2016年安全月活動方案

發布時間:2017-05-06  編輯:沈舒文 手機版

  開展安全月活動體現了黨和國家對勞動者的安全健康的關懷,也是四化建設的迫切需要。下面是小編收集的2016年安全月活動方案,歡迎大家閱讀參考!

  【2016年安全月活動方案1】

  為貫徹國家“安全第一、預防為主、綜合治理” 的安全生產方針,落實安全生產責任制,營造“安全管理,人人有責”的濃厚安全氛圍,樹立“以人為本”的安全理念,加強我分公司安全管理水平,提高員工的安全意識,現決定在我分公司開展安全生產月活動。活動突出“加強安全法治,保障安全生產”的全國安全生產月活動主題,以落實安全責任、傳播法治文化、普及安全知識、查違章治隱患、提高應急救援能力為重點,保障工程項目順利施工。現將活動相關事宜通知如下:

  一、活動宗旨

  活動要始終貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針。通過活動,全面提升我司各級管理人員的安全管理水平,提高全員綜合安全素質,夯實安全基礎工作。活動期間,將通過安全生產法學習、公司安全標準化制度學習,以及應急演練和事故隱患專項排查等活動,強化全員安全意識,完善事故防范機制,提高應急響應水平,推進公司的安全文化建設,營造穩定、和諧和綠色的安全生產環境。

  二、活動主題和時間

  本次活動的主題是:加強安全法制,保障安全生產。

  時間:2016年5月30日—7月5日

  三、組織領導

  分公司成立2016年安全生產月活動領導小組:

  組 長:XXX(分公司經理)

  副組長:XXX(分公司副經理)、XXX(分公司總工)

  成 員:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX。

  領導小組下設安全月活動指揮辦公室(簡稱辦公室,下同),辦公室設在分公司安全環保處,主任由XXX兼任,副主任由XXX擔任,辦公室負責組織 “安全生產月”的相關活動,辦公室成員由公司各部門主管組成。

  四、活動安排

  本次安全生產月活動計劃分五個階段開展。

  (一)第一階段:5月30日-6月5日,宣傳發動階段。

  1、5月30日上午9:00召開安全生產月啟動視頻會議。主會場設在分公司會議室,分公司領導和各職能部門負責人參加。各在建工程項目部設立分會場,項目部主要領導和各職能負責人及施工班組負責人參加。由分公司副經理XXX進行宣傳、動員,部署本次安全生產月活動,由分公司經理xxx宣布活動的正式開始,并舉行集體誓師簽名活動(分會場同步進行)。

  2、6月1日前,分公司安環處負責在辦公區懸掛有關安全生產月主題橫幅2條,各在建項目部分別在施工入口處和項目部辦公區和員工生活區懸掛橫幅,營造安全生產月氛圍。

  3、以各在建工程項目部為單位開展“查隱患、糾違章”有獎活動,該活動自6月1日至6月30日。各項目部安全環保科負責制定本項目部具體活動細則,并保證于6月1日在項目部辦公區、生活區和施工現場入口處公示。在活動期間,所有員工每舉報一條違章或隱患,一經查實,均獎勵50元/條。在施工現場入口處設立舉報箱,由各項目部安全環保科負責管理。各項目部安全環保科負責設立專項登記臺賬,對隱患分級登記。員工舉報的隱患必須在兩個工作日內給出答復,應該獎勵的立即兌現,并對查實的隱患監督整改。活動經費由各項目部在安全專項經費支付。各項目部在安全生產月匯報材料中應將本次有獎情況一并匯報。

  4、6月3日—5日,辦公室人員到各在建工程項目部,監督項目部各部門負責人、各班組班組長及專、兼職安全員學習新安全生產法和公司安全生產標準化制度文件。發放新安全生產法知識、公司安全生產標準化知識讀本。進行閉卷考試,由分公司安環處負責批改試卷、登記成績,對前三名進行獎勵。

  5、第一階段預算金額為6000元(有獎活動經費另計)。

  (二)第二階段:6月6日-6月10日,學習新安全生產法和公司安全生產標準化規程,推進企業安全文化建設。

  1、各項目部根據工程的施工特點,組織一線員工學習《中華人民共和國安全生產法》、公司安全生產標準化制度文件和各位安全操作規程、崗位危險危害因素和防范措施告知等。學習方式:利用晚間或雨天休息時間,結合崗位,分批組織學習,有側重點。組織工作由各班組長負責,納入安全生產目標和責任制考核。項目部安全環保科和工程技術科負責教授工作,分公司安環處派員監督。計劃連續教育4天。

  2、開展“我為公司安全出主意”征集活動。活動自6月8日開始,到6月30日截止。征集稿件由各項目部和各部門匯總送交辦公室。對有建設性意見的稿件給予200元獎勵。6月9日上午,組織項目部、班組級專兼職安全員觀看安全法律、安全知識視頻,開展如何抓好現場安全生產標準化管理討論,就如何抓好現場安全文明施工、如何在現場有效運行安全標準化等出謀劃策。組織工作由辦公室負責,邀請公司安全質檢部、分公司主管領導參加。

  3、組織一次以新安全生產法和公司安全生產標準化宣貫為目的的展板設計競賽。以各在建工程項目部為參賽單位,于6月10日下午在分公司集中展出,由安全生產月辦公室負責評比,評出優勝項目部兩個,給予獎勵800元。

  4、貫徹《企業安全生產風險公告六條規定》(國家安全監管總局令第70號)要求,各項目部在轄區內設置企業風險公告欄,張貼崗位安全卡,描述安全風險、安全操作要點和應急處置措施等崗位安全知識,營造標準、規范、有序的安全生產環境。各項目部于6月7日前貫徹到位,并將影像資料報分公司安全生產辦公室和安環處。安環處在10日前進行抽查,確保貫徹到位。

  5、本階段預算金額6000元。

  (三)第三階段:6月11日—20日,打非治違專項整治行動階段。

  1、6月11日—6月13日為自查自糾階段。各在建工程項目部組織各班組和各部門在各自的活動、作業場所進行自查,發現問題整改。在此期間發現的問題,不進行考核。各單位安全環保科于13日下午將自查自糾情況匯總登記。

  2、6月14日—6月16日為檢查驗收階段。各項目部工程、質檢、辦公室和安環科根據匯總登記的情況進行驗收,但凡發現未徹底整改或未整改的,應依據《獎懲辦法》的金額作雙倍處罰,在曝光臺曝光,在進行安全生產目標和安全生產責任制考核時對相關責任人進行考核。

  3、6月17日—6月20日為專項檢查治理階段。在此期間,有分公司安全生產月辦公室牽頭,分部對各在建工程進行高處作業、臨時用電、機械、交通、消防和環境衛生專項檢查,采用拉網式檢查,徹底排查治理現場隱患,其中環境衛生檢查要突出揚塵治理、食品衛生和防暑降溫。在此期間,只要發現問題,均按照獎懲辦法對責任單位進行處罰。未及時整改或整改不到位的雙倍處罰。在曝光臺曝光,在進行安全生產目標和安全生產責任制考核時對相關責任人進行考核。處罰資金作為本次活動的經費。

  (四)第四階段:6月21日—6月28日,應急預案學習、演練階段。

  1、6月21日—6月24日,利用晚間或雨天時間,各項目部組織所轄班組、各部門骨干人員和項目部應急分隊成員學習項目部專項生產安全事故應急救援預案和現場處置方案,通過幻燈片、視頻等學習形式,掌握基本急救知識和方法,熟悉應急響應的基本程序。

  2、6月25日和26日,分公司安環處牽頭分別在xxx項目部和XXX項目部進行高處墜落和防汛應急演練,并做好應急演練記錄(書面和視頻記錄)。

  3、6月27日和28日,各項目部等對應急物資、設備進行測試維護,根據演練情況,討論修訂應急預案。

  4、本階段預算金額為8000元。

  (五)第五階段:6月29日-7月5日,總結評比階段

  1、通過總結,找出差距,制定整改措施。

  2、領導小組對本次活動進行評比,評選“競賽優勝班組”一個,獎勵5000元,“先進個人”3名,各獎勵1000元。

  五、活動要求

  (一)加強組織領導。

  各項目部和各有關部門要根據分公司啟動會議和本通知精神,認真部署動員,確保組織到位、責任到位、經費到位,做到精心組織,務求實效。各項目部和有關部門主要領導同志、分管領導同志及安全監管部門負責人要高度重視,親自參加或指導活動開展。

  (二)強化督導考核。

  建立檢查督導制度,加強溝通聯絡,掌握活動動態并及時報送分公司安全生產月活動辦公室。要層層開展檢查督導,將“安全生產月”活動開展情況納入安全生產目標和安全生產責任制考核內容并加大考核權重。分公司安全生產活動月辦公室指導各項目部和各部門開展活動;適時組織活動總結交流會,總結成績、交流經驗、表揚先進。

  (三)務求取得實效。

  各項目部和各有關部門要認真落實本通知精神,將工作做實、做細,通過安全法治宣傳、事故警示教育、安全知識傳播和安全預案演練等活動,持續推動分公司安全生產工作落實,確保活動取得實效。

  (四)營造宣傳氛圍。

  各項目部和各有關部門要層層落實本方案,把握正確宣傳導向,充分利用各種宣傳手法營造“安全生產月”的濃厚氛圍,并力爭常態化。

  請各項目部和有關部門于7月3日前將2016年“安全生產月”活動總結(紙質文件和電子文本)、活動期間的視頻和照片資料報送分公司安全生產月活動辦公室。分公司將于7月5日下午召開表彰會。

  【2016年安全月活動方案2】

  為了集中時間和精力消除安全隱患,確保安全生產和管理工作正常運行,根據市安辦、衛生局和醫院年度工作計劃,結合安全生產和管理工作實際,決定在全院范圍內開展 “安全月”活動,特制定本活動方案。


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