本情況一覽表”，張貼到村，方便農(nóng)民外出求職和選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)。勞動(dòng)保障部門(mén)把農(nóng)民培訓(xùn)與就業(yè)工作擺上重要位置，在用工信息、求職指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、鑒定考證、職業(yè)推介，以及督促用人單位與農(nóng)民工依法簽訂勞動(dòng)合同和加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工工資的清欠工作等方面積極為農(nóng)民提供服務(wù)。縣司法部門(mén)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的法律援助工作，縣法律援助中心增加了為務(wù)工人員提供法律援助的職責(zé)，并成立了“法之劍律師事務(wù)所外出（來(lái)）務(wù)工人員法律援助站”。兩年來(lái)專(zhuān)為農(nóng)民工辦理法律援助案件50多件，受援農(nóng)民工157人，為他們挽回和減少損失600多萬(wàn)元。全社會(huì)形成了一個(gè)想農(nóng)民之所想，急農(nóng)民之所急，為擴(kuò)大農(nóng)民就業(yè)群策群力的良好局面。
二是對(duì)進(jìn)入本縣城鎮(zhèn)務(wù)工經(jīng)商的農(nóng)民，我們還堅(jiān)持以人為本的思想，探索出一條農(nóng)民進(jìn)的來(lái)，住的下的工作路子。對(duì)戶(hù)籍制度實(shí)行重大改革，實(shí)行城鄉(xiāng)統(tǒng)一的戶(hù)口登記制度。同時(shí)，按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求，相應(yīng)改革與戶(hù)籍制度緊密相連的勞動(dòng)就業(yè)、住房、教育、醫(yī)療和社會(huì)保障等制度，努力創(chuàng)造一個(gè)使城鄉(xiāng)勞動(dòng)力在就業(yè)、對(duì)社會(huì)生活的參與以及社會(huì)福利保障等方面權(quán)利平等、機(jī)會(huì)均等的制度環(huán)境。在就業(yè)方面，取消各種準(zhǔn)入條件，農(nóng)民和市民享有平等就業(yè)的機(jī)會(huì)。在教育方面，進(jìn)入本縣城鎮(zhèn)務(wù)工經(jīng)商的農(nóng)民，安排其子女就近入學(xué)，不收取任何附加費(fèi)用。在社會(huì)生活方面，樹(shù)立進(jìn)城農(nóng)民是“新的市民”的價(jià)值理念，而不是一般意義上的“暫住人口”，使他們盡快融入城市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新環(huán)境。到2012年全縣就有4萬(wàn)多名農(nóng)民進(jìn)城落戶(hù)，從“農(nóng)民”轉(zhuǎn)化為“市民”，他們的居住條件、生活環(huán)境和應(yīng)享受的權(quán)利待遇與當(dāng)?shù)厥忻褚灰曂�仁�?br>四、建立異地輸出與本地轉(zhuǎn)移同步的就業(yè)機(jī)制
近年來(lái)，我縣堅(jiān)持本地與外地市場(chǎng)一起抓，不斷擴(kuò)大就業(yè)領(lǐng)域，努力形成全方位、多層次、寬領(lǐng)域的就業(yè)格局。
一方面，抓住發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)對(duì)勞動(dòng)力需求增加的機(jī)遇，加強(qiáng)區(qū)域勞務(wù)協(xié)作和山海勞務(wù)協(xié)作，做好勞務(wù)異地輸出。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主動(dòng)出擊，充分利用山海協(xié)作、招商引資的機(jī)會(huì)，想方設(shè)法參加沿海地區(qū)召開(kāi)的各種勞務(wù)交流會(huì)，進(jìn)行廣泛的勞務(wù)交流和洽談；定期同沿海發(fā)達(dá)城市舉辦人力資源招聘交流會(huì)、勞務(wù)供需見(jiàn)面會(huì)，有序組織農(nóng)民外出務(wù)工。縣勞務(wù)輸出服務(wù)中心與上海、杭州、寧波、溫州等大中城市勞動(dòng)力交流中心簽訂長(zhǎng)期了長(zhǎng)期的勞務(wù)協(xié)作關(guān)系，雙方定期舉辦勞務(wù)招聘會(huì)；五鳳鄉(xiāng)引導(dǎo)本地農(nóng)民走“電子裝配”特色勞務(wù)輸出，每年都組織溫州電子加工企業(yè)前來(lái)招工；沿浦鎮(zhèn)每年都會(huì)邀請(qǐng)制鞋公司和當(dāng)?shù)剞r(nóng)民舉辦以“鞋文化”為主題的文藝晚會(huì)，把打工經(jīng)濟(jì)與當(dāng)?shù)匚幕�產(chǎn)業(yè)兩塊蛋糕一同做大；赤溪鎮(zhèn)利用省欠發(fā)達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)奔小康工程結(jié)對(duì)幫扶工作開(kāi)展之際，聯(lián)系結(jié)對(duì)幫扶的寧波市北侖區(qū)有關(guān)企業(yè)來(lái)本地開(kāi)展訂單培訓(xùn)，最多一次就簽定150人的勞務(wù)輸出合同。
另一方面，通過(guò)大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村工業(yè)化、農(nóng)村城鎮(zhèn)化的“三化”戰(zhàn)略，為農(nóng)民創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，使20多萬(wàn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就地轉(zhuǎn)移。到2012年，全縣產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)發(fā)展到100多家，帶動(dòng)農(nóng)戶(hù)5.6萬(wàn)戶(hù)，占總農(nóng)戶(hù)數(shù)的30％。有注冊(cè)的農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)300家，直接安排近2萬(wàn)名農(nóng)民就業(yè)。各地在推進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程中，注重培植城鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)體系，為農(nóng)民提供就業(yè)新載體。近年全市新開(kāi)發(fā)城區(qū)面積500多萬(wàn)平方米，吸引了一大批農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)城務(wù)工經(jīng)商與定居。新上工業(yè)項(xiàng)目300多個(gè)，提供就業(yè)崗位3萬(wàn)多個(gè)；新增市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)面積40萬(wàn)平方米，增加就業(yè)崗位10000人。
五、建立外出就業(yè)與回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)并舉的雙向流動(dòng)機(jī)制
在抓好農(nóng)民外出就業(yè)的同時(shí)，我們還積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)那些已經(jīng)完成資本原始積累的外出務(wù)工農(nóng)民回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，為他們提供能夠施展聰明才智的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。一大批外出務(wù)工農(nóng)民從“打工者”變?yōu)榛剜l(xiāng)“創(chuàng)業(yè)者”，從農(nóng)民變?yōu)樯倘耍�他們帶回資金和技術(shù)的同時(shí)，也帶回了先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和全新的市場(chǎng)意識(shí)，成為一支推進(jìn)農(nóng)村工業(yè)化、城鎮(zhèn)化，帶動(dòng)農(nóng)民致富的生力軍。他們的角色轉(zhuǎn)換，突出的表現(xiàn)在三個(gè)方面。
一是引導(dǎo)一批農(nóng)民走出去，成為打工經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)路人。一些在外地闖出了市場(chǎng)的農(nóng)民大膽的把本村、本鄉(xiāng)的農(nóng)民組織起來(lái)，把本地的特色勞務(wù)優(yōu)勢(shì)做強(qiáng)做大。如@@縣礬山鎮(zhèn)現(xiàn)在大大小小的井巷勞務(wù)公司就有幾十家，足跡遍布全國(guó)各地，他們大部分都是一些本地人在外成功了，回來(lái)在把父老鄉(xiāng)親組織起來(lái)，一起搶占井巷建筑勞務(wù)市場(chǎng)的，對(duì)于他們，一些人已經(jīng)把他們的稱(chēng)呼從“包工頭”叫成了“打工頭”。
二是立足本地資源開(kāi)發(fā)，做好修路人。一些打工者在外面賺錢(qián)回來(lái)后，積極投身到本地的產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)中去，利用在外面積累的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，推進(jìn)本地的產(chǎn)業(yè)在原來(lái)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步壯大發(fā)展。如現(xiàn)在的@@縣安盛馬蹄筍有限公司，也是其創(chuàng)始人利用在外務(wù)工賺的資金投資當(dāng)?shù)氐奶禺a(chǎn)馬蹄筍，從單一的種植開(kāi)始，通過(guò)幾年時(shí)間，一直發(fā)展到現(xiàn)在產(chǎn)、供、銷(xiāo)一條龍的資產(chǎn)上千萬(wàn)的龍頭企業(yè)。
三是引進(jìn)一個(gè)新興產(chǎn)業(yè)，成為當(dāng)?shù)孛撠氈赂坏拈_(kāi)路人。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突飛猛進(jìn)和一些優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)的日新月異，在增加一些外出務(wù)工者經(jīng)濟(jì)收入的同時(shí)，也不斷開(kāi)闊了他們的眼界。他們比那些還沒(méi)走出家門(mén)的農(nóng)民更清楚自己的比較優(yōu)勢(shì)，也更清楚如何把他們做大。以手工勞務(wù)加工為主的五鳳鄉(xiāng)的海馬電子加工廠，就是當(dāng)?shù)氐囊恍┠苋丝吹搅吮镜貏趧?dòng)力富余和低廉的優(yōu)勢(shì)剛從溫州引進(jìn)來(lái)的。它的引進(jìn)，不僅每年為當(dāng)?shù)貏?chuàng)造近百萬(wàn)的稅收收入，而且還解決了2000名剩余勞動(dòng)力的就業(yè)問(wèn)題，當(dāng)?shù)剞r(nóng)民每年就工資收入就達(dá)到了2000多萬(wàn)元，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的脫貧致富奔小康做出了貢獻(xiàn)。