無煙單位創建工作計劃

無煙單位創建工作計劃

　　時光飛逝，時間在慢慢推演，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，做好計劃，讓自己成為更有競爭力的人吧。什么樣的計劃才是好的計劃呢？以下是小編精心整理的無煙單位創建工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

無煙單位創建工作計劃1

　　為提高控煙意識和控煙技能，降低吸煙率，廣大人民群眾身體，進一步推動我社區控煙工作的深入開展，做好無煙衛生服務中心的工作，把開展控煙工作作為我社區精神文明建設和健康教育的一項重要工作，特制訂本工作計劃。

　　一、指導思想

　　積極倡導文明之風，樹立良好的社會形象，改善社區服務中心環境，增強全社會衛生意識，為促進社會精神文明建設作貢獻。

　　二、任務措施

　　1、成立“控煙工作領導小組”，明確分工。在控煙工作領導小組統一安排部署下，定期布置檢查“控煙”工作。

　　2、廣泛宣傳，通過以“吸煙有害健康”為主題的宣傳活動，并利用黑板報、健康教育宣傳欄等宣傳載體，明確要求，落實措施。

　　3、加強督查,嚴格執行控煙制度。

　　4、在公共場所醒目處設置禁煙標志，提醒吸煙者自覺禁煙。

　　5、在會議室和辦公室設置禁煙標志。

　　三、工作要點

　　1、貫徹各種衛生工作評估細則要求，努力做好控煙和健康教育工作。

　　2、加強控煙和健康教育，利用黑板報、宣傳欄宣傳衛生保健控煙知識，增長健康知識，自覺采納有益于健康的.行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質量和健康水平。

　　3、結合本單位實際情況，堅持做好禁止吸煙的宣傳工作，并在禁止吸煙的場所內設置醒目的禁止吸煙的標志，不設置吸煙的器具,開展一些行之有效的控煙活動。

　　各科室、要圍繞以上工作要點積極開展工作，加強檢查和自檢，形成人人參與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。

無煙單位創建工作計劃2

　　一、創建無煙企業目的

　　1、為全體職工和來訪者創造健康良好的工作環境;

　　2、提高員工戒煙意識，掌握戒煙方法和技巧，降低員工的吸煙率，保護員工的身體健康;

　　3、完善企業控煙制度，建立科學的企業控煙模式，推動企業控煙工作持續開展;

　　4、為履行《who煙草控制框架公約》做準備;

　　5、總結企業控煙經驗，為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作提供依據。

　　二、創建無煙企業目標

　　1、企業職工率先戒煙，創造企業無煙環境，并積極參與社會控煙工作; 2、20xx年6月份達到《“無煙企業”評估標準》。

　　三、目標人群

　　1、重點干預對象：公司全體員工，特別是目前吸煙的`員工。

　　2、一般干預對象：來訪者

　　3、宣傳覆蓋對象：員工、員工家屬及來訪者

　　四、實施步驟及辦法

　　(一)準備階段(2xxx年3月)

　　1、企業成立創建控煙工作領導小組;

　　2、制定創建無煙企業實施方案;

　　3、召開創建“無煙企業”控煙工作動員會，部署創建工作。

　　(二)實施階段(2xxx年3月—12月)

　　1、建立各部門工作小組。劃分各部門責任企業，指定部門負責人為控煙主力人員;

　　2、企業設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視員;

　　3、修改完善各項規章制度及職責;

　　4、建立檢查考核系統，將控煙工作納入員工考核體系中；

　　5、企業控煙措施

　　1)企業內工作場所有明顯的禁止吸煙標志;

　　2)企業內不出售煙草制品;

　　3)企業內所有的室內不擺放煙具、煙灰缸;

　　4)企業職工、及家屬和來訪者不得在辦公室、會議室及戶內吸煙;

　　5)結合“世界無煙日”組織大型宣傳教育活動;

　　6)利用企業內局域網、宣傳欄、期刊、展板、等載體進行控煙宣傳教育;

　　7)向員工發放《控煙知識宣傳材料》、《控煙指導手冊》;

　　8)對員工進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓;

　　9)企業設立戶外吸煙區;

　　五、評估與總結

　　按照實施方案與無煙企業標準進行評估與總結，并將執行情況形成書面材料上報。

無煙單位創建工作計劃3

　　優秀熱門控煙工作計劃范文為進一步推動我中心控煙工作的深入開展，使廣大干部職工遠離煙草危害，減少因吸煙引發的各種疾病的發生，提高干部職工的健康水平，現將我中心20xx控煙工作計劃安排如下：

　　一、明確目標，加強領導

　　根據單位人事調整，進一步明確單位控煙領導小組組成和職能，中心成立由中心黨組副書記、主任潘郴華任組長，曹品中、李洪斌任副組長，陳強、喻華、李波、何克非、許槐英、雷行濤、袁勇、曾柏華為成員的控制工作領導小組，由分管領導負責分工，各科(部)室緊密配合，積極開展控煙工作。把控煙工作納入中心的'總體工作計劃，確保控煙工作有計劃，有組織、有檢查、有落實。把創建“無煙單位”作為我中心的年度目標，明確工作職責，制定控煙措施。

　　二、落實各項控煙規章制度

　　進一步完善了中心控煙制度，并加強制度的宣傳與落實，每個科(部)室安排一名兼職控煙監督員，并明確工作職責。將科(部)室控煙情況與科(部)室績效考核結合起來。

　　三、切實開展各項控煙活動

　　1、營造控煙氛圍。將單位控煙工作計劃，控煙制度等利用單位網站、城投簡報進行公示，使全體干部職工都知曉并自覺遵守。在辦公室、會議室、走廊等單位醒目位置設立“請勿吸煙”等標志，隨時提醒干部職工和外來人員不要吸煙。

　　2、開展主題日宣傳活動。5月31日世界無煙日，中心控煙工作領導小組開展控煙宣傳教育活動，提高干部職工對煙草產品的認識，有效降低吸煙率。

　　3、將控煙工作納入單位健康教育課程。每年至少開展一次關于控煙工作的健康教育講座，并將此作為健康教育課程內容確保落實到位。

　　4、加強檢查。控煙工作領導小組要定期和不定期的對單位各科(部)室的控煙落實情況進行督查，并提出整改措施。