每到歲末年初，公司都會舉辦不同的年會活動。下面請看語文迷網我大家整理的公司年會活動方案，希望對你有幫助。
2017年公司年會活動策劃方案【1】
年會時間
•2015年X月X日下午13:30 至 21:00
•年終總結會議時間：13:30——16:30
•娛樂文藝節目(包含抽獎)：16:40—— 19:00
•晚宴時間：19:00——21:00
•組織離開：21:00——21:30
年會地點
軌交：6號線/12號線XX站。
公交：XX路XX站
自駕：X環XX高架X下閘道，沿XX路XX
年會目的及意義
•1、對2015年公司發展成績總結，以及制定2016年公司 總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等;
•2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升 公司的綜合競爭能力;
•3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工工作積極性， 鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現;
•4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤 努力。
•5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我 及對企業大家庭的認同感。
•6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共 同交流、聯歡。
年會參會人員
•公司領導
•華東區全體員工
•北京和廣州各X名
•共(XX人左右)
年會流程與安排
•年終大會議程安排
•娛樂文藝節目
•晚宴安排
年終大會議程安排
•12:50 全體參會員工到達會議指定地點，完成電子簽到，按指定排座就位，各部門校對本部門到場人數，等待年會開始;
•13:30—13:35 大會進行第一項，主持人致歡迎詞，宣布大會開始。
•13:35—13:45 大會進行第二項，總經理針對 2015年度總結及2016年的公司戰略部署講話。
•13:45—16:30大會進行第三項，各部門年終工作總結、下年工作計劃和優秀員工頒獎。
娛樂文藝節目
16:40—19:00 聯歡會文藝匯演、互動 游戲穿插抽獎環節。
晚宴安排
用餐地點： XX酒店X樓XX廳
•19:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂選擇：拉德斯基進行曲、藍色多瑙河、維瓦爾第《四季：春》)
•19:30—21:00 用餐時段：公司領導及員 工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼 此距離。
•21:00—21：30 組織離開。
游戲環節
游戲一：(猜成語)成語：用具(道具)：微信墻競猜模式
游戲規則：將成語謎題展示在微信墻上，臺下用手機競猜，共計5回合，逐輪淘汰，最終決出數個勝者。根據大屏顯示優勝者，上臺領獎，XX頒獎
游戲二：踩氣球;用具(道具)：100個氣球
游戲規則：分為兩組，一組2-3個人，每個人球上綁8個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。獲勝者獎勵抽取紅包一次，反之獎勵一杯酒或一杯水
幸運抽獎活動：用具：搖一搖抽獎、幸運抽獎
由主持人帶領相聚激情搖動手機比拼頻率賽出大獎;幸運抽獎。獎勵大小不一。最后主持人邀請中獎員工上臺領獎合影留念
年會準備及相關注意事項
•年會的通知與宣傳：公司行政人事部將本次年 會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉，爭取全民參與。
•條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“2015年度總結、表彰暨2016年迎新會”
•物品的采購準備：游戲獎品、筆、簽到表、會場布置&游戲所需物料等;會議所需糖果、晚宴所需酒水、投影儀、節目背景音樂。
•現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機 ，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
2017年公司年會活動策劃方案【2】
一、策劃前言及目的
“年會”，這個概念歷來被企業和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。每到年末歲初，很多企業和組織均通過年會這種形式來組織各種活動，借以激揚士氣、部署戰略、制定目標，奏響新一年度工作的序曲。
為了總結回顧2011年度各項工作，對2012年工作做出安排和部署，對2011年在醫院管理及經營方面取得明顯成績的單位及優秀總經理給予獎勵，對2011年單位及個人述職報告及總結做的好的單位和個人進行表彰，迎接2012年新春佳節的到來，增進公司各醫院高層的交流和溝通，促進公司的企業文化建設，表達公司對各醫院高層的關懷與問候，經公司領導研究，決定于春節前舉辦年會。
基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統模式，此方案突破了以往的設計慣例，將正統嚴肅的年終大會與現代流行的聚餐休閑兩類活動進行了統籌策劃，現本著“易行從簡”的原則，將本次年會活動方案策劃如下：
二、年會地點
(一)大會地點：可暫訂于 (莆田市區內某商務酒店多功能會議室，需提前訂);
(二)宴會地點：可暫訂于 (莆田市區內某商務酒店內，以寬敞廳堂、圓形餐桌為宜，需提前訂);
(三)休閑地點：可暫訂于 (莆田市內安排KTV，以文明、衛生、價優為宜，需提前訂)。
三、年會時間：20日全天
1月19日下午開始接受報到，部分離家近的領導可20號報到，具體報到形式及地點另行通知，6點報到結束后歡迎晚宴正式拉開序幕。如19號不能報到則20日早8點前報到，8點半正式開始會議。
1.單位工作總結及個人述職報告。
會議時間：2012年01月 20 日(周五)早8：30至中午
會議內容：各醫院總經理做2011年度醫院工作總結及個人述職報告。
述職報告要求：字數在1500字以上，15分鐘以內，述職報告電子稿需在1月10日前交活動組委會審閱。請各位領導以PPT(幻燈片)的形式提交述職報告。
述職報告請傳至組委會郵箱：119236174@qq.com
組委會籌備聯系人：王虎(先生) 電話：18611160511
楊煜(先生) 電話：13146005628
2.2012突破經營及管理瓶頸主題演講。
演講時間：2012年01月 20(周五)下午2至4點
演講內容：1公司董事長鄭建發先生針對2012年公司總經理如何卓越成長為主題作主題演講。2公司優秀總經理做主題演講(演講人及內容待定)3公司企劃總監王虎先生做主題為醫院企劃工作三級跳的高品質管理演講。
1鄭建發董事長作主題演講
演講主題：如何做一名卓越而又富有魅力的總經理
課件概要：卓越的總經理如何提高工作效率，富有魅力的總經理如何用人育人，總經理如何做好層級管理，如何更好地發揮下屬的主觀能動性，如何做好時間管理，總經理如何具有感染力及影響力等28條總經理修煉秘術，在課程中董事長鄭建發先生將一一向你講述。
3,北京濟豐醫院管理有限責任公司2011年度經營管理先進單位及優秀總經理表彰大會暨2011年單位及個人述職報告演講優異者表彰大會。
會議時間：2012年01月 20(周五)下午4點至6點
會議內容：表彰公司2011年度在經營管理方面，醫院業績突出增長方面，企業文化建設方面，醫療質量控制方面，網絡及企劃等方面做得非常優異的總經理給予表揚及物質激勵。
表彰2011年單位及個人述職報告演講優異者。
具體評選的名額及評選標準不再詳述。
下午表彰大會結束后年會圓滿閉幕。
2012年01月 21晚6點半為年會閉幕晚宴
四、年會參會人員
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