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綜治辦工作計劃
人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們的工作又將迎來新的進步，讓我們一起來學習寫計劃吧。計劃到底怎么擬定才合適呢？下面是小編幫大家整理的綜治辦工作計劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
綜治辦工作計劃1
（一）健全工作機制，切實維護社會和諧穩定。一是加大社會矛盾排查化解力度。繼續堅持定期或不定期排查制度，強化信息報送，對排查出的各類社會矛盾糾紛按照班子成員分工和部門職能不同落實包案領導和責任單位或部門，明確解決時限，及時有效地把矛盾糾紛解決在萌芽狀態，確保社會和諧穩定。二是切實做好敏感時期的穩定工作。在強化排查，及時掌握各類信息的同時，加大對重點人員的穩控力度，進一步做好重要敏感時期和重大節假日的維穩工作以及上級領導蒞臨安源視察期間的維穩工作。
（二）突出工作重點，加強和創新社會治理。在繼續推進網格化管理和信息化平臺建設，加強“民情檔案”建設工作力度的同時，突出創新工作重點，進一步加強社會治理創新工作，著力打造創新工作亮點。
一是深入推進網格化管理和信息平臺建設工作。
1、按照省、市、區要求，在全鎮全面推進全省綜治信息化平臺建設，進一步深入推進網格化管理工作，建立健全網格化管理有關工作機制，充實網格管理人員，方便群眾有事找網格，及時收集上報各類信息，解決實際問題和訴求，為群眾提供方便快捷高效地服務管理。
2、進一步完善網格化管理網站各類信息內容，并加強網格化管理日常工作臺賬資料完善工作。
二是繼續做好安源鎮綜治中心建設工作。
按照省綜治委要求，加強綜治中心硬件設施和規范化建設，進一步整合我鎮各方面資源，健全工作機制，完善職責制度，規范運行流程，強化協調配合，充分發揮“綜治中心”作用，形成齊抓共管的工作格局，實現社會矛盾聯調、社會治安聯防、社會治理聯抓、安全隱患聯治、和諧平安聯創，為人民群眾提供“一站式”服務。
三是繼續加強禁毒和社區戒毒康復工作。
按照區禁毒辦和全鎮工作部署及要求，加大對吸毒人員的管控，落實禁毒和社區禁毒（康復）工作責任。，加大與有關部門的工作銜接，幫助吸毒人員脫離毒癮和解決實際問題及困難，回歸社會。同時，銜接公安機關加大對復吸人員的`打擊力度。四是加強“民情檔案”信息收集和動態管理工作力度。督促各村（社區）日常加強對轄區內各類人員情況信息收集，動態掌握轄區范圍情況，及時更新紙質和電子檔案，真正做到底數清，情況明。五是繼續開展地網工程和平安保險推廣工作。
（三）強化創安力度，著力推進新一輪平安建設工作。一是進一步深入推進平安村（社區、單位）、“無邪村（社區）、無邪單位”、和平安村（社區）、平安家庭、平安邊界、平安學校、平安文化市場、平安景區等創建活動，努力提高達標率。二是繼續開展嚴打整治和專項整治行動。協調有關單位和部門嚴厲打擊各類違法犯罪，加大對“全能神教”等邪教組織和邪教人員到我鎮滲透傳教的排查和打擊力度，以小安積大安，努力構建和諧平安安源，并繼續加大對學校及周邊治安環境的整治，著力維護社會穩定。三是強化專職治安巡防隊、網格巡防隊伍等群防群治隊伍的管理培訓，充分發揮實效，加大巡防力度，切實加強社會面的防控力度，提高見警率。
（四）加大宣傳力度，進一步提升群眾知曉率。協調有關單位和部門，預計在7月份開展開展綜治宣傳月活動，督促各村（社區）和有關單位在每月8號開展宣傳日活動，采用新聞媒體、宣傳欄、黑板報、散發宣傳單等多種形式，全方位加大對政法綜治工作的宣傳力度，提高群眾法制意識和治安防范意識，提升廣大人民群眾對政法綜治工作的知曉率。
（五）加強日常督導，落實各項綜治工作舉措。一是采取以會代訓的形式，強化對日常工作的督導檢查和業務培訓力度，進一步夯實綜治基層基礎，為迎接上級綜治委的考評做好充分準備工作。二是及時完成上級交辦的有關工作任務。
綜治辦工作計劃2
一、牢固樹立“發展是第一要務、穩定是第一責任”的理念，把綜治和平安創建作為一項長期的任務，納入單位年度計劃，落實“一崗雙責”，嚴格執行好“一票否決”。
二、加強信訪穩定工作，及時排查矛盾糾紛，民事糾紛案件調解率達到95%以上，努力將各種不穩定苗頭解決在萌芽狀態，解決在基層，解決在單位內部，全系統無職工聚眾鬧事和集體上訪事件。
三、積極配合公安等部門開展嚴打整治斗爭，加強流動人口管理和社會治安防范，定期開展治安安全隱患檢查，確保一般隱患、重大隱患整改率達到100%。本年內各單位不發生重特大治安事件。
四、進一步落實單位法人的治安責任，深入開展“五五普法”，加強本單位干部職工的思想道德教育和法制宣傳教育，深入開展“平安創建”活動，確保全系統干部職工無經濟、刑事犯罪案件。
五、加大對影響社會穩定的`突出問題、安全隱患等不和諧因素的預防。工程建設征地、拆遷、補償、建設資金不到位導致拖欠工程款、環境保護；交通行政執法行為不規范、亂收費、亂罰款及矛盾糾紛和涉及職工群眾切身利益的問題，認真進行疏理，能解決的要盡快盡早解決；切實做到發現得早，化解得了，控制得住，處置得好。
六、進一步完善處置群眾性事件應急預案，不斷健全維穩工作預警預報、應急和責任追究等機制，切實提高處置突發事件的能力。
七、要充分利用社會治安綜合治理宣傳月活動載體，加強平安綜治宣傳工作，提高系統干部職工平安創建的“知曉率、參與率、滿意率”。深入開展“平安運輸、平安站場、平安車船、平安建設”等“平安交通”創建活動。
針對平安建設工作面臨的一系列新情況、新問題，今后我們一定不斷總結經驗教訓，尋求相應對策，理清工作思路，掌握工作方法，提高工作水平，切實把綜合治理工作引向深入，為交通系統創建一個安定、祥和的工作和生活環境。實現“平安交通”，營造一個安定團結的治安環境，確保我區交通工作的順利開展。
綜治辦工作計劃3
20xx年，xx鎮綜治司法暨平安建設工作將以“三個代表”重要思想和“十七屆三中全會”為指導，以科學發展觀為統領，深刻認識國際金融危機帶來的嚴峻形勢，緊緊圍繞建設“兩個重鎮”目標，扎實開展各項工作，以實現社會治安持續穩定的良好局面。現將明年主要工作簡要謀劃如下：
一、廣泛深入開展平安建設活動。
深入貫徹落實上級有關文件精神，進一步明確有關部門在系列平安建設中的職責，深入開展平安單位、平安家庭、平安賓旅館、平安工地、平安新村等創建活動，把平安建設向更多的部門和行業延伸，不斷擴大平安建設的覆蓋面，提高平安創建的質量和水平。
二、深入開展排查化解矛盾糾紛工作。
加強各類調解組織網絡建設和調解員、信息員等工作隊伍建設，有針對性地加強業務知識和技能培訓，提高化解矛盾糾紛的能力和水平。進一步健全黨委、政府統一領導，綜治辦組織協調，以司法所為依托，有關職能部門共同參與、社會各方整體聯動的大調解工作格局。嚴格落實定期排查、分級負責、歸口辦理、協調調度、領導包案、跟蹤督辦、定期回訪和考核獎懲制度，把矛盾糾紛解決在基層，解決在萌芽狀態。
三、切實加強和改進以人口管理為重點的`社會管理。
協調有關部門適時開展流動人口出租房屋清查活動，進一步健全流動人口出租房屋的管理機制。繼續開展治安混亂地區和突出治安問題排查整治。努力探討加強對青少年違法犯罪高危人群、刑釋解教人員、社區矯正對象、吸毒人員等管理教育的有效途徑，最大限度地預防和減少違法犯罪；注重發揮法制副校長（輔導員）的職能作用，進一步強化學校內部矛盾化解和周邊治安綜合治理。
四、進一步加強綜治基層基礎工作。
繼續加強鎮綜治維穩辦規范化建設，健全工作制度，整合力量，逐步建立綜治工作中心，形成全鎮維護治安和穩定的合力。繼續加強村組綜治維穩組織規范化建設，扎實推進村（居）警務機制建設，健全規范治保、調解等組織，加強群防群治隊伍建設，落實經費保障。適時開展村居綜治干部培訓，提高工作能力和素質。適時組織開展赴先進地區考察取經活動，進一步開闊工作視野。
五、扎實推進“五五”普法宣傳教育和依法治理工作。
一是積極開展“法律六進”（進機關、進社區、進鄉村、進學校、進企業、進單位）活動，努力提高全民法律素質和依法辦事和維權水平。二是以區域、行業、基層依法治理為重點，深化開展依法治村、依法治企、依法治校工作；繼續深化“民主法治示范村”創建活動；認真貫徹國務院《關于全面推進依法行政實施綱要》，健全依法行政制度，完善依法行政機制，規范行政行為，建設法治型、服務型政府。
六、堅持打擊與保護并重，切實維護市場經濟秩序。
嚴厲打擊各類破壞社會主義市場經濟秩序的違法犯罪活動，重點防范和打擊非法傳銷以及騙農坑農等事關群眾切身利益、影響社會穩定的嚴重經濟犯罪，適時開展對非法采沙等專項治理工作，切實保障人民群眾生產生活秩序，促進社會經濟又好又快發展。
七、加強社會治安綜合治理的宣傳和理論研究工作。
緊密圍繞黨的十七屆三中全會提出的社會治安綜合治理和司法行政工作任務，組織開展系列宣傳活動。以建設“平安xx”為主題，繼續開展社會治安綜合治理宣傳月活動。開展見義勇為表彰獎勵活動，大力宣傳見義勇為先進典型，弘揚社會正氣，激勵人民群眾參與社會治安綜合治理和平安建設。加強社會治安綜合治理理論研究工作，努力探索新形勢下鄉鎮加強社會治安綜合治理工作的新途徑。
八、進一步強化責任制，推動社會治安綜合治理工作各項措施的落實。
進一步健全和落實社會治安綜合治理領導責任制和目標管理責任制。按照國務院《企事業單位內部治安保衛條例》的要求，落實責任，切實加強企事業單位的內部治安保衛工作。進一步加強鎮內四大景區等非公有制經濟組織的綜治工作，實行企業法人代表責任制，做到“誰經營誰負責”。對因工作不力導致發生重大問題，嚴重影響社會穩定的，將嚴格按照《黃山市黃山區社會治安綜合治理“一票否決”權制實施辦法》的要求，認真行使社會治安綜合治理一票否決權建議權，以促進綜治各項措施的落實。
綜治辦工作計劃4
一、指導思想：
根據新的形勢，繼續貫徹落實關于“加強社會治安綜合治理的兩個《決定》”、《關于進一步加強社會綜合治理的意見》和《xx省中學學幼兒園安全管理暫行辦法》，全面落實“誰主管、誰負責”的原則和社會治安綜合治理各項措施，繼續堅持“預防為主、標本兼治、重在治本”的方針，切實承擔起保學校一方平安的政治責任。
二、工作目標：
繼續加強以學生安全為本的各項安全管理工作，切實做好學校綜合治理工作，確保學校綜治工作領導到位，工作目標責任到位，工作制度措施到位，保證學校一方平安、穩定、安全文明。年內爭創“xx省平安校園”。
三、具體措施：
1、加強領導，落實制度。
學校綜合治理工作是學校的重中之重。學校繼續堅持把綜合治理工作擺上重要位置，并把它作為學校事業發展和精神文明建設的長期工作來抓。務實創新嚴管理，全面落實綜合治理工作制度。
(1)堅持校長親自擔任學校社會綜合治理工作領導小組組長，切實擔負起第一責任人的責任。
(2)認真落實一名分管領導具體負責日常管理工作，做好學校社會綜合治理工作的管理。
(3)繼續完善、健全學校社會綜合治理工作管理網絡，明確綜合治理工作領導小組職能，明確綜合治理工作的職責。
(4)嚴格學校社會綜合治理工作管理制度、監督機制和獎懲制度，做到誰失職，誰負責。
2、整體優化，落實措施。
學校社會綜合治理工作要承擔起確保一方平安的政治責任。學校要加強綜合治理工作的責任意識，加強對學生的預防違法犯罪工作的領導，建立、健全學校、家庭、社會“三結合”的工作機制，規范、落實綜治工作措施，保證學校平安。
(1)全校各層、各部門加強責任制，嚴格執行綜合治理工作制度，分工負責，層層落實，保證學校各項工作的安全進行，落實學校綜合治理工作防范措施，形成“綜合治理綜合抓”的局面。
(2)嚴格綜合治理工作教育與管理，切實加強對學生的思想道德和法制教育，堅決預防青少年違法犯罪。
(3)細化綜合治理工作管理，注重防范，切切實實做好教師的護導值日工作，做好對學生的活動監護工作，并積極開展學校、家庭、社會綜合治理、警民共建、群防群治等活動，保證學生的安全。
(4)嚴控學生進入社會網吧行為，致力提高學生對網絡有害信息的防堵能力，積極營造學生健康成長的`良好環境。
(5)嚴密組織師生外出活動的可行方案，落實安全保障措施，并報教育局同意后方實施。
(6)嚴格落實重大、突發事件報告制度，堅決杜絕遲報、漏報、瞞報現象的出現。
(7)切實做好綜合治理月報工作，不斷推進綜合治理工作的整體優化。
3、積極爭創，安全文明。
綜合治理工作管理是動態管理，循環往復的過程，不可能一勞永逸。按照綜合治理工作制度規定和內在規律，從長計議，抓好落實。在經常性上下真功夫，花力氣，積極爭創安全文明單位。從明確領導和部屬的責任入手，并且忠于職守，履行職責，樹立在其位、謀其職的良好風氣。
(1)學校綜合治理工作領導小組和各條線領導經常性檢查各層，各部門設施的安全使用和防范工作，做到時時警惕，每次使用重視，每月自我檢查，保證校內設施的正常安全使用。
(2)加強綜合治理工作的經常性安全檢查工作，發現問題，及時維修，確保安全。
(3)暢通信息反饋渠道，發現問題，及時匯報，立即處置，掃除一切有礙學校綜合治理工作的不安全因素，保證學生的安全。
四、主要工作：
3月份：
1、制訂綜治辦工作計劃。
2、學校與各學科教師、集體宿舍教師、班主任、傳達室、食堂、商店、班主任簽訂安全目標責任書。
3、法制副校長作安全法制知識講座。
4、排查校園隱患，落實整改措施。
4月份：
1、掃墓預案的制訂。
2、安全知識講座。
3、校園周邊環境整治。
4、校內安全隱患排查，并落實整改措施。
5月份：
1、消防知識講座。
2、消防預案演練。
3、校內安全隱患排查。
6月份：
1、溺水知識講座。
2、周邊環境整治。
3、綜治辦工作小結。
8月份：
1、學校假期安全工作安排。
2、學校宿舍安全檢查，做好災害天氣的安全防范工作。
3、學校校舍、安全設施維護。
4、學生假期安全教育(重點：安全、溺水)
9月份：
1、健全學校安全管理制度，進一步落實安全管理責任區和責任人，簽訂新學期安全責任書和一崗雙責責任書。
2、學期之初師生安全專題教育。
3、學校及周邊環境各種安全隱患自查自糾。
10月份：
1、假期專題安全教育。
2、交通安全講座正文。
11月份：
1、交通、消防、治安法制報告會。
2、期中考試安全檢查。
12月份：
1、消防安全專題教育。
2、冬季校園安全應急演練。
3、冬季平安校園建設。
綜治辦工作計劃5
一、目標要求：
認真貫徹上級關于加強安全工作的有關文件，努力杜絕一切因學校工作失誤造成的安全責任事故，消除學校的安全隱患，使教師有一個安全祥和的工作環境，學生有一個安全文明的學習環境。努力創建平安文明校園。
二、工作要點：
1、教育教學安全：
⑴各班教師要與學生建立良好的師生關系，用科學的方法教育學生，積極研究學生的心理、生理變化，加強心理輔導，嚴禁體罰和變相體罰學生。
⑵由學校組織的各項活動，各班都要周密考慮，分工明確，責任到人，嚴格管理。各責任人要切實負起責來，不能有絲毫的大意。
⑶加強對各班各室的用電用水管理，強調節約。
⑷體育課及其它室外游戲，教師應全程監督學生的活動。活動量較大的要向學生講清要求，問清學生能否參加，不得勉強。
⑸值班教師，要盡職盡責，認真完成分配任務。
⑹學校或班級組織師生集體外出，嚴格執行誰組織、誰主管，誰負責的原則，活動前必須制定周密的活動方案和突發事件應急預案，上報學校進行審批。活動時一定要做好安全保衛工作。
2、交通安全：
⑴加強交通安全知識的宣傳教育，師生一定要遵守交通規則，在路上靠右行走(行駛)，不在路上追逐打鬧，不做有礙交通安全的活動。
⑵班主任和學校簽訂安全責任書，學校向家長發放安全通知書，來共同教育學生，防止事故發生。
⑶配合家長做好對學生接送車的.管理工作，確需乘車的學生要加強等車及坐車時的安全教育。各班要堅持排隊放學制度，切實執行學校按時清校的規定。
⑷值周教師要加強責任心，等學生全部離校后方可回家。
⑸加強門衛的工作責任，校門口不得亂停車輛，禁止閑雜人員進入校園，外來人員進校要辦理登記手續。
3、飲食飲水衛生：
⑴按衛生部門的規定辦好食堂，做到證照齊全。制定好各項衛生制度，嚴格按程序操作。食堂工作人員定期體檢，合格后方可上崗。
⑵各種食品必須從正規渠道進貨，嚴禁購買不潔、變質食品。
⑶切實做好食堂、宿舍的衛生保潔工作，除滅“四害”，創建文明食堂。
⑷教育學生飲水時要防止燙傷。
4、校產校舍安全：
⑴定期組織校舍安全檢查，一學期不少于兩次，特殊天氣隨時檢查，發現險情及時匯報排除。
⑵每個教師都應確立主人翁的思想，保持高度警惕，關心校產校舍及其它設施安全，發現問題及時匯報總務處。
⑶加強保衛工作，防盜防火。
5、教學設施安全：
⑴電器、教具使用前要進行安全檢查，如有故障要及時排除。按規定接插線，插線前應檢查電線絕緣皮是否完好，禁止亂拉電線。
⑵體育器械在使用前體育教師或活動課輔導教師要先認真檢查一遍，確定完好后方可組織學生使用，使用時教師不得離開現場，要隨時關注學生的活動，加強保護，防范事故的發生。
⑶加強對學生進行日常行為規范教育，上下樓梯靠右輕走，嚴禁在樓道、走廊里奔跑追逐。
⑷加強對實驗室、電腦房等特殊場所的管理，按規定操作。
⑸完善防火設施，加強操作培訓，設置警示標志。
6、開展各種活動，提高師生的安全意識和能力
綜治辦工作計劃6
11月工作總結：
一、日常工作
1、矛盾糾紛排查調處工作：堅持村級一星期一排查，半月一上報工作制度。同時對于當月出現的需要鎮調處的矛盾糾紛，及時組織相關人員協同調處,11月共摸排矛盾7起.
2、重點工程建設信息報送工作。根據上級文件要求，積極落實重點工程保平安信息收集報送工作，落實周報告、月分析制度，確保信息渠道暢通。
二、重點工作
1、20xx年新增精神病患者精神等級鑒定復核工作。
2、開展第二季度校園及周邊環境排查工作，對校園及周邊環境加大整頓和排查，保證新學期有一個和諧穩定的校園環境。
3、縣政法委來我鎮驗收村綜治維穩信訪工作站硬件設施及臺賬資料。
11月工作計劃：
1、重點工程工作：繼續做好各重點工程的`矛盾糾紛排查調處工作，確保重點工程安全。
2、做好年底各項任務總結工作，嚴格按照上級文件要求，匯集全年工作檔案，迎接20xx年年終工作檢查。同時指導好村（社區）、鎮直單位、企業做好迎檢檔案。
3、省應急辦將于12月中旬來我鎮檢查驗收我鎮20xx年應急隊伍建設及管理工作。
綜治辦工作計劃7
局屬各單位、機關各股室：
根據縣委、縣政府和綜治辦的要求和部署，為把社會綜合治理工作落到實處，結合城建局工作實際，現對20xx年城建系統維護穩定工作，作出如下安排：
一、指導思想
認真貫徹上級政法工作會議，落實中央、省、市關于社會治安綜合治理和維護穩定的工作部署，堅持“預防為主”的工作方針，認真履行部門職責，為城建事業的順利發展創造良好的治安秩序和穩定的社會環境。
二、主要工作
1、完善領導責任制度。
建立健全維穩工作責任制和責任追究制，將維穩的各項職責細化、分解到各單位，并納入各單位年終考核目標。
按照“誰主管、誰負責”、“誰立項、誰負責”、“誰決策、誰負責”的原則，形成黨政齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
2、做好職工的教育管理工作。
認真開展法制宣傳教育，加強精神文明建設和民主法制建設，建立健全八小時內外管理體制。
積極開展見義勇為事跡宣傳，完成上級布置的有關任務。
采取措施，保證本單位沒有一起職工違法犯罪現象。
3、做好單位內部的穩定工作。
積極開展系統和單位內部的矛盾糾紛排查調處工作，建立維護穩定工作預案，健全正確處理內部矛盾和事件的工作機制。
堅持定期排查上報，把矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態。
認真貫徹實施《信訪條例》，妥善處理重點信訪案件，不發生職工赴省進京上訪事件，沒有因信訪問題引發的不穩定事件。
4、建立、健全預防和處置群體性突發事件的預警機制。
對本單位的問題而引發的或主體是本單位人員的重大事件，在按規定上報情況的`同時，主要領導必須在第一時間趕到現場，靠前組織指揮處置。
積極配合有關部門和單位處置重大事件、突發事件和重大事故等，防止造成嚴重后果。
5、杜絕各類事故。
建立健全單位內部的治安防范管理各項制度，建立、健全信息報告制度，發現不穩定的情況信息，要及時報告。
突出元旦、春節、五一、國慶及汛期等重大節假日和重要敏感期的安全工作，組織開展值班及綜治、維穩等安全檢查活動，做好敏感時期的信息報送制度，并做好實施應急預案的人力、物力和資金的準備。
6、開展平安工地創建。
繼續深入開展建筑安全生產大檢查，大力宣傳普及施工安全知識，開展平安工地創建活動。
7、履行部門職能作用。
加強行業監管，主動做好本單位涉及維護全縣治安和穩定的工作，積極參與全縣統一布置的有關工作，切實維護人民群眾的切身利益。
8、關心群眾反映的熱點、難點問題，排查調處、及時化解矛盾糾紛，深入細致地做好特殊群體和重點人員的教育勸阻工作，切實保障公共安全。
綜治辦工作計劃8
為了認真貫徹和落實市、區、街辦政法會議精神，進一步落實社會治安綜合治理、平安建設和法治建設責任制，不斷鞏固和深化創建治安模范社區成果，確保社區經濟建設和社會事業的可持續發展，根據街道20xx年社區治安綜合治理、平安建設和法治建設工作部署，特制定社區20xx年度下半年社區治安綜合治理工作計劃：
一、 深入開展平安建設，鞏固“平安社區”創建成果，更要堅持打防結合，預防為主，專群結合，依靠群眾。切實以增強人民群眾的安全感為已任，努力做好治安防范工作。
二、 認真開展各項活動的宣傳教育工作，積極發揮居民在社會治安管理和維護方面的積極作用，強化居民自我教育、自我管理、自我服務意識，擬每月出一期宣傳專刊，并及時傳達“四防”信息和相關的知識。提高居民的道德素養，增強居民群眾的法制觀念和治安防范意識，形成維護治安人人有責的社會氛圍，同時通過協管員、社區保安員、社區信息員，向社區居民宣傳黨的方針政策，宣傳構建社會主義和諧社會，建設“平安社區”的重要意義和要求，通過強有力的宣傳工作，提高廣大居民參與“平安社區”建設的自覺性。
三、 大力開展矛盾糾紛排查調處工作，重點抓好預防，注意排查化解不安定因素，防止矛盾激化，促使不安定因素和群體性鬧事苗頭化解在萌芽狀態。努力預防和減少 “民轉刑”案件的發生，同時要開展“法律進社區”活動，對轄區居民、外來務工流動人口進行法制教育，不斷增強居民的法制意識和安全防范意識，維護社會穩定，增強共建平安社區的自覺性。
四、 突出工作重點，努力落實以下幾項具體工作：
1、 要認真做好刑釋解教人員安置、幫教工作，做好吸毒人員戒毒幫教工作，堅持每季度對戒毒人員進行一次尿檢。繼續做好“******”練習者的.轉化工作，每月進行一次家訪，并做好隨訪記錄;加強學校及周邊的治安管理，凈化青少年的成長環境;有針對性地對青少年進行法制宣傳教育，減少和預防青少年違法犯罪。
2、 經常組織安全檢查，落實安全防范措施，及時發現和整改安全隱患，特別注意火災隱患的排查，最大限度地防止發生重特大火災事故和嚴重危害人民群眾生命財產安全的群死群傷事故。每周堅持一次對重點店面、公共娛樂場所、液化氣網點、銷售、貯藏煙花爆竹的經銷點，發現問題實施跟蹤、督促、整改，及時消除安全隱患。大力加強消防安全防范宣傳力度，增強居民自我防范意識，減少火災事故的發生率。
3、 對轄區內的單位、樓院、物業、公共娛樂場所實行自防自治，利用這些單位已建立的門衛、保安隊伍以及探頭、紅外線監控器、閉路監控等技防資源，形成人防、物防、技防并舉的自防自治防控網絡，實施“誰主管誰負責，誰經營誰負責”的部門責任制。
4、 加強社區群防群治隊伍建設，保證群防群治隊伍建設落到實處，不斷完善各項規章制度和獎懲激勵機制，提高社區整體防范水平，維護社區的穩定和發展。
5、 加強社區的人口管理，健全相應的工作信息臺賬，做好相關會議的記錄;進一步健全流動人口出租房屋的管理機制，對出租戶、外來人員管理做到“底數清，情況明”， 開展治安混亂區域和突出治安問題的排查整治工作。
6、 做好信訪工作：對重點上訴人員實行監控，發現苗頭及時耐心勸訪并盡己所能幫其解決問題;主動深入社區掌握群眾的思想動態，傾聽群眾的意見和呼聲，及時解決群眾提出的問題。對排查出的問題和矛盾，及時化解在基層，從源頭上減少上訪事件的發生。
綜治辦工作計劃9
1月份：
一、制定研究20xx年社會治安綜合治理工作計劃和實施方案；制訂鎮綜治維穩全工作考核細則。
二、做好春節前后巡防工作。
三、做好春節前后排查不穩定因素，消防安全檢查工作。
四、在春節前后開展一次普法宣傳工作。
2月份：
一、做好綜治線上各類責任書簽訂工作。
二、做好巡防工作。
三、做好開學初校園周邊環境治理工作。
四、召開綜治領導小組會議，研究20xx年度綜治、平安創建表彰工作。
3月份：
一、做好“綜治宣傳月”活動工作安排。
二、貫徹宣傳市綜治工作會議精神。
三、開展“七五”普法工作。
四、召開一季度綜治委全體會議。
4月份：
一、做好流動人口的摸底、排查管理工作。
二、召開綜治領導小組會。
三、開展“平安創建”工作，迎接一季度考核。
5月份：
一、認真開展消防安全檢查。
二、安排“綜治宣傳月”活動。
三、培訓維穩綜治干部業務。
四、開展普法重點對象授課活動。
6月份：
一、召開會議，做好綜治自查和迎查工作。
二、開展“法制宣傳月”活動。
三、開展平安綜治消防宣傳月暨6、26國際禁毒日宣傳活動。
四、召開二季度綜治委全體會議。
五、做好夏季消防安全工作。
7月份：
一、召開會議，通報上半年工作檢查情況，布置下半年綜治工作計劃。
二、召開綜治領導小組會。
三、開展“平安創建”工作，迎接二季度考核。
四、開展“法律六進“活動。
8月份：
一、召開平安法治示范村創建工作現場會，組織到示范村學習參觀。
二、召開平安企業創建工作現場會，組織到示范企業學習參觀。
9月份：
一、開展消防安全大檢查。
二、開展校園周邊環境治理工作。
三、開展普法重點對象授課活動。
四、召開三季度綜治委全體會議。
五、召開綜治領導小組會。
10月份：
一、做好國慶期間安全保衛工作。
二、召開“平安創建”工作座談會。
三、召開綜治領導小組會。
四、開展“平安創建”工作，迎接三季度考核。
11月份：
一、做好房屋出租、網吧等特殊行業管理工作。
二、開展煙花爆竹檢查。
三、做好自查和迎查工作。
四、召開大會，布置冬季消防工作。
12月份：
一、部署元旦的安全保衛工作。
二、召開綜治領導小組會。
三、開展“12、4全國法制宣傳日”活動。
四、召開四季度綜治委全體會議。
五、開展綜治維穩工作迎檢上級領導年終考核工作。
綜治辦工作計劃10
一、思想原則
（一）指導思想：加快建立結構合理、管理科學、運轉協調、便民高效的鄉村管理體制和運行機制。以“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神為指導。緊密結合新時期農村工作實際，進一步加強和改善黨對農村工作的領導，把鄉村職能轉變的立足點和落腳點定位在規范機構設置，轉變工作作風，加強干部管理，靠實工作責任，嚴格考核獎罰，充分調動干部積極性，服務“三農”促進農業和農村經濟快速發展等方面。
（二）基本原則：
1堅持精簡效能原則。根據工作職能和鄉村規模。從工作需要出發，科學設置機構，精減機構人員，合理核定編制，提高工作效率。
2堅持因地制宜原則。從實際出發。經濟發展水平、市場發育程度和工作特點等因素，實事求是大膽創新，分類指導。
3堅持穩妥有序原則。既要積極探索。試點中總結經驗，實踐中逐步完善。
4堅持突出中心原則。圍繞增加農民收入。
5堅持以人為本原則。對鄉村職能轉變中出現的人員安置。無情競爭上崗，有情分流安置。
二、基本內容
（一）準確定位鄉村職能
鄉黨委、鄉政府的職能主要有以下幾個方面：
1落實國家政策。主要是本行政區域內宣傳和落實黨和國家的路線、方針、政策、法律法規及上級機關的決定、命令、決議等。
2發展鄉村經濟。制定并組織實施本鄉村經濟社會發展規劃。搞好扶貧開發和勞務輸出，大力發展非公有制經濟，調整優化農業產業結構，加快推進農業產業化、農村城鎮化進程，強化農村基礎設施建設，不斷改善農民生產生活條件。
3強化社會管理。搞好社會治安綜合治理。維護社會穩定；搞好農村土地承包、農民負擔、農民專業合作經濟組織以及鄉村各類資金的管理；搞好計劃生育工作；協調、監督和指導鄉村轄區內條管機構的工作。
4提供公共服務。圍繞科技教育、醫療衛生、交通道路、文化體育、廣播電視、民政等社會公益事業和福利事業搞好服務。
5加強黨的建設。抓好黨員的發展、教育和管理工作。搞好黨風廉政、精神文明、政治文明和民主法制建設，做好工青婦及人民武裝工作。
（二）合理設置機構。
即財政農經管理服務所、人口和計劃生育服務所、農業綜合服務中心、社會事業服務中心、村鎮建設服務中心。鄉村行政機構設黨政綜合辦公室(掛社會治安綜合治理辦公室、計劃生育辦公室和司法所牌子)事業單位設“兩所三中心”5個事業機構。
圍繞鄉村經濟和社會發展搞好各項行政管理和服務工作。辦公室設組定崗，黨政綜合辦公室：主要承擔黨委、人大、政府、紀委、人武部交辦的各項日常事務。細化責任，原則上可設綜合協調組、組織宣傳組、紀檢監察組、司法綜治組。
負責村鎮建設和公路建設等工作。村鎮建設組：依照有關法律法規和規劃。
（三）嚴格定崗定員
1.定編制。縣上下達我鄉行政名、事業編制名。各辦(所、中心)領導原則上由鄉副職領導兼任。
2定人員。按照變工作崗位。不變原職務職能；變分配方式，不變開支渠道的三變三不變”工作思路。因責定崗、因崗定人，優化組合干部，充分調動干部的工作積極性。合理確定領導職數，積極探索領導交叉任職，各辦公室或中心主任由鄉村黨政副職領導直接擔任，一般干部實行雙向選擇、競爭上崗。
（四）轉職能。合理確定管理職能。實現鄉村職能的五個轉變”即：思想上，從傳統保守型向超前思維型轉變；機構上，由大而全的政府向“小政府、大服務”轉變；工作方式方法上，由行政指揮型向市場中介型和示范帶動型轉變；鄉村干部隊伍建設上，由綜合管理型向知識型、專業型轉變；工作考核上，由目標責任為主的綜合性的`考核向服務“三農”農業增效、農民增收為主轉變。圍繞建設社會主義新農村，鄉村要發揮好貫徹落實黨在農村的各項方針政策，搞好農村基礎設施建設，調整農村產業結構、維護社會穩定等方面的職能。
（五）創新工作機制。行政機構推行政務公開。提高辦公效率，方便人民群眾，形成行為規范，運轉協調，公正透明，廉潔高效的行政管理體制。事業機構的農業綜合服務中心實行“一中心五圍繞”工作機制。即以農業綜合服務為中心，圍繞產業基地建設、培育龍頭企業、開展市場建設、組建產業協會、加強支部建設等五個方面開展工作。
三、妥善安置人員
依據文件，對于在競爭上崗中落聘人員的安置。可通過提前退休、提前離崗、學習深造、交流調劑、下派任職、創辦參辦實體、辭退臨時人員、辭職自主擇業等辦法進行。人員安置堅持“以人為本，無情分流，有情操作”原則，把思想政治工作放在首位，及時掌握干部的思想動態，因勢利導做好工作，確保工作情緒穩定，并解決好實際困難，落實好政策待遇。
四、強化干部管理機制
1加強制度建設。制定完善本鄉村的《競爭上崗實施辦法》《干部職工積分考核管理辦法》《干部職工考勤考核制度》《項目、產業掛牌管理制度》《公示制度》《辦公室各中心以及責任組工作制度》《責任追究制度》《激勵獎懲辦法》和《首問責任制》等制度。規范程序，靠實責任，嚴格獎懲，用健全的制度和完善的措施保證職能轉變工作的順利進行和各項工作任務的真正落實。
2實行競爭上崗。按照《競爭上崗實施辦法》嚴格程序。積極實施競爭上崗和工作排序。競爭落聘人員，實行末尾淘汰，自行待崗，學習培訓和工作排序，待崗期間，可安排臨時性工作。各崗位人員在鄉村分管領導的直接領導下開展工作，同時接受縣直相關部門的業務指導和監督。
3嚴格積分考核。要進一步貫徹落實縣委發［］號文件《積分考核管理的意見》精神。實行“一周一總結、一月記一次實績檔案、一月進行一次積分排序、一季度確定一次崗位”四個一”考核辦法。積分考核管理要與領導干部的任期考核、定期考核和其他人員的年度考核結合起來。對領導干部的考核評定，實行量化打分的同時，還要同與有關單位簽訂的目標管理責任相掛鉤，進行綜合評定。同時要完善相應的獎懲辦法，真正把積分情況作為評優選先、培養使用、末尾淘汰的重要依據。
4推行績效工資。堅持“績效優先、按勞分配、兼顧公平”原則。將工資總額的80%作為固定工資，當月兌現，20%作為切塊工資，根據工作實績考核結果，下月評定發放。同時，要積極探索自主靈活、形式多樣的分配制度，不斷降低工資固定部分比重，增加活的部分的比重，試行按崗定酬、按任務定酬、按業績定酬的分配辦法，將工資與崗位職責、工作業績、積分考核和年終考核直接掛鉤。
五、時間安排
至發文之日起開始組織實施，鄉村職能轉變工作實施方案。大體分為動員部署、組織實施、總結驗收階段。
動員部署。召開動員大會。統一思想，提高認識。制定鄉村職能轉變工作實施方案，并上報縣鄉村職能轉變工作領導小組辦公室審批后下發執行。
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