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九資河鎮的計劃生育工作計劃

時間:2024-10-18 09:23:52 工作計劃 我要投稿
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九資河鎮的計劃生育工作計劃

  時間真是轉瞬即逝,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,寫一份工作計劃,為接下來的工作做準備吧!什么樣的工作計劃是你的領導或者老板所期望看到的呢?下面是小編幫大家整理的九資河鎮的計劃生育工作計劃,希望能夠幫助到大家。

九資河鎮的計劃生育工作計劃

  九資河鎮的計劃生育工作計劃 1

  合同管理結碩果村民自治見實效-九資河鎮在全市計劃生育會上的典型發言2009年3月15日九資河鎮地處羅田北部山區,下轄34個行政村,總人口3.2萬,已婚育齡婦女6290人。去年以來,我鎮全面開展計劃生育村民自治工作,積極推行合同化管理。到目前,全鎮已出臺《村民自治章程》34個,共簽訂《村民自治合同書》2200份,簽字率達100%。通過積極實行合同化管理,實現了計劃生育由“官治”向“民治”的轉變,群眾由受控對象變成了計劃生育的主人,極大的提高了群眾的積極性和自覺性,使全鎮婦檢率較往年上升了十個百分點,節育率上升了十五個百分點,出生嬰兒性別比下降了二十六個百分點,促使全鎮計劃生育水平躍上一個新臺階。

  我們主要作法是:

  一、重在認識,強化領導近年來,隨著人民群眾民主意識的逐步提高以及國家不斷加大依法行政的力度,特別是《行政許可法》頒布實施,對現行的計生工作造成一定的影響。過去那種以單一行政強制手段為主的計生工作方式已越來越不適應形勢發展需要,導致許多基層干部存在這樣那樣的想法,有的認為現在計生工作太難搞了,軟的不行,硬的不能,存在畏難情緒;有的認為現行的計生政策弱化了,對群眾無約束了。針對種種思想認識,鎮黨委、鎮政府審時度勢,從鎮情民意出發,著眼于從源頭抓起,以實行合同化管理為突破口,把廣大干部群眾思想統一到村民自治管理合同上來,變不利為有利,變強制執行為自我約束,充分體現以人為本的計生服務理念,從而真正開創我鎮“自我教育,自我管理,自我約束,自我服務”的村民自治新局面。思想認識統一后,我們又強化了組織領導,成立了以黨委書記為組長,分管領導為副組長,住點干部、各村負責人為成員的指導小組,建立起主要領導親自抓,分管領導具體抓,干部合力抓的工作機制。此外,我們結合自身實際,制定了詳細的工作方案和措施制度,建立了相應的考核機制,將任務細分到每個干部身上,形成了上下一條心,各級一個聲,齊抓共管的格局,從而有力推動了我鎮村民自治工作的順利開展。

  二、宣傳發動,營造聲勢為了村民自治政策家喻戶曉、婦女皆知,我們通過各種形式加強了宣傳力度。先后召開黨政聯席會、國家干部會、村干部會。首先在鎮村干部身上統一思想,消除雜念,形成共識。同時開展全方位、立體宣傳,先后發放宣傳資料7000多份,刷寫宣傳標語100多條,辦固定宣傳欄37塊,基本做到村村有專欄、組組垸垸有標語,戶戶有資料。為使廣大基層干部深刻領會精神,吃透政策,我們還舉辦由住點國家干部,村兩委委員、計生協會成員等參加的業務骨干培訓班,并將一些重大政策編印成冊,分發到人,以利于指導工作。不僅如此,全鎮還充分發揮村兩委和計生協會的骨干作用,采取召開村民代表、群眾代表會和個別座談等多種形式與群眾面對面交流溝通,把政策原原本本地交給群眾,使農民正確認識村民自治,真心擁護村民自治,自覺參與簽訂自治合同。

  三、落實隊伍,健全網絡實行計劃生育村民自治,如果沒有強有力的組織網絡作保證,很難使這項工作順利開展。因此,我們把加強計生隊伍建設,健全自治網絡作為村民自治的重要工作加以落實。

  (一)是成立了由村黨總支部書任組長,村委會副主任、村兩委委員、計生管理員、計生協會專職副會長組成5-7人的村民自治領導小組;

  (二)是以“雙創”活動為載體,加強計生協會建設轉摘于wenmi.,各村選配1名熱心于計生工作,在群眾中享有較高威望的協會專職副會長,配強一支樂于奉獻、群眾信賴的協會小組中心戶長,培養一批計生協會骨干會員,充分發揮協會隊伍的帶頭作用;

  (三)是成立了計劃生育評議監督小組,確定7-9名有思想覺悟、有群眾基礎、有工作能力的各界人士為評議監督成員。組成了有黨員、團員、婦女、老年協會、計生協會、計生管理員和育齡積極分子參與的計生管理服務網絡,完善了聯系戶制度,初步形成了“村兩委負總責,計生協會當骨干,育齡小組當重任、育齡群眾當主人”的村民自治管理新格局。

  四、把握關鍵,突出重點在推行村民自治合同化管理過程中,我們牢牢抓住合同起草制訂,合同簽訂、合同結帳兌現三個關鍵環節,確保村民自治工作依法、依規、有序進行。

  (一)是狠抓了合同章程的起草制訂工作。群眾愿意不愿意、答應不答應、高興不高興始終是我們搞好村民自治工作的關鍵所在。為了廣泛征求群眾意見,提高合同的可信度、認知度,我們組織干部進村串戶,廣泛傾聽群眾意見,反復征求群眾有益的建議和想法。在此基礎上,我們還指導各村相繼召開村民代表大會,討論通過《計劃生育自治章程》,在充分權衡考慮權利和義務兩者利益后,起草制定并通過了《計劃生育村規民約》及《計劃生育村民自治合同》,整個過程充分體現了以群眾自愿參與為主、以群眾集體智慧為主、以合法程序為主的“三為主”做法,得到群眾一致擁護。

  (二)是狠抓了合同簽訂工作。為了保證合同有一個較高的簽字率,我們一方面充分發揮村兩委、計生協會、育齡小組“三位一體”的網絡組織作用,讓計生協會唱主角,讓計生協會做好群眾思想工作,使群眾主動簽訂村民自治合同;另一方面及時向全鎮所有外出務工的'育齡對象統一發函,要求她們本人及時返鄉簽訂合同,或電話委托其直屬家屬代簽,待其返鄉后再補簽的辦法,使全鎮2200名已婚育齡婦女都簽訂了計劃生育村民自治合同書,117名孕婦簽訂了孕情跟蹤管理合同書,934名重點流出對象與村委會簽訂了《流動人口計劃生育管理合同書》,并按計劃生育村規民約的規定向村委會交納500元以上的擔保金,全鎮共收保證金198500元。全鎮計劃生育工作進入了實質性的合同管理階段。

  (三)是狠抓了合同結帳兌現。每個季度初,我們按照村民自治合同的規定,要求在家的育齡婦女及時到計生服務站進行婦檢,對外出務工育齡對象致信發函,要求她們按時到所在地婦檢,并及時寄回婦檢證明。否則將依據《計劃生育村民自治合同書》的規定,收取一定數額的違約金。為了維護《計劃生育村民自治合同》的嚴肅性,在今年春季合同結算兌現中,全鎮共有53人受到了違約處理,共收取違約金15300元。

  通過合同管理,不僅使婦檢、“四術”等計生工作步入了制度化、科學化和法制化道路,而且有效解決了外出對象管理難問題。總之,我鎮在計劃生育村民自治工作中,雖然取得一定成效,積累了一些經驗,但還存在一些問題與不足。

  實現計劃生育村民自治是一項長期的工作任務,不能一勞永逸,必須常抓不懈。在今后的工作,我們將再加力度,再上措施,推動計生工作整體水平再上一個新臺階。

  九資河鎮的計劃生育工作計劃 2

  一、工作目標

  (一)生育管理目標

  嚴格控制政策外生育,將政策外多孩生育發生率降低至 xx% 以內,確保符合政策生育率達到 xx% 以上。加強生育服務登記工作,使生育登記服務覆蓋率達到 xx% 以上,做到應登盡登,為育齡群眾提供便捷、高效的生育服務。

  提高出生人口素質,加強孕前優生健康檢查宣傳和組織工作,確保計劃懷孕夫婦孕前優生健康檢查覆蓋率達到 xx% 以上,降低出生缺陷發生率。

  (二)服務提升目標

  完善計劃生育家庭獎勵扶助政策落實機制,確保獎勵扶助金發放準確率達到 xx% 以上,做到應獎盡獎、應扶盡扶,及時足額將獎扶資金發放到計劃生育家庭手中。

  加強計劃生育技術服務能力建設,為育齡群眾提供安全、有效、適宜的避孕節育服務。避孕藥具發放及時率達到 xx% 以上,隨訪服務率達到 xx% 以上,提高群眾對避孕節育服務的滿意度。

  (三)宣傳教育目標

  開展計劃生育政策法規和健康知識宣傳活動,使計劃生育政策知曉率達到 xx% 以上,健康知識普及率達到 xx% 以上。增強群眾的計劃生育意識和健康素養,營造良好的計劃生育工作氛圍。

  加強新型生育文化建設,打造具有九資河鎮特色的生育文化宣傳陣地。開展生育文化活動不少于 xx 場次,引導群眾樹立科學、文明、進步的生育觀念。

  二、工作措施

  (一)強化組織領導

  成立以鎮黨委書記為組長,鎮長為副組長,各相關部門負責人為成員的計劃生育工作領導小組。定期召開計劃生育工作會議,研究解決工作中存在的問題,部署下一階段工作任務。

  明確各部門工作職責,建立健全計劃生育綜合治理工作機制。組織、宣傳、民政、衛生、教育等部門要密切配合,形成齊抓共管的工作格局。將計劃生育工作納入各部門年度目標考核內容,確保各項工作任務落到實處。

  (二)加強生育服務管理

  優化生育登記服務流程,推行網上生育登記、一站式服務和承諾制辦理。加強對生育登記工作人員的培訓,提高業務水平和服務質量。在鎮政務服務中心設立生育登記專門窗口,為群眾提供便捷服務。

  加強孕情監測和服務管理,建立健全孕情跟蹤服務制度。組織鎮、村兩級計生工作人員定期對懷孕婦女進行隨訪,及時掌握孕情變化情況,提供孕期保健指導服務。對重點人群實行重點管理,防止出現政策外生育和選擇性別生育行為。

  (三)完善利益導向機制

  認真落實國家和省、市、縣計劃生育家庭獎勵扶助政策,加強對獎勵扶助對象的資格審核和公示工作。建立獎勵扶助對象動態管理機制,及時調整退出不符合條件的對象,確保獎勵扶助政策公平、公正實施。

  積極開展關懷關愛計劃生育特殊家庭活動,建立幫扶聯系人制度。為每一戶計劃生育特殊家庭確定一名幫扶聯系人,定期上門走訪慰問,了解他們的生活狀況和需求,幫助解決實際困難。開展心理疏導和健康關懷服務,提高計劃生育特殊家庭的生活質量和幸福指數。

  (四)提升計劃生育技術服務水平

  加強鎮衛生院和村衛生室計劃生育技術服務能力建設,配備必要的醫療設備和專業技術人員。定期組織技術人員參加業務培訓和進修學習,提高技術服務水平。

  廣泛開展避孕節育知識宣傳普及活動,提高育齡群眾對避孕節育方法的知曉率和自主選擇能力。根據育齡群眾的不同需求,提供個性化的避孕節育服務方案。加強避孕藥具管理,確保藥具質量安全,暢通藥具發放渠道,方便群眾領取使用。

  (五)加強宣傳教育

  創新宣傳教育方式方法,利用廣播、電視、網絡、微信等媒體平臺,廣泛宣傳計劃生育政策法規、健康知識和新型生育文化。制作發放宣傳資料、宣傳品,在鎮、村主要街道和公共場所設置宣傳標語、宣傳欄,營造濃厚的宣傳氛圍。

  開展計劃生育宣傳教育活動進農村、進社區、進企業、進學校、進家庭 “五進” 活動。組織開展知識講座、文藝演出、咨詢服務等形式多樣的宣傳活動,增強宣傳教育的針對性和實效性。

  (六)強化流動人口計劃生育服務管理

  建立健全流動人口計劃生育服務管理工作機制,加強部門協作和區域協作。與流入地和流出地建立信息通報和協作管理機制,及時掌握流動人口的婚育信息和動態變化情況。

  為流動人口提供均等化的計劃生育服務,在就業、就醫、子女入學等方面給予支持和幫助。在鎮政務服務中心設立流動人口服務窗口,為流動人口提供生育登記、避孕藥具發放、健康檢查等服務。開展流動人口關懷關愛活動,增強流動人口的歸屬感和認同感。

  (七)加強信息化建設

  完善計劃生育信息管理系統,加強人口信息采集、錄入、更新和共享工作。確保人口信息數據的準確性、完整性和及時性,為計劃生育工作決策提供科學依據。

  利用信息化手段加強對計劃生育工作的動態監測和管理。通過數據分析,及時發現工作中存在的問題和薄弱環節,采取有效措施加以解決。

  三、工作安排

  (一)第一季度(1 月 - 3 月)

  制定年度計劃生育工作計劃和目標管理責任書,召開全鎮計劃生育工作會議,與各村(社區)、相關部門簽訂目標管理責任書。

  組織開展元旦、春節期間計劃生育宣傳服務活動,宣傳計劃生育政策法規和健康知識,為群眾提供免費體檢、咨詢服務和避孕藥具發放。

  開展第一季度孕情監測和隨訪服務工作,組織計劃懷孕夫婦參加孕前優生健康檢查。對符合獎勵扶助政策的對象進行摸底調查和資格審核。

  舉辦計劃生育業務培訓班,對鎮、村兩級計生工作人員進行政策法規、業務知識和服務技能培訓。

  (二)第二季度(4 月 - 6 月)

  開展計劃生育優質服務月活動,組織技術服務人員深入村(社區)為育齡群眾提供免費的生殖健康檢查和避孕節育服務。加強避孕藥具發放管理,開展藥具質量檢查。

  加強對流動人口的'服務管理,開展流動人口清理清查活動。更新完善流動人口信息管理系統,為流動人口提供生育登記、健康檢查等服務。

  開展計劃生育宣傳教育活動進學校活動,舉辦青春期健康知識講座,為中小學生普及生理衛生和心理健康知識。

  對計劃生育工作進行半年檢查和評估,總結經驗教訓,查找存在的問題,及時進行整改。召開計劃生育工作調度會,對下一階段工作進行部署安排。

  (三)第三季度(7 月 - 9 月)

  組織開展 “關愛女孩行動” 和打擊 “兩非” 專項治理活動,加強對性別比綜合治理工作的宣傳教育和監督管理。依法查處 “兩非” 行為,營造有利于女孩成長的社會環境。

  開展計劃生育家庭獎勵扶助資金發放工作,對獎勵扶助對象進行公示,接受群眾監督。確保獎勵扶助金及時足額發放到位。

  加強計劃生育信息化建設,對人口信息數據進行核對和更新。利用信息化手段開展計劃生育工作質量分析和效果評估。

  開展中秋、國慶期間計劃生育宣傳服務活動,為返鄉流動人口提供政策咨詢、健康檢查等服務。組織開展計劃生育文藝演出活動,豐富群眾的文化生活。

  (四)第四季度(10 月 - 12 月)

  開展年度計劃生育目標管理考核工作,按照考核方案對各村(社區)、相關部門進行考核評估。對完成任務較好的單位和個人進行表彰獎勵,對未完成任務的進行通報批評并追究責任。

  組織開展計劃生育工作總結和調研活動,總結年度工作經驗,分析存在的問題和不足,為下一年度工作提供參考依據。

  開展元旦、春節期間計劃生育關懷關愛活動,走訪慰問計劃生育特殊家庭、困難家庭和基層計生工作人員。為他們送去黨和政府的溫暖和關懷。

  制定下一年度計劃生育工作計劃和工作要點,做好各項準備工作,為新的一年計劃生育工作開好頭、起好步。

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