工作計劃[錦集5篇]
時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!好的計劃是什么樣的呢?下面是小編精心整理的工作計劃5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
工作計劃 篇1
3月份工作總結:
1、完成20xx年財務預算調整,并上報市人防辦。
2、做好海中洲五星級大酒店方案會審和舟山寧興天潤置業有限公司初步設計會審工作。
3、落實人防重點鎮組織機構。
4、完成青龍山人防工事和同濟路地下室各類設施、設備及防護密閉門維護保養。
5、完成“東港春天”小區、“和潤花園”小區人防地下室頂板驗收和質檢工作。
6、完成做好區人武部交待的“普陀區國防支前動員指揮部”和“普陀聯防區指揮部”的場地開設,并完成指揮部場地裝修布置任務。
4月份工作計劃:
1、做好人民防空指揮部編成和指揮所開設方案。
2、繼續做好人防工程質檢和圖紙會審工作及東港二期控制性詳細規劃工作。
3、做好重點鎮防空警報器安裝位置定位。
4、開展人防宣傳教育進重點鎮,在六橫、蝦峙、桃花三鎮各新型區開展宣傳。
5、舉辦一期人防教育教師師資培訓講座課。
工作計劃 篇2
一、嚴于律己,嚴厲要求,遵章守紀,聯合搭檔
自到公司上班以來,我能嚴厲要求自己,每天準時上下班,正確處理好作業與私事的聯系,從不因個人原因請假或耽擱公司的正常作業;一同我仔細學習并嚴厲遵守公司的各項規章準則;聯合搭檔,活躍合作。
二、可以做好本職財政作業
作為一名房地產企業本錢管帳,我深知本錢處理是財政作業中重要的一項作業內容,在上一任本錢管帳王霆的指導下,我仔細學習我公司本錢處理流程,首要包含紙版合同的接納歸檔、日常付款的批閱、賬務處理、產量的處理等,特別是合同付款審閱作業,是否在本月資金計劃內、是否契合合同付款條件,審閱必定要仔細嚴厲,付款信息、產量信息等相關內容及時掛號合同臺賬,保證領導看到的是最新的數據。
三、合同印花稅稅金計提作業
每月月末可以及時把本月收到的新合同按類別計提印花稅,報給稅務管帳XX,保證稅金及時交納。
四、做好其他日常業務
已批未付精確處理,每天早上把最新的數據匯總結束后報給出納,其他各項報表及時更新。兩個月來,我雖然環繞本身作業責任做了必定的盡力,取得了必定的成果,但我知道這與公司的要求和期望比較還存在距離,在作業中也存在缺乏之處。
首要表現在:
一、自己來公司時間短,一些狀況還不了解,許多作業不能及時做出反響,做出讓領導滿足的成果。我信任跟著作業的深化,我會做得更好。
二、本身的業務常識和才能還有短缺,需求不斷地學習和進步。針對上述缺乏,往后的作業中,我會不斷加強財政專業常識學習,進步自己的.業務水平,在細節方面完善自己,嚴厲要求自己,更好的做好本職作業。最終,感謝領導和搭檔們一直以來對我的關懷和協助。期望在我成為公司一名正式職工之后能更好的一同作業,聯合協作,共同盡力,為公司的開展而盡力。
工作計劃 篇3
一、績效管理
“沒有考核,就等于沒有管理!”貫徹公司戰略發展意圖,20xx年作為公司的“績效考核年”,績效管理將成為最重要的人力資源管理工作。
1. 輔助形成所有部門及崗位的績效考核標準(元旦至春節期間)。
2. 使績效面談成為公司溝通機制的一部分正式績效面談為一季度,績效面談之后要做相應的績優推廣和績效不足的改進。
二、培訓交流
人力資源部倡導20xx年作為公司的“績效考核年”,績效管理理論和實踐將成為管理人員交流學習的'重點。第一季度人力資源部重點組織公司范圍內的績效管理培訓,按規范的流程輔助各部門將績效管理工作落到實處。
人力資源部介入績效管理的不同階段,與各部門主管探討操作中的實際問題,有針對性地開展交流和培訓。由人力資源部牽頭,公司管理人員參與。每雙周一次,結合績效管理理論就公司中的具體問題深入探討。
三、薪酬體系
按照“崗位+技能+績效”的薪資結構完善現有薪資體系,20xx年底對現有體系做必要調整。
四、員工溝通
1.半年在公司范圍內開展員工滿意度調查一次。
2.輔助各職能部門將公司內部溝通機制落到實處。
工作計劃 篇4
根據上級管理部門的工作要求,結合我校“十一五”發展規劃,把xx中學辦成普陀區西北角高質量普通完中,成為普陀區優質資源“圈”“鏈”“點”的有機組成部分,努力提高總務管理水平,不斷細化規范管理,推動各項工作再上新臺階,為學校日常教育教學工作順利進行提供后勤保障。
1、加強學習,提高服務育人技能。認真參加學校的政治學習和活動,認清形勢,鼓足干勁,努力提高工作效率。進一步完善制度,明確職責,規范操作,使工作有章有循。
2、加強學校食堂和學生用餐衛生的監督、檢查,發現問題,及時整改,嚴格把好食品衛生關、質量關。在保證質量的前提下,爭取做到色、香、味俱全,不斷提高飯菜質量,食堂員工要定期對餐具、飲水桶等進行清洗消毒,嚴格按照《規定》程序操作。虛心聽取師生意見,注意成本核算和營養的合理搭配,20xx年為食堂配備中級營養師,保障師生的身體健康。
3、加強財務管理,在校長的統一調配下,配合各部門認真做好財務預算和收支平衡計劃。定期進行財務分析,嚴格執行請購和報銷手續,采購物品以質優價廉為原則,壓濾機濾布合理節約使用資金,保證教育教學經費的有效落實。嚴格執行收費許可制度、收費公示制度、收票據管理制度,依法收費。本學年做好出納人員的.新老交替準備工作。
4、加強財產管理,財產保管員不僅要做好新增校產的登記、編號、使用記錄等常規工作,還要加強對“十室”的財產帳登記、保管、使用情況的聯系,做好帳物相符、帳帳相符,加強公物管理責任制,責任到班級,責任到每個學生,與各班簽訂班級財產管理“濾布托管協議書”,對管理上突出的班級進行適當的物質獎勵,調動廣大師生愛護公物的積極性,使財產管理制度化、規范化。
5、做好校產的登記、編號、使用記錄等常規工作;收集、整理好各種設備使用說明書,做好學校設備檔案建設。
6、加強后勤管理,經常對學校用水、用電巡視、檢查,發現問題及時解決,堅決杜絕浪費現象。
7、用現代新型學校標準繼續搞好校園環境,做好校園綠化日常養護、移植、補綠,對學校綠化進行局部調整,適當增加綠化品種,同時做好學校環境衛生的打掃和保潔工作,使學校環境做到綠化、凈化、美化,在200x年取得綠化合格單位的基礎上做好綠化改進工作,爭取08年評為上海市花園單位。
8、加強門衛管理與值勤工作,執行外來人員來校登記制度,對消防、用電、校舍、危險物品的使用保管等安全引起高度重視,樹立安全防范意識。
9、做好各項安全預警機制,應急預案,進一步建章立制,加強管理,確保師生安全,狠抓事故隱患,防微杜漸,保持安全校園稱號。
10、做好各項重大活動的后勤保障工作。
x市xx中學總務處
200x.9
工作計劃 篇5
一 基本情況
學生進入高二后重新分班,很多學生都是陌生臉孔,基礎參差不齊,再加上上學期統考化學較難,很多學生對化學失去信心,這給任課教師帶來難度,也是對教師極大考驗。
二 教材分析
本期主要完成第二冊第二章到第五章的內容學習,知識跨度大,理論多,且較難理解,因此教學任務較重。
《化學平衡》這章,是中學化學的重要理論之一,從內容上看分為三部分,第一部分是化學反應速率及影響化學反應速率的條件。第二部分是化學平衡,第三部分是對前兩部分知識的綜合運用。通過本章的教學,不僅要幫助學生理解有關知識,更要幫助學生建立化學平衡的觀點以及化學平衡是否發生移動等觀點。訓練學生科學方法,著力培養學生分析問題和解決問題的能力。
《電離平衡》這章是在學生學習了有關化學平衡有關理論知識后,進一步應用和深化。本章教材分為三部分,第一部分為電離平衡,是本章教學的重點和基礎。學生對該節知識理解與否直接影響到后幾節教材的學習效果。第二部分主要研究水的電離及有關應用,且有很強的理論意義和實際意義。第三部分為酸堿中和滴定。本章教材是高中化學的教學重點之一,不公可加深對強弱電解質離子反應和離子方程式等知識的理解,而且還可以進一步指導高三有關電解和物質檢驗等有關知識的學習。
《幾種重要金屬》這章中所涉及的金屬都是日常生活中常見金屬,本章教材可以分為以下幾部分,第一部分是有關金屬通性,第二部分著重介紹鎂鋁的性質,鐵及其重要化合物知識,第三部分是有關原電池,化學電源及金屬腐蝕的一些基礎知識,通過本章的學習,要使學生了解我國礦產資源的'現狀,教育學生注意金屬的回收和資源的保護,從而可持續發展。從原電池這個部分,教育學生發展清潔能源為環保做出貢獻。
《烴及其衍生物》這章主要是介紹了各類烴的代表物的分子結構,性質,制取和主要用途,以及它們的性質與分子結構的關系,為今后進一步學習烴類的衍生物的知識奠定基礎,同時也使學生初步了解學習有機物的一些方法。
三 教學措施
分層推進措施,
1:認真分析研究新教材,以及學習學生的特點和基礎知識,有計劃,有步驟進行高二化學教學及高一化學復習。
2:根據學校的教學要求和會議精神,加強集體備課,認真聽課,落實課堂教學,實現“優質課”。
3:根據學生的實際水平,分層次開展教學輔導。實現優秀生和后進生分類教學及輔導。
4:定期開展學生和教師交流會,認真聽取學生的意見和反饋,根據學生的反饋情況,及時調整教學課堂組織及教學目標
5: 加強學生學習化學心理輔導,從生活中的常見的問題和現象出發,引導學生學會關心生活和自己,激發學生學習化學外的興趣,調整學生學習化學的思維和習慣。
6:收集同類學校的教學資源和教學信息,開展及時的學校和教研室的教學交流和探討,并及時調整的教學目標的措施。
7:根據年級組的建設的基本要求和學校的要求,開展補習,落實每一層次的學生的針對 性輔導。
8:化學班學生加強理論學習的同時重于實驗和課外知識的探究和收集及整理,加強邏輯教學,落實基礎知識。
9:指導學生作好課堂教學筆記,加強交流學習。認真及時更改錯題。
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