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工作計劃

時間:2023-12-11 07:17:41 工作計劃 我要投稿

工作計劃[精選]

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又邁入新的階段,做好計劃,讓自己成為更有競爭力的人吧。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編為大家整理的工作計劃10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

工作計劃[精選]

工作計劃 篇1

  時間依然遵循其亙古不變的規律延續著,又一個年頭成為歷史,依然如過去的諸多年一樣,已成為歷史的***年,同樣有著許多美好的回憶和諸多的感慨。20xx年對于白酒界來講是個多事之秋,雖然10年的全球性金融危機的影響在逐漸減弱,但整體經濟的回暖尚需一段時間的過度。國家對白酒消費稅的調整,也在業界引起了一段時間的*動,緊接著又是全國性的嚴打酒駕和地方性的禁酒令,對于白酒界來說更是雪上加霜。在這樣坎坷的一年里,我們蹣跚著一路走來,其中的喜悅和憂傷、***和無奈、困惑和感動,真的是無限感慨。

  一、負責區域的銷售業績回顧與分析

  (一)、業績回顧

  1、年度總現金回款110萬,超額完成公司規定的任務;

  2、成功開發了四個新客戶;

  3、奠定了公司在x西南,以xx為中心的重點區域市場的運作的基礎工作;

  (二)、業績分析

  1、雖然完成了公司規定的現金回款的任務,但距我自己制定的200萬的目標,相差甚遠。主要原因有:

  2、上半年的重點市場定位不明確不堅定,首先定位于平邑,但由于平邑市場的特殊性(地方保護)和后來經銷商的重心轉移向啤酒,最終改變了我的初衷。其次看好了泗水市場,雖然市場環境很好,但經銷商配合度太差,又放棄了。直至后來選擇了xx“天元副食”,已近年底了!

  3、新客戶拓展速度太慢,且客戶質量差(大都小是客戶、實力小);

  4、公司服務滯后,特別是發貨,這樣不但影響了市場,同時也影響了經銷商的銷售信心;

  5、新客戶開放面,雖然落實了4個新客戶,但離我本人制定的6個的目標還差兩個,且這4個客戶中有3個是小客戶,銷量也很一般。這主要在于我本人主觀上造成的,為了回款而不太注重客戶質量。俗話說“選擇比努力重要”,經銷商的'“實力、網絡、配送能力、配合度、投入意識”等,直接決定了市場運作的質量。

  6、我公司在xx已運作了整整三年,這三年來的失誤就在于沒有做到“重點抓、抓重點”,所以吸取前幾年的經驗教訓,今年我個人也把尋找重點市場納入了我的常規工作之中,最終于09年11月份決定以金鄉為核心運作濟寧市場,通過兩個月的市場運作也摸索了一部分經驗,為明年的運作奠定了基礎

  二、個人的成長和不足

  在公司領導和各位同事關心和支持下,09年我個人無論是在業務拓展、組織協調、管理等各方面都有了很大的提升,同時也存在著許多不足之處。

  1、心態的自我調整能力增強了;

  2、學習能力、對市場的預見性和控制力能力增強了;

  3、處理應急問題、對他人的心理狀態的把握能力增強了;

  4、對整體市場認識的高度有待提升;

  5、團隊的管理經驗和整體區域市場的運作能力有待提升。

  三、工作中的失誤和不足

  1、xx市場

  雖然地方保護嚴重些,但我們通過關系的協調,再加上市場運作上低調些,還是有一定市場的,況且通過一段時間的市場證明,經銷商開發的特曲還是非常迎合農村市場消費的。在淡季來臨前,由于我沒有能夠同經銷商做好有效溝通,再加上服務不到位,最終經銷商把精力大都偏向到啤酒上了。更為失誤的就是,代理商又接了一款白酒沂蒙老鄉,而且廠家支持力度挺大的,對我們更是淡化了。

  2、**市場

  雖然經銷商的人品有問題,但市場環境確實很好的(無地方強勢品牌,無地方保護----)且十里酒巷一年多的酒店運作,在市場上也有一定的積極因素,后來又拓展了流通市場,并且市場反應很好。失誤之處在于沒有提前在費用上壓住經銷商,以至后來管控失衡,最終導致合作失敗,功虧一簣。關鍵在于我個人的手腕不夠硬,對事情的預見性不足,反映不夠快。

  3、**市場**的市場基礎還是很好的,只是經銷商投入意識和公司管理太差,以致我們人撤走后,市場嚴重下滑。這個市場我的失誤有幾點:

  (1)、沒有能夠引導經銷商按照我們的思路自己運作市場,對廠家過于依賴;

  (2)、沒有在適當的時候尋找合適的其他潛在優質客戶作補充;

  4、整個xx年我走訪的新客戶中,有10多個意向都很強烈,且有大部分都來公司考察了。但最終落實很少,其原因在于后期跟蹤不到位,自己信心也不足,浪費了大好的資源!

  四、xx年以前的部分老市場的工作開展和問題處理

  由于以前我們對市場的把握和費用的管控不力,導致10年以前的市場都遺留有費用矛盾的問題。經同公司領導協商,以“***發展”為原則,采勸一地一策”的方針,針對不同市場各個解決。

  1、雖然公司有費用但必須再回款,以多發部分比例的貨的形式解決的,雙方都能接受和理解;

  2、自己做包裝和瓶子,公司的費用作為酒水款使用,自行銷售;

  通過以上方式對各市場問題逐一解決,雖然前期有些阻力,后來也都接受了且運行較平穩,徹底解決了以前那種對廠家過于依賴的心理。

  四、“辦事處加經銷商”運作模式運作區域市場

  根據公司實際情況和近年來的市場狀況,我們一直都在摸索著一條運作市場的捷徑,真正體現“辦事處加經銷商”運作的功效,但必須符合以下條件:

  1、市場環境要好,即使不是太好但也不能太差,比如地方保護過于嚴重、地方就太強等;

  2、經銷商的質量一定要好,比如“實力、網絡、配送、配合度”等;辦事處運作的具體事宜:1、管理辦事處化,人員本土化;2、產品大眾化,主要定位為中檔消費人群;

  3、運作渠道化、個性化,以流通渠道為主,重點操作大客戶;

  4、重點扶持一級商,辦事處真正體現到協銷的作用;

  五、對公司的幾點建議

  1、加強產品方面的硬件投入,產品的第一印象要給人一種“物有所值、物超所值”的感覺;

  2、完善各種規章制度和薪酬體制,使之更能充分發揮人員的主觀能動性;

  3、集中優勢資源聚焦樣板市場;

  4、注重品牌形象的塑造。

  總之***x年的功也好過也好,都已成為歷史,迎接我們的將是嶄新的***x年,站在x年的門檻上,我們看到的是希望、是豐收和碩果累累!

工作計劃 篇2

  本學年本著自愿結合的原則,我與本組的林老師“結對子、一幫一” 。希望通過在教學、教研和教改中的交流和合作,達到共同學習、互相促進,共同提高的目的,從而進一步提高自己的教育教學能力,優化教學效果,提高教學質量,我們擬制定如下工作計劃:

  工作目標:

  在工作中,我們將本著“共同學習,一起進步”的理念,在互幫互助的學習中共同成長。相信在我們的共同努力下,不斷提高我們的教育科研水平,更好勝任教育教學工作。

  具體措施:

  (一)師德方面:

  1、樹立依法執教,為民服務的精神。首先,我們的教育活動要依法,我們將進一步學習、領會《中小學教師職業道德規范》和教學常規管理細則,嚴格遵守教育教學常規細則,依法治教。其次,我們將進一步樹立為民服務的思想。我們的從事的職業是服務性行業,我們教學要對學生負責,對學生的家長負責,對社會負責,對人民負責,對祖國的未來負責。

  2、培養愛崗敬業,團結協作的精神。誰不珍愛自己的崗位,誰就不能干好自己的工作。我們要深入學生,了解學生,面對學生;要敢于爭先創優,現代教育理論和教學思想日新月異,我們將時時注重學習,同時要勇于從舊的教學思想中跳出來,開創新的教學思路,從而提高教學質量,爭做新時期教學改革的弄潮兒。二是要有團結協作精神。我們的教育事業是一個團隊的事業,在具體的教學過程中,我們將努力營造一種良好的合作氛圍,互幫互帶,取長補短。有經驗有成績大家一起分享,有困難有問題大家一起解決。

  (二)教育教學方面

  在日常的教育教學中,我們將通過一起學習、互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善自身的課堂教學方式,從而不斷提高自身的業務素養。主要從以下幾個方面來做:

  1、加強學習,樹立新的理念。我們將通過重溫《課程標準》及解讀,將理論聯系到實際教學工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力,以全新的素質結構接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。樹立“以人為本,育人為本”的思想。樹立學生主體觀、發展觀,關注學生情感的體驗,關注學生學習興趣等非智力因素,重視了學生獨立性,自主性的培養與發揮,使獲取知識,學會學習,掌握知識和技能的過程,成為學生豐富情感完善自我,學會合作,學會做人的過程。

  2、加強課堂教學的研究,提高教學質量。學習方式的改革是本次課改的核心之一。不會學習的人將是21世紀的新文盲。在教學過程中關注學生學習過程和方法,凸現發現、探究、研究等認識活動,使學習過程更多地成為學生發現問題、提出問題、分析問題、解決問題、掌握方法的過程。新課程向傳統的教學方法提出了挑戰。教師要走下高高的神壇,由居高臨下的權威者變成學生學習的伙伴、學生發展的促進者。我們要努力營造民主、平等、互動、合作的師生關系,在與學生交往互動、合作交流中與學生心靈碰撞、情感交融中健全學生人格,完善學生個性,促進師生共同發展。

  3、做好課后反思。上完每一節課后,趁記憶猶新,回顧、反思寫下自己執教時的切身體會或疏漏,記下學生學習中的閃光點或困惑,積累教學經驗和吸取教訓,從而不斷改進課堂教學,提高教學水平。

  4、做好課后輔導工作,注意分層教學。在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的`學生的需求,同時加大了后進生的輔導力度。

  (三)、自身素質方面

  在工作的同時,要提高自己的自身素質。不斷提升精神追求,增強職業道德,掌握教育規律,拓展學科知識,強化專業技能和提高教育教學水平。

  1、多學習。一幫一結對子教師要抓緊點滴時間學習,學習先進的教育教學理論,學習身邊老師的寶貴經驗,學習專業知識。要讓讀書、學習成為自己生活的一部分。

  2、多反思。自我反思是提高業務素質的基本途徑。在今后的工作中,教學后要對自己的教學行為,學生的活動方式,教學目標的確定以及教學內容選擇進行反思。使自己通過教學反思才能從“經驗型”教師轉向“科研型”教師。

  3、多琢磨。繼續貫徹賞識教育,以構建良好的師生關系。通過賞識學生使學生感受到自己的價值,從而增進師生、生生之間的感情。只有學生與學生之間相處得很融洽,老師與學生之間相處得愉快,才能更好地進行班級管理。同時還要多琢磨班級管理的辦法,努力形成積極向上的班風。同時還要在班上開展自我教育,使學生能夠自己管理自己,自己約束自己,自己教育自己,自己超越自己,從而不斷進步。

工作計劃 篇3

  今年下半年,區財政局將緊扣年度財政收入目標任務,繼續狠抓收入組織,強化財稅部門征管協調,全面兌現落實經濟扶持政策,確保實現年度財政收入“全年紅”。

  (一)持之以恒做好收入組織協調,確保完成全年收入預算任務。把收入組織協調作為科室中心工作。一是加強形勢預測分析。緊盯財政經濟走勢、宏觀經濟政策和稅收政策變化,認真研究建筑業、房地產業、生活服務業等行業“營改增”對__區財政收入和可用財力影響。加大財政收入分析研判,圍繞重點區塊、重點產業、重點企業開展深層次分析研究,動態掌握重點企業、重點行業稅收變化,加大樓宇、市場、重點區塊稅收監控分析,力促財政收入均衡入庫、平穩增長。二是加強重點財源建設。主動服務全區招商引稅,動態掌握重點招商引資項目入駐進展,加快引進行業龍頭、稅源企業和成長性企業。積極服務特色樓宇區塊建設,努力拓寬財源建設渠道。關注重大項目和重大平臺建設進展,不斷挖掘國際金融中心、寧波航運廣場、東部新城門戶區等大項目、大平臺納稅貢獻潛力,著力培植壯大“可持續型”優質財源。三是強化收入征收管理。落實新一輪區街財政體制,實行全區樓宇招商資源全面共享機制,進一步激發各街道招商引稅,促進增收積極性。完善部門、街道聯動機制,落實財政收入增收責任,定期交流稅收變化,科學研判財稅形勢。加大收入組織考核,合理分解落實收入組織任務,充分利用收入考核倒逼機制,凝聚提升全區上下齊心合力抓收入的強大合力。

  (二)積極落實各項經濟扶持政策,促進企業穩定健康發展。一是積極貫徹落實好中央、省、市出臺的促進經濟平穩健康發展各項政策措施,積極幫助企業爭取上級財政資金,切實減輕企業負擔,促使企業用足用好各項扶持政策,及時撥付各項扶持資金,支持企業開拓國內外市場。二是及時撥付20__年度“營改增”扶持資金,做好新修訂的工業、金融、服務業、外經貿、文化產業、服務外包、建筑業、人力資源以及相關區塊等的.宣傳工作,確保相關扶持政策及時傳達到企業。三是認真執行落實各類財政扶持政策,加快推動區域經濟轉型升級。著力引進培育大企業,全力服務東部新城、服務業集聚區,城市綜合體等大平臺、大項目建設,促進大平臺、大項目早投用、早產出,不斷增強財政收入增長后勁。

  (三)積極穩妥做好財政體制結算工作。跟蹤新一輪區街體制運行情況,確保新體制平穩運行。及時向上了解新出口退稅機制__區每年定額上解基數,確保__區利益不受損失。做好市區財政體制結算工作,促使全區可用財力在收入增長基礎上繼續保持穩健增長。

工作計劃 篇4

  今年全區安全生產應急管理工作總體思路是:以貫徹落實黨的十八屆三中全精神為指導,緊緊圍繞我區年度安全生產工作總體安排部署,堅持“安全發展、科技興安”戰略,以“一案三制”建設為重點,以提升應急能力為目標,進一步健全和完善應急管理體制,夯實應急管理“雙基”工作,通過開展安全生產應急管理執法檢查,全面提升全區安全生產應急管理工作水平。重點做好以下幾方面工作:

  一、加強安全生產應急管理體制機制建設

  1、突出應急管理機構建設。

  完善安全生產應急管理組織機構與工作職能,有效發揮安全監管、事故救援作用,推動安全生產應急管理機構向基層和企業延伸,落實企業安全生產應急管理責任制度。

  2、建立健全應急聯動機制。

  建立安全生產應急工作聯席會議制度,完善政府部門、街道辦事處和企業應對生產安全事故的應急聯動機制,重點明確應急救援職責分工,加強信息通報、工作交流、情況溝通和合作,有效發揮各部門及企業在應急處置方面的作用,提高處置生產安全事故的快速協同響應能力。

  3、開展安全生產應急管理專項執法檢查。

  按照“四不兩直”要求深入基層、企業,組織開展以應急機構、應急預案、應急演練、應急隊伍建設和重大危險源監控、應急物資儲備等為主要內容的.執法檢查,推動區、街、企業三級應急管理責任落實。

  二、完善應急預案體系,加強預案管理

  1、抓好街道、部門、生產經營單位應急預案修訂工作。各街道、各部門要結合各自實際,及時修訂本地區、本部門應急預案,并督促各生產經營單位按照17號令要求,依據《生產經營單位生產安全事故應急預案編制導則》及時修訂各類生產安全事故應急預案,重點突出編制班組和重點崗位應急處置方案,實現應急預案卡片化。

  2、按照《安全生產行政認可審查備案暫行辦法》要求,加強對各類生產經營單位應急預案備案工作,將風險評估和應急資源調查報告作為備案的必要附件。

  3、強化應急預案評審、備案和銜接工作。加強對應急預案編制過程和形式審查和備案后實施情況的執法檢查,同時建立完善生產安全事故應急預案數據庫。

  三、強化應急預案演練工作

  1、認真組織好全國第13個“安全生產月應急演練周”活動,根據國家和省、市部署要求,及時安排部署并認真實施應急預案演練方案,并督促各企業抓此項工作落實。

  2、應急預案演練突出專項和現場處置方案,組織開展2次區級應急預案演練活動。高危行業企業重點組織開展專項演練不少于1次、現場處置方案演練不少于2次,并將演練方案、腳本、圖片、評估報告等資料建檔留存。

  3、及時對應急演練情況進行總結和評估,達到檢驗預案、鍛煉隊伍、教育公眾的目的,切實提高應急救援的協調配合和快速處置能力。

工作計劃 篇5

  【設立裝修管理領導小組】

  以管理處經理為總負責人,管理處經理助理、保安主管、保潔主管和設備主管為組員,負責協調裝修過程中的有關事項。

  【裝修巡檢】

  每日至少巡查1次裝修施工現場,發現影響房屋外觀(安裝涼衣架、衛星天線、太陽能熱水器、封陽臺)、危機房屋結構安全及拆改共用管線等損害公共利益現象或違反業主臨時公約規定的,及時勸阻、制止并報告開發商和有關主管部門

  對違反規劃私搭亂建和擅自改變房屋用途、違章裝修、在住宅底層開設小賣部、建材店的行為及時勸阻、制止,并報告開發商和有關主管部門。

  設置專用、封閉的`建筑垃圾堆放點并及時清運。

  【裝修施工前】

  --業戶應明確只能對自己名下住宅的自用部位進行必要的裝修(戶門之內的四壁、地面、頂面),不能對室外公用部位進行任何的改、移、加、拆類施工。

  --裝修禁止行為:拆改原房屋的承重墻;改變房屋及配套設施的使用功能;隨意封閉陽臺;廁所要裝空調必須經得開發商和管理處同意(統一裝外機架或安裝一拖二機型); 在預留或指定以外的位置安裝空調機、衣架與排放冷凝水;在外墻、門外塔建、加建、懸掛任何建筑物及晾衣架、花架、雨棚等;大量使用易燃裝修材料;隨意改變或移動電話、電視、對講、煤氣、水管、電線管等設施。

  --填寫《裝修申請表》、《施工人員登記表》并將裝修圖紙、施工單位資質證書一并交物業公司管理處驗審批準。簽定裝修協議書及辦理其它有關管理手續。

  【裝修施工中】

  --電梯轎廂在裝修其間有防護措施,有持證人員駕駛和管理

  --隨時接受物業公司管理處工作人員上門檢查、監督、核實是否嚴格按裝修圖紙要求施工,檢查施工人員是否辦理了臨時滯留證手續。

  --業主應自行隨時督查施工人員在裝修時,是否將裝修材料以次充好,工藝簡單粗糙,質量能否保證可靠。

  --裝修施工應于每天8:00時-20:00時之間進行,并確保晚間20:00-清晨8:00及節假日不發出影響他人休息的噪聲

  --施工人員應佩證施工證,其活動僅限于裝修戶室內,不得到處游逛。

  --施工活動僅限于裝修戶室內進行,不得在公用部位拌漿、堆物。

  --不得使用超大、超重、高分貝、強震動的施工機械設備。

  --不得隨意搭電拉線,不得超線載負荷使用大功率施工電器具。

  --如污染公用地面、墻面要及時清除。裝修垃圾應用袋裝好,由管理處集中后統一清運。

  --不得在室內存放過量的易燃、易爆、揮發性強的材料物品。

  --不準將垃圾投入排污管道,防止下水管路堵塞。

  --抽煙應遠離易燃物品。明火作業須遵守消防管理有關規定,做好防范措施。

  --發生事故(傷、亡、火災)要積極自救,并及時報告有關部門和管理處。

  --安裝空調室外機必須按開發商預留位置或指定的位置安裝。

  --污、廢水立管檢查口不要封死,以便蔬疏通。

  --建材進單元門有裝修巡邏員監管,建材搬運工要服從指揮。

  【裝修完畢】

  --業主應與施工隊簽署《質量保證書》確定回訪保修辦法。

  --聘請專業人員對裝修進行驗收:是否符合圖紙要求;是否質量問題;設備、設施安裝是否良好;功能是否齊全、可靠。

  --裝修單位收齊臨時施工人員出入證,到物業管理處辦理退保證金手續,如有遺失,保證金不退。

工作計劃 篇6

  (一)切實當好宣傳員和引導員。在結對農牧民群眾中深入宣傳黨和國家法律法規及中央、省、州、縣相關重要會議精神、強農惠農政策,真實了解農牧群眾思想動態,并積極引導群眾崇尚健康文明新風尚,早日脫貧致富。

  (二)深入分析致貧原因,完善幫扶臺帳,理清發展思路。俄爾村土地貧瘠,主要以種植玉米、水稻為主,產量低,村民主要收入來源靠外出務工,相對比較貧困。要深入農牧民群眾中,分析好致貧原因,收集好民意,摸清幫扶需求,切實解決好共性的問題。深入推進貫徹好彝家新寨新農村建設,有效改善農牧群眾生產和生活長期條件,增強可持續發展能力,不斷增加農牧群眾收入。

  (三)做好上下銜接力促幫扶項目落地生根。根據聯系村的實際,積極動員群眾自力更生、艱苦奮斗的'同時,做好上下銜接工作,協調有關部門落實發展資金,力促幫扶項目落地生根,動員和引導群眾參與規劃制定,努力壯大幫扶項目經濟實體,增加農牧群眾收入。

  (四)加強村民技能培訓,拓寬就業渠道。充分利用好群眾大會、一月一讀報、支部共建共創等活動,大力開展送信息、送科技進農家活動,根據農戶需求,開展農業生產、農村實用技術等技能培訓活動,讓農牧群眾掌握相關技能,拓寬致富就業渠道,發展自身自產的特色農業產品,提高經濟收入。

  (五)大力推進支部共建共創活動。結合好俄爾村實際,緊緊圍繞“集中走訪基層聽民意、化解矛盾糾紛促民和、多辦實事好事解民難、建強基層組織聚民心”四項重點任務,著力開展好基層問題整改、化解基層矛盾隱患、解決好群眾信訪等問題,促進經濟社會發展和基層治理水平,努力實現幫扶引領向自我提升轉變,確保支部結對共建共創活動“深度推”,實現共同晉位升級。

  (六)按照村級活動陣地“1+6”、學員活動室“八有”標準,幫助指導基層組織規范陣地建設,每季度到結對支部開展1次送黨課上門活動、1次送法下鄉活動、1次正反典型宣講活動、1次“雙承諾”述職活動、物色培養一批后備力量;繼續深化結對幫扶“1+n”、“n+1”黨員幫帶內容,大力推行“雙報到”活動和小分隊黨員義工日等志愿服務活動,盡力帶動一批貧困黨員脫貧致富。

工作計劃 篇7

  為進一步做好20xx安全生產管理工作,圓滿完成全年安全生產工作任務指標,確保本系統的安全與穩定,根據縣委縣政府的統一部署,結合我局實際情況,制定本計劃。

  一、嚴格執行國家有關安全生產的方針政策,遵守國家安全生產的法律法規,認真貫徹落實區、市、縣有關安全生產工作部署和要求,全面做好安全生產管理工作。

  二、加強領導,加大管理力度。要進一步充實和完善各級安全工作領導小組和安全機構,始終把安全放在重要工作日程,增加人員和經費,全面進行監管。

  三、做好安全生產責任狀的簽訂工作,進一步明確安全生產工作責任,增強對安全生產的責任感和緊迫感。簽狀率要達到100%。

  四、進一步建立健全各項安全生產管理規章制度,各單位制度必須上墻并嚴格執行。

  五、加大宣傳教育力度,增強安全生產意識。要充分利用“安全生產月”、“119消防日”等活動,大力宣傳《安全生產法》、《XX區安全生產條例》等有關法律知識,通過開會、培訓等形式,組織干部職工學習安全知識,全面增強員工的安全意識。

  六、進一步完善各級安全應急預案,全年舉行糧食應急預案演練和消防安全應急預案演練各一次以上。

  七、按時參加縣里召集的各種安全生產工作會議,及時傳達貫徹有關會議精神,每季度由局長或分管副局長組織召開安全生產管理工作例會暨防范重特大安全事故工作會議一次,研究解決上季度安全生產管理工作中存在的問題,部署本季度的工作。

  八、每季度開展不少于一次的安全生產大檢查,重要會議、重大活動和重大節假日期間組織開展安全生產專項檢查。全年各類安全檢查不低于10次以上。檢查中發現的隱患和問題,要及時提出整改意見,督促相關單位按時整改完畢。

  九、積極參加和開展“安全生產月”等活動,要制定方案,精心組織,確保實效。

  十、切實抓好消防安全工作。重點是糧所商場、糧油市場等人員密集場所,要加強檢查監管的力度,確保萬無一失。

  十一、切實抓好燃氣公司和五海糧食儲備庫重大危險源的.監管工作,進一步完善監管檔案。

  十二、加強對廠房、倉庫、宿舍及其電線電路等配套設施的檢查,并提出整改意見,督促相關單位進行整改。

  十三、認真貫徹執行《國家職業病防治規劃》、《職業病防治法》、做好職業衛生“三同時”監管和檢查等工作。下屬相關企業要100%完成職業病危害申報。

  十四、指導和協助下屬企業嶺南工貿公司的安全生產標準化建設工作,力爭年內完成。

  十五、年終要按照“安全生產目標管理責任狀”的要求對下屬各個企業進行考評,視責任制的落實情況進行獎懲。

  十六、全年各類安全生產事故為零,圓滿完XX縣政府下達的各項安全生產管理控制指標。

工作計劃 篇8

  幼兒園安全穩定工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在。

  一、 工作重點:

  以幼兒園學期工作計劃為準繩,進一步明確崗位職責,規范教職工加強服務意識,精益求精,爭取一流品質。圍繞安全保衛、衛生保健、食品工作,校園環境等工作,以檢查促改進,不斷完善細節。

  1、 牢固樹立“安全第一、責任重于泰山”的思想,充分認識做好安全重要性和緊迫性。進一步提高對園內安全工作的認識,把學校安全納入開學重點工作,細化新學期安全工作措施。

  2、 所有教職工以良好的風貌,在幼兒園良好自然環境的基礎上為健康成長創設良好人文環境。

  3、 組織開展全園防震演練、安全培訓演習活動,培養全體師生逃生能力。

  4、 開學前做好新職工安全上崗培訓。

  二、 工作措施:

  1、 認真開展開學第一周安全教育活動,利用安全課各種形式,對幼兒進行交通安全、消防安全,食品安全、防溺水安全為重點,以及遇到危險時的報警、求助的能力的訓練,增強師生意識,提高師生自救和防范能力。

  2、 切實做好校園及周環境整治工作,凈化校園周邊生活,文化及

  采取有效措施,確保“人防”、“物防”、“技防”落實到位。

  3、 嚴格師生離校請假制度,確保接送卡的規范使用,落實好行政制度。

  4、 認真做好校園消防,加強消防通道、疏散樓梯、安全出口等部檢查;做好用電管理,做好電線電器的安全檢查,落實好監管措施和安全。

  5、 加強食堂安全衛生管理與防范,保證所有幼兒與教職工的飲食安全,規范食品采購索證制度,做好食品驗收記錄,把好食品進出關,堅持留樣。嚴格按食譜要求做好食品加工和供應,保證幼兒膳食質量。

  6、 加強師生集體活動安全,做好集體活動的申報、審批手續,活動落實安全責任,加強防范措施,消除事故隱患,確保師生安全。

  7、 教師還應多關注幼兒心理特點,探索合理、有效的教育方法,促進幼兒心理的健康發展,不斷優化幼兒園的人文環境。

  8、 做好物品的常規管理和調配工作,確保正常使用。

  三、本學期具體工作

  2月份

  1、2.17—2.19,開展一次全園安全檢查,做到各部門自己管電器設

  備、教具、玩具、消毒設備進行安全檢查,發現問題及時上報更改,確保安全使用,防止發生意外事故。

  2、做好有關備品的采購及發放。

  3、做好本學期收費工作,確保錢財安全保衛工作。

  4、做好環境衛生、班級保教物品的`發放,保證心學期正常有序的

  開展。

  3月份

  1、 做好新生安全教育工作。

  2、 全園安全大檢查,全面檢查教室、大型玩具、器械的使用情況,全面進行集中消毒,確保安全使用。

  3、 堅決執行上級教育部門的要求,做好門衛保衛工作。

  4、 進行教師安全責任狀簽訂。

  5、 制作新生接送卡,嚴格按照接送卡制度接送幼兒。

  6、 堅持每天《安全工作記錄本》和《安全檢查記錄本》檢查記錄,及時上報解決。

  7、 有秩序地發放教學用品,并做好記錄。

  8、 各班做好幼兒常規訓練,穩定幼兒情緒。

  9、 做好廚房衛生工作。

  4月份

  1、 加強物品消毒工作,預防秋季傳染病,保證幼兒健康。

  2、 落實安全綜合治理系列工作,確保設備安全到位。

  3、 落實“清明節”安全保衛工作。

  4、 開展一次全園消防演習活動,培養幼兒逃生的技能,學會自我保護等危險物。訓練教師的組織幼兒疏散的能力。

  5、 開好營養套餐的工作。

  5、月份

  1. 落實“五一”安全保衛工作,檢查廚房食品供應情況。 2檢查玩具清洗消毒情況。

  3.抽查倉管和留樣工作。

  6.月份

  1、 “六一”親子聯歡活動。

  2、 檢查設施;做好飯菜的保溫工作。

  3、 幼兒園的安全工作是重中之重,安全之 警鐘長鳴,層層落實簽訂責任狀。

  7月份

  1、 安全管理部門檢查園內各處,做到及時發現問題并及時維修,以保證教育活動的正常進行和幼兒活動的安全。

  2、 學期做好財物、物品的清點工作。

  3、 做好各項資料的管理與歸檔。

  4、 安全教育——放暑假前對幼兒進行安全教育及致家長一封信。

工作計劃 篇9

  一、市場部職能:

  市場部直接對總經理負責,是企業的靈魂,其工作職能在生產、銷售、服務中的作用十分重要,是銷售環節核心的組成部分,作為市場部,重要的工作是協助總經理收集、制訂、執行。衡量市場部工作的標準是:銷售政策、推廣計劃是否科學、執行力度是否嚴謹。

  1.市場部作用:

  直接對總經理負責,協助總經理進行市場策劃、銷售計劃的制定和實施。 督促銷售部對銷售計劃進行實施。 全面協調各部門工作職能。 是企業的靈魂。

  2.市場部工作標準 : 準確性 及時性 協調性 規劃力 計劃性 執行力

  3 市場部工作職能:

  制定年度銷售工作計劃、季度銷售工作計劃、月銷售工作計劃,協助銷售部執行。

  調查市場發展趨勢,建立和完善市場信息收集和處理。篩選整理形成方案上交相關部門 協調各部門特別是商品部的協調工作。 組織銷售部進行系列培訓。

  監控銷售成本、對銷售區域人員指導性的增減、調控 制定、督促、實施必要的銷售推廣。

  業務系統督察,評估市場運作是否規范,合作伙伴各項指標是否達到公司要求。

  專賣店形象的管理、建設、導購、督導的培訓。 銷售客戶檔案統計、歸納、整理。

  進行品牌形象建設,制定實施市場廣告,推廣活動和公關活動。做好公司售前,售中,售后服務工作。

  二、市場部年度工作計劃

  1 制定xx年市場部工作計劃:科學嚴謹的剖析現有市場狀況和銷售狀況,揚長避短、尋求機會、制定xx年市場部和銷售部工作任務和工作計劃。

  2 實行精兵簡政、優化銷售組織架構:認真分析了解目前銷售部組織架構、根據市場情況合理性、在市場精耕的前提下,精兵簡政、調整局部人員、控制銷售成本、挖掘人員潛力、激發工作熱情、感受工作壓力、努力作好各自市場銷售工作。

  3 嚴格實行培訓、提升團隊作戰能力:

  集中培訓、努力使所有員工充分掌握公司銷售政策、產品知識、應用技術知識、營銷理論知識,形成學習型團隊、競爭型團隊、創新型團隊。

  商品知識系統培訓 促銷知識系統培訓 業務執行標準培訓

  “從優秀到卓越”--企業人在企業自律守則培訓 銷售人員職業道德培訓 銷售人員必備素質培訓

  實用技術及公司產品培訓(應用中心或工程師培訓)

  4 科學市場調研、督促協助市場銷售:

  市場部的核心工作就是協助、指導銷售部和各區域不斷的提升品牌力、鞏固銷售力、開拓市場。因此,市場部只有不斷的了解市場、拜訪市場、調研競品、分析原因、找出差距、并針對各區域實際情況匯報總經理、并給予各區域給予明確的指導銷售思想、思路、方法。以上都以表格形式,區域執行人員必須認真完成

  5 協調

  協調部門職能、樹立良好企業文化:

  行政人事部:行政人事部門的功能和職責就是直接對總經理負責、協調各部門工作、建立完整的人事檔案,制定科學的人才競爭獎懲機制,考察各部人員工作情況,在市場部的建議和科學的數字、事件、和市場情況下,不斷為企業儲備人才,挖掘銷售人員潛力,致力于銷售的提高和市場的發展。

  商品部:商品部門的職責是以市場需求為導向,通過市場需求,不斷優化各級市場商品結構。因此,市場部每月都會給出市場信息、競品信息、銷售情況信息,使該部門能及時、客觀、科學把握市場新動態、航標。

  銷售部:銷售部是企業的先鋒部隊、是貼近市場的偵察兵、是企業發展的硬武器。他們的.職責就是不斷的開拓銷售通路、尋求最適合企業發展的戰略合作伙伴, 不斷的把企業的產品推向市場、同時向市場提供科學的前沿信息,而市場部在捕捉市場信息的前提下,結合企業實際情況,制定強有力的市場方案和銷售策略,最有力的樹立企業“靈魂”的作用。

  財務部:直接對總經理負責,如果說市場部是“靈魂”、銷售部是“先鋒”、是“轟炸機”,那財務部則是企業的“大閘”、是企業運作、健康發展的“動脈”,它的職責是制定企業科學年度預算、結算,把屋企業的贏利,及時的為總經理提供合理的生產成本預算、市場推廣預算、銷售成本預算、風險和利益的客觀評估。作為市場部,在結合企業的實際情況、市場的實際情況、客戶的實際情況、制定合理的推廣方案和費用,上交總經理或與財務部進行溝通,使之切實可行,使企業發展利益的最大化。

  市場留守、物流部:直接對銷售部負責,他們的職責就是及時了解定單信息,并及時轉交銷售部,以最快的速度、最低的物流成本、安全的把產品送到目的地和客戶的手中,為銷售部作好最優質的服務。作為市場部,更應該建議、指導、督促、協助他們的工作。 6.把握市場機會、制定實施銷售推廣: 7.信息收集反饋、及時修正銷售方案

  附xx市場部工作計劃表。

  市場部在xx年預計拓展直營店面4家,加盟店鋪7家,做好加盟店的維護工作。數據分全年市場部在市場拓展上,做好和完善市場信息的收集整理,確保完成拓展任務,保證拓展質量。在完成既定的任務前提下,爭取多拓展一家加盟店。做好市場的調研,市場網絡建立和維護,特別是意向性客戶的建立及關系處理,為來年工作開展奠定基礎。在市場維護方面,做好公司和合作伙伴的銜接,溝通。加強加盟商的公司政策宣傳,考核加盟店各項指標是否達到公司要求,做好加盟店的服務工作,引導工作,以達到雙贏的局面,使公司的業務再上一個臺階。

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