醫院體檢中心個人年度工作計劃

時間：2024-09-30 14:55:29 工作計劃我要投稿

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醫院體檢中心個人年度工作計劃

　　時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，立即行動起來寫一份計劃吧。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的醫院體檢中心個人年度工作計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。

醫院體檢中心個人年度工作計劃

醫院體檢中心個人年度工作計劃1

　　一、體檢目的：

　　貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法》、《職業健康監護技術規范》等法律規定，加強職業病防治工作，有效控制職業病危害，保護作業人員的身體健康，同時體現公司對員工的'關懷和重視。

　　二、體檢單位：

　　xx市xx醫院（xx區xx路xx）。

　　三、體檢項目：

　　職業健康體檢的項目xx市xx醫院嚴格按照《職業健康監護技術規范》確定。

　　不能以常規體檢代替職業健康體檢。

　　四、體檢對象：

　　公司機關人員及特種作業人員。

　　五、體檢時間：

　　公司安排的參檢人員的體檢時間計為工作時間。

　　六、檢前準備：

　　辦公室于實施體檢前xx天將擬參加體檢人員的資料（姓名、性別、出生年月、身份證號碼、崗位等）傳送至xx市xx醫院，由xx市xx醫院制定詳細的體檢方案，并針對性地配發職業健康檢查表、檢驗/檢查報告單。

　　辦公室提前將《職業健康檢查表》發送給參檢員工，并告知應知事項（空腹參檢、注意交通安全等）。

　　七、結果處理：

　　體檢后辦公室派人至體檢單位領取職業健康檢查結果報告，并在個工作日內將體檢結果告知全體參體員工，員工簽字確認，也可至辦公室復印體檢結果留存。

　　發現職業禁忌或者有與所從事職業相關的健康損害的員工，將及時調離原工作崗位，并妥善安置。

　　對需要復查和醫學觀察的員工，公司按照體檢機構要求的時間，安排其復查和醫學觀察。

醫院體檢中心個人年度工作計劃2

　　20xx年即將過去，新年即將到來。在新的一年里，我們將繼續圍繞醫院的中心工作，克服缺點，改進方法；掌握真相；加強管理；改善業務；大膽探索體檢的新思路、新方法，提升工作水平，為醫院的健康快速發展做出更大貢獻。

　　20xx年工作目標：

　　1、注重工作，尋求發展

　　體檢中心今年將以開拓市場業績為重點，抓緊、抓好、抓實、抓實效，以百倍努力交出滿意的答卷。

　　2、加強宣傳，外樹形象

　　（1）印發簡介資料，介紹我院技術力量、設備、醫療環境、醫療流程等。

　�。�2）印發常見病相關資料，宣傳科普知識。

　　（3）制作健康體檢手冊，方便群眾采集。

　　3、加強學習，增加業務修養，提高知識內涵

　　利用我院優勢開展中醫預防保健服務，對健康、亞健康和患者進行中醫體質識別，并根據健康檢查提出個性化的中醫保健計劃，提供中醫預防保健指導。

　　4、做好規劃

　　進一步規劃安排20xx年全縣各單位職工體檢，做好各單位與中心的銜接。

　　5、加強管理，合理安排。為了方便檢查人員，醫院在許多地方設置了標志

　　如在醒目場所懸掛通知、體檢流程圖等，有效提高服務水平。每天早上提前半小時開始體檢，避免體檢人員和門診患者的高峰期，縮短體檢人員的等待時間，確保工作有序進行。

　　6、醫院將免費為參檢人員提供營養早餐，并及時補充完成測試的參檢人員的營養

　　體檢中心設立專門的接待管理人員，負責預約登記和體檢指導，及時匯總體檢結果，反饋個人，建立健全體檢結果，方便今后查詢。

　　20xx年是充滿活力和自我挑戰的一年。20xx年的成就離不開醫院領導的`正確領導，也離不開各部門的大力協助、配合和支持。在充分肯定成績的同時，我們也看到了本科的問題。我們將努力糾正過去一年的不足，取長補短，努力提高工作服務水平，建立和諧的醫患關系，在新的一年里做到最好。

醫院體檢中心個人年度工作計劃3

　　一、體檢目的：

　　貫徹《中華人民共和國職業病防治法》、《職業健康監測技術規范》等法律法規，加強職業病防治，有效控制職業病危害，保護經營者健康，反映公司對員工的關心和關注。

　　二、體檢單位：

　　xx市xx醫院（xx區xx路xx）。

　　三、體檢項目：

　　職業健康體檢項目xx市xx嚴格按照《職業健康監護技術規范》確定醫院。

　　職業健康體檢不能用常規體檢代替。

　　四、體檢對象：

　　公司機關人員和特種作業人員。

　　五、體檢時間：

　　公司安排的體檢時間為工作時間。

　　六、檢前準備：

　　體檢前辦公室xx天天將擬參加體檢的'資料（姓名、性別、出生日期、身份證號碼、崗位等）傳送至xx市xx醫院，由xx市xx醫院制定了詳細的體檢計劃，并發布了職業健康檢查表、檢查/檢查報告。

　　辦公室提前將《職業健康檢查表》發送給參表》，并通知應知事項（空腹參檢、注意交通安全等）。

　　七、結果處理：

　　體檢結束后，辦公室派人到體檢單位領取職業健康檢查結果報告，并在一個工作日內將體檢結果通知所有參與者。員工可以簽字確認，也可以將體檢結果復印到辦公室。

　　與職業有關的職業禁忌或者健康損害的員工，應當及時調離原崗位，妥善安置。

　　對需要復查和醫學觀察的員工，公司應當按照體檢機構要求的時間安排復查和醫學觀察。

醫院體檢中心個人年度工作計劃4

　　一、體檢中心業務規劃

　　建立體檢中心主要是對個人進行健康檢查和健康管理。定期體檢可預警個人健康問題，防止疾病發生或延遲。也能早期發現身體異常，早期治療。既能提高人民群眾的生活質量，又能節約醫療資源，具有明顯的社會效應。根據我院現有資源和實際情況，在原有常規體檢和健康管理的基礎上，積極開展特色服務項目。

　　1、傳統健康檢查（傳統疾病檢查項目）

　�。�1）門診個體檢。采用不同年齡、性別、職位和價格的針對性和個體化體檢計劃。

　�。�2）團體體檢（工礦、企事業單位、事業單位等）根據人民群眾的不同需求制定各種體檢套餐（具體哪些），由各單位或個人自由選擇。

　　（3）行業體檢（食品、藥業、勞動、學校、工作等。

　�。�4）特殊體檢（招聘、招生、入學等）。

　　2、特色健康風險評估

　　建立個人健康檔案，形成專業體檢匯總報告和健康評估，發布專家健康意見和健康建議，建立健康咨詢熱線。確保體檢結果、評估結論、評估報告、咨詢答案、醫療指南。

　　3、專業功能檢測

　�。�1）視力、聽力和體能測試。

　　（2）心功能檢測、肺功能檢測。

　　（3）內分泌功能檢測。

　�。�4）兒童生長發育檢測。

　　4、檢測特殊醫學問題

　�。�1）肝炎病毒感染。

　�。�2）HIV病毒感染初篩

　　（3）感染支原體和衣原體。

　�。�4）篩查腫瘤標志物。

　　（5）篩查慢性病和職業病。

　　（6）監測高血壓和高脂血癥。

　�。�7）監測血糖和糖尿病。

　　二、體檢中心崗位設置

　　體檢中心主任x人，總檢醫生x人，護士組長x人，專職體檢護士x人，文員x人。

　　三、工作管理和績效考核

　　建立以工作性質、技術內容和風險程度、服務數量和質量為主要基礎，以服務效率、服務質量、群眾滿意度為綜合目標管理責任體系評價體系，通過進一步完善績效工資評價方法，提高體檢服務質量和效率，提高醫院的社會效益。通過成本核算和控制，優化資源配置，增收節支，提高醫院經濟效益。逐步建立按崗取酬、按工作業績取酬的分配機制，充分調動各級各類人員的工作積極性和勞動創造力。根據《體檢中心目標責任制實施辦法》，對體檢部門和醫務人員進行考核，適當提高工作獎勵標準，提高體檢人員的工作積極性。

　　四、存在問題和解決思路

　�。�1）目前，體檢中心有主檢醫生和固定體檢醫療技術人員，臨時難以召集、管理、時間控制，往往遲到早退。體檢技術人員更換頻繁，沒有歸屬感，責任感不強，難以為體檢人員提供滿意的服務。

　�。�2）參加體檢的醫護人員和導醫資質淺，臨床經驗有限，缺乏與體檢人員更好的溝通，難以充分發揮高端體檢的全方位服務。

　�。�3）合作部門參與意識不強，零散體檢不方便。特別是小專科很難把體檢和門診分開，比如眼科、五官科等。，導致零散體檢對象抱怨不滿。

　�。�4）體檢中心彩超機、心電圖儀等設備尚未配備。

　　（5）營銷問題。隨著我國體檢業務的發展和擴大，對技術、管理和營銷的高級人才將有持續的需求。目前，我們還沒有配備專門的`營銷人員，需要進一步提高市場信息和市場發展，需要加強體檢宣傳。

　　今年體檢中心的任務目標是在去年的基礎上翻艱巨。在加強體檢中心內部管理的同時，外聯部門需要充分發揮作用，必要的營銷是必不可少的。