(三)科學規劃，有序推進。各村要結合實際，統籌安排，突出重點，急事急辦，量力而行，分步實施的原則，在充分尊重村民意愿的基礎上，科學制定本村公益事業建設總體規劃，確保工作有序推進。
(四)加強督查、實行獎懲。鎮將建立獎懲機制，對于在“一事一議”財政獎補工作中表現突出的先進村，按籌資的一定額度予以獎勵，對有畏難發愁的不作為現象予以批評和懲戒。
【2016一事一議實施方案2】
為進一步加強規劃系統干部隊伍自身建設，提高辦事效率，優化服務水平，提升工作效能，維護和諧穩定，經局黨組會議研究，決定在全局開展 “一事一議說改進”活動。現提出如下實施方案。
一、指導思想和目標要求
以科學發展觀為統領，以五個“更加注重”為指導，緊緊圍繞市委、市政府中心工作大局，堅持科學規劃，加強規劃管理，在改進工作作風上求深入，彌補工作缺陷，減少工作失誤;在推動工作落實上求實效，推進規劃落實，減少矛盾糾紛;在提升服務水平上求突破，提高工作效能，提升服務質量。通過開展“一事一議說改進”活動，切實解決機關作風、能力和效能方面存在的突出問題，努力構建一支“風清、氣正、團結、實干”的規劃干部隊伍，在“趕超發展、浙中崛起”中發揮更大的作用。
二、參加對象
參加活動的對象是市局機關各處室、分局、直屬單位及其全體工作人員。
三、工作安排
整個活動時間從2016年11月開始，到2016年12月上旬前結束，共計40天左右時間。活動分為總結前期工作、梳理分析、整改提升三個階段。
(一)總結前期工作階段(11月1日—11月10日)
1、召開活動動員部署會。各單位結合自身實際，召開活動動員部署會，具體部署安排“一事一議說改進”活動，制定具體實施計劃，細化活動舉措，倒排活動時間，明確目標任務。
2、總結前期工作。按照市委市政府、社會各界對規劃工作的要求，一方面提煉前期工作中行之有效的做法，歸納創新、亮點工作;另一方面認真對照工作現狀深入查找在實際工作過程中存在的差距和不足，認真剖析，系統梳理出存在的問題及解決的辦法。每個干部職工都要結合自身實際，提煉創新、亮點工作，同時列舉工作中的一次失誤、一個缺陷、一個矛盾糾紛或問題，提出彌補、完善或解決的具體措施。(重點圍繞以下三個問題：一是前期工作中出現過什么失誤，是否可以避免?二是工作過程中(包括制度建設方面)存在什么缺陷，如何彌補或完善?三是工作中是否存在相互矛盾的問題，該如何加以解決?)
(二)梳理分析階段(11月11日—11月25日)
1、討論分析解決問題的辦法。各處室、分局、下屬單位組織“面對面、大家談”專題討論會，就工作過程中存在的問題及干部職工提出解決辦法、措施的操作性、可行性進行分析討論，整理歸納出可資今后工作借鑒的案例或建議。
2、提煉有益做法或有效措施。各單位在專題討論分析的基礎上，及時提煉上報有益做法和有效措施。每個處室、分局、下屬單位要梳理出1-2個典型案例在全局作交流剖析，為全系統優化服務，提升效能提供借鑒。
(三)整改提升階段(11月26日—12月10日)
1、健全制度、完善舉措。在全面討論、系統梳理、認真研究的基礎上，將活動中提出的有益舉措以規定、準則的形式固定下來，把解決問題與建立長效機制緊密結合起來，進一步健全管理體制機制，達到以制度管人、以制度促事的目的。
2、以活動開展推動工作落實。各單位要將活動開展與實際工作相銜接，做好兩結合、兩促進，確保在圓滿完成今年工作任務的同時，為實現來年工作的良好開局打下堅實的基礎。
三、工作要求
(一)加強組織領導，搞好動員部署。開展“一事一議說改進”活動，是加強規劃系統自身建設，提升規劃工作效能，優化服務水平，推進各項工作全面有效開展的一項重要舉措。各單位要充分認識開展這項活動重要意義，加強對活動的組織領導，抓好動員部署，明確工作目標，制定具體方案，完善配套措施，把各項任務落實到位。
(二)強化監督檢查，落實工作責任。局紀檢組、辦公室要加強對各單位活動開展情況的跟蹤指導和督促檢查，推動各單位抓好活動的落實。單位要對查找出來的問題，精心研究對策，逐條整改落實，要對第四季度重點工作倒排時間，確保重點工作高質高效地完成。
(三)總結工作經驗，建立長效機制。對各單位結合自身實際，將“一事一議說改進”活動中形成的好做法、好經驗，認真總結，及時推廣，并以制度的形式加以固定，不斷健全和完善長效機制。活動結束后，每個處室、分局、下屬單位都要認真撰寫活動小結，并及時報市局辦公室。
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