三、幫扶目標與任務
(一)幫扶目標。通過結對幫扶，全鎮(zhèn)貧困人口每年下降12%左右，到2020年底，全鎮(zhèn)貧困人口下降至7%以下。貧困村農民人均純收入平均增幅高于全鎮(zhèn)平均水平，90%以上的扶貧對象有穩(wěn)定收入來源。貧困村的基礎設施條件有較大改善，具備進一步發(fā)展的基礎，至2020年貧困村實現(xiàn)全面脫貧。
(二)幫扶任務。
1.根據幫扶對象實際情況，因地制宜幫助貧困戶至少發(fā)展1個增收項目。如：發(fā)展一種養(yǎng)殖業(yè)(雞、豬、羊、牛、魚等)、種植一種高效經濟作物(烤煙、水果、桑蠶、中草藥、蔬菜、甘蔗等)、引進1項以上新技術、開發(fā)1項非農項目等;
2.幫助解決貧困戶吃飯、穿衣、住房、飲水等基本生活方面存在的問題;
3.幫助貧困戶學齡兒童及時入學并完成九年義務教育，資助貧困學生讀高中上大學等;
4.幫助解決貧困戶看病就醫(yī)等方面存在的困難和問題;
5.協(xié)調相關部門，幫助貧困戶勞動力接受技能培訓、轉移務工;
6.幫助解決其它需要解決的困難和問題。
四、幫扶范圍及分類
(一)幫扶范圍。全鎮(zhèn)黨政機關和財政撥款的企事業(yè)單位及其干部職工均參加結對幫扶。單位幫扶對象重點是新識別的10個貧困村，干部職工幫扶對象是建檔立卡登記在冊的3035戶貧困戶。
(二)幫扶分類：
1.縣正處級在職領導干部(含縣四家班子正調研員)，每人幫扶15戶貧困戶;
2.縣副處級在職領導干部(含縣四家班子副調研員、縣公檢法和工管委以及其他單位在職享受副處級職級待遇的人員)，每人幫扶12戶貧困戶;
3.正科級領導干部(含主任科員、在職享受正科級職級待遇人員)，每人幫扶9戶貧困戶;
4.副科級領導干部(含副主任科員、在職享受副科級職級待遇的人員)，每人幫扶6戶貧困戶;
5.黨政機關、事業(yè)單位一般干部職工，每人幫扶3戶貧困戶;
6.學校和醫(yī)院一般干部職工，每人幫扶2戶貧困戶;
7.村“兩委”班子成員，每人幫扶3-5戶貧困戶;
8.企業(yè)單位管理人員，每人幫扶2戶貧困戶。
五、幫扶時間安排
(一)幫扶時間：2015-2020年。
(二)宣傳動員階段(2015年1月—2015年4月)。利用拉掛橫幅、固定標語、宣傳板報、廣播等方式大力宣傳開展結對幫扶全覆蓋活動的背景、意義和措施途徑等，引導干部職工和社會各界人士積極參加結對幫扶活動。
(三)聯(lián)系結對階段(2015年5月—2015年6月)。各村(街)、各單位根據貧困戶名單和相關檔案資料，統(tǒng)計匯總參加結對幫扶活動人員，并按附件安排表落實結對幫扶對象，填寫結對幫扶表格，將聯(lián)系結對情況報鎮(zhèn)扶貧辦，再匯總上報縣扶貧辦。
(四)開展幫扶工作階段(2015年7月至2020年12月)。鎮(zhèn)府機關、鎮(zhèn)直各單位、縣直聯(lián)系幫扶單位、各結對幫扶干部職工深入各幫扶村與結對幫扶戶開展活動。
六、工作要求
(一)實現(xiàn)精準扶貧結對幫扶全覆蓋工作是一項龐大而復雜的工程，各單位要高度重視，切實加強領導，明確一名領導負責抓好結對幫扶工作，督促各干部職工落實好幫扶措施。
(二)各單位要根據貧困村實際，切實落實幫扶責任，組織干部職工深入結對幫扶村進行調查摸底，研究發(fā)展對策，安排好干部職工與貧困農戶結對幫扶;各村(街)、各掛點領導干部要與相關幫扶單位做好對接工作，落實干部結對幫扶。
(三)各幫扶單位組織干部職工深入村屯進行甄別核實貧困農戶信息，對有錯漏信息及時予以更正，填寫好幫扶表格。
(四)鎮(zhèn)政府干部職工、學校教職工、醫(yī)院醫(yī)務人員、縣直單位所轄管的鎮(zhèn)直屬機構(如財政、農業(yè)、國土、林業(yè)、畜牧獸醫(yī)等站所)由鎮(zhèn)根據實際安排結對幫扶對象。
(五)各幫扶單位要對結對幫扶工作進行整體謀劃、統(tǒng)籌安排，確定年度工作目標、工作任務及幫扶措施。堅持以開發(fā)式扶貧為主，救濟式扶貧為輔，開發(fā)與救濟相結合的方針，重點幫助貧困村、貧困戶發(fā)展生產，改善條件，提高收入，增強造血功能和發(fā)展后勁。
(六)各幫扶單位要嚴格遵守八項規(guī)定，不給基層和群眾增加負擔。深入群眾，面對面做好工作，切忌走馬觀花、敷衍了事，更不能圖形式、走過場，做表面文章。對違反群眾工作紀律造成惡劣影響的單位和個人，將依據相關法紀政紀嚴格問責、嚴肅處理。
(七)學校、醫(yī)院和企業(yè)的一般干部職工在精準扶貧結對幫扶工作中不作具體的考評要求，把結對幫扶工作作為其聯(lián)系群眾、了解群眾、幫扶群眾的平臺;企業(yè)在精準扶貧結對幫扶工作中以自愿為原則，鼓勵企業(yè)通過不同的方式參與扶貧工作。
(八)同一單位的干部職工應盡量安排在同一村(屯)進行結對幫扶，以便開展工作和統(tǒng)一管理。