工作計劃

時間：2024-05-14 07:41:52 工作計劃我要投稿

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(薦)工作計劃5篇

　　光陰迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作發展，一起對今后的學習做個計劃吧。什么樣的計劃才是好的計劃呢？以下是小編為大家收集的工作計劃5篇，歡迎閱讀與收藏。

(薦)工作計劃5篇

工作計劃篇1

　　龍康煤礦20xx年度通風工作計劃

　　為加強礦井通風，防瓦斯、防塵、防火災的“一通三防”管理工作，保證礦井采、掘、運、維等生產計劃指標的圓滿完成，實現礦井安全生產。現對20xx年通風工作作出以下計劃，望礦相關職能部門認真貫徹執行。

　　一、礦井通風概況、風量及分配

　　1．我礦20xx年度絕對瓦斯涌出量為 2.37 m3/min，相對瓦斯涌出量為

　　9.7m3/t，瓦斯等級鑒定批復結果為瓦斯礦井。

　　2．20xx年礦井核定通風能力15萬噸/年。

　　3．通風方法為機械抽出式，通風方式為抽出式。

　　4．主通風機型號為FBCDZNO—17/B型功率75×2軸流式主要通風機，一備一用。總進風量3350m3/min，總回風量3450m3/min，有效風量率92%，礦井通風總阻力1500Pa。

　　5．礦井主要通風技術指標

　　①礦井實際需風量為2620m3/min。核定每個采煤工作面需風量800m3/min，每個掘進工作面需風量360 m3/min，硐室及其它需風量500 m3/min。

　　②按FBCDZNO—17/B型功率75×2軸流式主要通風機運行時，總進風量3350m3/min對生產系統進行分風：采煤供風量1600m3/min，硐室及其它供風量800 m3/min。

　　二、主通風機工況點校核

　　主通風機運轉工況點狀況，能滿足礦井計劃和實際生產能力的通風需要，無特殊情況不作調整。

　　三、通風巷道重點維修安排

　　我礦重點維修巷道全年計劃500米。其余為采后護巷300米。

　　四、主要通風安全技術措施的安排

　　（一）實施通風系統優化、堅持合理的礦井通風系統

　　堅持分區通風，合理通風，改變通風系統必須嚴格按規定履行報批手續，具體調配風工作由通風科實施，并堅持每旬的測風制度。在倒風季節和礦井采區接替過程中，如風量不能滿足生產需要時，必須做到以風定產。

　　（二）加強局部通風管理工作

　　1．嚴禁循環風和微風、無風作業，堅持和鞏固行之有效的局部通風管理辦法，使用鋼絲繩拉直固定后懸掛風筒，做到逢環必掛，吊掛平直。及時縫補風筒破口，拐彎處必須采用彎管風筒，接頭嚴密，同一巷道風筒的直徑應一致，確保風筒出口風量不低于240 m3/min。掘進工作面風量每旬測定一次。

　　2．積極實施和完善掘進工作面“三專兩閉鎖”。使用中的所有局部通風機不得任意停開，否則追究有關人員的責任。

　　（三）切實加強瓦斯管理，防止瓦斯事故的發生

　　1．做好隅角、盲巷和高頂瓦斯的管理，防止瓦斯積聚。嚴格執行瓦斯排放制度，嚴禁微風、無風和瓦斯超限作業。

　　2．瓦斯檢查員的配備人數必須滿足生產的需要，做好瓦斯檢定器的維護修理及校正工作，保證入井儀器的完好使用。采掘工作面必須嚴格執行“一班三檢”、“一炮三檢”和“三人連鎖放炮”制度。井下主要進風巷中確需氧割、焊接工作的必須嚴格按《煤礦安全規程》第223條執行，并制定安全技

　　術措施，報礦長審批。瓦斯檢查員必須在工作地點現場交接班，凡空、漏、假檢者一律除名。

　　3．礦井停電停風及供風供電要嚴格按照《煤礦安全規程》第124條有關規定。

　　4．工作重點：一是抓好局部通風管理；二是抓好“一進兩回”回風巷的維修，嚴格按巷維《作業規程》作業，確保巷道暢通和行人安全；三是抓好人行巷道的通風巷道專項整治維修的規格、質量管理；四是抓好工作面內的'隅角、高頂等特殊地段的瓦斯巡回檢查；五是加強對通風設施的制作質量和日常清風堵漏工作的管理；六是加強掘進工作面遇到停電或跳閘時排放瓦斯及供電的現場管理；七是管好行人風門的聯鎖裝置，防止風流短路。

　　5．必須做好局部通風管理，尤其是加強對風筒的維護，減少漏風，并嚴格執行“一炮三檢”和“三人連鎖放炮”制，特別是放炮后應加強對風筒和瓦斯的檢查，確認全巷道內瓦斯符合規定后，才能讓員工進行作業。

　　6．通風科要充分發揮現有裝備的作用，用好、管好監控系統裝備。新掘進巷道及新工作面投產前必須先完善監測監控系統和“三專兩閉鎖”，否則不得開工和投產。監測監控設備必須按規定維護和校核。瓦斯傳感器、遠程斷電儀、開停傳感器、風門傳感器等裝置的安設、配置必須按《煤礦安全規程》第161、162條以及上級部門的要求安裝調試；監控系統斷線或出現故障，監控室要通知井下值班電工及時恢復。

　　7．所有入井電器設備必須有入井許可證。采掘工作面放炮前和作業完后必須切斷工作地點的電源，“五小電器”和電纜必須達到防爆要求。

　　8．每月至少召開一次瓦檢員業務培訓會，加強職責教育，提高業務技

　　能，對現場出現的通風、瓦斯、防塵等情況，瓦檢員有權作出斷電、停止作業、撤出人員的確決定。

　　9．維修巷道必須嚴格按《巷道維修作業規程》作業，巷道維修由維修組負責，巷道維修的工程質量嚴格把關。

　　10．加強井口檢身管理，嚴禁攜帶煙火入井和穿化纖衣物入井。

　　（四）提高通風設施質量，加強管理，確保風量按計劃分配

　　1．通風設施必須按質量標準化進行制作和安裝，設施完工后須經通風科驗收合格后，才準予調配風。

　　2．采區風門損壞后，必須立即按制作標準進行修復，防止風流短路，保證風流穩定。發現通風設施損壞的情況必須及時匯報處理，凡不及時匯報或故意破壞設施者，嚴肅追查處理。瓦檢員對所轄區域的通風設施狀況負責管理和承擔連帶責任。

　　3．井下風門必須進行連鎖，在行人經過風門后，應及時關閉風門，嚴禁同時打開兩道風門。

　　4．堅持日常的清風堵漏工作和通風設施的檢查記錄。

　　（五）做好綜合防塵工作。

　　1．完善礦井防塵設施，防塵管路必須到達各作業點和有粉塵堆積的巷道，每100米設置一個三通；主要回風巷、采掘工作面回風設置防塵水幕。

　　2．采煤工作面皮帶機頭及刮板運輸機頭必須安裝防塵水幕，采煤工作面回風巷必須每隔100米安裝一組防塵水幕。

　　3．掘進工作面必須堅持濕式打眼，掘進頭防塵鐵管距掘進頭不得大于30米，防塵軟管必須滿足作業區域的防塵長度要求。

工作計劃篇2

　　六年級是小學生至關重要的一個年級，學生面臨著畢業考的壓力，而班主任需要承受著更重的壓力與挑戰，班主任的管理工作直接影響學生的素質，所以，在開學之際，班主任需要制定詳細可行的工作計劃，并按計劃執行，幫助學生順利畢業。在新學期開始，為了給學生營造良好的學習和生活環境，讓孩子們的身心得到健康全面發展，一切以學校的工作思路、班級的實際情況和學生思想為出發點，特制訂20xx年上半年班主任工作計劃：

　　一、班級基本情況：

　　我班共有學生34人。每個孩子都活潑可愛，有著很強的上進心和集體榮譽感。他們純潔善良，好奇心強，求知欲強。但是有的同學自制能力差，時常不能控制自己，上課時愛隨便說話或者做小動作，個別學生迷戀手機。很多行為習慣有待進一步培養。

　　二、做好入學教育

　　教育學生嚴格按照學校、班級的規章制度學習與生活，嚴格執行一日常規，從學習、衛生、紀律等各方面嚴格要求自己，盡快適應新的學習、生活環境。

　　三、學生的思想工作

　　我其次認為要作好學生工作，關鍵在于抓好學生的心理，不能把他們看成孩子，其內心世界可以說豐富多彩，這時候不僅表現在學習上，

　　更要注重思想道德培養，紀律觀念形成，助人為樂思想品質培養，作為班主任只有俯下身子和學生交心，做學生的朋友，學生才會和你敞開心扉，暴露學生的內心世界，向你坦言，為班級管理獻計獻策，為搞好班級工作提供依據。

　　工作思路

　　1.以人為本，教育學生成為一個正直，善良，智慧，健康的人。

　　2.教會學生學會生存，學會與人相處，學會付出和愛。

　　3.利用各種活動增強班級的凝聚力，讓每一個學生都為班級而自豪。

　　4.關愛每一個學生，走進每一個學生的心里，成為學生的'真正意義上的朋友，為學生排憂解難，樹立信心。

　　5.上好每一節課，認真抓好課堂紀律，讓班級永遠充滿活力，積極，向上，永爭第一!

　　四、工作重點

　　1、德育

　　(1)、通過各種途徑貫徹執行《小學生日常行為規范》;

　　(2)、力爭做好每位學生的思想工作，使他們提高認識，不斷上進;

　　(3)、關鍵抓好班級的紀律，重點做好轉化后進生的教育工作;

　　(4)、建立平等的師生關系，提高學生的自我鼓勵、自我教育，、自我管理能力;

　　2、智育

　　(1)、成績及表現好的同學要經常鼓勵，即要肯定成績，也要不斷督促，使他們不斷取得進步;

　　(2)、在學生中培養競爭意識，有“你追我趕”的比學風格;

　　(3)、鼓勵學生努力學習，發展個性教育;

　　3、體育、美育、勞育衛生教育

　　(1)、布置美化教室，出墻報;

　　(2)、豐富課余生活，培養興趣，積極參加班活動;

　　(3)、要求學生認真上好各科功課;

　　(4)、培養勞動技能，養成從小愛勞動的習慣，在家做力所能及的家務;

　　五、工作措施：

　　1.重視養成教育：養成良好的學習習慣和生活習慣，對學生的成長進步是十分必要的，良好的行為習慣使一個人的終生發展受益匪淺。因

　　此，在班級進行良好品德的養成教育是十分必要的。根據學生的思想實際情況，與學校的德育工作密切配合，本學期，將從不同的方面和角度對學生進行規律性的常規訓練。重點落實好《小學生守則》、《小學生日常行為規范》，使學生逐步形成良好的道德品質，行為習慣，學習習慣和積極的學習態度，不讓任何一個學生掉隊。

　　2.加強后進生管理：班上開展比學，互助活動。采用人與人，組與組比賽，采用優幫差互助學習，及時做好評比，使每位學生學有方向，趕有目標。面向全體學生，分類施教，加強對后進生的輔導，要從關心、愛護學生的角度出發，了解關心學生。及時了解學生的心理變化，掌握他們成長道路上的發展情況。

　　3、及時了解學情：開學后及時對學生進行思想教育，把心受到學校，全身心地投入到學習上，一如既往地搞好一日常規工作。協同科任教師搞好教學工作，及時了解各科教學的動態，做好學生的思想工作。準確把握學生對知識的掌握，因材施教，在重點難點上下功夫，以促進全班成績的平穩、扎實地上升。

　　4、家教結合：經常保持與否學生家長聯系，使學校教育和家庭教育有機地結合起來，本學期，力爭把所有的家長走訪一次，甚至多次。要不厭其煩的做好后進生的轉化工作，抓兩頭，促中間，使全班形成一盤棋，真正成為一個團結向上的班集體。

　　5、培養班級干部：及時召開班干部會議，針對他們在工作中出現的問題，教給他們工作方法，使他們明確自己的職責，指出他們的優缺點和今后努力工作的方向。同時，還要求他們注意班干部成員之間的合作，齊心協力，擰成一股繩，盡力在同學之間樹立他們的威信，創造機會，鍛煉和培養他們的能力。

　　6、重視關懷教育：要關心學生的生活，及時和家長聯系，體貼他們的冷暖，了解他們的心理，建立平等和諧的師生關系，做學生的知心朋友，以使班主任工作做的更好。

　　六、每月工作安排：

　　九月：

　　1．做好開學各項工作，了解學生思想狀況，進行收心工作；

　　2．搞好日常管理工作，組織和建立班集體，狠抓各科紀律，保證學生遵章守紀；

　　3. 教學生學會聽課；要求學生把各科作業按時完成，保質保量，提高效率；

　　4．做好兩操的評比；清潔分配到戶，責任包干；

　　5．進行班級情況調查，確定本學期班集體建設目標；

　　6．做好安全檢查工作，與家長時常聯系。

　　7．結合“教師節”，出版相關內容的墻報。

　　十月：

　　1．做好安全檢查及思想教育工作；

　　2．繼續做好學生的學習紀律的監督、督促以及各項常規的檢查；

　　3．開展 “一幫一”互助活動，創設良好的學習氛圍；

　　4．結合“十一”假期，對學生加強安全教育。

　　5．出版“迎國慶，慶十一”墻報。

　　十一月：

　　1．做好安全檢查及教育工作；

　　2．繼續做好學生的學習紀律檢查的監督和督促；

　　3．組織學生積極參與學校開展的各種活動。

　　4．期中考試總結；班科聯系。

　　5．更新班級墻報內容。

　　十二月：

　　1．做好安全檢查及教育工作。

　　2．繼續做好學生的學習紀律檢查的監督和督促。

　　3．做好學生的復習工作計劃。

　　4．開展主題班隊活動。

　　5．加強安全教育。

　　6．更新墻報內容。

　　一月：

　　1．做好安全檢查及教育工作。

　　2．組織學生復習，參加期末考試。

　　3．做好學期結束各項工作。

　　4．結合寒假，對學生進行安全教育。

工作計劃篇3

　　一、進一步建立健全領導機制，為協會工作快速發展提供有力保障。要堅持把計生協會納入人口和計劃生育公共管理體系，建立健全協會工作領導機制。村計生協會建立會長、副會長和理事，聯系點制度，每人都要確定1-2個基層協會聯系點，加強基層協會工作的調研指導;充分發揮各自的優勢和特長，做好宣傳發動和協調爭取的工作，促使各級領導自覺地重視和支持計生協會開展工作，為協會創造性地開展活動提供強有力的保障。

　　二、深入計劃生育村民自治，實現農村計劃生育管理規范化。20xx年，在村民自治工作中，首先要根據“一法三規一條例”的具體要求，修改、完善和制定好相關規定，確保有關條文符合新的計劃生育法律法規。繼續堅持抓兩頭、帶中間，在大力總結推廣先進協會中涌現出來的好經驗、好做法的同時，狠抓后進轉化工作，抓好農村協會換屆，積極爭取黨政領導的重視與支持，把村級計生協會建設的不斷加強，使計劃生育工作真正走上群眾自我教育、自我管理、自我服務、自我監督的健康發展軌道。

　　三、加強基層協會組織建設，樹立典型，幫促后進轉化要建立健全全村級協會網絡，達到有人干事，完善規章制度，達到有章理事。在各級協會中掀起學先進、趕先進、創先進的熱朝。對不揮作用或很少發揮作用的基層協會實行分類指導、重點幫助，有計劃的進行整頓，促使其盡快改變面貌、確保先進村協會達40%以上，合格村動員會達90%以上。確保基層協會建設和基層協會工作擺上黨委政府工作的重要議事日程，要著力解決熱點、難點問題。利用多種形式，開展好有益于計劃生育工作、有益于群眾的各項活動，從根本上解決“嘴上協會”、“紙上協會”、“墻上協會”的問題。給協會工作注入新的活力，增加其凝聚力，以扎實的工作迎接省市縣協會今年多種形式的調研。

　　四、深入宣傳“全面二孩”、“國家免費孕前優生健康檢查”、“生育服務登記”、“兩獎兩扶”等相關計生政策，積極配合鄉衛計辦開展各項活動，搞好全年目標工作。

　　五、以群眾需求為宗旨，大力發展服務活動，增強協會號如力、凝聚力和影響力。指導村級計生協會，認真扎實地開展群眾需求的'服務活動，幫助群眾解決在生育、生活和生產中遇到的困難，提高群眾實行計劃生育的自覺性，積極參與以生殖健康為主要內容的優質服務活動。20xx年，努力實現服務群眾的“四個轉變”，即：由被動服務向主動服務轉變;由單純避孕節育服務向生育、生產、生活綜合服務轉變。

　　六、定期開展計生協會活動并召開理事會、解決計生工作中存在的困難和問題。

工作計劃篇4

　　一、指導思想：

　　為了更好地促進學生健康成長，推進素質教育，我校歷來重視心理健康教育，通過多種方式對學生進行心理健康教育和輔導，幫助學生提高心理素質，健全人格，增強承受挫折、適應環境的能力。本學期我校心理健康教育工作計劃如下：

　　二、工作目標

　　1、堅持以人為本，根據學生的心理特點及發展規律，運用心理健康的理論和方法，開展豐富多彩的活動，培育學生良好的心理素質，促進他們的`身心全面和諧地發展。

　　2、立足教育，重在指導，遵循學生身心發展規律，保證心理健康的實踐性和實效性，面向全體學生，關注個別差異，尊重學生、理解學生。

　　3、提高全體學生的心理素質，充分開發他們的潛力，培養學生樂觀的、向上的心理品質，促進學生人格的健康發展。

　　4、對少數有心理困擾或心理障礙的學生進行科學的、有效的心理咨詢和輔導，使他們盡快擺脫障礙，提高心理健康水平，增強自我教育能力。

　　三、主要工作

　　1、加強教師隊伍建設，提高自身素質。繼續加強心理健康兼職教師的進階培訓，進一步提高認識，充實自我，掌握基本的心理輔導知識、方法、形式等。同時，組織教師學習心理健康教育知識，提倡全體教師在自己的工作實踐中運用心理知識及教育方法，不斷豐富自己的教學策略，提高教育教學水平。

　　2、認真做好學生心理輔導及心理咨詢工作。

　　加強心理咨詢室的常規建設，做好學生心理咨詢工作，并能有所側重地進行跟蹤調查，建立心理檔案。設立多種咨詢途徑：心靈屋；“心語熱線”，進行電話咨詢輔導；紅領巾廣播；心理輔導專題講座等。并積極發揮課堂主渠道作用，各班班主任要利用二會一課進行心理健康教育。

　　3、指導家庭進行心理健康教育

　　小學生的心理健康教育僅僅由學校實施是不夠的，在更重要的意義上講，小學生心理健康教育主要依靠家庭教育，因為家庭才是學生的來源與歸屬，小學生心理健康最后要歸結于此。所以，加強家校聯系，構建心理健康教育網絡，利用家長學校活動（如家長會、家訪等），宣傳心理健康知識，讓心理健康教育走進千家萬戶，使家校教育形成合力，促進親子溝通，進一步提高學生的心理素質。

　　四、具體工作

　　1、制訂并討論學期心理輔導工作計劃。

　　2、做好心理健康教育的宣傳和氛圍建設工作。

　　3、心理咨詢室開始開放（每周一～周五中午11：00-12：30）。

　　4、開通“心語熱線”。

　　5、舉辦青春期心理衛生講座（六年級學生）

　　6、出好心理健康教育專題黑板報。

　　7、開展心里健康輔導示范課活動。

　　8、利用家長會向家長宣傳“家庭心理指導”的有關內容。

　　9、做好學期總結及資料積累和個案分析。

　　10、心理檔案建立工作。

工作計劃篇5

　　20xx年秩序維護部作為物業公司其中的一個部門，在公司領導的指導和幫助下，部門全體人員以飽滿的工作熱情和積極的思想勤勤懇懇，兢兢業業地完成本職工作及上級領導交給的各項工作任務。

　　在新的一年里，秩序維護部將堅持把提高全體人員的綜合素質做為一項重要工作來抓，加強培訓力度，不斷提高業務技能，在此基礎上加強軍事及體能訓練，從而達到提高綜合素質的目的。在做好本職工作的同時，積極配合其他部門做好各項工作。做到分工不分家，以大局為重，從公司的利益出發，為更好的體現出我們的服務形象，提升公司的品牌，20xx年計劃將圍繞工作有計劃、計劃有實施、實施有反饋、反饋有檢查、檢查有整改、整改有復查的思路及以下幾個方面開展工作：

　　一、消防安全

　　一、做好日常消防工作，有計劃、有步驟的對大廈公共區域及各業戶單位進行消防安全檢查并建立完善的消防安全檔案，對每天的巡查結果做好記錄，發現問題及時排除，加強對各重點部位的巡查力度，禁止無關人員進入重要部位。

　　二、秩序維護部所有員工均為義務消防員，要求每位在職員工必須做到“四懂”：即懂得火災危險性，懂得預防火災的措施，懂得火災撲救的方法，懂得火場逃生的方法；“四會”：即會報火警119，會使用滅火器材，會撲救初期火災，會組織人員疏散。

　　三、對公司員工開展消防知識教育培訓，提高消防安全防范意識，

　　每年進行不少于兩次的公司員工及業戶單位消防應急演練，提高所有大廈人員的應急處置能力。

　　四、提高公司員工消防“四個能力”建設，即：提高檢查消除火災隱患的能力；提高組織撲救初起火災的能力；提高組織人員疏散逃生的能力；提高消防宣傳教育培訓能力。

　　五、開展消防普法教育，提高員工消防法律意識。

　　二、治安管理

　　一、貫徹和落實轄區派出所關于治安管理的規定，實行群防群治，組織員工認真學習公司的治安管理制度及相關規定，從自身做起，狠抓落實。

　　二、加強對出入口的觀察及公共區域的巡查力度，防止可疑人員及無關人員進入管理區域，進行偷竊及破壞活動。

　　三、做好大廈的治安保衛任務，做到預防為主，防止突發事件的發生。

　　四、對外來施工人員嚴格的加強管理，外來施工人員必須到公司做好相關登記，辦理相關的手續，接受秩序維護部安全教育和落實有關規定，經同意后方可進入，并對違反規定者給予相應的'處罰。