工作計劃(范例8篇)
時間流逝得如此之快,又迎來了一個全新的起點,來為今后的學習制定一份計劃。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?以下是小編為大家整理的工作計劃8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
工作計劃 篇1
一、指導思想
在董事會的領導下,以配合學校德育工作、教學工作為軸心,結合我校特點,認真細致的開展團員工作。發展、挖掘自身的特點和優勢,推進團的思想、組織、作風建設,全面活躍團的各項工作,推動我校團委工作不斷前進,力爭開創學校團委工作的新局面。
二、積極配合學校抓好常規管理工作
團委將圍繞學校德育、教學工作中心開展工作,團結帶領廣大團員做學校精神文明建設的生力軍和先鋒隊。進行思想政治教育,促進學習、教學、管理、建設等工作效率和質量的提高,服務于學校的建設發展;開展適合我校校情的多種文藝、娛樂、體育活動,豐富師生業余生活,倡導健康的興趣愛好,營造良好文化氛圍。
三、加強團組織及學生會建設,完善工作保障體系
進一步加強團支部工作的戰斗力,加強團隊伍建設,進一步貫徹團中央《關于加強團發展工作的意見》和《團員發展工作的細則》,增強共青團員意識主題教育活動。在堅持標準,保證質量的前提下,加大團員發展工作的力度。同時也加強團干部及學生會隊伍建設,增強團員愛校愛班意識、組織意識和模范意識。
四、利用現有條件,搞好宣傳工作
利用學校現有條件,積極配合學校做好黨的教育方針、政策和學校中心工作的宣傳,利用學校校園廣播和各班教室的黑板報及學校的櫥窗對青年團員進行教育。充分利用校廣播室、櫥窗、等宣傳渠道,搞好學校宣傳工作,擴大學校影響。
五、繼續做好校團委的常規工作
校團委將繼續做好團員的培訓、學習工作,團員組織關系的轉接工作以及新團員的入團工作,進一步完善校團委的檔案管理、財務管理及每大周的升旗儀式。充分調動學生委員的積極性、創造性,使之成為團委工作的助手,成為和學生溝通的橋梁。全力抓好團員、團干的'培養和考核工作,認真做好團委、學生會及各團支部的常規活動記錄及推優入黨工作。積極配合學校其他部門做好相關工作。按時、安置、按量完成上級主管部門布置的各項工作。
附:
本學期主要工作安排
九月份
1、新入學團員的組織關系轉接
2、配合校長室舉行開學典禮
3、舉行慶國慶系列活動(第六屆教職工籃球比賽、第三屆教職工歌唱大賽、國慶書畫展)
4、各年級學生會組建及學生會成員培訓
十月份
1、學生會干部培訓,完善學生會建設。
2、發展新團員
3、收取團費
十一月份
1、學生會干部培訓
2、第六屆田徑運動會
3、各年級負責任人聯合各年級組開展各種文體活動
十二月份
1、舉行元旦書畫展
2、各年級以班級為單位舉行“元旦聯歡晚會”
一月份
1、各年級團委負責人上交本學期工作總結
2、團委工作總結
3、優秀團干、優秀學生會干部評選
校團委工作是千頭萬緒的,我們還要在本學期工作計劃的基礎上,根據學校的作的實際要求,靈活多變地開展工作,與時俱進,開拓創新,乘勢而上,爭取開創校團委工作的新局面,把校團委的工作和學校整體工作緊密結合起來,盡自己最大的努力,為學校的跨躍式發展貢獻一份力量。
工作計劃 篇2
新的學期,新的氣象,新的開始,我衛生部的成員將繼續本著公正,公平,公開的'原則,檢查工商學院的9個樓800多個宿舍的衛生,今年我校面臨著本科教學水平評估和20年校慶的重大任務,為了為迎評促建做出貢獻,現制定工商學院衛生部工作計劃。其內容如下:
一、 協助老師做好即將到來的本科教學水平評估工作,與學生會其他部門一起做好工商學院的學生會工作。
二、 堅持每周進行不定期抽查和定期檢查宿舍衛生 。我院學生宿舍具體分布如下:男生1,5,14,18,24;女生7,16,17,19,24
三 、協調與學生會其他各部的關系,與學生會其他各部和諧相處,積極配合其他部的工作,爭取使衛生部的工作更上一層樓;協助學生會,將學生會整體工作搞好搞活。
四 、協調好衛生部內各成員之間的關系,嚴格要求部內各成員,加強助理的思想認識,在衛生檢查時,做到嚴肅認真,公正,公平,公開,保證各成員分工協作,更有效率的完成各項工作。
五、 每周三下午兩點,開始對各宿舍進行定期衛生檢查。并于每周進行不定期的抽查。
六、在與其他各部部長的共同努力之下,檢查衛生情況。各宿舍樓負責人如下:1號杜恒,張杰;5號黃虎年;7號王芳;13號陳寧,李金;14號陳鵬,盧希佳;17號王瑾;18號包云龍,牟文超;19號蘇琴;24號李鑫,唐曉斌。每個部長帶助理檢查宿舍衛生時,都要攜帶學生宿舍內務標準及評分細則,要嚴格按照各個宿舍樓的規定(檢查衛生時工作人員要攜帶工作證)。
七、衛生檢查評分細則:
1、地面(15分)無垃圾、無污跡、污物,整潔干凈。
2、墻壁(10)無亂鍥釘、亂拉繩線、亂貼亂畫亂掛現象。
3、門窗(15分)門窗框無塵土、污跡,玻璃明亮潔凈,無裂損
4、書架(10分)桌書籍等學習用品由高到低整齊置于書櫥內。
5、桌面(10分)學習桌面整潔,方凳置于學習桌下。
6、床鋪(40分)被子疊放整齊置于床頭(靠窗臺側)、枕頭置于被子內側、床單鋪平且將墊、褥四周包緊、(夏季)蚊帳懸掛整齊、其余物品一律不許置于床鋪之上。
關于衛生檢查后的獎懲制度:
1、實行“流動紅旗”制度,對于每周表現突出的優秀宿舍和個人給予通報表揚并發放衛生流動紅旗,對于經常表現很好宿舍或個人,給予全院表揚并記入衛生部衛生檢查結果文檔留底,已備年終評比。
2、對于經常不打掃衛生,態度不友好,拒檢的宿舍或經常不注意衛生、破壞宿舍環境的人給予通報批評,并取消年終評優資格,在學期末對于整學年表現不好的宿舍給予通報批評。
3、在學期末對各宿舍衛生情況進行匯總,評出年終優秀宿舍、優秀個人、優秀班集體等獎項并予以嘉獎!
工作計劃 篇3
20xx年是學院發展承上啟下的關鍵一年,既是十二五規劃的收官之年,也是實現一個校區辦學的起始之年,面對新形勢,根據學院黨委一屆十一次全委(擴大)會議精神,學工部提出以下工作計劃。
一、 指導思想
繼續貫徹落實學院黨委提出的學生工作“五個圍繞”;用“在具體細節中求精,在常抓不懈中求深、在廣泛認同中求火”的工作認識和工作作風力爭完成學院黨委對學生工作“精、深、火”的具體要求。認真履行“一崗雙責”,圓滿完成學生工作職責所要求的各項任務。
二、 重點工作
(一)弘揚社會主義核心價值觀
1、要認真組織學習中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《關于進一步加強和改進新形勢下高校宣傳思想工作的意見》。
2、要把懂禮貌、講誠信、樹學風、展才華、守紀律、保安全作為學生工作的具體內容來抓,要圍繞以上內容組織開展豐富多彩的活動。
3、繼續利用公寓文化宣傳墻、廣播站、網站等多平臺、多媒體加大社會主義核心價值觀的宣傳力度,做到讓廣大學生入眼、入心。
4、開展以閱讀協會、主題班會、政治學習、讀書會等形式多樣的日常教育活動,不斷引導學生認同并自覺踐行社會主義核心價值觀。
5、啟動首屆感動龍湖校園十大學子評選活動,樹立勤學、自強、互助、誠信、道德等方面的學子楷模,用“身邊人、身邊事”感染、影響、帶動學生成長成才。
(二)全面實施“數字迎新”工作
1、抽調精干力量組建“數字迎新”工作小組,全面掌握“數字迎新”管理平臺的相關操作流程與技術問題。
2、組織各學院做好前期學生基礎數據庫的信息錄入工作,做好基層學院數據操作員的培訓工作。
3、加強與網絡、教務、計財、后勤等相關業務部門的聯系與溝通,互通有無,力爭在4月下旬將相關系統投入試運行,查缺補漏。
(三)“五維一體”構建學風建設體系
1、第一維度:從新生抓起——抓起點。首先是抓好20xx級新生入學教育;其次堅持養成教育常抓不懈;再次抓學術性社團建設;最后打造濃郁的校園文化。
2、第二維度:從學生干部抓起——抓標桿。首先在選拔、任用學生干部的過程中,將學風建設的重要性與必要性加以引導;其次要將學習成績“紅線”作為選拔學生干部的標準;第三是指導教師、輔導員要深入了解主要學生干部的出勤情況、學習狀態、平時表現;最后定期召開專題工作例會,大家共同交流學習心得,共同提高。
3、第三維度:從鞏固專業思想抓起——抓基礎。要采取形式多樣的教育形式做好入學階段專業介紹,引導他們學習專業的.興趣與動力。
4、第四維度:從教師的引領抓起——抓引導。要引導、培養并創造條件讓輔導員要樹立“成為學生人生導師”的職業理想。
5、第五維度:從激勵機制抓起——抓保障。首先要充分利用廣澤獎、龍湖獎等“學習楷模”、“學習榜樣”的示范效應;其次要盡快研究出臺具有明確學風建設導向的“助”、“減”相關政策,鼓勵和支持優秀的寒門學子用知識改變命運。
(四)構建禮儀校園
1、重新修訂《XX學院學生行為規范》,新規范要簡單、易行、針對性強。
2、重新修訂《XX學院學生思想品德考核辦法》,將校園文明舉止作為重要的考核指標納入到考評體系中,出臺相應的獎懲機制。
3、以規范寢室禮儀為重點突破口,實施“樓長制”,嚴格檢查規范,實施“寢室禮儀教育月”強化學生的文明習慣。
4、充分發揮輔導員作為禮儀教育第一責任主體的作用,要求他們經常深入學生寢室、教室、食堂,言傳身教。
5、以“博思大講堂”、“龍湖文化節”等文化品牌工程為拓展,加大以禮儀教育的比重,開展禮儀大賽、知識競賽、征文、漫畫展等學生喜聞樂見的主旨教育活動。
(五)推進以就業為導向的大學生社會實踐教育
1、引導與鼓勵基層學院結合專業特色多開展針對性的社會調查活動。
2、力爭與一汽、歐亞、九臺農商行等知名企業簽訂合作協議,建立學生素質拓展訓練基地。
3、利用暑期社會實踐,組織若干小分隊深入農村、深入工廠、深入生產一線參觀學習,拓展能力。
三、日常工作
(一)思想教育方面
1、籌備組織好第二屆輔導員職業技能大賽。
2、組織20xx級和20xx級學生軍訓工作,做好全年國防教育、征兵入伍、預備役集訓等工作。
3、重新修訂學生手冊,做好《龍湖學工》編輯出版工作。
4、關注輿情動態,關注百度貼吧、微信、微博等網絡平臺,引導學生傳遞正能量。
(二)日常管理方面
一是要深化“網格化”管理模式。重點是加大學生寢室的管理力度,探索實施寢室的5s管理新模式。
二是加大安全教育工作力度。開展“安全教育月”活動,圍繞人身、財產、消防、交通、公寓等內容,強化專題安全教育。
三是實施學生安全異常情況逐級報告制度,加強值班管理。
四是精益求精做好學籍管理工作。
(三)心理、資助方面
1、繼續加強心理健康教育,以心理咨詢和心理測評為基礎,建立經濟困難、心理異常、情感受挫、家庭變故、沉迷網絡、學業困難、就業困難等重點學生檔案,幫助他們完成學業,鼓勵輔導員考取心理咨詢師職業資格證書。
2、加強資助工作。以優化服務、規范程序為重點,建立起“以獎學金為有效激勵方式,以助學貸款為基本幫困渠道,以勤工助學為重要幫困手段的經濟困難學生資助體系。研究切實可行的感恩教育機制,加強畢業生貸款違約催繳工作。
工作計劃 篇4
一、在20xx年“五五”普法成果的基礎上,進一步總結工作經驗,分析存在問題,加強工作研究,創新工作思路,全面、深入推進“五五”普法規劃的貫徹實施。
二、繼續堅持領導干部學法制度和執法人員法制教育制度,抓好集中培訓、法規考試、“案例研討”、“每月一法”、“下基層巡回講課”等學法活動,今年舉辦系統內法規學習班不少于4期、案例研討會1期。
三、抓好工商法規的宣傳普及。充分利用新聞媒體、宣傳欄、宣傳單等形式,廣泛宣傳工商法規;組織好3.15宣傳活動、 “12.4”法制宣傳日以及重要法律法規頒布實施紀念日等開展的專項普法教育活動;充分利用縣局政務網站開展工商法規宣傳活動;積極推進“法律六進”活動,利用基層“一會兩站”向城市居民和農村村民開展工商法規宣傳,配合個私協、消協等單位舉辦企業負責人和個體戶法規培訓班一期以上。
四、加強新頒布實施的重要法律法規和工商行政管理規章的學習宣傳。今年的'普法宣傳教育重點是:《中華人民共和國侵權責任法》、《中華人民共和國保險法》(修訂)、《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國食品安全法實施條例》、《流通環節食品安全監督管理辦法》、《食品流通許可證管理辦法》、《中華人民共和國專利法》(修改)、《國務院關于修改〈中華人民共和國專利法實施細則〉的決定》、《外國企業或者個人在中國境內設立合伙企業管理辦法》、《股權出資登記管理辦法》、《農業生產資料(material)市場監督管理辦法》、《工商行政管理機關查處壟斷協議、濫用市場支配地位案件程序規定》、《工商行政管理機關制止濫用行政權力排除、限制競爭行為程序規定》、《醫療器械廣告審查發布標準》、《醫療器械廣告審查辦法》、《工商行政管理機關行政處罰案件違法所得認定辦法》。
工作計劃 篇5
作為玄妙觀社區主任助理已有將近半年之久,在這半年里,在各方面都學習到了很多知識,能力也有了較高的提升,非常感謝社區領導給予了我這么一個難能可貴的機會。在這半年里主要工作就是進入社區幫助社區里的孤寡老人和社區居民做一些力所能及的事
在做這些工作的過程中,使我們懂得了該如何去感恩,如何去回饋社會,一句“善待老人就是善待明天的自己”讓我們明白:其實人人都會老,今天善待別人,才有可能在晚年得到別人的善待。在開展這些活動的過程中,雖然明白了許多,學到了許多,能力也得到了一定的.鍛煉
但是也有美中不足的地方,在新的學期里,我們將會繼續努力做好工作,一如既往地帶領著志愿者進入社區為老人和居民們服務,積累和發揚好的經驗,反思改正不足之處,力爭達到一個新的高度,我們將會這項工作繼續下去。為了彌補以往存在的一些不足和提高為社區服務的質量,作為一名社區主任助理,特制定工作計劃如下:
一、讓“為社區服務”的理念深入化。通過一些會議和宣傳,讓同學們了解到大學生進社區的意義何在,目的何在,對我們將來的實習就業以及將來
更好地與社會接軌有什么樣的幫助,真正做到讓每個學生知道為什么進社區,進社區做些什么,都想去,搶著去!
二、提高服務質量。通過對我們同學專業知識的學習和培訓,熟練地掌握各種體格檢查的操作要點,不僅要會,而且要標準化,高水平!鼓勵同學們在課余時間多看一些生活保健類的書籍,并掌握其中的精華,進入社區后,可以為社區居民宣講,讓他們了解到更多的醫療健康知識,從而提高居民對健康的高度認識,提高居民的生活水平。
三、服務多樣化。激發學生的創新思維,策劃出更多的服務項目,并具有可行性,比如對社區老人進行一對一幫扶,對社區里的兒童義務家教等等,讓社區里的孤寡老人和居民切實感受到我們大學生的一片愛心,也讓我們的同學知道在奉獻別人的同時也是在造就一個善良的自己。
四、服務做到登記造冊。對每次的服務做到有據可查,對學生實施每進一次社區就登記一次,并由社區相關領導對其做以鑒定,然后再由學校予以鑒定,最終裝進學生檔案袋,對學生所做的工作也是一種最基本的肯定和鼓勵!
以上是我的個人工作計劃,在新的學期里,我將會努力按照計劃上的幾點來實施,保持最初的熱情,滿懷激情地繼續工作下去,為同學們服好務,為社區服好務。
工作計劃 篇6
一、本年度個人工作情況
xx在公司領導的支持和提拔下,因為客戶量的增加以及一些繁雜的客戶服務解釋工作,任客服部主管一職,當時對于我的工作職責范圍沒有一個準確的定性方向,一開始自己也是因為個人能力有限,初期工作干的不是特別順暢,在此非常感謝劉總在我的工作上給予了很大的支持和肯定,使我自己能夠盡快的進入工作狀態。
20xx年3-4月主要工作重點是一期客戶合同備案前的更換工作及一期戶型變更后給客戶的解釋確認工作。
20xx年5-6-7月主要負責了商鋪戶型面積價格的'確定,以及商鋪銷售工作的開展。
20xx年8-9月主要工作重點是二期合同的更換及附帶商鋪的銷售工作。
20xx年10月做了一些交房前的準備工作及房屋內部工程摸底的工作。
20xx年11-12月主要就是一期客戶的交房工作
以上是本人參與處理過的一部分階段性的工作,除了以上工作外本人主要負責的日常工作還有:
1、在銷售過程中,銷售部與工程部之間的相互協調及溝通工作,在該項工作方面也得到了工程部施總工和趙部長的積極配合與支持,在此也表示對他們的感謝。
2、本人負責的另一項日常工作就是退房客戶的接待以及退款手續的辦理工作,至目前為止已辦理退房客戶45位。
3、完成劉總臨時安排的一些工作。
二、工作當中存在的問題。
回想在過去一年的工作當中,是做了一定的工作但是沒有那項工作做的完整理想,工作當中需要自己改進和不斷學習的地方還是有很多,下面將工作當中存在的不足:
1、在工作上普遍做的都不夠細致,雖然領導經常強調要做好細節,但是往往有些工作做的還是不到位,不夠細致,給以后的工作帶來很多的不便及產生很多重復性的工作,嚴重的影響了工作效率,這個問題小到我自己個人,大到整個公司都存在這樣的問題,今后在工作過程當中,一定要注意做好每一個細節。
2、工作不找方法。我們做的是銷售工作,平時我們應該靈活的運用銷售技巧,同樣在工作當中也應該多去找一些方法。
3、工作不夠嚴謹。回想過去的工作,有好多事情本來是一個人可以解決的,偏偏要經過幾個人的手,有些問題本來應該是一次性解決的,偏偏去做一些重復性的工作,在今后的工作當中一定要把問題多想一想,多找方法提高自己的工作能力。
工作計劃 篇7
一、指導思想
以科學發展觀為指導,在上級教育行政、教研部門領導下,以開展“師生讀書年”活動和促進教育均衡發展為契機,以“強‘三風’,提質量”為抓手,本著科學謀劃、教研引航、精誠服務、提高實效的原則,繼續圍繞課堂教學改革這一核心,以課題研究為龍頭,以校本教研為主途徑,以提高教學質量為重點,強化教學質量過程監控,促進教學常規管理規范精細、教師專業發展個性化和小學教育質量的全面提高。
二、工作目標
1、加強教導處日常管理工作,使管理走向規范化、科學化,努力提高學校的教學管理水平。
2、積極推進新課程改革,優化課堂教學,向四十分鐘課堂要效益,構建“高效課堂”。進一步轉變教師觀念,樹立強烈的質量意識,樹立健康的教育質量觀。
3、立足課堂,注重實效,以研促教,實現教育教學質量的穩步提升。明確各年級教學工作目標,防止兩極分化,全面做好畢業與升學工作,在今年畢業考試中取得令學生、家長滿意、社會稱譽的好成績。
4、加強師德教育狠抓教師隊伍建設,促進教師專業成長。
5、加強“三風”建設,提升教育教學質量。
三、本學期教學工作要點
(一)以“三風建設”為抓手,加強教學常規精細化管理
繼續加強“教風、學風、校風”的建設,規范教學行為,強化過程監控,提高教學質量。
1、結合市教學常規檢查,加強教學常規精細化管理。全面貫徹省《中小學校園精細化管理的意見》,開展教學管理對口檢查活動。既關注教師的課堂常規,又關注課前、課后常規的落實情況,結合“從起點看變化,從變化看發展,從發展看成果”的評價辦法,通過“深挖一點,把握全面”等方法,加強對各校常規管理辦法的實效評估,建立健全科學細致的教學常規管理體系。
2、加強教學“六認真”管理,提高教師加強教學“六認真”工作的自覺性。加強檢查和督促的力度,進行教師備課、學生作業本的檢查,重視學生作業書寫規范化和批閱規范化,作業做到有發必收,有收必批,有批必評,有錯必改,實行教學常規月查制度。
3、加強課堂教學后的反思(教學后記)。教學反思可從以下幾方面撰寫:①記錄教學成功的地方;②記錄教學遺憾的地方;③記錄教學機智的地方;④記錄學生獨特的見解;⑤再教設計等。本學期每位教師完成教學反思達到50%以上,確保每月有一到兩次的200字以上的教學反思,使得我校的教學反思不僅有數量,還有質量。
4、建立隨堂聽課制度,提高隨堂課的質量。教導處人員深入教學第一線,經常進課堂聽課,推門聽課,了解教學情況。加強對每個教師每個學科的隨堂聽課,聽好課查教案,隨時了解教師備課情況。通過這些形式,有效促進教師重視平時的日常教學。鼓勵教師間開展相互的聽課活動,取長補短,共同提高。
5、要落實新課程課堂教學新觀念。圍繞課堂教學改革新理念,落實學科課程標準。如以調整教與學的關系和課堂教學結構為基礎,以多維學習目標為核心,實施目標導學;以課堂的“參與率、互動率、教育的關注率、當堂目標達標率”等“四率”評價為關鍵,實現重“導教”向重“導學”轉變,向課堂教學要質量。課堂教學作為學校教學的主陣地,在繼續重視基礎知識、基本技能教學的同時,要關注學生情感、態度的培養。
6、圍繞教研課題開展校本教研活動。語文學科研究課題“讀寫結合”、數學學科研究課題“問題解決法”、以及“高效課堂教學”研究等。依照“問題—設計—行動—反思校本行動研究的四個要素進行實驗。“問題解決—合作交流—敘事研究”是校本教學研究的三個基本途徑,學校各教研組每位教師要根據學科特點,結合自己的教學實際,大膽提出需要解決的問題,擬定行動研究計劃,并不斷進行課堂教學實踐,反思,真正把教學與研究統一起來,獲得行動與研究的親身體驗與經驗,并進行整理,提煉,寫成教育隨筆、論文,課堂教學案例(每學期一次,學期末交學校)與反思,促進教師專業成長。
(二)、夯實基礎,切實提高教學質量
1、各學科要加強對學科教學的研究,強化對學生基礎知識和基本技能的訓練,提高學生的綜合素養。
(1)、提高寫字質量。針對我校寫字質量普遍不高的現象,本學期教導處將著重抓學生的寫字質量。每位任課老師都要加強對學生的寫字指導,低年級特別要加強對學生寫字姿勢和寫字筆畫的教學。中高年級要加強鋼筆字的練習。要組織作品展示,各班要布置版面展示學生書法作品,開展毛筆、鋼筆字比賽。
(2)、養成良好的閱讀習慣。語文教師要加強對學生進行課外閱讀指導,利用午間進行閱讀,提高班級圖書角的藏書數量和質量、開放學校圖書館、閱覽室。輔導學生做好讀書的摘錄,增加閱讀的積累。
(3)、培養解決問題的策略。根據新課程標準精神,充分發揮創造性,合理地利用教材,設計探索性和開放性切合生活實際和年齡特征的問題,給學生提供自主探索機會,探索數學生活化的題型和途徑,努力培養學生解決問題的能力。
(4)、加強口語訓練。利用多種方法,操練英語單詞和口語,提高學生的`口語能力,課前5分鐘練唱動聽的英語歌曲,以提高自主學習的動力與能力。低年級要加強簡單的日常對話練習和單詞的口語練習,每一課的單詞和課文對話要求教師課課驗收。中高年級要結合句型的操練加強情境對話練習。
(5)、提升審美情感。藝術教學要著重培養學生的審美情感。音樂課要加強對名曲的欣賞,引導學生大膽演唱歌曲。美術課要引導學生合理想象、大膽構圖,指導學生進行手工制作。培養學生欣賞美、創造美的能力,提升學生審美情趣。
2、加強教學質量的研究。通過“高效課堂教學”研究和考試及時了解學生的學習動態和對知識的掌握情況,并及時反饋,分析,調整、改進教學方法,全面提高教育教學質量。
3、加強畢業班工作,確保教學質量進一步提高。
(1)、是著眼于“早、細、實”,認真總結以前畢業班的工作經驗,對成敗得失進行認真梳理,制訂切實可行的畢業班工作計劃和措施。(2)、努力實現市級幾個達標率:按時畢業率95%以上,畢業率100%;小學畢業生質檢單科及格率達到90%以上;雙科及格率達到80%以上。
(3)、加強畢業班學生思想教育工作,通過召開家長會、家訪等協調教師、學生和家長的關系,形成教育合力。
(4)、科學規劃、精心安排復習教學進程,堅持降低重心,夯實基礎,分層推進,階段過關,明確目標,減少盲目性,以加強復習教學的針對性和有效性。
4、繼續做好學困生轉化和培優工作,教師要對上學期的學困生進行分析,從而有目的有計劃地進行轉化,對于優生要注意對他們的培養,爭取讓他們在期末取得一個令人滿意的成績,促進班級整體平衡,單科合格率達90%以上、雙科合格率達到80%以上,讓他們在原有基礎上有一個飛躍。
5、組織開展各類學科競賽。有效開展豐富多彩的學科活動,發展學生特長,張揚個性,培養能力,為學生的健康和諧發展搭建平臺。一要認真組織好上級部署的各項學科競賽,加強指導,精心組織,力爭取得更好的成績。二要積極做好校內各類競賽活動的策劃、組織和評定工作,開展“三節”活動,以此讓學生展示才華,豐富校園生活。通過開展豐富多彩的競賽活動,既可檢查學生的學習情況,又可營造濃厚的學習氛圍。如組織學生創新作文競賽、數學大王競賽等。
(三)加強教師隊伍建設,以開展“讀書年”活動為契機,打造學習型教師隊伍。
讀書是文化傳承的通道,是人類進步的階梯。閱讀可以使教師更加博學和睿智,獲得最簡單、最快捷、最有影響力、見效最快的成長方式。閱讀有利于提高教師的專業素養。
1.加強領導,率先垂范。各校要成立相應領導機構,對本校學習活動進行全程組織和管理。在讀書活動中,領導要以身作則、率先垂范,針對學校和教師在教育教學中的問題,帶頭開展理論聯系實際的學習和研討活動。
2.抓實管理,保障實施。結合學校實際,各校制訂好活動規章制度,精心組織教師開展形式多樣的閱讀活動,提倡有組織的學習,可成立理論學習小組,繼續按“五定”要求開展活動。(1)定內容:a.要求每學期統一讀一本教育專著,b.每位教師根據自己所教科目有計劃進行業務理論學習,進一步改變教學觀念,改進教學方法,更新思想,借鑒成功經驗,提高教學技藝。(2)定時間:做到學校統一安排理論學習時間和教師自己安排理論學習時間相結合。(3)定要求:經常撰寫隨筆雜談、案例分析、經驗總結、個案整理,每學期完成一定量的任務。(4)定交流:各校每學期至少舉行兩次讀書交流活動,努力尋求理論與實踐碰撞的火花。(5)定考核:期末由教導處組織力量全面檢查教師理論學習情況,進行考核。
3.整合三網,搭建平臺。發揮教師進修學校網站、清華大學福安小平教育扶貧遠程教學站、福安名師網的優質資源作用,形成三網合力,為教師搭建學習、交流的平臺。建立打造教師業務成長的有效機制,為教師的成長提供學習、交流的舞臺,促進教師專業發展。
4.樹立典型,促進交流,為活動實施提供榜樣示范。利用學校骨干教師的示范、輻射作用,為讀書活動樹立典型和榜樣。號召教師學習先進,在校內掀起教師閱讀活動熱潮。同時通過開展讀書征文,讀書會,讀書經驗交流,舉辦讀書節,推薦好書目錄等活動,營造人人喜歡讀書的氛圍。
5、鼓勵教師參加學歷進修和各種培訓。 新世紀的教育充滿挑戰,新世紀對教師的業務素質要求,有人把它概括為信息技術應用能力、心理健康教育能力、教育教學研究能力、跨文化學習能力等。而我們觀念的轉變和能力的培養要內化為我們自身的素質,很重要的一點就是要通過學習和培訓來完成。所以在年齡規定內的學歷進修、現代教育技術培訓及其他學習任務都要督促教師積極參加,認真完成。同時引導所有教師積極參加其他專題培訓,不斷夯實底蘊。
6、繼續重視骨干教師的培養。對事業性強、勤于鉆研業務、有培養前途的青年教師要多壓擔子。為骨干教師的成才搭建舞臺,積極鼓勵青年教師參加各級各類學科競賽、市教壇新秀評選、優秀教學設計評選活動,學術研討活動,給骨干教師提供更多展示、交流才華的機會,使骨干教師盡快脫穎而出,早日成名成家。
工作計劃 篇8
09年,是公司發展中的關鍵一年,集團公司成立后,一切都以嶄新的面貌呈現。站在新的起點,財務部將一如既往地圍繞公司的總體經營思路和發展規劃, 認真貫徹執行公司財務預算,以加強財務核算、提高會計素質為主要工作內容,以精細化核算、數量化考核為工作方法,以利潤最大化為目標,以資產經營責任為主線,全面推行制度化、標準化、程序化、信息化的財務管理模式,加強成本核算,實行全員、全過程的財務管理策略,從嚴管理,積極為公司領導經營決策當好參謀,為完成公司經營目標作出應有的努力。現就目前情況,提出以下初步構想:
一、理順工作思路,做好財務基礎工作。
1、搭建集團公司財務組織構架,明確崗位及職責。
(組織機構與部門)
財務部長
會計主管 出 納 庫管員
崗位職責:
財務部長:對公司的財務管理負全面責任,擬定籌資,投資方案,編制財務預算。
會計主管:記錄經濟業務,組織會計核算;登記帳簿;對帳,結帳;編制財務報表
出納:負責現金收訖,登記日記帳等。
庫管員:管理財產物資,及時提供購銷存情況。
2、健全和完善財務制度。
在原有財務制度的基礎上,根據集團公司財務核算的新要求,進一步健全和完善財務管理制度,嚴格財務人員核算管理,制定完善內部財務規章制度,# [使會計工作有一個更加規范、完善的制度環境。
3、規范建立財務檔案,提高檔案管理質量。
收集整理好以前財務檔案,進行合理分類,整齊化一,歸檔存查,確保會計核算資料的'完整性、嚴密性,以便核查方便。
二、充分發揮財務管理職能,做好財務本職工作。
1、按財務預算科學合理安排調度資金,充分發揮資金利用效率。積極提供全面、準確的經濟分析和建議,為公司領導決策當好參謀,
2、積極爭取政策支持。積極利用行業政策,想辦法、找路子,爭取銀行等相關部門優惠政策,為公司謀取最大經濟利益。
3、深入研究稅收政策,合理避稅增效益。新的一年里,引導財務人員加強稅收政策法規的研究和學習,加強與稅務部門各項工作的聯系和協調,通過合理避稅為公司增加效益。
4、搞好成本核算,合理調度資金完成年度預算。適應新形勢,進一步加強流動資金分析和管理,為公司謀求最大利益。
5、搞好固定資產管理。凡是資產都應該為企業帶來效益。加強閑置資產、報廢資產處置工作,努力提高資產利潤率。
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