醫院后勤工作計劃
光陰迅速,一眨眼就過去了,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!什么樣的計劃才是有效的呢?以下是小編為大家整理的醫院后勤工作計劃,希望能夠幫助到大家。
隨著20xx年的臨近,我們即將邁入一個充滿挑戰與機遇并存的新紀元。為確保新年度工作的順利開展,特此預先規劃20xx年工作計劃:
一、優化院容院貌與精神文明建設
強化環境衛生管理,完善保潔措施,激勵員工積極性,提升服務品質,實施崗位責任制及衛生檢查評比。
推進院內環境美化,確保環境整潔、綠化優美,考慮將衛生工作委托專業服務管理,以求實效。
二、工作目標設定
1. 安全保障:防止重特大案件、醫療事故及消防、交通等安全事故,避免群體性上訪。
2. 安全管理:設置專人監管,及時排除安全隱患。
3. 安全教育培訓:每季度組織全體員工進行法律安全教育,增強安全意識。
4. 值班制度:強化節假日值班管理,確保領導帶班,無脫崗情況,詳細記錄值班日志。
5. 臨時用工管理:全面掌握臨時工信息,規范管理流程。
三、具體改進措施
1. 制度完善:基于上年問題反饋,修訂規章制度,明確崗位職責,細化考核標準,推進依法治院與科學管理。
2. 人力資源需求:鑒于總務部門人力緊張,建議領導增配人員。
3. 總務科季度規劃
第一季度:加強后勤人員培訓,提高服務水平;執行物資巡查,優化采購與節能管理。
第二季度:根據需求采購設備;加強夏季安全檢查,特別是防火防災措施。
第三季度:強化倉庫管理,確保物資供應有序;提升洗衣房工作效率與服務質量。
第四季度:加強設備質量管理,維護醫療與生活設備,降低維修成本;持續“四害”防治工作,維護院內衛生環境。
本計劃旨在全面提升醫院管理水平與服務質量,為患者提供更安全、舒適的就醫環境。
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