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企業送清涼活動報道（通用5篇）
進入夏日以來，公司精心組織，開展送清涼活動，確保職工清涼度夏。各基層單位也采取多項措施為一線職工做好防暑降溫工作，為員工送去了鹽汽水、冰糕等降溫食品。下面是小編整理的企業送清涼活動報道，歡迎閱覽。
企業送清涼活動報道 篇1
炎炎夏日，揮汗如雨。為保障員工的身體健康，確保全體員工全身心投入到安全生產工作中，6月30日，公司工會到慈湖河路項目、博望項目開展了“送清涼”慰問活動。
入夏以來，公司領導高度重視防暑降溫工作，公司工會結合“結對子勞動競賽”和“安全生產月”活動，購置了茶葉、綠豆、白糖、鹽汽水等防暑降溫慰問品，為奮戰在施工一線的員工送去組織的關懷和問候，感謝他們烈日下的堅守。慰問中，工會主席孟祥春與施工人員親切交流，并針對高溫期是安全事故易發、多發的季節特點，叮囑項目部要切實關注安全，繃緊安全弦，做好員工的勞動保護和安全檢查工作，安全渡過暑期；認真做好夏日施工安排，合理安排作業時間，保護好員工的.合法權益；妥善安排好員工夏日施工期間的生活飲食，注意食品衛生；精心組織好施工生產，確保施工進度，完成節點目標。
此次“送清涼”活動，切實把防暑降溫工作落實到每位員工，讓他們感受到組織的關懷，激發了大家的工作熱情，為促進公司安全生產起到積極作用。
企業送清涼活動報道 篇2
6月下旬以來，全國大部分地區被高溫熱浪炙烤著，路橋公司各項目正值搶進度、保產值的施工大干時期，為貫徹“以人為本”的理念，確保一線員工的身體健康和生命安全，促進各項工作的順利有序進行，中鐵二十一局路橋公司“夏送清涼關愛相伴”活動于6月30日正式啟動，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李靖巍，副總經理、總會計師、總法律顧問田樹平，副總經理田亞平親臨蘭州梁場，將藿香正氣水、風油精、茶葉飲料等防暑降溫物品送到員工手中，正式開啟了2016年“夏送清涼”活動的序幕。
在施工現場，李靖巍首先對高溫下仍堅持工作的一線職工表示親切的慰問，叮囑大家在工作時務必確保身體健康和勞動安全。他要求項目部要進一步加強高溫季節職工的勞動保護和防暑降溫工作，結合各項目施工實際情況，開展慰問活動；加強對高溫、高空及露天作業的`監督檢查力度，督促各作業隊嚴格執行高溫作業的有關規定，按照“抓兩頭、歇中間”的原則調整好作業時間，盡量避開高溫時間段，控制室外作業時間和勞動強度，確保勞動者的生產生活安全及身體健康。
夏送清涼、關愛相伴。此次到蘭州片區的蘭州梁場、租賃中心及榆中梁場送清涼慰問是公司“夏送清涼”的第一站。隨后公司工會還將前往江西、安徽、河南等項目看望慰問廣大干部職工。讓堅守在烈日和高溫下的一線員工感受到組織和領導的關心和關懷，以健康的身體和愉悅的心情投入到施工生產中，確保企業各項工作穩步推進。
企業送清涼活動報道 篇3
七月中旬以來，氣溫節節攀升，全市最高氣溫在38度以上，公司各生產部門、事業部員工冒著酷暑，仍然堅守在一線崗位上。連續多日的高溫牽動著公司領導的.心，7月22日起，公司開展為一線員工“送清涼”活動，集團公司黨委書記、公司總經理王偉炎與領導班子成員冒著高溫，深入車間，為一線作業的員工送去清涼的冰鎮綠豆湯。
與此同時，公司還為每位員工發放了毛巾、花露水等夏令用品和人丹、藿香正氣水等防暑藥品，送冰鎮綠豆湯活動也將持續開展。炎炎夏日“送清涼”，絲絲關愛寄深情。公司領導心系員工的安全與健康，極大地激發了員工們愛崗敬業的積極性，也進一步增強了員工的凝聚力和向心力。
企業送清涼活動報道 篇4
入夏以來，今年高溫天氣比往年來的要早一些，氣溫到達30°以上，依慣例，市場要提前做好防暑降溫工作，為一線職工服好務。由市場工會牽頭，從五月中旬開始為前勤職工發放礦泉水以及十滴水、藿香正氣水、風油精、龍虎丹等多種防暑降溫藥品。
其實，開展夏季送清涼活動已實行多年，從未間斷，每年暑伏期間，市場主要領導還要親自為職工和商戶送綠豆湯，讓職工和商戶充分感受到企業的關懷。
企業送清涼活動報道 篇5
近期，全國大部分地區被高溫熱浪炙烤，公司各項目正值搶進度、保產值的施工大干時期，為保障員工的身體健康，7月9日，總經理馬驊、工會主席趙寶蓮，親臨邢臺環城公路四個項目部施工現場，將西瓜、綠豆、冰糖、純凈水等防暑降溫物品送到員工手中。
慰問中，馬驊與施工人員親切交流，并針對高溫期是安全事故易發、多發的`季節特點，叮囑項目部要切實關注安全，繃緊安全弦，做好員工的勞動保護和安全檢查工作，安全渡過暑期;認真做好夏日施工安排，合理安排作業時間，保護好員工的合法權益;妥善安排好員工夏日施工期間的生活飲食，注意食品衛生;精心組織好施工生產，確保施工進度，完成節點目標。
夏送清涼、關愛相伴。此次送清涼慰問讓堅守在烈日和高溫下的一線員工感受到公司和領導的關心和關懷，以健康的身體和愉悅的心情投入到施工生產中，確保公司各項工作穩步推進。
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