青志協工作計劃

青志協工作計劃

　　光陰迅速，一眨眼就過去了，又將迎來新的工作，新的挑戰，該為接下來的學習制定一個計劃了。什么樣的計劃才是好的計劃呢？以下是小編幫大家整理的青志協工作計劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

青志協工作計劃1

　　新學期伊始，我們青年志愿者協會面對更多的機遇與挑戰，我院青協的整體工作將會繼續以“奉獻、友愛、互助、進步”為準則，以“奉獻社會、服務他人”為宗旨，以鍛煉自己為目的，來開展各項活動，用實際行動服務社會，倡導真、善、美，呼喚正義、愛心與奉獻，積極開展“講文明，樹新風”為主題的志愿服務活動。過去的一年雖說雁過無聲，歲月無痕，而一如白駒過隙的光陰在指尖不著痕跡地流走，轉瞬間一年的時間已經在我們身邊消逝。

　　驀然回首，那一瞬瞬難忘的一幕幕又浮現在我們眼前，一切似乎從未遠去。是的，美好的事物總是具有穿越時空的魔力。難忘那過去的點點滴滴，難忘那些充滿淚水與歡笑的日子，難忘那些一起走過的風風雨雨。在青協這個溫暖的大家庭里，我們將愛心傳遞，將真情灑遍志愿者走過的足跡。在這里，我們收獲了愛心，收獲了成長，我們用愛心踐行了青年志愿者對社會的責任。新學期已經開始，為了將青協的工作做的更好，我們吸收上學年的工作經驗并總結了很多不足之處并及時予以改進，為了爭取將本學期的工作做的更好，從而進一步明確我們活動的目的和真諦，我們制訂了如下的工作計劃。

　　一、工作的重點

　　1、我們將會盡可能的組織參加組織更多的志愿活動。一方面為了壯大青協活動的規模擴大青協的社會影響力，另一方面也為了更好的展現同學團結協作的精神風貌，為新會員樹立良好的榜樣。

　　2、青年志愿者協會是一個整體，做事要本著積極合作的前提去開展活動，要與他人友好相處;

　　3、要本著一種“全心全意為同學服務”的志愿精神去做事，做事態度要積極，端正;

　　4、做事要有強烈的責任心，對自己要有強烈的信心;

　　5、合理利用時間，提高會議效率。

　　6、進一步完善協會里的獎懲制定。

　　7、總結上學期的'經驗，取長補短，積極地開展有意義的志愿者活動。

　　8、注重協會會員的培養，為協會培養新鮮血液。加強對1級干事的培養至關重要，它關系到協會以后的發展。

　　本學期我們部門在對新會員的培養中，會做到以下三點：

　　①多安排一些工作讓他們去做，為他們提供一個展現自我的舞臺，鍛煉他們各方面的能力。

　　②多和他們交流。了解他們學習和生活上的問題以及他們的思想變化，與他們交流的同時傳授他們一些工作經驗。

　　③通過與他們交流和他們完成工作的情況對他們各方面的能力進行考察。

　　二、制度建設

　　由于我們青年志愿者協會成立不久，青協辦公室的成立及使用時間也很短，各種規章制度也不完善，在新的學期我們將進一步完善各種規章制度的工作，使新學期的活動“有章可循”，活動開展的更加順利。具體如下：

　　1、部門成員進一步了解部門工作，同時更好的完善部門機構設置，真正做到分工明確，各司其職，又能互相協調開展部門工作;

　　2、外聯部負責加強與校本部兄弟系青協以及酒泉職業技術學院青協的的聯系，一起組織活動，進行聯誼，多多交流，同時尋求贊助，聯系固定服務點。宣傳部繼續進行培訓，除了做好部門宣傳工作之外，還可以幫助其他部門做些宣傳，并從中得到鍛煉和提升。秘書處完成部門的活動策劃，下學期活動較多，需要策劃部做好工作計劃安排才能保證各項工作的順利完成。組織部做好活動安排以及后勤保障工作，保證活動順利進行。

　　3、加強部門工作作風建設，營造部門文化氛圍。

　　4、學習部門紙質版、電子版文件的管理方法，掌握管理方式，并做好有關文件的管理工作。

　　5、協會下設部門適當的購買所需的學習用品，如海報制作書，畫筆、策劃寫作書等。

　　三、增加協會的整體影響力

　　在新的一學期我協會個成員將共同努力，聯手打造青協品牌形象，提升青協整體形象，擴大青協影響力，使青協的發展充滿生機。

青志協工作計劃2

　　一、加強自身建設。

　　1、健全組織機構，規范管理制度。

　　2、加強理論學習，提高干部素質。

　　3、加強素質培訓，提高全體成員的素質，增強青協號召力和凝聚力。

　　4、策劃開展小型活動，加強團隊建設。

　　二、嘗試與其他學校青年志愿者協會之間的溝通、交流。

　　為更好的促進志愿服務活動的廣泛開展，下學期我們將嘗試與各學校青協隊伍之間的溝通、交流，促使青協更好地開展志愿服務活動，及時了解各學校青協活動開展情況及在發展過程中遇到的困難，協助其解決。及時收集各學校的青協負責人提供的寶貴經驗和建議，整合志愿活動資源，實現青年志愿者協會工作的全面發展。

　　嘗試項目：

　　1、國際微笑行動——幫助唇裂兒童

　　2、環境保護行動——回收廢舊電池

　　沒有計劃的人生無成功可言，同樣沒有計劃的.部門又如何能夠取得進步呢？下學期，我們將更加重視工作之中的一些細節上的問題。前進之中，我們在不斷地進步，一步步地積累經驗，每位青協成員、每名志愿者都在這個過程中發揮著積極的作用，貢獻著自己的力量。青協并不滿足于現狀，一直在繼續奮斗、進步。我們要讓更多的人知道北資青協，弘揚志愿服務精神，讓志愿者的精神發揚到每一個角落。我相信，我校青年志愿者協會的明天會更加輝煌。

青志協工作計劃3

　　轉眼間12月即將過去，我們商貿旅游學院團總支青志協在這一年下半年表現出色，各項工作都保質保量，按時完成，這與各位成員的努力與團結是離不開的。在本年的最后一個月，我們部門會一如既往的努力工作，辦好上級交代下來的各項工作。以下是青工部12月份工作計劃:

　　一、首屆交院影像力微視頻大賽

　　參賽對象：湖南交通職業技術學院全日制學生活動安排與時間：

　　1.該比賽無須報名，只須在指定日期上交作品即可參賽。

　　2.作品準備時間：即日起至20xx年12月24日

　　3.作品征集時間：20xx年12月24、25日。

　　4.作品征集地點：第一食堂一樓設服務臺。

　　5.在20xx年12月26日-20xx年1月2日期間，我們將進行為期8天的網絡投票來選出優秀作品。

　　6.官方微博：新浪微博@湖南交院商貿青志協。

　　7.大賽咨詢：188xxx434（盧同學），183xxxx4137（李同學）。

　　8.未盡事宜，請關注微博動態。活動要求：

　　1.作品長度可以在3至10分鐘左右，格式為wmv、avi、rmvb、mp4、flv（注：非以上格式請自行轉換）。

　　2.圖像需清晰可辨，對白或旁白清楚易懂，如出現英語或地方話應以相應的字幕標注。

　　3.作品內容健康，主題鮮明，積極向上，無色情、暴力、血腥等不良內容，新穎并富有時代感，反映當代大學生精神風貌和心理特征。作品主題可以圍繞：生活意義、學習、網絡、親情、友情、愛情、目標、未來、就業、身邊精彩或感動的人和事等。

　　4.作品內容必須以湖南交通職業技術學院為拍攝地點。

　　5.作品上交時須另附帶紙張寫明作品名稱、作品簡要介紹、負責人姓名、團隊成員名單及聯系電話。

　　6.超期或不按要求上交則取消評選資格。

　　二、運動會后勤工作

　　1、各組工作人員按時到場，嚴格要求。確保圓滿完成各項工作任務，保證運動會工作順利進行。后勤工作人員安排到位，充分考慮到運動員的需要，合理的安排人員。

　　2、事件處理組要充分做好安全事故的防范及應付工作，對突發事件的處理要及時到位。

　　3、衛生負責組要對于運動會期間班級所屬區域衛生的'保持工作要到位，提高每一位同學的環境保護意識。

　　4、多次提醒運動員在比賽的過程中要注意安全。

　　5、在運動會期間運動員的手機要時刻保持暢通，以便于聯系。

　　6、所有后勤服務人員在工作中要積極主動、熱情、周到、想運動員所想、急運動員所急，關心每一位運動員，落實運動員的后勤保障工作。運動員的所需要的東西必須及時到位，切實為搞好此次運動會而服務。

　　以上便是青志協十二月份工作的工作計劃，其中某些還有待完善，需要進一步修正以應對事情出現變故。總的來說，本部門這個月的工作任務還是相當繁重的。但我們堅信“團結就是力量”，只要我們部門成員團結一致，共同朝著一個目標奮斗，朝著一個方向前進，沒有什么事是做不成的。只要有恒心，有毅力，勝利定會屬于我們的！

青志協工作計劃4

　　一、抓住常規工作，完善制度建設

　　在所有的社團工作中，常規工作是我們社團工作的主要部分，是培養和鍛煉干部的重要途徑，同時也是社團工作成果的重要體現。因此，對于常規工作，我們不能掉以輕心。不但要完成，而且要認真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成績。

　　事實上，一個組織的健康成長，不光是要有一套完善的工作制度，還必須得注重它的文化建設。文化建設是一個組織的底蘊體現，也是一個團體發展潛力的核心體現。它能增強社團干部的團結合作，提高社團干部的.文化素養和工作素質，增長社團成長潛力，改善社團的內部規劃，壯大社團的自身力量。

　　在文化建設上，我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。其中文化積累方面，以社團宗旨，社團核心理念，社團核心團隊結構三點來創造出社團文化核心，通過社團精品活動，社團特色活動，常規活動，網絡論壇等方面融入本社團文化元素，展現社團文化，建設共同的文化氛圍，使成員的積極性，主動性，創造性最大限度地得以發揮，從而產生歸屬感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社團文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面，以大眾傳媒（如會刊、報紙、雜志、社團文化專題欄）和社團活動為文化載體，使廣大會員認同社團文化。

　　二、重視干部隊伍的建設

　　干部是社團的靈魂和基礎，是社團工作得以有序開展的有力保證。因此，干部的吸收和培養，是社團力量壯大發展的前提和保障。為增強社團聯合會的生命力和發展潛力，我們將從下面三個方面入手。

　　1、注重吸收新干部

　　新的力量，預示著新的成長；新的成長，彰顯著新的生命活力。新干部的吸收是一個團體后續力量的必要準備，為了社團長遠發展，我們將大力注重新干部的發現和吸收，為此，在11級新會員中，我們將加大宣傳力度，打造一個更寬更好的平臺，積極開展選拔活動，培養新干部隊伍。

　　2、加大干部的培養力度

　　干部的培養是社團工作得以順利開展的重要保障，社團干部工作能力的高低直接影響到整個社團工作成績的好壞。因此我們將與社團一起定期開展一系列的干部培訓，在相互了解中增強干部的認知感悟能力，促進社團聯和社團、社團和社團、干部和干部之間的交流。社團可以組織推選部分優秀干部進入社團聯，與社團聯干部一起為全院社團發展服務，進一步了解社團聯，了解全院社團的發展

　　趨勢。同時，我們也會照例下放干部深入到社團第一線，為我們的社團活動出謀劃策。以此為契機，建立起社團與社聯的長期人才交流機制，達到共同交流，共同學習，共同進步的目的。另外，我們也會多為干部提供機會，鼓勵和激發干部的工作積極性和主觀能動性，在實踐中發揮干部，最大可能地做到人盡其才。

　　3、重視社團聯、社團的換屆工作

　　換屆過程中，做到制度化、公平化、開放化。換屆前進行必要的宣傳、知道、教育，換屆后也要進行必要的引帶、學習、交流。最大限度的讓更多的人來參與到社團工作當中來。

　　三、轉變職能，堅持以服務廣大同學為工作方向

　　長久以來，我們一直關注的一個工作重點是服務、扶植、監督、管理四位一體的職能運行機制，我們的理念是源于社團、服務于社團，以在維護社團活動正常秩序的前提下，盡可能的為社團提供服務，將給各個社團的承諾落到實處而不單純是一句口號。社團的作用是豐富同學們的大學生活，為廣大同學提供一個平臺，鼓勵同學們培養樂于奉獻、無私助人的精神！

　　四、注重交流

　　為了讓社團更好的發展，也為了更清楚地了解讓社團與其他社團相比，還有什么不足。不妨可以嘗試每周或每兩周與本系社團經行交流會，在會上可以提出本社團在工作中遇到了什么困難，看其他社團是否遇到過，是否有比較好的建議。同時也可以從中發現自己社團可能出現的問題，在會議上記錄下來，在實際中就可以盡可能的避免。

青志協工作計劃5

　　為了使我校的志愿者服務工作更加深入、規范、完善,20xx年下半年學院青年志愿者協會(以下簡稱青協)工作在校團委的正確領導下，將以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大精神，全面深入貫徹科學發展觀，緊緊抓住社會主義核心價值體系建設這個根本，按照《中共廣東省委廣東省人民政府關于進一步發展志愿服務事業的意見》的各項要求，堅持“立足校園，面向社會”兩大服務方向，并以迎評全國五四紅旗團委為契機，加強青協科學發展觀的建設。吸引了更多的先進、優秀團員青年加入到青年志愿者行動中來，為推進和發展志愿服務事業貢獻一份力量。具體圍繞以下幾個方面開展工作：

　　(一)健全機構設置、完善制度建設，大力推進青年志愿者協會內部體制改革與創新。

　　1、組織繼續完善《xx職業技術學院青年志愿者協會章程》《xx職業技術學院青年志愿者協會會議制度》等各項規章管理制度。規范和強化內部管理，并認真嚴格執行相關的管理制度。

　　2、加強網絡化管理，搭建志愿服務網上交流平臺。采取電子刊物(每月一期)與文字刊物(報紙或雜志)、(季刊)相結合的方式出版志愿者刊物，普及志愿服務精神，傳播志愿服務理念及文化。

　　3、根據實際情況青協內部人員進行自我批評、自我教育。對于經常缺乏責任心、工作態度不認真的人員將進行恰當處理。

　　(二)豐富志愿服務項目，樹新一代大學生形象新風。

　　1、明確各個服務項目的必要性和可行性，保持傳統與創新相結合，完善協會的項目建設。本協會所開展的常規活動安排將重新整合，與各系青隊負責人協商后列出常規活動安排表。

　　2、立足校園，通過宣傳、開展計算機公益設計大賽、志愿者知識競賽等活動，讓更多的`同學了解志愿服務的精神理念、核心，發動他們積極參與志愿服務活動。

　　3、面向社會，圍繞社會公益事業開展主題志愿服務活動，為迎接20xx年“中國xx世界客屬懇親大會”的到來做好志愿服務的準備，在構建和諧社會中發揮生力軍的作用。

　　4、創意志愿服務活動，與校外加強聯系籌建“xx兒童大病住院救助基金會”，籌辦福利院愛心活動。

　　(三)加強各部門之間的協調和合作，營造堅定地團隊凝聚力，一致為志愿服務工作而奮斗。

　　1、舉辦業務素質培訓，引導協會干事成員的心態、思想朝著積極方向前進，提高工作效率和工作質量。組織開展新生聚會、旅游、與校外優秀志愿者團隊交流會等增強青協號召力和團隊凝聚力。

　　2、切實實施干部培訓與干部考評相結合，尤其對于采納的新生。強化志愿人才的人力資源建設和隊伍建設，培養思想積極、素質過硬的精英型、管理型、學習型志愿者。干部考核可采取每學期末個人述職以及部門內互評相結合的考評方式。

　　3、青協定期向各院系服務隊傳達各階段青年志愿服務活動動向，組織各院系共同開展志愿服務活動，同時及時了解各院系青隊活動開展情況及過程中遇到的困難，協助其解決。收集各院系的青隊負責人提供的寶貴建議，通過多種方式，加強交流，整合全校志愿活動資源，實現我校青年志愿者工作的科學發展。

　　總之,我們將以弘揚志愿服務精神為根本出發點，讓志愿者的笑容和愛心成為河職院的名片，讓“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神進一步深入人心，為社會主義祖國精神文明建設做出應有的貢獻。

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