一年一度的春節即將來臨，你們的假期是怎么安排的呢?下面小編為大家準備了2017年春節放假通知，歡迎閱讀參考。
2017年度春節放假通知范文一
2017年春節將至,為了讓廣大員工能夠更好與家人團聚,度過一個歡樂祥和的春節假期,經高階主管討論春節放假安排如下：
一、放假時間：2017/1/21-2017/2/1，共12天;2017/2/2日正常上班。
二、調班時間：12/10、12/17、12/24、1/7、1/14日周六均調整為正常班。
備注：客戶如有需求,相關單位務必隨時做好加班準備!
提前預祝大家：新春快樂!雞年大吉!闔家歡樂!
2017年度春節放假通知范文二
集團各工廠、部門：
目前是公司生產高峰期，感謝全體員工一起接受嚴峻形勢的挑戰，來同心協力完成生產任務。結合公司生產經營情況，經總經辦研究決定，特制定以下春節放假政策：
一、2017年春節放假安排如下：
春節放假五天，即2017年1月27日-1月31日(大年三十至正月初四)，2月1日(正月初五)正常上班。
二、鼓勵一線員工留守常州過年(針對公司在冊的員工，不含中介)：
1、放假期間如因生產需要在初一、初二、初三加班的，一線員工按244元/天，其余假期162元/天計算;配合公司加班的一線員工，除了發放加班費之外，2017年1月15日至2月14日內無請假且2017年6月1日仍在職的員工還可享受一次性800元的獎金，另淡季可享受7天帶薪假，并補貼200元車費;
2、春節加班期間，工效在80%以上的班組給予超產獎100元/人;
工效在75%，為達標;工效〈70%，則該工廠生產相關負責人的績效為0，從廠長至班長，共同考核;
3、春節期間科室人員加班待遇如下：放假期間任何一天加班，均享受300元/天的加班費，不享受調休;
三、內部員工推薦政策：
1、公司歡迎員工在春節返鄉期間能積極參與員工招聘宣傳活動，把符合條件的同學、同鄉、親戚、朋友介紹推薦到公司(不予分配在同一車間)，需年滿18周歲，身體健康，無不良記錄，具體由人力資源部負責對介紹推薦人員進行把關、登記。
2、凡公司在職的內部員工介紹錄用1名符合公司需要的社會工，并連續工作滿6個月，前三個月獎勵300元/人，后三個月獎勵300元/人，領取介紹費時要求介紹人和被介紹人仍然在職，由人力資源部逐一核實后據以發放。
四、一線員工車票報銷：
新員工：即日起至2017年3月1日前入職的新員工，在2017年6月1日可以報銷入職時來常州的單程火車或汽車票，憑票經人力資源部簽字、分管副總(廠長)審批，按實報銷。
老員工：可以在2017年6月份報銷春節放假期間回鄉往返車票。
報銷標準為：初五到公司上班的，其往返車票全額報銷;
初六上班的報銷車票總額的80%;
初七上班的報銷車票總額的50%;
五、春節后準時上班的，開門紅包100元/人。
六、本規定由人力資源部解釋，自公布之日起生效。
請各車間、各部門今日下班前必須張貼到生產或工作現場宣傳公告欄處，請知悉并傳達到位!
人力資源部
2016年11月22日
2017年度春節放假通知范文三
根據國家相關部門關于2017年春節假期安排的通知，結合我公司實際生產情況，經研究決定，對假期安排如下：
2017年1月20日至2017年2月3日共放假14天。
假期前生產安排：2017年1月20號望各地區業務員停止收取加工件，生產部安排截止1月20號中午前收到的加工件放假前全部完成出貨。
假期后生產安排：從2017年2月4日起正常接收加工件。
在此非常感謝您長期以來對和和義齒的關心與支持!
在此提前恭祝您及家人：
雞年吉祥 闔家歡樂!
XXXX有限公司
2016年11月22日
更多相關文章推薦：
4.