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行政人員下周工作計(jì)劃

時(shí)間:2021-03-31 16:31:04 工作計(jì)劃 我要投稿

行政人員下周工作計(jì)劃

  篇一:行政部周工作計(jì)劃

行政人員下周工作計(jì)劃

  9,15------9,22

  1. 調(diào)度聯(lián)通公司進(jìn)場(chǎng)施工。

  2. 送電完成配合供水、電梯、消防、太陽(yáng)能調(diào)試。

  3. 南華苑宿舍搬家。

  4. 工程交付前工作準(zhǔn)備。

  5. 室外景觀刷漆方案。

  6. 行政部日常管理工作。

  篇二:2012-11-16行政部本周完成工作及下周工作計(jì)劃

  行政部工作量化表 11月12日--11月25日

  篇三:行政辦公室一周工作計(jì)劃

  行政辦公室一周工作安排

  篇四:行政人事本周工作總結(jié)及下周工作計(jì)劃

  本周工作總結(jié)及下周工作計(jì)劃

  報(bào)告人:__郭建輝__________部門(mén):___行政人事_______ 日期:11.30

  一、 本周主要完成工作總結(jié):

  二、 下周重點(diǎn)工作計(jì)劃:

  篇五:人事行政日、周、月工作計(jì)劃

  =

  1、7:50-8:00放音樂(lè).辦理入職,并安排人員到車(chē)間;

  2、8:00-9:00巡查衛(wèi)生情況,樓頂設(shè)備簽名,開(kāi)關(guān)燈、7S檢查、盆景,喂魚(yú),查看李總辦公室衛(wèi)生情況,查監(jiān)控并做記錄;

  3、9:00-9:30對(duì)電工的工作檢查;

  4、9:30-10:00前一天的考勤;資料更新(員工花名冊(cè)、人員編制、領(lǐng)用物品,太平洋保險(xiǎn)等) 5、10:00-10:30招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)的更新,電話(huà)預(yù)約面試,發(fā)面試通知; 6、11:00-11:30各部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào),企業(yè)文化的維護(hù)與更新;

  7. 11:30-12:10其他臨時(shí)事務(wù)

  8、13:40-16:30;每日工資的.核算,核對(duì)工資當(dāng)日倉(cāng)庫(kù)的入庫(kù)規(guī)格和數(shù)量 9、16:30-17:00入職勞動(dòng)合同簽訂,登記發(fā)放領(lǐng)用物品、辦理離職;

  10、17:30-18:00;公司文件、規(guī)章制度等(現(xiàn)有制度辦公室制度、保安制度、廠紀(jì)廠規(guī)、打卡制度、會(huì)議制度、離職規(guī)定、考勤制度、車(chē)間生產(chǎn)管理制度、請(qǐng)假制度、員工儀容儀表) 人事行政每周工作計(jì)劃

  1、周一和周六早會(huì)的主持;

  2、每周五上午10:00前將更新《員工花名冊(cè)》、《入職、離職資料》、《監(jiān)控記錄》、《宿舍檢查記錄》、《勞動(dòng)合同》、《健康證》、《崗位編制》、《會(huì)議記錄》、《員工物品領(lǐng)用登記表》、《太平洋與社保名單更新》、《員工手冊(cè)簽名》發(fā)電子檔或文本檔交經(jīng)理處審核.

  3、周二上午十點(diǎn)將上周的考勤交行政經(jīng)理審核;.

  4、7S、監(jiān)控,宿舍,倉(cāng)庫(kù)(每周兩次)檢查并記錄,周六下午三點(diǎn)交行政經(jīng)理審核;

  5、周會(huì)前資料準(zhǔn)備,周會(huì)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)打印簽字,特殊情況第二天上午十點(diǎn)前發(fā)曹經(jīng)理審核后轉(zhuǎn)李總和周小姐電子檔。

  6、每周三檢查消防器材一次,并做消防卡記錄簽名。

  7、每周三通知李磊微信更新,周四上午十點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)交李總審核 人事行政每月工作計(jì)劃

  1、每月1日上午前登記吃飯人員,到食堂領(lǐng)飯卡,1日-5日與食堂對(duì)賬,六號(hào)交行政經(jīng)理審核,;

  2、每月1日做工資條,讓員工簽工資條,并發(fā)放;

  3、8日下班前把工資交給行政經(jīng)理審核;

  4、10日前到村委交工資表;

  5、人員配置表,宿舍月總結(jié)每月10日前更新發(fā)給行政經(jīng)理審核;

  6、公司社保更新每月12日交給經(jīng)理審核;

  7、領(lǐng)用辦公用品每月25日交手寫(xiě)、電子檔到經(jīng)理處審核;

  8、員工崗位和安全培訓(xùn)每月一次,附有培訓(xùn)計(jì)劃并簽名拍照交行政經(jīng)理審核并存檔;

  9、員工生日活動(dòng)組織、主持,每月一次,(盡量安排二個(gè)月一次);

  10、月初接到水、電費(fèi)單后去核對(duì)簽字后轉(zhuǎn)交給財(cái)務(wù);

  11、辦理社保卡,監(jiān)督員工準(zhǔn)備所需資料,辦理好后做好發(fā)放登記;

  12、每月19號(hào)監(jiān)督生產(chǎn)部提交優(yōu)秀員工名單上來(lái),審核后交行政經(jīng)理處;

  13、消防器材每月20號(hào)檢查一次并簽名;

  14、人事月報(bào)表,公司固定資產(chǎn)下月1號(hào)交行政經(jīng)理審核(人員流動(dòng)狀況、宿命空缺的狀況)

  15、魚(yú)缸清洗每月2次(半個(gè)月清洗一次)。

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