學校后勤工作計劃合集[15篇]
時間過得真快，總在不經意間流逝，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。我們該怎么擬定計劃呢？以下是小編整理的學校后勤工作計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。
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學校后勤工作計劃1
后勤工作是學校整體工作的重要方面，是學校一切工作展開的重要基礎。特別是在“一費制”的實施，現實經費十分緊張的情況下，學校要生存，整體要發(fā)展，加強后勤工作就顯得十分重要。
一、指導思想
以教育教學為中心工作、服務師生工作和生活為宗旨，以開源節(jié)流、勤儉持校為工作的出發(fā)點。進—步解放思想，立足于學校現實，著眼于長遠發(fā)展，堅持原則，開拓創(chuàng)新，為教育教學提供充足的物質基礎和有力的后勤保障。
二、常規(guī)性工作
1、認真學習有關方針、政策及學校的各項規(guī)章制度，提高業(yè)務水平和管理能力。
2、認真制定計劃，各項工作按計劃的制定和逐步推進。
3、根據每年級、每班人數做好課本、簿冊發(fā)放工作。
4、繼續(xù)加強對食堂的監(jiān)督力度，合理拾配菜肴，保證飯菜的質量，提高滿意度，力爭把食堂辦成師生滿意的食堂。
5、對內堅持每日巡視校園至少一次，對學校安全、綠化、衛(wèi)生、校舍、設備等加強管理，對發(fā)現的問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修，在最短的時間內維修。每月兌現班級、寢室、處室等財產損壞賠償制度。
三、工作方案與任務
（一）完善財務工作。
1、認真理財，做到帳目清楚、規(guī)范、公開。嚴格履行財務手續(xù)，做好各種帳目，并定期向教師公開學校財務運行情況，自覺接受上級主管部門審查和全校教師監(jiān)督。
2、規(guī)范收費，確保各項資金按時足額到位，決不超標準收費，不搭車收費，并于開學報名時公開各項收費標準，自覺接受社會監(jiān)督。
3、合理開支，確保學校各項工作正常運轉。學校生產性開支由相關處室提出方案，由校長審批，學校統(tǒng)一購買。嚴格控制非生產性開支。學校重大開支須提請學校校委會討論通過，報學校領導審批。
4、明確職責，嚴格手續(xù)。學校各項開支報銷發(fā)票時，必須執(zhí)行如下程序：當事人簽證，主管領導核實，校長同意方可報銷。杜絕先斬后湊，無計劃開支。絕對堅持校長“一支筆”審批制度。
5、強化學校資金管理，控制學校資金外流，學校資金不挪用，不借出。
（二）財產財物。
1、進一步完善購物、保管、維護、使用等財產保管制度，做到賬賬相符、賬物相符，同時做到手續(xù)規(guī)范、票據齊全。并抓好庫存物品的`管理，做到物品放置有序、防火防盜。常用物資要適量庫存，以備不時之需。
2、學校財物實行“誰使用、誰保管、誰負責”的管理制度，領物登記簽名，還物消號，防止財產流失、損壞。
3、教室、寢室、辦公室、食堂財產由各班主任、科室負責人落實責任。每期開學時維修、登記，采取一月一查一記載，由后勤牽頭，對有關問題及時處理，損壞、遺失公共財物的由各負責人及時賠償或維修，否則將加倍處罰。
4、處室、實驗室財產、教學用品、圖書室財產均由各負責人落實責任，要有一式兩份的登記冊，一份交學校存檔。一切物品不得隨意借出：損壞或損失均由各責任人負責。
5、學校財產自然損壞、損失的由財產保管員寫出書面報告，由總務處核實，報校長審定可登記注銷。
6、寢教室財產開學初清點到班，包管一年，門窗、玻璃、黑板屬人為損壞的，照價賠償或購買、修理還原，學年結束，班主任會同學校清點。
7、學校所發(fā)物品，學年結束清收，爭取循環(huán)使用。
（三）加強校園規(guī)范化建設，不斷改善辦學條件。
1、在基礎建設方面，本年度努力向上爭取項目資金，搞好學生公寓樓改擴建工程及學生廁所改擴建項目，搞好學校規(guī)范化建設。
2、在校園綠化管理方面，鞏固現有成果，加大管理力度，確保校園舒適清爽。
3、本著少花錢，多辦事，辦好事的原則，實事求是，注重實效，不斷提高校園文化品味，優(yōu)化育人環(huán)境。
4、定期檢查維護學校電路、用電設施、校舍安全，及時消除安全隱患。
四、開創(chuàng)性工作
1、努力營造優(yōu)美的校園環(huán)境，加強對樹木、花草的栽培與管理。加強樓內、校園內的環(huán)境衛(wèi)生管理，著力創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，進一步凈化、綠化、美化校園。
2、加強服務意識，加強與其他處室的溝通，力爭精細化管理。
五、工作計劃進程
二月：
1、開學工作準備，檢查維修。
2、制定本學期后勤計劃和財務收支預算報告。
3、組織學生入學報名、組織教師發(fā)放書本，有序進行教學。
三月：
1、固定資產賬冊整理。
2、校園綠化帶護理和修剪。
3、收費工作迎檢。
四月：
1、教師安全知識教育。
3、學校安全工作自查。
4、消防設施安檢。
五月：
1、學生安全知識教育。
2、“五一”長假值班保衛(wèi)的安排。
3、水電設施安全檢查。
六月：
1、期末財產清理，兌現制度。
2、半年工作總結。
3、暑假安全教育。
七月：
1、設備設施維護。
2、假期值班保衛(wèi)。
八月：
暑期建設維修。
學校后勤工作計劃2
一、轉變觀念，提高自身素質。
中、小學總務管理者既是管理者、組織者、又是服務者，作為管理者要不斷學習現代學校管理理論和方法，轉變觀念，提高自身素質，樹立服務育人，奉獻創(chuàng)新思想和效率意識，善于打破陳舊的管理模式，改進管理方法，建立新的適應學校發(fā)展的管理體制，努力提高工作效率。
二、制定和落實有效的工作計劃，確保學校總務工作順利進行。
古人說：“用兵之道，以計為首”。無論是單位還是個人，無論辦什么事情，事先都應有個計劃和安排。有了計劃，工作就有了明確的目標和具體的步驟，就可以協(xié)調大家的行動，增強工作的主動性，減少盲目性，使工作有條不紊地進行，同時，計劃本身又是對工作進度和質量的考核標準，對大家有較強的約束和督促作用。所以計劃對工作既有指導作用，又有推動作用，制定好工作計劃，是建立或維持正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段，也是做好學校總務管理工作的基礎。因此作為中小學總務管理者要根據學校的實際情況，制定和落實有效的遠近規(guī)劃和長短期計劃，如學校建設遠近規(guī)劃，學年、學期、季度工作計劃及近日工作流程等，以確保學校總務工作順利而高效的進行。
三、建立健全規(guī)章制度，使管理有章可循。
制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則，因此中小學總務管理工作只有在學校領導的支持和幫助下根據學校的實際情況和工作需要不斷地建立健全和完善各項規(guī)章制度，實行目標管理責任制，才能使總務管理工作真正走上制度化、規(guī)范化的軌道，也能使后勤工作人員感到有法可依，有章可循，從而最大限度地發(fā)揮各自的作用，提高工作效率，達到優(yōu)質服務，為推進學校教育教學的正常開展起重要保障作用。如，建立健全財務管理制度，使財務工作嚴格按照國家財務管理制度行事，真正做到收支有標準，管理有制度，監(jiān)督有效果；再如，建立健全財產管理制度，實行財產管理責任制，使所有校產分門別類登記造冊，賬目清楚，帳物相符，用管結合，責任到人，真正能夠做到“人盡其才”、“物盡其用”，杜絕各種不良現象的發(fā)生，確保學校教育教學工作的需要。
四、加強后勤隊伍建設，進一步提高服務質量。
學校的后勤工作，既是一項理財管物、收收發(fā)發(fā)、修修補補、掃掃擦擦的事務性工作，又是一項執(zhí)行財務制度，維護財政紀律，政策和原則性很強的技術性工作，如果后勤人員沒有吃苦和大公無私的精神，沒有廉潔自律、勤儉節(jié)約的思想和意識；沒有較強的應變能力和一定的專業(yè)知識是難以勝任的，作為中小學總務管理者必須在盡力爭取校長的支持下，加強后勤工作人員建設，在制定并落實后勤人員政治及業(yè)務學習計劃，加強后勤工作人員崗位培訓力度，加強后勤各項工作的'監(jiān)督和控制的同時：
一是在充分了解現有后勤人員的情況下，根據各自的特長合理分配工作，使其各自發(fā)揮其特長。
二是要充分相信人，堅持用人不疑，疑人不用的原則，要大膽放手讓他們在各自的崗位上施展才能，使后勤工作更好地為教育教學服務，為師生服務，這是做好后勤保障的重要前提。
三是把競爭機制引入后勤管理工作，總務管理者要制定出切實可行的《后勤人員工作考核辦法及獎罰辦法》，把后勤人員平時工作表現、工作量及出勤等納入評優(yōu)評先和年度考核，進一步激發(fā)他們的工作熱情，調動他們的工作積極性。
四是要關心人，總務管理者要關心后勤人員的工作和生活，要關心后勤人員的切身利益，急后勤人員所急，想后勤人員所想，為他們排憂解難，充分調動后勤人員的工作積極性，最大限度的發(fā)揮各自的作用，提高工作效率，為師生提供最佳的優(yōu)質服務。
學校后勤工作計劃3
一、指導思想
堅持以“教育就是服務”的理念為指導，探索“敬業(yè)、服務、教育、管理”計劃方式，努力實現優(yōu)質服務、自主高效、內抓管理、外樹形象的計劃目標。
二、具體目標
1、努力實現學生、家長、教師和各級領導、來賓對招生接待服務計劃滿意度達100%，家長和學生對行政后勤線的滿意度達90%。
2、主動宣傳，抓好《東升教育》網絡的征稿組稿計劃和萍鄉(xiāng)報的宣傳報道計劃。
3、嚴格安全排查制度，費用和損失超過1000元的安全事故為0。
4、加強物業(yè)排查，建立定期排查制度。
5、建立師生個人檔案，完善檔案管理制度，保證檔案文印計劃100%的.滿意度。
三、計劃措施
（一）加強培訓，形成共識
1、積極開展學習討論活動，努力引導全體員工樹立服務觀念，真正明了“教育就是服務，就是為學生服務，就是為學生的成長、成人、成才服務。學校必須以最優(yōu)的質量、最優(yōu)的服務、最優(yōu)的條件，服務于學生、服務于家長”的理念，全面走進市場。
2、引導教職工調整計劃和生活的心態(tài)，樹立以校為家、愛校為榮的正氣。讓全體員工們懂得，只有學校不斷發(fā)展，才能給每位員工一份長期穩(wěn)定的計劃和收入。
3、倡導“合作、高效、責任、自強”的團隊精神，同事之間必須堅持樹立正氣，反對歪風邪氣；堅持多干實事，反對滿腹牢騷；堅持換位思考，反對斤斤計較；堅持以誠待人，反對說長道短；思想上準確定位，計劃上切實到位。教育員工們做好自己上司的助手和參謀。
4、嚴明計劃紀律，樹立實驗學校的形象，計劃要守時盡職，舉止要文明大度，在任何情況下都不得與家長爭吵。
（二）突出細節(jié)，重視過程
1、主動計劃，加強溝通，在學生生活管理過程中，要主動與班主任聯(lián)系，與家長聯(lián)系，不得推諉與回避。
2、注意計劃細節(jié)，堅持在內務、衛(wèi)生、靜校、校車接送計劃中創(chuàng)造特色。
3、加強學校宣傳，量化計劃任務。每月要在《萍鄉(xiāng)報》上發(fā)表一篇稿子。
（三）落實制度，嚴格管理
1、結合實際建立就餐、生活管理、校車接送、人事計劃、物品采購方面的制度。
2、加強制度的執(zhí)行力度，在講清道理、程序管理、細致檢查的前提下，嚴格管理，嚴格考核。
（四）明確分工，明確職責
1、（主任）：全面負責行政后勤計劃；制定計劃計劃、考核方案；組織管理與考核。
2、（干事）：負責行政后勤部日常計劃；辦公室管理、會議記錄、電話接聽及記錄、文件收發(fā)、資料打印計劃；組織學生乘車和中午學生靜校管理計劃；協(xié)助組織住宿勝晨練早操計劃。
3、（干事）：負責學校接待、聯(lián)系計劃，負責周計劃安排與上交計劃，負責與萍中有關部門的聯(lián)系匯報計劃，負責學生檔案管理與學籍管理計劃。
4、（生活教師）：負責學生生活管理與教育計劃（包括半宿女生的管理），協(xié)助組織住校學生晨練早操；負責學校物資驗收和保管計劃，負責全宿、半宿宿舍樓及前后區(qū)域的衛(wèi)生計劃。
5、xx：負責半宿男生的組織管理計劃，協(xié)助學校采購計劃；負責一般性物品維修與其他勤雜計劃；全面負責住宿勝晨練早操組織管理考核計劃。
四、主要計劃安排
八月份：
1、開學物資準備計劃。
2、開學環(huán)境打掃整理計劃。
3、學生吃、住、行的編排與公布計劃。
4、學生身份牌的填寫與分班發(fā)放計劃。
5、教室、寢室、食堂分布圖與學生分配號公布。
九月份：
1、開學接待日計劃。
2、餐管會學生競選。
3、就餐、就寢、晨練、乘車考核評比計劃全面展開。
4、學月師生小結。
十月份：
1、日常考核計劃。
2、特殊學生談話教育計劃。
十一月份：
1、召開學生生活委員及學生代表生活座談會。
2、日常考核計劃。
十二月份：
1、優(yōu)秀寢室參觀及學生代表經驗交流會。
2、日常考核計劃。
元月份：
1、優(yōu)秀住宿生、優(yōu)秀寢室、優(yōu)秀學生干部公開評比活動。
2、行政后勤計劃總結。
3、物品回收及教師離校計劃。
4、下學期學雜費收費計劃。
5、下學期開學計劃準備。
學校后勤工作計劃4
一、食堂工作
食堂的工作在后勤里面是重中之重，只有保障了師生們吃好，才能更好的學習生活，而食堂的工作也是需要從幾個方面來展開，讓師生們都放心。
1、采購方面，我們后勤要仔細的檢查采購的食物，了解食物的來源，確保食物的安全和新鮮，特別是應季的食材要多采購，讓師生們吃到更多應季的食材，吃到更加新鮮的食材，而不是只為了節(jié)約成本而購買一些便宜的食材，或者不太新鮮降價的食材。
2、制作方面，我們要確保足量足質，讓師生們都能吃好，吃飽，能在學校放心的吃飯，食材要洗干凈，做干凈，如果遇到腐爛變質的食材，不能再制作出來了，避免制作過程中出現相克的食物，給師生們帶去健康的`威脅。
3、衛(wèi)生方面，食堂更是要搞好，從食堂工作人員的個人衛(wèi)生，個人健康要保障，制作過程中要帶手套，口罩，要帶好帽子，每天都要做好檢查，同時師生飯后，要及時的處理好餐具衛(wèi)生，食堂的衛(wèi)生，每日進行消毒處理，避免細菌的滋生，而導致衛(wèi)生條件變差。
二、安全工作
安全的工作也是后勤部門需要重點關注的，特別是學生們的安全，需要重點的去保障，避免學生們在學校生活出現安全的事故。
1、設施方面，要及時的檢查好消防設施是否沒有過期，門鎖是不是可以正常的使用，學校各個大門都是正常可以開合的，消防通道是不是暢通沒有堆積雜物的。一些運動的器材是不是安全可以保障學生們能正常使用的，像一些老舊的體育器材則是需要及時的更換，避免學生在使用體育器材的時候發(fā)生危險。
2、安保工作方面，保安同事要每日做好巡查的工作，檢查好監(jiān)控設備是不是完好，無死角，同時在巡查中，也是要及時的去查看，是否有陌生人或者無關的人士出現在學校里面，門衛(wèi)處的保安對出入的車輛和人員要進行及時的登記和篩和，避免一些社會不良人員進入校園。同時也要配合老師在一些大型活動上維持秩序，保障活動的安全正常舉行，確保師生們的安全。
3、教育
對于學生們也是要做好安全的教育，無論是校內校外都是需要注意安全，不能忽略，特別是初中生是處于叛逆期的，有一定的逆反心理，所以我們的安全教育更是不能夠忽視，要認真的做好，并且監(jiān)督好。
以上就是我們后勤的這學期工作計劃，尚有未完善和不足的地方也會在今后的工作中去完善和補足，為了師生們更好的在學校里面學習生活，我們后勤部門要把工作給做好。
學校后勤工作計劃5
關于本學年的學校后勤工作計劃大致如下：
一、指導思想
在新學期里，以實施素質教育為宗旨，以教書育人為中心，以搞好服務提供保障為目標，做好服務育人教育工作，積極有效地配合學校搞好教學工作和各項活動。
二、具體工作
根據學校學年我愛學期20xx年工作計劃精神和本部門工作實際，在本學期中計劃作好以下工作。
1、組織各種形式的學習，教育后勤人員要以學校的需要為己任，熱愛自己的工作崗位，做到自尊、自愛、自強、全心全意地為師生服務；認真學習先進的技術技能，初步掌握計算機的操作和使用，讓每位后勤人員都能跟上時代的步伐，提高服務育人的質量。積極推進人事制度改革，在后勤工作的“多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬”方面加以探討，充分調動后勤職工的積極性。
2、根據教育、教學和師生生活中的需求，及時購買教育、教學用品，確保教學工作正常進行；把節(jié)約放到工作的首位，以低廉的價格購得高質量物品，修舊利廢，把節(jié)約每一分錢當作大事來抓；堅持合理開支的原則，抓好對新買物品的`登記和發(fā)放工作；
3、加強對校產校具的管理，對增減的固定資產及時作賬務處理，對損壞的固定資產及時索賠；期初及時做好教室、專用教室、辦公室和其他科室財產登記并簽訂手續(xù)，學期末做好這些財產的清查總結評比工作；加大對水電的管理力度，及時處理供電隱患和漏水現象，號召全校各個管理部門齊抓共管，節(jié)水節(jié)電，把浪費現象壓到最低限度；做好校舍維修保養(yǎng)工作，在進行幼兒園安全工作計劃時，重點是幼兒園屋面的翻修，爭取在9月上旬完成；搞好校園環(huán)境建設，對原有的花木要進一步加強管理，及時進行鋤草、澆水、施肥、修剪，建設凈化、綠化、美化的校園，創(chuàng)造優(yōu)美的育人環(huán)境。
4、協(xié)助校長室堅決執(zhí)行市教育局、物價局文件，規(guī)范學校收費工作，做好各項費用的申報、審批、收交、結算工作；嚴格遵守國家和上級規(guī)定的財經紀律，為學校管好、用好錢；堅持一支筆審批，對重要開支，及時向校長匯報，積極出主意、想辦法、尋求解決問題的有效途徑。
5、根據市教育局的要求，結合學校目前實際需要，完善校園網建設。申請一級域名，租用太倉電信的web服務器、郵件服務器；對學校主頁進行改版，充實內容，并增加教師、家長、學生的不同入口，安排有針對性地的內容；收集教師歷年來制作的課件，放入學校的教學特色資源庫，供其他教師借鑒研究；加強學校校園網的使用培訓，不僅是專業(yè)教師的培訓，還有領導和普通教師不同層面的培訓。
6、加大對小賣部的管理力度，嚴禁過期變質食物在上述窗口銷售，確保學生飲食安全衛(wèi)生；對學校食堂進行科學管理，保證伙房人員嚴格操作規(guī)程，精工細做，做到飯菜衛(wèi)生、多樣、經濟、實惠、規(guī)范，為部分家長解決好后顧之憂。
7、嚴格執(zhí)行安全保衛(wèi)管理制度，做好來人來車登記，外來車輛未經允許不得入內，進一步提高門衛(wèi)人員的工作責任心，做到文明值班，禮貌待人，把門衛(wèi)辦成我校精神文明的窗口，樹立好我校的形象；吸取兄弟學校和本校以往的教訓，投保太平洋保險公司的財產綜合險，防患于未然。
8、配合學校搞好本學期的各項教學工作活動，以及臨時的應急工作；繼續(xù)做好建校xx周年慶典的有關準備工作，協(xié)助工會搞好教職工的福利工作。
9、利用暑期對校舍進行維護，對學生課桌椅、教師辦公桌進行簡易維修，對教學樓南樓木門進行油漆，確保秋季教學工作的順利進行。
以上各項工作就是我們本學年后勤主要要做的工作，在校領導和全校廣大師生的大力支持下，我們有信心，也有能力把我校后勤服務工作水平再上新臺階，也希望各位做好配合。
學校后勤工作計劃6
一、指導思想
樹立后勤為教育教學、為教師、為學生服務的思想，逐步推進學校后勤規(guī)范化管理進程，為學校教育教學工作做好后勤保障。
二、工作目標
通過制度化、科學化、規(guī)范化、法制化的管理，使學校后勤工作安全、平穩(wěn)、高效運行，形成后勤工作良好循環(huán)發(fā)展的工作局面。
（一）進一步加大投入，努力改善學校基礎設施和辦學條件：維修好學校的門窗課桌。
（二）進一步抓好學校的綠化、美化工作。實現校園的美化、文化、綠化，提高校園建設的品味和檔次，凸現環(huán)境育人的功能。
（三）進一步加強后勤人員法規(guī)及專業(yè)知識的培訓，強化管理，牢固樹立后勤為教育教學服務、為師生服務的思想，使學校后勤服務水平達到優(yōu)質服務的標準，提高后勤管理技能。為全體師生和教育教學活動提供優(yōu)質、周到、一流的'服務。
（四）進一步加強對學校財務工作的監(jiān)督、管理，嚴格執(zhí)行財務管理制度，增收節(jié)資，量入為出，確保學校教育教學工作運轉正常。
三、工作措施和途徑
1、建立健全規(guī)章制度，加強隊伍建設。
樹立愛崗敬業(yè)思想。為師生、為教育教學服務好。
（1）要求學校門衛(wèi)工作人員要堅守崗位，管好大門，堅持非本校師生進出學校登記制度，維護校園及周邊秩序。
（2）搞好學校環(huán)境衛(wèi)生，做好教師、辦公服務等工作。
2、加強校園文化建設，營造良好的學習環(huán)境。
好的校園環(huán)境、校園文化對學生起潛移默化的影響和教育作用，因此學校加強校園環(huán)境、校園文化建設，為學生提供優(yōu)雅、舒適的學習環(huán)境。
各學校要加強校園衛(wèi)生的管理，制定好衛(wèi)生管理制度，不允許有“臟、亂、差”出現，清潔衛(wèi)生每天至少堅持兩掃兩查，每周一次大掃除，定期對校園進行沖洗、消毒，爭創(chuàng)一流的校園環(huán)境。做到：
①門窗、地面無灰塵。
②地面無口痰、無紙屑。
③墻上、花臺無腳印。
④室內外無蜘蛛網、無亂寫亂畫、無亂丟亂扔、無亂倒垃圾、無衛(wèi)生死角。
（2）搞好文化建設，打造高質量的文化品位。設計不同的櫥窗、板報，張貼鼓勵性的名人名言內容，營造良好的學習氛圍。
四、對學校及財務人員的要求
遵守職業(yè)道德，嚴守工作紀律，熱愛財務工作，努力鉆研自己的業(yè)務，不斷獲取新的知識，規(guī)范財務管理制度，為教育教學服務奠定基礎。
建立固定資產賬，對固定資產要賬物相符，必須按照國家有關政策規(guī)定，財產必須全部納入學校統(tǒng)一管理，絕不允許資產流失，誰流失、誰負責，并追究一切責任。
學校后勤工作計劃7
一、指導思想：
本學年后勤管理工作將在教體局的領導下堅持勤儉辦校的原則，緊緊圍繞全鎮(zhèn)教育教學工作計劃開展各項工作，牢固樹立服務教學，服務師生”的自覺意識,形成”雷厲風行，注重實效”的工作作風.確保后勤服務于教育教學，服務于師生的超前保障。
二、具體工作:
(一)食堂管理——務實
1、以中心中學為龍頭，已經建好食堂的中小學，要以中心中學為標準，啟用食堂，為廣大師生服務。
2、建立健全食堂管理規(guī)章制度，特別是食品安全規(guī)章制度。同時，抓好學生食堂的伙食管理和成本核算工作，降低伙食成本，按照保本微利的原則管理，確保讓學生、家長滿意。
3、每天食堂負責人，勤下食堂，多巡視多檢查。幫助解決學生用餐中的具體問題。
4、嚴格把好食品質量關，確保全校師生的飲食衛(wèi)生。米面油要從教體局招標企業(yè)選購。重點是把好蔬菜的清洗關和餐具的消毒、保潔關，確保讓師生們吃得放心。
5建好食堂管理帳，并要做好進出貨物記錄，食品留樣記錄。
(二)學生宿舍管理工作——強化
要制定嚴格的學生公寓管理制度，實行封閉式管理。學生公寓消防設施、安全通道、警示標志、門窗、鎖具要按照消防部門的要求配置。重點解決學生公寓衛(wèi)生差、紀律松、管理亂的問題。
(三)商店管理工作——勤抓
1、加強對寄宿制學校的商店管理，辦齊全各種證件，健全各種規(guī)章制度，嚴格遵守《八不準》規(guī)定。落實進出商品臺賬制度，杜絕三五食品、過期食品進校園，保證師生身心安全。
(四)門衛(wèi)工作——落實
1、加強對門衛(wèi)管理，杜絕閑雜人員隨意進入校園，督促門衛(wèi)加強安全防盜意識，每晚做好各室的`檢查登記工作。若發(fā)現問題及時上報，做到安全工作警鐘常鳴，并做好對門衛(wèi)保安工作人員的培訓指導和監(jiān)督工作。
(五)保險工作——細致
1、為了做好學生的安全保障，及時做好未入保險學生及新生的保險宣傳工作。
2、幫助學生家長做好出險后的報銷工作。
3、每年一度的學生城鎮(zhèn)醫(yī)療保險收費工作在11-12月份進行，收費過程中要通知及時，加強宣傳，耐心細致，確保不遺漏一個加入城鎮(zhèn)醫(yī)保的學生。
(六)財產管理——周全
要健全資產的購置、驗收、保管、使用、交接、維修等內部管理制度，學校國有資產的出租、出讓、對外捐贈、報廢、報損等，要按照國有資產管理的規(guī)定逐級報批，未經批準，不得擅自處置。嚴格各類物品的領用，借還登記。增加、減少的固定資產即時登記、做帳。每年年末與會計及各相關部門核對。
(七)創(chuàng)建新型學校——節(jié)約
1、嚴格各學校物品管理，從管理中求節(jié)約：積極倡導節(jié)約用水，節(jié)約用電將減少浪費的現象減少到最小。
2、堅決杜絕無人燈、無人(少人)空調現象，并嚴格規(guī)定使用空調(0c以下)和設置空調溫度(制熱19制冷26);節(jié)約資源,加強對用水、用電、辦公用品、打印耗材料管理，減少不必要的浪費。水電的使用上要嚴防冒、滴、漏，發(fā)現問題及時處理把水電費降低到最低水平。
3、根據教體局要求制定創(chuàng)建節(jié)約型校園實施方案和相應的檢查方案和措施。
(八)賬務工作——及時
1、教體局拔下學生公用經費后，及時做好賬務處理，下?lián)艿礁鲗W校。
2、每月認真整理各學校產生的單據，及時到教體局核算中心做好賬務處理工作。
三、附：每月具體工作安排：
九月份
1、安排各學校固定資產報損工作;
2、繼續(xù)加強食品衛(wèi)生管理，加大食堂管理力度;
3、教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)的門衛(wèi)值班工作。
4、為各單位整理單據，做好賬務處理。
十月份
1、組織各學校到中心中學食堂參觀學習。
2、食堂商店衛(wèi)生檢查。
3、編制年初報表。
4、為各單位整理單據，做好賬務處理。
學校后勤工作計劃8
一、指導思想
始終遵循學校總體工作思路，圍繞“一個”中心：為教育教學服務，確保安全、穩(wěn)定這個大局；落實“三個”到位：認識到位、責任到位、措施到位。通過建設和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調動后勤工作的積極性，確保后勤服務工作更上一層樓。
二、工作目標
1.開源節(jié)流，增收節(jié)支，管好水用好電，切實減少辦公費用和其他費用支出，增強工作的計劃性，科學合理地安排各項工作。
2.進一步完善購物領物工作，購物有申請，日常用品、易耗品進出庫手續(xù)齊全，切切實實建好材料賬，按月分類實行財產審核，杜絕浪費。建好固定資產明細帳，管好、履行好財產保管與使用責任書。
3.全面提高后勤人員素質，服務意識、節(jié)儉意識、增收意識不斷增加，力爭師生、家長和學校“三滿意”。
4.制定并逐步落實校園整體規(guī)劃，依照“創(chuàng)辦特色，規(guī)范辦學”的整體要求，不斷優(yōu)化校園環(huán)境，發(fā)揮環(huán)境育人的整體功能。
5.嚴肅財經紀律，規(guī)范財務管理和收費行為，合理收支，強化審計，接受監(jiān)督。收費有公示，自覺接受社會和上級的收費檢查。
三、工作措施
1.建立健全科學、規(guī)范的校產管理制度，加強對校產的日常管理。及時做好校產登記、保管、申領、維修、報廢、轉讓等各環(huán)節(jié)工作，增強教師和學生愛護公物的意識。
2.建立完善各項制度，加強學校財務管理。
3.加強教學設施的維修與更新。
4.加強綠化管理，美化校園環(huán)境。
5、負責水、電及其他物品的檢查維修上報，及時解決存在的'問題。
6、樹立后勤為教學第一線服務的思想，進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的，隨時處理，不拖拉，多服務、服好務。
7、完善物品政府采購及零星采購制度，根據采購物品的價值大小，做好采購審批制度及物品的驗收歸庫工作。
8、切實加強各功能教室、活動室的管理，充分發(fā)揮各功能教室、活動室的作用。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償的原則。
四、抓好重點工作
1、重點抓好學校安全工作。
(1)經常檢查場地、設施和各處室中的電器、線路、裝置、設備，發(fā)現問題及時解決隱患，切實做好防水、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作。
(2)認真負責地做好各項后勤常規(guī)管理工作。
(3)堅持每日巡視制度，對學校環(huán)境、綠化、衛(wèi)生、安全、校舍、食堂、水房等處設備設施進行巡視，發(fā)現問題及時處理和反饋。
2、重點抓好校舍、校產及財務管理工作。
(1)進一步完善學校校產管理制度，增強師生對校產的愛護意識。完善校產維修報修制度，由相關人員將報修單送到后勤處，以便及時安排；維修完畢，由報修人負責驗收簽字。
(2)加強對校產校具的管理，提高對各類設備的使用效率，做到妥善保管，合理使用，正常維護，每期期初要對校產校具、設備、進行清點登記，責任到人。
(3)嚴格校產管理制度化、規(guī)范化，充分發(fā)揮教學器材和現代教學設備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。
(4)完善財務制度，經費的領取，支付等工作，應按程序進行，嚴格財務審查和復核；實行會計報賬制度，用款人辦理報銷必須持有有效憑據，杜絕過期或偽發(fā)票入賬。嚴控審批范圍，嚴格履行開支單據與物品入庫簽字手續(xù)。
(5)實行民主理財。學校的財經收支情況，定期向教職工公示，做到財務公開，主動接受群眾監(jiān)督，每向學校匯報一次收支情況。
(6)加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，努力為學校節(jié)約一滴水，一度電，一分錢。
3、重點抓好食堂管理工作。
(1)認真學習、貫徹《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》。
(2)依據食堂管理制度，加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督。并根據實際情況不斷健全食堂管理制度、規(guī)范各項操作程序。
(3)加強檢查監(jiān)督和民主管理，經常到食堂檢查服務態(tài)度，衛(wèi)生情況、伙食的數量和質量、就餐情況、發(fā)現問題及時表揚先進，批評后進。
(4)定期組織食堂從業(yè)人員學習有關食品衛(wèi)生的基礎知識、基本要求，學習相關法律法規(guī)，使每個食堂工作人員知曉“法律法規(guī)”，并對照日常工作認真落實，齊心合力提高服務工作質量。
(5)樹立食品安全第一意識，嚴格把好食品衛(wèi)生關，重視和加強飲食衛(wèi)生工作臺帳，采取安全防范措施，明確責任，做好防火、防盜、防毒工作，并要定時打掃，做好保潔工作。
(6)認真積極聽取師生意見反饋,要求食堂努力根據實際情況盡量滿足師生要求。
學校后勤工作計劃9
一、工作思路
20xx年后勤工作的基本思路是：圍繞一個中心，搞好兩個服務，抓好兩項學習，全面開展五講。圍繞一個中心，即后勤工作要始終圍繞教學這個中心。搞好兩個服務。
一是搞好為教育教學的服務，為教育教學創(chuàng)造良好的條件；
二是搞好為師生生活的服務，解決師生的后顧之憂，讓師生們以旺盛的精力和充沛的體力投入到教學活動中去，為全面提高我校的.教育教學質量而努力奮斗。
抓好兩項學習，即政治理論學習和學校各項規(guī)章制度的學習。全面開展五講，即講大局，講團，講奉獻，講禮貌，講實干。
二、工作目標
本年度后勤工作的總體目標是：做到三個確保、三個力爭。
三個確保是：確保學校環(huán)境建設及教育教學、辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應及時到位；確保學校財務管理規(guī)范、精細，帳物相符；確保學校水電暖正常供應。
三個力爭是：力爭進一步完善服務設施；力爭進一步提高服務質量；力爭進一步提高服務效益。
三、工作措施
1.加強后勤職工的思想建設，樹立管理育人，服務育人的思想。
20xx年，學校后勤要堅持服務育人、管理育人的原則，全面優(yōu)化后勤管理，要讓后勤工作人員樹立育人的觀念和服務的觀念，后勤人員要利用與學生接觸的機會，以身立教，對學生進行勞動教育、愛護公物教育、保護環(huán)境教育、艱苦奮斗教育等。為了提高管理育人、服務育人的質量，本學期在后勤職工思想建設方面的主要舉措是：
認真學習和貫徹落實教職工例會對后勤工作的各項要求，增強服務意識，提高服務質量。
認真學習學校的各項規(guī)章制度，提高自身修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。樹立為師生服務的思想，不斷提高職業(yè)道德水準。
學校后勤工作計劃10
夏去秋來，20xx年的暑假就這樣不知不覺的結束了，再不久新生老生們都會蜂擁而至，為了給新生帶來學校最好的印象，也為了給老生一個優(yōu)秀的體驗，有些東西我們必須及時的去做好準備。
當然，對新生宿舍和教室的整改我們也都在上個學期末徹底完成了。但是依然有許多地方需要好好的整頓和改正。以下是20xx年秋季學期的工作計劃：
一、對校園器具的檢查和維修
作為學校的后勤，最主要的還是保證學校各項設備的良好運轉，對于風扇、窗戶等進行檢查，桌椅的損耗也要進行詳細的登記。在新的學期開始后，新學員還要進行軍訓等活動，對于寢室的風扇、供水，水龍頭的檢查一定要做好，保證新生們能有一個適宜的休息環(huán)境。
二、對保安的計劃
上學期出現了不少非通宿生出入的情況，對于這點，相信學校已經做了說明，但是還是要再次提醒。這個問題上，一定要嚴打嚴抓，不能讓學生翻越校門，更不能讓他們翻越圍墻！校內幾個容易翻越的地點已經進行了加固加高，保安隊的同志們要加強對出入校門的檢查以及校園內的巡視工作。
三、加強食品安全
這個“食品”并不是指校內的食品，而是指學生們從校外帶進來的各種外賣、小吃等三無產品！這些產品經街道邊小販的隨意加工就對學生出售，經常會被學生帶進校園危害學生健康學生安全。對于這一點，更需要嚴打嚴抓！尤其是通宿生歸校的時候，要仔細學生是否夾帶外賣等食品。對于墻外小販將外賣遞進校園的情況也要多加注意。
四、對食堂的`改善
秋季的到來，食堂也要及時更新菜單，多聽取學生和教師的意見。隨著秋季的到來，又有了許多新的選擇，可以通過調查學生和老師們的意見，多準備菜單，多更換花樣，也可以推出部分小吃產品，留住學生在校就餐。
多去調整，改善。這才是防止學生在外購買無保障食品的重要關鍵。要做到讓學生滿意，讓老師滿意。
總的來說，這個學期的計劃重在維持好校園的秩序，改善學校的生活，但是其他的方面，也不能敷衍了事。要多去注意學校的情況以及師生們的意見，做到有計劃的改善和維持學校的環(huán)境。
學校后勤工作計劃11
一、指導思想
堅持“以人為本，服務育人”的思想，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規(guī)范后勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力后勤保障，民辦學校后勤工作計劃。
二、工作重點：
（一）做好學校后勤保障工作。
（二）加大校產管理力度，不斷完善校產管理制度。
（三）加強食堂的食品衛(wèi)生安全管理工作，更好地為師生服務。
（四）進一步加大校園環(huán)境規(guī)劃與管理的工作力度。
（五）協(xié)調學校基建工作。
三、工作措施：
（一）更新觀念，增強服務意識
1、全體后勤人員必需樹立師生利益至上的服務觀，把師生的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿，想師生所想，全心全意為師生服務。
2、加大總務后勤工作的力度，動員、組織全校師生參與學校后勤管理。
3、聽取師生合理化建議，積極改善食堂飯菜質量。
（二）精打細算，嚴格管理
1、依據教學需求，學校實際，本著精打細算的原則，制訂有關項目經費預算，嚴格實行計劃經費限額使用。
2、加強對電話費、水電費、打印費等的管理。
3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。
4、做好學校備品的領取工作。備品的領取原則上由教研組長、年組長、部門負責人根據實際需要來領取。
（三）物盡其用，發(fā)揮設備功能
1、為使學校現有校產校具發(fā)揮其最大效益，鼓勵、提倡師生們大膽地、經常地去使用，真正發(fā)揮設備的“育人”功能，做到物盡其用。
2、鼓勵使用的同時，加強管理，對使用情況、設備情況以及借還手續(xù)都要實行嚴格登記，避免不必要的.人為損壞、遺失等。
3、加大校產校舍的定期及日常的檢查力度，嚴格執(zhí)行校產保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發(fā)放的日常用品、班級用品、門窗、窗拉手、等實行承包管理，做到誰損壞誰負責。
（四）加強協(xié)作，做好環(huán)境衛(wèi)生工作
1、本學期繼續(xù)加大校舍校產的檢查、維修、保養(yǎng)，環(huán)境綠化等工作，力求為師生創(chuàng)造一個優(yōu)雅的學習、工作環(huán)境。
2、協(xié)同德育處、教務處等部門，利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式，向學生進行愛我校園、愛護公物的教育活動。
（五）長抓不懈，提高安全防患意識
1、加強校園巡視，對發(fā)現有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材等作及時徹底的維修、排除。
2、加強學校食堂食品衛(wèi)生安全管理，定期發(fā)布食品安全知識，加強食堂衛(wèi)生巡視檢查力度，加強進貨渠道的監(jiān)管，確保衛(wèi)生、安全。
四、工作安排
一月～二月：
1、寒假值班安排；
2、新學期開學準備（發(fā)放備品、掃除工具、食堂衛(wèi)生清掃）；
三月
1、校園綠化規(guī)劃與實施；
2、校園教學設施的檢查與維修；
3、多媒體設備的維護與管理。
四月
1、學校出租房屋的征收工作；
2、食堂食品衛(wèi)生大檢查；
3、校園藝術化的設計與實施；
五月
1、高考部分準備工作；
2、防雷設施安全檢查工作；
3、化糞池清理工作；
4、學校下水道的清理改造工作；
六月七月
1、高考相關工作（車輛的組織、設備調試、考場布置、生活安排）
2、期末工作安排；
3、暑期更換辦公設施及粉刷主樓室內墻壁；
4、學校固定資產的檢查評比工作；
5、做好全校師生的防暑降溫工作，給師生提供最佳服務。
學校后勤工作計劃12
一、指導思想
總務處堅持為學校教學、為全體師生服務的宗旨，加強后勤工作人員的隊伍建設，在新的一年里要使全體職工的工作崗位進一步明確，責任清楚、共同提高、真抓實干、求實創(chuàng)新。認真做好開源節(jié)流、艱苦創(chuàng)業(yè)，從而減輕學校的經濟負擔。要求總務工作人員在思想作風上要廉潔自律，進一步牢固樹立“雙服務”的觀念，加強我校后勤管理，使我校的總務后勤管理有特色、上水平。
二、主要工作目標任務
1、積極配合校領導，以教學為中心，認真做好學校后勤的常規(guī)管理工作，確保學校的教學秩序正常進行。做到實際需要與可能要用相結合，克服鋪張浪費現象。我們將加強對物資和設備的管理，做到物盡其用，一物多用，提高校產和設備的利用率。
2、關心愛護全體教職工，解決部分職工的實際困難，使后勤職工體會到學校領導對他們的關心、愛護和尊重，增強他們工作熱情和責任心。
3、以人為本，加強校園管理，營造一個“以美促德，以美益智”的育人環(huán)境。加強對包干區(qū)的.檢查和督促，做到真正意義上的凈化、美化、綠化，為全體師生營造一個綠色滿園、鳥語花香、清幽雅致的校園環(huán)境。
4、加強對食堂的管理，認真執(zhí)行食品衛(wèi)生法，對其衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、食品衛(wèi)生和服務質量、服務態(tài)度加強督促檢查，盡最大努力杜絕食品事故的發(fā)生。認真做好除“四害”工作，定期做好鼠、蚊、蠅密度的監(jiān)測工作，從根本上嚴把病從口入關。
5、財務開支方面嚴格執(zhí)行上級的收費規(guī)定，不隨意增加或減少收費項目，不擅自提高收費標準，杜絕亂收費和變相收費現象，堅持校長“一支筆”簽批制度，嚴格采購進倉、出倉等一系列手續(xù)，健全規(guī)章制度，防止學校的校產物資的浪費和流失。建立健全賠償制度，做到用管相結合，嚴格財務管理，對大批物品的采購、工程、實行招標制度。
三、具體工作安排
二月份：
1、做好開學前的物資預定。
2、及時做好開學后的物資分配發(fā)放。
三月份：
1、做好“城鄉(xiāng)一體化學校建設”的相關準備工作。
2、做好校園美化綠化工作。
四月份：
1、配合相關部門做好操場塑膠跑道的鋪設工作。
2、倉庫物資清理。
五月份：
1、對各種設施進行檢查、修理。
2、對班級、辦公室進行物資選配。
六月份：
1、做好物資清查報表工作。
2、半年工作總結。
九月份：
1、總務后勤人員會議。
2、檢查水、電、煤、衛(wèi)設施狀態(tài)及各班級的桌椅、投影儀等是否到位，隨時組織故障之排除。
3、做好新辦公室及教室的搬遷和安置工作。
4、添置必備的辦公用品和物品發(fā)放、領取工作。
5、做好食堂開火運轉工作。
6、做好教師節(jié)慶祝活動。
7、做好校園環(huán)境衛(wèi)生及學校門前三包綠化工作。
十月份：
1、做好國慶安全保衛(wèi)工作。
2、配合鎮(zhèn)中心校財務科做好審計工作。
3、配合各處室做好學校的各項有關工作
十一月份：
1、配合教務處做好期中考試的安排工作。
2、做好固定資產實物臺帳。
3、抓好食堂、綠化帶環(huán)境衛(wèi)生工作。
十二月份：
1、做好年終督導材料準備工作。
2、加強食堂衛(wèi)生監(jiān)督檢查力度。
3、做好校園環(huán)境衛(wèi)生的常規(guī)管理。
一月份至學期結束：
1、完成各項審計工作，支付各種款項。
2、整理一學年來總務處工作資料。
3、做好寒假結束工作安排。
4、進行水、電設施的檢修，確保安全。
5、做好臺帳和實物帳相符的工作。
6、做好開學前教學用品、衛(wèi)生用品的預定工作。
總之，學校后勤工作千頭萬緒，要本著愛崗敬業(yè)，為學生服務，為教育主體服務的精神，全體成員團結協(xié)作，同心同德，就會開創(chuàng)我們學校后勤工作新局面，從而為全校的教育教學作出新的貢獻。
學校后勤工作計劃13
為了進一步加強學校后勤管理工作，規(guī)范學校后勤工作職責、職能和制度，明確學校后勤工作新任務新思路新要求，全面提升學校后勤管理工作水平，開創(chuàng)學校后勤管理工作新局面，為學校創(chuàng)造良好育人環(huán)境，為教學提供優(yōu)質服務，為師生提供生命安全保障，結合新時期新形勢新特點，制定20xx年度學校后勤管理工作要點如下:
一、指導思想
以黨的十八屆六中全會精神為指導，以依法依規(guī)辦學為宗旨，以優(yōu)化美化學校育人環(huán)境為目標，以保障學校教育教學良好秩序為目的，以規(guī)范學校后勤管理為抓手，以推進學校后勤管理制度化、標準化、精細化為核心，以確保廣大教職工學生在校安全學習生活為重點，緊緊圍繞“千校達標”任務，傾心聚力，下茬立勢，把學校管理好，高標準、高質量、高水平建設美麗新校園。讓師生滿意、人民群眾滿意。
二、工作目標
推進教育部門管理職能化，強化責任與工作職能；推進學校后勤管理規(guī)范化，制定辦法與管理制度；推進學校后勤管理工作標準化，改革試點與培訓交流；推進學校后勤管理工作信息化，設立網站與典型宣傳；推進學校后勤管理工作現代化，強化設施與標準配置；推進學校后勤管理工作考核常態(tài)化，開展評比與評估驗收。通過學校后勤管理工作“六推進”，全面促進學校后勤管理工作“三化”建設（制度化、標準化、精細化），全力開創(chuàng)我市學校后勤管理工作新局面。
三、主要任務
（一）修定《xx市學校后勤管理試行辦法》，進一步明確教育部門管理工作職能、工作任務，xx市、縣學校后勤管理工作機構和工作職責。全市建立健全各級各類學校幼兒園后勤管理工作制度，編定印發(fā)《xx市學校后勤管理工作制度手冊》，規(guī)范、有序管理學校后勤工作。組織召開全市學校后勤管理工作研討會，探討新形勢下學校后勤管理工作面臨的問題和困難，研究解決對策與措施。
（二）組織開展學校后勤管理工作人員學習培訓提高活動，采取走出去、請進來的辦法，學習外地先進經驗，邀請相關專家教授對學校后勤管理工作人員進行輔導學習和提升培訓。轉變思想認識和服務態(tài)度，轉變工作方法和工作作風，強化大局意識、責任意識、服務意識，全面加強管理人員工作能力的提升和個人素質的提高，發(fā)揚“以人文本”和“主人翁”精神，把學校的后勤保障好，把師生在校的吃、住問題解決好。
（三）緊緊圍繞全市“千校達標”工程，在全市開展“美麗新校園”創(chuàng)建活動，從20xx年起實施三年創(chuàng)建行動，全市共創(chuàng)建1000所“美麗新校園”，20xx年全市創(chuàng)建學校達到50%，20xx年全市創(chuàng)建學校達到70%，20xx年全市創(chuàng)建學校達到100%。通過創(chuàng)建，全市實現中小學后勤管理城鄉(xiāng)一體化，為實現全市教育后勤管理均衡化、公平化打好堅實基礎。
（四）組織開展校園商店、廁所、衛(wèi)生、電路、飲水“五項”大整治活動，開展綠化、文化、美化“三化”建設活動。各縣市區(qū)結合薄弱學校改造項目，把學校“三化”列入建設內容，逐步擴大校園綠化面積，提升校園文化氛圍，創(chuàng)建優(yōu)美的.校園環(huán)境。通過集中整治，解除校園美化建設短板，達到“美麗新校園”建設的標準。
（五）全市開設學校后勤管理工作網路平臺，實現后勤管理工作信息化、現代化。各縣市區(qū)在6月底以前，完成學校后勤管理工作網站建設，并于中省市鏈接成功。
（六）全面加強學校公寓規(guī)范管理，各級各類學校幼兒園要結合本校實際，堅持學校公寓自主管理原則，按照“八統(tǒng)一”標準，對學校公寓統(tǒng)一公寓管理制度、統(tǒng)一緊急疏散路線圖、統(tǒng)一宿舍門牌標識、統(tǒng)一床鋪規(guī)格、統(tǒng)一物品位置、統(tǒng)一整容鏡、統(tǒng)一鋪位牌、統(tǒng)一學生信息管理、統(tǒng)一公寓管理員職責，建設標準化學生公寓，建立規(guī)范化公寓管理制度。
（七）開展學校后勤管理工作試點和經驗推廣工作。全市計劃在富平縣進行校服規(guī)范管理試點，在蒲城縣開展校園綠化建設試點，在大荔縣召開后勤管理工作推進現場會，在合陽縣召開學生公寓規(guī)范化管理推進現場會，通過“兩個試點兩個推進”，全面促進全市后勤管理工作。
（八）強化學校后勤管理工作考核活動。針對各縣市區(qū)工作進度和目標任務，全面開展監(jiān)督檢查活動和考核評比活動，通過檢查推進工作，通過評比促進工作，通過表彰激勵工作。
四、工作要求
（一）健全機構，夯實責任。各縣市區(qū)教育部門建立健全學校后勤管理工作機構，配足配齊工作人員，保障辦公場所、辦公設施，明確分管領導和工作負責人，明確工作職能、工作任務。各級各類學校幼兒園建立健全學校后勤管理工作機構、工作人員、工作職責，明確校級負責領導和后勤工作負責人，確保學校后勤工作有人抓、有人管。
（二）健全制度，規(guī)范管理。各縣市區(qū)教育行政部門學校后勤管理機構要統(tǒng)一制定實施辦法，指導學校幼兒園制定各項管理制度，組織開展規(guī)范化管理，創(chuàng)建標準化學校。各級各類學校幼兒園要結合學校實際，制定學校幼兒園各個環(huán)節(jié)管理制度，定人定崗定責，實施精細化管理和無縫管理，確保校園安全，確保學校管理規(guī)范，確保教育教學秩序正常。
（三）緊盯任務，強抓落實。今年學校后勤管理工作任務重，涉及范圍廣，各縣市區(qū)要以縣為主抓落實，把學校后勤管理工作提升一個高度、提升一個層次、提升一個水平進行認真管理，要制定具體措施、具體辦法，大力推進學校后勤管理工作上臺階。
（四）補齊短板，強化保障。各縣市區(qū)要瞄準學校后勤管理工作短板，不斷加強學校基礎建設、環(huán)境建設，做好后勤服務保障工作，既要管好人、又要管好事、更要勤儉節(jié)約辦實事，把學校辦的讓師生滿意，辦成人民群眾期望的名校、好校。
（五）高度重視，加強管理。各縣市區(qū)教育部門、學校后勤管理機構要認真分析當前學校后勤管理形勢，研究解決存在問題，要投入人力、財力提高服務保障能力，要經常檢查指導學校后勤管理工作，考核評比學校后勤管理工作，力爭使學校后勤管理工作有創(chuàng)新、有亮點、有成效，全力提升和塑造學校新風貌，把學校建設成“美麗校園”。
xx市教育局
20xx年2月27日
學校后勤工作計劃14
本學期，后勤綜治工作的總體指導思想是以學校工作目標為導向，繼續(xù)強調以“安全”為中心，以“教學”為核心，以“服務”為宗旨，以“落實”為重點。我們堅持了管理育人和服務育人的工作方針，同時發(fā)揚“四勤”精神（腿勤，深入學校各個部位；眼勤，注重發(fā)現問題；口勤，及時安排部署；手勤，及時解決問題）。
我們實施了動態(tài)管理和過程性管理，針對后勤工作既繁雜又多樣的特點，確保了我們能夠及時處理突發(fā)事件，并進一步完善各種突發(fā)事件應對的緊急“預案”，提高了我們對防治措施的制定及其落實的能力。在整個學期的后勤綜治工作中，我們始終堅持了抓常規(guī)、重點突出、要求嚴格、重視實際落實的原則，以實現本學期后勤綜治工作的“四化”目標（科學化、規(guī)范化、制度化、服務化）為工作目標。
一、堅持學習和加強后勤隊伍建設，統(tǒng)一思想、提升認識，要求后勤人員做到后勤工作分工不分家。
1、我們將繼續(xù)堅持每周一的后勤人員工作和學習例會制度，用來檢查上周工作情況的落實情況，積累過程性管理資料，并安排和部署本周工作重點。與會人員必須相互學習，借鑒先進的管理經驗，不斷提高自身素質，更新觀念和思想認識。我們要求后勤工作者樹立師生利益和學校需要至上的服務觀，并以此作為各自開展工作的出發(fā)點和最終目標。
2、我們將明確職責，強化責任要求，不斷加強崗位意識，愛崗敬業(yè)，做到自尊、自愛、自強，并在工作中保持熱情與耐心。
3、我們將規(guī)范后勤綜治管理，充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量。發(fā)揚工作主動性、積極性，改進工作作風，發(fā)揚各環(huán)節(jié)之間的協(xié)調、團結和配合的工作風格，提升服務質量。
二、抓安全，保穩(wěn)定，落實“安全”工作責任制。
在這個方面，我們層層簽訂安全責任狀，堅持安全工作中的“四不放過”原則，即排查安全隱患不徹底不放過，安全教育不落實不放過，安全措施不到位不放過，安全責任不明確不放過。我們會繼續(xù)實施安全工作的一票否決制和責任追究制，全校上下建立并維護“人人想安全、人人查安全、人人抓安全、人人管安全”的氛圍，實現學校全年安全無事故的安全綜治目標。
1、嚴格執(zhí)行學校的封閉式管理制度。 學校的門衛(wèi)保衛(wèi)工作是執(zhí)行封閉式管理制度的重要環(huán)境。 因此，門衛(wèi)保衛(wèi)人員應該嚴格遵守按時上崗、嚴格值崗的要求，重點做好外來人員的登記核查工作和住宿學生私出校查處，以及住宿學生請假留條存檔、周六日住宿學生的管理等任務。此外，執(zhí)行住宿生離校請假“三聯(lián)”制，加強對租住黨校宿舍的外來人員管理，明確身份并注意行為舉止，確保學校教育教學秩序的正常。
2、提高認識，高度重視，確保甲型H1N1流感防控工作。 青少年是甲型流感的易感人群。 在秋冬季這個高發(fā)期，甲型流感的防控工作是目前最重要的任務之一。為了保證我們的學校不出現一例甲流感感染者，我們采取了外堵輸入，內環(huán)擴散的防控方針，成立了防控領導組，及時購置了體溫計、口罩、消毒液等防控器材藥品，并制定了一系列的防控制度措施。同時，實行晨檢制度和缺勤、缺課登記制度，并對發(fā)熱學生進行登記和處置跟蹤調查。我們還開展了廣泛的宣傳教育，使各項防控措施得到了扎實有效的實施。
3、規(guī)范車輛管理，嚴禁外來車輛進入校園。 送貨車輛應按規(guī)定時間進入，同時限定校內行駕速度。學生的自行車仍然實行定時、定點管理，同時要落實上牌、上鎖的'管理制度。我們還充分發(fā)揮學生自行車管理隊伍的作用，繼續(xù)保持學生自行車無損壞、無丟失的管理目標。此外，我們與本校教師及黨校家屬機動車車主簽訂交通安全責任狀，以確保學生校園交通安全。
4、加強班級安全工作。 各班應在學期初上好安全第一課，開好“安全”主題班會，普及安全常識，提高安全意識。我們將繼續(xù)開展安全知識競賽或征文活動，著重強調學生的交通安全和住宿安全。
5、落實安全隱患派查制度。 我們將繼續(xù)執(zhí)行領導帶班值班制度，落實“安全值班全天式”和“誰值班，誰負責”的責任追究制度。同時，要做好安全日志的填寫和安全月報工作，加強晚間巡邏活動，排查一切可疑的人或事，做好應對突發(fā)事件的緊急處置和矛盾調處工作。我們要確保學校的安全與穩(wěn)定，營造“平安”“和諧”的校園環(huán)境。
三、提高后勤常規(guī)管理水平，落實各項管理措施，更好地為教育教學服務。
1、積極營造有利于育人的環(huán)境，促進教育教學的持續(xù)發(fā)展。學校的環(huán)境是展示其管理水平的一個窗口之一。隨著各項環(huán)境衛(wèi)生制度的完善，學生逐漸養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習慣，其自覺性和主動性亦得到了進一步提升，這有助于推進校園環(huán)境的不斷改善。本學期，我們的重點任務是清除學生隨意亂扔紙屑、果皮等廢棄物，并徹底消除衛(wèi)生死角，爭取讓校園呈現出明亮、整潔、綠化、干凈、美觀的形象，最大限度發(fā)揮環(huán)境育人的作用。
2、強化宿舍管理，按照“整潔、有序、安全、活潑、團結”的十字方針，推進住宿規(guī)范化建設。宿舍管理是后勤管理工作中的又一重點，同時也是比較難處理的問題。在我校，住宿生數占全校學生總數的三分之二以上，今年學生招生人數大幅增加，住宿安排面臨很大的壓力。本學期，我們將繼續(xù)根據要求進行宿舍大調整，提高宿舍管理水平。為此，我們必須重視住宿生的管理工作，以確保宿舍生活的安全和穩(wěn)定。我們將繼續(xù)執(zhí)行每月住宿生例會制度，每天進行宿舍紀律、衛(wèi)生、點名三查制度，并堅持校外住宿生必須在北區(qū)門衛(wèi)登記，同時要實行宿舍統(tǒng)一出入，嚴格控制25-30分鐘的出入時間，確保校外住宿生的安全。我們還要加強對違禁物品的定期和突擊檢查，并隨時了解學生的思想動態(tài)，及早解決存在的問題。宿舍管理員必須講究管理方式和方法，逐步形成自己行之有效的管理經驗。我們將全力以赴，用真情和理性來管理好宿舍，真正做到管理育人。
3、加強學校和班級財產管理，及時處理新增和減少的學校資產，每學期開始時核對全校財產，并在學期末進行核實，重點檢查班級財產情況，對各種教學設施、設備的使用、維護和管理情況進行監(jiān)管，隨時掌握財產的使用情況，嚴格執(zhí)行公物損壞賠償制度，繼續(xù)保持班級財產完好率逐年上升的良好態(tài)勢。
4、加強水電管理，遵循“安全”“節(jié)約”的用電、用水方針，定期檢查供水、供電管道和線路，嚴禁私拉電線、使用大功率電器，以保證學校的用水、用電安全。后勤處要加大檢查力度，對發(fā)現的違規(guī)用品予以沒收，并對相關責任人進行通報批評，由此造成的一切損失由責任人承擔。水電管理員要及時更換壞舊設施，確保學校的正常用水用電。
5、進一步加強學校食堂、商店、醫(yī)療、圖書等方面的管理工作，更好地為師生生活和教學服務。
在食堂經營方面，我們將落實食品原料購進索證和主廚簽字制度，以嚴密的臺賬為基礎，重點解決以下三個問題：首先要維護衛(wèi)生，包括廚房和餐廳衛(wèi)生、食品衛(wèi)生以及炊事員個人衛(wèi)生等，以確保學生的飲食安全；其次，我們將采取措施維持學生打飯的秩序，每個食堂都會抽專人進行維護；第三，我們將加強對食堂人員的管理，使他們了解自己置身的環(huán)境，并注意他們的言行是否符合校園環(huán)境。此外，我們將定期召開學生食宿會議，征求學生的建議，力爭大多數同學的滿意，同時教育學生節(jié)約糧食，珍惜勞動成果，并逐步杜絕隨便剩菜剩飯現象。
對于商店經營，我們將以學生學習和生活用品為主要銷售對象，嚴禁銷售三無商品和過期變質的食品，致力于方便學生的學習和生活。
醫(yī)療室將備足常用藥品，醫(yī)療人員也將堅守崗位，注意并發(fā)現學生中出現的常見病問題，并積極進行防治。我們將對發(fā)熱學生進行嚴格的防控程序，建好學生的健康檔案，并定期開展健康講座或進行宣傳，以確保學生的身心健康。
圖書管理員將按時發(fā)放報刊雜志，并準時開放圖書閱覽室，以滿足師生的閱讀需求，促進學校讀書活動的開展。
總之，后勤綜治工作是學校工作的重要組成部分，是學校一切工作開展的基礎和保障。我們全體后勤工作者將以服務學校、為學校服務為宗旨，發(fā)揚求實創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、任勞任怨的工作精神，齊心協(xié)力扎扎實實做好本學期后勤綜治工作。
學校后勤工作計劃15
20xx上半年現已曩昔，回想曩昔的半年，有歡笑，有淚水，有收成，也有淡淡的丟失。跟著時刻的消逝，咱們迎來了20xx下半年，對下半年有了一些等待和展望，面向下半年，懷著感恩的心，我將下半年的食堂辦理作業(yè)做了以下作業(yè)方案。
1、加強政治學習、進步思想覺悟。進步思想認識，為自己的作業(yè)指明方向，有了清晰的方向，才干更好的。完結上級領導交給咱們的作業(yè)任務。
2、學習食堂各項作業(yè)準則及崗位職責，安排訓練食堂人員學習食堂的各項辦理準則。學習各崗位職責的內容。安排學習歸納服務處20項物業(yè)服務規(guī)范規(guī)范的內容。
3、加強食物衛(wèi)生辦理作業(yè)、仔細貫徹履行國家的食物安全法、在日常收購工中，嚴厲把關，所購食物要新鮮，不能有腐朽、蛻變過期的.食物;在以質量為條件的情況下，貨比三家，直接下降資料價格。堅持"平等質量比價格，平等價格比質量，最大極限為站上節(jié)省本錢"的作業(yè)準則。
4、加強食堂辦理作業(yè)在日常作業(yè)中要加強辦理、保證政令暢通，不能再呈現指揮不靈的現象和姑息養(yǎng)奸形成的許多問題，要斗膽辦理、不怕得罪人，全部以作業(yè)為條件。
5、進步自己的業(yè)務水平和本身涵養(yǎng)本年要多方面改動本身的很多缺陷，加強政治理論學習、積極參加各項活動，素日和搭檔搞好團結，互幫互學、一起進步，進步本身的涵養(yǎng)，做一個合格的食堂辦理人員。
下半年的到來，意味著新的起點、新的機會、新的應戰(zhàn)，未來歷來都是由于它的不確定性而讓咱們充溢熱情。我好像現已看到了期望，我將以更豐滿的情投入到各項作業(yè)中去，與整體職工一起學習、共建調和、共創(chuàng)光輝!
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