領導干部嚴以律己查擺問題

發(fā)布時間:2017-08-29  編輯:cgf 手機版

   一是學習意識仍要強化。自己雖然能夠加強政治理論學習,站穩(wěn)政治立場,不斷強化宗旨意識,思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。但也存在理論學習不夠深入,黨內(nèi)政治生活參加不及時,甚至走過場的現(xiàn)象,導致黨員意識淡化;思想上存在理想信念是上層領導的事,離自己太遠,與業(yè)務工作結(jié)合比較少,不能融為一體;對社會上的錯誤思潮,特別是偏激言論甚至是錯誤言論,態(tài)度不鮮明,主動糾正和積極斗爭少。主要表現(xiàn)在:理論學習的系統(tǒng)性不夠,上級要求學的就多學一點,不要求學的就少學一點,存在實用主義現(xiàn)象,對理論知識的科學體系掌握不夠全面和系統(tǒng);學習缺乏鉆研精神,缺乏‚擠‛勁和‚鉆‛勁,對政治理論的實質(zhì)精神理解不夠深刻;學用結(jié)合不緊,在理論聯(lián)系實際、指導工作實踐上做的不夠。對一些新知識、新理論只是淺嘗輒止,不求深入研究,自身知識結(jié)構(gòu)不夠全面,理解運用不夠充分。

  二是創(chuàng)新能力有待加強。自己雖然能夠在完成分管工作上動腦筋、想辦法,力爭完成工作。但是通過認真剖析后認識到,自己的創(chuàng)新意識還不夠強,一方面求穩(wěn)怕亂思想較重,習慣性的按照老習慣、老辦法想問題做事情,不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創(chuàng)工作的新局面。另一方面工作缺乏創(chuàng)造性,‚不求有功,但求無過‛。黨組安排什么就盡力干好什么,對某些工作也有所思考,但思想上總有這樣那樣的顧慮,怕‚違規(guī)‛,怕越位,怕背包袱。創(chuàng)新思路不寬闊,層次不高,如何學習借鑒他人好經(jīng)驗好做法研究不夠,還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。

  三是工作作風仍需轉(zhuǎn)變。在工作中能夠保持心系群眾、服務人民的優(yōu)良作風,堅持把群眾利益放在第一位;能夠做到忠誠履職,踏實工作,不計得失,甘于奉獻。但在工作中也存在求穩(wěn)怕亂、怕?lián)L險的思想,一事當前,先考慮的是有無風險,過分強調(diào)部門、個人利益,不能從大局上考慮問題,擔當意識不強。工作中還存在留在機關時間多,深入基層時間少;忙于事務時間多,深入基層檢查幫助少;對分管工作關注的多,對其它工作接觸的少;布臵工作任務多,督促檢查少,工作成效不夠理想等現(xiàn)象。對于部分工作,只求過得去、不求過得硬,只求完成任務、不求爭先創(chuàng)優(yōu),造成了一些工作效率低下,推進緩慢,成效不明顯。

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