黨的每一個支部，就像肌體的每一個細胞，大樹的每一根枝干，共同組成我們的黨組織，推動我們黨的各項工作蓬勃發展。下面是小編整理的，歡迎大家參考閱讀!
【2016社區干部抓好基層黨建建強基層堡壘研討材料1】
發揮先鋒模范作用，是黨對我們每個黨員的基本要求。群眾看我們的黨，是通過自己身邊的黨員和基層組織來看的。充分發揮黨員先鋒模范作用，就是黨員要在生產、工作、學習和一切社會活動中，通過自己的骨干、帶頭和橋梁作用，影響和帶動周圍的群眾。作為新時期的共產黨員，更應當在構建文明和諧社區中率先垂范，起到積極的引領作用。
一、當前社區黨員主體作用發揮的現狀
當前，多數社區黨員能在和諧社區建設的各項工作中發揮示范帶頭作用，尤其是離退休在家的老黨員，在社區治安巡邏、環境保護等志愿崗位上、在社區歌唱、戲曲等文藝團隊活動中、在小區熱點難點問題破解上，發揮了不可替代的先鋒骨干作用�？傮w而言，在文明和諧社區建設過程中，廣大黨員主要發揮了以下作用：
一是做方針政策的宣傳員。社區多數黨員能帶頭學習、宣傳、貫徹和執行黨的方針政策，能認真完成組織交給的任務。二是做文明建設的示范員。社區黨員能積極參與組織開展的“平安家庭”、“文明樓棟”等群眾性精神文明創建活動，引導廣大居民倡導健康文明的生活方式。三是做扶貧幫困的服務員。社區黨員大都能積極參與志愿服務活動，能夠維護群眾利益，傾聽群眾心聲、關心群眾疾苦，把服務群眾作為自己的責任與義務。
二、當前社區黨員主體作用發揮存在困難及原因分析
黨員置身于社區之中，同人民群眾有著最廣泛最密切的聯系，黨員要切實發揮黨和人民群眾的橋梁紐帶作用。總的來說，社區絕大部分黨員能夠自覺發揮先鋒模范作用，對和諧社區建設起到了重要的推動作用。但不少情況下社區還面臨著“人員難組織、時間難統一、活動難開展、作用難發揮的“四難”現狀。分析原因，主要存在以下幾方面的問題：
一是黨員年齡普遍偏大。當前在社區建設中發揮主體作用的多為退休離休在家、年齡偏大的老黨員。雖然大部分老黨員積極關心社區，但由于年齡偏高、知識結構老化，對社區建設多少顯得心有余而力不足。文明和諧社區的構建，迫切需要新鮮血液的注入。然而，大部分在職黨員忙于工作，在一定程度上造成了“作用難發揮”的尷尬情況。
二是黨員素質有待提高。雖然自黨員先進性教育活動開展以來，廣大黨員干部投身社區建設的積極性、自覺性不斷提高，模范作用發揮愈加明顯，但不少黨員的作用仍沒有得到有效發揮。有的黨員進入社區后，認為自己無工作崗位，無責任可擔，僅僅滿足于每月參加一次組織生活，而對組織上交給的聯系群眾、宣傳群眾的任務并不積極完成。黨員自身素質不高造成先鋒模范作用得不到有效發揮。
三是活動機制不夠健全。一方面雖然社區黨組織活動基本每月能堅持正常開展，但由于時間等因素限制，造成組織活動難以普及落實到每個黨員，一些無職黨員身上無責任，也就沒有發揮主體作用的意識。另一方面社區在為黨員發揮作用創造條件、搭建平臺上做得還不夠，發揮作用的載體不多，活動機制還不夠健全。這也造成部分黨員因缺乏途徑和方式，缺乏組織的發動和引導，不主動或不知道如何去發揮先鋒模范作用，也在一定程度上挫傷了黨員發揮作用的積極性。
四是激勵機制不夠完善。黨員先進性是黨員內在素質和外在表現的統一。黨員發揮先鋒模范作用，說到底是黨員言行上的榜樣作用、模范作用、帶動作用。而對于作用發揮得好的黨員，如果缺乏保障和激勵，發揮得作用得不到組織的認可、表彰或者宣傳，不僅不利于調動黨員繼續發揮作用的積極性、主動性，更不利于營造廣大黨員發揮先鋒模范作用、爭當先進的良好氛圍。雖然目前有相關的激勵機制，但機制的不夠完善或者執行不夠到位對黨員發揮模范作用造成了一定阻礙。
三、進一步推動社區黨員主體作用發揮的思路
一是抓好思想教育不松懈，保障黨員作用的發揮。黨員素質是黨員作用的內在基礎，促進黨員發揮作用，首先必須從提高素質入手，抓住思想教育這個環節。黨員能否時刻發揮模范作用，需要從觀念上與時俱進、不斷創新。只有黨員發自內心地支持社區建設，才能不斷學習新知識、接受新思想和新觀念，才能在社區建設中發揮黨員應有的作用。
二是強化分類管理，豐富黨員作用發揮方式。社區黨員年齡層次不同、知識結構也不同，這就需要社區針對廣大黨員進行分類管理，抓住不同層次黨員各自的優勢，發揮不同作用。一方面要發揮老黨員的先進優勢;不少老黨員為社區建設作出了不可磨滅的貢獻，但他們接受新觀念、新技術的能力明顯不足。這就要求社區在設崗定責過程中全面分析與考慮，在鼓勵他們不斷學習的基礎上，盡可能去發揮他們的優勢，從思想上、工作態度上、敬業精神等方面帶動和影響年輕一代。一方面要發揮年輕在職黨員的創新優勢;年輕黨員精力充沛，具有全新的理念，知識結構優化，能夠緊跟時代步伐。社區應該想方設法積極宣傳動員在職黨員當義工，動員和組織在職黨員利用職業特點以及個人特長，充分發揮主體作用，參加社區建設活動。
三是加強輿論制約機制，加大黨員考核力度。健全基層組織工作制度，把黨員置于組織管理監督與群眾輿論監督之中。完善并落實黨員的匯報制度和民主生活會制度，認真開展批評與自我批評，同時嚴格黨員大會、支委會、黨小組會制度，加強日常管理和嚴肅黨內生活，強化黨的監督和責任意識。同時要推行黨員發揮作用的公示制度，增加民主評議的透明度，增強考核監督的準確性。要努力創造和營造一個良好的輿論監督環境和氛圍。