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2017公司發(fā)放高溫補(bǔ)貼通知范文
夏天到了氣溫高了,驕陽(yáng)似火。按照規(guī)定,公司會(huì)給高溫下工作者發(fā)放津貼。下面是小編整理的高溫補(bǔ)貼發(fā)放通知,供大家參考。
【篇1】公司發(fā)放高溫補(bǔ)貼通知
各部門:
高溫炎熱天氣已至,為提高員工福利,食堂將在6月份開始每周二、四下午三點(diǎn)提供糖水或涼茶消暑飲料(結(jié)束提供時(shí)間根據(jù)實(shí)際天氣而定)。
公司將對(duì)無(wú)空調(diào)降溫及風(fēng)扇不能有效降溫的'崗位給予高溫補(bǔ)貼。發(fā)放高溫補(bǔ)貼的崗位包括:包裝員、老化員、物料員、非電子倉(cāng)倉(cāng)管員、電工、廚工、清潔工。發(fā)放高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為150元/月。
若一整月在非空調(diào)區(qū)域工作,給予150元/月高溫補(bǔ)貼。若未滿一個(gè)月的,按照6.90元/天給予高溫補(bǔ)貼。對(duì)于三樓倉(cāng)管員,若一半以上氣溫超過40℃,按照300元/月發(fā)放超高溫補(bǔ)貼,其余按照正常的高溫補(bǔ)貼發(fā)放。
備注:高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間為6月至10月,超過一半工作天數(shù)溫度低于33℃(含33℃)取消當(dāng)月高溫補(bǔ)貼。
特此通知!
人事行政部
2017-5-27
【篇2】公司發(fā)放高溫補(bǔ)貼通知
各部門:
為保證員工在炎夏季節(jié)高溫條件下勞動(dòng)過程中身體健康和安全,結(jié)合事業(yè)部相關(guān)福利政策,現(xiàn)對(duì)全體O類一線員工統(tǒng)一發(fā)放夏季高溫補(bǔ)貼,具體通知如下:
一、發(fā)放時(shí)間:2017年7月起
二、補(bǔ)貼范圍:工廠全體高溫作業(yè)在崗作業(yè)O類一線員工(不含日常辦公地點(diǎn)有空調(diào)作業(yè)的O類輔助人員);
三、發(fā)放要求:
高溫補(bǔ)貼根據(jù)員工當(dāng)月出勤情況在當(dāng)月工資中發(fā)放,全月標(biāo)準(zhǔn)為:100元/月,其中:
1、離職人員及出勤天數(shù)≤5天人員不發(fā)放當(dāng)月高溫補(bǔ)貼;
2、員工實(shí)際出勤天數(shù)≤15天,>5天人員,則發(fā)放補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的50%;
3、員工實(shí)際出勤天數(shù)>15天,則發(fā)放補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的.100%。
四、管理要求:
1、要求各部門綜合主管、SSC薪資員于本月底前完成各目前班組崗位高溫測(cè)評(píng)工作;
2、各部門每月6日前需填寫《蕪湖工廠0類員工高溫補(bǔ)貼發(fā)放申報(bào)表》(附件1),同時(shí)對(duì)當(dāng)月享受高溫補(bǔ)貼的員工內(nèi)部進(jìn)行看板張貼公示,對(duì)公示天數(shù)不得少于3天,經(jīng)公示后由部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)報(bào)SSC服務(wù)中心執(zhí)行發(fā)放;
3、各部門必須如實(shí)申報(bào),若發(fā)現(xiàn)班組存在虛報(bào)員工享受補(bǔ)貼的,將取消該崗位人員的補(bǔ)貼項(xiàng)目外,并對(duì)其所在部門第一負(fù)責(zé)人、綜合主管、班組負(fù)責(zé)人按10分/人進(jìn)行積分考核。
五、投訴管理:
1、全體員工若發(fā)現(xiàn)部門/班組內(nèi)部班組長(zhǎng)弄虛作假,虛報(bào)補(bǔ)貼的,員工可向管理部檢舉投訴,對(duì)情況屬實(shí)的,對(duì)部門負(fù)責(zé)任人、綜合主管、班組負(fù)責(zé)人按“管理要求”第2項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行積分考核;
2、以上舉報(bào)經(jīng)調(diào)查屬實(shí),將給予舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人積分10分/人,對(duì)舉報(bào)人予以保密;
3、投訴受理人:
【篇3】公司發(fā)放高溫補(bǔ)貼通知
各部門、分廠:
高溫天氣來臨,為保障在高溫條件下全體員工的身體健康,體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛。并根據(jù)公司相關(guān)管理規(guī)定,現(xiàn)決定從6月份開始發(fā)放高溫補(bǔ)貼,具體通知如下:
一、發(fā)放范圍:公司本部在職在崗員工;
二、發(fā)放期限:6月、7月、8月,共3個(gè)月;
三、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):100元/月/人;
四、發(fā)放細(xì)則:
1、當(dāng)月出勤天數(shù)達(dá)到當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù),按100元發(fā)放;
2、當(dāng)月實(shí)際出勤天數(shù)低于當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù),按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放:當(dāng)月高溫補(bǔ)貼=(100 ÷當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù))×當(dāng)月實(shí)際出勤天數(shù);
3、高溫補(bǔ)貼從工資中體現(xiàn),從7月15日開始執(zhí)行。
特此通知!
管理部
2017年6月18日
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