實用的工作計劃集合【7篇】
時間過得可真快，從來都不等人，又迎來了一個全新的起點，是時候靜下心來好好寫寫計劃了。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的工作計劃7篇，希望能夠幫助到大家。
工作計劃 篇1
作為一名店長，要搞好店內團結，指導并參與店內的各項工作，及時準確的完成各項報表，帶領店員完成上級下達的銷售任務并激勵員工，建立和維護顧客檔案，協助開展顧客關系營銷，保持店內的良性庫存，及時處理顧客投訴及其他售后工作。
一、早會---儀容儀
表檢查，開心分享工作心得及服務技巧，昨日業績分析并制定今日目標，公司文件通知傳達。
二、在銷售過程中
盡量留下顧客的詳細資料，資料中應詳細記載顧客的電話、生日和所穿尺碼。可以以辦理貴賓卡的形式收集顧客資料，并達成宣傳品牌，促成再次購買的目的.，店內到新款后及時通知老顧客(但要選擇適當的時間段，盡量避免打擾顧客的工作和休息)，既是對老顧客的尊重也達到促銷的目的，在做好老顧客維護的基礎上發展新顧客。
三、和導購一起熟知店內貨品的庫存明細，以便更準確的向顧客推薦店內貨品(有些導購因為不熟悉庫存情況從而像顧客推薦了沒有顧客適合的號碼的貨品造成銷售失敗)。 及時與領導溝通不沖及調配貨源。
四、做好貨品搭配，櫥窗和宣傳品及時更新，定時調場，保證貨品不是因為賣場擺放位置的原因而滯銷。指導導購做好店內滯銷品和斷碼產品的適時推薦，并與領導溝通滯銷貨品的具體情況以便公司及時的采取相應的促銷方案。
五、調節賣場氣氛，適當的鼓勵員工，讓每位員工充滿自信，積極愉快的投入到工作中。銷售過程中，店長和其他店員要協助銷售。團結才是做好銷售工作的基礎。
六、導購是品牌與消費者溝通的橋梁，也是品牌的形象大使，從店長和導購自身形象抓起，統一工作服裝，時刻保持良好的工作狀態，深入了解公司的經營理念以及品牌文化，加強面料、制作工藝、穿著保養等專業知識，了解一定的顏色及款式搭配。最主要的是要不斷的提高導購的銷售技巧，同事之間互教互學，取長補短。
七、做好與店員的溝通，對有困難的店員即使給予幫助和關心，使其更專心的投入工作。做到公平公正，各項工作起到帶頭作用。
八、工作之余帶領大家熟悉一些高檔男裝及男士飾品(如：手表、手包、皮鞋、男士香水、)
甚至男士奢侈品品牌(如：lv、zejna、armani、hugo boss等)的相關知識，這樣與顧客交流時會有更多的切入點，更大程度的贏得顧客的信賴。
工作計劃 篇2
督導部的職責是安排督導人員、查房、和制作表格。主要負責學院督導，維護教學樓的正常秩序，并與其他學院一起開展食堂督導，提醒同學們注意文明用餐、禮貌待人。同時建立查房制度，平時不定期組織宿舍查房工作，及時發現晚歸、未歸現象，留心宿舍成員相互關系，避免宿舍成員糾紛的發生，維護宿舍安全。以下是督導新一學期工作的安排：
一、納新
納新是儲備部門人力資源的至關重要的手段，督導部的人員儲備就看納新的成果。納新可以分成三個等次或者說三個時間段來完成。首先，網絡宣傳時第一步，但這只是初步地讓新生知道自律會是什么（因為在此之前可能新生并不知道自律會），了解各個部門的運作功能；其次，新生來學校我們接新生的時候，盡量發揮學長學姐的熱情，讓新生感受自律會的溫暖；最重要的是最后的下宿舍，可以向新生全面介紹自律會或是督導部的優點以及優惠，以此吸引人心。
二、干事培訓
干事培訓主要以會議的形式呈現。督導部的工作包括學院督導、食堂督導、表格制作和查房等幾項內容，分別由幾位部長來介紹講解，必要時現場演示細節。在干事剛剛工作的前幾天，安排各干部監督并指導。
三、部門日常工作計劃
部門任務分配
1、部門干事：安排干事學院、食堂督導、查房，強調注意事項，如：佩戴校徽、衣著得體等；
2、部門干部：安排每天短信通知的'分配，每天監督指導新生的分配，部門例會主持的分配。
四、部門活動
督導部干事比較多，平時工作的時候不容易聚在一起，所以更要注重培養部門干事之間的感情。在各種節日大家可以出來聚聚，出來一起玩耍培養感情，更加增進部門的效率。還可以開展自己部門的晚會和素拓活動，可以邀請干事參與策劃。
工作計劃 篇3
一、本學期教研工作重點：
（一）提質量
1.以20xx版《英語課程標準》理念為指導，鼓勵教師研磨教材，創新方法，突破難點，努力建設以學為主的課堂，通過教材“文本解讀”備課會暨新課標解讀培訓會，小班化聯盟校小學英語課堂教學評優活動等發揮學科課改項目的輻射力和影響力，多元探索以學生為中心的有效課堂教學。
2.立足單元目標整體設計，繼續深化三項教研主題活動。
3.以學業質量檢測調研為抓手，加強教學質量監測和指導，通過數據分析與學情分析，發現教學問題，提供解決策略，幫助教師改進教學，尤其要關注后20%學生的學習習慣、學習方式和學習效果。
4.通過組織全區五年級學生的英語書寫評比活動，全面提高學生英語書寫能力和書寫質量。
（二）促均衡
1.改進教研方式，規范教研流程。(工作計劃 )通過集體飛行調研和教研員個體調研等活動的'開展，促進農村及薄弱學校教育的均衡發展。加強農村學校聯系人的工作力度，做好聯系人工作的學科間合作和教育扶持工作。
2.通過舉行農村英語教師英語簡筆畫現場評比、小班化聯盟小課堂教學評優活動和部分農村學校連片教研活動，切實提高農村教師及薄弱學校教師的整體素質。
（三）抓培訓
1.通過16學時和90學時的教師繼續教育培訓等多項工作的開展，切實做好教師培訓工作。
2.通過學科研究課題的深入開展，多方位提升教師教學素養和教研能力。
二、學科教學研究課題：
小學英語“獨立語段”教學的實踐研究
工作計劃 篇4
一、指導思想：
在科學發展觀的引領下，牢牢樹立“育人第一”的指導思想，以慶祝建國60周年為主題，開展誠信教育系列活動，塑造高登學子良好形象，培養高尚的道德品質，探索“求知與做人”相整合的德育模式；引導學生講誠信，提高自我實現的需求。
二、重點工作：
1、制定班級《誠信公約》：各班在20xx年4月30日前送交教導處。
2、“誠信校園”主題班會：每班在20xx年4月30日前召開一次以“誠信”為主題的班會。
3、誠信故事會：每班在20xx年4月30日前召開一次以“誠信”為主題的故事會，評選本班的誠信之星。
4、誠信格言展：格言展以誠信為主題，使用稿紙謄寫，要求字跡清楚，書寫工整。作者在文章標題下署名，順序為：學校和班級、姓名。由各班語文老師負責實施。
5、誠信考室：班主任要將誠信考試作為班級學風建設的.抓手，重視面上學生爭創過程中的學風營造，加強學生個體在爭創過程中的監督；進一步完善爭創活動中申請、審核、批準等環節流程。
6、誠信征文比賽：本屆征文比賽以誠信為主題。文章必須由參賽學生自己撰寫，不能抄襲他人作品。輔導教師應切實加以指導，要在文章后寫上簡明扼要的評語和推薦意見并署名。文章要求主題鮮明、觀點正確、內容充實、中心突出，表現積極向上的理想和信念。學生作文不超過800字。作文應使用稿紙，要求字跡清楚，書寫工整。作者在文章標題下署名，順序為：學校和班級、姓名。由各班語文老師負責實施。
工作計劃 篇5
各社區（村）、有關單位：
根據20xx年縣政府下達的《霞浦縣環境保護目標責任狀》的要求，結合松城實際情況，經研究決定，印發松城街道20xx年環保工作計劃：
目標要求
1、環境質量：⑴城區環境質量二級以上達標天數達到90%以上。⑵羅漢溪下游段水質功能區達標率達90%以上。⑶城區內河水質功能區達標率達60%以上。⑷集中式飲用水源水質達標率達95%以上。
2、污染控制：⑴工業企業實現100%穩定達標排放。⑵工業固體廢物綜合利用率達70%以上。⑶危險廢物規范處理。
3、生態保護：⑴公眾對環境的滿意率達80%以上。⑵城區集中式飲用水源一級保護區內污染、破壞水源的設施全部拆除。⑶城區集中式飲用水源二級保護區內20xx年以后新、擴建項目完成停業（產）或關閉工作，20xx年前建設項目全部實現達標排放。⑷完成強制清潔生產審核年度任務，組織重點企業開展自愿性清潔生產審核工作。⑸礦山企業全部執行“三同時”制度，廢水、廢氣、廢渣全部實現達標排放。⑹礦山企業按審核認可的礦山生態環境恢復治理方案完成年度治理任務。⑺鞏固禁建區內畜禽養殖污染治理成果，完成禁建區外規模化畜禽養殖場治理達標工作。
4、環境保護投入：環境保護投入年增長幅度高于本區域經濟增長速度，且環境污染治理投入逐年增加。
5、環境監管能力：制定實施環境應急預案，及時上報環境污染和生態破壞事故信息。
工作措施
1、加強領導。為了確保街道環保各項目標任務的落實，街道辦事處進一步加強對環保工作的領導，對20xx年環保目標責任狀進行明確，要求從責任分解、責任考核、責任追究三個環節來完善并落實環保目標責任制，將環境質量和總量控制在責任目標之內，以促進轄區社會經濟的全面發展。
2、深入宣傳。堅持以宣傳為先導，持續組織開展形式多樣的`系列環保宣傳活動，結合街道階段性專項工作，走家入戶進行廣泛宣傳，深入開展創城、綠化校園、綠色社區等環保專項活動，促進環保宣傳工作深入人心。
3、落實責任。根據縣上責任狀的目標要求，每季度向政府督查室和環保局報送計劃，突出做好污染減排、環境準入管理、水源保護、生態示范等，加強對環保工作的協調組織和督促檢查。
4、持續推進。要強化對環保工作的組織，層層制定分解落實具體責任，并按照計劃要求推進責任項目的實施，促使環保工作得到全面有效的開展。
工作計劃 篇6
院學生會宣傳部是一個協調學生會各部開展宣傳工作的重要職能部門，以院學生會“全心全意為廣大師生服務”為宗旨，是我院學生會對外的窗口和宣傳工作的橋梁，一直以來它都為精心營造濃厚的校園文化而不斷努力著。
本部門主要職責：配合學生會其他部門的工作，對其各項活動進行宣傳；傳達院團委？學生會各時期的工作重點及要求；對重大節日、紀念日及活動做必要的宣傳，渲染校園文化濃厚氛圍。
一、招新目的：
為了保證學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的`后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會的新老交替，為新一學年的工作打下堅實的基礎，培養和壯大學生會隊伍，保證學生會工作的連續性，全心全意為廣大師生服務。
二、工作目標
1、加強院學生會宣傳部的紐帶作用，積極配合各方面的工作。加強與各部門及各系部宣傳部的聯系，積極主動的行使宣傳職能。積極配合各部門做好宣傳工作，傳播和發揚學院勤奮進取的風貌；
2、改善和提高團委宣傳部內部的運行機制。讓每個人的能力都得以發揮，得以提高，擁有鍛煉的空間，把院學生會宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭。
3、配合做好學院和廣大師生的工作，做好各項活動的開展和總結工作；
三、招新細則
1、招新對象及人數
對象：全院大一新生
人數：8人
2、招新要求
（一）承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。
（二）思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，吃苦耐勞。
（三）有自我管理意識，具有團隊合作精神
（四）有書法、繪畫、攝影，寫作特長或愛好
（五）具有一定的創新精神
3、招新形式
在招新有效時間內，申請人講填寫完整的申請表交到指定的地點進行登記報名。初步篩選后進行面試，然后復試考核，再進入最后一輪面試，個別才能優異者可直接進入最后面試，合格者方可進入宣傳部實習。
4、招新時間
20xx年9月8日—20xx年9月18日
5、招新地點
學院食堂門口
四、具體流程
1、前期宣傳
（一）通過張貼海報，通知告知全院新生招新的信息
（二）協助制作院團委？學生會宣傳單，詳細介紹宣傳部職責，在指定地點發放報名申請表，并宣傳招新信息。
（三）中午及下午放學的時間，在食堂門口發放宣傳單進行宣傳；新生軍訓休息時間也同時進行宣傳。
（四）通過微博發布招新信息。
2、報名階段
收集及統計報名表及人數，通過食堂門口張貼通知和短信的形式通知面試的時間地點。
3、面試考核部分
（一）時間：由院團委·學生會統一安排
（二）面試內容
①簡單的自我介紹（不超過兩分鐘）
②面試者回答評委問題。
（三）考核內容
①將參加測試新生分為寫作，繪畫，書法，攝影四個組，分別進行測試。核主題由院團委？學生會擬定并確定。
②繪畫、書法組不可自帶工具進行考核。
4、審核及確定人員名單
（一）根據面試結果及招收人數等信息要求，初步確定人選名單。
（二）經討論確定考核人員名單、最終面試名單以及新一屆實習干事名單。
五、注意事項
1、宣傳部全體負責人員參與并熟悉招新面試安排，在申請者交表后喜報、短信通知在相應的時間段前往面試地點進行面試。
2、面試人員嚴格按照面試時間進行面試，對每一個面試者一視同仁、公平公正且細心、耐心。
3、如遇突發事件和特殊情況，及時進行安排和解決。
4、若因未在規定時間內參加面試，視為自動棄權，一切后果由其本人自負。
5、活動所有解釋權歸由院團委？學生會所有。
工作計劃 篇7
1、做好學生開學的思想工作，使學生把心收到學習上。
2、制定班規，明確班規要求，自覺遵守班規紀律。
3、成立新的班委，明確分工，各負其職。
4、開展比學、互助活動，形成濃厚的學習氛圍。
5、增強衛生意識，培養學生良好的衛生習慣。
6、積極配合學校開展各項活動。
7、讓學生變得熱情大方，頭腦機靈，遇事善于思考。
8、使班級成為一個凝聚力強，人心齊的集體。
9、教育學生做集體的主人，每做一件事，心里都有想著班級體，時刻為集體爭光的思想。
10、教育學生樂于助人，樂于學習，樹立“為中華之崛起而讀書 ”的.遠大理想，充分利用時間，把自己培養成高素質的人才。
11、學生善于關心周圍的人和事，注意觀察，從身邊了解社會。
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