“春風行動”是轉變職能、改進作風的生動實踐。下面是小編為大家收集到的2016市春風行動實施方案，希望對大家有所幫助!
【2016市春風行動實施方案1】
為推動農村轉移勞動力就業創業工作，更好地滿足2016年春節前后進城務工人員就業需求和企業用工需要，市人力社保局、市總工會、市婦聯定于2月上旬起在全市組織開展“春風行動”，制定實施方案如下：
一、活動主題
搭建供需平臺，促進轉移就業。
二、活動時間
2016年2月上旬至3月底。
三、服務對象
有轉移就業意愿的農村勞動者;有創業愿望的農村勞動者;
有招聘需求的各類用人單位;其他有就業創業意愿的勞動者。
四、活動目標
各區縣人力社保部門及有關單位要緊密結合實際，大力宣傳和認真落實就業創業政策，根據不同群體特點實施有針對性的公共就業服務：為有培訓愿望的農村勞動者提供免費技能培訓;為農村轉移勞動力提供免費就業信息和有組織的勞務輸出服務;為失去工作后仍留在城市的農村勞動者提供免費服務;為返鄉農民工提供就業和創業服務，做到宣傳引導到位、服務對接到位、政策落實到位。
五、活動內容
(一)加強基礎工作。各區縣人力社保部門及有關單位要結合當地農村轉移勞動力就業特點，加強對形勢的分析和研判，根據趨勢變化采取有針對性的措施，提高活動質量和效果。要依托鄉鎮、街道、社區等基層公共就業服務平臺，深入本地農村、社區和各類用人單位，開展求職招聘信息的集中采集活動，準確收集農村進城務工人員求職需求和企業節后用工需求，為完善工作實施方案、增強活動實效打好基礎。
(二)加大宣傳力度。各區縣人力社保部門及有關單位要及時向社會發布春風行動的活動安排，引導農村勞動者接受公共就業服務，引導用人單位穩定用工。要結合工作對象特點，創新宣傳方式，加大宣傳力度，全面宣傳就業服務政策，營造良好社會氛圍。要廣泛宣傳活動進展情況和先進典型事例，擴大春風行動的影響和效果。要結合求職招聘信息的集中采集活動，通過在公共就業服務機構開設專門服務窗口、在農村和社區設立現場咨詢點以及進企業、入農戶等方式，向群眾免費發放“春風卡”和服務手冊、面對面地開展政策咨詢，為勞動者和用人單位提供免費政策服務。要結合工作對象特點，創新宣傳方式，加大宣傳力度，全面深入宣傳就業扶持政策，營造良好社會氛圍。
(三)促進供需對接。各區縣人力社保部門及有關單位要將勞動者和用人單位的有效對接作為春風行動的重點內容，多渠道、多方式提供服務。一是開展專場招聘會。組織有特色的招聘活動，有針對性地幫助進城求職的農村勞動者盡快實現就業。天津政府公共就業服務網要開辟春風行動專欄，發布有關招聘信息。二是開展送信息、送崗位活動。充分利用信息網絡、平面媒體、移動通訊等手段，廣泛發布各種就業服務、政策法律信息，為農村勞動者提供更便捷服務。三是開展重點服務。要把貧困鄉鎮、村有轉移就業需求的農村勞動者作為幫扶重點，“送政策、送崗位下鄉到村”，使他們都能及時獲得有針對性的政策信息和就業服務，促進他們轉移就業。四是開展跨區域勞務合作。做好跨區域勞務合作的組織協調工作，完善工作機制，通過舉辦跨區域勞務招聘會的方式，促進輸出地、輸入地之間的勞務合作和供需對接。
(四)做好政策落實。各區縣人力社保部門及有關單位要結合經濟結構調整、產業梯度轉移和推進城鎮化進程，服務本地發展縣域經濟、開展社會主義新農村建設的用人需求，突出工作重點，完善和落實就業扶持政策。結合市政府關于實施百萬技能人才培訓福利計劃，加強與企業的聯系，及時了解對轉移就業勞動者的技能需求，組織開展定向、訂單式職業技能培訓，落實培訓補貼，并幫助符合條件的企業落實社保補貼、崗位補貼等就業扶持政策。要通過落實各項就業創業扶持政策促進農村勞動者就地就近就業，特別是落實創業扶持政策，積極提供創業政策咨詢、創業培訓、項目推介、開業指導、場地安排等服務，根據政策規定，落實創業培訓補貼、場租費補貼、社保和崗位補貼等，幫助有創業愿望的農村勞動者和其他類型創業者實現成功創業和健康發展。
(五)優化就業環境。各區縣人力社保部門及有關單位要著力推進公共就業服務向基層延伸，提供就近便捷的就業服務，創建“轉得出，留得住”的農村勞動力轉移就業長效機制。要利用開展春風行動的有利時機，清理整頓人力資源市場秩序，打擊職業介紹領域的違法犯罪活動，優化農村勞動者轉移就業環境。要做好為農民工服務工作，推進有關政策規定的實施和落實。要引導企業加強人文關懷，合理安排生產生活，豐富外來務工人員的物質文化生活，營造關心關愛外來務工人員的良好氛圍。
六、活動要求
(一)加強組織領導。各區縣人力社保部門及有關單位要高度重視切實抓好2016年春風行動，加強組織領導。市人力社保局成立“春風行動”領導小組，于茂東副局長擔任組長，天津市就業促進會會長趙政、就業促進處(失業保險處)處長李惠廷、職業能力建設處處長李樹嶺、農民工工作處處長蘇圣龍擔任副組長。領導小組辦公室設在天津市就業促進會，負責“春風行動”的日常工作，對全市活動進行指導、協調。各區縣人力社保部門及有關單位要把此次活動作為推動農村勞動力轉移就業工作有效手段，按照全市的統一安排部署，明確目標任務，落實責任分工，加強溝通協作，形成上下聯動、相互配合、齊抓共管的工作機制。要堅持群眾路線，以人為本，務實節儉，注重實效，強化督促檢查，防止政策落實不到位、服務活動走過場等問題，推動活動深入開展。
(二)推進工作實施。各區縣人力社保部門及有關單位各地要把春風行動作為階段性的中心任務抓實抓好，結合本區縣實際，制定有針對性的工作方案，創新活動內容和方式，加強政策引導和就業服務，切實發揮政策的綜合效應。要加強對各級公共就業服務機構的工作指導，及時研究解決活動中出現的新情況、新問題，不斷提高服務質量和活動效果。
(三)及時統計總結。各區縣人力社保部門及有關單位要加強與上級及有關部門的溝通聯系，做好相關統計、匯總和上報工作，反映活動開展情況并確保時效性、準確性。請各區、縣人力社保部門及有關單位于1月29日(星期四)前，上報本單位“春風行動”工作的聯系人和聯系方式，并于3月26日(星期四)前上報本部門開展春風行動的情況總結和統計表。
【2016市春風行動實施方案2】
按照省人社廳、省總工會、省婦聯的統一部署，經請示市政府領導同意，我市定于2016年2月上旬至3月底，在全市范圍內組織開展“春風行動”，現制定具體實施方案如下：
一、活動主題
搭建供需平臺 促進轉移就業
二、服務對象
(一)有轉移就業意愿的農村勞動者。主要是指準備外出務工的農村勞動者、農村新成長的勞動者、準備就地就近轉移就業的勞動者和準備創業的勞動者以及外來務工的農村勞動者。
(二)有創業愿望的農村勞動者。主要是指希望獲得創業項目信息、參加創業培訓，獲得小額擔保貸款和稅費減免等政策扶持的農村勞動者。
(三)有招工需求的用人單位。主要是指勞動密集型用工企業、吸納本地農村勞動力創業型企業、吸納本地農村勞動力就地就近轉移就業的鄉鎮企業和工業集中區園區企業。
(四)有培訓意愿的農村勞動者。主要是有外出打工愿望，需要提高就業技能，有技能培訓意愿并希望享受補貼政策的農村勞動者。
三、活動目的
為了全面貫徹落實黨的十八大，十八屆三中四中全會精神，適應經濟發展新常態對農村轉移勞動力就業創業工作提出的新任務、新要求，推進落實新型城鎮化建設的“三個1億人”工作目標，更好的服務于2016年春節前后農民進城務工人員就業創業需求和用人單位用工需求，大力推進農業富余勞動力向非農產業和城鎮轉移就業，真正做到“政策落實到位，宣傳引導到位，服務對接到位”，讓有培訓愿望的農村勞動者得到免費技能培訓;使農村轉移勞動力得到有效的免費就業信息和有組織的勞務輸出服務;在城里生活的農村勞動者失去工作后能得到城市居民相同的免費服務;使返鄉農民工得到就業和創業服務，能享受到政府相關的政策幫扶和服務;從而推動我市農村勞動力轉移就業創業工作的進一步發展。
四、活動內容
(一)強化農村勞動力管理基礎工作。市、鄉鎮人力資源市場要結合本地農村轉移勞動力就業特點，加強對形勢的分析和研判，根據趨勢變化釆取有針對性的措施，提高活動質量和效果。市、鄉鎮、街道社區的人力資源市場工作人員，要深入轄區內各類企業，全面掌握農村勞動力資源基本情況，準確收集農村進城務工人員求職需求。同勞務基地企業加強溝通聯系，掌握企業節后用工需求。并廣泛征集企業招工簡章，收集整理后印制成用工信息彩頁。
(二)開展“職業技能培訓”活動。市就業服務局要督促指導定點培訓機構，積極開展農民工被技能培訓工作。要及時發布農村勞動力技能培訓項目和培訓信息，加強與用人企業合作，開展訂單式、定向式培訓，組織和引導農村勞動力參加職業技能培訓和創業培訓，提高技能素質，落實培訓補貼政策，促進技能就業。并幫助符合條件的企業落實社保補貼等就業扶持政策。同時要將農民工市民化培訓內容植入職業技能培訓中，達到"雙提升"的目的。