公司關(guān)于2017年春節(jié)放假安排的通知

發(fā)布時(shí)間：2017-11-23 編輯：謝友念手機(jī)版

　　今年的春節(jié)比去年要來的早些，去年是2月份，而今年的春節(jié)卻在2017年01月28號(hào)。關(guān)于2017年春節(jié)放假安排的通知怎么寫呢?下面來看看小編為大家整理的范文吧。

　　公司關(guān)于2017年春節(jié)放假安排的通知【1】

　　集團(tuán)各工廠、部門：

　　目前是公司生產(chǎn)高峰期，感謝全體員工一起接受嚴(yán)峻形勢(shì)的挑戰(zhàn)，來同心協(xié)力完成生產(chǎn)任務(wù)。結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，經(jīng)總經(jīng)辦研究決定，特制定以下春節(jié)放假政策：

　　一、2017年春節(jié)放假安排如下：

　　春節(jié)放假五天，即2017年1月27日-1月31日(大年三十至正月初四)，2月1日(正月初五)正常上班。

　　二、鼓勵(lì)一線員工留守常州過年(針對(duì)公司在冊(cè)的員工，不含中介)：

　　1、放假期間如因生產(chǎn)需要在初一、初二、初三加班的，一線員工按244元/天，其余假期162元/天計(jì)算;配合公司加班的一線員工，除了發(fā)放加班費(fèi)之外，2017年1月15日至2月14日內(nèi)無請(qǐng)假且2017年6月1日仍在職的員工還可享受一次性800元的獎(jiǎng)金，另淡季可享受7天帶薪假，并補(bǔ)貼200元車費(fèi);

　　2、春節(jié)加班期間，工效在80%以上的班組給予超產(chǎn)獎(jiǎng)100元/人;

　　工效在75%，為達(dá)標(biāo);工效〈70%，則該工廠生產(chǎn)相關(guān)負(fù)責(zé)人的績(jī)效為0，從廠長(zhǎng)至班長(zhǎng)，共同考核;

　　3、春節(jié)期間科室人員加班待遇如下：放假期間任何一天加班，均享受300元/天的加班費(fèi)，不享受調(diào)休;

　　三、內(nèi)部員工推薦政策：

　　1、公司歡迎員工在春節(jié)返鄉(xiāng)期間能積極參與員工招聘宣傳活動(dòng)，把符合條件的同學(xué)、同鄉(xiāng)、親戚、朋友介紹推薦到公司(不予分配在同一車間)，需年滿18周歲，身體健康，無不良記錄，具體由人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)介紹推薦人員進(jìn)行把關(guān)、登記。

　　2、凡公司在職的內(nèi)部員工介紹錄用1名符合公司需要的社會(huì)工，并連續(xù)工作滿6個(gè)月，前三個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)300元/人，后三個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)300元/人，領(lǐng)取介紹費(fèi)時(shí)要求介紹人和被介紹人仍然在職，由人力資源部逐一核實(shí)后據(jù)以發(fā)放。

　　四、一線員工車票報(bào)銷：

　　新員工：即日起至2017年3月1日前入職的新員工，在2017年6月1日可以報(bào)銷入職時(shí)來常州的單程火車或汽車票，憑票經(jīng)人力資源部簽字、分管副總(廠長(zhǎng))審批，按實(shí)報(bào)銷。

　　老員工：可以在2017年6月份報(bào)銷春節(jié)放假期間回鄉(xiāng)往返車票。

　　報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)為：初五到公司上班的，其往返車票全額報(bào)銷;

　　初六上班的報(bào)銷車票總額的80%;

　　初七上班的報(bào)銷車票總額的50%;

　　五、春節(jié)后準(zhǔn)時(shí)上班的，開門紅包100元/人。

　　六、本規(guī)定由人力資源部解釋，自公布之日起生效。

　　請(qǐng)各車間、各部門今日下班前必須張貼到生產(chǎn)或工作現(xiàn)場(chǎng)宣傳公告欄處，請(qǐng)知悉并傳達(dá)到位!

　　人力資源部

　　2016年11月22日