公共節(jié)能的工作計劃
完善能源管理崗位工作職責，建立健全節(jié)能工作的激勵約束機制，對在節(jié)能工作中表現(xiàn)突出的單位和個人予以懲辦獎勵。就我市公共機構節(jié)能工作提出以下工作安排：
一、節(jié)能目標及分解方案
全市公共機構用電、用水、用氣、用油等能耗指標要在 年的基礎上節(jié)約5%依照這個總體目標任務將節(jié)能指標分解落實到各縣（市、區(qū)） 景區(qū)管委會、 經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)及市級各公共機構（節(jié)能指標另行下達）各地、各單位要將節(jié)能任務進一步分解落實到外地區(qū)、本系統(tǒng)所轄的公共機構，形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制，并以此作為年終考評的依據(jù)。
二、進一步健全公共機構節(jié)能管理體制。
尤其是要加快完善縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦事處）公共機構節(jié)能管理部門設立和聯(lián)絡員制度建設。各級管理機關事務工作部門要加強與發(fā)展改革、財政、建設等相關部門的協(xié)調(diào)與配合，各縣（市、區(qū)） 景區(qū)管委會、 經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)及市直各部門要完善聯(lián)絡員制度。建立聯(lián)動機制，逐步建立起運轉(zhuǎn)順暢、執(zhí)行有力、監(jiān)督有效的組織協(xié)調(diào)機制；明確分工，各盡其責，確保責任到位、措施到位、資金到位；
機關事務部門要精心組織，統(tǒng)籌布置，力求實效；各公共機構要切實落實方案要求，加大資金投入，積極開展節(jié)能改造，嚴格落實節(jié)能主管部門下達的高效節(jié)能照明產(chǎn)品推廣任務，市直單位節(jié)能燈更換工作，要求年內(nèi)達100%要強化對科、教、文、衛(wèi)、體等系統(tǒng)主管部門和實行垂直管理機構節(jié)能工作的指導和監(jiān)督，充分發(fā)揮公共機構節(jié)能聯(lián)絡員的作用，建立工作、信息溝通交流的疏通渠道，共同做好全市公共機構節(jié)能管理工作。
主要領導要親自抓，各級政府要把公共機構節(jié)能工作納入本行政區(qū)域節(jié)能減排的重要工作事項和議事日程。分管領導具體抓好落實。各級政府分管公共機構節(jié)能工作的領導是實現(xiàn)外地區(qū)公共機構節(jié)能目標的第一責任人，承擔領導責任；各級管理機關事務工作的部門主要領導負責外地區(qū)公共機構節(jié)能工作，承擔直接領導責任；承辦部門負責人負責節(jié)能指標的分解落實，承擔具體工作責任。科、教、文、衛(wèi)、體等部門及實行垂直管理的部門負責人對本系統(tǒng)節(jié)能工作負責。各公共機構是落實節(jié)能指標的主體，其負責人對本單位節(jié)能工作全面負責，要切實采取措施，確保實現(xiàn) 年公共機構節(jié)能目標。
考評結果向社會公開，今年我市將對全市公共機構 年節(jié)能工作進行考評。落實獎懲措施，加大問責制。十一五”末，要對節(jié)能目標完成情況算總帳，實行嚴格的問責制，對完不成任務的地區(qū)、部門，要依據(jù)《公共機構節(jié)能條例》和《 省公共機構節(jié)能管理方法》追究主要領導責任，視情節(jié)給予相應的.獎勵。
三、做好“十二五”公共機構節(jié)能規(guī)劃編制工作
研究制定本級公共機構節(jié)能工作“十二五”規(guī)劃的指導思想和原則、能源利用現(xiàn)狀和問題、計劃目標、主要任務、政策體系和保證措施等，各地、各部門要認真總結“十一五”公共機構節(jié)能工作的進展情況。并于 年 月底前報市政府辦公室備案。同時，各公共機構要在同級機關事務管理部門的指導下，依照本級節(jié)能規(guī)劃，制定本單位分年度節(jié)能計劃，明確年度節(jié)能目標和實施方案，并做好備案工作。
四、加快推進公共機構節(jié)能制度建設
省公共機構節(jié)能管理方法》已正式實施。各地、各部門要結合實際， 年 月 日起。研究制度能源消耗定額規(guī)范、合同能源管理方法等，落實《 省公共機構節(jié)能管理方法》相關配套制度建設，逐步建立完善公共機構節(jié)能制度體系。
五、加強公共機構能耗統(tǒng)計工作。
積極開展本級公共機構統(tǒng)計業(yè)務培訓，各地、各部門要繼續(xù)認真抓好《全市公共機構能源資源消耗統(tǒng)計實施方案》組織實施工作。強化統(tǒng)計隊伍建設，改進統(tǒng)計方法，提高統(tǒng)計質(zhì)量，按時保質(zhì)上報能耗統(tǒng)計報表。要修正 年的能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時效性、真實性、完整性和準確性；要結合年度季度統(tǒng)計數(shù)據(jù)做好節(jié)能減排形勢分析和目標預警預測，提前制定預案并及時實施調(diào)控措施，對于能耗較高的單位要進行重點監(jiān)控，督促整改落實。各地、各部門要將修正的 年能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)和 年上半年能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)在 月 日前報送市公共機構節(jié)能領導小組辦公室。
六、采取有力措施。
（一）切實抓好重點單位和重點領域的節(jié)能工作
一是加強對能耗總量大、人均能耗高的單位和能耗大的設備（中央空調(diào)、用煤鍋爐、信息中心設備等）監(jiān)管。建立能源利用狀況演講、能源分析制度，確保能耗有效下降。
二是抓好建筑節(jié)能。以《公共機構節(jié)能條例》和《民用建筑節(jié)能條例》為依據(jù)。進行節(jié)能可行性分析、評估和審查，積極采用節(jié)能新技術、新產(chǎn)品和新墻體材料，并全程監(jiān)控施工過程。要結合既有建筑的擴建、改建或改造裝修，選擇代表性建筑，按現(xiàn)行建筑節(jié)能設計規(guī)范和技術規(guī)范要求，運用新型節(jié)能資料與技術，對外墻、屋面及門窗進行節(jié)能改造。
三是加強公務用車管理。嚴格執(zhí)行公務車編制制度、配備規(guī)范。杜絕違反上級有關規(guī)定配車，并嚴格執(zhí)行車輛淘汰制度，對公務車實行動態(tài)管理。建立公務車輛管理臺賬，實行“一車一卡”實行定點維修，本單位內(nèi)部每季度張榜公布單車油耗量、單車維修利息和行駛公里數(shù)，加強單車百公里利息考核。嚴格執(zhí)行按車尾號停駛制度，節(jié)假日和下班后的時間，除安全、失密、外事等方面的重要公務活動確需使用外（必需嚴格履行審批順序）其它公務車必需停駛。
（二）大力推廣節(jié)能新產(chǎn)品和新技術。一是加大高效節(jié)能燈推廣力度。逐步淘汰低效照明產(chǎn)品。把辦公區(qū)域公共部位（消防通道除外）普通照明控制開關逐步更換成延時開關。二是大力推行合同能源管理，認真貫徹落實《國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)發(fā)展改革委等部門關于加快推行合同能源管理促進節(jié)能服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展意見的通知》國辦發(fā)〔 〕25號）完善配套政策，加大資金支持，實施一批合同能源管理示范項目，增強市場機制在推廣新技術、新產(chǎn)品中的作用。
（三）抓好用水管理。各公共機構要推廣使用節(jié)水型器具。合理實施辦公區(qū)綠地和景觀澆灌，嚴禁采用漫灌方式。有條件的地區(qū)采用中水和雨水回收利用系統(tǒng)，用于沖洗廁所、綠化、洗車、景觀等用水。
（四）抓好節(jié)能推銷。抓好節(jié)能推銷是從源頭抓好節(jié)能工作的重要措施。要認真抓好節(jié)能產(chǎn)品、設備清單內(nèi)節(jié)能產(chǎn)品的推銷。優(yōu)先推銷通過省級新產(chǎn)品鑒定、取得國家發(fā)明專利證書、軟件著作權證書、技術水平達到國內(nèi)先進、經(jīng)濟效益顯著的省級新產(chǎn)品。
（五）抓好日常節(jié)能管理。各公共機構要設置能源管理崗位和節(jié)能監(jiān)督員。實現(xiàn)低成本、無成本節(jié)能。白晝充分利用自然光，一般不開燈；夜間盡量減少樓梯間照明及其他公共區(qū)域照明。杜絕白晝燈、長明燈，做到人走燈關、隨手關燈。除重要節(jié)假日和重大活動外，各公共機構辦公區(qū)一律關閉景觀照明。嚴格執(zhí)行室內(nèi)空調(diào)溫度設置規(guī)范，夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設置不得低于26攝氏度，冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設置不得高于20攝氏度。加快淘汰高耗能辦公設備，辦公用電設備要設置成節(jié)電模式，長時間不使用的要及時關閉，減少待機能耗。辦公場所三層以下（含三層）原則上停開電梯，非高峰時段減少電梯運轉(zhuǎn)臺數(shù)，提倡高層建筑電梯分段運行、隔層停開，短距離上下樓層不乘電梯，盡量減少電梯使用。辦公家具、設備、辦公用品等資源要循環(huán)利用，積極推廣使用環(huán)保再生紙，減少使用一次性用品，限制使用塑料購物袋，開展垃圾分類處置等專項活動，探索建立廢舊燈具、電子產(chǎn)品和辦公設備的集中回收處置機制。
七、繼續(xù)做好節(jié)能宣傳和培訓工作
廣泛利用各種媒介組織開展形式多樣的節(jié)能宣傳周”能源緊缺體驗日”活動，各級管理機關事務工作部門要結合外地實際。大力宣傳《公共機構節(jié)能條例》 省公共機構節(jié)能管理方法》推廣節(jié)能新技術新產(chǎn)品，營造良好的宣傳輿論氛圍，提高社會各界對公共機構節(jié)能的認識度和認同感，切實提高公共機構干部職工的節(jié)能意識。教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育等系統(tǒng)主管部門和實行垂直管理機構，要加強本系統(tǒng)的節(jié)能教育培訓，努力提高公共機構節(jié)能管理人員素質(zhì)。
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